最新小学六年级班主任老师上学期教学工作总结.docx

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最新小学六年级班主任老师上学期教学工作总结

  小学六年级班主任老师上学期教学工作总结范文(通用7篇)

  一个学期转眼而过,在班主任生涯中又多了一丝记忆。

学生更懂事了,看着一张张高兴的笑脸,我就会由衷的欣慰。

如今学生正生机勃勃的成长着,我想这不是为师者最大的成就吗?

  回望一个学期的班主任工作,又重读了学期初的计划,我对本学期的工作做一下总结,也以此总结一下生活吧。

  一、学期初目标的达成情况:

  1、班级常务工作有条不紊,学生养成教育初见成效。

  升旗、早操、卫生、纪律等方面均积极上进,在高年级组,我班的流动红旗最多。

  2、学生成绩稳步上升。

  学生虽然没有提高平均成绩,但是也顶住了学习负担越来越重的压力。

各科平均成绩均在全区前列。

  3、在各项比赛中成绩优异。

  本学期我班参加了学校组织的讲故事比赛、踢毽子比赛、跳绳比赛、环保手抄报评比等比赛,并且成绩优异。

尤其是讲故事比赛,我班郎晗、王澜都取得了一等奖的好成绩。

  4、后进生转化工作成为亮点。

  二、工作上的闪光之处

  这学期后进生转化工作成为亮点,我班后进生齐雨欣、程子健学习态度好了,纪律好了。

学习成绩明显进步。

虽然齐雨欣同学还是没有及格,可是他是努力的、快乐的。

我想他将来进步会越来越大。

之所以后进生转化工作这么顺利,我觉得就是教师的信任给了他们莫大的力量。

他们收获了自尊心和自信心,读书又帮他们找回了学习的兴趣,有了这些怎么能不进步呢?

  三、仍需要不断追求的领域

  学期初,我把本班的奋斗目标定为:

思想上健康成长,纪律上我为榜样,学习上力争上游,言行规范,活动积极。

我把这句话放在我班后黑板上让学生们不断以此鞭策自己,并且一直向这方面努力,有了一些成绩。

但是这仍是我未来不断追求的目标。

我相信:

只要不断坚持,就一定能实现。

  一学期工作转眼而过,也许是人到三十吧,感觉时间过得越来越快。

但愿这半年的工作中的闪光点能成为人生漫漫长路上的一颗星星,让自己以后的人生之路更加光明吧。

  我担任六年级的班主任一个学期了,在管理这个班集体时我常通过许多活动的方式调动学生们的学习自觉性,提高他们对学校的热爱,培养他们具有良好的心理及人格品质。

  一、让学生找准自己的位置。

  书上说:

学生是教育的主体,一点不错,学生好比一个铁盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你细细地去找到那把对号的钥匙,去开启他们的心扉。

你先得把学生研究透,各个年龄段,各个层次的学生生理、心理特点都不一样,你要知道他做些啥、想些啥,怎么让他接受你的教导。

要针对学生的特点,设身处地的以他能够接受的方式进行启发引导。

  其实,学生到学校来,谁都想成为好学生,他们对老师充满了尊敬和依赖。

只不过因为智力的差异和自制力水平的不同,导致学生良莠不齐,我们就要区别对待,好比有的人,他是种田能手,你非要让他去钻研高尖新技术,怎么可能呢?

不要高尖新技术没研究成,搞成个心理不健康就麻烦了,所以要因材施教,教师的心态要放宽一些,任意拔高要求无异于拔苗助长,得不偿失。

  在严格要求的同时,尽量多鼓励他们,多表扬他们,这就要求班主任在批评和表扬的时候掌握好火候,并尽可能多地让学生爱到赞扬,让他们感受到成功、感受到学习的乐趣,形成良性循环。

有一位同学好打架,批评了几次都不管用,我想,看这样子油盐不进了,不能做小炒,我给他加把糖吧。

我就让他去找好事做,比如帮值日的同学扫扫地,捡捡地上的纸呀等等,每次周会课时,我都对他的点滴进步给予表扬,这一下子,他也没时间打架了,经常找好事做,我再在班上一表扬,同学们一羡慕,他就天天乐滋滋地像换了一个人。

  二、通过多方面的活动,增强班级凝聚力

  本学期我们学校接受了许多各种各样的活动考验,通过形式各样的大小活动不仅发展了学生全面素质,我们老师也获得了锻炼机会。

如体现全校学生精神面貌的“队列广播体操比赛”等活动;在这过程中,师生都体验到了“以班为荣,以校为家”的主人翁精神,加强了班风的建设。

我们班的孩子个性好动活泼,思维敏捷聪明,在各项评比中我尝试了许多方法,大力表扬表现好的同学等,首先,重视每次活动的动员工作,通过抑扬顿挫的声调,及慷慨激昂的情感去感动学生,牵动着学生的情绪。

  三、充分发挥多鼓励少批评的优势

  虽然为建设这个班花了不少心思,特别是在转化后进生的过程中,有一二个纪律表现的差生总是我行我素,效果不太明显,学习动机不强的学生还没有能够有效地激发他们的斗志,还没能触动他们的灵魂,给班级学习风气的好转带来了较大的阻力。

工作中要更加注意与年段和学校配合,借力使力。

主要收获是:

能让大多数学生快乐的地度过在学校的每一天,教书又育人!

每天给孩子一些笑脸!

做到了不在课堂当着全班同学的面发怒!

规范学生行为!

掀起学习的热潮,完善自我形象。

在学习中同学们能互相帮助。

采取多鼓励少批评的方法,基本上做好后进生的转化工作。

  当然,我的班主任工作在许多方面还是存在着不足,还需要学习和改进,不过,我相信只要我们心中是真诚地为孩子,为孩子的健康成长而付出,端正自己的工作态度,一切都为提升孩子生命状态为出发点,我相信,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。

  紧张而忙碌的一学期在不知不觉中即将结束,这学期有许多值得总结的地方。

现将一些有成效的工作罗列入下:

  一、抓学生学习习惯和行为习惯

  1、学习习惯的培养

  本班学生学习上存在最大的问题就是没有很好的学习习惯,自习课上总有说话的,自学能力差,为此本学期,我重点训练养成自学的好习惯,先教给学生怎样自学,然后树立典型,待大部分学生形成自学习惯后,再抓不好的学生。

自习课上,充分发挥班干部的作用,帮助监督说话不学习的学生,奖励自学能力强的学生,一学期下来,收到较好的效果。

  培养学生读书的兴趣。

开学初给学生推荐书目,动员学生多读书,利用语文课交流读书经验。

利用家长会动员家长和孩子一起读书,构建书香家庭,本学期有一半的学生一学期读三本书,魏正宇因读书扩大了知识面,韩一行因读书作文水平进步。

  2、向初中过渡。

培养预习的能力。

  对于初中来说预习是最重要的一步。

如果预习不到位,课堂上无法听课。

因此,六年级培养预习能力,是向中学过渡的重要能力。

开学初,我教给学生预习的步骤,然后先鼓励好学生按此方法预习,以点代面。

逐步向全班过渡。

但是,由于学生家庭作业总量过大,因此学生没有足够的时间完成预习,这一环节落实不到位。

  二、行为习惯

  1、本学期最主要抓学生上下楼梯轻声慢步,教室内不大声喧哗。

  学校提出这一要求后,我就利用早自习时间,让学生谈这样做有什么好处,学生认识到在教室内大声喧哗影响他人,上下楼梯有序方便快捷,又让学生观看前旗三小学生课间活动的录像,使学生受到教育,动员向他们学习。

然后我发动组长,每节课抓个大声说话的人,在楼梯上追逐打闹的人、抓住后背,一星期后,状况有所好转,现在大部分同学能做到轻声慢步,还有个别学生还需要强调、

  2、训练学生做操和跑步。

  响应学校号召,学生走路做到大摆臂。

高抬腿走,跑步,做到齐、有精神,为达到要求,我利用语文课,一个一个地训练,胳膊抬到什么位置,腿抬高,怎样做到六人对齐,一个一个纠正,学生做得比较到位。

  但是习惯的养成需要长期的培养,现在学生还没形成习惯,有时不提醒就做不到位,还需要长期的训练。

  三、参加多种活动,培养学生爱校,爱家乡的品质。

  1、参加磴口社会实践活动,领略家乡美景,培养学生的爱家乡的精神,活动后,这是让学生动笔记录,开展“社会实践征文”抒发自己的情怀。

  2、到小公园开展义务清扫,宣传环保活动,为家乡的美丽,清洁贡献自己的一份力。

  3、认真做好校园值周,爱护校园环境。

本学期,我做到责任承包到人,分工明确,谁得不干净谁再从打扫,这样避免有的同学偷懒,值周效果较好,作为开学第一值周班,假期学校经过装修,校园卫生较脏,任务很重,但同学们没有任何的抱怨,不怕脏,不怕累,两天时间把校园打扫干净,精神确实可嘉,班长冉佳在班主任打扫校园环境的时候,带领个别学生把教室卫生打扫干净,让我非常感动。

  以上是我本学期众多工作中的亮点,拿出来与大家交流,还有一些工作做得不好,下学期一定想出更好的办法;把它们做好。

  著名的教育改革家魏书生曾这样说过:

“班级像一个大家庭,同学们如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着,互相鼓舞着、照顾着,一起长大了,成熟了,便离开这个家庭,走向了社会。

”一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。

形成一个良好的班集体,需要每一位班主任做大量深入细致的工作。

要求学生做得好的同时,我也同样严格要求自己。

  一、用德律己

  把培养高素质的建设人才和接班人作为自己义不容辞的职责,甘为园丁,做到教育安心和专心,全心全意为教育事业服务。

热爱本职,踏实工作,不追逐名利。

为了适应时代的发展需要,勤奋学习,刻苦钻研,及时更新知识,不断提高教学和科研水平与能力。

虚心向有经验的教师学习教学方法与教学技巧,认真听取他们的教诲。

以认真负责的态度上好每堂课。

以满腔的爱心关心学生,关心学生的成长,积极做好学生的思想政治工作,循循善诱,管教管导,既教书又育人,对学生一视同仁。

做到深入学生,为学生排忧解难,为学生多办实事。

  二、用功学习

  “书山无路勤为径,学海无涯苦作舟。

”学习是无止境的,活到老,学到老。

教师要不断更新充实自己的学识。

博学多才对每一位教师来说当然很重要。

因为我们是直接面对学生的教育者,学生什么问题都会提出来,而且往往“打破沙锅问到底”。

没有广博的知识,就不能很好地解学生之“惑”,传为人之“道”。

所以我在这学期里,能认真参加学校开展的各项活动,如每周三的集体教研活动。

此外,我还利用业余时间认真学习电脑知识,学习制作多媒体课件,为教学服务。

我还在课余的时间里,经常到有关教育的网站查找学习的资料,浏览教育同行的优秀教案、课件、论文、教学札记和参与教学论坛的讨论。

努力学习别人先进的教学经验,改变旧的教学观念,把新的教学理念运用在自己教育教学之上。

  三、用爱育人

  我常常教育学生要爱父母,爱学校,爱班级、爱老师、爱同学。

如果连自己身边的人和物都爱不好,谈何爱祖国、爱人民呢?

因此我时常不失时机地抓住一切可以利用的机会对学生进行常规教育,对学生的行为习惯、文明礼貌、思想品格等方面逐步渗透爱的教育。

例如:

对学生不愿佩戴红领巾的现象,教育学生自觉佩戴红领巾是一种爱祖国、爱学校、爱班级的具体表现。

遇到学生因小事吵架,我会主动对他们进行思想教育,告诉他们要学会关爱他人。

有一次我和学生一起在走道里发现一个废弃的零食袋,我没有叫学生去捡,而是亲自弯下腰把废弃的零食袋捡起来扔到垃圾桶里。

我班有个学习落后的学生,时常没有作业本,家长没时间管,我买作业本给他,让他有本子完成作业。

对于学习落后的学生,我没有放弃他们,时常鼓励和帮助他们解决学习的困难,使他们有信心继续学习。

我用我的心去教诲我的学生,我用我的情去培育我的学生,用自己的行为给他们树立爱的榜样。

  四、用心教育

  集体活动能发挥娱乐、导向、育人的功能,又能充分体现素质教育。

班主任要积极组织、参与学校各项有意义的活动,在活动中,促进学生相互关心,尊重理解和协作的关系。

因此,两学期,我根据学校大队部的要求,根据学生的兴趣、爱好,结合“我能行”活动,在班内开展了“智力”比赛、“易拉罐”小制作比赛、小品表演……要求学生小组合作、同学合作共同完成任务。

  通过活动,学生的合作能力得到了提高,增进了同学之间的友谊,学生对这类活动乐此不彼,兴趣盎然,积极地投入到班级活动中去。

长此以往,就会不自觉地喜欢上这个集体。

这学期,我班小朋友自己举行了一次有趣的,别开生面的《小小演讲家》的主题班会,取得了圆满的成功。

在活动中,同学们充分发挥主人翁的精神,自己回家收集材料,分组研究,汇总资料,自己排练,自己制作道具,干得不亦乐乎。

  现代著名教育心理学家布鲁纳认为:

“认知是一个过程,而不是一个结果。

”因此,他强调“教一个人某门学科,不是要他把一些结果记下来,而是教他参与把知识建立起来的过程。

”苏霍姆林斯基曾经说过:

“如果教师不想方设法使学生产生情绪高昂和智力振奋的内心状态,就急于传播知识,那么这种知识只能使人产生冷漠的态度。

而没有情感的脑力劳动就会带来疲倦,没有欢欣鼓舞的心情,学习就会成为学生学习的负担。

”因此,我上课的第一工作就是使学生“动”起来,让学生以偷快的心情积极参与到学习中来。

  只要班主任和全体同学同心协力,把握好道德行为习惯的航向,我相信我们这个班级会建设得越来越好。

思想学习双丰收。

  一、营造氛围,促进优良班风的形成。

  1、抓好纪律教育

  一个班级能否正常的发展,纪律的好坏起着很大的影响,因此一开始本人结合《小学生守则》、《小学生行为规范》和校规制订出适合本班实际的班级公约,使学生有规可循。

为良好班风的形成奠下基础。

  2、开展班级活动,引导健康发展

  作为六年级的班主任,我不仅注重他们良好学习习惯的培养,指导他们主动地、富有个性地学习,而且从多方面着手,力求使他们认识自我、发现自我、确立自信。

在所举行的“一对一”互帮互助互学、“成功心理培养”“讲故事擂台赛”等一系列活动中,孩子们逐渐拥有了良好的心态、积极向上的心理,养成了读书读报的好习惯。

  3、鼓励竞争,共同进步

  没有竞争机制,集体便没有活力,个人便没有危机感,更没有创造的火花闪耀。

要打破这种相对平衡的状态,创造出一种充满活力的竞争局面,就必须鼓励竞争,用竞争激发学生高昂的斗志,发掘学生巨大的潜能。

我让班里的学生结为竞争伙伴,这个竞争伙伴也不是一成不变的,可以不断更替,当他们达到自己的目标后,又要重新选择一个有实力的竞争伙伴,所以他们在超越他人的基础上,不断地超越自我,这样形成一个良性循环的态势。

  二、培养建立一支有责任心的班干部,工作实行精细化责任制。

  1,班主任工作非常辛苦,事务繁忙。

怎样才能把班主任工作做好,又能抽出更多的时间,研究备课,研究课堂,有更多的时间辅导学困生。

我经过实践,认为,作为班主任一定要充分相信学生,许多工作放手让学生去做,这样既培养锻炼了学生的能力,又使自己从繁杂的班级事务中解放出来。

这需要班主任培养小干部,对班级管理做好指导。

如班长的统领和协调检查;卫生委员的值日安排,检查;学习委员每天的早读,课外作业的收交;体育委员的广播操,眼保健操检查;文艺委员的活动安排检查;小组长的带头作用等。

把班级的诸项事务,与学生协商,实行自愿承包,责任到人。

并由责任人自己制定出检查标准,班委会通过执行。

  2,做好小干部的指导。

班主任每周至少开一次班委会,对每周的情况进行简单总结,多鼓励,多指导。

出现问题及时开。

还注意做到,每学年都进行班干部轮换,至少换三分之一。

在这一学年中,我真正感受到了做班主任也可以从琐碎的班级工作中解脱出来,过舒心的日子,而班级的各项工作仍能照常开展:

在这一学期中,同学们在众多小干部的带领下每月一次举行了生动活泼的主题队会活动,人人争当规范生活动等。

对于学校组织的各项活动都能积极参与并取得了优异的成绩。

  三、培养学生的兴趣,发展学生的特长,为班级争荣誉。

  1、除了正常的教学和其他一些班级事务外,重要的工作就是组织,指导开展各种活动。

如何开展好活动,如何在各种活动中立于不败之地,我注意有意识地引导培养各方面的人才。

平时多多注意学生的特长爱好,多多注意各方面的培训信息,与家长沟通好,做好家长,学生的思想工作,让他们积极的参加培训。

有了这些"小人才",无论是出黑板报,举行文艺演出,还是召开运动会,都让我省心不少,并取得了不错的成绩。

  2,为了让学生的每周两节体活课真正有效利用起来,也为了在班里建立形成一个发展特长的氛围,我引导学生组建小社团,如主持人社、朗诵社、表演社、魔方社、音乐社等,学生兴趣很浓,自发地推选社长、有序地开展每周的活动。

  四、勤沟通

  做好班主任工作离不开家长的支持,离不开课任教师的帮助支持。

需要与他们勤沟通,取得他们的信任支持和帮助。

学生的家访工作非常重要,与家长沟通好,班级的各项活动,各项工作就会得到家长的支持,出现问题也容易解决。

家访的形式多种多样,直接家访我提前与家长联系,做好家访的准备,多谈学生好的表现,提出希望,增强家长的信心,让家长和学生知道,老师是多么重视他,对他充满了很高的期望。

面对面交谈效果非常好,但由于学生多,居住也比较分散,全体学生都家访,需要占大量时间。

我一般采取电话沟通,方便及时。

  总而言之,在这一年的班主任工作中,我努力使自己做得轻松自在,但又决不放松对班集体的管理,自绐至终我都在追求一种奋发向上的班集体氛围,不求最好,但求更好。

整个班集体在我的悉心指导下正向着更高更美的目标前进。

  一学期转眼即逝,作为一个班的班主任感受颇多。

有沾沾自喜时,也有失败困惑时,一丝感慨,五味俱陈。

总结本学期的'教育教学,我有以下几点感触:

  一、加强心理疏导

  根据我班学生们的年龄特点和六年级这一的过度学年,我首先想到的不是学习,而是思想工作。

虽然六年级学生们与以前相比,已经发生了很大的变化,但是,由于在学段上他们仍然属于小学阶段,因而这种年龄段上的差异往往又被学段上的一致性所掩盖,致使他们许多心理和生理上发生的本质变化,没能得到教师和家长的足够重视,教育方式没有跟上学生们生理和心理上的急剧变化,从而导致因教育行为与受教育者接受方式之间的不协调而出现的学生们心理和行为上的许多异常表现,甚至出现与家长和老师之间的明显或不明显、有意或无意的对立和冲突。

  针对这种情况,我密切地关注着每一个同学,发现问题及时地解决,加以合理的引导。

并且利用班会等机会加强学生们的思想工作,使其树立远大的理想,以一种阳光的心态面对生活中的每一天。

一学期以来,班级的学生们没有太大的思想波动。

出现的问题也都解决在萌芽状态。

  二、把握谈心尺度

  我知道,孩子需要鼓励,需要信心。

我常常在不经意的时候,发现学生们会因为我的一句赞美而表现出色。

相比较一下,每个学生们都是家中的宝,他们需要爱,需要激励,需要赞美,我不会吝啬自己的赞美声,于是我慷慨的把赞美送给每一位学生们,哪怕他是班里学习最差的。

当然,我不是一味的赞美和包容,有时也会严厉的批评,这就是把握谈心的尺度了。

特别是对严重犯错的学生们,要让他知道自己的错误所造成的后果,并鼓励他们下决心改正,给他们信心。

  三、激发竞争意识

  竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。

作为班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。

这是“互助”“友好”的竞争而不是“敌视”和“保守”的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。

激发与外班学生们的竞争意识:

从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获奖情况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。

这学期我们班的同学在校级的活动中都能积极参与,学校征文,手抄报,书法比赛,孩子们都很积极的参与,也都能尽自己所能争取到了名次。

这也是一种集体主义精神的培养。

  四、拟定远、近期目标

  目标才有动力。

班主任要根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生们明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。

然后,要对每一个学生们拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生们身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。

  目标的制定是高学生们的素质才是目的。

因此,鉴于小学生们年龄与心理特征,有两点需注意:

一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必须切实,要让孩子能"跳一跳摘到苹果",不能好高骛远,以免丧失孩子信心。

  五、尽量做好家长工作

  经常保持与学生们家长联系,使学校教育和家庭教育有机地结合起来,本学期,力争把所有的家长走访一次,甚至多次,经常保持电话联系。

要不厌其烦的做好后进生的转化工作,抓两头,促中间,使全班形成一盘棋,真正成为一个团结向上的班集体。

  总之,班级的管理是一件既辛苦又充满乐趣的工作。

工作方法有成千上万,没有一个固定的模式,但只要我们班主任讲究方法,从爱护他们的角度出发,采取学生们乐于接受的教育方式,晓之以理,动之以情,循循善诱,勤于管理,善于总结自己的经验,并形成自己的特色,定能水到渠成,让班级集体在推进素质教育的进程中发挥越来越大的作用。

  班主任是学校班级教育工作的组织者和领导者,是联系班级中各任科教师的纽带;是沟通学校与各种学生组织、家庭和社会的桥梁。

班主任是班集体的培育者,对班集体的形成和发展起着重要的作用,班主任的工作质量直接关系到学生成长的质量和速度,一个学生、一个班集体的健康成长离不开班主任的正确的教育和管理。

下面择选几个方面简要小结如下:

  一、充分利用各种渠道做好学生思想工作

  六年级的学生正处于向青春期过渡的年龄,有一半学生已经生理发育,也有一半日趋成熟,生理变化是外显的,但由此而来的心理变化却是隐性的,只是本学期我明显感觉到学生的变化,他们的想法慢慢多了,到我办公室打小报告的少了,他们不再为一些琐碎的小事争论不休正因为这样的变化,另我感觉班主任工作的内涵扩大了,不仅要管理好班级学生的日常事务,在吃饱、穿暖、完成各科作业的同时,还应该深入到学生的内心,让学生真正信任你,愿意与你说话交心。

因此平时利用班会课我经常与学生闲聊拉家常,他们也愿意把自己的想法告诉你,同时还会把家信或朋友的来信给我看看,使我能及时掌握学生的思想动态。

真正了解学生。

关于做好个别同学的思想工作;我不想多说了,有一点让我体会很深的就是尽量不对学生大发脾气,有力度的批评是需要的,当某些很让我生气的事发生后,我先不找学生谈话,等自己冷静下来并已想好怎么谈话后再找学生谈。

这时心平气和,思路清晰,谈话往往能达到最好的效果。

  二、激发学生参与与班级管理的积极性

  在教育活动中,教师是主导,学生是主体,是班集体的主人,需要学生直接参与班级的管理,班级内部各类学生干部及所有成员都要明确自己在建设班集体中的工作职责,这样全员参与,人人有事,才能充分发挥学生的积极因素,增强学生的参与意识。

力争“人人有事干,事事有人干”,促使每个的学生都能得到不同层面的提高。

为此本学期的手抄报、学习园地,我一改以往由几个专人负责的模式,改为轮流负责制,人人都有策划的权利,大大提高了学生的积极性,而且还可以挖掘学生的潜力。

例如我班的关天秒同学,原来在出手抄报、黑板报只能做其他同学的下手,可是本学期他一人负责策划的班级活动,居然令全班同学刮目相看。

  三、循循善诱耐心做好困难生工作

  做教师的都知道,每个班或多或少总有一些后进生,教师往往对这些后进生相当头疼,常常感到对班级的学习困难生付出了许多,而反馈却极少。

但是多年教学工作另我体会,在平时的学习、生活中,对那些学困难生要采取多表扬,少批评、多观察、少歧视的态度,努力寻找各个学生不同的突破口,找到病因,对症下药。

发动全班学生一起行动,一定会取得满意的效果。

  四、拟定集体与个人的远、近期目标。

  有目标才有动力。

班主任要根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。

然后,要引导每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。

目标的制定不是目的,如何通过努力去实现目标,提高学生的素质才是目的。

因此,鉴于小学生年龄与心理特征,有两点需注意:

一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必须切实,要让孩子能“跳一跳摘到苹果”,不能好高骛远,以免丧失孩子信心。

远期我班的主要目标是打赢毕业考试。

  

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