丰城教师招聘资格审查和面试及.docx

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丰城教师招聘资格审查和面试及

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丰城市教师招聘资格审查和面试及

聘用工作相关事项公告

根据《关于做好全省统一招聘教师资格审核和面试工作的通知》（宜教人字【】11号）和上级文件精神，结合我市工作实际，为确保面试工作顺利进行，现将我市教师招聘资格审查和面试及聘用工作相关事项公告如下：

一、岗位及拟录用情况

（一）招聘岗位：

我市中小学、特教学校和幼儿园（简称中小学、幼儿园，下同）教师招聘岗位数为507人，其中市直高中教师招聘岗位50人，农村初中教师招聘岗位196人，农村村小教师岗位233人（含特岗教师岗位100人）,特教学校教师岗位3人，城区幼儿教师岗位25人。

按省定入闱比例，应入闱1065人，实际入闱965人，有19个岗位未达到面试比例。

（二）未达面试比例岗位拟录情况：

，我市有高中化学等19个岗位的面试入闱人员未达面试比例，根据《江西省中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》中“对于参加面试人数达不到规定比例的岗位，招聘单位能够根据考生的面试成绩决定是否调减该岗位的招聘人数或取消招聘”的文件精神和我市教师较为紧缺的现状，拟采取以下录用办法：

1.面试入闱人数与招聘计划数之比大于等于2时，按实际招聘计划数录用。

2.面试入闱人数与招聘计划数之比大于等于1且小于2时，如果考生面试成绩不低于60分，就按实际招聘计划数录用，否则不予录用。

3.高中物理因无人报名，取消该岗位招聘计划。

4.经过资格审查和面试人员递补后，如再出现面试人数（入闱人数）未达面试比例的情况，参照上述1、2点情况处理。

二、面试原则

1.坚持“公开、公正、公平、择优”的原则。

2.坚持同学科范围统一，同学科评分标准统一的原则。

3.坚持接受监督的原则。

在市教师招聘面试工作领导小组的领导下，市监察委工作人员全程监督。

4.坚持回避原则。

面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系者，应实行回避。

三、面试组织机构

1.成立“丰城市教师招聘面试工作领导小组”。

市领导任组长，市监察委、人社局、编办、财政局、审计局、公安局、物价局、教育局主要领导为成员，负责面试各项工作。

领导小组下设办公室于市教育局人事股，教育局人事股股长袁顺华同志任办公室主任，统筹安排具体事务，负责人员安排、面试物品和资料准备等工作，确保面试工作有序开展。

2.建立考官队伍。

组建面试考官小组，每个小组一般由不少于7名考官组成，其中主考官1名。

面试考官将在面试前一天从外地聘请,面试当天上午8:

00直接到达面试现场。

3.建立工作人员和监督员队伍。

每个面试考场设组长、副组长、计分员、摄像员各1名，幼师和音乐学科增设音乐播放员1名;候考室设工作人员1名，备课室设工作人员1名。

工作人员主要由市人社局、编办、教育局派员担任，监督员由市监察委干部和市教育局分管监察的领导担任。

四、面试形式

面试采取现场说课、当场亮分的形式进行（幼师、音乐学科采取说课和才艺展示相结合的形式进行；美术学科采取说课和素描测试相结合的形式进行）。

评委根据评分标准对考生的说课和才艺展示进行现场评分亮分。

5、面试内容

学段

学科

年级

册别

出版社

幼

儿

园

语言

中班

上下册

二十一世纪出版社

数学

中班

上下册

二十一世纪出版社

健康

中班

上下册

二十一世纪出版社

特

教

语文（全日制聋校实验教材）

五年级

上下册

人民教育出版社

数学（全日制聋校实验教材）

五年级

上下册

人民教育出版社

小

学

语文

五年级

上下册

人民教育出版社

数学

五年级

上下册

人民教育出版社

英语

五年级

上下册

人民教育出版社

音乐

五年级

上下册

人民教育出版社

美术

五年级

上下册

人民教育出版社

体育

无

信息技术

五年级

上下册

江西科学技术出版社

品德与社会

五年级

上下册

北京师范大学出版社

科学

五年级

上下册

教育科学出版社

心理健康

无

初

中

语文

八年级

上下册

人民教育出版社

数学

八年级

上下册

人民教育出版社

英语

八年级

上下册

人民教育出版社

物理

八年级

上下册

人民教育出版社

化学

九年级

上下册

人民教育出版社

生物

八年级

上下册

河北少年儿童出版社

思想品德

八年级

上下册

教育科学出版社

历史

八年级

上下册

四川教育出版社

地理

八年级

上下册

星球地图出版社

音乐

八年级

上下册

人民教育出版社

体育

八年级

全一册

人民教育出版社

美术

八年级

上下册

江西美术出版社

信息技术

八年级

上下册

江西科学技术出版社

心理健康

无

高

中

语文

必修5

一册

人民教育出版社

数学

必修5

一册

北京师范大学出版社

英语

必修5

一册

人民教育出版社

物理

选修3-1

一册

人民教育出版社

化学

选修4

化学反应原理

人民教育出版社

生物

必修2

遗传与进化

人民教育出版社

思想品德

必修3

文化生活

人民教育出版社

历史

必修3

一册

人民教育出版社

地理

必修3

一册

中国地图出版社

音乐

音乐鉴赏

（必修）

一册

人民音乐出版社

体育

必修

全一册

人民教育出版社

美术

美术鉴赏

一册

人民美术出版社

信息技术

高一高二年级

必修1（算法与程序设计）

上海科技教育出版社

心理健康

无

面试考题在面试前一天由外地教师命制，面试当天由出题小组直接带入面试考场办公室，然后由考场办工作人员送至备课室工作人员，由考生抽签确定面试考题。

六、面试过程

考生带好面试准考证、笔试准考证、身份证、备课用笔，有才艺展示的考生还须带好才艺展示用品，在面试当天7:

00前到达面试地点，在宣传栏中找到各自候考室，并在7:

10前入场,未按时入场考生视为自动放弃面试。

考生先集中到候考室候考，工作人员查验三证（笔试准考证、面试准考证、身份证），组织考生抽签确定面试顺序。

接着引导员按抽签顺序号组织引导考生（除美术学科考生外）进入备课室，但不能携带书籍、资料（含有字或无字卡纸等资料）。

备课室工作人员先组织考生抽取考题，根据考题内容提供备课时所需的教材和备课纸，考生随后进行30分钟的备课（含才艺展示）。

备课时间到后，由引导员引导进入面试室。

考生先在黑板左上角板书考生抽签顺序号，然后开始说课（才艺展示）。

说课时须板书说课课题，说课方法技巧自行把握。

所有学科的说课时间须在8分钟以内完成。

音乐考生先进行说课，说课完毕后接着进行才艺展示，首先进行3分钟以内的自弹自唱（弹奏乐器为电钢琴），弹唱曲目由考生事前准备，随后进行5分钟以内的舞蹈、器乐、演唱方面的才艺展示（考生可选择其中一项或多项才艺进行展示），考场为考生准备电钢琴和可插U盘的音响播放设备，其它才艺展示器材和伴奏曲由考生自备，考生事前准备U盘，U盘里只能存放一首mp3或mp4歌曲。

幼师考生先进行说课，说课完毕后接着进行才艺展示，首先进行3分钟以内的自弹自唱（弹奏乐器为电钢琴），弹唱曲目由考生事前准备，随后进行3分钟以内的舞蹈、器乐、演唱（伴奏曲由考生事前准备U盘，U盘里只能存放一首mp3或mp4歌曲）、简笔画（在黑板上展示）中的一项才艺进行现场展示，考场为考生准备电钢琴和可插U盘的音响播放设备，其它才艺展示器材由考生自备。

美术考生先在素描室进行60分钟的素描测试（考生自己准备画架、画板、8K素描纸、画笔等用具，考生须在素描纸背面右下角标注抽签顺序号以便考官评分），测试现场由本组面试工作人员进行监考，负责监察的工作人员全程监督。

素描测试后考生按抽签顺序进行备课，然后进行说课。

七、面试评分

考生面试结束后，在候分区等待评委评分、计分员算分，待下一位考生面试结束后，返回面试室听取计分员当众宣读每一位评委的评分及最后得分，并在《面试抽签登分表》上签字确认后离开面试考点。

为保证面试评分的公平、公正，每个面试小组评分，均采用对本小组前三名考生面试成绩先进行集中试评分，面试小组考官统一评分标准后，再对每位考生进行面试评分。

面试采取百分制计分（保留小数点后两位数）。

考生面试最后得分计分办法：

去掉1个最高分，去掉1个最低分后计算平均分。

对同一学科出现多个面试小组时,对面试成绩进行修正，修正公式为：

考生最后得分＝考生在面试小组得分*（同一岗位全部考生平均分/考生所在面试小组的考生平均分）。

计算平均分时，先去掉异常值（1个畸高、畸低分），再去掉1个最高、最低分。

八、总分计算方法

（一）中小学。

笔试与面试分数按相同权重各占50%，如笔试两科目总分为200分，而考生得分120分，面试满分为100分，而考生得分为80分，则：

考生最后总得分折合百分制成绩为120×（50/200）+80×（50/100）=30+40=70分。

（二）幼儿园。

笔试分数占40%，面试分数占60%，如笔试总分为100分，而考生得分60分，面试总分为100分，而考生得分为80分，则考生最后总得分折合百分制成绩为：

60×（40÷100）＋80×（60÷100）＝24＋48＝72分。

九、时间安排

（一）发布公告

7月11日，在丰城政府网、丰城网络问政（市人社局、市教育局版面）发布《丰城市教师招聘资格审查和面试及聘用工作相关事项公告》（以下简称公告）。

（二）资格初审

1.对象：

参加江西省教师招聘考试，报考丰城市中小学、幼儿园教师招聘岗位且入闱人员。

2.时间：

7月17日8：

30——17：

30。

3.地点：

丰城市新城中心学校。

4.资格初审：

第一步：

考生先在公告栏中找到资格审查组别，后到收费处缴交面试费每生200元（特岗考生免交面试费），再到物品发放处领取面试准考证、资格审查登记表、档案袋并按要求填写好。

第二步：

考生携带以下材料到资格审查小组进行资格审查：

①毕业证。

②报到证。

③身份证。

④教师资格证或出具在8月底前可取得教师资格证书的证明。

⑤笔试准考证。

⑥计生证明（考生需要出示户籍所在地的乡镇<街道>计生部门开具的未违反计划生育的证明，必须明确“是否违反计划生育政策”，未婚的也要注明“是否违反计划生育政策”）。

⑦户口薄（岗位条件要求为丰城籍考生的，如户口已迁出，需出示4月1日前迁出丰城的原户口薄，不要求为丰城籍考生的岗位，考生不需提供户口薄）。

⑧报考证明（或解聘手续）：

对于在我省各级各类中小学校任教、具有教师资格的正式在编教师，必须在原单位服务满5年（即9月及以前参加工作），由原单位及教育行政主管部门出具同意报考证明（民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具）。

服务不满5年或处于试用期的教师报考，须在网上报名结束前与所在学校解除聘用关系。

⑨填写好的面试准考证（贴好与笔试准考证同底一寸免冠彩照2张）。

⑩资格审查登记表（贴好与笔试准考证同底一寸免冠彩照2张）。

⑪档案袋（在封面右上角填写好招聘考试年份、考生姓名、岗位名称、岗位代码、排名、联系电话）到审查小组进行资格初审。

⑫承诺书（提供的证件均真实有效，且符合报名学科。

否则，取消面试资格）。

第三步：

资格审查合格后，当场填写并发放面试准考证,所有证件的原件由考生带回,考生将上述原始证件的复印件一份、收费收据、资格审查登记表装入档案袋、面试准考证存根交审查小组工作人员。

审查不合格的考生到收费处退回面试费200元。

5.截至7月17日17：

30仍未参加资格初审的考生，视为自动放弃。

6.资格审查贯穿整个招聘工作全过程。

凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

7.面试