党群内部宣传干事岗位职责共8篇.docx

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党群内部宣传干事岗位职责共8篇

党群内部宣传干事岗位职责（共8篇）

办公室魏丽敏岗位职责概要：

处理办公室日常事务，协助办公室姚总完成公司党、团、妇、计生的管理事务，为公司发展营造良好的环境。

责任与工作任务：

一、处理好办公室的日常事务。

1、保证办公室的卫生清洁，做好办公室物品、花卉的管护工作；2、领导交代会议通知后，会前做好会议通知、会议室卫生、茶水、音响设备等各项准备工作，保证会议按时召开。

实行会议实名签到制，认真做好会议记录，会后完成会议纪要，将会议内容及时传达到各副总或者各部门，并检查督促公司领导布置的各项工作的落实情况；3、浏览公司邮箱，将邮件告知、发送给相关负责人员；4、协助做好公司内外来访人员的接待工作。

5、提高《方兴简报》质量，形成公司文化信息主流。

二、做好党、团、妇、计生工作。

（一）协助党支部工作。

2.受组织委托，与各级党委组织协调工作。

3.及时向公司党支部汇报上级党委指示及文件要求，并具体组织贯彻落实。

4.完善民主评议制度，具体组织党员和党支部考核工作。

5.负责党费的收缴和管理工作

6.协助支部队伍建设、管理及新党员培训等工作。

（二）、负责公司共青团工作。

1.建立健全共青团组织。

2.按照共青团工作要求，完善队伍建设、宣传教育、积极分子培养、团员发展、团费收缴和管理工作。

3.根据青年工作特点，组织团员青年开展技能竞赛、知识竞赛、文体活动及其他积极向上的各种活动。

（三）、负责公司妇女和计划生育管理。

1.负责女职工劳动保护、合法权益法律法规的检查落实工作。

2.组织、协调、落实上级妇工委和公司党委交办的妇女工作。

3.组织女职工开展女工健康保健及文体活动。

4.负责计划生育法律法规的贯彻执行。

1.积极主动宣传党和国家的方针政策，宣传公司的发展战略、经营方针以及规章制度。

2.与时俱进，不断创新，营造积极向上的企业文化氛围。

3.做好群众工作，主动多方沟通，构架领导与群众信息互通桥梁。

主动收集政治、经济、及文化有关信息，结合公司实际情况，为领导决策提供建议。

四、完成领导交办的其他任务。

宣传干事岗位职责

1、协助领导组织实施有关宣传工作的各项计划，检查执行情况，及时汇报，提出建议。

2、及时沟通干部、党员、师生员工的思想动态，并对带有倾向性的问题提出处理意见。

3、抓好学院政治宣传教育，定期检查各党总支开展教育的情况，提出表彰先进单位和个人建议。

4、安排干部、教师政治理论学习，组织辅导活动，检查和总结学习情况。

负责购置、发放学习材料。

5、负责本部文件收发、登记、归档、等日常工作。

6、安排宣传报道工作计划，积极组织稿件，培训报道员。

办好学院宣传阵地，及时向有关报刊、电台、电视台等媒体报道学院新闻。

7、做好日常会议、节日、重大事件和上级来访等的宣传工作，负责网络新闻的发布，负责院内橱窗、板报等的制作、更换等工作。

8、完成领导交办的各项任务。

宣传部部长

（1）主持宣传部的日常工作，健全工作制度，定期召开宣传部交流会，总结工作，布置任务，检查并督促各岗位职责的执行情况。

（2）管理院内党总支宣传媒体，加强对外宣传工作。

（3）抓好本部门的思想建设、业务建设和党风建设。

（4）完成领导交办的其他工作。

（5）负责部分写稿工作。

（6）

宣传干事岗位职责

1.关于摄像设备：

在活动开始前要联系好通讯部借好相机，相机在每次使用后要进行整理检查，发现问题及时联系相关人员进行妥善处理。

自检完成后充满电源并返还。

2.党总支各种会议，大型活动的拍照和通讯稿：

党总支有大型活动和重要会议，做到及时拍照和写通讯稿。

把有关内容发布到通讯软件上、公布到校园网上以供老师同学们了解学习之用。

3.随时为网校、校刊和校报提供宣传文章和照片。

为各科室提供新闻、图片等档案材料。

4.参加学校组织的各种学校宣传工作学习班。

党群干事岗位职责：

1、在综合部部长的带领下，负责分厂的党建工作、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设、工会工作、共青团工作、综治、维稳工作。

2、负责贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织安排的工作部署。

3、负责公司党委决议、决定的上呈下达，对党支部文件收发、传阅、催办、保管、归档等处理工作，包括党群、工会、团委的各类文件的领取、下发，组织支部成员对公司各类党群文件、职代会报告及各类报告的学习工作。

4、负责党支部工作计划、党群工作总结、领导述职述廉报告、信函、会议纪要等有关文件处理工作及文书管理工作。

5、负责党支部、党员领导干部年度理论学习安排工作；党支部会议纪要、决议的形成及督办协调工作。

6、负责党支部组织建设工作，搞好党支部的组建、党小组的成立、支部委员会的换届改选及呈报公司党委讨论审批的具体工作。

7、负责党员的管理工作，负责入党积极分子、党员发展对象的培训和教育工作，负责新发展党员的考查，了解和培养，承办预备党员的入党转正审批手续。

8、负责开展党员政治思想教育、党风党纪教育等工作。

9、负责党费收缴、管理工作，负责党内统计报表等日常常务工作。

10、负责指导党小组开展党的思想、组织、作风建设，组织开展先进党小组和优秀党员的活动，并定期进行检查评比。

11、负责起草有关党员教育、组织发展有关的文字材料；起草季度工作安排和工作通报，党员教育工作规划及年终工作总结。

12、负责党支部系统会议的会务工作，包括会前安排议程、通知与会人员、准备会场等各项准备工作。

13、负责组织安排民主生活会、“三会一课”制度的建立，完善民主评议制度，具体组织党员和党支部考核工作。

14、负责公司新闻宣传工作，组织对外宣传报道，包括宣传稿件的撰写、审核和上报工作。

负责公司宣传工作规划、计划的制订。

15、负责协调分会、共青团和青年工作。

16、负责建立健全党、工、团组织机构工作，包括党、工、团组织机构的设立，党、工、团小组的设立。

17、按照共青团工作要求，完善队伍建设、宣传教育、团员发展、团费收缴和管理工作。

18、负责公司的精神文明建设工作，组织开展文明创建活动。

19、根据青年工作特点，组织团员青年开展技能竞赛、知识竞赛、文体活动及其他积极向上的各种活动。

20、负责团队建设活动的开展和推进工作，台账的建立、活动的组织和开展、协调与沟通，以及团队建设活动的稿件撰写与上报、活动总结的撰写和上报。

22、兼党群工作部办事员,认真完成公司及主管领导安排的各项任务。

宣传处干事岗位职责

一、岗位名称：

宣传处干事二、直接上级：

宣传处处长

三、本职工作：

1.根据服务办发展规划和网络运营部建设方向的规划，制定服务办网络运营的建设及发展总体规划，有效实施网络运营工作计划，全面负责自媒体信息更新和推广。

2.根据公司发展战略，逐步拓展信息系统范围和深度，并充分发挥信息化在大学生创业服务办公室发展中的积极作用。

3.配合策划部同事商讨制定方案。

4.和外媒沟通、联系，及时收集外媒发布的相关影像、文字信息。

四、工作职责：

（一）微信

1.负责微信内容的发布、维护及存档；负责筛选、撰写微信稿件，关注时事热点、用户感兴趣的话题。

2.根据微信运营策划要求，提供微信图文信息内容，设置好自动回复相关内容。

3.负责微信后台消息管理、用户管理。

负责通过外部渠道增加微信公共号粉丝，统计粉丝人数与增长，与潜在客户沟通、交流，增加粉丝互动，提高服务办知名度和美誉度。

4.主动与服务办相关部门沟通，做好微信活动。

特别是策划部推出的新活动、方案，进行微信推广。

适时策划微信互动奖励活动。

5.时刻关注其他相关订阅号推出的微信，了解其推出的产品、优惠政策和营销手段，积极学习同行推送图文优点，做好保存和记录，加以借鉴。

6.熟练使用微信公众平台后台操作，以及微信稿件编辑软件，并不断提高微信工具掌握水平。

掌握图片处理工具，负责图片修改美化，收藏保存优质图片。

掌握排版工具，Photoshop、CorelDRAW设计、修图工具等。

7.关注微信官方发布的功能调整、增加，以便更加全面的应用相关功能。

适合服务办发展的功能，应及时学习并添加功能。

8.掌握微信订阅号安全号账号、密码，不得外泄，确保每次推送的准确性，必须让领导预览确认后，才能推送。

9.及时关注微信自定义菜单及预订系统使用情况，与技术公司积极沟通，及时了解微信最新应用设备。

服务办使用部门遇到问题，主动协调解决。

10.关注微信认证到期时间和技术公司服务到期时间，及时沟通联系续签合同。

11.沟通媒体，及时收集媒体报道信息；与服务办内相关部门联系沟通，跟进收集服务办活动的图片、影像资料在微信公众号发布。

12.做好微信推送时间、内容、点击量、收藏量数据统计，分析制定出适合订阅号发展的计划表。

（二）网络

1.关注域名认证到期时间和制作网站的技术公司服务到期时间，及时沟通联系续签合同。

2.每周按时回复服务办官网和各在线点评，并填好《网络管理表格》，保存备份，并发给领导。

3.参阅其他网站，收集与整理点评案例。

4.同步微信资讯到官网。

5.评估、分析网站的关键词，提升网站关键词的搜索排名；分析网站排名，对站点及內链进行整体优化。

6.认真执行各种规章制度。

7.建立、拓展和维护网络推广渠道，快速而有效的完成领导下发的推广任务。

党群工作部干事岗位描述

一、岗位名称

党群工作部干事

二、直接上级

党群部部长

三、岗位工作理念

爱岗敬业、积极进取、尽职尽责

四、岗位任职条件

本岗位要求具有大专以上文化程度，熟悉党建、工会等相关业务知识，能够熟练计算机网络、办公自动化操作，具备一定的应用写作能力、协调沟通和团结协作能力。

五、岗位职责

㈠、岗位职能、工作任务

协助党群部部长宣传好党的各项方针、政策，抓好中心党风廉政建设责任制的贯彻执行，抓好中心党建思想政治工作的相关落实工作，积极负责搞好对内对外的宣传报道工作及中心各级干部职工的政治理论学习，做好干部职工的思想疏导和形势教育工作。

尊重领导，服从安排，在工作上支持和服从上级领导，维护本科室的形象和声誉。

协助党群部部长检查、监督和指导基层单位的党建思想政治工作，积极帮助职工解决工作中遇到的困难和问题，完成领导交办的其他工作任务。

㈡、岗位工作内容

1.负责贯彻执行中心党委的各项决定、决议和指示。

2.负责分公司精神文明建设工作以及政治理论学习计划制定及实施工作；对各基层党组织理论学习实施指导和监督。

3.负责完成党建和工会的基本台账工作。

4.负责分公司对内对外宣传报道工作，积极宣传分公司在经营服务和日常管理中涌现的先进集体和先进个人，进而在分公司上下形成风清气正，“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。

4.协助工会积极搞好中心职代会（会员代表大会）的筹备、组织和相关工作任务的落实。

㈢、岗位工作标准

1.在工作中认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规以及上级重要指示、文件和会议精神。

2.通过宣传工作，对外树立机关分公司良好的公众形象，增强中心的影响力和竞争力，对内为分公司发展营造良好的舆论氛围，增强中心的凝聚力，使分公司的宣传工作逐步走向规范化、制度化、科学化管理。

4.坚持原则，严格遵守党纪党规，保守党内机密，维护企业的利益。

六、岗位主要工作流程

按照党群工作部制定各项工作计划和安排，完成各项工作的落实——及时向党群部部长汇报各项工作进展情况及协调解决所发现

的问题——协助党群部部长做好上级部门各项工作的检查准备工作及年终总结。

1.按照党群部的工作安排，结合分公司工作实际，按计划完成各项工作，并督促基层单位各项工作的开展及落实情况。

2.对工作中遇到的实际困难和问题，及时向党群部部长汇报，以便及时解决问题。

3.协助做好党建、工会的日常工作，做好各项记录和基础工作，不断规范管理。

七、岗位工作易出现的偏差（失误）及防范措施

1.由于对党的路线、方针和政策及相关法律法规理解不透，认识不到位，工作不扎实，影响了分公司各项工作的正常开展。

因此，要加强理论政策及相关法律法规的学习，不断增强业务知识，提高工作能力。

2.由于不注意工作方式，对党群部安排部署的党建和工会工作没有及时完成好，造成工作失误，影响了基层单位相关工作的顺利开展。

因此，要严格规范工作程序，转变工作方法，增强服务意识，确保基层单位工作的顺利开展。

3.由于对日常基础工作不重视，不注重材料的收集和记录，对上级部门的检查不重视等，影响了分公司的外在形象。

因此，要加强基础管理工作，创新工作方法，进一步健全和完善各项基础资料，确保分公司对党群部门各项工作成绩的认可。

组织宣传女工干事岗位职责

（一）组织

1、做好分工会的组织建设和分工会委员会及工会小组长的任免审批工作。

2、做好职代会的筹备、会中及会后相关材料的准备和会场布置。

3、做好会员的会藉管理工作。

4、做好会员评家工作，每年底对模范职工小家进行评选表彰。

5、做好劳模管理工作，每年春节和五一前对在职、退休劳模进行走访慰问。

6、每季度开展季度岗位之星评选。

7、每季度负责对红旗班组的自评上网公示，每半年组织相关职能部室进行查评、表彰。

8、安排先进职工定期疗休养的工作。

9、年初做好集体合同签订前的意见收集、集体合同协商及签订工作，每半年开展监督检查工作。

11、做好民主接待日的安排、意见整理及反馈工作。

12、督促各分工会及部室做好厂务、二级公开工作，厂工会每月至少安排一次二级公开检查。

13、每季度组织职代会专委会成员开展巡查工作。

14、及时做好工会社团法人的变更工作。

15、进一步完善劳模创新工作室，督促该班组定期开展创新活动，做好相关记录工作。

（二）宣传

负责部门的宣传工作，确保按时保质完成厂内、国防、分公司、集团媒体的上稿任务及创新亮点工作。

（三）女工

1、做好三八前巾帼建功立业标兵的评选及表彰。

2、做好三八节系列活动的部署。

3、女职工住院、生育期间的送温暖工作。

4、结合女职工特殊权益保护，做好女职工权益保护专项协议的起草、协商、签订工作。

（四）出纳

按照财务规定，做好工会出纳的现金管理、记账等工作。

（五）其他

1、负责部门重大事项记录本的记录。

2、负责工会委员会及各专门委员会工作总结、会议记录、会议纪要等。

3、负责领导的发言稿、交流材料及部门总结、计划的撰写。

4、负责工会录音、录像、照片及活动总结等具有保存价值的归档工作。

5、做好市国防工会电子档案系统的维护。

6、完成领导交办的临时性工作。