银行工作总结汇报.docx

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银行工作总结汇报

银行工作总结汇报

　　篇一：

银行汇报材料,工作总结

　　XXXXX银行XXX市支行工作汇报

　　20XX年是中国XXXXXX银行XXX市支行独立运营的第三年，也是XXX市支行实现向全功能商业性银行战略转型、跨越式发展的一年。

在市委、市政府和省分行的正确领导下，在人行和银监部门的监督指导下，全行上下认真贯彻落实全市经济工作会议和省市分行工作会议精神，扎实开展“业务行为规范年”活动，积极推进点转型和业务转型，着力提升发展能力和企业形象，业务发展、内部管理、能力建设和员工素质提升等各项工作都取得了显著成效。

现将一年来的工作简要汇报如下：

　　一、邮储机构设置渐趋完善。

按照省分行的统一部署，XXX市支行成立于20XX年1月，下辖XXX路支行、XXX镇镇支行2个一类支行、8个二类支行、4个三类支行。

信贷部下设XXX路房贷中心、市区小额营业部、XXX镇镇营业部、XXX镇镇营业部、XXX镇营业部和新增的XXX镇营业部，6个信贷营业部遍布城乡深入广大农村，极大的缓解了广大农户商户融资难的难题，积极支持地方经济发展。

截至20XX年12月底，全行职工63人，其中本科以上学历28人，大专以上学历20人，人员素质不断提高。

XXX市支行连续两年被河南省分行授予河南省优秀单位，20XX年被河南省分行评为河南省优秀党组织，被XXX市分行评为XXX市合规建设先进单位。

同时XXX路支行被河南省分行评为“先进支行”荣誉称

　　号。

　　二、银行业务快速发展。

XXX市分行积极完善络服务功能，优化产品结构，初步形成了基础金融业务、个人结算业务、理财业务、对公业务、小额贷款业务、外汇业务、协议存款业务等七大业务体系，成为全市金融业的一支重要力量。

20XX年，我行新成立公司业务部，依托完善的对公结算管理体系，集公司存款、公司结算、公司理财、集团客户现金管理为一体，全力满足XXX市政务类、企业类等公司客户的现代化金融需求。

零售资产业务方面，20XX年小企业贷款上线是我行信贷业务一大亮点。

小企业贷款主要是针对有限公司、股份公司、个人独资企业、中外合资企业等，可满足货物采购、工程垫资等流动资产和厂房构建、设备购置等固定资产需求，以房产、土地抵押，利率优、还款方式活，最高可贷500万元。

我行通过短信平台、电视飞播、老客户口碑介绍、工商局推荐等已形成良好的宣传态势，现实地调查有限责任公司34户，一个月内成功放款800余万，为支持XXX市地方经济发展提供了强有力的金融支撑。

　　三、支持地方经济建设能力不断提升。

一是加大放贷力度，满足农户、商户及中小企业融资需求。

我行立足促进XXX市经济发展，秉承“进步与您同步”的理念，坚持“十万以下不求人”和“放款又快又省心”的服务原则，全力打造“好借好还”小额贷款、商务贷款和“佳信佳美”二手房贷款

　　品牌，取得了可喜成绩。

截止12月31日，已累计向4979户商户、农户和中小企业发放小额贷款、个人商务贷款、二手房贷款等各类贷款27680万元，较20XX年净增9685万元，完成市行下达计划的145%。

小额贷款结余居全省县市支行第二位，被XXX市银监局评为“XXX市青年创业小额贷款先进单位”。

二是与工商部门联合开展“百亿送贷进企业进市场进农村”的行动。

以实际行动贯彻落实市委经济工作会议精神，为破解我市中小企业和农村融资难题做出了卓有成效的工作。

我行现有市区房贷中心、市区小额营业部和XXX镇、XXX镇等四个农村信贷营业部，扎根农村哺三农，通过深入特色村庄及专业市场召开送贷推介会，持续开展信用体系建设活动，大力支持地方经济发展。

今年以来，累计发展“信用户”496户，建设“信用村”48个，建设“信用市场”35个，召开信贷产品推介会286余场，为XXX镇的铸造配件加工、石固的二手车床、XXX镇的有色金属、董村的汽车配件加工提供强有力的金融支撑，先后被XXX市工商局、XXX市分行评为百亿送贷活动XXX市“先进单位”。

　　四、经营管理水平显著提升。

今年以来，我行扎实推进“业务行为规范年”活动，不断提升基础管理水平，行内员工的业务技能和服务意识得到明显提升。

我行小额贷款结余万，居全省县市支行第二位。

XXX镇信贷营业部被评为XXX市优秀营业部，XXX镇镇支行被银监局批准为“送

　　金融知识下乡”服务站。

　　在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，由于成立时间较短、基础相对薄弱，在业务发展、内部管理、服务地方经济建设等方面还存在着一些问题和不足。

新的一年，我们将紧紧围绕市委、市政府和省分行的总体工作部署，集中精力抓好各项业务发展，计划投放贷款亿元，贷款结余净增9000万元。

努力为全市经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。

具体来讲，20XX年我们将重点做好以下几个方面的工作：

　　一是积极推进产品创新，加大服务支持力度。

一方面继续推广邮储金融服务，拓展小额贷款发展领域，在城市，继续加强业务宣传营销，不断提升行业开发水平，持续加大对中小企业的金融支持。

在县城和农村地区，继续深化落实农村信贷营业机构下沉工作，让信贷员真正做到走千村进万店，继续拓展服务县域地区农、商户力度，让客户感受到邮储贷款阳光透明的品牌特色。

另一方面继续推广绿卡通、商易通、企业银、信用卡、电话银行、POS收单等我行新式金融服务产品，为客户提供更为全面、便捷的金融服务。

　　二是着力打造一流点。

根据业务发展需要，以点转型和点服务规范为抓手，有计划地对营业点进行改造建设，在城市繁华区建成一批全功能银行旗舰店。

其中，20XX

　　年计划投资300万元，用于XXX路支行、XXX镇镇支行的点搬迁改造，全力打造XXX市支行的新形象。

　　三是继续加大风险防控。

建立健全覆盖邮政金融业务全过程、全方位的风险防控体系，完善各项风险防控规章制度，确保资金安全、经营安全。

加强安全保卫工作，严格落实各项安全规章制度，确保安全生产无事故。

　　四是切实加强队伍建设。

继续抓好业务技能、服务技能等知识培训，着力培养一支素质高、业务精、适应银行发展需要的职业团队。

　　XXXXXXXXXXX银行XXX市支行

　　二〇一一年一月十五日

　　篇二：

20XX银行柜员工作总结

　　银行柜员年终总结

　　时间飞逝，光阴如梭。

在忙碌而充实的工作中我们度过了意义非凡的20XX年。

回顾一年的所有工作令人欣喜。

在支行各级领导的带领和分理处主任的指导及同事间共同努力下，我们积极学习业务知识，增加各项业务技能水平，认真履行工作职责，时刻谨记内控制度，圆满完成了全年各项工作指标，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了较好提高。

现将一年的工作情况总结如下：

　　一、主要工作内容及职责

　　本人于20XX年6月入职，从事综合柜员一职。

平日工作主要有柜面对私业务、对公业务、代发工资、反洗钱信息补录等。

看似简单的操作，却需要平日多积累多学习操作流程，日益更新，专注、仔细、耐心对待每一笔业务的发生与审核，尤其是对公业务。

一个月的支票处理量相对较大，为了减少退票率，也为了提高自己处理对公业务水平，我坚持对每一张票据各个要素进行认真审核，高标准严格要求自己及客户填写规范。

伴随着每笔业务发生的同时，也将内部控制制度铭记于心，七步服务流程做到大方得体，将各项政策落到实处。

　　二、我的收获与成长

　　我很庆幸自己能够加入农商行，成为其中的一员，工作近一年的时间里，我的价值观和人生观都有个较大的改变，她让我相信人生一切皆有可能，只要自己肯努力创造。

当然也只有能为企业做出奉献，才能实现自己的价值。

首先，在一个工作团体里，大家要团结一致，互助进取，因为团结是取得互利共赢的前提；其次，做好自己的本职

　　工作是基本要求，作为一个柜员应该懂得自己该做什么，什么不能做，有主见有胆识；另外，客户是我们发展的主体，服务好客户是我们的职责，研究客户，通过对客户的研究从而达到了解客户的业务需求，力争使每一位客户满意，通过自身的努力来维护好每一位客户；当然，通过对业务的熟悉和对企业内部控制的了解之后，能为企业的一些潜在的漏洞或发展提出建设性的意见是我们份内之事，也是为企业能做的较好的贡献。

　　在市场竞争日趋激烈的今天，在具有热情的服务态度，娴熟的业务能力的同时，还必须要不断的学习，提高自己各方面的能力水平，才能向客户提供更高效率、更优质的服务。

我行举办的各类培训和技能考核为我尽快提高业务技能提供了有力的保障。

我始终积极参加各类培训，坚持认真听课，结合平时学习的规章制度和法律法规，努力提高着自己的业务能力水平。

通过一段时间的工作，我深刻体会到银行是一个高风险的行业，办理每一笔业务都要注意到每一个小细节和要素，它可以是一个复核、一个签章、一个客签名、一个手印、一个登记、一个交易码。

一笔业务可能涉及到很多个细节问题，如果因为粗心大意，不用心想，漏掉一个没有做到，都有可能存在风险，就比如放贷款。

细节不是儿戏，需要我们严肃对待。

严格把守每一个关口，是对我行风险的控制，更是对自己的负责。

　　三、存在的不足和努力方向

　　回顾20XX年的工作，虽然各项工作都能比较顺利的开展，但深知自身依然存在不足，需要进一步改善。

其一，学习力度不够。

以信

　　息技术为基础的新经济时代，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世，面对严峻的挑战，加快学习的步伐迫在眉睫，不容迟缓。

我始终相信机会是留给有准备的人，所以，在工作之余，我还在为考取基金销售资格、中级会计职称等证书做准备。

其二，个人情绪控制不佳。

针对以上问题，今后的努力方向是：

其一，加强理论学习，进一步提高自身素质；其二，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，用饱满的工作状态，提高工作质量和效率，积极配合领导和同事们把工作做得更好。

　　四、新一年的展望

　　屈原有句名言：

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。

在金融业的道路还很漫长，我坚信源于我对金融事业的热爱和所学的专业知识，将个人理想与企业的发展紧密结合，充分发挥自己的工作积极性、创造性和主动性，我终会实现自己的人身价值，与我们重庆农商行共同走向更好的明天。

　　篇三：

银行办公室20XX年上半年工作总结

　　xxxxxx银行办公室上半年度

　　工作总结

　　20XX年是我行发展至关重要的一年，这半年来，在行领导的正确带领下，办公室紧紧围绕管理、宣传、服务、学习等工作重点，立足服务，强化管理，充分发挥好办公室工作的上传下达，协调各部的中心枢纽作用，较好地完成了领导交办的各项工作，现将这半年的工作情况总结如下：

　　一、认真做好信息及文秘行政综合工作

（一）及时准确地办理收发、草拟、打印、归档等行政文秘工作，对各类收发文件进行认真审核；做到本行内外、上下信息畅通，政策措施及时到位。

今年上半年，办公室累计收文118份，发文61份，能够准确及时的将人民银行、银监局、村镇银行管理部等相关部门的文件精神及时传达至每一个部室，并能够在保证时效性的前提下，完成文件精神；

（二）抓住全行亮点，及时xx了行内简报，上报8篇，被甘肃日报采用4篇，村管部采用1篇；

　　（三）做好上传下达的工作任务的落实和督办；组织召开办公会议、职工大会、各类学习交流会议等，落实会议部署的任务并做好督办工作；

　　（四）每月对员工的出勤状况、着装等方面进行检查和督导，对违规现象及时进行通报和处罚，对员工的请假程序、期限、类别和销假制定了相应的制度，并建好了员工请销假登记簿，从而加强了员工日常行为管理；

　　（五）对领导交办的临时性、紧急性的工作任务，能够以高度的责任心，认真踏实的工作态度，协调与沟通，加班加点，及时办理。

　　二、规范公司治理流程，加强综合管理，切实做好各项重点工作

（一）已将我行开业资料装订成册存档；开展的股东大会、董事会资料已分类整理，专夹保管；印发的各项制度及相关专业书籍集中存放，并已制定借阅登记簿；收发文件、学习文件等已分类保管存档；各部门印章已集中管理，并配有用印登记簿，严格按照印章管理制度执行；

（二）对我行拟设立的分支机构进行了选址和实地考察，并将相关筹建报告已报送至银监局和村镇银行管理部进行备案，现已对设立的分支机构展开了装修阶段工作；

　　（三）明确了全年工作目标、工作重点、主要措施，制定了全年发展计划；

　　（四）制定了20XX年员工的培训计划；扎实开展了学习活动，不管业务工作再忙，始终坚持每日集中学习，精心准备学习内容，保证学习质量；

　　（五）设立了业绩概览、学习园地，将业绩优异的员工及优秀文章张贴上墙；

　　（六）签订了20XX年各部门“安防一保”、“目标责任书”，开展了一季度、二季度全行员工异常行为工作；

　　（七）印发了我行《贷款审批工作制度》、《财务审批工作制度》、《晨会制度》、《督办制度》、《考勤管理办法》等相关制度及议事规则；

　　（八）为了进一步贯彻落实国家正式推出的存款保险制，组织召开了职工大会和行务会，将村镇银行管理部以及人民银行的会议精神及时进行了传达落实学习，制定了具体实施方案并已报送至村镇银行管理部；

　　（九）成功注册我行微信公众平台，拓宽了我行宣传渠道；

　　（十）为进一步拓宽我行业务发展领域，向人民银行兰州中心支行提交了关于代理西固区国库集中收付资格和征信平台的申请文件；

　　（十一）为有效开展银行业金融机构案件防控工作，消除重大违规和外部欺诈隐患全力实现案件防控工作“三零”目标，落实案件防范工作责任制，确保全行经营安全无事故，我行通过制度建设等几个方面，进一步健全了案件防控体系；

　　（十二）为了进一步规范印章管理和使用，加强风险防范，提高我行印章基础管理水平，开展了行政印章管理风险排查工作，通过建立排查小组，健全印章管理制度，规范印章使用流程，从而杜绝风险隐患的发生，切实防范印章案件的发生，并撰写排查报告报送至村镇银行管理部。

　　三、积极组织开展各项宣传活动，提高全员凝聚力，推动我行健康发展

（一）20XX年1月初至3月底，开展了存款百日营销活动，在活动开展期间，充分调动了全员积极性，宣传营销工作认真、扎实，经过三个月的努力，均取得了一定的成绩。

（二）20XX年1月19日至1月23日，开展了“金融知识进万家”的公益活动，针对兰州投资公司出现的“跑路”事件与各社区委员会合作，开展了打击非法集资活动，得到了社区居民的强烈关注。

　　（三）20XX年1月29日，通过与兰化二十五街区负责

　　人取得联系，参与了“喜迎新春”为主题的党员联谊活动，会上与社区居民相互交流，相互认识，传递我行的服务理念、金融业务等，并将我行的袋子赠送给参会的居民，得到了社区居民的一致称赞。

　　（四）20XX年2月6日，为进一步加强风险防范，培养全行员工的安全防范意识，在西固区公安分局福利路派出所干警的指导下，开展了一季度防抢演练工作，通过此次演练，进一步增强了我行员工的安全防范意识，明确了在发生安全事故时各自的岗位职责。

　　（五）20XX年3月8日，开展了“三八”妇女节真情回馈活动，活动当日对前来办理业务的女士赠送一份礼品，对此取得了良好的效果，仅当日吸收个人储蓄存款达两百多万。

　　（六）20XX年3月中旬，成功开展了柜面服务文化活动，并征集了优秀文章上报至村镇银行管理部；

　　（七）20XX年4月16日，参与了由西固就业局和先锋路街道办在西固金城公园共同举办的20XX年电子商务创业项目展示暨用工洽谈会，在洽谈会现场，通过设立金融服务咨询台，与客户一对一的宣传交流，重点结合我行的服务特色、产品优势等展开宣传。

通过联合西固就业局、先锋路街道办共同搭建就业贷款平台，受到了广大客户的关注，有效

　　篇四：

建设银行20XX年银行员工工作总结

　　20XX年度工作总结

　　时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首这一年的工作。

我始

　　终保持着饱满的工作热情和良好的工作态度。

通过各级领导及同事的指导

　　与帮助，严格要求自己努力学习专业知识，提高专业技能，完善业务素质。

　　在工作岗位上兢兢业业，勤奋自律，爱岗如家。

我将全年的工作进行如下

　　总结：

　　在勤奋敬业方面，作为基层的一线柜员，我认真贯彻执行民主集中制。

　　顾全大局，服从分工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求

　　精务实，开拓进取，切实履行岗位职责。

我热爱本职工作，能够正确认真

　　的去对待每一项工作任务，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单

　　位组织的各项业务培训，认真遵守支行的规章制度，保证出勤，有效的利

　　用工作时间。

　　业务知识方面，从高柜到低柜，从对私到对公，从办业务到值大堂。

　　我刻苦钻研各类业务技能和服务技巧，在熟练掌握了原DCC业务流程的基

　　础上，认真主动地学习新业务，在新系统不断更新上线的情况下，第一时

　　间掌握新业务，熟练新系统的操作。

这一年，在业务操作上我更加严密。

　　照章办事，加强监督，保证资金和财产的安全，恪守信用，诚实服务，自

　　觉遵守各种规章制度，对客户诚心、热心、细心、耐心，维护客户的正当

　　利益。

每天以高度的责任心和敬业精神对待自己所从事的各项工作，严格

　　按规章制度和操作程序办事，防范任何风险的发生。

　　工作态度方面，我时刻将事业心、责任心和进取心放在心上；我始终

　　坚持"工作第一"的原则，认真执行行里的各项规章制度，由"制造问题"转

　　向"解决问题"，遇到问题，我迎难而上，积极主动去联系去解决问题。

无

　　论是在高柜、低柜还是在值大堂的过程中，我都时刻以"客户至上"的服务

　　理念鞭策、完善自已。

现代银行业务日新月异，作为年轻人，我必须不断

　　努力学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提高自己的履

　　岗能力，把自己培养成为一个业务全面的建行员工。

　　回顾这一年的工作里，虽然有了一定的进步和成绩，但在一些方面也

　　存在着不足。

如：

有创造性的工作思路还不是很多，营销能力不强，处理

　　各种纠纷时还不够灵活应变，有些业务还不是特别熟悉，看传票的时候还

　　是不够仔细和认真，个别工作做的还是不够完善，这都需要我继续加倍努

　　力，加强对各种业务的反复学习和锻炼，扩大自己的知识面。

在领导和同

　　事们的关心、指导和帮助中提高自己、更加严格要求自己，为我行的发展

　　添砖加瓦。

　　通过这一年的工作，使我个人的综合素质得以提升，也锻炼得更加成

　　熟。

在以后的工作中，我还要继续兢兢业业、努力工作，爱岗敬业，吸取

　　他人之所长、克已之所短，一如既往地为本行的发展敬献自己的一份微薄

　　之力。

　　篇五：

银行点管理工作汇报

　　强化管理凝聚团队优质营销

　　实现点业务经营的发展。

　　xx支行于20XX年9月30日成立，服务意识、营销意识基本上没有建立，各项工作都处于应付的状态，转变思想、转变观念、转变作风是当务之急，建立并完善各项规章制度，强化执行能力，逐步树立点负责人的威信，是点负责人必然的选择。

　　作为点负责人，既要是能够创造业绩的营销能手，更要是一名合格的管理者，管理才是点负责人工作的核心，加强内控管理，以规章制度保障合规经营、稳健发展。

　　一、加强内控管理，提高制度执行力和人员控制力

（一）梳理点基础业务流程，建立大堂经理在大堂迎接客户进行业务指导、员工柜面业务办理并及时开展产品推介营销及后期客户信息建档和跟踪维护的一条龙服务模式。

，我自从到点以来如果没有特殊事情，始终坚持在大堂与客户互动交流，直到大堂助理的设立为我分担了部分工作，使我有更多的时间走出去寻找潜在的客户资源。

（二）结合上级行的相关文件及规定，制定了符合实际的关于违反文明优质规范化服务的处罚办法，对着装上岗、挂牌服务、文明用语、环境卫生等诸多方面强调了要求，罚款用于表彰先进和点的活动。

这一举措，进一步提升了点的社会形象，得到了客户的称赞和上级行的认可。

　　（三）加强员工岗位技能培训，丰富员工的业务知识，全面提升员工的业务处理能力和效率。

营销产品就必须熟知产品，要比客户更了解产品的功能，所以我们点在业务学习中，在掌握理论和原则的基础上更侧重于实践，柜员等级考试要取得好的成绩，更要学会对客户讲解传授农行产品的便利与应用。

　　（四）是加大检查监督的工作力度，在日常工作中我与支行运营主管经常对点的各项工作开展交叉式的自查自纠，及时发现问题并进行整改，还不定期接受上级行领导到点进行业务指导，对业务办理中容易发生风险的环节予以提示。

按季度评选优秀柜员，同时对违反规章制度的人员按照规定进行了处理，及时排除了风险隐患。

　　（五）强化节约意识、树立效益理念。

点负责人的工作范围不单纯是提高经营业绩，还包括点这一集体生活的各个角落。

在水电气等方面强化管理，不仅能有效降低费用支出，也是加强安全管理的一项重要内容。

　　二、构建团队精神，增强员工凝聚力和营销战斗力。

我行在职员工7人、引导员及保安4人是我行的人员构成，生活在同一个集体中，不仅有各自的工作，也有工作中的配合与衔接，点的发展绝对不会一个人的努力，是所有人的共同奋斗。

团队精神高于合作意识，是因为只有一个目标、汇聚所有力量。

目前，我行员工队伍和谐稳定，发

　　展基础不断夯实，竞争实力不断增强，营销技能日趋提高，连续多年实现安全无事故，各项工作步入了稳定、健康、快速发展的良性轨道。

　　作为点负责人，是这个团队的队长，在工作与生活中就必须甘于奉献。

作为点负责人，我始终密切关注员工的思想行为动态，我经常与点员工共同或单独交谈，了解他们在工作及生活中面临的问题，每一个员工的家庭状况都做到了基本掌握。

　　三、全力开展营销，实现资源优质化和效益最大化。

（一）从改善服务入手，向柜台要效益。

我们在上级行帮助改善硬件环境的同时，把更多精力放在了文明服务的软件建设上，一杯热水、一声问候、一张笑脸伴随的是业务的娴熟、服务的快捷和态度的真挚。

并通过合规改变柜台内人员配置，解放出人员对客户信息建档分类，按照点转型的要求创建客户梯形服务模式，实行差别化服务，提升优质客户的忠诚度。

（二）从扩大宣传入手，向品牌要效益。

我们点利用地位优势，积极邀请有价值的客户参与，切身感受农行产品的功能；同时我们点员工也积极走出去，充分发挥员工的主观能动性，制定明确的绩效考核方案，有效激发员工对外营销农行产品、引进优质客户资源的工作热情，确保在本职岗位上尽心尽力，使有营销能力的人员能够有时间走出去。

　　共同创造更大的效益。

　　总之，加强内控管理是保障合规经营的关键，增强团队精神是促进业务发展的核心，推进营销工作是获得效益的手段，在营业部的正确领导下，我行团结奋进，不断超越，我们一样创造着属于我们自己的辉煌！

　　xx支行

　　二〇一四年六月二十四日

　　篇六：

银行经营管理工作情况汇报材料

　　银行经营管理工作情况汇报材料尊敬的各位领导：

　　首先，我代表xxx的全体员工，对省、市分行和县委政府及各部门领导光临我行检查指导工作，表示热烈欢迎和诚挚的谢意！

在此，我将近期工作情况和全年工作打算向各位领导作一简要汇报：

　　一、xxxx工作会议精神贯彻情况

　　一是及时召开支委扩大会，在会上，全文学习了会议的主题报告和张作哈副省长的讲话精神，深刻领会报告的精神实质，形成共识，使支委成员的思想统一到了履行好农发行新阶段职能，共谋农发行的改革与发展上来。

二是为使县委、县政府和有关部门领导了解、熟悉我行今年的工作重点，于20xx年3月16日下午邀请分管金融和粮食工作的县委副书记、县政府副县长和财政局、粮食局、人行、银监组、供销社等部门领导同志，召开工作汇报会。

向县委、县政府、财政局、粮食局、人行、银监组、供销社汇报了省分行召开的分支行行长会议精神和我行20xx年工作目标、任务及工作打算。

三是召开了行务会和职工大会，及时把省分行的行长会议精神传达贯彻到职工，在会上回顾了我行20xx年的各项工作，找出了工作的薄弱环节，并根据省分行的会议精神，结合我行实际，提出了今年的工作思路，使全体员工进一步明确了我们当前面临的形势，制定和审议了我行20