XX年单位控烟工作总结.docx
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XX年单位控烟工作总结
年单位控烟工作总结
篇一:
XX年度控烟工作总结
XX年度控烟工作总结
本年度,按照我局年初制定的控烟工作计划,我们通过健康教育、开展各种活动等多种形式,积极宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行控烟规定,公共场所无人吸烟,控烟意识增强。
我们主要做了以下几项工作。
一、领导重视、制度健全
在创卫控烟领导小组的统一组织下,我局局长亲自负责,办公室制订计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成办公室主任专程负责,不定期的巡视、检查。
二、出台控烟措施
1、成立控烟小组,组长:
万光清;副组长:
郑国春;成员:
余凤明、李勇、钱祝顺、王月。
控烟小组负责创建无烟单位、无烟环境工作。
2、提倡不吸烟、不相互敬烟。
3、办公室、楼道等公共场所严禁吸烟。
4、凡贴有禁烟标志的禁烟区,撤去烟具,严禁吸烟。
如发现有违反者,禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。
5、我局人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。
三、加大宣传力度,收效显著
充分利用学习、开展活动、会议等多种形式,开展吸烟有害健康的宣传教育,提高控烟知识,培养不吸烟行为的好习惯,增强自我保健意识和能力。
同时,办公室还利用政治学习及各种活动,开展干部职工的控烟、戒烟教育,进一步提高干部职工的控烟能力。
四、领导带头,人人参与控烟活动
公司领导带头控烟,齐抓共管控烟工作。
在全体干部职工共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。
有力地提高了干部职工的控烟责任感,增强了控烟能力。
五、控烟宣传遍及单位和家庭
在5月31日世界无烟日倡导规劝戒烟、控烟。
同时宣传控烟措施、吸烟危害等,建议单位职工及住户控烟、戒烟,以身作则养成不吸烟的习惯做表率。
总之,经过努力,全体干部职工进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,和居住条件,确保好的健康习惯,促进良好的心态,为我局创卫控烟健康做出了一定的成绩。
我们将为创建文明单位、无吸烟单位携手共努力。
XX年9月16日
篇二:
XX年上半年控烟工作总结
高新区东社区卫生服务中心
XX年上半年控烟工作总结根据卫生局控烟工作的相关要求,半年来我中心按照制定的控烟工作计划,通过健康教育、居民健康知识测试,单位健康教育宣传栏等多种形式,向辖区居民宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,辖区居民充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行在公共场所执行控烟规定。
作到辖区内居民控烟、控烟意识增强。
归纳起来我们主要做了以下几项工作:
一、领导重视、制度健全。
上半年开了创建无烟单位动员大会,在医院控烟领导小组的统一组织下,制订了工作计划并组织实施,进一步完善控烟制度,并责成专人负责不定期的巡视、检查。
二、加大宣传力度,收效显著。
充分利用健康教育、宣传栏、控烟海报等多种形式,对居民开展吸烟有害健康的宣传教育,同时,利用社区专干培训等活动,开展辖区内共建单位的控烟、戒烟、控烟教育,活动开展后,得到了辖区内广大居民的积极支持,控烟小组对个别持反对意见的有着多年吸烟史的老烟民谈心,并为其开展大量的业余活动,丰富他们的业余生活,使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。
三、公共场所禁止吸烟。
在医院入口处设有明显的戒烟标志,走廊、楼梯、卫生间、办公室、会议室等室内公共场所和工作场所张贴了戒烟标志,告知职工群众及病人不得在医院吸烟。
设立了吸烟区,并有明显的引导标志,引导或劝阻在公共场所或工作场所吸烟者到吸烟区吸烟。
四、职工带头,人人参与控烟活动。
控烟小组带头控烟,全院职工及居民共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。
有力地提高了居民的控烟责任感,增强了控烟能力。
五、控烟宣传遍及家庭和社区。
我中心主动和居民配合,5月31日无烟日,医院参与了无烟宣传,宣传控烟措施、吸烟危害等,建议居民控烟、戒烟,为创卫生县城做一份贡献。
总之,经努力,辖区居民进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,培养居民形成良好的健康习惯,促进居民的身心健康作出了一定的成绩。
我们将继续作好控烟工作,将控烟工作深入、扎实、长久、有效地开展下去。
高新区东社区卫生服务中心XX年6月25日
篇三:
控烟工作总结
控烟工作总结
本年度,按照本单位制定的控烟工作计划,我们通过健康教育、中层领导会、职工大会、宣传栏等多种形式,向全所职工宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,使全体职工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行本单位的控烟规定。
作到单位公共场所无人吸烟,职工控烟。
归纳起来我们主要做了以下几项工作。
一、领导重视、制度健全。
在控烟领导小组的统一组织下,县局长亲自负责相关部门制订计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成专人负责不定期的巡视、检查。
二、加大宣传力度,收效显著。
充分利用健康教育、中层干部会、职工大会、宣传栏等多种形式,对职工开展吸烟有害健康的宣传教育,提高职工的控烟知识,培养职工不吸烟行为的好习惯,增强干部职工自我保健意识和能力。
同时,还利用政治学习及教研活动,开展职工的控烟、戒烟、控烟教育,进一步提高职工的控烟能力。
三、公共场所禁止吸烟。
单位的办公室、会议室等公共场所,禁止吸烟,并设醒目标志,不设烟具。
四、领导带头,人人参与控烟活动。
单位领导带头控烟,单位各部门齐抓共管控烟工作。
共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。
有力地提高了职工的控烟责任感,增强了控烟能力。
五、控烟宣传遍及家庭和纳税人。
主动和纳税人配合,利用日常监督积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,倡导经营户戒烟、控烟。
在5月31日无烟日,本单位要求干部职工控烟、戒烟,同时宣传控烟措施、吸烟危害等,建议中层领导控烟、戒烟,以身做则为教育职工养成不吸烟的习惯做表率。
六、本单位把是否吸烟作为职工日常考评、“先进工作者”评选评定内容,把控烟与本单位创建文明单位工作相结合。
总之,经努力,全所职工进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,培养良好的健康习惯,促进职工的身心健康作出了一定的成绩。
我们将继续作好控烟工作,努力创建文明单位。
篇四:
XX年度控烟工作总结
柳林疾病预防控制中心
XX年度控烟工作总结
本年度,按照我中心年初制定的控烟工作计划,我们通过健康教育、开展各种活动等多种形式,积极宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行控烟规定,公共场所无人吸烟,控烟意识增强。
我们主要做了以下几项工作。
一、领导重视、制度健全
在控烟领导小组的统一组织下,我中心领导亲自负责,宣教科制订计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并不定期的巡视、检查。
二、出台控烟措施
1、成立控烟小组,控烟小组负责创建无烟单位、无烟环境工作。
2、提倡不吸烟、不相互敬烟。
3、办公室、楼道等公共场所严禁吸烟。
4、凡贴有禁烟标志的禁烟区,撤去烟具,严禁吸烟。
如发现有违反者,禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。
5、我中心人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。
三、加大宣传力度,收效显著
充分利用学习、开展活动、会议等多种形式,开展吸烟有害健康的宣传教育,提高控烟知识,培养不吸烟行为的好习惯,增强自我保
健意识和能力。
同时,还利用政治学习及各种活动,开展干部职工的控烟、戒烟教育,进一步提高干部职工的控烟能力。
四、领导带头,人人参与控烟活动
公司领导带头控烟,齐抓共管控烟工作。
在全体干部职工共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。
有力地提高了干部职工的控烟责任感,增强了控烟能力。
五、控烟宣传遍及单位和家庭
在5月31日世界无烟日倡导规劝戒烟、控烟。
同时宣传控烟措施、吸烟危害等,建议单位职工及住户控烟、戒烟,以身作则养成不吸烟的习惯做表率。
总之,经过努力,全体干部职工进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,和居住条件,确保好的健康习惯,促进良好的心态,为我局创卫控烟健康做出了一定的成绩。
我们将为创建文明单位、无吸烟单位携手共努力。
篇五:
XX年控烟工作总结
XX年控烟工作总结本年度,按照我县年初制定的控烟工作计划,我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式,向我院周边居民及患者积极宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行控烟规定,院内、公共场所无人吸烟,住户禁烟、控烟意识增强。
我们主要做了以下几项工作。
一、领导重视、制度健全
在创卫控烟领导小组的统一组织下,我院院长亲自负责,办公室制订计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成办公室专程负责,不定期的巡视、检查。
二、出台控烟措施
1、成立控烟小组,组长:
吕影(温泉镇卫生院院长)、副组长:
杨启碧、成员:
曹正萍、周建华、朱青云、王良晖、代红芳、李易芡、罗孝强。
控烟小组负责本院办公区创建无烟单位、无烟环境工作。
2、提倡不吸烟、不相互敬烟。
3、办公室、门诊、输液大厅、病房、楼道等公共场所严禁吸烟。
4、凡贴有禁烟标志的禁烟区,撤去烟具,严禁吸烟。
如发现有违反者,禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。
5、我院人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。
三、加大宣传力度,收效显著
充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式,对院内患者开展吸烟有害健康的宣传教育,提高我院的控烟知识,培养各患者不吸烟行为的好习惯,增强自我保健意识和能力。
同时,办公室还利用政治学习及各种活动,开展干部职工的控烟、戒烟教育,进一步提高干部职工的控烟能力。
四、领导带头,人人参与控烟活动
我院领导带头控烟,齐抓共管控烟工作。
在全体干部职工共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。
有力地提高了干部职工的控烟责任感,增强了控烟能力。
五、控烟宣传遍及单位和家庭
在5月31日世界无烟日,出专栏积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,倡导规劝院内及其单位居民戒烟、控烟。
同时宣传我院的控烟措施、吸烟危害等,建议单位职工及患者控烟、戒烟,以身作则养成不吸烟的习惯做表率。
总之,经过努力,全体干部职工进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,和居住条件,确保居民好的健康习惯,促进良好的心态,为我县创卫控烟健康做出了一定的成绩。
我们将我院打造成无烟医院,为创建文明单位、无吸烟单位携手共努力。
温泉镇卫生院
篇六:
XX年控烟工作总结
新区医院控烟工作总结
在我区卫生办的安排和指导下,在院领导的正确领导下,医院控烟领导小组积极开展工作,努力完成控烟工作计划,为创建无烟医院,对照区卫生系统禁烟工作实施方案及无烟评分标准,现将我院控烟工作总结如下
一、领导重视
成立了控烟领导小组,明确职责;制定了《新区医院创建无烟医院工作方案》,组织我院控烟小组成员学习并传达市卫生局、区卫生办关于医疗卫生系统全面禁烟工作实施的方案。
二、责任到位
以各科、病区、门诊为单位划分区域,落实科长、护士长对辖区内的控烟责任,加强监督管理。
三、健康管理
不仅要求医护人员以身作则,还对门诊病人中的吸烟者进行劝阻和戒烟指导,引导病人远离烟草,自我保健;在门诊单独设置戒烟门诊,方便患者。
四、宣传教育
加大控烟宣传的力度,增加全院范围的禁烟标志;自制和发放宣传资料;在门诊和明显位置张贴市控烟宣传图片,
对患者和探访者进行健康宣传,并与今年的控烟宣传日开展了控烟宣教活动。
五、完善监督
设控烟监督员和巡查员,定期巡查,加强等候厅、走廊、等地方的控烟管理,及时阻止吸烟、清理烟头和打扫卫生死角。
六、与日常卫生评比工作相结合,对控烟工作进行总结,奖励优秀科室。
控烟是促进民族健康,保护人类生活环境的重要基础工作,我们将继续努力,把工作做得更好。
淮安楚州新区医院
XX年12月23日
篇七:
控烟工作总结
控烟工作总结
为了营造无烟环境,降低二手烟的危害程度,提高广大职工的身体健康水平,树立中心健康文明的良好形象,中心积极创建“无烟单位”,制定下发了县疾控中心控烟工作计划,出台了控烟管理办法,成立了控烟领导小组,扎实开展了无烟单位创建工作。
现将工作情况汇报如下:
一、加强组织领导,明确目标责任
为保障中心创建活动顺利有效开展,中心成立了创建无烟单位领导小组,中心主任---同志担任组长,各科室负责人为小组成员具体负责创建工作,制定了《---县疾病预防控制中心禁烟管理制度》、《--县疾病预防控制中心劝阻吸烟工作制度》。
为了强化监督,中心设立了控烟工作劝导员,负责控烟日常劝导工作;组建了由各科室人员组成的控烟工作监督员队伍,负责日常控烟监督工作,并将控烟工作纳入年度目标考核内容,形成中心上下齐参与的工作机制,使中心的控烟工作真正做到了目标明确,组织到位,责任到位,措施到位,确保了控烟工作的顺利开展。
二、深入宣传动员,营造控烟氛围
一是全面动员,全员参与。
为加强控烟工作的宣传动员,中心召开了控烟动员会,全体职工都有责任和义务劝阻所有人员在控烟范围内禁止吸烟。
二是完善标识,营造氛围。
中心明示规定办公大楼内所
有场所禁止吸烟,办公室、会议室等各种场所不得放置烟具,重点部位张贴醒目的禁烟标识,地面不得出现烟头、烟灰,召开会议、来客接待一律不准备烟。
室外设有吸烟区,配备有必需设施。
三是依托节日,重点宣传。
今年5月31日是--个“世界无烟日”,主题是“世界卫生组织《烟草控制框架公约》”,宣传口号是“烟草致命如水火无情,控烟履约可挽救生命”。
中心领导高度重视这次宣传活动,由中心主任--亲自带队,组织中心各科室及业务骨干12人组成中心义务宣传队。
本次宣传活动采取了发放吸烟损害健康,控制吸烟相关知识宣传资料,悬挂横幅、现场咨询等形式,向过往群众宣传香烟的危害。
三、加强监督管理,精心组织实施
一是领导带头,齐抓共管。
在控烟工作中,中心领导带头不吸烟、不敬烟,在各种会议上反复强调中心控烟的重要性和严肃性。
各科室人员互相监督,遇到外来人员吸烟及时劝阻,形成了控烟工作齐抓共管的良好局面。
同时将控烟工作纳入年度目标考核内容,使中心控烟工作形成了经常化、制度化。
二是加强监督,强化管理。
中心建立了控烟巡查和监督制度,把控烟工作列为日常检查内容之一,选派数名责任心强的同志为监督员,负责对中心人员和外来办事人员进行控
烟巡查和监督管理,经常性、不定期开展巡查,一旦发现情况,及时向领导小组汇报。
三是加强沟通,相互理解。
控烟工作需要得到本单位及外单位来办事烟民的理解,因此,中心利用各种机会与他们聊天,了解烟民们的控烟情况,解决烟民们提出的实际困难,总结控烟经验,推广控烟典型。
同时,对外来烟民积极宣传,取得他们的理解与支持。
四是加大投入,保证效果。
为保证控烟工作取得实效,中心投入资金,用于标识制作、宣传培训等,自创建活动开展以来,共举办培训班1次,开展大型宣传活动1次,印制控烟手册宣传单千余份份,制作控烟标识牌30个。
五是严格奖罚,建立机制。
我们制定并严格执行中心控烟奖罚办法,加强对重点人的劝戒,发挥职工的劝导作用,使中心创建无烟单位工作取得较好成效。
从自查评估看,办公区吸烟现象已基本杜绝,吸烟人员大幅减少,一个控烟的工作机制正在形成。
控烟工作是一项长期艰巨的工作任务,今后我们还要努力探索一些新的措施和方法,继续加大控烟工作的力度,使中心控烟工作更加规范,更加富有成效,以此来进一步提高全体职工的身体素质和健康水平,不断促进疾控事业又好又快地发展。
篇八:
公司控烟工作总结
公司20xx年控烟工作总结在县委、县政府的正确领导下,在县卫生局、爱委会、商贸局的安排和指导下,公司领导小组积极开展工作,努力完成本年度控烟工作计划,取得了较好的效果,促进了我公司的控烟工作,现总结如下。
一、领导重视,认识明确。
公司领导能够正确贯彻县委、县政府和县卫生局、爱委会、商贸局对控烟工作的各项要求,专题研究我公司控烟工作,作出了控烟工作年度安排,要求控烟工作领导小组坚决贯彻,积极落实。
二、多种方式,加大宣传。
年初,公司印制了150多份控烟教育宣传资料,分发给每一位员工和他们的家属,各基层单位配合公司活动,举办专栏、黑板报,形成多方位的宣传氛围,加大宣传力度,为控烟工作造势,以取得良好的宣传效果。
三、制定制度,严格控烟。
公司明确规定,在商品库房、营业大厅、商业点等公共场所,一律禁止吸烟,并张贴了醒目的禁烟标志。
发现顾客吸烟,要及时讲明道理,加以劝阻,发现员工吸烟,按制度每次处罚10元钱,绝不姑息迁就。
制度实施以来,引起员工高度重视,都能严格遵守,达到了令行禁止的目标。
四、认真组织“无烟日”活动。
一是安排3名员工,带着宣传资料1300份,在商贸局指定位置,向公众进行宣传。
二是聘请两名已经成功戒烟的员工,现身说法,讲述以前吸烟给他们带来的危害,现在戒烟以后,对身体健康带来的好处,在员工中反响强烈,收效良好,戒烟人数,与日俱增。
五、坚决杜绝烟草广告。
我公司作为批零兼营的商业单位,烟草销售是主要内容之一,也有稳定的利润收入,但是,公司规定,在各个物流配送中心和各个零售点,绝不允许张贴烟草公司提供的广告画、招贴画,谋取商业利益,绝不允许采用任何形式的促销手段销售烟草,谋取商业利益。
六、尽量减少使用烟煤。
我公司是县上最大的商业单位,有360名员工,烧开水和冬季采暖,每年要烧数十吨煤,为了实现控烟目标,在城区的公司机关和下属单位,一律不使用烟煤,有效减少了烟尘排放量。
篇九:
XX年控烟工作总结
XX年甘铝社区卫生服务站控烟工作总结按照年初制定的控烟工作计划,我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式,向辖区居民及驻街单位积极宣传吸烟有害健康等知识,认真学习健康知识。
一、领导重视、制度健全
在街道创卫控烟领导小组的统一组织下,我社区根据实际制定计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并由专人负责,不定期的巡视、检查。
二、出台控烟措施
1、成立控烟小组,控烟小组负责创建无烟单位、无烟环境工作。
2、提倡不吸烟、不相互敬烟。
3、科室、观察室、楼道等公共场所严禁吸烟。
4、凡贴有禁烟标志的禁烟区,撤去烟具,严禁吸烟。
如发现有违反者,禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。
5、工作人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。
三、加大宣传力度,收效显著
充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式,对辖区居民开展吸烟有害健康的宣传教育,提高辖区居民的控烟知识,培养各住户不吸烟行为的好习惯,增强自我保健。
篇十:
控烟工作总结
长安区卫生监督所
控烟工作总结
本年度,按照本单位制定的控烟工作计划,我们通过健康教育、中层领导会、职工大会、宣传栏等多种形式,向全所职工宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,使全体职工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行本单位的控烟规定。
作到单位公共场所无人吸烟,职工控烟。
归纳起来我们主要做了以下几项工作。
一、领导重视、制度健全。
在控烟领导小组的统一组织下,书记亲自负责相关部门制订计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成专人负责不定期的巡视、检查。
二、加大宣传力度,收效显著。
充分利用健康教育、中层领导会、职工大会、宣传栏等多种形式,对职工开展吸烟有害健康的宣传教育,提高职工的控烟知识,培养职工不吸烟行为的好习惯,增强职工自我保健意识和能力。
同时,学校还利用政治学习及教研活动,开展职工的控烟、戒烟、控烟教育,进一步提高职工的控烟能力。
三、公共场所禁止吸烟。
单位的办公室、实验室、会议室等公共场所,禁止吸烟,并设醒目标志,不设烟具。
四、领导带头,人人参与控烟活动。
单位领导带头控烟,单位党、政、工、团、爱卫会等组织齐抓共管控烟工作。
全所职工共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。
有力地提高了职工的控烟责任感,增强了控烟能力。
五、控烟宣传遍及家庭和经营户。
职工主动和经营户配合,利用日常监督积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,倡导经营户戒烟、控烟。
在5月31日无烟日,本单位要求职工控烟、戒烟,同时宣传控烟措施、吸烟危害等,建议中层领导控烟、戒烟,以身做则为教育职工养成不吸烟的习惯做表率。
六、本单位把是否吸烟作为职工日常考评、“先进工作者”评选评定内容,把控烟与本单位创建文明单位工作相结合。
总之,经努力,全所职工进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,培养良好的健康习惯,促进职工的身心健康作出了一定的成绩。
我们将继续作好控烟工作,努力创建文明单位。