宝丰县教师进修学校工作总结暨年工作计划.docx

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宝丰县教师进修学校工作总结暨年工作计划

宝丰县教师进修学校

2013年工作总结暨2014年工作计划

2014年1月

宝丰县教师进修学校

2013年工作总结暨2014年工作计划

2013年工作总结

2013年我校在县委县政府及教育主管部门的正确领导下，我们以科学发展观为统领，以电大招生管理和中小学骨干教师继续教育培训为主线，本着“务求实效，优化师能、促进发展”的原则，牢固树立服务意识、质量意识、引领意识，创造性地组织、协调和实施电大工作和全县中小学骨干教师继续教育培训工作的开展。

经过全体教职工的共同努力，圆满完成了各项工作任务。

现将一年来的工作总结如下：

一、认真开展“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动，推进学校工作全面健康发展

今年以来，学校党支部按照省、市和县委的要求，深入开展“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动，组织全校教职工深入学习贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神。

结合学校工作实际，在学校党员教师中认真开展比修养、比学习、比奉献、比业绩，争当优秀共产党员“四比一争”活动。

一是比修养，争当师德先锋；要求教师在工作中要加强师德修养，模范遵守《中小学教师职业道德规范》，树立良好师风、学风、作风，增强服务意识，用党性规范自己，用师德塑造自己。

二是比学习，争当读书先锋；要求每一位教师认真学习教育理

论，学习专业知识，坚持每月写一篇学习心得或论文，不断提升自身政治素质、知识水平和业务能力。

三是比奉献，争当敬业先锋；围绕学校的重点工作，要求广大党员教师事事都要争先、率先、领先三先思想，树立高度责任心，立足本职岗位，埋头苦干，无私奉献，充分发挥党员先锋模范作用；四是比业绩，争当教学先锋；要求全体党员教师都要参加岗位练兵活动，在活动中参与校本教研，探讨教师培训模式，参与课题研究，参加听课评课等活动。

全体教师以求真务实的作风、强烈的事业心和责任感，团结合作，脚踏实地、开拓创新，把主要精力投入到培训工作中去，推进了学校各项工作健康发展。

二、加强学校管理科学化，制定完善教职工量化考核方案为激励广大教职工爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动地完成学校各项工作任务，真正做到“干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样”，根据我校实际，2013年修订完善了宝丰县教师进修学校量化考核实施方案。

（一）考核项目主要有：

1、思想政治表现与职业道德；2、出勤情况；3、岗位工作；4、其他工作。

（二）考核的方法：

将教职工在工作中的表现、业绩等情况给予适当的量化，量化时体现公开、公平、公正的精神，遵循有奖有罚、以奖为主的原则。

考核采取科室考核和学校考核两级考核制，考核各项得分累计之和即为个人考核得分，最终以学校考核结果为准。

（三）考核结果的使用：

量化考核的结果作为教职工年度考核、任免、评优、福利等的重要依据。

2013年量化考核方案的完善和实施，极大地调动了广大教职工的积极性，使学校各项工作的面貌焕然一新。

三、精心组织各项培训活动，切实提高继续教育质量

（一）实施全县中小学骨干教师继续教育培训

1、深入调研，制定方案

按照宝丰县教育局师训股的具体要求，为进一步提高暑期全县中小学骨干教师继续教育培训的针对性和实效性，我们组织授课教师深入全县中小学开展实施骨干教师继续教育培训需求情况调研。

通过问卷调查、召开座谈会，听取校长、主任和教师代表对中小学骨干教师继续教育培训工作的意见，重点征求对实施骨干教师继续教育培训需求和有待解决的问题，以及对培训形式、方法的建议。

调研后我们认真搜理问题与建议，研究制定培训方案，确定培训目标、培训方式和培训内容。

2、选聘教师，集体备课

为圆满完成暑期中小学骨干教师继续教育培训任务，我们精心选聘优秀专职教师，认真学习、研读培训所有课程，整合、优化教材内容；学校召开备课会，集中大家智慧，组织授课教师研究每一讲的内容以及重点和难点，授课教师个人主备、制作课件，并进行试讲、修改、再试讲，确保培训质量和效果。

2013年7-8月，圆满完成了两期共294名全县中小学骨干教师的继续教育培训工作，受到了上级教育主管部门的好评。

（二）、特岗教师培训

2013年暑期，按照教育局的部署，完成了对我县50名特

岗教师的岗前培训。

从教师职业道德，教育教学常规，教师礼仪，教育法规等方面对这些新任教师进行全方面培训，使他们成为了我县教师队伍合格的新生力量。

（三）、“国培计划”教师培训

2013年学校共有五位教师参加了“国培计划”县级教师

培训机构教师培训工作、圆满完成了各项学习任务。

为今后我县小学教师的“国培计划”培训工作打好了坚实的基础。

（四）全县新招幼儿教师培训

2013年暑期，按照县委、县政府和教育主管部门的统一

安排，完成了对我县招聘的180名幼儿教师的培训工作。

从教师职业道德，幼儿园教学常规，幼儿安全，幼儿教师心理健康等方面对这些新招聘幼儿教师进行全方面培训，使他们成为了我县幼教工作的中坚力量。

四、认真开展电大招生管理工作，提升电大办学规模和管理水平

2013年是我校电大稳步发展、各项工作取得可喜成绩的一年，也是承上启下的一年。

我校电大2013年春秋两季共计招生447人，其中本科155篇二：

宝丰县教师进修学校办公室2013年度工作总结

宝丰县教师进修学校办公室

2013年度工作总结

学校办公室是校领导和各职能部门的中介，是为全体教职工服务的，是学校的综合管理部门，是学校领导的参谋助手，是上情下达，下情上汇的枢纽，也是学校的窗口。

一年来，办公室按照学校计划，克服困难，开拓进取，创新工作，充分发挥职能作用，主要工作总结如下：

一、强化责任，认真落实工作职责。

办公室工作能否出佳绩，关键在办公室人员是否具有强烈的事业心、责任感，因此办公室工作人员牢固树立大局意识、责任意识，发扬高度负责的精神，对自己工作敢于负责，尽职尽责，创造性地开展工作。

为此，办公室人员进行了工作分工、责任到人，互相提醒、定期检查，使得各项工作有条不紊地开展。

二、强化奉献意识，做好各项工作。

甘于奉献、诚实敬业是办公室工作人员的必备素质。

办公室工作无规律性，头绪繁杂、琐事、大事、小事、难事很多，从行政、文件档案整理到学校工作计划安排、计划、总结、职称、考核、值班安排，学校卫生、安全检查等，各项工作集于一身，没有无私奉献，是难以胜任办公室工作的，因此，学校办公室人员能做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，无私奉献，才得以本年度工作能够良好地顺利开展。

1、当好校长的行政助手，根据学校的实际情况，认真细致

地做好各项工作和安排，从而使各项工作有条不紊地开展。

2、做好教职工的考勤登记管理工作，学校办公室负责教职工的考勤，学校要求教职工请假必须按规定办理请假手续，经分管科室主任，分管校长批准后交办公室主任存档，并按月公示。

3、做好文件、行政档案收集整理。

及时处理上级各种文件，收发、传阅和归档整理，并按文件、通知要求，落实校内文件查阅制。

4、加强文字材料的加工工作，提高办公室文件处理和服务能力，负责相关材料的拟定，起草相关报告、计划、总结等。

5、做好人事调入、调出人员及退休人员的手续办理及归档。

6、做好每月工作安排，完成每学期学校值班安排，节假日值班工作安排，做好值班日志的发放、回收、归档工作。

7、做好教师职称晋升的申报工作。

8、做好各类学校报表，人事年报工作。

9、做好学校领导交办的其它各项工作。

总之，办公室工作要在校长的正确领导之下，坚持以人为本的原则，围绕学校的中心工作和重点工作，规范工作程序，强化参谋职能，保障学校各项工作的正常开展。

要加强政治理论与业务理论的学习，切实改进工作作风，进一步提高为校长，为教师服务的能力，为今后学校跨越式发展做出应有的贡献。

宝丰县教师进修学校办公室

2013年11月篇三：

宝丰县教师进修学校2013年控烟工作总结

宝丰县教师进修学校2013年控烟工作

总结

一年来，我们按照学校制定的控烟工作计划，通过健康教育、班会、教职工大会，校园网络等多种形式，向全体师生宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康教育知识，全校师生员工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行学校控烟规定。

做到校内公共场所无人吸烟，师生禁烟、控烟意识增强了。

为了更好地做好控烟工作，现对所做工作作简要回顾和总结如下：

一、加强领导，健全组织

学校成立控烟工作领导小组。

由李海洋为组长，韩远平为副组长分管控烟工作，指导、管理学校的控烟工作。

领导小组下设办公室，由马全力同志担任办公室主任，负责日常管理工作，建立控烟工作志愿者队伍，加强对校园吸烟的监督。

二、大力宣传，收效显著

1、加强宣传，创造良好的控烟氛围。

认真做好禁烟海报、禁烟标识及监督电话等宣传品的校园张贴工作。

为了提高师生对吸烟有害健康的认识，组织师生学习了《公共场所控制吸烟1

条例》有关内容，通过学习，提高师生对控烟的认识，人人参与控烟活动，自觉抵制烟害，创造了良好的控烟氛围。

2、坚持开设健康教育课、举办健康教育讲座、办健康教育专栏、利用黑板报、宣传禁烟法规，通报吸烟状况，介绍吸烟对健康的危害，对社会的不良影响。

抓住契机“5?

31”世界无烟日活动契机，开展形式多样的“健康生活与你同行”控烟宣传和控烟活动。

3、加强培训工作。

培训班主任，提高班主任对控烟工作的认识，班主任是教育学生最直接的实施者，提高班主任对控烟工作的认识是搞好控烟工作的有力保证，提高班主任对控烟工作的认识，增强责任感，使命感。

4、建立了学校、家庭、社会三结合的控烟网络，学校在净化学校环境的同时，将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。

三、明确职责，落实措施

1、分工明确，形成合力。

学校控烟领导小组负责制定学校控烟工作计划，负责落实学校控烟日常工作，经常宣传和检查学校的控烟情况。

控烟志愿者（控烟卫士）负责学校控烟的执行情况，经常提醒教职工、来宾自觉禁烟。

2

2、禁烟标志醒目，撤销烟具。

学校内所有地方不得摆放烟具，室内外不准吸烟。

不向来宾敬烟，不接受来宾敬烟。

3、建立专项检查制度。

定期检查和随机抽查相结合，检查结果与文明组室评比、教职工考核相结合。

总之，经过努力，全校师生员工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，培养学生良好的健康习惯，为师生员工的身心健康作出了一定的成绩。

当然，我们在工作中，还存在一些不足，今后我们将扬长避短，继续作好控烟工作，努力创建和谐、文明的校园.

宝丰县教师进修学校

2013年12月

3篇四：

宝丰县教师进修学校2013年班子述职报告

宝丰县教师进修学校2013年班子述职报告

2014年1月

各位领导：

2013年我校在县委县政府及教育主管部门的正确领导下，我们以科学发展观为统领，以电大招生管理和中小学骨干教师继续教育培训为主线，本着“务求实效，优化师能、促进发展”的原则，牢固树立服务意识、质量意识、引领意识，创造性地组织、协调和实施电大工作和全县中小学骨干教师继续教育培训工作的开展。

经过全体教职工的共同努力，圆满完成了各项工作任务。

现将一年来的工作总结如下：

一、认真开展“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动，推进学校工作全面健康发展

今年以来，学校党支部按照省、市和县委的要求，深入开展“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动，组织全校教职工深入学习贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神。

结合学校工作实际，在学校党员教师中认真开展比修养、比学习、比奉献、比业绩，争当优秀共产党员“四比一争”活动。

一是比修养，争当师德先锋；要求教师在工作中要加强师德修养，模范遵守《中小学教师职业道德规范》，树立良好师风、学风、作风，增强服务意识，用党性规范自己，用师德塑造自己。

二是比学习，争当读书先锋；要求每一位教师认真学习教育理论，学习专业知识，坚持每月写一篇学习心得或论文，不断提升自身政治素质、知识水平和业务能力。

三是比奉献，争当敬业先锋；围绕学校的重

点工作，要求广大党员教师事事都要争先、率先、领先三先思想