商场安保工作总结.docx
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商场安保工作总结
商场安保工作总结
篇一：
商场保安年关总结
商场保安年关总结
白驹过隙日如梭，转眼间XX年已通过去,在领导的率领下，我学到了很多知识和社会体会，让我在工作中大体上能独立完成各项工作，第一感激领导对我的指导和栽培，在以后的工作中我会刻苦学习；不畏困难；更好的工作来回报上级。
XX年在领导的率领下，围绕商场的整体目标，认真贯彻“平安第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针，始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作线路，踊跃做好商场的消防平安防范工作，保护商场的治安秩序，总结工作如下：
一·工作的职责：
疏导后院进出货物的车辆，维持后院消防通道的畅通等，记录工作：
记录外来人员进入商场施工的检查；巡视工作：
白天巡视商场内有无可疑人员；消防通道是不是畅通；消防设施是不是被占用等；晚上巡视施工区域是不是有消防器材，施工证件，施工平安隐患是不是存在等等；
二·消防知识：
九月份消防局举行了关于消防平安知识宣布道育四个能力演讲活动，咱们去听了别的商场的演讲深受感动，在此之前咱们仍是“三个能力”“三懂、三会”从那以后实行贯彻消防局的意见，从“三个能力”“三懂、三会”进展到“四个能力，四懂，四会”让咱们又学到了好多，紧接着天天的出操、消防演习，从中又学了好多知识和问题，在一次消防局的领导来检查咱们的工作，咱们在商场消防演习了，演习分两组：
一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生，消防局的领导看了以后很赞同认可！
三·存在的不足和尔后的尽力方向
回忆大半年来的工作，在取得成绩的同时，咱们也清楚地看到自身存在的差距和不足。
突出表此刻：
一是由于队员来自四面八方，综合素养良莠不齐；二是咱们的工作方式还有待进一步的创新和改良；三是工作上还存在一些不如
人意的地址。
所有这些，咱们将在尔后的工作中痛下决心，加以克服和改良，全力以赴把尔后的工作做得更好、更超卓。
尔后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对咱们的工作提出了新的更高的要求。
咱们必然正视现实，承认困难，但不畏困难。
咱们将迎难而上，做好工作。
具体讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最后实现“三个方面的中意”。
即：
在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方式上再创新；在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升；最后达到让公司领导中意！
以上是我来一年的工作总结，不到、不妥、不对之外，恳请领导批评指正。
篇二：
商场保安队常年关工作总结
篇一：
保安队常年关总结
时刻在不经意中从指间划过,转眼间又是一年,回忆XX年的工作,在公司汤领导的正确指导和全部保安人员大力支持下,保安队的各项工作都能够循序渐进的正常开展。
这一年来，作为保安队长，大体完成了公司安排的各项工作，履行了自身职责，取得了锻炼和提高，能够说受益多多，体会多多，同时也发觉保安队仍然存在很多的问题，现总结如下：
一、保安人员流动大，综合素养良莠不齐，纪律方面还有待进一步标准和完善。
职位职责、治理制度、平安治理能力等方面的综合素养有待增强培训。
XX年全面总结XX年保安工作的不足的地方，增强工作记录，职位责任，职位技术的治理，做到周周开会，充分调动全军队员工作的踊跃性和主动性，增强服从意识，责任感。
在日常工作中引导保安员提高服从意识、效劳意识、文明执勤、礼貌待客，从而提高效劳能力，在工作中尊重客户，教育员工从内心明白咱们所做的工作，都是为了客户的中意。
结合部门的实际情形对保安人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为标准等问题进行不按期的检查，提高全员落实制度的自觉性。
二、结合商场实际情形，严格操纵进入商场的车辆，对进入商场的外来人员，要严格查询，确认、杜绝无关人员、车辆进入，保护好商场的平安。
做好商场内外的巡查工作，专门是重点部位的检查，夜间要增强巡逻力度，确保平安。
在增强值班的基础上进一步伐整增强巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查制度，要紧抓各职位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。
4、坚持查岗，把握人员在岗情形，作好考勤工作，发觉问题及时解决，遇重大事件及时汇报。
五、本人在有些问题地处置上不够稳重，遇事有时不够平复，容易急躁，要学习更多的效劳技术，以便更好地提高自已的效劳水平。
不能够一直维持昂贵、踊跃奋进的斗志，有放松和懈怠的时候。
在以后的日子，我必然严格要求自己，吸取教训，总结体会，更正自己的不足，尽力完成好领导交给的各项任务。
篇二：
商场保安年关工作总结范文
商场保安年关工作总结范文
商场保安年关工作总结范文
半年来的工作、学习和生活，咱们取得了很多的成绩，也取得了锻炼和提高，能够说受益非浅。
要紧得益于以下几个方面：
一是得益于公司领导的正确领导和悉心关切。
第一，张衍禄主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广大队员树立了表率，增添了干劲和信心;同时，张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业治理方面的知识，使广大队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。
所有这一切，都是咱们保安队超卓完成任务的重要的保证。
二是得益于工作上的创新。
咱们是在扬州国际珠宝城从事保安工作的。
商场的特点是：
出口多，人员杂。
如何预防公司的财产、人员受侵害，如何做好消防工作，自己如何把它做好就成了我不断学习和如何改良的目标。
扬州国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模宏伟，理念先进，这就要求咱们保安工作必需与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城进展的前面，先一步，快一拍，不然就会被动，就会出问题。
因此，咱们在工作中，尽可能不受适应思维、适应体会的干扰，从客观实际动身，批判地同意新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。
第一是在工作内容上创新。
咱们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。
当队员生病，或碰到困难时，只要咱们明白的，咱们都会尽力关切和帮忙的，只要咱们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想方法帮忙。
如一名队员的手受伤后，工作、生活受到阻碍，咱们及时去看望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮忙换班，好让他安心养伤。
当咱们了解到队员过生日时，都会提早为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的生日宴会。
这种人性化治理，不仅使受
帮忙者个人深受感动，更使全军队员都能感到温暖，看到希望。
第二是思想观念上的创新。
咱们采取典型事例的教育方式，全力引导队员不断地更新观念。
如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有必然说服力和教育作用的正反事例，咱们都组织队员进行学习，同时，引导他们多问几个什么缘故，收到了事半功倍的成效。
使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。
三是在工作方式上创新。
工作方式在工作中尤其关键。
面对日新月异的工作环境和工作要求，咱们在工作方式上不断的创新，使工作的方式从严肃向灵活;从单一贯多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心，关爱转变。
这种有利的创新尝试，事实证明是有效的、成功的。
很多队员都能自觉打消临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更用心。
四是得益于全军队员的一起尽力。
咱们的队员大多数是来自军队和警官学校，他们都不同程度地受过严格标准的军事化训练。
他们在工作上，都能求同存异，保全大局，不管工作条件何等艰苦，生活条件何等简陋，工作任务何等艰巨，他们大伙儿都能团结协作，一起拼搏，想方设法不遗余力完成任务，其精神实在动人。
上半年咱们之因此能在珠宝城大型活动多、情形复杂，天气不利的情形下，比较超卓地完成各项工作任务，全军队员的一起尽力功不可没。
这些都凝聚着全军队员的聪慧和汗水。
存在的不足和尔后的尽力方向：
回忆半年来的工作，在取得成绩的同时，咱们也清楚地看到自身存在的差距和不足。
突出表此刻：
一是由于队员来自四面八方，综合素养良莠不齐;二是咱们的工作方式还有待进一步的创新和改良;三是工作上还存在一些不如人意的地址。
所有这些，咱们将在尔后的工作中痛下决心，加以克服和改良，全力以赴把尔后的工作做得更好、更超卓。
下半年及尔后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对咱们的工作提出了新的更高的要求。
咱们必然正视现实，承认困难，但不畏困难。
咱们将迎难而上，做好工作。
具体讲，要做到三个再创新，两个大提升，最后实现三个方面的中意。
即：
在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方式上再创新;在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升;最后达到让公司领导中意，让珠宝城领导中意，上半年的工作总结，不到、不妥、不对之外，恳请领导批评指正。
注：
篇三：
保安队常年度工作总结
在两校两中心转眼间XX年即将过去,在领导的率领下，我学到了很多物业方面知识和治理队伍的体会，让我在工作中大体上能独立完成各项工作，第一感激领导对我的指导和栽培，在以后的工作中我会刻苦学习;不畏困难;更好的工作来回报上级。
XX年在领导的率领下，围绕项目的整体目标，认真贯彻“平安第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针，始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作线路，踊跃做好各单位的后勤保障工作，保护园区的治安秩序，总结工作。
一、工作的职责
疏导后院进出货物的车辆，维持后院消防通道的畅通等，记录工作：
记录外来人员进入商场施工的检查;巡视工作：
白天巡视商场内有无可疑人员;消防通道是不是畅通;消防设施是不是被占用等;晚上巡视施工区域是不是有消防器材，施工证件，施工平安隐患是不是存在等等;
二、消防知识
九月份消防局举行了关于消防平安知识宣布道育四个能力演讲活动，咱们去听了别的商场的演讲深受感动，在此之前咱们仍是“三个能力”“三懂、三会”从那以后实行贯彻消防局的意见，从“三个能力”“三懂、三会”进展到“四个能力，四懂，四会”让咱们又学到了好多，紧接着天天的出操、消防演习，从中又学了好多知识和问题，在一次消防局的领导来检查咱们的工作，咱们在商场消防演习了，演习分两组：
一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生，消防局的领导看了以后很赞同认可!
三、存在的不足和尔后的尽力方向
回忆大半年来的工作，在取得成绩的同时，咱们也清楚地看到自身存在的差距和不足。
突出表此刻：
一是由于队员来自四面八方，综合素养良莠不齐;二是咱们的工作方式还有待进一步的创新和改良;三是工作上还存在一些不如人意的地址。
所有这些，咱们将在尔后的工作中痛下决心，加以克服和改良，全力以赴把尔后的工作做得更好、更超卓。
尔后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对咱们的工作提出了新的更高的要求。
咱们必然正视现实，承认困难，但不畏困难。
咱们将迎难而上，做好工作。
具体讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最后实现“三个方面的中意”。
即：
在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方式上再创新;在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升;最后达到让公司领导中意!
以上是我来一年的工作总结，不到、不妥、不对之外，恳请领导批评指正。
篇三：
XX年安保工作年关总结
XX年安保工作年关总结
一、安保全年工作回忆
1.强化培训及考核机制、提高队员素养、做好商场效劳
为了建设一支高素养的保安队伍，效劳好商场的广大商户。
团队制订了严格的考核标准和治理条例，从队员的入职开始严格把关，而且必需符合三个标准即“招聘标准，试用标准，入职标准”一年来团队展开了一系列的培训学习和思想教育活动。
通过仪容仪表、文明用语、行为标准的学习，通过每周一次的军事训练先使队员从外表上改变，树立形象。
再通过，思想沟通，深切交流，改变队员的消极思想，使得队员的素养和修养取得了必然的提高。
由于保安工作的特殊性，商户有什么问题往往第一个找到保安来解决，那么保安就必需有优质的效劳理念和及时有效的解决方式。
从效劳态度上动身，保安团队能解决的马上解决，需要其他部门处置的主动联系。
对商户的意见及时反馈给公司领导。
保安团队把效劳作为工作中的要紧内容，团队也多次召开会议，一起讨论，教学体会，使队员们明白效劳的重要性和必要性，在日常工作能踊跃主动和其他部门紧密协作，一起尽力，为营造良好的经营环境和更优质的效劳发挥了重要作用。
2.牢抓防盗、防火、防破坏、防自然灾害、确保秩序及商场装修施工平安商场安满是商场经营最大体的保证，与商场进展紧密相连。
平安责任重于泰山，平安工作任重道远。
为了确保商场秩序平安和施工现场无事故，团队制订了一系列工作打算和平安应急方案，以宣传培训为主，先从思想上让每一个队员紧绷“平安”这根弦，再确信平安工作重点区域与禾山派出所一起联防，从每一个细小环节入手，周密细致的巡查，及时并排除平安隐患，将平安隐患操纵在萌芽状态。
另外，团队里天天保证有足够的人员备勤，随时准时应付突发事件。
定岗定位，合理调配，尽可能把重要职位交于体会相对丰硕的员工。
突出检查，签字环节，当班班长要把握各职位人员的工作状态，以检查抽查形势对各职位进行督导。
3.良益处置各类纠纷、维持商场良好经营秩序
由于商场商户较多，显现的各类纠纷也相对频繁，为此团队踊跃总结处置纠纷的方式，本着不管什么缘故，以优质效劳为前提，使两边尽可能达到一致。
在维持商场秩序方面，保安团队严格依照治理条例执行，有效的改善了商场秩序。
1.对团队内部进行改革，有针对性的做出了人员变更及职位调整，团队凝聚力大大提高。
2.通过培训使队员提升工作标准，提高工作质量。
个人事迹如下：
（1）.负一楼道格拉斯展位喷水、李洪州巡场发觉迅速采取方法，给商户挽回了庞大损失，多次被公司评为先进，（今年六月份被集团评为先进员工）
（2）.闵高波率领班组，通过周密安排，在商场四号门外成功抓获盗取铜门者，（上海天奇铜门在调货时不慎将一价值约8000元人民币的铜门丢失
（3）.邹锦旺在巡场时，工作责任心强，发觉五楼（施华洛世奇）展位门锁被人为破坏，在操纵现场的同时逐级上报，及时杜绝平安隐患，取得商户高度评判，XX年8月份被部门通报加分夸奖。
（4）.张国兴担任班长一周以来，工作标准高、自我要求严格、责任心强，共计查出违规事项24起，其中最为典型的是XX年07月31日在商场二号门查出一路企图将一大桶汽油带入商场，及时杜绝了平安隐患，给团队树立了工作典范。
二、全年工作总结
新年将至，在这一年中保安团队牢牢围绕商场全年的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，踊跃创新，不断提高。
一年来保安团队始终以“平安第一、预防为主”的指导方针，坚持群防群治、常备不懈、外树形象、内强治理，在公司各级领导的关切指导下，同事和队员们的帮忙支持下，较圆满的完成了公司领导安排的各项平安捍卫工作任务，咱们在这一年中工作有许多好的方面，也有许多不足，为了能在尔后的工作中，扬长避短，继往开来为来年工作打下坚实的基础，特对今年工作总结如下：
1.平安捍卫工作
良好的商场治安安满是商场经营最大体的保证，与商场的进展紧密相连。
公司领导对平安工作超级重视，强调增强平安捍卫治理。
我本人对平安工作从未松懈。
常常要求队员要警钟长鸣，平安第一、安不忘危、不要麻痹大意，绷紧平安这根弦。
依照《夜间巡检治理制度》抓好巡逻检查工作，天天不按时巡查各楼层、对商场薄弱环节增强管控，以确保安然无事故；每周一进行军事训练及车辆指挥培训，标准安保队员执勤动作，有效的保证了车辆有序停放，为商场的经营营造了良好的外部环境
2.做好培训工作，提高队员素养
为了建设一支高素养的安保队伍，咱们在留住优秀人员的同时，强化治理，力求优质效劳，不断进行学习和培训，增强了对全军队员的培训力度；一年来按期开展了一系列的培训学习和思想教育活动，前后进行了多次较为集中的职位理论培训；每一个月的培训达到4个课时。
通过对仪容仪表、文明用语、行为标准的学习，使红星企业文化深切人心。
每周班组学习使队员产生了归属感认同感；每周的军事训练使队员的个人形象发生了改变；通过学习改变队员的个人思想，树立正确的人一辈子价值观，使队员融入咱们红星团队，队员的素养和专业技术都有了必然的提高。
保安队员是商场与客人的第一个接触点，保安必需有高素养的效劳理念和行之有效的待客方式。
从效劳至上动身，个人能解决要求的马上解决，需要其他部门处置的主动联系，不让客户再多跑路。
一年来安保队员在执行职责的同时，对客户给予加倍人性化的效劳并多次受到了客户的夸奖，咱们组织队员召开班组会议，一起探讨，教学体会，使队员们明白效劳的重要性和必要性；
由于家居卖场行业的特殊性，安保队员坚持以“效劳为先”的宗旨，耐心认真地做好工作，关于客户的无端辱骂从不还口，而是尽可能让客户有一次愉快的消费体验，通过全部安保队员的一起尽力，年度商场无事故，未发生治安刑事案件，确保了商场的正常经营，全年平安效劳人员416018人，平安保障停放车辆185975辆，非机动车辆37035辆，夜间平安监管商场施工人员12866人，施工展位3156家。
在今年度，保安团队在工作上尽管取得了必然的成绩，但还存在了必然的问题，不足的地方更是需要深刻总结，尽力更正。
总结一年来工作还有几点不足：
一、队员形象素养需要进一步提高
二、团队治理水平需要提高
3、团队工作离集团要求还有差距
篇四：
商场保安人员工作总结
商场保安人员工作总结××年来的工作、学习和生活，咱们取得了很多的成绩，也取得了锻炼和提高，可以说受益非浅。
要紧得益于以下几个方面：
一、得益于公司领导的正确领导和悉心关切。
第一，张衍禄主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广大队员树立了表率，增添了干劲和信心；同时，张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业治理方面的知识，使广大队员深受鼓舞；更重要的是每一次大的活动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。
所有这一切，都是我们保安队超卓完成任务的重要的保证。
二、得益于工作上的创新。
咱们是在扬州国际珠宝城从事保安工作的。
商场的特点是：
出口多，人员杂。
如何预防公司的财产、人员受侵害，如何做好消防工作，自己如何把它做好就成了我不断学习和如何改良的目标。
扬州国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模宏伟，理念先进，这就要求咱们保安工作必需与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城进展的前面，先一步，快一拍，不然就会被动，就会出问题。
因此，咱们在工作中，尽量不受适应思维、适应体会的干扰，从客观实际动身，批判地同意新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。
第一是在工作内容上创新。
咱们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗专业好文档为您倾心整理，谢谢利用透到内心。
当队员生病，或碰到困难时，只要咱们明白的，咱们都会尽力关切和帮忙的，只要咱们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想方法帮忙。
如一名队员的手受伤后，工作、生活受到阻碍，咱们及时去看望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮忙换班，好让他安心养伤。
当咱们了解到队员过生日时，都会提早为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的生日宴会。
这种人性化治理，不仅使受帮忙者个人深受感动，更使全军队员都能感到温暖，看到希望。
第二是思想观念上的创新。
咱们采取典型事例的教育方式，全力引导队员不断地更新观念。
如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有必然说服力和教育作用的正反事例，咱们都组织队员进行学习，同时，引导他们多问几个“什么缘故？
”，收到了事半功倍的成效。
使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。
三、在工作方式上创新。
工作方式在工作中尤其关键。
面对日新月异的工作环境和工作要求，咱们在工作方法上不断的创新，使工作的方式从严肃向灵活；从单一贯多样；从会议讲向正常化；从说教向谈心，关爱转变。
这种有利的创新尝试，事实证明是有效的、成功的。
很多队员都能自觉打消临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更用心。
四、得益于全军队员的一起尽力。
咱们的队员大多数是来自军队和警官学校，他们都不同程度地受过严格标准的军事化训练。
他们在工作上，都能求同存异，保全大局，不管工作条件何等艰苦，生活条件何等简陋，工作任务何等艰巨，他们大伙儿都能团结协作，一起拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在动人。
今年咱们之因此能在珠宝城大型活动多、情形复杂，天专业好文档为您倾心整理，谢谢利用气不利的情形下，比较超卓地完成各项工作任务，全军队员的一起尽力功不可没。
这些都凝聚着全军队员的聪慧和汗水。
存在的不足和尔后的尽力方向回忆一年来的工作，在取得成绩的同时，咱们也清楚地看到自身存在的差距和不足。
突出表此刻：
一是由于队员来自四面八方，综合素养良莠不齐；二是咱们的工作方式还有待进一步的创新和改良；三是工作上还存在一些不如人意的地址。
所有这些，咱们将在尔后的工作中痛下决心，加以克服和改良，全力以赴把尔后的工作做得更好、更超卓。
一年来及尔后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。
咱们必然正视现实，承认困难，但不畏困难。
咱们将迎难而上，做好工作。
具体讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最后实现“三个方面的中意”。
即：
在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方式上再创新；在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升；最后达到让公司领导中意，让珠宝城领导中意，让来珠宝城的国内外领导、客商，顾客中意。
以上是咱们商场保安队20××年关的工作总结，不到、不妥、不对之外，恳请领导批评指正。
篇五：
商场优秀保安年度工作总结范文
商场优秀保安年度工作总结范文
阴似箭日如梭，转眼间20**年已通过去,在领导的率领下，我学到了很多知识和社会体会，让我在工作中大体上能独立完成各项工作，第一感激领导对我的指导和栽培，在以后的工作中我会刻苦学习;不畏困难;更好的工作来回报上级。
20**年在领导的率领下，围绕商场的整体目标，认真贯彻“平安第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针，始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作线路，踊跃做好商场的消防平安防范工作，保护商场的治安秩序，总结工作
一、工作的职责
疏导后院进出货物的车辆，维持后院消防通道的畅通等，记录工作：
记录外来人员进入商场施工的检查;巡视工作：
白天巡视商场内有无可疑人员;消防通道是不是畅通;消防设施是不是被占用等;晚上
巡视施工区域是不是有消防器材，施工证件，施工平安隐患是不是存在等等;
二、消防知识
九月份消防局举行了关于消防平安知识宣布道育四个能力演讲活动，咱们去听了别的商场的演讲深受感动，在此之前咱们仍是“三个能力”“三懂、三会”从那以后实行贯彻消防局的意见，从“三个能力”“三懂、三会”进展到“四个能力，四懂，四会”让咱们又学到了好多，紧接着天天的出操、消防演习，从中又学了好多知识和问题，在一次消防局的领导来检查咱们的工作，咱们在商场消防演习了，演习分两组：
一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生，消防局的领导看了以后很赞同认可!
三、存在的不足和尔后的尽力方向
回忆大半年来的工作，在取得成绩的同时，咱们也清楚地看到自身存在的差距和不足。
突出表此刻：
一是由于队员来自四面八方，综合素养良莠不齐;二是咱们的工作方式还有待进一步的创新和改良;三是工作上还存在一些不如人意的地址。
所有这些，咱们将在尔后的工作中痛下决心，加以克服和改良，全力以赴把尔后的工作做得更好、更超卓。
尔后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对咱们的工作提出了新的更高的要求。
咱们必然正视现实，承认困难，但不畏困难。
咱们将迎难而上，做好工作。
具体讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最后实现“三个方面的中意”。
即：
在思想观念上再创新，
在工作质量上再创新，在工作方式上再
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