党建办干部培训工作体会与党建加强作风建设的工作意见汇编.docx

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党建办干部培训工作体会与党建加强作风建设的工作意见汇编

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党建办干部培训工作体会

20**年2月22日至2月24日，我参加了市委党校“20**年千名农村党员干部培训班”活动。

培训的课程有加强和改进新形势下基层党组织建设，有当前党在农村的政策方针与农村经济形势，有市委九次党代会报告学习，有教如何做好新形势下群众工作、创新社会管理与促进社会和谐等。

这次培训时间虽短，但选题广泛，内容充实，让我受益匪浅。

通过这次培训使我进一步丰富了理论知识，更新了思想观念，增强了对本职工作的紧迫感与使命感。

培训所设科目贴近实际、贴近工作。

学习过程中，我进一步学到了基层工作的管理经验，和其他村官交流了学习培训的心得感受。

由于自己在农村基层工作，所以对《如何做好新形势下的群众工作》这一课我听的特别认真，感受也颇多。

下面我就如何做好新形势下的群众工作，谈谈自己的学习心得。

培训让我体会到要勤奋学习，不断提高素质。

时代在进步，社会在发展，科技进步日新月益，知识更新日益加快，学习如逆水行舟，不进则退。

要勤于思考，善于积累，不仅要从书本过程上学习，还要向实践学习，向周围同志学习，才能适应工作的需要，才能做好本职工作。

人民群众的支持、拥护，是党在革命、建设、改革的各个历史时期取得胜利的根本原因。

我们党的根基在人民，力量在人民，成败也在人民。

群众工作是一项常抓常新的工作，重视群众工作，是党的性质、宗旨决定的，是党的优良传统

党建工作要严以律已，宽容待人。

应把老百姓最难解决，最难办的事情，帮他们解决，让居民有安全感；做好弱势群体工作，让他们感觉到村委会工作者的温暖；文明礼貌用语,做到来有问声，问有答声，去有送声的优质服务。

当今农村既处于发展的重要战略机遇期，又处于社会矛盾的凸显期。

经济社会的高速发展，给我们做好群众工作增添了新的内容，提出了更高的要求。

能不能做群众工作、会不会做群众工作，直接考验着我们基层工作者的工作方法和工作能力。

要想得民心、顺民意，工作得到群众的支持和认可，就必须长期坚持带着感情做好新形势下的群众工作的工作思路。

情况掌握在基层，问题解决在基层，矛盾化解在基层，感情融合在基层，带着感情做基层工作。

对待群众要热情，要关心群众，切实为群众解决实际困难和现实问题。

把党和政府的温暖送到群众中去，使群众的困难得到解决，生活得到保障。

对群众反映的问题，凡是符合法律法规和政策的，要积极协调有关部门予以解决；凡是要求合理，但政策没有明确的依据的，应该坚持从实际出发，认真研究解决，一时无法解决的，可先部分解决，确实因客观原因无法彻底解决的，应向群众讲清道理，做好解释。

对群众要贴心，要依靠群众，充分尊重群众的意愿。

要充分相信群众，既不回避问题，也不掩盖矛盾，既不避重就轻，也不敷衍群众，争取群众的理解和支持。

要深入了解民意，充分尊重群众的意愿。

要认真进行调查研究、了解群众的真实想法，倾听群众的愿望要求，特别是要听取群众的不同意见，以群众拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量工作和决策的标尺。

要从群众的实践中寻找解决问题的办法，始终保持谦虚谨慎的态度，问计于民，向群众学习，真正把群众的积极性、主动性、创造性发挥好，保护好。

对群众要细心，要引导群众，深入细致地做好群众思想政治工作。

只有正确引导群众，才能消除矛盾。

对待苗头性问题，要提前做工作，尽早化解；对长期性问题，要经常做工作，逐步化解；对突发性事件，要集中做工作，及时化解；对周期性矛盾，要不断做工作，反复化解。

在做思想政治工作时，要把说服教育、释疑解惑和排忧解难结合起来，一方面要因时因地把握群众情绪，晓之以理，动之以情地进行说服教育，另一方还要回答好群众关心的问题，帮助群众消除误解。

培训给予我一些启迪和思考，村委会是新农村基层工作的第一实践集体,肩负着发展村级经济,带领群众致富,执行党在农村的各项政策等多项重任。

通过培训,我看到了自身存在的不足与差距,同时也感到新农村工作的压力。

一定要努力把自己所学知识与社会主义新农村建设这一伟大实践紧密结合起来,首先了解村里的基本情况,风土民情,把农村的实践工作做好,最大限度发挥自己的聪明才智,尽心竭力地为群众办好事、办实事,与此同时,把为群众服务和廉洁自律结合起来,设身处地为群众着想,千方百计为农民谋利益,要严于律己,时刻警醒自己,努力做到模范遵纪守法,争做一名高素质的大学生村干部。

在村委会建设方面：

一加强村委会干部自身素质的培养；二加强队伍建设，办实事、办好事；三加强与各部门的协调能力，成立各种为人民服务的机构，让居民群众感受到村委会的温暖；四巩固党组织的引导核心作用，建立健全组织制度,带动居民群众，引导他们走上正常化，规范化；开展各种形式的党务活动。

建立村委会党员报到服务制度，党员代表会议制度和党员志愿者服务队，做到从群众关心的问题入手，以居民群众的实际要求为出发点，不断增强党和群众的凝聚力。

五进一步开展村委会社会治安、综合治理、普法及依法治理工作，预防和减少犯罪，维护社会的持续稳定，为本村委会居民群众创造良好的生活环境，以促进社会安定团结为目的，坚持精神文明建设、社会治安综合治理和城市环境整治工作紧密相结合，从而促进我村委会文明建设的深入发展。

在党建方面：

一加大宣传力度，提高党员思想认识；二做到管理有序，工作有计划，任务有安排；三充分发挥党组织的协调工作的重要性；四充分发挥党支部的平台,调动党员,的积极性。

通过这次培训,提升了我的政策水平,加强了理论素养,拓宽了知识视野,更新了发展观念,对建设社会主义新农村有了更加深刻的理解和全方位的把握,对大学生村官工作有了全新的认识。

在短短的三天培训中,市委组织部和市委党校精心准备了培训的各个环节,在课程的安排上更是全面的囊括了农村工作涉及的方方面面。

作为基层工作者，这次培训让我学到很多，在今后的工作中，我们要进一步了解农村基层工作、热爱农村基层工作、做好农村基层工作，服务农村基层居民群众。

一是以着以人为本的管理理念，为民办实事的执政组织机构，提高执政的素质；二是建设和谐健康的农村基层文化，提高居民精神文化素质；三是思索不止，奋斗不已，谦虚谨慎，追求不止的工作作风开展工作；四是奉献爱心、超越自我、完善自我的姿态工作在农村基层，立足在农村基层，让农村基层确实成为居民的港湾，温馨的家园。

党建加强作风建设的工作意见

一、进一步解放思想、更新观念，坚持实事求是

1、始终坚持解放思想、实事求是的思想路线，开拓进取，与时俱进；自觉地排除各种错误思想的干扰和影响，破除因循守旧、墨守陈规、不思进取等思想观念，树立敢为人先、勇于探索、知难而进的思想意识，创造性地开展工作。

2、坚持察实情、说实话、办实事、求实效；严禁弄虚作假、欺上瞒下、报喜不报忧。

二、切实加强理论学习和业务学习

1、机关中心理论学习小组每学期集中学习讨论时间不得少于5次，每次要解决一至二个突出问题。

2、坚持间周一次的学习制度，采取机关集中、支部分散、自学、交流讨论等方式，引导工作人员学习马克思主义理论、管理知识、法律知识、公文写作和现代办公技术。

以支部为单位的学习每学期不得少于5次，以处室为单位的业务学习不少于4次。

三、牢固树立为教学、科研服务，为全校师生员工服务的意识，增强主动性和积极性

1、坚决杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”的现象，对来机关办事的师生员工要礼貌、热情、诚恳，对所反映的问题和困难、合理的要求，凡是能解决的要限时及办，不得拖延。

不能解决的要给予明确的答复并做好耐心细致的解释工作。

2、对于基层正确的意见、建议、批评，必须做到反映一件，查实一件，解决一件。

各部门发文一般情况下要主动送至基层单位。

3、凡是态度恶劣，办事中“吃、拿、卡、要”，一经查实，要予以通报批评；多次违反者要追究部门领导责任。

四、提高办事效率和工作质量，加强科学规范管理

1、各部门要结合工作实际，制订科学的办事程序和规范的工作制度。

2、要充分运用现代化办公手段和资源优势，减少基层重复性事务工作，减轻学院负担。

3、凡涉及多层面的工作，部门之间、部门和基层之间要相互沟通和协调，杜绝扯皮现象。

五、进一步加强机关工作人员的责任意识

1、各支部、各部门要齐抓共管，激发干部职工爱岗敬业的责任感和团结、务实、进取的敬业精神，增强工作人员的岗位责任意识。

2、切实推行岗位责任制、承诺制和责任追究制。

各部门应明确内部职责分工，确定承办工作的责任人；职责范围内可以作出承诺的事项应公开承诺；对失职行为实行责任追究，结果作为年终考核的直接依据。

六、坚决反对形式主义，切实转变文风和会风

1、严格执行发文和会议的审批制度，精简会议，控制发文；提倡少发文、开短会，每次会议应事先通知并明确起止时间。

2、切实端正会风，参加会议不得无故缺席，如确实不能参加会议要事先请假；会场内应关闭通讯工具，不得交头接耳、高声喧哗;严禁迟到、中途退场。

3、切实转变工作方式，摒弃文山会海和文牍主义，减少各类无实际意义的检查、评奖等活动。

七、坚决克服官僚主义，大兴调查研究之风

1、坚持一切为了群众、一切服务群众的根本立场和宗旨，对本部门的工作现状应了然于胸，反对不切实际的乱指挥、硬摊派。

2、部门负责人应主动深入基层，沟通信息、了解情况、解决问题，每学期听课不得少于2次，调研解决基层实际问题不得少于1--2个。

八、坚持民主集中制，严守政治纪律

1、各部门要从学校整体利益出发，树立全校一盘棋的大局观，坚决服从学校党政的统一部署，杜绝部门利益第一、小团体、小块块思想。

2、坚持每学期1次的民主生活会制度，副处以上党员干部必须作重点发言。

3、彻底根除有令不行、有禁不止，会上不说、会后乱说的不良习气，不准对学校已经作出的决定、规定乱发议论；保守工作秘密，禁止散播不利于团结的各种小道消息；坚决克服独断专行、软弱涣散和自由散漫现象。

九、加强廉洁自律，坚持勤俭办学

1、涉及管理人、财、物和招生工作的部门，必须制订严格的廉洁自律制度；严禁在公务活动中接受礼品、礼金和有价证券。

2、正确认识改善办公条件和铺张奢侈的关系，坚持勤俭办学，不得超标准使用经费、购置设备；各项活动应严格控制在预算范围内，并奉行厉行节约、降低管理成本的原则；

3、严格招待制度，禁止借招待之名大吃大喝和用公款为私人请客送礼，如发现则予以当事人通报批评并责成其赔款。

4、加强对机关党员干部8小时以外生活作风的监督。

机关党总支将采取抽查或家访的形式进行检查，同时欢迎全校师生员工及家属对机关党员干部的生活作风进行监督。

凡机关工作人员参加封建迷信、赌博活动，出入色情娱乐场所，一经查实，报请学校给予党纪政纪处分。

十、积极推行阳光政务，倡导校务公开

1、各部门应公开工作职责、办事程序、承诺事项，减少办事环节，方便师生员工；

2、凡涉及晋级晋职、评先评优、劳务分配、招生考试、住房分配等群众关心的焦点、热点问题，必须实行公示制，虚心接受师生员工的监督；

3、凡出台与师生员工切身利益紧密相关的措施、规定、办法等，必须事先通过多种方式征求意见，尊重群众意愿，增强透明度，禁止搞暗箱操作、搞一言堂。

十一、遵循职业规范，树立良好形象

1、机关工作人员应以良好的精神状态和饱满的热情投入工作，工作中必须使用文明礼貌用语，提倡讲普通话；

2、传接电话要及时，要先问好、主动介绍单位和身份，问清对方意图，给予明确答复。

如一时难以答复问题的要作好电话记录，及时向对方反馈信息。

3、工作人员在工作时间衣着应大方整洁，不准穿拖鞋、背心上班，禁止在教室、会议室等公共场所吸烟。

4、坚持开展每周一次的大扫除活动，保持办公环境的整洁和美观。

十二、严格考勤制度，强化工作纪律

1、坚持坐班考勤和政治学习考勤制度，切实增强机关工作人员的纪律观念。

凡每学期上下班迟到、早退累计达3次者，予以点名通报批评。

学期无故旷工1天以上或无故不参加政治学习达3次以上者，取消年度评先评优资格，并给予一定的处罚。

2、工作人员应自觉坚守