图书馆工作人员岗位基础职责.docx

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图书馆工作人员岗位基础职责

图书馆工作人员岗位职责

馆长岗位职责

1.落实实施国家教育部制订“中小学图书馆（室）规程”，认真做好本校图书馆建设、管理和使用等工作。

2.精通图书馆各项工作，有较强事业心和责任感，树立全心全意为师生服务思想；常常了解师生阅读需求，主动配合学校各阶段中心工作，每年对新生进行图情知识教育。

参与校本课程开发。

3.负责传达上级相关指示精神，立即向学校领导反应本馆工作意见和要求，制订本馆工作计划及相关各项制度，常常检验和督促本馆各方面工作并提出改善方法，定时组织业务学习，做好学期工作总结。

图书采编人员职责

1．负责办理本馆文件资料采购和分类编目工作。

2．合理使用图书经费，依据需要,确定合适复本量和师生用书百分比。

3．确保关键藏书系统性和图书质量，严格遵守财务制度，做到书款相符。

4．负责新到图书查对验收、盖章、打号码（贴条码、嵌磁条）、分类、编目（计算机录入）和图书加工。

5．每批新书分编、加工好以后立即分送各室，并办好交接手续。

图书馆师生借书处人员职责

1．新书入库要立即验收，办理接收手续，并按索书号排列上架，出新书目录向师生宣传推荐。

2．对读者进行遵守借书规则和珍惜图书宣传教育，严格借、还制度，做好天天流通情况统计。

3．主动帮助师生查找图书资料。

负责催还图书和办理图书丢失、损坏赔偿工作。

4．做好防火、防盗、防潮、防虫等工作。

5．定时进行藏书清点及破旧图书修补工作。

6．为学校开展各项读书活动提供相关推荐书目。

7．天天整架一次，保持室内清洁卫生。

图书馆老师资料室人员职责

1．负责本室教学参考资料及工具书管理和使用。

2．新到报刊资料要立即签到，立即浏览，编辑教学、教研资料索引，立即向各学科老师推荐介绍。

3．做好咨询服务工作。

主动帮助老师查找资料。

4．天天做好读者统计和借阅登记。

按月装订报纸。

按年度装订期刊。

5．天天整架一次，保持室内清洁卫生。

图书馆阅览室人员职责

1．负责本室报刊、图书管理和使用。

2．新到报刊要立即签到、编号、上架，缺期少卷要立即催补。

3．新到图书要办理接收手续，立即上架。

4．上好阅读课，天天做好读者到馆统计。

5．指导学生开展多种阅读活动，提升书刊利用率。

6．天天整架一次，保持室内清洁卫生。

按时装订报刊。

图书馆过刊库及复印室人员职责

1．负责报刊合订本、教学挂图管理和外借。

2．新到报刊合订本要办理接收手续，立即按索书号排架。

3．新到教学挂图要按学科分别登记，有序摆放。

4．负责为师生提供资料复印服务。

图书馆收发及教材室人员职责

1．负责全校报刊、书本教材订购分发和剩下教材保管、外借、零售。

2．新报刊缺期少卷要负责到邮局催补。

3．教材如有残缺，负责到书店调换，多退少补。

图书馆电子阅览室人员职责

1．负责室内多媒体电脑系统、设备和电子文件管理、维护和使用。

2．新到音像资料和电子读物要立即验收，办理接收手续，按类分别排架收藏。

3．为师生提供音像和磁带复制服务。

4．为师生提供信息咨询服务。

5．和采编室共同采集电子文件。

6．做好师生来馆阅览使用登记

7．保持室内清洁卫生。

连云港市中学图书馆规则

图书馆阅览室规则

1、室全天为全校师生开放，师生可持借阅证入室阅览。

上阅读课无须持借阅证。

2、内陈放报纸、杂志、图书只供在本室阅览，概不外借。

3、纸、杂志、图书阅后必需按编号放回原处。

4、文明礼貌，珍惜报刊、图书和室内公共设施，书刊不得折叠、撕剪、污损，如有上述情况酌情赔偿。

5、持室内平静，不随地吐痰，不高声喧哗，不乱丢纸屑，保持清洁卫生。

图书馆老师资料室阅览规则

1、本校老师均可在上班时间来备课、查找资料、及阅览。

2、种报刊资料只供在室内查阅，概不外借。

3、料用完后放回原处，工具书查阅后交工作人员放回原处。

4、师如没时间查阅资料，可将要查内容留给工作人员代查。

5、护资料，保持室内平静、整齐、严禁吸烟。

图书馆师生借书规则

1、本校师生均可持借阅证来本室借阅图书资料。

2、职员借书总数不得超出15册，教学参考书，借期不超出120天，其它书籍不超60天。

3、学生借书每次可借1—5册，借期不超出两周。

4、新到教学参考资料实施对口借阅。

5、对借阅图书不得污损、撕页，假如丢失加倍赔偿，多卷书按整套价格赔偿。

6、必需办理好借阅手续，方可将书拿走。

7、学期放假前半个月开始清还图书，如有特殊情况可办理续借手续。

8、保持室内清洁卫生、不随地吐痰，不大声喧哗。

图书馆电子阅览室规则

1、师生均可持借阅证来本室借阅音像资料。

2、读者来室阅览需填写电子阅览记录表。

3、珍惜室内设备设施，不得随意挪动。

操作时如发觉问题，应由管理人员处理。

4、不得查看、编辑反动、淫秽宣传报道。

、严禁收听、收看、散布黄色内容音像带和光盘。

一经查实，将严厉处理。

5、不准私自使用自带光盘、软盘。

6、使用音像系统用户，应使用耳机，以免影响她人。

7、严禁删除或盗制本室音像资料内容。

一经发觉，将追究责任并索取赔偿。

8、保持室内平静，注意环境卫生，不准将提包、食品、饮料、书刊带入室内。

9、凡因使用不妥或违反规则造成损失视情节轻重对应处罚。

图书馆过刊库及复印规则

1、校师生均可持借阅证来本室借阅期刊合订本。

2、对借阅资料不得污损、撕页，假如丢失按原价赔偿。

3、必需办理好借阅手续，方可将资料拿走。

4、如需复印，须按要求交费。

连云港市中学图书馆工作细则

图书馆过刊室工作细则

1、管理员要树立读者第一服务观念，热情为读者开展咨询、阅览、外借服务，并常常了解读者需求和提议，不停提升服务质量。

2、上班时间不要私自离岗，不要在室内会客，如有特殊情况须向馆长请假。

工作时不要做和工作无关事情。

有突击任务时，服从工作安排。

3、新到期刊合订本应认真清点验收，办理交接手续，并立即上架流通。

4、读者一律凭本人借阅证阅览，不能持她人借阅证借阅报刊。

借阅时管理员要提醒读者署名。

5、按要求办理图书资料借还、丢失和损坏赔偿手续。

立即修补破损图书资料。

6、保持室内卫生清洁。

7、熟悉复印业务和复印机保养常识，保质、保量地完成师生复印任务。

复印时一律凭图书馆收款单据复印，节省用纸，保留作废纸张，不准私自复印和挪用复印用纸。

图书馆阅览室工作细则

1、管理员要树立读者第一服务观念，热情为读者开展咨询、阅览服务，并常常了解读者需求和提议，不停提升服务质量。

2、上班时间不要私自离岗，不要在室内会客，如有特殊情况须向馆长请假。

工作时不要做和工作无关事情。

有突击任务时，服从工作安排。

3、新到期刊、报纸应认真清点验收，立即编号，当日上架流通。

如有缺期少卷，应立即向收发室追要。

4、除阅读课外，师生一律凭本人借阅证阅览。

5、组织学生高质量地上好阅览课。

上课期间管理员不得自己埋头做其它事或随意离开。

保持平静阅读气氛，并给上阅读课班级公平记分，按时报送政教处，作为文明班级评分标准之一。

和班主任保持联络，常常相互沟通。

每学期组织学生搞一次读书活动。

6、当月期刊一律不得外借。

过刊外借期限不得超出7天，册数不得超出2册。

超期时管理员要立即催还，如有丢失，加倍赔偿，并开出赔偿收据。

赔偿款按月上交会计室。

7、立即修补破损图书和期刊。

8、年底整理、装订过刊和报纸，将整理好过刊立即送交采编室，报纸合订本送交过刊室。

图书馆音像资料室工作细则

1、管理员要树立读者第一服务观念，热情为读者开展音像咨询、阅览服务，对学生开放，每七天须达成10小时以上，并常常了解读者需求和提议，不停提升服务质量。

2、上班时间不要私自离岗，不要在室内会客，如有特殊情况须向馆长请假。

工作时不要做和工作无关事情。

3、负责室内多媒体电脑系统、设备和电子文件资料管理、维护和使用。

从学校实际和师生需要出发，立即搜集、整理、加工、管理、传输相关学科最新电子情报信息，主动为师生提供咨询服务，完成图书馆网络电子文件资料上传。

负责本校图书馆网页建设。

4、新到音像光盘要检验、验收，办理交接手续。

5、做好电子文件（光盘数据库）入藏、上架、检索、阅览、外借、剔除和赔偿工作；提供因特网和图书馆内部网上网服务和故障排除；指导老师使用教学和图书光盘软件；帮助借书处和图书馆维护电脑；帮助采编室搞好电子文件资料库建设；有突击任务时，服从工作安排。

6、师生凭本人借阅证阅览。

入室前管理员应提醒师生换穿鞋套，所带用具一律放在室外。

上机前应指导师生填写“上机记录表”，并教育师生珍惜设备、资料。

如有损坏，负责追究责任并酌情赔偿。

7、任何人使用因特网时，全部必需认真遵守国家电信部门制订因特网管理规章，严禁经过因特网观看、公布反动、黄色信息，如发觉有些人使用本室微机观看、公布黄色、反动信息，应立即阻止。

不许可师生自带光盘、软盘入室阅览。

8、本室设备仅供师生在室内使用，一律不得外借。

本室电脑每七天全方面检验维护一次，填写维护统计，发觉问题立即妥善处理并上报。

9、保持室内清洁，常常通风、换气。

在很时期要做好设备和电子文件资料消毒，避免强光照射和用其它方法磁化电子文件资料。

图书馆借书处工作细则

1、管理员要树立读者第一服务观念，热情为读者开展咨询、外借、阅览服务，并常常了解读者需求和提议，不停提升服务质量。

2、上班时间不要私自离岗，不要在室内会客，如有特殊情况须向馆长请假。

工作时不要做和工作无关事情。

有突击任务时，服从工作安排。

3、新书入库要立即清点验收，无误后在《交接记录表》上署名，立即上架流通,并出新书目录,向师生宣传、推荐。

书架上架标齐全，清楚明了。

4、对师生实施全天、全开架借阅，不得随意关门停借。

天天立即整架，保持书架整齐。

5、外借图书归还后，立即上架流通。

定时通风换气、除尘。

严禁让书进行强光照射。

常常检验灭火器材，保持随时有效。

下班确定门窗关闭，电源切断后再离开。

常常检验图书及书标是否破损，如有破损应立即修补。

6、定时清点藏书，对陈旧过时、破烂不堪、内容不健全、套册不全、无人问津图书，要进行剔除，对剔除和丢失图书要立即注销登记。

7、借书前验明借书证。

学生借书证如有丢失，负责收齐遗失借书证同学照片和工本费，做好统计，并立即补办。

8、含有光盘图书在借出、归还时，要当面点清，方可出借、归还时，如有破损或遗失应追究使用人责任。

9、提升图书周转率，努力争取每生每学期借书不少于12册，老师每次借书不超出15册（每学期生均借书一级馆12册、二级馆10册、三级馆8册，老师借书可依据学校情况而定）。

学生逾期未还经过各班图书委员提前催还，老师由工作人员电话通知催还。

尽可能避免超期罚款事情发生。

10、主动配合学校各阶段中心工作，主动为各学科多种竞赛活动和课题研究提供相关图书资料。

做到跟踪服务。

11、负责新年，班级图书委员培训工作，每学期最少开展一次读书活动。

帮助师生查找图书，解答师生相关书刊方面咨询，开展预约服务，做到“为人找书，为书找人”。

12、做好图书丢失赔偿工作。

开出读者所丢图书赔偿收据，定时上交会计室。

已赔偿书应进行注销登记。

13、定时做好借阅各项统计工作，计算生均借阅册数，借阅图书排行榜、年度馆藏流通率等统计表。

图书馆采编室工作细则

1、采编人员要树立读者第一服务观念，常常了解读者阅读需求和提议，不停提升馆藏质量。

2、上班时间不要私自离岗，不要在室内会客，如有特殊情况须向馆长请假。

工作时不要做和工作无关事情。

有突击任务时，服从工作安排。

3、图书采购须落实教育部《中小学图书馆（室）规程》中相关中小学藏书分类百分比要求，同时还要以学校办学宗旨、办学特色、教育教学、教育科研和课程设置为依据，逐步建成结构合理藏书体系。

4、购书要确保质量，关键采购有使用价值和保留价值图书。

在采购过程中，要关键选购教育部门推荐优异图书和正规出版社出版发行优异图书，严禁购置盗版、装订或印刷质量差和内容不健康图书。

5、购置和教学相关参考书和教育理论图书，复本量视需要决定；购置适合学生阅读科普类图书，复本量为5—10本；丛书1—2套；文学类图书2—5本；馆藏需要每种工具书购置1—2本（套）。

6、购书前应做好对新书查重，连续出版多卷书、丛书应做好对应记载，以免重购或漏购。

对价格较高又是馆藏需要图书，须事先经馆长和分管校长（或校长）同意方可购置。

7、新书到馆后，采编人员应立即拆包查验，按购书清单和发票对全部图书册数、单价及总金额逐一查对，如有问题，作下统计；检验每本图书是否有盗版、缺页、白页、字迹模糊、印刷不清、破损、倒装等质量问题，如有问题，剔出单独放置；检验整套书有没有缺册、重册等现象，如有作下统计。

如发觉以上问题应立即和销售部门联络，进行妥善处理。

如无任何问题，采购人员在单据上签字，再由馆长、分管主任、校长签字后方可报销。

8、凡赔偿、交流、赠予、捐助、征集来图书一律视同新书入藏。

9、经查验合格后图书要立即盖馆藏章、打号码（贴条码，嵌磁条）、登记（部分登记、总括登记）。

藏书章盖在书名页上。

另外，每本图书要选择暗页处再加一个馆藏章。

图章应清楚、端正，印泥为红色；号码要打在书名页上（条形码贴在书名页上合适位置，磁条嵌压要规范、牢靠）。

部分登记要反应每本书入藏情况，一本书一个号占一行，总括登记要反应每批书总册数，总价值，要有起止号，且和部分登记相吻合。

10、图书分类前必需先查重，分类以《中图法》第四版为依据，努力争取归类正确，反应充足，前后一致，方便检索。

不可出现同书异号或异书同号现象。

如发觉错误应立即纠正。

11、图书、期刊合订本和音像资料均按《一般图书著录规则》、《期刊著录规则》和《音像资料著录规则》要求进行著录。

要求逐项录入，不得遗漏。

12、著录好款目，应立即组织成份类目录和书名目录。

（计算机编目可省略）

13、一次性采购3000元以内图书要在一周内上架流通，零碎购入音像资料在收到当日完成份编。

期刊合订本通常在每十二个月三月底完成份编。

分编、加工好后图书资料，立即分送各室。

在《交接记录表》上，移交人和接收人双方清点查对无误后签字，并注明移交和接收日期，做到帐物相符。

14、每年底必需打印《总括记录表》和《图书注销表》，并送报馆长备查。

15、全部原始图书账册和记录表全部是馆藏财产关键统计，必需妥善保管，不得损毁或丢失。

图书馆收发室工作细则

1、收发室工作人员要树立全心全意为师生服务观念，不停提升服务质量。

2、上班时间不要私自离岗，如有特殊情况须向馆长请假。

工作时不要做和工作无关事情。

有突击任务时，服从工作安排。

3、负责全校报刊、书本教材订购分发和剩下教材保管、外借、零售。

4、新到报刊、信件要立即分发，该送立即送到，该通知立即电话或黑板通知。

5、新报刊缺期少卷要立即到邮局催补。

6、教材如有残缺，负责到书店调换，多退少补。

7、分发教材之前，要做好准备工作。

正确统计好各班人数及领书本套数，作为学期结束前结账依据。

8、外借教材要有统计，零售教材要开收据，并保留好底根，以备和会计结账。

9、保持室内清洁卫生。

图书馆资料室工作细则

1、资料员要树立全心全意为老师服务观念，热情为读者开展咨询、阅览服务，并常常了解读者需求和提议，不停提升服务质量。

2、上班时间不要私自离岗，不要在室内会客，如有特殊情况须向馆长请假。

工作时不要做和工作无关事情。

有突击任务时，服从工作安排。

3、新到报刊要立即签到、编号、上架流通。

当日所到期刊要立即浏览、仔细过目，编辑相关教育、教学、教研资料题录索引，并立即传到校园网上向各学科老师宣传推荐。

4、资料员要熟悉本校各年级、各学科所使用教材内容，有针对性地设置题录索引栏目，并逐步完善题录索引体系。

5、做好咨询服务工作，主动帮助老师查找资料。

老师如没时间查找，资料人员应主动代为查找，并电话通知查找情况。

6、为学校各科课题研究和各科竞赛活动提供参考资料，并跟踪服务。

7、掌握本室多种工具书使用方法及大约内容，引导老师，利用多种工具书查找所需资料，或提供检索途经。

8、室内期刊如因特殊情况外借时，须限定借期，未按期归还应立即催还，不得无限期地拖延。

未装订单本期刊如丢失，要加倍赔偿。

资料人员应立即索赔并开出收据。

9、发觉本室所订期刊缺期少卷，要立即到收发室追要。

10、做好读者借阅统计，按时装订报刊。

11、天天整架一次，保持室内清洁卫生。