劳动合同书以及酒店厨房合作协议书最新范文.docx

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劳动合同书以及酒店厨房合作协议书最新范文

劳动合同书以及酒店厨房合作协议书

劳动合同书以及酒店厨房合作协议书  

甲方（用人单位）                 乙方（劳动者）

名称                             姓名          性别

法定代表人                       出生    年   月  日

（或委托代理人）                 文化程度

联系电话                         身份证号码

                                  现居住地

                                  户籍所在地

护士聘用合同

甲方：

                医院      法人代表：

乙方：

                     身份证号码：

甲乙双方根据国家和我县有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条 合同期限

  1、合同有效期：

自____年__月__日至____年__月___日止,其中____年__月__日至____年__月___日为实习期,合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月通知对方。

第二条 工作岗位

1、甲方根据工作任务需要与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

第三条 工作条件和劳动保护

1、乙方工作时间同在编护士。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,在职责范围内保证乙方的人身安全及人体不受危害。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条 工作报酬

1、根据国家和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。

2、甲方有权根据国家和单位的有关规定,调整乙方的工资。

3、乙方享受医院规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。

第五条 工作纪律、奖励和惩处

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

3、甲方按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位的有关规定给予处罚。

第六条 聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。

在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的;

（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

（3）故意不完成工作任务给单位造成严重损失的;

（4）严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

（5）被依法追究刑事责任的。

（6）出现医疗事故或者严重医疗差错的。

（7）存在医德医风问题,经教育仍不改正的。

5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

（2）乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

（4）乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同（以下情况合理休假期间,停发一切工资待遇,但保留用工合同。

）

（1）乙方患病或负伤在规定的医疗期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）;

（2）乙方在孕期、产期、哺乳期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）;

8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

（1）在试用期内的;

（2）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

9.单方要求解除聘用合同,应当提前三十天通知对方。

第七条其它事项

1、发生医疗事故及医疗纠纷,处理办法同正式职工。

2、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

3、经甲、乙双方协商,双方共同为乙方缴纳“五险一金”,其中甲方承担80%,乙方承担20%。

4、本合同一式叁份,卫生局一份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

6、若甲、乙双方未经双方同意,私自解除劳动合同,违约方承担当月工资及奖金。

甲方（盖章）：

                  乙方（签字）：

代表（签字）：

                           签约时间：

年 月日

天赐湾大酒店厨房合作协议书

甲方:

天赐湾大酒店

乙方:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。

 一、聘用形式：

   1、聘用形式为承包厨房形式,费用为：

         。

乙方必须保证厨师    人在岗工作,满足酒店正常营业。

   2.甲方将餐厅厨房工作委托给乙方,乙方在协议期间就以下工作内容展开工作：

厨房日常生产、菜肴供应、菜肴开发创新、菜肴毛利率控制、厨房卫生工作。

二、聘用期限：

    聘用期限为    年,自    年    月   日至    年   月   日

三、甲方责任：

    1、向乙方提供完整的厨部设备和其他厨具。

    2、按乙方要求和营业实际需要供应优质的厨部可用原、辅材料。

    3、解决乙方工作人员的住宿,提供冲凉洗澡条件。

    4、乙方工作人员伙食标准：

乙方工作人员随天赐湾大酒店工作餐标准就餐,不允许在厨房随意用餐,配备乙方工作人员的工作服装等用品。

    5、甲方每月    日支付乙方承包费用。

    6、甲方监督和指导乙方饭菜质量,饭菜价格和出品程序。

四、乙方责任：

    1、遵纪守法,遵守甲方对海滩制定的规章制度,绝对服从甲方的领导和管理,工作人员有违法乱纪或消极怠工、借口罢工、变相罢工或人为造成厨房设备、餐具等财产损失、由乙方承担全部责任,并赔偿全部经济损失。

    2、自行聘用有技术水平或等级的厨部工作人员,具备国家卫生部门颁发的健康证、卫生许可证、暂住证（费用自理）

    3、履行节约,杜绝浪费,降低成本。

对所有原、辅材料做到物尽其用,如果甲方发现乙方对原材料有浪费,按照浪费的价值从乙方承包工资中扣除。

    4、合理制订出各类出品的价格,同类品种的菜食,保证质量的前提下,单位售价要相当或低于同档次的酒楼,力求用饭菜质量,出品速度、价格优势,使消费者满意从而赢得市场。

    5、指定一名有经验的厨师参与甲方的采购工作,对原、辅材料进行验收,有权对甲方采购的原、辅材料质量、价格数量进行监督和复核,对不合格的有权拒收。

    6、严格遵守国家食品法,妥善保管各种食物,不准供应变质原材料做成的成品,搞好厨部清洁卫生,每天清理清洗,并保证每周一小清理,每月一大清理。

7、在保证正常运作和足够技术力量情况下,厨房人事权归乙方代表。

五、劳动合同的变更、解除、终止、续订

    1、承包合同期内如乙方提出辞职,必须提前30天通知甲方,待甲方做好准备工作后方可撤出,若乙方不提前向公司申请,不辞而别,扣除一月的合作费用作为违约金,并承担相应损失。

2、甲方有权辞退乙方工作能力,人品恶劣的相关工作人员,并允许乙方重新补充人员。

3、经甲乙双方协商一致,可以变更本合同相关内容或解除本合同。

甲方解除本合同,应提前三十日以书面形式通知乙方乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

1 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;2 严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;3 被依法追究刑事责任或劳动教养的。

4、甲乙双方合作期满,可共同协商是否续约。

六、合同一式两份,甲、乙双方个执一份,签字生效。

甲方：

                         乙方：

日期：

                          日期：