形成性考核作业一.docx

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形成性考核作业一

题目1

不正确

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题干

下列关于法的本质与特征的表述中，不正确的是（　　）。

选择一项：

a.法由统治阶级的物质生活条件所决定

b.法凭借国家强制力的保障获得普遍遵行的效力

c.法是全社会成员共同意志的体现

d.法是由国家制定或认可的规范 

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你的回答不正确

正确答案是：

法是全社会成员共同意志的体现

题目2

正确

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题干

下列对法所作的分类中，以法的空间效力、时间效力或对人的效力进行分类的是（　　）

选择一项：

a.根本法和普通法

b.成文法和不成文法

c.一般法和特别法 

d.实体法和程序法

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正确答案是：

一般法和特别法

题目3

正确

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题干

下列法的形式中，由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布，调整国家、社会和公民生活中基本社会关系的是（　　）

选择一项：

a.法律 

b.行政规章

c.行政法规

d.宪法

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正确答案是：

法律

题目4

正确

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题干

下列规范性文件中，属于行政法规的是（　　）。

选择一项：

a.全国人民代表大会常务委员会制定的《中华人民共和国公司法》

b.国务院制定的《中华人民共和国外汇管理条例》 

c.深圳市人民代表大会制定的《深圳经济特区注册会计师条例》

d.中国人民银行制定的《人民币银行结算账户管理办法》

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你的回答正确

正确答案是：

国务院制定的《中华人民共和国外汇管理条例》

题目5

正确

获得2.00分中的2.00分

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题干

下列法律事实中，属于法律事件的是（　　）。

选择一项：

a.签发支票

b..签订合同

c.爆发战争 

d.纵火

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你的回答正确

正确答案是：

爆发战争

题目6

部分正确

获得2.00分中的1.33分

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题干

下列关于法的形式的表述中，正确的是（　　）。

选择一项或多项：

a.政府规章除不得与宪法、法律和行政法规相抵触外，还不得与上级和同级地方性法规相抵触，政府规章是人民法院审理行政案件的依据之一

b.地方性法规的效力不超出本行政区域范围 

c.行政法规的地位次于宪法和法律，高于地方性法规 

d.法律的效力和地位仅次于宪法，是制定其他规范性文件的依据

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你的回答部分正确

您已经做对了2个。

Thecorrectanswersare:

法律的效力和地位仅次于宪法，是制定其他规范性文件的依据,行政法规的地位次于宪法和法律，高于地方性法规,地方性法规的效力不超出本行政区域范围

题目7

部分正确

获得2.00分中的1.33分

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题干

下列关于法的形式的表述中，正确的是（　　）。

选择一项或多项：

a.政府规章除不得与宪法、法律和行政法规相抵触外，还不得与上级和同级地方性法规相抵触，政府规章是人民法院审理行政案件的依据之一

b.地方性法规的效力不超出本行政区域范围 

c.法律的效力和地位仅次于宪法，是制定其他规范性文件的依据 

d.行政法规的地位次于宪法和法律，高于地方性法规

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你的回答部分正确

您已经做对了2个。

Thecorrectanswersare:

法律的效力和地位仅次于宪法，是制定其他规范性文件的依据,行政法规的地位次于宪法和法律，高于地方性法规,地方性法规的效力不超出本行政区域范围

题目8

部分正确

获得2.00分中的1.33分

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题干

依据我国民事法律的规定，下列属于无效民事行为的有（ ）。

选择一项或多项：

a.受胁迫而订立的损害国家利益的合同 

b.恶意串通他人利益的民事行为 

c.受欺诈而订立的不损害国家利益的合同 

d.以合法形式掩盖非法目的的合同

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你的回答部分正确

您已经做对了2个。

Thecorrectanswersare:

受胁迫而订立的损害国家利益的合同,恶意串通他人利益的民事行为,以合法形式掩盖非法目的的合同

题目9

正确

获得2.00分中的2.00分

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题干

根据劳动合同法律制度的规定，除文艺、体育、特种工艺单位以外，订立劳动合同的劳动者需年满（   ）周岁，有劳动权利能力和行为能力。

选择一项：

a.14

b.16 

c.18

d.20

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你的回答正确

正确答案是：

16

题目10

正确

获得2.00分中的2.00分

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题干

甲公司在与张某订立劳动合同时，要求张某先缴纳500元的工作服押金，等张某离职时再予以返还，根据劳动合同法律制度的规定，下列对甲公司应承担的法律责任的表述中，不正确的是（   ）。

选择一项：

a.劳动行政部门可以对甲公司处以2500元的罚款 

b.劳动行政部门应当责令甲公司限期退还给张某

c.如果甲公司的行为给张某造成损害的，应当承担赔偿责任

d.劳动行政部门可以对甲公司处以1000元的罚款

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你的回答正确

正确答案是：

劳动行政部门可以对甲公司处以2500元的罚款

题目11

正确

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题干

根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是（   ）。

选择一项：

a.劳动合同订立之日起

b.自用工之日起1个月后

c.试用期满之日起

d.用人之日起 

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你的回答正确

正确答案是：

用人之日起

题目12

正确

获得2.00分中的2.00分

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题干

2013年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了1个月试用期，但未订立书面劳动合同。

关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（）。

选择一项：

a.赵某与甲公司之间的劳动合同关系自试用期满时建立

b.赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立 

c.赵某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系

d.甲公司应与赵某补签劳动合同，双方之间的劳动合同关系自合同补签之日起建立

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你的回答正确

正确答案是：

赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立

题目13

正确

获得2.00分中的2.00分

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题干

张某于2010年1月1日起开始在甲公司工作。

2010年1月11日，甲公司的劳动人事部门书面通知张某订立书而劳动合同，遭到张某的拒绝。

根据劳动合同法律制度的规定，甲公司的下列做法中，不符合规定的是（   ）。

选择一项：

a.书面通知张某终止劳动关系

b.未向张某支付经济补偿

c.向张某支付了其实际工作时间的劳动报酬

d.未向张某支付其实际工作时间的劳动报酬 

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你的回答正确

正确答案是：

未向张某支付其实际工作时间的劳动报酬

题目14

正确

获得2.00分中的2.00分

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题干

根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中正确的有（   ）。

选择一项或多项：

a.如果用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当日用工之日起1个月内订立书面劳动合同。

b.自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬，并支付经济补偿。

c.用人单位白用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。

d.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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你的回答正确

Thecorrectanswersare:

如果用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当日用工之日起1个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

用人单位白用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。

题目15

正确

获得2.00分中的2.00分

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题干

根据劳动合同法律制度的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（   ）确认。

选择一项或多项：

a.人民法院 

b.工会

c.劳动争议仲裁机构 

d.工商行政管理机关

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你的回答正确

Thecorrectanswersare:

劳动争议仲裁机构,人民法院

题目16

正确

获得2.00分中的2.00分

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题干

根据劳动合同法律制度的规定，下列对无效劳动合同的表述中，正确的有（   ）。

选择一项或多项：

a.用人单位免除自已的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效 

b.对劳动合同的无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认 

c.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 

d.无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力

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你的回答正确

Thecorrectanswersare:

用人单位免除自已的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效,对劳动合同的无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认,劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

题目17

正确

获得2.00分中的2.00分

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题干

根据社会保险法律制度的规定，下列关于基本养老保险职工个人账户的表述中，不正确的是（　　）。

选择一项：

a.参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承

b.对个人账户的资金免征利息税

c.个人账户不得提前支取

d.个人账户的记账利率可以低于银行定期存款利率 

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你的回答正确

正确答案是：

个人账户的记账利率可以低于银行定期存款利率

题目18

正确

获得2.00分中的2.00分

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题干

根据社会保险法律制度的规定，下列关于基本养老保险的表述中，不正确的是（　　）。

选择一项：

a.参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取伤残津贴，所需资金从基本养老保险基金中支付 

b.参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，所需资金从基本养老保险基金中支付

c..参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金

d.参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承

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你的回答正确

正确答案是：

参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取伤残津贴，所需资金从基本养老保险基金中支付

题目19

正确

获得2.00分中的2.00分

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题干

根据社会保险法律制度的规定，下列情形中，不认定为工伤的是（　　）。

选择一项：

a..因工外出期间，由于工作原因受到伤害

b.在工作时间和工