总包项目经理部岗位职责.docx
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总包项目经理部岗位职责
总包项目经理部岗位职责
项目经理部项目经理
岗位名称
项目经理部项目经理
上下级关系
直接上级
公司董事长公司总经理主管副总
直接下级
项目员工
任职资格
学历
大学本科以上学历
所学专业
建筑相关专业
职称要求
中级及以上
资质要求
注册建造师
工作经验
8年以上相关管理工作经验
岗位证书
安全B本
知识要求
项目生产、商务等各类管理知识；公司相关各项管理制度
其他要求
熟练使用公司各类办公软件进行日常业务处理
主要职责
1）负责与公司签订的目标责任书中的各项指标的履约完成，执行项目经理责任状；
2）贯彻执行企业制订的各项规章制度；
3）控制项目成本、做好各类结算，实现项目经营管理目标；
4）负责编制项目实施计划，协调资源并按计划推进项目实施工作，按时按质交付实施成果；
5）参与对材料分包方、专业工程分包方、劳务分包方的选择、评价，参与所承建工程的分包合同、劳务分包合同内容的审核；
6）负责客户关系发展与维护，协助公司开展市场经营工作；
7）负责与项目相关事项的跨部门及外部协调与处理；
8）负责制定并组织项目成员的内部考核及能力提升工作。
项目经理部书记、工会主席
岗位名称
项目经理部书记、工会主席
上下级关系
直接上级
公司董事长公司总经理主管副总公司相关业务部门
直接下级
项目员工
任职资格
学历
大学本科以上学历
所学专业
管理或建筑相关专业
职称要求
中级及以上
资质要求
/
工作经验
5年以上相关管理工作经验
岗位证书
/
知识要求
党建相关知识；公司相关各项管理制度
其他要求
熟练使用公司各类办公软件进行日常业务处理
主要职责
（一）党支部书记岗
1）“四好”领导班子建设，干部管理工作。
2）围绕中心、服务大局，创新党建工作。
3）加强职工思想政治教育，创新宣传思想工作，宣传报道工作。
4）党员管理、党员发展、党费收缴。
5）企业文化管理工作，纪检监察工作，党的群众工作。
（二）工会主席岗
1）围绕中心，促进生产经营任务完成。
2）职工之家建设工作，民主管理工作。
3）依法维权工作。
4）帮困送温暖工作，工会会员管理、会费上缴、女职工工作。
（三）治安保卫工作
1）落实治安综合治理责任制，调整充实治安保卫委员会，治保小组，并层层签订责任书；
2）开展法制和治安保卫工作的宣传教育，制定和完善本单位的各项治安保卫工作制度，落实治安防范措施；
3）做好敏感时期的保卫工作；
4）确保要害部位安全，加强重点防范部位和贵重物品、危险物品的安全管理；
5）加强治安保卫队伍建设，提高治安保卫人员和值班守卫人员的素质；
6）做好治安信息工作及保卫工作内业资料管理；
7）协助公安机关做好刑事、治安案件和治安灾害及安全事故的侦破和处理工作；
8）配合公安机关全年各个时期的“严打”整治、通查、协查、夜查工作；
9）做好排查及调查处理工作，化解不安定因素，维护企业的内部稳定；
（四）负责项目与公司间信息的沟通工作；
（五）总控本单位行政后勤管理；
（六）负责本单位文明施工各项管理目标的实现，并督促各职能人员日常的监督检查工作；
（七）负责项目团支部书记的推选及推进青年工作的开展。
项目经理部总工程师
岗位名称
项目经理部总工程师
上下级关系
直接上级
主管副总项目经理公司相关管理部门
直接下级
项目员工
任职资格
学历
大学本科以上学历
所学专业
建筑工程相关专业
职称要求
中级及以上
资质要求
/
工作经验
5年以上相关管理工作经验
岗位证书
/
知识要求
具有本业务相关的业务知识，掌握有关的规范、标准及管理规定
其他要求
熟练掌握工程计算软件（PKPM）及公司各种办公软件
主要职责
1）全面负责工程项目技术、质量、资料、试验及生产协调等工作，确保合同规定的相关条款的实现；
2）贯彻技术政策、法规和技术规范、标准，落实上级主管部门的管理要求，建立健全项目部的技术质量管理体系与规章制度，组织完成质量管理过程职能分配，保证QES体系正常运行；
3）组织工程项目技术策划、方案优化，编制施工组织设计和专项方案、创优方案，按其有关管理程序要求组织实施和管理，负责技术创效的落实；
4）严格按照施工规范、工艺标准和项目施工组织设计，组织施工人员施工；
5）组织制定新技术或工法实施计划与总结；
6）负责审批本工程施工组织设计、方案及技术交底，以及组织实施过程管理；
7）主持施工图纸会审、交底；
8）负责项目技术、质量、生产相关人员培训计划的制定与实施；
9）组织项目的科技攻关与技术推广应用、过程管理及总结；
10）负责组织办理工程图纸洽商和设计变更；
11）组织工程隐、预检、分部（子分部）和单位工程质量评定及验收，履行有关的管理程序；
12）负责组织分析施工中的技术质量问题，并进行处理，并根据有关管理条例履行处理权限；
13）参加分包、供方的评定，并明确相关技术、质量要求。
14）负责组织对危险性较大工程项目设备、设施的验收工作。
15）做好施工过程的成品保护工作。
16）掌握施工生产情况，定期召开生产调度会和协调会，解决施工中存在的问题。
17）协调劳动力、材料、设备、分包等的配合工作，保证施工生产顺利进行。
18）负责物资需用（采购）计划的审批并对计划的符合性、准确性负管理责任；
19）对过程中物资及周转材料的合理使用与管理负管理责任，使之达到相关管理要求。
20）负责工程延期手续的办理。
21）组织编写工程技术质量、生产性总结。
项目经理部商务经理
岗位名称
项目经理部商务经理
上下级关系
直接上级
主管副总项目经理公司各相关管理部门
直接下级
项目员工
任职资格
学历
大学本科以上学历
所学专业
工程管理相关专业
职称要求
中级及以上
资质要求
/
工作经验
5年以上相关管理工作经验
岗位证书
造价员上岗证书
知识要求
熟悉现行定额（清单）的全部内容及相关的取费标准和文件；熟悉项目的施工图纸、造价方面各项政策、经济法律、法规
其他要求
掌握图形算量软件、计价软件的使用；
基本掌握钢筋图形算量软件的使用
主要职责
（一）造价工作
1）全面负责项目商务管理工作，包括施工预算、竣工结算等工作的主持、审定、确认；
2）负责项目二次营销工作，争取项目合同外收益；
3）负责项目工程款回收工作，确保工程款及时回收；
4）负责项目合同管理工作，熟悉工程合同及相关条款，搜集、整理、提供索赔经营资料；
5）按照公司合同管理办法要求及合约部要求完成项目合同管理工作，并对项目合同管理工作的成果负责；
6）负责项目成本管理工作，制定项目成本控制目标，审核物资需用计划量；协助物资部门与供方的对账工作；
7）协助项目技术部制定降低成本技术措施；
8）负责项目竣工结算工作。
9）负责对甲方工程报量工作；
（二）统计工作
1）根据实际施工进度和工程预算，对工程量、施工产值、工程所耗用的人工、材料和机械台班等的数量进行统计与分析，及时、准确完成统计报表；
2）负责向甲方、监理申请工程进度款，填报《工程款支付申请表》、《工程进度款报审表》、《月度人材机动态表》；
项目经理部技术员
岗位名称
项目经理部技术员
上下级关系
直接上级
项目经理项目总工公司各主管业务部门
直接下级
/
任职资格
学历
大学专科以上学历
所学专业
建筑相关专业
职称要求
初级及以上
资质要求
/
工作经验
3年以上相关管理工作经验
岗位证书
资料员
知识要求
具有本业务相关的业务知识，掌握有关的规范、标准及管理规定
其他要求
熟练掌握资料软件及公司各种办公软件
主要职责
（一）技术工作
1）参与施工组织设计前期策划，负责编写施工组织设计及方案，对方案进行交底以及对落实情况进行监督检查，履行有关的签字；
2）负责工程的加工订货及翻样工作，参与与技术相关的供方评价工作；
3）协助项目总工程师办理技术性洽商，
4）配合材料人员对现场材料进行识别验证（并签署检验结论）和标识；
5）协助项目总工程师开展技术质量培训；
6）负责编制试验方案及实施管理；
7）参与科研推广工作，协助项目技术负责人做好过程管理及总结工作；
（二）资料工作
1）负责对项目日常的工程管理交底、过程监管和指导、整编验收、监督移交工作，负责部门技术资料管理的编目建档、上报竣工资料验收和移交工作，履行主管业务管理职责。
2）准确及时收集、整理立卷和归档工程技术资料，履行有关的签字。
3）负责对各相关人员就资料编制、收集、整理等内容及要求进行指导；
4）负责竣工资料和竣工档案的整理和编制和移交；
5）负责图纸、技术资料及洽商的收发管理；
6）负责项目技术规范、标准、规程及相关文件的管理。
项目经理部施工员
岗位名称
项目经理部施工员
上下级关系
直接上级
项目经理项目总工程师公司各主管业务部门
直接下级
/
任职资格
学历
大学专科以上学历
所学专业
建筑相关专业
职称要求
初级及以上
资质要求
/
工作经验
3年以上相关管理工作经验
岗位证书
施工员上岗证书
知识要求
熟悉建筑施工的整个过程
其他要求
熟练掌握公司办公软件系统的应用
主要职责
1）能够对所承担范围内的工程进度、质量、成本、安全、文明施工等进行全面指挥、协调和控制，确保各项生产和经济、技术指标的完成。
2）按照施工总体计划编制所管辖范围内的《施工进度计划》及《保证进度目标的措施》；
3）协调劳动力、材料、设备等的配合工作，保证施工生产顺利进行。
4）负责物资需用（采购）计划的编制报总工程师审批，并对计划的符合性、准确性负管理责任；
5）负责施工过程中的成品保护工作。
6）负责所承担范围内的工程按照《施工组织设计》要求的实施情况，搞好过程质量控制。
监督班组做好自检、组织质量检查人员进行专检，办理工序交接验收手续。
7）认真收集、整理过程控制的有关记录，及时交资料管理人员归档、保存。
8）做好分包管理的统一协调。
9）对施工班组进行技术交底，并监督按技术交底操作，验证落实情况。
10）组织班组进行检验批、分项工程的自检、交接检。
11）负责编制和签认施工过程记录。
12）在施工日志中记录项目特殊过程的操作人员资质、材料复试情况、施工部位、施工过程的质量控制情况和验收结果。
13）坚持跟班作业和必要的旁站监督，及时协调工种间和工序间的配合交接关系，监督班组的安全生产管理工作，纠正违章作业，保证施工顺利进行。
项目经理部安全员
岗位名称
项目经理部安全员
上下级关系
直接上级
项目经理项目总工程师公司各主管业务部门
直接下级
/
任职资格
学历
大学专科以上学历
所学专业
安全或建筑相关专业
职称要求
初级及以上
资质要求
/
工作经验
3年以上相关管理工作经验
岗位证书
安全员上岗证书
知识要求
建筑施工管理及施工现场安全管理知识
其他要求
熟练掌握公司办公系统的应用
主要职责
（一）安全生产管理工作。
1）根据本单位安全生产的具体情况，制定年度安全生产工作计划及管理目标，并负责组织贯彻实施。
2）负责组织并落实本单位的安全生产教育培训工作；
3）负责本单位职业健康安全管理方案和应急救援预案、火灾事故应急救援预案等方案预案的编制工作。
4）负责并建立职业健康安全管理体系，并保证其正常运行，不出现严重的不合格项，并负责职业健康安全管理体系中过程的监控。
5）组织和开展定期、不定期的安全生产检查和专项检查活动，保留检查表及检查的情况和记录。
做好安全生产文明施工的日常检查工作。
对危险性较大的作业场所做好安全管理人员的旁站监督工作。
6）协助上级有关部门组织开展各项安全生产活动。
定期组织、参加公司值班领导交接班会议和安全生产例会。
7）参加施工组织设计（或施工方案）的会签工作，对其中的安全措施签属意见，由编制人负责修改，并对安全措施的执行情况进行监督检查。
8）参加生产安全事故、事件的调查处理。
9）负责对本单位管理范围内的危险性较大施工项目专家论证工作的监管，并对危险性较大施工项目施工过程，进行旁站监督管理，并做好相应监管和旁站的记录。
10）对本单位安全生产和文明施工各项管理目标的实现情况负责。
对本单位劳动防护用品的质量负有监督和管理的职责，负责对劳动防护用品厂家资质、检测报告和产品生产证明文件进行审查，并参加对劳动防护用品的验收工作。
（二）环保管理
1）负责施工现场环保工作检查，对检查中发现的问题，及时制定整改措施并组织实施，达到持续改进。
2）负责制定现场《治理大气、水、噪声污染的环保管理措施》，并督促落实。
3）负责施工现场的环境管理资料记录，完善好各项基础工作。
4）每半按规定对所在工地环保工作进行检查评分，同时填写《施工现场检查评分记录表》。
5）每半按规定对所在工地施工噪声进行监测，同时填写《施工现场噪声监测记录表》。
6）负责编制环境及职业健康方面的文施管理内业资料。
（三）机械管理
1）正确理解、贯彻执行公司的质量方针和质量目标，遵守各项规章制度。
做好项目部施工机械设备的购、管、修、用工作，保证机械设备有效安全使用。
保证职业健康安全体系和环境保护体系有效运行。
2）根据机械设备的管理制度，对施工设备进行管理，负责文明施工中机械设备内业资料管理工作。
3）参与办理施工机械设备的采购、验收、入库手续，建立设备台帐，保管好机械设备的使用说明书等技术资料。
4）负责对进场各类机械设备、锅炉等压力容器进行验收，并填写《机械设备进场验收及试验记录》。
5）负责建立施工现场机械设备台帐，并统一编号标识，以及做好租赁机械设备标识的保护工作。
6）做好机械设备的检查工作，对机械设备进行检查状态标识，并做好记录。
7）负责对机械操作人员进行安全教育、监督和管理，监督设备产权单位日常检查
8）对机械设备的试运转，修后验收进行记录，参与制定有关施工设备的纠正，预防措施，并负责实施。
9）负责相应质量记录的收集、查阅、留存、保管和移交手续。
10）负责对项目部起重机械的使用登记备案工作。
11）对上级的检查和审核给予全面合作。
12）发生机械事故时第一时间向项目及公司主管领导进行汇报。
13）负责编制机械方面的文施管理内业资料。
（四）消防管理
1）制定年、季度消防工作计划和消防安全管理制度，并对执行情况进行监督检查，参加施工组织设计，方案的审批，提出具体建议并监督实施。
2）经常对职工进行消防安全教育，会同有关部门对特殊工种作业人员进行消防安全教育考核工作。
负责对冬季取暖炉的消防安全进行监督检查。
3）组织消防安全检查，督促有关部门对火灾隐患进行解决。
4）负责调查火灾事故，提出处理意见。
5）参与新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。
6）对剧毒、易燃易爆的物品应按照有关规定进行严格管理。
7）负责编制消防方面的文施管理内业资料。
（五）临电管理
1）严格执行《电业安全工作规程》及电气管理各项规章制度，防止电气设备事故及人身事故的发生。
2）参加暂设电气工程的设计和验收，提出具体意见，并监督执行。
3）出现事故及时准确判断，果断处理并迅速汇报有关部门。
4）签认隐、预检等施工过程记录。
5）本工种发生的合同外用工事前必须由项目领导批准，工长应如实记录用工工日和工作内容。
项目经理部造价员
岗位名称
项目经理部造价员
上下级关系
直接上级
项目经理项目商务经理公司各主管业务部门
直接下级
/
任职资格
学历
大学专科以上学历
所学专业
工程管理相关专业
职称要求
初级及以上
资质要求
/
工作经验
3年以上相关管理工作经验
岗位证书
造价员
知识要求
熟悉现行定额（清单）的全部内容及相关的取费标准和文件；熟悉项目的施工图纸、造价方面各项政策、经济法律、法规
其他要求
掌握图形算量软件、计价软件的使用；
基本掌握钢筋图形算量软件的使用
主要职责
（一）预算工作
1）充分理解招标文件、施工图纸要求，结合施工组织设计，做到预算项目齐全，工程量准确，定额套用合理；
2）按公司要求，定期地、及时地、实事求是地向公司对应管理部门上报相关管理报表；
3）根据工程变更洽商资料进行相应工程量的计算，及时办理增减帐，保证工程收入；
4）负责做好各类工程量计算底稿、计算依据等原始资料的整理、保存，以保证数据的正确性、系统性、连贯性，进而保证所有工作的可追溯性；
5）熟悉工程合同及相关条款，根据总包合同内容和有关规定，充分利用其中的有利因素编制施工预算，为项目增收创造条件；
6）根据工程进度,协助商务经理做好与甲方的阶段性对帐、结账工作，做到紧追快结，不留后患；工程竣工后，协助商务经理及时编制《工程结算书》；
7）对非自方原因引起的费用支出，及时向责任方提出索赔要求，确保公司利益。
（二）合同管理工作
1）负责组织识别公司标准化管理适用的法律法规和其他要求，发布清单，并实施动态管理；组织合同评审；参与内部审核和管理评审。
2）按照公司《合同管理办法》要求完成合同的签订及管理工作。
3）参与签订合同前期条件的谈判；合同条款的确定和填写；合同评审，合同评审意见的反馈。
4）合同在报审时，相关资料应配备齐全，书面说明签订合同的背景、对方当事人的基本情况及合同履行风险的预测。
5）合同签订后，应组织项目部相关人员进行合同交底，并作好交底记录，及相关内业资料存档备案管理。
6）合同履行过程的跟踪控制，但不得参与合同的结算工作。
7）协调项目部有关人员包括商务、材料、财务、施工人员等，获得相关数据和资料，根据获得的数据和资料按月填写合同履行情况月报表，上报公司合约部。
项目经理部质量员
岗位名称
项目经理部质量员
上下级关系
直接上级
项目经理项目总工程师公司各主管业务部门
直接下级
/
任职资格
学历
大学专科以上学历
所学专业
建筑相关专业
职称要求
初级及以上
资质要求
/
工作经验
3年以上相关管理工作经验
岗位证书
质检员上岗证书
知识要求
具有本业务相关的业务知识，掌握有关的规范、标准及管理规定
其他要求
熟练掌握公司各种办公软件
主要职责
1）依照所承担的职责，保证合同相关条款的实现；
2）执行国家、地方及企业颁布的质量标准、规范、规程，认真履行施工过程中的质量监督、检查；
3）参加项目质量管理制度的制定，做好交底、履行方案实施过程的管理职责；
4）负责验收原材料及加工订货的质量，组织有关的报验，认真履行不合格的材料、半成品禁止使用之原则；
5）负责产品的各项质量检查工作，及时做到检验批、分项工程的质量评定和隐预检的检查，客观签署质量评定等级；负责收集质量活动信息及记录，编写质量月报；
6）组织各种的质量评定及验收；
7）负责产品标识追溯及试验状态的监督管理；
8）负责对分包工程的质量进行指导、监督，并进行信息沟通；
9）负责各项质量保证资料的编制、收集和整理，填写项目质量日志。
10）负责收集与产品质量相关的体系运行记录（过程记录），并建立台帐，进行绩效分析，并进行反馈。
项目经理部综合管理员
岗位名称
项目经理部综合管理员
上下级关系
直接上级
项目经理项目书记公司各主管业务部门
直接下级
/
任职资格
学历
大学专科以上学历
所学专业
管理或建筑相关专业
职称要求
初级及以上
资质要求
/
工作经验
3年以上相关管理工作经验
岗位证书
劳动力管理员岗位证书
知识要求
掌握职责范围内的各项管理知识及公司相关制度流程
其他要求
熟练掌握公司各种办公软件
主要职责
（一）劳资员工作
1）负责项目人力资源全面管理工作；
2）负责项目人员余缺需求分析、上报并及时做好员工调入、调出相关手续的办理；
3）负责员工考勤、薪酬管理；
4）配合书记做好员工各类培训管理，鼓励员工考取上岗证书及职称、资质，及时进行完善员工培训档案，；
5）配合项目经理做好员工绩效考核管理工作；
6）负责项目部员工的劳动合同管理，办理续订、变更、终止或解除劳动合同手续。
7）及时做好员工岗位职责的签订工作；
8）做好员工各类资料的收集上报工作。
（二）信息化管理
1）负责本单位信息技术的培训工作；负责本单位召开电视电话会议的现场设备操作；
2）负责本单位信息化网络体系、安全体系的建设、运行、维护工作；
（三）行政后勤工作
1）负责本单位行政类资产的管理工作：
采购、调配、保管等；
2）负责现场食堂管理：
建立食堂管理制度，做好日常监督检查等；
3）负责现场卫生、民工宿舍标准化管理及所管辖区域用电、用火和食品安全管理工作；
4）负责交通管理工作；
5）负责印章管理工作；
（四）劳动力管理员
1）劳务招投标管理。
2）配合安全管理人员做好劳务人员入场教育。
3）人员实名制管理。
根据公司即将出台的《门禁闸机管理办法》的规定，采集人员基本信息，负责门禁卡的日常管理，收集整理刷卡信息记录。
负责监督、指导分包单位劳动力管理员的日常工作，收集工人劳动合同、考勤及工资单现场留存，督促劳务分包企业合法用工，确保不出现影响公司资质年检和使用的严重事件。
4）劳动力计划管理。
每月会同项目生产经理、各专业工长、根据施工生产进度安排，制订当月劳动力需求计划并组织落实，积极处理施工过程中的制约因素，配合施工队伍提高生产效率。
麦收、大秋、春节前期，提前着手制订劳动力计划，督促劳务队签订《人员返场协议书》并盯控人员及时返场到位。
5）劳务费过程结算管理。
督促项目相关职能人员及时确认结算，按时上报结算资料，施工过程中做好零工、停工、窝工情况记录，积累结算原始资料。
工程完工后收集整理各类劳务费结算资料，及时上报公司审核。
6）施工队考核评价管理。
完成季度考核评价报劳务管理部。
7）劳务统计工作。
每月按时上报《劳务合同履约情况统计表及《劳动力配制计划表》，力求数据准确、完整。
8）接受工程所在地方建委、劳动等部门以及集团、公司相关部门的指导和检查，并根据检查结果及时整改，杜绝北京市建筑业企业违法违规行为扣分事项的发生。
9）负责审核特种作业人员是否持证上岗。
项目经理部材料员
岗位名称
项目经理部材料员
上下级关系
直接上级
项目经理项目总工程师公司各主管业务部门
直接下级
/
任职资格
学历
大学专科以上学历
所学专业
材料或建筑相关专业
职称要求
初级及以上
资质要求
/
工作经验
3年以上相关管理工作经验
岗位证书
材料员上岗证书
知识要求
熟悉建筑工程相关业务知识和物资管理方面的专业技术知识，熟悉建筑材料领域的发展动态
其他要求
熟练掌握公司办公软件系统的应用
主要职责
（一）物资主管
1）贯彻公司所有物资管理文件要求，配合公司物资管理部做好物资同构管理工作，负责项目自采物资供应、管理、实施、监控工作，制定项目物资管理相关要素、职能分配和质量体系管理职责，参与合格供方管理工作。
2）做好物资需用计划的收集、上报、执
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