刚进工厂稿件.docx

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刚进工厂稿件

刚进工厂稿件

1.描写工厂的文章

这种事情别人是无法关心你的，谁也不知你是什么工厂啊.其实简洁，你就把你看到的工厂做个描述，你看到什么就写什么，从入厂开头，描述工厂的外观（抽象）\大门（气概）\道路（宽大）\车间（光明或者干净），最终是对工人的描述，对工厂的感官.对你本人干的工作的描述，以及你干工作的感受，充分体现工厂这个大家庭的氛围（紧急有序），工人之间的关系（亲善和谐，互帮互助），干部和工人的和谐，管理上的严格有效。

你对当工人的感觉（骄傲和责任），对将来本人职业的幻想（不要太虚幻），对工厂本身有一个美妙的期盼.祝福工厂有美妙的将来。

2.求做优秀员工稿件

敬重的各位领导、全体员工及家属伴侣们：

大家上午好！

很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。

首先，我代表全部获此殊荣的优秀员工、岗位能手、敬业标兵，向关怀和支持我们的各级领导表示诚心的感激！

向关怀和关爱我们的亲人们致以真诚的问候！

向紧密协作、相互支持的同事们致以崇高的敬意！

2021年是极其不平凡的一年，硕果累累，捷报频传----绩效考核成效显著，多个科研项目列入省级重点支持项目，多项国家专利获得，产品打入欧盟市场CE认证的顺当通过，无一不证明雅之江公司正仰头阔步、蓬勃进展！

今日，公司分别对25位员工授予优秀员工、岗位能手、敬业标兵的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的确定和欣赏，更是对公司全体员工辛勤耕耘、悄悄的表彰和感激。

此刻，我的心，除了喜悦，更多的是感动。

回首，我是2008年进入雅之江公司的，在这2年多的工作中，我亲身感受了公司规模不断进展、壮大，管理不思提升、完善，身为其中一员，我感动无比傲慢、骄傲，也正是这一份傲慢与骄傲，让我时时布满信念和工作激情。

责任、高效、严谨、始终是我的工作信条，今日的成果将是我明天的起点，在荣誉面前，我不会自鸣得意，由于，我深知：

我还有很多不足之处，所以，在今后的工作中，我将愈加严格要求本人，维护优秀员工的抽象，扬长避短，连续向上，向前，用愈加优良的成果报答公司领导、同事、亲人们的关怀、支持和厚爱！

我们雅之江人是宏大的，由于我们正在从事一件做大的事业----做国际标准的制定者，做世界知名的创新型企业！

我信任，只需我们雅之江人齐心协力，奋勇拼搏，制造性将不行能变成可能，就肯定会实现幻想，制造奇观！

最终，借今日这个平台，再一次感激公司领导、同事、亲人们的支持、关心与厚爱！

祝福大家新年欢乐！

身体健康！

合家欢快！

兔年吉利！

感谢大家！

篇二：

公司优秀员工代表发言稿敬重的各位领导、友爱的怡清源家人：

大家下午好！

今日，清儿很荣幸拥有作为优秀员工代表站在发言席，这份荣誉和傲慢。

站在这个讲台的我很担心很忐忑甚而有些惊慌，我，一个行政专员，来公司仅仅一年的时间，这份确定于我太重太沉，感谢大家对我的信任，感谢在座的各位情愿听我的共享。

10年的年终总结会我刚来不久，当时在台下做后勤的我艳羡地看着那么多不熟识但亲切的面孔站在这个领奖台接过荣誉证书戴上大红花时，我也曾幻想着有这一刻。

今日，我站在了这里。

由于你们的确定，由于你们的支持和鼓舞。

前天跟雯雯打电话，这个从我来怡清源就始终带着我成长的良师益友，多盼望远在广州的她能回来，由于她带的两个徒弟清儿、阳阳最终可以傲慢地和她一起站在领奖台上。

站在这个承载着属于光荣和幻想的舞台，为我们共同的名字——怡清源，我们始终在一起！

高校学食质量量与平安的我，因着喜爱茶、喜爱茶文化机缘巧合地来到怡清源接手行政工作。

大大咧咧、马虎的我，其实对于行政工作者吃得苦、耐得烦、受得气、霸得忙的要求还差得太多。

在别人眼中行政就是坐在办公室敲敲键盘翻翻报纸，在我没接触之前也曾以为是这样，干过之后才晓得本人身兼数重身份，行政专员、食堂帮厨、厨房油渍清理员、垃圾托送员、卫生员、搬运工。

园林修剪工、门卫这些岗位也都逐个实习过。

行政工作很杂很琐碎、公司大大小小事物都可与其挂钩。

作为门外汉的我在雯雯的带领下，在其他同事的关心下尽了本人的努力去做每一件事，把每一件工作都当成是一次熬炼和一次学习。

除了这些工作外：

建立办公用茶制度，开拓厨房公布栏，加入茶艺队表演，在茶文化专员缺失时顶替茶文化工作、帮助培训、财产修理这些工作也让我有了另一番小收获。

从10年年终总结会、怡清源笔会、宿舍茶话会、宿舍乒乓球赛、篮球联谊赛、爱心募捐、安化风情游、黑茶文化节、农博会、除夕会，甚而党务、工会的工作，许多工作或许不曾要求我做，只是觉得这样能让四周的人欢乐，能够关心到四周的同事，能够让身边的怡清源人感遭到怡清源这个大集体的暖和。

没想过付出是不是有报答，不在乎累不累苦不苦，由于假如能够让身边的怡清源人欢乐，假如付出的能被认可和接受，那样就很值得。

我的担心来自于你们对食堂饭菜的不满足来自园区卫生的不洁净来自于你们的要求不能逐个满意，我的难受来自不够优秀的本人总是犯错，我的感动来自于只需一个电话一声呼吁就有那么多同事的帮忙；我的幸福来自每一次举办活动后你们简洁而单纯的欢乐；我的成就感来自每一次为大家处理问题后你们的一声感谢和笑脸！

我的动力来自你们的支持和陪伴，我的坚持来自于每一次失败和犯错后康姐邓总的鼓舞，是你们，让我学会坚持和珍惜，是你们让我懂得爱与坚持，是你们让我在送信的途中依旧很英勇很欢乐。

每一次走进公司，看着这里的一草一木、一砖一瓦，看着每一个和我一起共同奋斗努力的你们，心里就会特殊安静特殊满意。

和心亭池子里夏日里怒放的莲花游弋的小鱼儿，真雨泉旁吐蕊的杨柳，清风林里的随风轻摆的竹子，怡木院里奶奶简大伯种的菜，这些都让我觉得温馨亲切。

甚至小。

3.写一篇纺织厂敬业爱岗争当优秀员工的稿件

你总会在预处理车间和化验室看到的她劳碌的身影，她就是武汉事业部低温运营处的一名发酵工徐惠。

平凡之中见坚持，平凡之中见精神，她所做的一切都是平平凡凡的工作。

自2006年4月参与工作以来，她一心扑在工作上，把本人当做企业地地道道的仆人，把本人命运和企业生存、进展紧紧系在一起，只需认为对公司有利的事情都会乐观自动去做。

刚进公司的时候她的女儿还小，但是她总是怕给领导找麻烦，想着咬咬牙就挺过来了；后来女儿到了上学的年龄，由于和老公同在一个公司一个班次上班，为了便利照看女儿就和老公将班次错开，就这样她一干就干了七年，七年来她从未因个人缘由而请假、迟到、迟到。

作为员工，她是一个恪尽职守的员工，多次被评为公司优秀员工和星级员工，三百六十五天每天反复做着同样的事情，不叫苦不喊累，虽然是老员工，但她没有傲慢自满，她技术娴熟、操作到位却始终乐观上进、精益求精，不求最好，只求更好。

她在发酵这一岗位上，不断的学习和虚心的请教，对本岗位所消失的产质量量问题能准时的推断和处理，在带领新人方面，也做的特别到位，对他们急躁的辅导，把本人多年积累的阅历、学问都逐个教授给他们，让他们操作技能娴熟并且快速的成长起来。

七年来，胜利的为公司培育了5名优秀人才。

这就是平凡的岗位所孕育出不平凡的人，我们身边恪尽职守的“娘子军”*****。

4.车间班组质量平安宣扬稿件

每当我们上班学习平安事故的时候，看到一个个因血淋淋的事故摧毁一个个完整的家庭的时候，总是酸涩在眼，刺痛在心，使我不由呐喊：

是什么带来了这不幸的灾难？

每天，我们都能从各种媒体报道，以及本人身边人的经受看到各种平安事故给个人、家庭以及社会带来的损失与苦痛，频繁的平安事故能使任何一家企业走向衰败与死亡。

从事故分析结果上，我们总能见到这样的现实：

那伤人性命、吞噬财产的熊熊烈火是那个遗忘掐灭的烟头；而那从高空坠落的作业人员是由于平安带疏忽……

其实在我们的日常生活工作当中，假如我们每个人都能将平安把握在本人手上：

进入现场规定着装，戴平安帽；高空作业系平安带，按章作业；准时发觉消退担心全隐患等等，就能保证本身的平安。

特殊是我们高压车间的全体职工，平安对我们来说，其中的重要性不言而喻。

从小的方面来看，平安直接关系到我们每一位职工的切身利益和生命，从大的方面来看，平安关系到整个企业的抽象、效益和生存进展。

我们只要真正做到“平安第一、预防为主”，在思想上高度注重平安，时辰做到“平安在我心中”，并实行行之有效的措施，才能真正避开平安事故地发生，防患于未然。

盼望我们大家携手共进为了公司的生产，为了个人的平安，为了家庭的幸福，为了母亲的浅笑，为了爱人的牵挂，为了儿女的祝福，请绷紧“平安”这根弦，真正做到“平安在我心中，生命在我手中”！

5.高分求一篇企业的演讲稿

光阴荏苒，岁月从指间悄然消逝，我依旧清楚的记得第一次踏进信合的大门，是生疏，是茫然。

虽然从父亲的身上，我对这份工作已经有了些许的了解，但当听到师傅们说他们已经在本人的岗位上工作了几十年的时候，青春年少的心依旧布满了不解和怀疑。

一个人怎样可以面对同一份工作几十年，不单调不厌倦？

当时的我对于在信合的将来没有过多的盼望，由于我更期望本人有一个多姿多彩布满挑战的将来。

如今在信合这个大家庭里我已经走过了13年，有了在不同岗位工作的经受。

我深深的理解了师傅们可以几十年如一日喜爱这个大家庭的缘由，也为本人能够成为其中的一员而感到骄傲。

我常想，假如不曾走进这个大家庭，那我将错过的是怎样的一种漂亮人生。

由于13年来我不只得到了领导、同事们在工作上和生活上无微不至的关怀和呵护，更是看到了信合事业在不断的转变、创新和进展。

从一代代信合人和大家身上，我看到了一个勇于创新、锐意进取的领导层，一支团结奋进、奋勉向上的员工队伍，我深信一代代信合人可以开创一个布满盼望的明天，这个大家庭会有一个辉煌的将来。

回首参与工作以来走过的每一步，我发觉本人是如此的幸运。

入社之初，钱不会数，算盘不会打，师傅们一遍又一遍手把手的交会我。

从网点到机关，角色的转变让我短时间难以顺应，师傅们用他们积累的阅历告知我该从哪做起、该怎样去做。

本人工作失误时领导没有责备没有埋怨，有的只是语重心长的指正和吩咐，帮我分析缘由，教我看问题、想问题的全局观念，点点滴滴让我渐渐提高本人。

今日，我的工作之所以能够取得一些小成果，本人的努力是占了一部分，但更多的是领导、伴侣、同事在我成长的道路上给与我的无私关怀和真诚呵护，从业务到待人接物到为人处事，无论是在工作上还是在生活上，这种关爱无处不在。

这个集体、朝夕相处的同事让我收获了许多，在我的心中集体的和-谐环境、人文管理、企业文化让我有了归属感和认同感。

领导、同事已经不是单纯的领导和同事，是兄长、是姐妹、是伴侣，是值得我一生珍惜的人。

13年来我亲眼目睹我们的营业厅变得宽敞光明，员工队伍不断扩大，人员素养逐年提高，业务品种不断添加，制度愈加完善，管理日趋细化……亲身体会到信合事业蒸蒸日上。

从原来使用农行的名称到有了本人的徽标，从手工操作到单机处理业务再到综合业务网络系统，今日我们也有了属于本人的银联卡“富秦卡”。

信合人正在用本人不懈的努力转变着，虽然每一次他迈出的步伐与其他金融机构比起来是小了点，可一步一步走来，历经改革的阵痛和创新，每天我们都可以感遭到新的不同。

站在一个全新的起点，我和我的父辈、师傅们一样，情愿用本人的青春岁月伴随着信合事业的进展，和他一起成长，共同经受进展道路上的风雨，和他一起迎接风雨之后的彩虹。

今日我能够站在这里，我要深深感激我的家人。

是母亲给了我生命，培育我长大；是父亲让我走进了这个暖和的大家庭，我对信合工作的喜爱也源自于从小他对我的谆谆教导。

虽然他的工作生涯没有什么值得赞扬的大业绩，但几十年来他在工作岗位上严格要求本人，兢兢业业、尽职尽责，用本人的一言一行悄悄的影响着我，为我树起一个学习的榜样。

是爱人和孩子，给与我理解和支持，带给我欢快。

我也要感激在我成长道路上给与我关爱和关心的兄长、姐妹、伴侣们。

6.求一篇企业班长掉任的稿件

我叫XX，于X年X月X日进入公司，依据公司的需要，目前担当XX一职，担任XXXXXXXXXX工作。

本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力量；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门担任人胜利地完成各项工作；乐观学习新学问、技能，注意本身进展和进步。

我自X年X月工作以来，始终从事XXXXXXXXXXXXX工作，因而，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟识了公司以及有关工作的基本状况，立刻进入工作。

现将工作状况简要总结如下：

1.。

2.。

3.。

4。

.在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。

当然，在工作中我也消失了一些小的差错和问题，部门领导也准时给我指出，促进了我工作的成熟性。

假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的熟悉仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。

这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱护好新车，让它发挥出最好的性能。

我们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会愈加严格要求本人，在作好本职工作的同时，[乐观团结同事，搞好大家之间的关系。

在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，处理问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。

我信任我肯定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不孤负领导对我的期望。

总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个乐观向上、大气澎湃的公司和领导是员工前进的动力。

XX公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的进展竭尽全力。

在此我提出转正申请，盼望本人能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人：

。

.XXX年X月X日。