基层工会工作职责.docx

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基层工会工作职责

基层工会工作职责

篇一:

基层工会的基本任务

基层工会的基本任务

一､执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定,主持基层工会的日常工作｡

二､代表和组织职工依照法律规定,通过职工代表大会和其它形式｡参加本单位民主管理和民主监督｡企业､事业单位工会委员会是职工代表大会工作机构｡负责职工代表大会的日常工作,检查､督促职工代表大会决议的执行｡

三､参与协调劳动关系和调解劳动争议,与企业､事业单位行政方面建立协商制度,协商解决涉及职工切身利益问题｡帮助和指导职工与企业､事业单位行政方面签订劳动合同,代表职工与企业､事业单位行政方面签订集体合同或其他协议｡并监督执行｡

四､组织职工开展劳动竞赛､合理化建议,技术革新和技术协作活动,总结推广先进经验｡做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选､表彰､培养和管理工作｡

五､对职工进行思想政治教育｡鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识,开展健康的文化体育活动,办好工会文化､教育､体育事业｡

六､监督有关法律､法规的贯彻执行｡协助和督促行政方面做好工资､劳动安全卫生和社会保险等方面的工作,办好职工集体福利事业,改善职工生活｡依法参与劳动安全卫生事故的调查处理｡

七､维护女职工的特殊利益,同歧视､虐待､摧残､迫害女职工的现象作斗争｡

八､搞好工会组织建设,健全民主制度和民主生活｡建立和发展工会积极分子队伍｡做好新会员的接收､教育工作｡

九､收好､管好､用好工会经费,管理好工会财产和工会的企业､事业｡

工会经费审查委员会的任务

一､审查同级及下级工会组织经费收支和财产管理情况;审查所属企事业单位的财务收支和经营管理情况｡监督贯彻执行国家财经政策､纪律法规和工会财务工作方针､制度;

二､督促同级及下级工会定期公布财务帐目,报告财务收支情况,实行财务公开,发扬财务民主;

三､检查同级及下级工会对会员大会或会员代表大会关于工会财务工作决议的执行情况,以及对经费审查委员会的建议或决议的执行情况;

四､宣传党和国家的财经方针､政策,同铺张浪费､私分钱物､贪污盗窃､侵占国家和工会财产现象进行斗争;对模范执行财经法纪,财务工作成绩显著的,建议给予表扬､奖励;

五､深入调查研究,听取职工群众意见,积极参与和支持财务改革,对工会经费收支､财产管理提出改进意见和建议,帮助其完善各项财务制度;

六､工会组织机构变动和财务､财产管理负责人工作调动时,负责监督做好交接工作;

七､参与政府或上级工会规定的其他审查审计工作｡

劳动争议调解委员会基本职责

一､依据《工会法》､《劳动法》､《企业劳动争议处理条例》等法律法规规定,处理企事业内发生的劳动争议｡

二､调解企事业内发生的劳动争议主要包括:

因职工辞职､自动离职发生的争议;因履行劳动合同发生的争议;因执行国家有关工资､保险､福利､培训､劳动保护规定发生的争议;法律､行政法规规定可以申请调解的其他劳动争议等｡

三､检查督促争议双方当事人实现调解中的权利,教育当事人履行调解中的义务,使调解协议得到全面落实｡

四､对职工进行劳动法律､法规的宣传教育,做好劳动争议的预防工作｡

工会主席职责

一､主持工会委员会日常工作,负责制定全面工作计划和检查､验收､落实､总结和汇报工作｡

二､从本单位全局出发,以民主管理为重点,以建设“职工之家”为抓手,积极开展厂务公开,全面安排和带动工会其他各方面工作｡

三､主持召开会员代表大会或会员大会､工会委员会､常务委员会和办公会｡

四､深入实际､调查研究､总结经验,加强指导｡

五､倾听和反映群众的意见和要求,维护职工的合法权益｡

六､抓好工会自身建设,关心支持和培训工会干部和积极分子,调动他们的工作积极性｡

工会干部职责

一､认真学习马克思列宁主义､毛泽东思想､邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习经济､法律和工会业务知识｡

二､执行党的基本路线和各项方针政策｡遵守国家法律､法规,在改革开放和社会主义现代化建设中勇于开拓创新｡

三､忠于职守,勤奋工作,廉洁奉公,顾全大局,维护团结｡

四､坚持实事求是｡认真调查研究｡如实反映职工的意见､愿望和要求｡

五､坚持原则,不谋私利,热心为职工说话办事,维护职工的合法权益｡

六､作风民主,联系群众,自觉接受职工群众的批评和监督｡

基层工会劳动保护委员职责

1､向职工群众宣传党和国家有关安全生产和劳动保护的政策､法令,对职工进行安全生产､安全技术知识､工业卫生知识､规章制度和劳动纪律的教育｡协助行政做好新工人的培训工作｡

2､把劳动保护工作列入职工代表大会的重要议事日程,开展群众监督检查活动｡

3､督促和协作企业行政改善各种安全设备,采取有效措施,监督行政不得随便加班加点｡

4､定期检查行政执行安全技术和工业卫生措施的情况｡监督行政正确提取和合理使用劳动措施经费｡参加审查､验收新建､扩建､改建和挖潜､革新､改造工程项目,以及劳动保护措施的“三同时”（新的建设项目要做到劳动保护设施与主体工作同时､同时施工､同时投产）工作,如发现工程项目不合格,可以不签字盖章;如行政强行投产,有权向上级控告｡

5､积极参加伤亡事故处理工作,查清事故原因,协助行政制订改进办法｡对漠视职工生命安全的官僚主义者和造成重大事故的主要责任者,要提出意见,直至依法追究刑事责任｡

6､会同女职工委员会,协助､督促企业行政做好女职工劳动保护工作｡

7､切实维护职工在生产过程中保障自身安全和健康的权利,有权制止违章指挥和违章作业,如有打击报复,有权向上级控告｡

基层工会女职工委员职责

1､运用各种形式,加强对女职工的思想,帮助她们正确处理恋爱､婚姻､家庭问题｡

2､发动女职工积极参加政治､文休､技术学习,提高政治思想､文化技术水平,在经济建设和改革中发挥“半边天”作用｡

3､发动女职工积极参加企业民主管理｡注意了解和征求女职工的意见和要求｡督促､协助有关部门及时处理关系到女职工切身利益方面的提案｡同歧视､迫害女职工的错误行为作斗争｡

4､发动和组织女职工积极参加社会主义劳动竞赛｡注意发现和培养女职工中的先进典型｡关心女劳模､女先进生产者和“三八红旗手”､女“青年突击队”的成长｡

5､协助督促行政有关部门贯彻执行有关女职工保护的政策､法令和规定,结合企业生产实际,建立和健全女职工劳动保护的制度和设施｡

6､配合有关部门抓好计划生育工作,协助行政办好托儿所､幼儿园,解除女职工的后顾之忧｡

基层工会财务委员职责

1､根据党和政府的有关政策､法令和上级工会的统一规定,在勤俭节约和保证需要的原则下,依靠群众收好､管好､用好工会各项经费｡

2､及时向工会委员会提出工会经费收支预算和决算草案,并根据批准的预算,积极组织收入,节约支出｡

3､协助组织委员,教育会员自觉地交纳会费,督促和帮助小组长做好会费收交工作,督促企业行政按时拨交工会经费,并核对其拨交数字是否正确｡

4､妥善保管现金和一切财务帐表､凭证､档案､资料｡及时登记帐目,按时编制财务会计统计报表｡定期向工会委员会､上级工会报告财务工作情况和各项经费收支情况｡定期向会员公布帐目,准确､完整地为工会委员会提供会员代表大会或会员大会财务工作报告所需的资料｡

5､主动向经费审查委员或经费审查委员会汇报工作情况,提供有关财务工作资料｡

篇二:

工会工作职责（含各岗位职责）

工会工作职责

一､认真贯彻执行有关工会工作的法律､法规､规章和政策,组织职工学习党的方针政策;

二､组织动员广大干部职工协助行政完成各项工作;

三､坚持工会职能,积极参予公司的民主管理;

四､加强工会组织建设,搞好工会积极分子的培训教育工作;

五､积极开展群众性的劳动竞赛､合理化建议､职工文化教育;

六､调查了解干部职工家庭生活,帮助干部职工解决后顾之忧,协调家庭纠纷,监督干部职

工福利待遇工作的落实;维护职工的合法权益,维护职工的切身利益;

七､协调干部职工与行政的关系,协调处理劳动纠纷;

八､组织开展职工文化体育活动;负责工会经费的解交和内部审计工作;

九､完成公司党委和工会交办的其他工作｡

工会主席职责

一､在公司党委和工会的领导下,认真执行党的路线､方针､政策､国家法律､法规､条例

以及工会工作有关规定,全面负责工会工作,努力完成公司党委和工会交给的工作任务;

二､坚持民主集中制,对工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的原则｡凡是涉及到工

会的目标管理和日常工作中的重大问题,都应及时召开委员会民主讨论,作出决定;

三､要善于发挥工会委员会的作用､发挥各个专业委员会的作用,工会积极分子的作用;

四､坚持群众路线,围绕党政的中心,制定工会工作目标管理的计划和实施措施､组织目标

管理的竞赛工作;

五､有计划地加强工会组织的建设,建立健全各项规章制度,采取各种措施对工会干部的培

训,教育工作;

六､通过各种方式,把握工会有关规定､明确工会的职责,协调好工会和党政的关系,工会

同其他群众组织的关系;

七､按照《机关工会工作条例》的规定,从实际出发,开展工作,突出重点,经验,及

时推广,搞活基层工会;

八､安排组织好工会会员的组织生活,经常向会员进行会员权利和义务教育｡听取会员的意

见和呼声,及时提出解决问题的办法;

九､抓好工会小组的组织建设和思想建设,发挥工会小组长的作用,抓好工会积极分子的培

训工作;

十､负责办理工会委员会对会员奖励的有关工作;

十一､积极组织干部职工开展建设职工之家活动｡

组织生活委员职责

一､负责公司机关工会的组织工作,办理接转会员关系;

二､按照工会章程,做好发展新会员的工作,经常了解工会积极分子的学习､思想､工作和

生活情况,调动会员工作积极性和创造性;

三､建立健全会员登记建卡,会员档案和工会小组｡抓好各工会小组工作,认真做好会员的

思想政治工作;

四､教育干部职工树立“一人有事,人人关心”的思想,开展互助互济活动,办好互助互济

储金会,广泛开展群众性的经济互助､生活互助､劳动互助,做好干部职工的困难补助工作;

五､关心干部职工的生活､工作,经常了解和掌握干部职工的生活情况和生活方面的要求,

教育干部职工正确处理国家､集体､个人三者关系,及时向公司党委和工会反映,提出改善干部职工生活的建设,尽可能地减少干部职工的后顾之忧;

六､关心干部职工生老病死和退休退养工作,尽可能为他们解决一些具体问题和实际困难;

七､负责处理干部职工有关生活方面的来信来访,做好劳动争议调解工作;

八､做好会员大会代表大会准备工作和各项组织统计工作,安排组织好公司机关工会的民主生活会｡

文体委员职责

一､组织和发动干部职宣工围绕公司党的中心工作,开展各种宣传教育活动,搞好政治学习,

时事政策学习;

二､做好干部职工的工人阶级革命传统教育和“四有”教育,教育干部职工坚持四项基本原

则,提高干部职工的主人翁责任感;

三､经常了解干部职工的思想状况,进行实事求是的分析,及时向公司工会､党委汇报,使

思想教育有的放矢;

四､做好干部职工的争先创优工作,通过各种形式表扬好人好事,宣传先进人物的先进事迹

和先进思想;

五､组织干部职工参加读书读报活动,鼓励干部职工自学成才｡

六､做好宣传鼓动工作,充分开辟和利用宣传阵地,组织开展群众性文艺､体育活动｡抓好

各种兴趣､爱好小组,丰富干部职工文化生活,培养工会积极分子,充分发挥他们的骨干使用;

七､