保安部管理岗位职责及工作标准.docx

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保安部管理岗位职责及工作标准

保安部管理岗位职责及工作标准

一、部长岗位职责

1.负责主持全部室的全盘工作，组织制订各种工作计划和规则制度。

2.负责保安部党支部工作，入党积极分子的培养，加强部室基础工作，负责部室人事、政治、班子建设，队伍建设和法制教育；

3.负责处理本部室的日常业务，组织领导部室保安人员维护公司治安秩序，建立和健全各项工作制度；

4.负责消防队及全公司消防工作，组织消防培训和消防演练，制订消防管理制度，发生火灾事故时组织指挥消防队员及时疏散群众，迅速灭火；

二、部长岗位工作标准

1.工作目的

1.1贯彻落实公司党委、行政对保安工作部署及要求，负责管理、检查、监督、指导公司各分厂、部门、中心社会治安综合治理防范和安全防火工作，制定各项治安安全保卫制度，落实治安安全保卫责任制和安全防范措施，确保维护公司治安秩序稳定。

1.2“6个确保”即：

确保公司秩序整体稳定；确保公司生产生活秩序正常；确保公司重点工程顺利推进；确保不发生重特大刑事、治安灾害性案件；确保队伍稳定，发挥战斗堡垒作用；确保不发生大的火灾事故。

2.工作内容

2.1负责主持全部室的全盘工作，组织制订各种工作计划和规则制度。

2.2负责保安部党支部工作，入党积极分子的培养，加强部室基础工作，负责部室人事、政治、班子建设，队伍建设和法制教育。

2.3负责处理本部室的日常业务，组织领导部室保安人员维护公司治安秩序，建立和健全各项工作制度。

2.4负责消防队及全公司消防工作，组织消防培训和消防演练，制订消防管理制度，发生火灾事故时组织指挥消防队员及时疏散群众，迅速灭火。

2.5做好法制宣传工作，教育广大职工群众增强法制观念，做好公司维稳工作，依靠职工群众做好“四防”工作，并做好轻微违法行为人的帮教工作。

2.6加强内部治安管理工作，严格各项防范措施，同一切刑事犯罪和其它危害公司治安的行为作斗争；

2.7积极协助公安机关查破一般刑事案件和侦破重大案件，查处治安案件。

2.8协助有关部门做好保密工作，负责部室人员请假手续，考勤制度以及本部室人员履行的职能情况；

2.9参加公司有关会议，做好上传下达，组织全部室人员定期进行政治、业务学习和军事训练。

2.10充分发扬民主，关心部室人员的生活。

3.工作标准

3.1组织每周一次治安防范工作例会，每月25号之前向公司提交月工作情况汇报、管理提升工作小结、中管考核结果。

3.2每月按时参加公司组织的总经理例会和公司生产经营工作会议及治安防范工作会议，做好上传下达工作。

3.3安全防范管理制度、内部管理制度，控制大案要案、案件侦查情况汇报及时。

3.4职工队伍稳定，保安人员履职工作任务完成良好，无违法违纪行为。

队伍整体素质提升，包括：

从政治素质、业务素质、劳动纪律、身体素质等各方面都要得到提升。

达到政治思想强，作风过硬，纪律严明，素质高，有战斗力的保安队伍。

3.5及时掌握信息，控制停工罢工集防事件，积极处置突发性事件，确保公司生产生活秩序稳定。

3.6及时检查排除消防隐患，发生火警处置得力，搞好综合治理年终总结考评。

4.工作提示

4.1对发生的治安案件、刑事案件、灾害性事故、突发性事件及时组织人员赶赴现场，采取措施，控制事态发展，及时汇报及时处置。

4.2全面督促检查保安部管理人员的日常工作和处理一般性问题情况，及时纠正处理工作中存在的问题和发生的事件。

5.工作流程

主持部室的全盘工作，组织制订各种工作计划和规则制度——保安部党支部工作，部室人事、政治、班子建设，队伍建设和法制教育——消防队及全公司消防工作——公司维稳工作——查破一般刑事案件和侦破重大案件，查处治安案件——请假手续，考勤制度、部室人员履行的职能情况——参加公司有关会议，上传下达，对全部室人员定期进行政治、业务学习和军事训练——与上级部门、公司领导、公司各单位部门联系工作业务——每季度对公司各单位进行综合治理考核——检查公司各单位部门治安防范、消防安全，督促整改各种隐患。

二、副部长岗位职责

1.认真执行党的各项方针、政策和国家法律、法规，积极完成公司领导交给的各项工作任务；

2.负责保安部工会工作，掌握职工思想动态，关心职工生活，对生活困难职工及时向领导汇报解决职工困苦；组织部室职工积极参加公司工会组织的各项活动。

3.配合部长抓好部室的全盘工作，重点完成分管工作，并组织学习公司、部室的各项规章制度，做好部室职工的政治思想工作。

1.工作目的

1.1贯彻落实公司党委、行政对保安工作部署及要求，制定各项治安安全保卫制度，落实治安安全保卫责任制和安全防范措施，确保维护公司治安秩序稳定。

1.2“6个确保”即：

确保公司秩序整体稳定；确保公司生产生活秩序正常；确保公司重点工程顺利推进；确保不发生重特大刑事、治安灾害性案件；确保队伍稳定，发挥战斗堡垒作用；确保不发生大的火灾事故。

2.工作内容

2.1负责保安部工会工作，掌握职工思想动态，关心职工生活，对生活困难职工及时向领导汇报解决职工困苦；

2.2配合部长抓好部室的全盘工作，重点完成分管工作，并组织学习公司、部室的各项规章制度，做好部室职工的政治思想工作。

2.3搞好部室的工会工作，组织部室职工积极参加公司工会组织的各项活动。

2.4做好法制宣传工作和矿山的综会治理工作，组织落实各种制度的实施检查，搞好部室劳动纪律考核、警纪警风督查工作。

2.5协助部长搞好公司消防培训和消防防范工作，发生突发性事件和消防安全事故时，组织消防人员迅速赶赴现场，并认真组织施救。

2.6坚持原则，依法办事，发生刑事治安案件，认真组织和配合查处，对违法违纪的人和事决不姑息，坚决打击。

2.7办事公道，不徇私情，实事求是，不弄虚作假，不泄漏秘密。

2.8遵纪守法，文明办案，尽职尽责，做好本职工作。

3.工作标准

3.1确保公司、部室政令畅通，如期完成各项任务。

3.2内部考核与劳动纪律落实情况，按期考核保安员履行工作职责情况，对违纪处罚落实及时。

3.3队伍整体素质提升，包括：

从政治素质、业务素质、劳动纪律、身体素质等各方面都要得到提升。

达到政治思想强，作风过硬，纪律严明，素质高，有战斗力的保安队伍。

3.4对分管的区域工作落实到位，积极组织参加工会各项活动，关系职工生活，杜绝职工矛盾，及时做好职工的思想工作。

4.工作提示

4.1协调公司具体保卫、消防工作落实，协调其他部门治安保卫工作，协调保安部内部各队班工作，处置突发性事件。

4.2负责保安部工会工作，并组织学习公司、部室的各项规章制度，做好部室职工的政治思想工作。

搞好部室劳动纪律考核、警纪警风督查工作。

5.工作流程

配合部长抓好部室的全盘工作，完成公司领导交给的各项工作任务——负责保安部工会工作，掌握职工思想动态，关心职工生活，对生活困难职工及时向领导汇报解决职工困苦——组织部室职工积极参加公司工会组织的各项活动，组织学习公司、部室的各项规章制度，做好部室职工的政治思想工作——法制宣传工作和矿山的综会治理工作，组织落实各种制度的实施检查，搞好部室劳动纪律考核、警纪警风督查工作——协助部长搞好公司消防培训和治安防范工作，处置发生突发性事件——公司维稳工作——查破一般刑事案件和侦破重大案件，查处治安案件——每季度对公司各单位进行综合治理考核——检查公司各单位部门治安防范、消防安全，督促整改各种隐患。

三、综合主管岗位职责

1.负责主持保安部办公室工作。

2.负责部室的文秘工作，组织起草工作计划、总结、请示、报告和其它综合性文件。

3.认真接待处理来信来访，发现带有倾向性、苗头性的问题，搞好跟踪调查，向领导汇报，并提出处理意见

1.工作目的

1.1组织起草工作计划、总结、请示、报告和其它综合性文件。

组织协调综合性工作。

协调保安部内部之间的工作关系。

认真接待处理来信来访，发现带有倾向性、苗头性的问题，搞好跟踪调查，向领导汇报，并提出处理意见。

搞好考勤督查和办公室卫生工作，物资保管工作。

管理好档案材料，对各种文件和材料都要健全登记立卷，做到妥善保管、理顺、方便使用。

为领导提供依据，出谋策划当好参谋。

1.2督促检查岗位职责完成情况，提高业务水平，改进工作作风，提高服务质量。

2.工作内容

2.1在部室长的领导下，主持保安部办公室全面工作。

负责部室的文秘工作，考勤及纪律督查、物资保管、组织协调综合性等工作，综合治理办考核文秘工作；负责直接管理办公室、监控室人员工作。

2.2协助部长工作，督促检查岗位职责完成情况，提高业务水平，改进工作作风，提高服务质量。

2.3负责部室的文秘工作，组织起草工作计划、总结、请示、报告和其它综合性文件。

2.4在部室长领导下，组织协调综合性工作。

协调保安部内部之间的工作关系。

2.5认真接待处理来信来访，发现带有倾向性、苗头性的问题，搞好跟踪调查，向领导汇报，并提出处理意见。

2.6协助搞好考勤督查和办公室卫生工作，物资保管工作，。

2.7认真完成部长交予的各项工作。

3.工作标准

3.1起草报告、上报材料、文档分类管理，按规定文档分类明确、按时上报材料。

3.2财产保管无缺失.

3.3来人来访接待情况信息汇总，有文字汇总材料。

3.4负责公司综合治理办公室工作，服从综治委领导，搞好综合治理考核工作

3.5组织领导监控室人员工作，做到不疏漏每一个可疑点，不泄漏监控信息。

发现疑点及时报告，并配合指挥岗位人员进行处理。

保证内部无一人违法犯罪。

强化教育管理，控制违反内部有关条例及规定。

4.工作提示

4.1明确责任，落实到人、到岗，牵头搞好责任制的宣传与学习，贯彻落实内部奖惩条例和纪律，认真学习和遵守公司各项规章制度，遵守国家法律、法规，秉公办事，文明执勤。

5.工作流程

起草各类报告、上报材料、文档分类管理——违法违纪人员材料调查汇总上报——来人来访接待情况信息汇总——部室财产保管，物资发放——公司材料产品出境审查并开出境通知单告知门卫——办公室、监控室人员日常工作安排处理。

每日对各岗位劳动纪律、工作职责完成情况进行监督检查考核，月底汇总；每月对公司各单位进行消防安全检查并督促整改；每季度对公司各单位进行社会治安综合治理检查考核年底总评。

四、消防主管岗位职责

1.负责公司消防管理，负责消防车、消防仓库消防器材的保管，摆放整洁，搞好消防器材、设备的维修，保证消防设施处在正常工作状态。

2.负责随时检查公司内消防情况，发现隐患及时汇报及时处理，发现违章及时制止纠正。

3.接到火灾信号后，迅速打开消防仓库，指挥消防队员提取消防器材，起动消防车，赶赴现场进行灭火救援。

1.工作目的

保障公司消防安全，保障职工生命财产安全。

2.工作内容

2.1负责公司消防管理，开展防火宣传，管理好消防设施。

2.2负责消防车、消防仓库消防器材的保管，摆放整洁，搞好消防器材、设备的维修，保证消防设施处在正常工作状态。

2.3随时检查公司内消防情况，发现隐患及时汇报及时处理，发现违章及时制止纠正。

2.4在部室长领导下随时检查消防队员对消防器材集体使用掌握的实际情况，使消防队的工作做得常备不懈。

2.5接到火灾信号后，迅速打开消防仓库，指挥消防队员提取消防器材，起动消防车，赶赴现场进行灭火救援。

2.6对发生的火灾事故配合上级部门及公司调查取证工作。

2.7搞好消防登记台账，灾情资料收集入档，消防检查和隐患整改台账登记，做好消防知识培训和宣传工作。

3.工作标准

3.1消防器材管理，消防器材、设备完好，处在正常工作状态，台账齐全。

3.2消防安全隐患排查，每月进行一次消防安全检查，消除安全隐患，杜绝消防事故。

3.3制定年度消防计划，消防宣传、训练计划。

3.4出警救援情况，接到火灾信号迅速组织消防队员提取消防器材赶赴现场进行灭火救援；救援情况进行详细记录。

4.工作提示

4.1对内部制度的建议，消防制度、培训、计划制订，对各类隐患查处，消防器材设施维修、保养、购置建议。

5.工作流程

在保安部部室长的领导下，开展防火宣传，管理好消防设施，保证消防设施处在正常工作状态——随时检查公司内消防情况，发现隐患及时汇报及时处理，发现违章及时制止纠正——接到火灾信号后，迅速打开消防仓库，指挥消防队员提取消防器材，起动消防车，赶赴现场进行灭火救援——配合上级部门及公司对发生的火灾事故调查取证工作——消防登记台账，灾情资料收集入档，消防检查和隐患整改台账登记——监控设施检查维护保养——上报消防安全检查、消防演练、消防设施、消防隐患整改情况。

四、主管（队长）岗位职责

1.带领本队队员负责整个公司范围安全保卫工作，确保公司内人、财、物的安全，为公司生产、生活创造一个良好的治安秩序和安全环境。

2.贯彻执行公司、部室的政策和有关规则制度，并负责督促和检查规章制度的落实情况，完成部室的监督考核工作。

3.掌握本队队伍动态，工作情况，安排好本队队员执勤巡查守护工作。

1.工作目的

确保公司内人、财、物的安全，为公司生产、生活创造一个良好的治安秩序和安全环境。

2.工作内容

2.1在部室长的领导下，带领本队队员负责整个公司范围安全保卫工作，确保公司内人、财、物的安全，为公司生产、生活创造一个良好的治安秩序和安全环境。

2.2贯彻执行公司、部室的政策和有关规则制度，并负责督促和检查规章制度的落实情况，完成部室的监督考核工作。

2.3掌握本队队伍动态，工作情况，安排好本队队员执勤巡查守护工作。

2.4负责队员出勤考核，督促检查管理好本队队员严格遵守公司各项规章制度和部室内部管理制度，并做好对本队队员劳动纪律和工作实绩的考核考评。

2.5熟悉掌握公司应急措施及消防设施、器材的分布情况，一旦发生突发性事件，迅速赶赴现场，组织人员疏散、抢救，并做好现场保护工作。

2.6认真负责地安排本队队员工作，并做到布置、落实、检查，经常巡视各岗位工作情况，发现问题及时指出纠正。

2.7认真落实交接班制度，了解和掌握本队队员及职工的思想动态，积极搞好维稳处突工作。

2.8在部室长的直接领导指挥下，维护矿山治安，查处矿区各类偷摸盗窃等违法违纪案件，负责处理公司范围内的突发性事件，处理各岗位的应急事件，及时收集大案要案信息并予以报告，控制案件的扩大和设法保护现场。

2.9当好部室长的助手，完成部室长交予的其他临时性工作。

3.工作标准

3.1治安防范情况，确保无重大治安、刑事案件发生，“三品”物资偷盗发案率。

3.2劳动纪律、工作职责，对本队队员劳动纪律督查，工作职责的落实，保证内部无违规违纪。

3.3掌握队员思想动态，了解和掌握本队队员及职工的思想动态、组织业务规章学习。

3.4维护公司稳定，做好队伍的稳定工作，积极参与处置突发性事件，掌握大案要案信息并予以报告。

4.工作提示

4.1对内部制度的建议，对违规违纪监督、考评及建议处置权，对本队保安员工作安排调配。

4.2保安部内部人员管理，各队班工作协调.

5.工作流程

带领本队队员负责整个公司范围安全保卫工作——执行公司、部室的政策和有关规则制度，并负责督促和检查规章制度的落实情况，监督考核工作——掌握本队队伍动态，工作情况，安排好本队队员执勤巡查守护工作——队员出勤考核，对本队队员劳动纪律和工作实绩的考核考评——熟悉掌握公司应急措施及消防设施、器材的分布情况，一旦发生突发性事件，迅速赶赴现场，组织人员疏散、抢救，并做好现场保护工作——安排本队队员工作，掌握本队队员及职工的思想动态——维护矿山治安，查处矿区各类偷摸盗窃等违法违纪案件，负责处理公司范围内的突发性事件，处理各岗位的应急事件，及时收集大案要案信息并予以报告，控制案件的扩大和设法保护现场。