最全的VI设计项目全套明细清单一览表完整.docx

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最全的VI设计项目全套明细清单一览表完整

最全的VI设计项目全套明细清单一览表

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最全的VI设计项目全套明细清单一览表

VI设计

VI即(VisualIdentity),通译为视觉识别系统,是CIS系统最具传播力和感染力的部分。

是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。

设计到位、实施科学的视觉识别系统,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

VI设计流程

1.调研(目标顾客审美偏好、行业与品类特性、企业文化与理念)

2.品牌战略定位解读

3.设计战略方向

4.LOGO设计

5.基础系统设计

6.应用设计

3原则

战略性VI设计原则

1:

标志本身的线条作为表现手段传递的信息需要符合品牌战略,降低负面联想或错误联想风险。

杰信战略性VI设计“品牌战略视觉呈现模型”

2:

标志色彩作为视觉情感感受的主要手段、识别第一元素,须将品牌战略精准定位,用色彩精准表达。

3:

标志外延含义的象征性联想须与品牌核心价值精准匹配。

4:

标志整体联想具备包容性及相对清晰的边界,为品牌长远发展提供延伸空间。

5:

标志整体设计传递的气质须符合品牌战略,整体气质具备相对具体的、清晰的、强烈的感染力,实现品牌的气质识别。

 

 

在品牌营销的今天,没有VI设计对于一个现代企业来说,就意味着它的

形象将淹没于商海之中,让人辨别不清;就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器;就意味着它的产品与服务毫无个性,消费者对它毫无眷恋;就意味着团队的涣散和低落的士气。

VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。

其中,基础部分一般包括:

企业的名称、标志设计、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等等;而应用部分则一般包括:

标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等等。

说明:

以下VI设计项目应根据企业实际需求做相应调整。

A、VI基本要素系统设计项目

A1 企业标志规范

1) 企业标志释义设计说明(横式)

2) 标志基本使用规定(横式)

3) 企业标志释义设计说明(竖式)

4) 标志基本使用规定(竖式)

5) 企业标志墨稿

6) 企业标志反白效果稿(横式)

7) 企业标志反白效果稿(竖式)

8)企业标志特殊反白效果稿(横式)

9) 企业标志特殊反白效果稿(竖式)

10)企业标志标准化制图(横式)

11)企业标志标准化制图(竖式)

12)企业标志方格坐标制图(横式)

13)企业标志方格坐标制图(竖式)

 

A2 企业标准字体规范

14)企业简称中文字体(横排)

15)企业简称英文字体(横排)

16)企业全称中文字体(横排)

17)企业全称中文字体(竖排)

18)企业全称英文字体(横排)

19)企业全称英文字体(竖排)

20)企业全称中英文字体组合(横排)

21)企业全称中英文字体组合(竖排)

22)企业子公司全称中文字体(横排)

23)企业子公司全称中文字体(竖排)

24)企业子公司全称英文字体(横排)

25)企业子公司全称英文字体(竖排)

26)企业子公司全称中英文字体组合(横排)

27)企业子公司全称中英文字体组合(竖排)

 

A3 企业标准色规范

28)企业标准色(印刷演色法)

29)企业标准色(Web演色法)

30)企业标准色色阶规范(印刷应用)

31)企业标准色色阶规范(Web应用)

32)企业辅助色(印刷演色法)

33)企业辅助色(Web演色法)

34)明度应用规范

35)色彩搭配专用表

A4 辅助图形规范

36)辅助线饰彩稿

37)辅助线饰墨稿

38)辅助线饰使用规范

39)辅助线饰延展规范

40)辅助图形彩稿

41)辅助图形墨稿

42)辅助底纹使用规范

 

A5 企业造型(吉祥物)规范

43)吉祥物彩稿

44)吉祥物墨稿

45)吉祥物造型释义

46)吉祥物立体效果

47)吉祥物基本动态

48)吉祥物单色规范

49)吉祥物使用规范

50)吉祥物禁用规范

A6 专用印刷字体规范

51)中文专用印刷字体规范

52)英文专用印刷字体规范

A7 标识组合规范

53)标志与企业中英文全称组合(横排)

54)标志与子公司中英文全称组合(横排)

55)标志与企业中英文全称组合(竖排)

56)标志与子公司中英文全称组合(竖排)

57)标志与辅助图形组合规范

58)标志、企业全称与辅助线饰组合

59)标志、子公司全称与辅助线饰组合

60)标志、企业全称与辅助图形组合

61)标志、子公司全称与辅助图形组合

62)标志、特殊文字与辅助线饰组合

63)标志、特殊文字与辅助图形组合

64)标志与吉祥物组合规范

65)标与、标准字、辅助图形与吉祥物组合规范

A8 禁用组合规范

66)图形禁用组合规范

67)色彩禁用组合规范

B、VI应用要素系统设计项目

B1 办公形象应用规范

68)名片(高级主管\中级主管\员工)

69)企业内部专用信封(五号\七号\九号)

70)企业专用信封(五号\七号\九号)

71)子公司专用信封(五号\七号\九号)

72)企业专用西式信封

73)信纸(彩色\单色)

74)便笺(彩色\单色)

75)企业专用纸表头

76)企业专用文件夹

77)企业专用票据夹

78)企业专用合同夹

79)合同书规范格式

80)公文袋(大\中\小)

81)档案袋(大\中\小)

82)卷宗纸

83)档案盒

84)薪资袋

85)备忘录

86)简报

87)表格规范

88)工作证(识别卡)

89)临时工作证

90)出入证

91)来宾卡

92)办公用笔、笔架

93)笔记本

94)桌牌

95)名片盒(夹\台)

96)记录

97)及时贴标签

98)聘书

99)奖杯

100)公告

101)考勤卡

102)请假单

103)意见箱

104)稿件箱

105)企业徽章

106)纸杯

107)茶杯、杯垫

108)公文包

109)通讯录

110)财产编号牌

111)培训证书

112)企业专用职位牌

113)PPT演示背板标识规范

114)车辆出入证

115)接站牌

116)工号牌

117)胸卡及挂带

118)贵宾卡

119)来宾卡

 

B2 产品包装应用规范

120)大件商品运输包装

121)包装箱(木质\纸质)

122)包装盒(大\中\小)

123)包装纸(单色\双色\特别色)

124)包装袋(纸\塑\布\皮等材料)

125)产品系列包装

126)专用包装(礼品用\活动事件用\宣传推广用)

127)容器包装

128)手提袋(大\中\小)

129)胶带(宽\窄)

130)包装贴纸

131)包装封缄

132)包装用绳

133)产品外观

134)产品吊牌

135)产品铭牌

136)合格证

137)产品标识卡

138)保修卡

139)质量通知书规范

140)说明书规范

 

B3 旗帜规划应用规范

141)公司旗帜

142)纪念旗帜

143)横式挂旗

144)直式立旗

145)促销用旗

146)庆典用旗

147)主题式旗帜

148)锦旗

149)奖励旗

150)纪念旗

151)小吊旗

152)小串旗

153)大型挂旗

154)桌旗

 

B4 公共关系赠品应用规范

155)贺卡

156)请柬

157)邀请函及封套

158)钥匙牌

159)鼠标垫

160)挂历版式规范

161)台历版式规范

162)日历卡版式规范

163)明信片版式规范

164)小型礼品盒

165)标识伞

166)纸张

167)铅笔

168)原子笔

169)笔架

170)雨伞架

171)气球

172)吉祥物赠品

173)便条纸砖

174)礼金袋

 

B5 服装服饰应用规范

175)管理人员男装(西服\白领\领带\领带夹)

176)管理人员女装(裙装\领花\胸饰)

177)春秋装衬衣(长袖\短袖)

178)行政职员制服(男\女)

179)生产职员制服(男\女)

180)店面职员制服(男\女)

181)展示职员制服(男\女)

182)服务职员制服(男\女)

183)工务职员制服(男\女)

184)警卫职员制服(男\女)

185)保洁职员制服(男\女)

186)厨师职员制服(男\女)

187)冬季防寒工作服(男、女)

188)运动服(男\女二季)

189)运动夹克(男\女二季)

190)运动帽

191)运动鞋

192)文化衫(T恤)

193)徽章

194)领带夹

195)领带

196)领巾

197)皮带

198)安全帽

199)工作帽

200)上岗证

201)雨具

B6 交通运输工具应用规范

202)公务车

203)面包车

204)班车

205)运输货车(大型\小型\集装箱)

206)机车

207)脚踏车

208)拖车头

209)曳引车

210)堆高车

211)吊车

212)特殊车型

 

B7 媒体广告应用规范

213)电视广告标志定格

214)报纸广告版式规范

215)杂志广告版式规范

216)海报版式规范

217)人事广告版式规范

218)公司简介版式规范

219)产品简介版式规范

220)路牌广告版式规范(大型\中型\小型)

221)公交车体广告规范

222)擎天柱广告规范

223)墙体广告规范

224)楼顶广告规范

225)灯箱广告规范

226)条幅广告规范

227)霓虹灯标志表现

228)户外标志夜间效果

229)展板陈列规范

230)POP规范(柜台立式\立地式\悬挂式)

231)DM版式规范(单张\折页\异形)

232)幻灯

工伤赔偿项目一览表

等级

项目

基数

月份/比例

渠道

备注

治疗期间

医疗费用

实际发生

100%

基金

单位和职工个人垫付,工伤认定后按范围报销。

伙食补助

本单位因工出差住院伙食补助标准

70%

-

转院费用

本单位因工出差标准

100%

交通、食宿费用

停工留薪

原工资福利待遇

12个月

用人单位

最长24个月,,期满仍需治疗,继续享受工伤医疗待遇。

辅助器具

按国家规定标准

(鉴定委员会确认)

基金

假肢、假眼、假牙、矫正器、轮椅

护理

完全护理

统筹地区上年度职工月平均工资

50%

基金

-

大部分护理

40%

部分护理

30%

医疗结束

一级

一次性伤残补助金

本人工资

27个月

基金

1.伤残津贴实际金额低于最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

2.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。

基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

3.用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

每月伤残津贴

90%

二级

一次性伤残补助金

本人工资

25个月

每月伤残津贴

85%

三级

一次性伤残补助金

本人工资

23个月

每月伤残津贴

80%

四级

一次性伤残补助金

本人工资

21个月

每月伤残津贴

75%

五级

一次性伤残补助金

本人工资

18个月

基金

1.职工本人提出终止或解除劳动关系时给付。

2.难以安排工作的,按月支付伤残津贴。

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

一次性工伤医疗补助金

统筹地区上年度职工月平均工资

22个月

一次性伤残就业补助金

34个月

用人单位

每月伤残津贴

本人工资

70%

六级

一次性伤残补助金

本人工资

16个月

基金

一次性工伤医疗补助金

统筹地区上年度职工月平均工资

18个月

一次性伤残就业补助金

28个月

用人单位

每月伤残津贴

本人工资

60%

七级

一次性伤残补助金

本人工资

13个月

基金

1.合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。

2.距法定退休年龄5年以上100%;不满5年按90%支付,每减少一年递减20%;距法定退休年龄不足1年的,按10%支付。

一次性工伤医疗补助金

统筹地区上年度职工月平均工资

12个月

一次性伤残就业补助金

20个月

用人单位

八级

一次性伤残补助金

本人工资

11个月

基金

一次性工伤医疗补助金

统筹地区上年度职工月平均工资

10个月

一次性伤残就业补助金

16个月

用人单位

九级

一次性伤残补助金

本人工资

9个月

基金

一次性工伤医疗补助金

统筹地区上年度职工月平均工资

8个月

一次性伤残就业补助金

12个月

用人单位

十级

一次性伤残补助金

本人工资

7个月

基金

一次性工伤医疗补助金

统筹地区上年度职工月平均工资

6个月

一次性伤残就业补助金

8个月

用人单位

工伤死亡赔偿项目一览表

项  目

待  遇

备    注

计算基数

月份/比例

支付渠道

丧葬费

统筹地区上年度职工月平均工资

6个月

基金

停工留薪期内死亡或1-4级伤残职工留薪期满后死亡享受。

一次性工亡补助金

上年度全国城镇居民人均可支配收入

20年

停工留薪期内死亡的享受。

供养亲属抚恤金

配偶

本人工资

40%

1.停工留薪期内死亡或1-4级伤残职工留薪期满后死亡享受。

2.总额不超过死者本人工资。

3.按月支付。

其它亲属

30%

孤寡老人

孤儿

上述基础上增加

10%

 

工伤保险

适用范围

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。

工伤认定

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

  

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  (四)患职业病的;

  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

职工有下列情形之一的,视同工伤:

  

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

  

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

  (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

(不能享受一次性伤残补助金)

不得认定为工伤或者视同工伤:

  

(一)故意犯罪的;

  

(二)醉酒或者吸毒的;

  (三)自残或者自杀的。

申请时间

所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,提出工伤认定申请。

申请资料

提出工伤认定申请应当提交下列材料:

  

(一)工伤认定申请表;

  

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

  (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

毓英中心小学“毓苗少年宫”活动项目及辅导老师一览表

类别

负责人

项目

辅导老师

活动地点

主题一:

琴棋书画

蔡淼淼

1、围棋

蔡淼淼

三年一班教室

2、中国象棋

黄建忠

三年二班教室

3、软笔书法

施建国蔡丽英

综合楼五楼书法室

4、儿童绘画

周亚萍

清楠楼美术室1

主题二:

剪拼刻捏

周亚萍

5、橡皮泥

王小华

二年一班教室

郑若萍(校外)

二年二班教室

7、剪纸

王妙龄(校外)

清楠楼作品展示室

主题三:

踢跳滚打

张红绸

8、少儿舞蹈

吴秋婷

舞蹈室

9、拉丁舞

苏秀心(校外)

心理活动室

10、排球(男女)

张红绸谢忠秋

施安妮

体育馆

11、田径

蔡宗团

操场

12、乒乓

陈建生

乒乓球室

13、篮球

施连兴

篮球场

主题四:

说唱创制

蔡志毅

14、合唱

卢亚燕

音乐室1

15、南音

吴明宣(校外)

五楼南音室

16、文学诗社

谢丹凤

梯形电教室

17、电脑儿童画

吴筱琪

电脑室1

林苑英

三年三班教室

19、诗词吟唱

王西康郭若林

三年四班教室

主题五:

实践活动

洪明灯

陈秋娜

消防中队

各年段长

校劳动基地

施丽弯

社区

23、体验军营生活

林秋永

紫帽小学生实践基地

备注:

主题教育与实践活动平时主要是与少先队的常规活动相结合。

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