球团竖炉岗位工安全演讲稿怎么写.docx
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球团竖炉岗位工安全演讲稿怎么写
球团竖炉岗位工安全演讲稿怎么写
球团竖炉岗位工安全演讲稿怎么写
一、球团生产工艺流程
二、球团矿技术标准
三、主要原料的技术条件
3.1球团用精矿粉（％）注：
1、当球团用精矿粉粒度2、精矿粉以干基结算，水份不做质量判定依据。
3.2球团用膨润土：
化学成分要
求：
物理指标要求：
注：
本条件执行企业标准（q/cg033-----2000）上料岗位技术操作规程一、
岗位技术操作标准
1.1坚持以效益生产为目的，以工长（或办公室）为指挥中心，在以工长（或办公室）
的统一指挥的同时要充分发挥本岗的主要能动性，使两者有机的结合起来。
既要坚持统一指
挥，又要尊重本岗位的实际情况，做到均衡生产。
1.2熟知本岗位防止发生事故的规定及注意事项。
1.3熟知本岗位的技术操作方法。
1.4在生产中，必须满足竖炉生产的整体性和即时性的要求随时掌握生产动态，密切保
持相关工序的联系，及时通报生产信息、设备状况，做到一停俱停、一动俱动。
机动灵活地
使生产的动与静完美的结合起来。
二、岗位技术操作方法
1、检查各安全、照明装置等各种开关、按钮是否正常完好。
2、检查袋装膨润土是否堆
放整齐，以免滑落。
3、经常保持上、下工序的联系，以达到按生产节奏、上料及送料。
4、分仓装料时要按
料仓的承受能力装料，不能大量积压。
三、防止事故的规定及注意事项
1、严格执行厂《安全生产通用规程》，严格执行操作牌和确认制。
3、进入厂地时，注
意汽车运行情况，做好地面监护，禁止行人穿行。
4、指挥车辆时应站在醒目的位置指挥。
5、精矿粉的码放道位、垛位必须距离公共设施2米。
6、原料场地行走要走人行通道，严禁在垛与垛和道与道之间通行。
配料岗位技术操作规程一、
岗位技术操作标准
1.坚持以效益生产为目的，以工长（或办公室）为指挥中心，在以工长（或办公室）的
统一指挥的同时要充分发挥本岗的主要能动性，使两者有机的结合起来。
既要坚持统一指挥，
又要尊重本岗位的实际情况，做到均衡生产。
2.熟知本岗位防止发生事故的规定及注意事项。
3.熟知本岗位的技术操作方法。
4.在生产中，必须满足竖炉生产的整体性和即时性的要求随时掌握生产动态，密切保持
相关工序的联系，及时通报生产信息、设备状况，做到一停俱停、一动俱动。
机动灵活地使
生产的动与静完美的结合起来。
2、系统进行自动配料时，操作台上的选择开关应打到“自动”，现场操作箱小皮带开关
打到开状态，联锁开关打到开状态。
3、系统进行手动配料时，操作台上的选择开关打到“手动”，状态现场操作箱小皮带打
到开状态，联锁开关打到开状态，这时可用现场电位器控制下料量。
4、当维修时，操作台上的按钮开关打到手动状态，单开小皮带，不需要开圆盘，将现场
操作箱的联锁开关打到解除状态，按现场操作箱上的小皮带启动按钮。
三、设备主要技术参
数
四、开、停机的技术规定1、开机
1.1系统自动控制时
开机前操作台上的选择开关打到“停”位，现场操作箱联锁开关打到“开”位。
接到开
机信号后，启动1＃带，将操作台选择开关逐一打到“自动”位启动配料秤，由系统进行自
动配料。
1.2系统手动控制时开机前操作台上的选择开关打到“手动”位，现场操作箱联锁开关打到“开”位，小皮
带开关打到“开”位。
接到信号后，先启动1＃带，按下小皮带启动开关，依次启动各配料
秤，用操作箱电位器调节下料量进行配料操作。
2、停机正常情况下由集中控制正常停机。
有紧急事故时，应立即切断事故开关。
停机后操作控
制台选择开关打到“手动”位，操作箱联锁开关打到“解除”位。
五、防止事故的规定及注
意事项
1、空仓上料时要停止涉及上料设备运行。
2、处理给料器堵料时或其它生产故障时，必须做好确认和互保工作。
3、配合电工、
维修工作业时要听从维修人员的指挥。
4、严禁在煤气危险区域、设备运转区、及原料入烘干炉的炉口处逗留取暖或干与工作
无关的事情。
5、生产中进行各类故障处理时必须通知相临岗位及值班室。
做好安全确认及
互保、联保。
干燥岗位技术操作规程一、
岗位技术操作标准
1.1坚持以效益生产为目的，以工长（或办公室）为指挥中心，在以工长（或办公室）
的统一指挥的同时要充分发挥本岗的主要能动性，使两者有机的结合起来。
既要坚持统一指
挥，又要尊重本岗位的实际情况，做到均衡生产。
1.2熟知本岗位防止发生事故的规定及注意事项。
1.3熟知本岗位的技术操作方法。
1.4在生产中，必须满足竖炉生产的整体性和即时性的要求随时掌握生产动态，密切保
持相关工序的联系，及时通报生产信息、设备状况，做到一停俱停、一动俱动。
机动灵活地
使生产的动与静完篇二：
安全岗位竞聘演讲稿安全岗位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
你们好！
今天我非常荣幸地在这里参加公司xxx岗位竞聘演讲，心情十分激动。
首先感谢领导们
给我这次机会，站在这里进行竞聘演讲！
同时借此感谢和我一起工作的各位同事们在工作中
对我的关心和支持！
我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘
的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次竞聘得到锻炼，使自己的工作能力和综合
素质得到提高。
我xx年xx月退伍后到石油公司参加工作，自参加工作以来，我一直践行“认认真真工
作，踏踏实实做人”的处世原则，尊敬领导，团结同事，关心集体，严格遵守公司各项规章
制度。
我就立志要把领导分给的工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一个员工，每一个员
工都要在自己的工作岗位上尽职尽责，我作为其中的一员就责无旁贷。
为了把自己的工作做
好，我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习，尽快熟悉业务，二十二年来的实践工作使我
养成了视中国石化为自己的家的工作作风，任劳任怨，热情服务，和身边的同志们团结一致，
和谐工作。
在二十二年从事安全工作中，我也积累了不少的工作经验，在这次的竞聘中，我具备以
下优势：
第一、我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。
干好任何一项工作
的前提和基础就是要有一颗责任心。
我有这样一颗则责任心，我相信自己能够把本职工作做
好。
天下没有免费的午餐，任何成绩的取得来源于个人的努力和奉献；只有不断创新，敢于
拼搏，不畏艰险，自强不息，才能取得事业的成功;
第二、军旅生活锻炼了我较好的心理素质。
我从不因心情而影响工作、干净干事、干练
干事，具有一定的果敢决策和组织协调能力。
同时具有工作积极进取的信心和勇气，就拿这
次竞聘来说，我站在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发现自我、改进自己的不足，也想通
过自己的行为向大家证明：
石化的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员
工，是永远的挑战者！
既然是挑战，就一定会有成功会有失败，如果这一次失败了，说表明
我还存在许多问题和不足，我会更加努力的磨练自己，提高自己。
第三、我从事安全、基建工作十二年，有丰富的实践经验和业务基础。
熟悉加油站的安
全数质量工作，特别是业务方面的各项政策和规定，有与同事和谐相处的人际氛围，能正确
处理好与领导、同事、相关部门之间的关系。
我善于学习在闲谈中常和有经验的同事一起探讨安全管理等方面的业务，常在工作中向将积累的工
作经验传授给他人。
我敢于创新、思想敏锐，善于接受新事物，并能根据实际情况，大胆设
想管理方法。
以上这些优势，恰恰是我竞聘的岗位人员应该具备的政治上、思想上、业务上、个性上、
管理上的素质和要求。
而这些我都基本具备了。
如果竞聘成功，我将做好以下工作：
（）第一、加强加油站安全、设备设施管理。
安全是加油站生存发展的根本保证，高标准、严要求，以《加油站管理规范》为依据加
大力度做好安全工作。
制定安全管理工作目标，加强日常安全巡查、月度安全、季度安全等
检查。
牢记“隐患险于明火，防范胜于救灾,责任重于泰山”，坚决杜绝“三违”行为的发生。
其次，做好青田支公司安全、设备使用的培训工作，确保加油站、油库等安全工作万无一失。
第二、加强数质量管理工作控制加油站损耗关乎企业效益，加油站损溢主要在进货和销售环节。
加强对加油站、油
库的接卸油检查，采取不定期暗查、明查等规范接卸油操作。
另外，协调好与质量技术监督
部门的关系。
第三、加强基建、设备管理加油站设备设施正常与否不仅关系到加油站日常经营，同样关系加油站的安全工作，为
保证设备设施正常工作，我会建立设备设施巡检制度，定期对区域内设备进行保养维护。
建
立设备运行档案，实时监控每个设备运行情况。
此外落实分支公司下达的基建任务，把好基
建工程的各个工作环节，确保每个环节质量合格。
最后，我真诚的向各位领导、各位同事表达这样一个心情，也许我不是最好，但我相信
我能做的更好！
我将倍加珍惜领导给我的工作机会，一如既往地做好本职工作，听从指挥，
服从安排。
我有十足的信心，做好安全、基建等各项工作。
当然，我清楚自己的缺点与不足，
对此，我会保持清醒的头脑，扬长避短，以饱满的热情和高昂的斗志投入到工作当中去。
xxx篇三：
演讲稿请把自己岗位上的工作做好请把自己岗位上的工作做好各位领导、同志们，大家好：
今天我演讲的题目是：
请把自己岗位上的工作做好。
一个平凡得不能再平凡的人，做着
平凡得不能再平凡的事，却被千万人竞相传诵。
我们可以想像出这样一幕：
在茫茫的雪域高
原上，有这样一位共产党员，20年来靠双脚走过了26万公里的山路，为山村群众传递邮件。
他曾与劫匪横刀对峙，他曾纵身跳入洪水急流，他曾喝着粗劣的烧酒抵御寒冷，他曾在篝火
旁流着眼泪思念着远方的亲人......。
他就是王顺友，四川木里藏族自治县一个普普通通的
乡邮员。
当我们把敬意和钦佩给予了在崇山峻岭中默默奉献的王顺友时，是否也能认真地反
思一下自己，作为一名党员、一名干部，我们自己做得怎么样？
暂且把这个问题搁置一边，
我们共同体味下面这个小故事：
一位本领高超的木匠，因为年事已高就要退休了。
他告诉他的老板：
他想离开建筑业，
然后和妻子儿女享受一下轻松自在的生活。
老板实在是有点舍不得这样好的木匠离去，所以
希望他能在离开前再盖一栋具有个人品位的房子来。
木匠欣然答应了，不过令人遗憾的是，
这一次他并没有很用心。
他草草地用劣质的材料就把这间屋子盖好了。
其实，用这种方式来
结束他的事业生涯，实在是有点不妥。
房子落成时，老板来了，顺便看了看，然后把大门的钥匙交给这个木
匠说：
“这就是你的房子了，是我送给你的一个礼物！
”木匠实在是太惊讶了！
当然也非常后
悔。
因为如果他知道这间房子是他自己的，他一定会用最好的木材，用最精致的工艺来把它
盖好。
其实我们每个人自己正在做的活儿，归根结底都是在准备为自己建造一间房子。
如果
我们不肯努力地去做，那么我们只能住进自己为自己建造的最后的也是最粗糙的“房子”里。
这个故事无非是告诉人们，那些为钱而工作、为老板而工作的想法是错误的。
但对于一
名共产党员、一名党的干部来说，这样的要求就远远不够了。
就是这个王顺友，说了一句让
人感触的话，他说：
“我干好本职工作，让山区群众听到党的声音，然后我就可以得到工资。
”
语言虽然简朴，但却明明白白地告诉我们：
工作着是美丽的，奉献者是快乐的。
工作的美丽
并不在于获得了多少报酬，而在于体现了自己的人生价值；奉献者的快乐并不在于吃了多少
亏，而在于用自己的智慧和汗水为人类、为社会做了一些有益的事情。
保尔的话说的最好：
人最宝贵的是生命。
生命对每个人来说只有一次。
人的一生应当这样度过，回首往事，他不
会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧。
其实，我们在坐的各位也一样。
我想，
从最初的只是想搂住一个铁饭碗的想法，到如今都已深深地爱上了自己光荣的事业；从嫌弃机关工作待遇不高、平淡无奇，到如今全身心地投入；从曾经有过的跳槽的
念头，到如今心甘情愿地坚守着这份清贫。
虽然，你们的工作，你们的行为质朴无华，你们
的事迹谈不上惊天动地，你们的故事也未必能够催人泪下，然而，正是这一个个普通的人，
一件件平凡的事，一曲曲沁人心脾的乐章，才将我们的天空点缀得如此灿烂辉煌，更坚定着
我、坚定着机关行政人为这项光荣的事业奋斗一生的信仰！
当然在这中间，可能有过动摇和徘徊，也有过灰心与迷茫。
是什么，有如此巨大的力量，
让我们对这份事业的感情与日俱增、历久弥坚？
是这样的一种精神，一种淡泊名利、对党无
限忠诚、对人民无比热爱的精神激励了我们；是这样的一些人，一些恪守着生活的清贫，却
对事业有着执著追求和赤诚肝胆的人鼓舞了我们。
是他们，感动着我们活泼跳跃的生命，坚
定着我们为机关行政事业倾注一腔热血的信念！
平凡孕育伟大。
如果你真正的珍惜自己的生命，就请立足于平凡，做好自己岗位上的工
作吧！
谢谢大家篇四：
企业职工立足岗位做贡献演讲稿企业职工立足岗位做贡献演讲稿20XX年，xx行业经历了一次凛冽的寒冬，我们公司也在这次金融危机的洗礼后，显得更
加的强大和自信。
面对高速发展的信息时代，抢占有利的商机是获得利润的最好手段，注重
自身的改造是取得成绩的最佳捷径。
公司在不断的发展和建设中越发显现出自身的优越性，
从而更加的强大和富有。
随着以汤总为首的新一任领导班子注入，为公司未来3年的规划注
入了新鲜活力，充满无限的动力。
特别是董事会研究决定今年实施的“一体两翼”战略，成
为鼓舞每一个xx人的动力，也必将为我们企业愿景“打造xx航母，创建百年名企”而提供
有力的保障。
看来董事长助理xx在20XX年度总结及表彰大会上《实施xx战略，携手共同打造幸福
xx》的讲话后，使我感触颇深。
公司由起初的3.2米高的顶装焦炉发展到现在5.5米捣固焦
炉，由单项的焦炭输出转型到化产品的回收的战略正在逐步推进，无不鼓舞人心，令人振奋。
没有目标的奋斗，只会让自己越走越迷茫。
为了积极响应公司发展的需求，同样我也为自己
制定了详细的计划。
打牢自己的人生价值观，扎根xx这片热土上建功立业；在本职岗位上脚
踏实地、吃苦耐劳、熟练掌握操作技能，积极地向先进和模范看齐，以劳动模范为标杆，严
格要求自己一言一行。
在不断加强自身技能的同时，更要注重加强自身的学习培训，做迎合
公司发展需要的复合型人才。
作为xx的一份子，我为公司xx年来取得的卓越成就而感到无比的骄傲。
一项又一项的
新工程的落成，并投入使用，一件又一件还在紧张建设中的项目，都将成为每一个xx人关注
的焦点，也将在公司发展史上抒写美好的篇章，更加激励我在本职岗位上埋头苦干、奋勇向
前，用一种勤奋好学的心态来面对每一天的工作。
把“xx为人人，人人为xx”的发展理念植
根于内心深处，展现在实际行动中；用“五荣五耻”作为自己的座右铭，保持一颗健康、高
尚、积极阳光的心态，在xx这个大家庭中不断的学习，提升自我、超越自我、成就自我。
公司的建设在如火如荼中进行，我也要在本职岗位上实现自我的价值，做一个无愧于心
的合格职工，紧跟公司发展的步伐，为公司的发展建设而奉献一颗赤诚之心。
篇五：
争当岗
位明星,我的岗位我要安全”演讲稿（修改1）“争当岗位明星，我的岗位我要安全”演讲稿尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家下午好，今天我要演讲的题目是（安全，生命的呼唤）我进风神的第一天，听到的第一句话就是“安全第一，预防为主”，这也是我迄今为止
听到最多的一句话。
作为我们风神的安全生产方针，这八字方针从整体上指导全公司的安全
实践。
从字面意义上来讲，“安全第一”是指当生产与安全发生矛盾时，生产要服从安全，而
“预防为主”则是指安全管理要防微杜渐，防患于未然。
作为践行公司安全管理的一线员工，
我相信每一位同事对安全管理都有自己的认识和体会。
风神公司的安全管理一直是公司管理的重中之重。
安全工作倾注了公司领导和员工们太
多的心血，今天的成绩确实是来之不易。
我们都知道，一颗参天大树需要有强韧的根基，坚
强的树干，繁茂的树冠。
如果把公司的安全管理比作一棵茁壮成长的树，那么，多年来企业
针对安全生产制定的规章制度便是这树的根基，gk诊断工作和班组现场管理便是树的躯干，
每一位员工心中的安全意识和安全责任便是树的树冠。
安全事故就像那林间的风雨一样，不时吹打安全之树。
当那些真实的安全事故发生在我
们身边，当我们看到公司财物受到损失，当我们看到血淋淋的事故现场，我们清醒地认识到
事故和不安全隐患仍然存在。
为什么会这样呢？
其中一个最重要的原因就是我们的责任心和
安全意识还不够强。
我们虽然学习了各项安全制度、规程，但是在具体的工作中并没有真正的落实到位。
很多人总是怀着侥幸的心理，习惯性地违背安全规
定。
或许你认为你和身边的人有着丰富的现场经验，或许你认为你们都是受幸运之神眷顾的。
但是，当安全事故要发生的时候，所有的“或许”，所有的“幸运”都会消失的无影无踪，承
受事故后果的只有责任人。
在很多人看来，安全事故缺乏明显的规律性。
但其实安全事故也像风雨一样，有一定的
征兆。
根据轨迹交叉理论我们可以知道，人的不安全行为和物的不安全状态/在时间和空间上
交叉/必然产生事故。
根据事故统计理论：
1000项（次）隐患或违章，就可能诱发300起险肇
未遂事故，可能发生29起轻伤事故，直至要发生1起重伤及其以上事故。
因此，安全生产应
该采取/措施控制人与物两种因素/来预防事故的发生。
安全生产必须既反违章又查处隐患。
过去的经验告诉我们，96%的事故都是由不安全行为造成的，消除不安全行为就可以防止
下页球团竖炉岗位工安全演讲稿怎么写
大部分事故的发生。
因此，为了最大限度的避免事故发生，我们就必须要切实的落实企业的
安全制度，不搞形式主义，不做表面文章，让安全理念深植于每一位员工的心中，要让大家
明白/“我要安全”/而不是“要我安全”。
正如朱科长/在我们树脂车间/举行逃生演习的时候
/带领我们喊的口号：
“我要安全，我会安全”！
为什么安全如此重要？
这是因为：
一方面，安全是我们为自己和家人应尽的责任。
安全
牵系的不只你一个人，还有你的父母、你的妻子、你的孩子；另一方面，安全为企业带来效
益，也为员工带来福利。
安全是职工的生命线，同时也是企业的生命线。
安全生产能够为企业带来巨大的经济和
社会效益，促进企业稳定快速的发展。
企业的效益跟我们员工的福利是成正比的，因此，安
全生产不仅关系到公司的生存和发展，更关系到每一位员工的生命财产安全/和家庭幸福美满。
6月是安全月，车间倡导岗位明星，岗位明星/不但要做到严格遵守标准作业，还需要掌
握危险预知、挖掘隐患和杜绝事故发生的能力。
作为一名一线员工，虽然每天都在重复作业，
但是我们也要尽最大的努力去做到最好，从我做起、以身作则、争当岗位明星。
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