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促销人员的作用

1.促销人员的作用

(1)运用专业的知识和销售技巧,当好顾客参谋,促成顾客购买,

使顾客需求得到满足。

(2)满足顾客需求可以为企业和个人带来利益。

(3)让产品价值充分体现,令产品更富有吸引力,使更多的顾客

使用本企业产品,而舍弃竞品。

(4)是企业和消费群体沟通的重要桥梁。

(5)使销量更高,渠道客情更好。

2.了解顾客

●根据气质分:

Ø胆汁型:

语气表情傲慢,易冲动,忍耐性差,反应快但不灵

活,不安静。

应对方法:

——应格外耐心。

——用和善的态度和友好的言语。

——千万不可刺激对方。

Ø多血型:

话多,敏感,反应迅速,注意力易转移,感情丰富

但不深刻、稳定,俗称“见面熟”。

应对方法:

——主动接近、攀谈、介绍。

——要联络感情。

——抓紧机会,迅速成交。

Ø黏液型:

内向,反应慢,沉着而不动声色,严谨认真,有条

不紊。

应对方法:

——有耐心。

——对其表现虚心。

——不要太多参谋,以免招致反感。

Ø抑郁型:

反应慢,刻板,不灵活,小心谨慎,多疑,内心易

于自卑和伤感,但不溢于言表。

应对方法:

——多作详细介绍。

——多举证据,以消除疑虑。

——要很有耐心。

Ø人的情感是复杂的,顾客会因为某种遭遇或一时心情的变化

而使气质表现出现一定差异,促销人员应经常细心观察这些变化,并

悉心揣摩,磨练出一双慧眼。

Ø促销人员也应经常自我反省,发现自身的气质特点,加以控

制和不断改善。

●根据购物行为分:

Ø确立目标型:

已预定购买的品牌、规格、数量,进场后找到

目标,便毫不犹疑地买下。

应对方法:

——买本企业的产品,则无需多加介绍,遵守言行举止规范接待

即可。

——买其他企业的产品,除非多血型和抑郁型,否则难以见效。

Ø游离型:

有大致的购买意向,但进店后经比较,又容易被其

他品牌所吸引。

应对方法:

——加强提示。

——做好专家角色。

——极力促成购买。

Ø不确定型:

无既定购物目标和购买意愿。

应对方法:

——做好参谋,主动、热情。

——说明产品对顾客的利益。

——对不买者,必须保持热情。

●根据需求分:

Ø家庭主妇型:

注重经济、安全,更重视家人的需要。

应对方法:

——强调经济实惠。

——说明能给家人带来的好处。

Ø职业女性型:

要求方便、省时、效果好。

应对方法:

——说明产品的用法。

——陈述产品的功效。

Ø注重形象型:

重视产品形象,喜欢买名牌。

应对方法:

——向他说明产品在行业中具备较高的知名度或回头客众多。

——陈述产品的特色。

——特别赞美顾客的好眼光。

(2)顾客的购买习惯:

●绝大部分人不喜欢走太远或回头购物。

●大部分人更喜欢直走而不喜欢七转八拐。

●遇上转弯时,大多数人喜欢向左转,而眼睛却望向右边或前

方。

●绝大部分人不喜欢肮脏、杂乱、昏暗或陈旧的地方,特别是

偏僻角落。

●大多数人不喜欢踮起脚或弯腰选购。

●大多数人在同一卖场购买路线相对固定。

 

3.发现接近顾客的时机

(1)仔细观察一个产品。

(2)以手摸某个产品。

(3)好像寻找什么东西。

(4)在卖场长时间看同类产品。

(5)抬头找促销员。

(6)将自己东西放下去拿产品。

(7)去看其他产品又回头的顾客。

(8)以前来过的顾客。

(9)带小孩的顾客。

4.接近顾客的技巧

我们进行的是以顾客为中心的销售,一开始,我们心里面就应该

这样想:

“我应给予,而不是索取。

所以我们不会随随便便地迎上去,开口便问:

“你需要什么?

”或

“您要买×产品吗?

”你的问话让顾客敏感地理解为“不买就走”,产

生反感情绪,自然就离去了;这样你就给顾客留下不好的第一印象。

除非你运气好,又碰上了确定目标型顾客。

我们应该运用接近的技巧,巧妙地接近顾客,再根据规范开场白,

正式进入销售阶段。

接近顾客的技巧如下:

(1)发现了接近顾客的时机后:

●自然地、若无其事地接近。

●巡视店内的样子接近。

●整理产品陈列的样子接近。

(2)如果是顾客招呼或抬头找促销员:

●以明快的声音回答“我马上来”。

●以正确的走姿迅速接近。

●脸上表情愉悦、自然。

(3)接近顾客或本来就在顾客旁边时:

●站到顾客左侧(若本来就已站在顾客右侧则站右侧)。

●身子与产品陈列面成45°角。

●与顾客保持30厘米距离,面向顾客。

●保持正确站姿。

●对抱小孩的顾客则先赞美小孩作为开场白。

●并不是要站稳了才说开场白,以感觉自然又能让顾客听得清

晰为度。

5.确定顾客的需求

所谓“知己知彼,百战百胜”,只有确定了顾客的真正需求,才能

对症下药,推荐合适的产品,提供必要的服务,并促成销售。

(1)望:

通过近距离的观察,应马上确定顾客的类型,初步判断

其消费能力和习惯。

(2)闻:

聆听顾客的谈话,不得打断、插话,不使用否定的词语

下定论;要从中了解更多信息,细心分析其中的销售机会。

(3)问:

大部分顾客都不会对产品很在行,往往难以陈述清楚自

己的真正需求;有的顾客又不喜欢主动说话。

通过前面接近时创造的友好气氛,以及“望”、“闻”的初步判断,

我们就进入了销售的关键阶段:

“问”。

●问的最低准则:

不得让顾客感觉被触犯、受到委屈,甚至是被

伤害。

●问的目的:

找出可以用我们的某些产品及服务来满足的顾客需

求,但不是其全部需求。

●问的原则:

Ø不连续发问,避免令顾客不能轻松回答。

Ø先问容易的,再问困难的。

Ø问的内容及方式应有助于销售。

Ø问和陈述的内容,一般应与顾客需求有关。

Ø必要时要问一些与产品无关的问题来消除顾客戒心,如:

“您的

气质、打扮真是高贵大方,您这衣服一定很贵吧?

●问的过程:

Ø应景式询问:

根据“望”、“闻”的判断,询问顾客的潜意识想

法。

Ø探询式询问:

问出顾客以前的相关经历、困难、不满。

Ø关联式询问:

明确顾客目前的困难或不满。

Ø提示式询问:

针对其困难或不满,询问相关后果或影响。

Ø引导式询问:

提出本企业产品利益可以满足和解决顾客需求的

解决方案供顾客作出判断。

✧要记住一点:

问的目的是得知顾客的真正欲望,因顾客类型、

情景不同,问法各不相同——并非一定要完成这六个步骤或非得按照

这种顺序。

(4)切:

根据“望”、“闻”、“问”三步骤取得的信息,综合分析、判断,

确定顾客真正的需求,或设法引导顾客产生某种可以用本企业产品的

利益予以满足的需求。

6.说服顾客,并令顾客相信

(1)认同顾客观点,或者令顾客认同你的观点,与顾客达成一致。

(2)说明产品的某些利益可以满足顾客。

(3)让顾客试用产品,并解释效果。

(4)举例说明或出示相关说明、数据及其他证据。

(5)要是顾客并不关心,要找出原因:

是品牌知名度不够,还是

用惯了老产品,或者其他原因,然后陈述产品的某些利益可以满足其

真正需求的理由。

(6)要是顾客表示拒绝,要确定是哪一方面让顾客不满意,然后

淡化它,说明产品的某些优点完全可以“将功折过”。

7.临门一脚,促成购买

(1)观察购买信号的出现:

●提出售后服务之类问题。

●谈起价格、购买条件。

●询问产品销售情形。

●显出高兴、满足的神态。

●突然沉默,仔细思考。

●不断地翻看产品。

●去逛了一圈后回来,又看同一产品。

●直接认同了产品。

(2)掌握临门一脚的方法:

●发现顾客特别喜爱某种产品,应由衷地赞美顾客“很有眼

光”、“非常适合”。

●感觉顾客对几个同类型产品都感兴趣,但特别喜爱其中一

个,就告诉他“那些都不错,但这个的某些优点最适合您”。

●觉得顾客对两种同类型产品一样喜爱,如果确实都适合他,

就说“它们都很适合您,挑哪个都很好”;如果有某一种相对不合适,

就说“那种的某些利益比这种还好,您可以选那种”。

●如果顾客对几种不同类产品都感兴趣,若是都分别对顾客有

不同的好处或搭配后使顾客收效更大,就应极力说明其利益,促成连

带购买。

●不管顾客是对一个或几个产品感兴趣,都要记住:

我们的销

售工作并不是为顾客想要购买的产品开票,而是根据可以用我们的某

些产品及服务来满足的顾客需求,提供给顾客最充分的满足。

要知道:

连带销售既可给顾客更大满足感,又可以让我们提高30%以上的销

量。

●我们可以引导顾客对使用的效果产生相应的联想,促使顾客

下决心。

●如果顾客还在犹豫,可用某些动作促成销售,比如要为他包

装,或者边说“这选择非常正确”以及“买这X个还是那Y个呢”

等,边拿出笔和小票。

●我们是产品专家,所以我们会给顾客最好的意见供其选择,

销售真正能满足顾客需求的产品,而不夸大产品价值或明知不适合顾

客而急于成交;因为,为卖出一个产品而伤了产品或卖场的信誉,是

得不偿失的。

(3)顾客购买了产品,并不是销售的结束:

●我们要为他解释清楚产品的使用方法。

●我们要告诉他某些注意事项。

●可能的话,我们要为他做个漂亮包装。

●我们得当的礼仪让他付钱付得愉快。

●我们真诚的欢送令他愉悦,成为良好的潜在购买者和良好口

碑传播源。

●根据产品的功能和目标消费群体,设立完善的售后服务跟踪

制,令顾客感受到真实的“上帝”享受——而你也发现你拥有了越来

越多的回头客。

8.销售准则

(1)必须热爱你的职业——职业无贵贱,行行出状元。

(2)必须成为专家——你不可以让顾客因为怀疑你的水平而怀疑

产品或服务;所以你对每一个品种的产品特点及其各种相关专业知

识、对顾客心理以及销售技巧都应相当熟悉,并反复悉心领悟,不断

付诸实践。

(3)必须以“满足顾客的需求”为中心——你不可以认为销售

是为了卖一件顾客说要买的东西,这样即使你得到了很多销售机会,

也不可能培养出踏实顾客群体;你应该将几种能够满足顾客需求的产

品令顾客乐意地接受。

(4)必须培养良好的职业品德——聪明的人不一定最成功;只

有真诚、热情、勤奋和专业水准才能帮你提升业绩和得到更多机会。

(5)必须培养良好的团队精神——品牌的形象是靠每个人一点

一滴地共同培养起来的,只有大家都进步了,大家更团结了,才能凝

聚成更强的优势,让你取得更大的成功。

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