按劳分配为主体多种分配方式并存教案02 1.docx

按劳分配为主体多种分配方式并存教案02 1.docx

《按劳分配为主体多种分配方式并存教案02 1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《按劳分配为主体多种分配方式并存教案02 1.docx（8页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

按劳分配为主体多种分配方式并存教案021

以按劳分配为主体、多种分配方式并存

重点：

现阶段以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来；

难点：

我国现阶段的分配方式

素质要求：

1、知识方面：

　识记：

按劳分配的概念；

　理解：

　　⑴按劳分配的定义；

　　⑵实行以按劳分配为主体，多种分配方式并存，并把按劳分配和按生产要素分配结合起来的客观必然性；

　运用：

结合我国经济发展的实例说明坚持这种分配制度的客观必然性

2、能力方面：

　　培养学生一切从实际出发，实事求是的思想方法以及理论联系实际的能力。

3、思想觉悟方面

　　通过本框题的学习，使学生树立起建立有中国特色的社会主义道路的信念，从而能正确理解党的路线、方针、政策。

【重点及解决办法】

　　以按劳分配为主体，多种分配方式并存，把按劳分配和按生产要素分配结合起来的必然性：

　　分配制度是生产关系的重要方面。

这个问题是社会主义初级阶段的经济制度的重要内容，因此，它是本课教学的重点。

　　对这个问题，需要从以下四个方面来分析：

　　⑴这种分配制度与现阶段的生产力水平相适应。

　　⑵以公有制为主体，多种所有制经济共同发展的所有制结构，决定了按劳分配为主体，多种分配方式存的分配制度。

　　⑶这种分配制度是发展社会主义市场经济的客观要求。

　　⑷实践证明，这种分配制度对加快经济发展和实现共同富裕起到了促进作用。

【难点及解决办法】

　1、实行以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，按劳分配和按生产要素分配结合起来是与我国现阶段生产力发展水平相适应的。

　　教材对这一点的分析比较抽象，在理解上有一定的难度。

在教学中应当从生产对分配的决定作用的基本原理和我国国情结合起来分析，注意理清内在逻辑关系。

　　对于这个问题可以从三点来理解：

　　第一，在公有制为主体的条件下，非公有制经济受社会主义的影响，已不同于一般的私有制经济。

　　第二，社会主义市场经济的发展、运行，同非公有制经济紧密联系在一起，非公有制经济是促进我国经济发展的重要力量。

　　第三，在现阶段，非公有制经济不是社会主义经济制度之外的异已力量，而是社会主义经济制度内不可缺少的一部分，今后还要继续鼓励非公有制经济的发展。

三、以按劳分配为主体、多种分配方式并存

　1、按劳分配及其客观必然性

（1）什么是按劳分配

　　在社会主义制度下，个人消费品分配的基本原则是按劳分配。

它的基本内容是：

“在社会主义公有制的基础上，劳动者向社会提供劳动，社会以劳动为尺度，向劳动者分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得”。

理解按劳分配的含义，要注意两点：

　　按劳分配的要求是在社会主义公有制的基础上，劳动者向社会提供劳动。

在其它所有制关系下从事劳动而获得的收入不属于按劳分配。

劳动者直接为自己或为其他个人提供的劳动，也不能作为按劳分配的依据。

比如，个体劳动者的劳动虽也是多劳多得，但不是社会主义公有制基础上按劳分配的特定含义。

　　社会以劳动为尺度，向劳动者分配个人消费品。

这表明“社会”将社会总产品在做了各种必要的扣除后，剩下的那部分，按照个人向社会提供的劳动数量的多少和质量的高低为标准进进分配，多劳多得，少劳少得，有劳动能力者不劳不得。

　　按劳分配同不劳而获是根本对立的。

在按劳分配的条件下，有劳动能力的人要取得收入，就必须参加劳动，而不能游手好闲。

如果有劳动能力的人不劳动而参与分配，就会产生剥削，就违反了按劳分配规律。

　　按劳分配同平均主义也是根本对立的。

主张平均主义的人总是想方设法人为地缩小劳动收入差别，使它不能反映劳动者在生产或工作中实际支出的劳动量的差别。

平均主义是违背按劳分配规律的，必然操作劳动群众的社会主义积极性。

　　个人消费品实行按劳分配是由客观经济条件决定的

　　生产资料公有制是实行按劳分配的前提──可能性。

为什么生产资料公有制是实行按功分配的前提，其理论依据是什么？

　　因为在生产关系中，生产资料的所有制形式是最基本的决定的方面，是生产关系的基础，它决定了生产关系的其它方面。

谁占有了生产资料，谁就在生产过程中居于支配地位，产品的分配也必然是按照有利于生产资料占有者的原则进行。

所以，在社会主义公有制条件下，劳动者共同占有生产资料，共同劳动，共同占有劳动产品。

生产资料公有制决定了劳动产品的分配必须体现劳动者的意志和利益，为实行按劳分配提供了可能性。

同理，迄今为止，一切剥削阶级，无论是奴隶主、封建地主，还是资本家，之所以能够无偿地占有劳动者的剩余劳动或剩余产品，都是由于它们独占了生产资料这个在生产中最基本的物质条件，而失去生产资料的广大劳动者只能处于被统治、被剥削的地位。

　　社会主义制度下的生产力发展清单实行按劳分配的物质基础──必要性。

分配方式除取决于生产资料所有制的性质外，还取决于可分配的产品数量，正如恩格斯所说：

“分配方式本质上毕竟要取决于可分配的产品的数量”。

在原始的公有制下，由于生产力极低，可分配的消费品数量极少，只有在实行在体平均的分配，才能使公社成员得勉强维持自下而上和延续后代，否则将导致公社成员大量死亡，极大地影响公社共同体的生存。

因此，产品大体平均的分配，就是在生产力极端低下的条件下，体现原始社会公有制的要求，符合公社成员共同利益的唯一可行的分配方式。

在社会主义条件下，生产力还没有实现高度发达，劳动产品还没胆达到极大丰富的强度，还不能充分满足社会成员各个方面的需要，所以还不具备实行共产主义社会按需分配提物质条件。

在条件不具备时，勉强去搞按需分配，必然变成平均主义，这保能挫伤劳动者的积极性，妨碍生产的发展。

　　社会主义制度下劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。

从两个方面来理解这个问题：

　　A.在社会主义社会，生产力发展水平比较低，科学技术还不够发达，劳动者还没有实现全面发展，因而劳动者能够向社会提供的劳动存在着明显的差别。

这就是说，由于社会主义是从旧社会脱胎出来的，它必将在一个相当长的历史时期留着旧社会的痕迹。

体力劳动和脑力劳动的对立虽然已经消灭，但它们这间的重大差别依然存在。

因此，在社会主义社会，劳动绪言向社会提供的劳动在质和量上都存在着重大的差别。

　　B.劳动还没有成为人们“生活的第一需要”，而只是谋生的手段，人们还要靠劳动来取得收入以维持自己的生活，而收入的高低又直接决定着自己生活的好坏，这样，人们自然要求把自己的劳动同劳动收联系起来。

可见，个人消费品的分配必须体现人们劳动的差别，不能实行平均分配，只能按劳动分配。

　　如果干和不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个们，会导致什么结果

　“干和不干一个们，干多干少一个们，干好干坏一个样”是平均主义的表现。

平均主义必然养“懒汉”，导致人人都不努力工作。

从一个社会来说，如果人人都没有劳动热情，都不愿意多付出劳动，这个社会是没有前途的。

因为劳动者是生产力的主体因素，是能动性因素。

分配制度不能调动劳动者的积极性，表明它严重束缚生产力的发展，最终会导致普遍的贫穷。

这从反面告诉人们，在社会主义阶段，只有实行按劳分配才能促进社会生产力的发展。

　　实行按劳分配的优越性（意义）是什么呢？

　实行按劳分配，劳动者的个人收入同自己付出的劳动的数量和质量联系在一起，会激发劳动者的劳动积极性，推动劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，有力地促进社会主义社会生产力的发展。

　　综上所述，从实行按劳分配的可能性、必要性和直接原因及优越性中，我们可以得出以下结论：

“按劳分配是社会主义制度下个人消费品分配的基本原则。

”　　

在我国，按劳分配是社会主义分配制度的主体，但不是唯一的分配方式，此外还存在着其它分配方式。

　　我国现阶段存在的按劳分配以外的分配方式

“在我国现阶段，按劳分配以外的分配方式主要包括按个体劳动者的劳动成果分配，按资本、技术等生产要素分配等。

”　　

　1.按个体劳动者的劳动成果分配

　　对这个问题应分三层去把握：

　　含义：

“按个体劳动者的劳动成果分配。

是同个体经济相适应的分配方式。

个体劳动者运用自己的生产资料从事生产经营活动，其劳动成果直接归劳动所有，构成他们的个人收入”

　“个体劳动者的劳动收和按劳分配有什么不同？

”

　　个体劳动者的收与按劳分配不同。

个体劳动者的经济收虽然是劳动收入，但不属于按劳分配。

这是因为，按劳分配是以公有制为前提的对公有制劳动成果的分配关系。

离开了公有制和联合劳动，便不存在共同所有制有制的产品，也就根本谈不上按劳分配。

个体劳动者提收入虽是劳动所得，但是，他们是自产自得，即按照自己产品的价值，直接从市场取得收入（扣除生产成本和上交税金外即为自己的劳动收。

）个体劳动者一般不剥削他人，但他们的个人收入不仅与自己的劳动相联系，而且受他们拥有的生产资料多寡优劣的影响，这与按劳分配也是根本不同的。

　　政策：

个体经济是社会主义初级阶段的一种重要的非公制经济。

“个体劳动者的合法收入受到国家的保护”。

思考：

个体劳动者的劳动收入和按劳分配有什么不同？

按　　劳　　分　　配

个体劳动者的劳动收入

生产资料公有制；

生产资料个人或家庭占有　

社会将个人消费品分配缎给劳动者

个人所得是他们自己的劳动成果

客体是个人消费品

个体劳动者的劳动收入不仅仅用于个人消费

　2.按生产要素分配

　　所谓生产要素，是指进行社会生产经济所必须具备的因素或条件。

它包括劳动动力、土地、资本、机器设备、技术等。

“按生产要素分配，是指凭借资本、技术、土地、劳动力等生产要素而取得个人收入的分配方式。

”

在我国现阶段，按生产要素分配的形式是多种多样的。

　　资本要素收入包括：

私营企业主生产经营取得的税后利润，债权人取得的利息收入、股息分红和债券、股票交易收入等等。

　　技术、住处要素收，是指科技工作者、信息工作者提供新技术和信息资料取得的收入。

　　土地要素收入，是指出租土地、记屋取得的收入。

　　劳动力要素收入，是指在私营企业和外资企业中劳动者所获得的工资收入。

　　此外，在公有制经济中，对劳动者生活起保障作用的福利性分配、从社会保障制度中取得的各种收入，也属于非按劳分配的收入。

　　通过以上学习，我们知道了，在我国现阶段，按劳分配是社会主义制度下的个人消费品分配的基本原则。

引外还有按个体劳动者的劳动成果分配，按资本、技术等生产要素分配等。

下面我们来进一步研究，为什么在我国社会主义初级阶段，要实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。

　　在我国现阶段，实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度具有客观必然性

　　构成生产关系的内容是什么？

　　生产关系是由三个方面的内容构成的。

生产资料归谁所有，即生产资料的所有制形式；人们在生产中的地位和相互关系；产品如何分配。

　　由于生产力决定生产关系，当然生产决定分配，生产力发展状况决定分配方式。

所以，从生产力对生产关系的决定作用上盾，实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度的原因是：

　　这是与我国现阶段生产力发展水平相适应的

　　我国现阶段生产力总体水平低、发展不平衡和多层次的状况，不可能实行单一的分配方式。

这是坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来的最终原因。

　　在生产关系中起决定作用的是什么？

　　在生产关系中，生产资料归谁所有，即所有制形式是最基本的决定方面，是生产关系的基础，它决定着生产关系的其它方面。

谁占有生产资料，谁就在生产过程中居于支配地位，产品的分配也冰必然按照有利于生产资料占有者提原则进行。

所以生产资料所有制形式决定分配方式，分配方式是生产资料所有制的实现。

由此我们可以推出，所有制结构决定分配结构，所胆制实现形式决定分配方式。

即：

实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来的第二个原因是：

　　这是由我国以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构决定的

在我国现阶段，生产资料公有制制是社会主义经济制度的基础，是国民经济的主体。

但与此同时，在公有制经济之外，还存在着多种非公有制经济，使劳动者的收入来源多样化，因而也就必然会存在多种非按劳分配的个人收入分配方式。

坚持以按劳分配为主体，才能坚持社会主义的基本分配原则，有效地防止两极分化，最终实现共同富裕；实行多种分配方式并存，才能为多种所有制经济的共同发展增强活力和提高经济效益。

　　把按劳分配和按生产要素分配结合起来，是社会主义市场经济发展的必然要求，也是分配理论上的新突破。

　　这是发展社会主义市场经济的客观要求

一切符合三个“有利于”的所有制形式都可以而且应该用来为社会主义服务。

同样，一切符合三个“有处于”的分配方式也都可以而且应该用来为社会主义服务。

在市场经济条件下，存在资本、劳动力、土地、技术等生产要素提多种所有者，而这些生产要素在生产中各自发挥了相互不可替代的作用。

为了适应社会主义市场经济发展的需要，必须承认各种生产要素所有者凭生产要素的贡献获得自己相庆的收入是合法的，使生产要素的贡献成为确定收入份额的依据。

这种适应市场经济发展的分配体制，一方面能激励要求投入者更多地投入的积极性，如在以劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合为主的股份制企业中，劳动者即可以取得按劳分配的收入，又可以取得按资分红的收入；另一方面还可激励要素使用者节约的积极性，因为作为商品买入的生产要素，都必须按照市场购买价格支付一定的报酬和代价，这样，就可以形成投入和产生的高效率，促进经济的良性循环。

　　“在我国，多种分配方式并存的格局在短期内会不会改变？

”

　　由于我国现阶段多种分配方式并存的格局是由多种经济成分并存的所有制结构决定的，而且，归根到底，这种多种经济成分并存的所有制结构是由我国生产力总水平低、发展不平衡、多层次的国情状况决定的。

而我国处于社会主义初级阶段，人口多、底子薄、地区间发展不平衡和生产力不发达，将是我国很长一个历史时期的国情。

因此，在我国，多种分配方式并存的格局在短期内不会改变。

　　我国经济发展的实践证明，坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来，激发了社会成员积极投身国家建设的热情，对加快经济发展和实现共同富裕起到了巨大促进作用。

小结：

　　在社会主义制度下，个介消费品分配的基本原则是按劳分配。

在我国社会主义初级阶段，实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来，具有客观必然性。

首先，这是与我国现阶段生产力发展水平相适应的。

其次，是由以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构决定的。

最后，这是发展社会主义市场经济的客观要求。

在现阶段，按劳分配以外的个人收入分配方式主要包括个体劳动者的劳动成果分配，按资本、技术等生产要素分配等。

复习题：

　　1.什么是按劳分配？

为什么说在社会主义罐下个人消费品实行按劳分配是由客观经济条件决定的？

　　2.在我国现阶段，按劳分配以外的个人收入分配方式还有哪些？

　　3.在我国社会主义初级阶段，为什么要实行以分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来？