最新总结范文之医生思想政治工作总结文档格式.docx
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想在最短的时间内做强做大,我觉得首先要进步办事品质,让每个就治的患者合意,并以此来扩充我院的知名度。
列入事情当前,我起劲进步本人的思维素养和营业道德程度,摆正主人翁的心态,急病人所急,想病人所想,竭尽尽力为患者办事。
对病人细心赐顾帮衬,平和可亲。
起劲将理论常识连系实际教训,在此过程当中我还不息总结进修要领和临床教训,起劲培植本人自力思索、自力解决题目、自力事情的才能,培养了经心全意为国民办事的高尚思维和医务工作者必需具有的职业素质,经由快要一年的事情实际我闇练控制了大病历的誊写、病程记载、会诊记载、入院记载等医疗文件的誊写。
本人在当前的事情进程中将不息起劲朝上进步,竭尽尽力美满本人,同时真挚的但愿病院向导和列位共事们给我提出珍贵的品评倡议,纠正存在的谬误,填补本人的缺乏的地方,赞助我成为一个及格的医务工作者和社会主义建设者和接棒人。
往后,我必定当真降服瑕玷,发挥问题,受苦进修、用功事情,做一位及格的医务工作者,为周全构建调和的医患瓜葛做出本人的进献!
20xx大夫思维政治事情总结篇二
**年马上完结,回首已往的一年,医务科全部成员在病院党政领导下,深刻进修党的xx大的文件肉体,保持迷信发展观,同心合力,起劲事情。
根据病院的整体安排,重点做了病院改扩建和学科设置装备摆设两方面的事情。
取得了绚烂的问题,现将一年的事情情形总结以下:
一、学科设置装备摆设。
根据学院的请求,围绕着将来将我院设置装备摆设成为自治区肿瘤专科病院的目的,依据我院整体计划,进行了学科的设定和职员的编制及培训。
(一)学科配置
1、临床科室:
总数32
(1)肿瘤科系:
12
腹部内科(肝胆胰、胃肠);
泌尿内科;
胸部内科;
头颈内科;
妇瘤科;
骨与软组织肿瘤内科;
乳腺内科;
放疗1科;
放疗2科;
靶向参与科;
肿瘤外科;
血液科;
(2)综合科系:
总数20
急诊科;
IcU;
心血管科;
康复科;
神经外科;
消化外科;
内分泌科;
保健病房(暮年医学科);
呼吸外科;
肾内科;
血液污染;
眼科;
麻醉科;
产科;
儿科;
皮肤、失常反映科;
同位素;
临终眷注科;
中医科;
蒙医科;
2、医技科室:
总数10
放射科(普放);
ctmRI;
药剂科;
检验科;
病理科;
核医学科;
超声科;
器械科;
心血管电心理室;
高压氧科;
3、门诊:
(病房负担门诊)。
(3)自力门诊:
生理门诊;
肠道门诊;
发烧门诊;
痛苦悲伤门诊。
(二)职员的培训
依据病院20xx年事情团体部署,加速业余手艺职员的培植,肿瘤业余的学习是20xx年培训的重点,分期分批派出14人赴医学科学院肿瘤病院学习进修。
25人次参加了短时间培训。
二、强化焦点轨制,进步医疗手艺和办事程度。
(一)临床根底继续稳定,医疗品质稳步进步。
连续围绕着“以病工资中央”,不息进步医疗品质,从强化焦点轨制动手,狠抓医疗手艺和办事。
医学教,育网|汇集收拾整顿以质控审核为抓手,义务落实到科室,对每一位大夫举行多层面的审核,间接与支出、降职和聘请挂钩,取得了精良的结果。
已往简直40%摆布的科室拿不到全人为,在年末简直100%的科室除了全人为以外,还拿到了奖金。
20xx年门急诊患者45826人次;
住院人数8151人次,较上一年增加了42.02%;
入院人数8375人次,较上一年增加了42.97%;
危重症急救患者358人次;
均匀床位使用率59.88%同比增添2个百分点;
均匀床位周转率23.26%,同比增加了9个百分点。
(二)重点搀扶,扩充影响,打造特点科室。
20xx年医务科在团体规划上加强了这方面的事情,目标是扩充隶属国民病院的影响,及早的完成自治区特点肿瘤病院这一巨大目的。
靶向参与科作为自治区仅有的特点科室,咱们进行了重点的打造,除了给与非凡的政策赐顾帮衬之外,还踊跃的向外先容与宣扬。
同时踊跃引进设置装备摆设,增添科室的硬件气力。
特别是医务科于20xx年10月在内蒙古饭馆构造承办了无关靶向参与手艺在肿瘤医治方面使用的全国性的学术集会,聘请了海内闻名的专家到临集会。
扩充了影响,为进步我院的荣誉起到了踊跃的感化。
妇产科的从新整合,使我院的“老大难”题目开端失掉了解决,科室面孔有了底子转变。
科室患者的数目显然增添,医务职员的支出也有了必定的进步。
(三)踊跃倡议新技术开辟,开展科研,进步病院手艺程度。
新技术的开展是进步病院团体医疗手艺程度的关头,医务科踊跃倡议各科室开展手艺的开辟,不息的美满“三级病院”所划定的手艺项目。
普外科踊跃事情,20xx年完成为了三项“三级甲等病院”请求的手术,填补了病院这方面的空缺。
在科研事情方面也取得了必定的问题,除了以往科研项目外,眼科、肿瘤外科等科室三个科研项目,在学院评选和保举中均进入前20名,胜利予以保举。
三、热情办事,自私贡献。
从**年春节先后开端,根据病院的安排,我科构造医疗队冒着酷寒、风沙和炎夏等卑劣的坏境前提,深刻“集通线”和“集二线”,为铁路职工眷属的举行医疗办事。
送去了党的眷注和温暖,也送去了内蒙古医学院隶属国民病院全部员工的情意和精良的手艺。
为本地的国民解决了“看病难”“看病贵”的题目。
咱们前后派出医疗、后勤保证职员近100余名,两台大型医疗救济车,十多万元的药品和检讨试剂。
医学教,育网|汇集收拾整顿在近半年的巡回医疗中,为铁路职工、眷属以及本地的国民近4000余人次进行了医疗办事,获得了本地群众的好评。
为病院赢得了荣誉。
以上是这一年来医务科做的首要事情,取得了必定问题。
也赢得了泛博职工的确定。
然则,间隔院向导对咱们的请求还差得很远。
咱们还存在许多的缺乏,病院今朝还很艰苦,还存在着病员缺乏的题目,医疗手艺程度与兄弟病院比拟另有很大的差距,还需要咱们连续的起劲。
咱们有决心信念在新的一年里,连续发挥好的传统,不息进修进步,起劲朝上进步,在院党政的精确领导下,为病院的早日起飞做出咱们应有的进献。
20xx大夫思维政治事情总结篇三
自己于某年某某院校卒业后调配到某某、某某医院事情,某年被调入某院任营业院长,1994年11月潍坊医学院卫生管理学业余大专班卒业,20xx年掌管全院事情至今。
28年来一直处置妇幼保健事情,1994年11月被聘为主管医师。
现将自己任职以来的事情情况总结以下:
在政治思惟方面,一直保持党的门路、目标、政策,认真进修马列主义、毛泽东思维和邓小平实际以及江的“xx”等首要思维,一直保持经心全意为人民办事的主导思维,坚持革新、进展跟进步,始终前进自己的政管理论水平。
积极到场各项政治活动、维护疏导、联结同志,存在精良的职业道德和敬业精神,事情不辞费力、醉生梦死、频频被评为、市、省级前进工作者。
在分担营业事情时期,踊跃回绕妇幼卫生事情目标,以进步治理水柔和营业才能为前提,以增强理论常识和进步营业技术为基础,坚持走临床和社会事情相联结的路子,踊跃统率全院职工群策群力、起劲事情,完竣完成为了各项事情责任。
在工作中,自己深切的意想到一个合格的妇产科大夫应具有的素养和条件。
竭力进步自身的营业程度,不息加强营业理论进修,经由过程定阅多量营业杂志及书刊,进修无关妇幼卫生知识,写下了打量的念书条记,丰盛了本人的理论常识。
经常列入国家及省内外进行的学术集会,凝听着名专家学者的学术讲座,并屡次去省市及兄弟单元学习新的医疗常识和医疗手艺以及治理体式格局,从而宽绰了眼帘,扩大了知识面。
一直保持用新的理论技术向导营业事情,能娴熟掌控妇产科的常见疾病、多发病及疑问症状的诊治手艺,能娴熟诊断措置产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症,娴熟诊治妇科种种急症、重症,独破举行妇产科经常使用手术及种种计划生育手术。
工作中严峻执行种种事情轨制、诊疗常规和操纵规程,精打细算的处置每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治。
自任现职以来,自己诊治的妇产科疾病诊断治疗正确率在98%以上、自力完成数百例剖宫产及别的妇产科手术,病人都能定时入院,从无谬误事故的发生。
注意临床科研事情,参加了《药物促排卵连系野生授精医治不孕症临床钻研》级科研款式,荣获一等奖。
撰写论文四篇,并前后在省级刊物揭晓,受到了专家的称赞和肯定。
注意人材的哺育,自任职以来,踊跃指导下一级医师的事情。
在妇幼卫生职员的培训中,承当构造和修养使命,由自己细致指示培训的各级妇幼职员达2千余人次,提高了各级妇幼职员的事情才能,真正发挥了营业主干感化。
本人在分担保健事情时期,严格按照下级妇幼事情要求,当真制订了确切可行的事情目标和盘算,进一步完美了、乡、村三级保健网,树立了主妇、儿童“四簿四卡”,并按期检验落实操纵全主妇、儿童康健状况每一年为女工康健查体3千余人次,0-7岁儿童康健查体1千余人次完成主妇、儿童体系化管理无力保证主妇、儿童身体康健合营主管向导实现各项目标使命初级卫生保健缔造“爱婴病院事情当真构造进修,培训营业主干粗浅各乡镇合营各级向导,当好参谋制订确切可行实行步伐,积聚了少量实行资料,在省市抽查评价、验收顺遂经由过程进修宣扬、落实《母婴保健拾掇采集无关资料誊写版面构造人员使用宣传车到各集市州里宣扬散发传扬材料领导同志们办起课堂辅佐辅导各乡镇课堂或宣传栏,为《母婴保健法》的落实打下必然根底踊跃进展婚前查体事情,发放《致新婚佳耦的一封信举行新婚保健常识及优生优育常识的宣教每一年举行学习班1-2期,提高了孕产妇自我保健才能,下降了孕产妇及新生儿的发病率去世进步我生齿素养奠基根底。
自20xx自己掌管全院事情以来踊跃调和向导班子之间联系关系同心协力、求真务实大胆翻新不息罗致进步前辈治理经验,坚持走临床与保健相结合阶梯经由过程改进院容院貌增添医疗办法进步医疗程度,使临床事情上了一个新台阶,增进了各项事情的开展治理方面创建健全各项规章轨制增强行风设置装备摆设看重思维教育,任人踊跃发挥营业主干带头人感化经由过程岗亭责任制,职称评聘脱离设施实施,极大的提高了广大职工事情积极性,强化了主人翁认识。
一年多来,临床事情打破营业支出抵达建院以来的最高程度。
社会保健事情也得到了进一步美满,极大地提高了两个系统化治理率,降低了孕产妇及新生儿死亡率,使保健院的各项事情奔跑。
综上所述自己从政治暗示、任职年限营业手艺、科研才能等方面曾经具有晋升副主任医师资格,评聘自己当真实施职责起劲做好各项事情,为妇幼奇迹贡献平生力量!
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