优秀员工李强心语资料.docx
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优秀员工李强心语资料
优秀员工李强心语
一、宝贵的职场平台
职业是决定人一生命运的关键
经营好职场
是创造人生幸福的重要一部分。
如果你想要收入很好
首先不要去想钱的问题
去想事的问题就够了
事做到了、钱就会有了
今天工作不努力
明天努力找工作
所谓经验就是自己经历了
并且得到验证的才叫经验
没有经历的没有验证的
不叫经验、充其量只叫理论
职场中要经验的三个过程
昨夜西风凋碧树（迷茫期）
独上高楼、望尽天涯路
衣带渐宽终不悔
（奋斗期）
为伊清得人憔悴
众里寻他千XX
暮然回首（成功期）
那人却在灯火阑珊处
一个人从一岁到十岁
不会有太大差距
从十岁到二十岁会拉开距离
从三十岁到四十岁会与众不同
五十岁到离开这个世界
是两种社会价值
二、快乐工作
生命各有所长
技艺各有所短
积极的人善用所长
消极的人绝恕所短
工作是我们一生
不得不去做的事情
你认为辛苦要做
你认为幸福还是要做
工作很幸福工作有收入
工作能成长工作能学到知识
工作能受人尊重
工作能够托起家族
工作甚至于能托起世界
当我们不能改变风的方向的时候，要学会改变帆的方向当你不能改变事情的结果的时候，就要学着改变心态。
能吃苦方为有志之士，肯吃亏不是痴人
把吃苦当吃“补”，任何苦难都会结束
事在人为休言万般皆是命
境由心造退后一步自然宽
三、你的价值几何
垃圾是放错了地方的宝贝，有的人一生在职场当中之所以毕生努力没有结果，可能这个行业和领域根本就不适合他。
痛苦就是会干的不想干，想干的不会干，这就是痛苦。
虽然在干却干不了，这就是难过和失败。
用你的强项去做事，要比用弱项去做事成功率高的多
只要你认为
是在为自己打拼职场
只要你认为
是在为自己工作
只要你认为一切的事情
都将成为自己的资本
你的成就绝对
要比今天优秀的多
愚痴的人一直想要别人了解他；有智慧的人都在努力地了解自己。
一个人在一生当中
当你允许别人的不同观点
存在的时候
你的心胸自然就宽广了
当你能够站在别人的立场
去思考新新问题的时候
你会发现矛盾自然就少了
如果你不是很了解
或者自己不是这方面的专家
请你不要给别人过多的意见
因为你可能会误导别人
因为你所阐想的只有理论
没有实践
确确实实是有距离的
一个优秀的职业经理
在职场当中应当记住
永远只需要对你的上司
说Yes和No
你是一个最棒的职业经理
如果什么事都需要他
告诉你的时候
有你没你，换谁都可以
努力做事只能把事做对
用心做事才能把事做好
四、懈怠的结果
只有盈利最好的企业，才能教出盈利最好的员工当未来的老板
如果在一个企业
想得到别人的尊重
乃至于能给你宽容
就要靠实力
实力是什么
实力就是真才实创造力
用成果来说话
人的一生只有三天
昨天、今天、明天
昨天已经过去
我们无法再找到
明天还没有到来
我们不知是否能够等到
但今天，我们的生命还存在着
请你珍惜和好好的利用它吧。
只要你用心
任何的外行都会变成内行
任何的不懂都会变成专家
一定要具备思考力、行动力、执行力；懈怠上最可怕的杀手！
原谅不是一句话，真心的原谅是让他在跌倒的地方再爬起来；真正的原谅就是让他再一次在失败中找到成功！
——爱迪生
一个不能做决定的人，固然没有做错事的机会，但同时也失去了成功的机会。
拖延一个问题，远比做错一个问题更可怕
——鲍威尔
忠诚是一种美德！
五、工作没借口
人的一生当中
成功者想方法
失败者找理由
理由和借口
是抹杀一个人意志
最可怕的杀手
每一次理由和借口
都会失信于人
每一次理由和借口
只能让人对你的人品打折
每一次理由和借口
你都在无形的
损坏你个人的信誉
找一个美丽的借口
找一个合适的理由
来证明你是对的
它能给你带来什么？
人生当中一定要记住内提素质，外提形象
文化不是文字。
文化是一种行为，素质里面包含了太多的西。
我们的知识、见知都是素质
形象是你人生面对别人的第一张名片。
六、提升学习力
学习培训是第一生产力
人才是第二生产力
科技是第三生产力
自身正不会则从
自身不正虽会则不从
一定要学以致用
要把学到的东西真正地运用到
我们的企业当中
一个领导者之所以成为领导者
是因为他除了能够批评和提醒
别人的缺点
更重要的是他还能认同和欣赏
别人的优点
谦虚是人进步的阶梯
人脉是事业的基石
人生处处是考场
人生事事是考题
人生人人为我师
不要在你的智慧中夹杂着傲慢
不要使你的谦虚心缺乏智慧
低头做人抬头做事
遇人谦卑为始
遇事当仁不让
七、目标要坚定
世界最重要的是
不在于我们在何处
而在于
我们朝着什么方向走
苦海无边回头是岸
做人好的人
有人会提醒你
有人愿意帮你
别人愿意追随你
别人愿意注意你
只有敬业才会专业
只有专业才会成为专家
不爱岗就不会敬业
不敬业也就不会专业
不专业就不会成为专家
不成为专家
就不具备一技之长
爱岗敬业
是我们为自己
奠定未来幸福的资本
爱岗敬业
是让我们掌握一技之长
真正成长起来的过程
一个人在职场要职称更需要称职
文凭并不等于水平
学历并不等于能力
一个人
有学历还需要有能力
一个人
要文凭更需要水平
八、责任是天职
任何一位成功者背后
都是汗水，泪水
乃至血水
吃得苦中苦
方为人上人
天道酬勤
每一份背后的付出
你都会得到
要想不到的收获
天下难事必做于易
天下大事必做于细
所有的创新
都来自于用心
心在哪里
收获就在哪里
当你的心思
没有在一个领域的时候
请你不要奢望
这个领域使你功成名就
假如你的心思
没在一个人身上
请你不要渴望他爱你终生
真正的责任
是永远不能推卸
也是推卸不掉的
负责任的人
才能发现
其中的问题所在
否则
只能做一个受害者
世界上
没有完美的个人
只有完美的团队
单打独斗的时代
已经过去
今天
只有工作
才能获得最大的赢
九、自信与影响力
口嘴
才才华知识
一个大脑里没在知识的人
他永远不会具备口才
当你有了知识却不表达
对你来讲是最大的悲哀
爱也需要表达
不是不爱
怕只怕爱也是一种伤害
任何时候
要用别人爱听的方式
来说你最想说的话
天做棋盘星做子谁人能下
地做琵琶踵当弦谁人能弹唯我独尊
———成吉思汗
惜秦皇汉武，略输文才；唐宗宋祖，稍逊风骚；一代天骄，成吉思汗；只识弯弓射大雕。
俱往矣数风流人物，还看今朝。
———毛泽东
不要说你的前面都是阴影
那是因为你走路时总低着头
抬起头来迎着太阳走
你便会把阴影甩在身后
一诺千金承诺的背后是挑战
你可以不承诺
却不可以承诺了做不到
否则就会失信于人
聆听是一种习惯
是一种美德
又是一种智慧
十、沟通创造价值
如果他们放弃实验的最后一次
就永远没有今天的成果
通往财富健康快乐的
电梯已售完只有楼梯
人生离不开脚踏实地
一步一个脚印攀登到巅峰
参与是一种支持
是一种引领
更是一种平等的知识来源
沟通是桥梁
能缩短人与人的距离
沟通是利器
能打碎人与人的障碍
没有沟通意味着是一种代价
一种损失一种缺陷
亲爱的朋友们
哪怕这个世界上最美、最真、最纯的爱
人与人之间一定要做不断沟通的工作
哪怕这个世界上最美、最真、最纯的爱
如果人和人之间缺少了沟通也会产生失误
——林语堂
我的生命是一支笔
它是一支铅笔
写错了不怕它可以涂改
可它不是钢笔
因为钢笔有新的生命注入
而我的生命只有一次
我绝对不允许因为它可以涂改
而胡乱地谱写自己人生的
每一分每一秒
因为我的生命只有一次
如果你是创业者
当你选择领域的时候
发现这个领域90%的人都在挣钱
你放心地进去
因为你不会是那个最笨的
如果发现一个领域90%的人都在赚钱
请你千万不要进去
因为隔行毕竟如隔山
当我们专上职场
很多时候
把知识和才华埋没原因
其实就是不能冒险
这种不能冒险
导致了自己不够勇敢
永远向比你强的人学习
把他的经验学过来
再加上你的细腻
自然就可以做得好
为官莫要贪经商莫要奸为我多行善行善先有钱
——胡雪岩
客服的销售
永远是市场部同等人数面交量的500%
十一、有规矩成方圆
规章制度创造公正的环境
规章制度为我们避免伤害
如果没有一个好的规章制度
我们永远不会掌握规章制度
如果我们不能
那么就意味着
我们不能制订规章制度
制度是自律的底线
法律是道德的底线
严于律已身先士卒以身作则
自然能影响别人
十二、与团队共成长
你的企业永远是最好的企业
因为只有最好的企业
才有最好的人
自己拥有的永远是最好的
人敬人敬成神
人踩人踩成纸
当你遇到各种诱惑
而无法再忍受的时候
请你记住这句话
我原本就过得很好
职场中的三个原则
1、不能犯政治错误
2、不能犯钱财错误
3、在其位谋其政
有情的管理无情的制度绝情的处理
就是企业的原则
打造团队三件“宝”
1、推崇2、原则3、部门交叉不影响
当出现问题的时候
首先谈自己的问题
在没有找到自身问题的时候
请不要去找别人的问题
别人的问题应该交给别人去找
人生在职场
除了敬业、专业、知识
不要有智慧
抱怨对事情本事不会有丝毫的帮助
只会使人更加消极和痛苦
当你抱怨企业之时
就是你离开企业之日
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