水泥厂整改方案.docx

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水泥厂整改方案

水泥厂整改方案

篇一：

水泥道路整改方案

　　水泥道路整改施工方案

　　一；问题及处理

　　XX年11月24日，已进入强制停工冬休日，气温很低，我单位项目部已经完成了合同内的全部施工任务，项目部多次催促业主竣工验收，但业主要求必须把合同之外的进出站道路做完后才能竣工，否则就按未完成项目处理，即没有完成的工程项目看护由施工单位负责看护。

由于看护时间长、看护成本高，我项目部只好按业主要求冬季施工、完成合同之外进出站道路、当年竣工验收。

因进入11月下旬、寒冬天冷气温低，工料费都在翻倍的增长，诸如工资、冬季柴油，运费，商混增加添加剂、路面保温等一系列冬施费用成本的增加。

当时又没有施工图（注：

原施工蓝图因路政没有通过，要求重新设计，新的施工图没有出来）的情况下冬季施工，只能按业主的要求施工，如果没有业主的指令，谁也不会自作主张盲目去干合同之外的项目。

　　道路路面混泥土历经三个春夏秋冬热胀冷缩的四季变化并没有裂纹和起皮，证明基层是经过处理坚硬的，如果在松软流砂上浇筑混泥土，路面早就断裂了。

据此，按当时甲方在现场的说法，气温回升后、混泥土强度没有受冻、质量没有问题，打磨表面、冲洗干净，面层增加5公分厚C30细石混泥土，原浆收光。

现路面混泥土并无质量问题，据此理由特此提出整改方案。

　　根据水泥混凝土路面的特点，采用“整体结合式”的方法，即先对旧路面进行清理，涂以由水泥砂浆或环氧树脂混合物组成的结合剂，然后铺筑钢筋C30混凝土加厚层15公分，目的是使新旧路面结

　　合成整体、增加沉重强度。

在原路面高程已留细石混泥土5公分的高差的找平基础上再提高10公分，现场测量提高后的路面高程低于省道路面。

为避免因沉重而造成路面下沉或四季变化造成路面裂纹的情况产生，加厚层的接缝、收缩缝位置必须同旧路面准确吻合，并且采用相同的接缝类型和缝隙宽度。

同时，一定要处理好雨水对路面的破坏，防止面因雨水、雪水水排水不畅，由接缝渗入基层，造成基层强度显著降低，型成淤泥导致地基下沉、板底细料流失脱落、冬季冻胀等。

　　二：

施工方法及步骤：

　　1.用现有18公分到22公分厚的C30混泥土路面，代替现有施工图水稳层。

使路面地板形成整体，增加承重强度。

　　2.在现有路面面层上用风镐锉成凹凸不平，冲洗干净。

　　3.涂以由水泥砂浆或环氧树脂混合物组成的结合剂。

　　4.布设直径18的钢筋网片，使路面形成一个整体

。

　　5.然后浇筑C30混凝土加厚层15公分

　　6.新浇筑的混泥土收缩缝，对准原有收缩缝。

用和原路面相同方法设置收缩缝。

　　7.按现有施工图，施工待车局。

　　妥否；请批示。

　　****项目部。

　　XX年6月1日

篇二：

施工现场整改方案

　　篇一：

文明施工整改方案

　　1、概述

　　我项目部承建的河南能信许昌东城区热电厂主厂房及附属土建工程，前期由于多种原因工期受到延误，为了满足业主既定的XX年11月发电目标，大部分工作量都集中在XX年3月～7月份去完成。

为此，我项目部采取增加劳动力，多投入设备、机械和周转材料，大面积展开工作面，进行多工种、多工序交叉作业，这样对安全防护、文明施工提出更高的要求。

目前，我项目部在安全现场文明施工方面还没能及时跟上施工进度的步伐，在材料的堆放、布置，加工场地的布置及管理，雨季施工的安全文明防护措施，以及已完砼结构工程的模板、支撑体系（包括脚手架）拆除、清理等方面仍没有达到要求，针对现场存在的不文明现象制定如下整改措施。

　　2、整改措施

　　2.1、明确安全文明施工、环境管理方针和管理目标

　　文明施工、环境达标，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，营造浓厚安全文明施工氛围，为从业人员提供良好的作业条件和环境，保障从业人员的身心健康和安全。

（1）、材料、设备实行定置、定位管理，摆放整齐，标识清晰。

（2）、安全警示、警告标志齐全、规范、醒目，安全文明施工氛围浓厚。

　　（3）、从业人员行为规范。

　　（4）、做到工完、料尽、场地清，保持施工环境文明、道路与排水系统畅通。

办公场所各类上墙图表统一、齐全，环境整洁。

驻地环境卫生、美化。

　　2.2、安全文明施工组织措施

　　，并设专职文明施工管理人员，建立文明施工组织机构，形成项目部、专业队、班组三级文明施工网络，对现场文明施工及环境管理实行全过程、全方位的监督、管理。

　　，实行分片包干，责任明确到人，并制定具体的文明施工管理考核办法，强化现场文明施工管理。

　　，设置30人专门对施工作业层已拆除的周材码堆、排放整齐、运至其它作业层，并合理安排时间及时将施工垃圾清理并运至场外。

　　，奖优惩差，激励先进、鞭策后退。

　　2.3、安全文明施工经济措施

　　设置专项安全文明施工基金，按工程总造价的1%～5%控制，专门用于施工现场的文明文明施工各项费用支出，包括制作各类安全文明施工标识牌、各类机具、人工及其它材料费等费用支出。

　　2.4、安全文明施工管理措施

　　，明确责任单位和责任人分片负责。

　　，结合项目工程的实际制定文明施工考核办法，编制《文明施工考核表》，组织对现场文明施工状态进行不定期检查，并对安装、土建部及相关方每月的文明施工情况进行综合考核。

　　，摆放整齐，标识清晰。

严格按施工进

　　度的要求，合理安排施工机具、设备、材料进入施工现场的次序和时间，并按要求摆放整齐、有序，不乱堆乱放，保持施工环境的文明整洁。

　　，并设专人清扫。

施工期间将及时地清除责任区内的生活垃圾、施工垃圾，并运往发包方指定的垃圾弃置点，以保持责任区的生活卫生和施工环境的文明、整洁和施工道路畅通，方便对所有设施的检查。

　　，各种废液、污水经妥善处理并达到环保要求后排放。

　　，一旦发生环境事故就及时启动应急预案，最大限度地控制环境污染。

事故发生之后应严格按事故处理制度追究相关人员的责任，并举一反三制定事故预防措施。

　　，严禁高空抛掷。

　　，二次线将成束布设，走向合理、整齐、美观，接地装置良好可靠，在施工作业点配备快装接头，快装接头上方装设防雨罩。

　　2.5、施工作业安全文明施工控制措施

　　材料、土方、设备等堆放合理，各种物资标识清楚、摆放有序并符合安全防火标准。

钢筋加工场钢筋分原材料、成品、半成品、按型号、级别分别堆放，未检、已检、检验合格可以使用、不合格品须运出场地等全部标识清楚，并有防雨措施，钢筋废料集中堆放、码放整齐、统一按时清理。

　　，场地排水通畅，消防设施完备，能够满足施工需要。

　　，无死角，责任落实，并设有明显标记。

　　，确保施工机械和设备完好、清洁，安全操作规程齐全，操作人员持证上岗并熟悉机械性能、作业环境及安全操作规程。

　　，布置得当，环境清洁。

办公室、班组、工具间等场所内部整洁，有关职责、制度、规定等上墙。

　　，各专业工种根据本工程的要求，组织职工进行岗位技能培训、安全知识学习，特种作业人员培训后持证上岗。

　　，如必须进行立体交叉作业时，采取相应的隔离和防止高空落物、高处坠落的措施。

　　，每个作业面都做到工完料尽场地清，剩余材料堆放整齐、牢靠，废料及时清理干净。

砼模板、支撑体系以及脚手架拆除严格按拆除方案要求的顺序进行，拆除后的周材及时清理，码放整齐，拆除剩余的施工垃圾及时清扫干净，并及时清理出场。

　　，场地地面无焊条或焊条头。

焊接设备集中布置，统一布线，工程完工后焊接线、氧、乙炔皮带全部回收。

　　，并根据工程需要及时调整。

配备专门维护人员，明确责任人，标志清楚，定期检查维护。

　　，由专业架子工搭设和拆除，搭设结构合理、牢固，经项目部技术部门、安全部门检查验收合格挂牌后方可使用，标明责任人和使用期限及荷载重量。

如其他单位使用该脚手架，须与责任人取得联系，并认真检查脚手架现有性能。

　　，高度不低于1.2m，各类孔洞口设置木或钢盖板，封堵严实，严禁从孔洞中漏物料，并设立明显标志和安全警示牌。

　　，持证上岗，杜绝无证操作。

　　，提高工艺质量，使其符合有关规范和验标要求。

　　，支吊架结构牢固可靠、美观。

　　，焊缝表面形状无咬边等缺陷，焊后药皮清理干净。

篇二：

施工现场质量专项整改方案1

　　中海誉城三期土建施工质量专项整改方案

　　根据总包合同施工质量控制要求，项目部进场后针对中海誉城三期项目召开了质量控制会议，项目部采取以下措施，确保项目部在后期施工中有较大的改观。

　　一、技术方面：

　　1、目前出现质量缺陷及防治措施：

　　2、质量缺陷防范措施：

　　2.1砌体裂缝防治技术措施

　　1）、窗台下墙体应绑扎3?

8mm钢筋网片且伸入墙体不小于100mm；并浇c20，厚度不小于80mm。

　　2）、砌体墙长度大于5米时，应增设的构造柱，墙高4米时，中部增设厚度为12omm与墙体同宽的钢筋砼混凝土腰梁。

　　3）、门垛或窗间墙小于200mm时必须采用钢筋混凝土浇筑。

　　4）、在砖墙与混凝土墙交接处，应采用宽度≥300mm钢丝网进行加强处理，加强带与各基体的搭接宽度不应小于150mm。

　　5）、砖在砌筑前必须提前浇水湿润，确保在砌筑时含水率达到10%-15%。

　　6）、砌体应灰缝饱满密实、组砌方法正确、接槎规范、拉接筋敷设符合要求特别是外墙砌体灰缝必须饱满密实。

　　7）、砌筑砂浆应随拌随用，严禁在砌筑现场加水二次拌制。

　　8）、填充墙应分二次砌筑（即在1.4m处、1.4m以上分二次砌筑，应留置不少于5～7天的间歇期）。

砌体结构坡屋顶卧梁下口的砌体应砌成踏步形，用细石混凝土找平，补砌砖至少待一星期后进行。

　　9）、砌体结构砌筑完成后宜30d后再抹灰，并不得少于20d。

　　10）、当门窗洞口上至梁底距离小于200mm时，门窗过梁应与优先采用结构梁一次整浇。

　　11）、严禁在承重砌体上开凿横槽；严禁在已砌筑完成的门垛、窗间墙上开凿线管槽和接线盒孔洞；如设计上有布置的，必须在砌筑时预埋或留置孔槽。

在砌体上开槽时应采用机械切割；管道埋设完毕后，回填应采用石粉，填封密实牢固，抹灰层应铺设一道钢丝网。

　　12）、配电箱预留洞上的过梁，应在其线管穿越的位置预留孔槽，不得事后打凿。

消防箱、配电箱、开关箱等背面的抹灰层应采用防止开裂的措施。

　　2.2钢筋混凝土现浇梁板裂缝防治技术措施

　　1）、水泥的质量控制

　　a、水泥进场时，必须附有水泥生产厂的质量证明书；对进场的水泥应检查核对其生产厂名、品种、标号、包装（或散装仓号）、重量（对袋装水泥应随机抽取20袋，水泥总重量不得少于1000kg）、出厂日期、出厂编号及是否受潮等，做好记录并按规定采取试样，进行有关项目的检验。

严禁使用过期、变质水泥。

　　b、水泥的检验结果如不符合标准规定时，应及时向水泥供应单位查明情况，确定处理方案：

如该批水泥已经使用，应查清该批水泥的使用情况（使用日期、应用该批水泥拌制的混凝土的强度、浇筑的结构部位和所生产的制品等），并根据水泥质量情况确定处理方案。

c、进场水泥的贮放应符合规定：

袋装水泥应在库房内贮放，库房地面应有防潮措施。

　　2.2.2砂、石的质量控制

　　１）、配制混凝土时宜优先选用中砂；宜适当降低砂率，以保证混凝土强度。

当砂颗粒级配不

　　符合上述要求时，应采取相应措施，经试验证明能确保工程质量，方允许使用。

　　２）、现浇板的混凝土应采用中砂，在满足和易性的前提下，宜降低砂率。

泥块含量不得大于1％，含泥量不大于3％。

　　３）、当混凝土强度等级大于或等于c30时碎石或卵石中的针、片状颗粒含量应≤15%；当混凝土强度等级小于c30时，碎石或卵石中的针、片状颗粒含量应≤25%。

　　４）、粗骨料（石子），最大粒径不得超过构件最小尺寸的1/4且不得超过钢筋间距的3/4；对于实心板，最大粒径不得超过构件最小尺寸的1/3且不得超过40㎜。

　　2.2.3严格执行混凝土施工配合比，预拌混凝土严禁现场加水，改变水灰比，提高混凝土的坍落度。

　　，边支撑立杆与墙间距不得大于300mm，中间不宜大于800mm。

尽量使用钢管支撑，层高大于4m时必须采用钢管支撑；使用木支撑时，尾径不得小于60mm，间距不得大于800mm，横向拉杆不得少于两道；层高大于3m时须增加拉杆，木模支撑不得二次接长，不得使用斜撑；模板标高控制在﹢2mm，平整度控制在±2mm，板缝控制在2mm以内，并用胶带贴缝；根据工期要求，配备足够数量的模板；侧模拆模应控制在混凝土浇筑完毕48小时后，底模按规范和设计要求拆模。

拆除支撑的楼板作为上部支撑的支承面时，应对楼板的强度、挠度、裂缝进行验算；后浇带两侧的支撑拆除时间应符合设计文件的要求；设计文件无明确要求时，应待后浇带闭合并达到设计强度时方可拆除。

　　，结束后方可进行上层钢筋绑扎，严禁钢筋绑扎与水电施工同步对于板跨度大于3.6米或水电管线多余三根时在板加筋处加上φ5@200钢筋网片。

　　，且每平方米不得少于3块，在易开裂部位适当加密；阳台、雨蓬等悬挑现浇板的负弯矩钢筋下面，应设置间距不大于300mm的钢筋保护层垫块或支撑，保证在浇筑混凝土时钢筋不位移和不被下踩；施工时必须铺设架空通道，防止混凝土浇筑后遭踩踏。

　　1）、对模板和支架进行检查，包括模板支架的形状、尺寸和标高，支架的稳定性，模板缝隙、孔洞封闭情况，预埋件的位置、数量和牢靠程度等；必须保证模板在混凝土浇筑过程中不产生位移或松动。

　　2）、清理模板内的杂物，木模应浇水润湿以防过多吸收水泥浆造成混凝土保护层的疏松：

而且木模吸水后膨胀挤严拼缝，可避免漏浆。

　　3）、应检查钢筋的种类、规格、数量、弯折和接头位置、搭接长度等：

还需检查钢筋保护层厚度和预埋件的规格、数量、位置等。

　　，初凝前宜进行二次振捣和初次抹压工艺，板混凝土在二次振捣后应进行表面一次抹压，终凝前应进行表面二次抹压，以减少板表面的细微龟裂。

　　，可采用麻袋或薄膜包裹覆盖，并淋水保湿；对普通混凝土上述过程至少应持续7d，对添加缓凝剂的混凝土或有抗渗要求的混凝土不得少于14天。

　　2.2.1混凝土浇筑后72小时内，不得进行踩踏、支模、加荷；如因特殊情况需提前支模加荷时，必须采取蒸汽养护等方法，确保混凝土强度不小于

　　1.2mpa；当混凝土强度小于1ompa时，不得在现浇板上吊运、堆放重物，吊运、篇三：

施工现场存在问题及整改措施

　　施工现场存在问题及整改措施

　　数码大厦（8月6日）

篇三：

水泥有限责任公司劳动用工整改报告

　　水泥有限责任公司劳动用工整改报告

　　县人事劳动和社会保障局：

　　首先非常感谢贵局对我公司检查监督，并针对我公司现存在的劳动用工及管理相关问题提出整改意见，我公司将采取以下措施进行落实改善，以确保符合相关劳动法规要求：

　　一、公司原来是按两条生产线正常运行配置员工，按计划于本年十月份三条生产线进行全面运行，各机构十月初即按计划，对第三条生产线的配置陆续新招了十几名员工进行式岗培训。

此期间正遇我公司石灰石矿山被一些不法村民阻止开采，为了全力配合政府做好全面协调维稳工作，从而忽略了这部份员工劳动合同的签订。

我公司在此检讨，并按合同法的要求在本月内完成这部份新进员工的劳动合同签订。

　　二、由于新的劳动合同法刚实施不久，我们对于其内涵不是很理解，在此特向贵局咨询以下问题：

1、有关非全日制用工的人员需不需要签订劳动合同？

2、我公司外包业务与承包人签有外包协议，对于承包人所聘人员需不需要与我公司签订劳动合同？

如需签订，该如何签订？

　　三、关于作业时间及休息休假的问题。

我公司属水泥生产制造行业，其受天气和季节性市场淡旺季需求明显等客观因素的影响，一年之中有大于30%时间属停产、半停产状态；加之公司绝大部份职工是由当地村民组成，须兼顾农活，并且交通不便，每次上下班往返时间较长；再加之公司在同行业中生产工艺自动化和机械化辅助作业高，劳动强度低。

为此，在04年公司工会职代会和全体管理人员开会讨论，要求公司实行不定时工作制，由各机构负责人，依据实际情况和工作需要，自行安排作业时间、自行安排代班、调休、轮休和带薪休假，各机构工资总额不与考勤挂钩，由各机构自行考勤、自行实行内部考勤二次分配。

从07年起，公司多次商议改变这一作业时间管理方式，严格按国家规定执行，并要求加强考勤管理，改变劳动组织纪律散漫的不良负面效应。

但是，绝大部份管理人员和职工，认为上下班极不方便，并认为这是不必要的形式主义，并且公司一旦严格考勤，职工全年基本工资收入将会下降10~20%，抵触情绪很大，多次职代会讨论皆未通过。

现公司与工会职代会和各机构管理人员商议，不改变目前职工满意并已习惯的作业时间管理方式，但须加强各季度各职工工作总计时间小于国家规定的管理，由工会职代会监督各机构执行和规范考勤，并每季度或月上报贵部门备案督查，可否？

！

　　四、关于给职工交纳养老保险、失业保险、医疗保险等的支付方式问题，对我公司来讲也是一项很伤脑筋的事情。

一直来，公司各级管理人员和职工，认为公司直接向社保局交纳的方式支付，限制了他们个人自由择业发展的权力，变向降低了他们当期直接收入，加之各保险不能全国性流通给他们带来不便，并且退保只能退个人交纳部份等等，抵触情绪很大。

职代会汇同各管理人员要求公司统一办理工伤保险、凭单据报销各自在家办理的农村医疗保险后，其他保险一律核算在公司薪酬方案各岗位标准工资中，由各机构造入工资册中一起计发，由其自行安排。

公司执行后，发现与国家政策不符，即多次商议改变这一方式未果，现已委托工会做最后一次全面宣传说服工作，规定在本年末重新签订劳动合同，无条件按国家规定执行，不愿遵循的一律视为自动辞职，并停薪下岗待岗移交贵局仲裁处理。

　　综合上述，望贵局予以理解，并对我们工作中存在的不足予以批评、指正、邦教，我公司将按贵局要求尽快完成各项整改工作。

　　特此报告

　　＃＃＃＃水泥有限责任公司