班主任绩效考核办法试行.docx
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班主任绩效考核办法试行
江口县第四中学班主任绩效考核方案
（试行）
为了发挥班主任在班级教育管理中的作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性，促进班级管理工作的制度化、规范化，科学客观地评价班主任工作质量，根据班主任工作职责，结合我校教育教学实际，特制定《江口县第四中学班主任绩效考核方案》。
一、考核领导小组
为加强对我校班主任工作的领导，特成立考核领导小组：
组长：
王华
成员：
廖锦军、王明松、杨晓波、罗晓兵、刘明凯、陈学军
陈兰、杨艳、胡轩、宋江宏
二、津贴计算
班主任月绩效津贴=学校月核拨总津贴
三、考核原则
1.考核内容明确、具体、稳定、易操作；
2.坚持公平、公正、公开的原则；
3.每月核算一次，每学期末累计发放。
四、分值
月考核基础分100分，考核得分=班级量化得分X50%+（50-班主任出勤、班主任常规工作、班级活动开展、财产管理扣分）
五、考核内容
1.班级量化；
2.班主任出勤；
3.班主任常规工作；
4.班级活动开展；
5.财产管理；
五、班主任工作绩效考核细则
1、班级量化（主要由值周班、宿管人员、政教安办负责考核）
（1）根据《江口思源实验学校班级量化管理细则》和《江口思源实验学校文明寝室评比细则》进行量化考核，细则附后；
（2）每周基础分100分，采取扣分制。
每周周量化分=100分-本周扣分+本周好人好事和义务劳动奖励分，班级量化得分=每周周量化的均分+当月大型活动奖励分。
2、出勤（主要由值周教师、政教处负责考核）
（1）班主任会议无故迟到10分钟以上每次扣1分，不到者扣3分，事假扣0.5分；
（2）升旗仪式未到每次扣1分。
（3）大课间未到每次扣1分，事假扣0.5分（临时紧急事务处理要及时报值周教师）。
（4）大型集会无故迟到10分钟以上每次扣1分，不到扣3分。
（5）班主任每天早读课迟到5分钟以上每次扣1分，未到一次扣2分。
（6）按学校要求每轮深入寝室不得少于5次，每缺一次扣1分。
3、班主任常规工作（主要由各处室负责考核）
（1）及时上交各类表册、资料，未按时上交每次扣1分，未完成每次扣3分。
（2）按时完成各部门布置的任务，未按时完成，每次扣1分，未完成每次扣3分。
（3）学生流失：
因学生自身或家庭原因造成正常流失，经安办办理退学手续的不作考核。
因为教育方法不当，与学生或家长沟通不力，导致学生流失的，每人扣分3分。
（3）班主任不积极对学生进行教育，随意将学生送交学校领导或处室处理的，每人次2分。
（4）坚持手机24小时开机，确保畅通，遇有家长、学校有事而联系不上，每次扣2分，班级出现特殊事件而联系不上，每次扣5分。
4.班级活动开展
（1）不积极组织学生开展学校安排的劳动活动扣2分。
（2）积极参加学校组织的各种文体活动，不认真组织的扣3分，不参与活动的扣5分。
5、财产管理（主要由后勤负责考核）
（1）按时完成收费任务，收费超时扣2分。
乱收费扣10分。
（2）及时关灯及用电器，擅自动用电器或不及时关灯及用电器的每次扣2分。
（3）爱护班级财产，若故意损害或损害未及时修理，按照下列标准扣分（每月必须一检查）：
序号
损坏物品名称
扣分标准（每件）
1
班班通及电器设备
5-10分
2
课桌
2分
3
椅子
1分
4
桌椅乱涂、乱刻
1分
5
黑板
8分
6
灯管
1分
7
电器开关、插座
2分
8
玻璃
1分
9
门
5分
10
门把手
2分
11
门锁
3分
12
讲桌
3分
13
劳动工具柜
6分
14
消防器材
5分
六、说明
1、班级、个人因特殊情况而被扣分处罚，需提前与相关考核部门说明，否则，考核结果一经形成，概不更改；
2、期末考核平均分低于70分，扣班主任个人绩效0.3分；不足60分的当月不享受班主任津贴。
3、班主任公假，出勤未到不扣分。
3、本考评在校行政和全体教职工监督下公开执行，本考评解释权属考核领导小组。
江口县第四中学
2018年3月6日
附：
江口思源实验学校班级量化管理细则
为了规范班级常规管理，客观公正地评价班级工作，充分调动师生的积极性，增强学生的集体荣誉感，切实提高班级管理水平，特制定本细则。
第一部分班级管理量化考核办法
1、考核内容共分七大项，每周基础分100分，采取扣分制。
每周周量化分=100分-本周扣分+本周拾金不昧、好人好事和举报学生违纪行为奖励分，班级量化得分=每周周量化的均分+当月大型活动奖励分，根据考核情况评选出“优秀班集体”。
2、“优秀班集体”按全校班级总数的40%确定数量，按班级量化分高低进行评比。
3、班级考核结果与班主任月津贴和班主任绩效挂钩。
每月班级量化分的50%计入班主任月绩效考核中，总分不超过50分。
第二部分考核项目和扣分标准
一、校纪班规
1、带管制刀具等危险品入校，每发现一人次扣除5分。
2、班级内两人打架每人扣除2分，班级之间的两人打架每人扣除3分，团伙打架超过3人以上的扣除5分。
因打架造成恶劣影响的视其情节可扣除10分。
3、对打架斗殴，带领社会青年来校惹事、破坏公物或对他人造成伤害的，根据后果扣从考核总分中扣除20分。
4、吸烟、喝酒者，发现一人次扣除2分。
5、擅自出校门者，每人次扣除2分。
翻墙外出等每人次扣除3分。
6、纪律
①上课铃落、说话、打闹、不能安静扣除班级1分。
②扰乱课堂纪律，每人次扣除2分，顶撞老师，每人次扣5分。
③集合集对，有说话、打闹、勾肩搭背的，扣1分。
在教学内追逐、打闹、踢球拍球等，发现一人次扣1分。
就餐时，不排队、乱扔剩菜饭，发现一人次扣1分。
二、仪容仪表
1、仪容：
长头发、染发、烫发等不符合学生仪容者,每人次扣除1分
2、着装：
不按要求穿校服、在校服上涂写、穿拖鞋进入教学区等每人次扣除1分
3、装饰：
学生带项链、耳环、染指甲等每人次扣除1分，校内使用、私藏手机一经发现扣除3分。
三、文明习惯
1、随地吐痰，乱扔果皮纸屑，每发现每人次扣除1分。
2、进办公室、上课迟到不喊报告，见到老师或领导不行礼问候，发现一人次扣除1分。
3、使用不文明语言，骂人、说脏话，发现一人次扣除1分。
4、在教学楼内人多时（上下学、上下操等）未靠右行走，每发现每人次扣除1分。
四、出勤
1、班级有学生未参加升旗（或集会）的（生病除外），每人次扣除2分。
2、上课:
①迟到、早退，一人次扣1分；
②逃课、逃学一人次扣除2分。
3、病事假不扣分；各部门、老师、宿管管理人员安排的任务，学生迟到不扣分。
五、卫生
1、教室（包括各班负责的楼梯、楼道、卫生间）：
地面未拖、墙壁有灰尘污渍、讲台不清洁、桌凳摆放不整齐，墙壁及桌凳上乱贴、乱刻、乱写、乱画每项扣2分。
书柜中物品摆放凌乱、未及时清理垃圾、垃圾桶不干净、劳动工具未入柜、课桌盒有零食袋，每项每项扣0.1分。
卫生未打扫，扣2分，督促打扫仍不执行的扣5分。
2、清洁区：
未打扫扣2分，打扫不彻底，扣1分，督促打扫仍不执行的扣5分。
3、乱扔垃圾，发现一人次扣1分；有从楼上扔纸片、杂物、泼污水，能查到班级的每次扣2分，查不到班级的，相对应垂直位置上的班级每班扣除1分。
六、爱护公物
1、故意损坏公物必须赔偿，并按以下扣分标准加倍扣分。
2、损坏黑板、讲桌、课桌凳，扣2分，并及时照价赔偿。
3、教室内不按时关灯（关灯时间按学校规定）扣除1分，并及时关灭。
4、损坏张贴的镜框、警示牌、班牌及花草树木，每人次扣除1分，并照价赔偿。
5、损坏灯具，每盏扣除1分，并照价赔偿。
6、班级公物损坏严重的，影响较大的，本学期不能评为“优秀班集体”。
7、桌面有贴画、刻痕扣除2分
8、损坏班级多媒体等教学设备，每件（次）扣除10分，并照价赔偿。
9、毁坏清扫工具，每件扣除1分，并照价赔偿。
10、学生宿舍配备的床、脸架等损坏，每件扣除2分，并照价赔偿，由学校重新更换。
七、奖励加分
1、拾金不昧
价值每10元加0.5分，总分不超过5分。
2、好人好事
凡能被证明在校外所做好人好事，酌情加1-3分。
主动利用课余时间，为学校做好事，义务劳动酌情加0.5-2分。
3、大型活动奖励
（1）当月“文明寝室”加0.5分/次，授予班级“优秀班级”1分/次；学校组织的大型活动第一名、第二名、第三名依此加1分、0.8分、0.5分；
（2）组织学生参加学校或上级主管部门的各类竞赛，获国家、省、市、县、校级奖励，分别加5、4、3、2、1分；
（3）未获奖（或表演）按参与人数加0.1分/人次；
（4）以上均为集体奖，个人奖参照集体奖减半计分。
3、举报学生违纪行为的加2分。
第三部分组织实施
1、考核者须把检查结果及时交给政教处相关负责人；
2、每周日，政教处须将各班上周的减、加分情况尽快统计好，并将统计情况反馈到各年级和班级；
3、根据反馈情况进行修正、调整，依据考核原则，划分奖励等级，然后交政教处领导审批；
4、将考核结果报学校主管领导审批；政教处发“班级量化管理情况通报”，并在全校集会上宣读“文明班级”及班主任名单。
第四部分注意事项
1、考核人员必须实事求是，客观公正；
2、检查人员谦虚谨慎，态度诚恳，切不可盛气凌人；
3、统计数据须准确无误，不能多分，也不能漏分；
4、被检查方如有异议，可以直接找相关负责人反映，切不可当场质问或顶撞检查人员；
5、无特殊情况，获奖加分应当月落实，以获奖时间或学校公示的时间为准。
以上各项考核制定相应的考核细则规范操作，力求客观、公正、全面、真实反应各班级工作在该项中所取得的成绩。
【说明】连续两个月班级量化考核名列未三位者，校长对班主任要进行戒免谈话。
江口思源实验学校文明寝室评比细则
一、总则
为了营造“文明、整洁、健康、温馨”的寝室文化氛围，保证学生有一个良好的生活和休息环境，保证学生正常的学习和学生的身体健康，保证学校教育教学工作的顺利进行。
特制定本制度。
管理方针：
定置管理定期检查严格考核
管理目标：
干净整洁井然有序,做到“日常状态就是最好状态”
二、组织管理
1、学生寝室的管理主要负责学生寝室的日常管理工作，学生寝室管理的基本任务是加强寝室全面管理，培养广大学生讲文明、懂礼貌，守纪律的良好习惯，确保寝室安全。
给学生提供一个清洁、安静、舒适、安全的学习和生活环境，使同学们养成良好的生活习惯，把学生寝室的管理建设纳入学校精神文明建设范畴。
2、成立学生寝室管理领导小组:
组长:
王华（校长）
副组长:
廖锦军（政教主任）罗晓兵（安办主任）
成员:
行政人员、年级组长、班主任、宿管人员、寝室长。
主要职责是协助学校和学生寝室执行寝室管理规章制度，维护寝室正常的生活秩序，协助搞好寝室清洁卫生和安全工作，组织学生开展文明寝室创建活动及其他校园文化建设活动。
三、学生住宿管理
1、学生入校后应根据学校统一安排和分配的寝室住宿，不得随意调换转让。
如有特殊情况确要调换寝室，经学校同意后，统一安排调整。
2、学生按规定时间进出寝室，并自觉接受管理人员的检查。
3、男生不准进入女生寝室；女生不准进入男生寝室。
4、携物（贵重物品）外出，经管理人员检查确认无疑后方能带出外。
5、学生一律不准私自留客住宿。
一般不得在学生寝室留宿其他校外人员，如遇特殊情况确需留宿者，应报学校安管办批准，并在学生寝室进行留宿登记。
否则，一经查实学校将给予严肃处理。
6、不准在寝室内起哄、打架斗殴、赌博，违者将视情节和态度予以批评教育，直至纪律处分。
7、提高警惕，防火防盗。
不准在寝室内燃烧纸屑、杂物及其他易燃物品，不准使用任何违章电器，违者将进行批评教育，造成重大损害的还将交与有关部门严肃处理。
8、爱护室内公物。
室内的一切设施均由该室的全体同学使用、管理，不得随意搬动、损坏、丢失。
床、床板、锁、门窗、玻璃、灯具、脸架、衣柜等公物应当爱护，如有人为损坏、丢失必须按价赔偿，故意损坏的加倍赔偿并进行纪律处分。
9、爱清洁、讲卫生，坚持每日轮流值班制度。
起床后按室内同一方向叠好被子，整理好床铺和其它用具，清扫出垃圾，不准往厕所、洗澡间、晾衣间、楼道、楼下乱泼污水，乱丢鞋袜、纸屑等一切杂物。
10、遵守寝室作息制度，按时就寝。
午休和晚上熄灯后，禁止高声喧哗、打闹、洗衣物等，不得影响他人休息。
严禁晚上熄灯后在寝室点蜡烛。
11、寒暑假、月假期间学生必须回家（寝室封闭维修），不得在寝室留宿。
12、寝室大门夜间实行关门制度。
晚上熄灯前10分钟关闭寝室大门。
遇到特殊情况，应事先向值班人员说明情况，熄灯后进出寝室者应作严格登记。
四、管理办法
以寝室为单位进行量化考评，由宿管老师负责每天检查、督促和打分。
同寝室每位成员的的日常表现，都直接关系到该寝室的分数高低和班级量化。
量化结果由宿管办汇总后及时反馈给班主任、年级组、政教处，并按一定比例纳入各班每月的班级工作量化考评之中。
五、量化考核标准
作息纪律
①早读前、午休后及晚自习前准时离宿，不得滞留在寝室，滞留一人次扣1分（生病除外）；
②离开寝室必须关灯、关电扇、锁门，若未按要求做到，发现一项扣1分；
③午休铃响，晚自习后及时归宿，未按时归宿，一人次扣1分；
④午休和熄灯就寝后保持安静，若寝寝室不能保持安静，扣该寝寝室2分。
违纪行为
①私自调换寝寝室，一人次扣2分；私自调换床位，一人次扣1分；串寝，一人次扣1分；
②寝寝室打架一人次扣2分，情节严重扣5分；
③寝室发现烟头、打火机，一项扣1分；抽烟、喝酒一人次扣2分；
④发现手机，一人次扣2分；发现管制刀具扣5分。
⑤乱扔垃圾，发现一人次扣1分，从窗口向外扔物，发现一人次扣2分。
内务卫生
①个人内务：
被子未折叠，床铺不平整，有杂物堆放，一项扣1分；
②集体内务：
门窗不洁净、洗漱用品、鞋子未统一放置、地面未清扫、垃圾未倒掉，清洁工具不干净，一项扣1分。
公共区（楼梯、洗澡间、卫生间、晾衣间等）未打扫，扣2分，打扫但未清理垃圾或垃圾乱倒扣1分。
财产管理
①损坏门牌、猫眼、门锁、脸架等物品，照价赔偿并扣1分，故意损坏，加倍赔偿并扣2分；
②墙壁上刻划、张贴、污染墙面等，每项扣1分。
③浪费水电，扣2分。
④破坏消防器材，扣5分。
六、量化评比奖励办法
1．每日检查公布
宿管老师按照量化管理制度的考核标准，坚持公开、公平、公正、统一的原则，在对各环节认真检查的基础上，对各寝室每天作出评价（得分）并在公示栏进行公示。
得分较差的寝室由宿管老师及时反馈信息，提出整改措施，（与班主任、年级组长一起）督促迅速改进。
2．每月小结评比
每月将两轮考核的结果进行小结汇总，计算两轮平均分，根据一定的比例划定合适的分数线（如95分以上）即可评选出当月的文明寝室。
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