医院各科岗位责任制修改.docx

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医院各科岗位责任制修改

全院各科岗位责任制目录

党支部书记岗位责任制

院长工作岗位责任制

副院长工作岗位责任制

办公室主任岗位责任制

医疗统计工作岗位责任制

会计工作岗位责任制

出纳工作岗位责任制

挂号收费工作岗位责任制

西药房工作岗位责任制

中药房工作岗位责任制

药库工作岗位责任制

门诊工作岗位责任制

住院工作岗位责任制

病房护理岗位责任制

护士长工作岗位责任制

门诊注射室工作岗位责任制

中医科工作岗位责任制

急诊室护理工作岗位责任制

B超室工作岗位责任制

心电图工作岗位责任制

理疗针灸工作岗位责任制

口腔科工作岗位责任制

五官科工作岗位责任制

检验室工作岗位责任制

放射科工作岗位责任制

妇产科工作岗位责任制

儿保室工作岗位责任制

卫生防疫工作岗位责任制

炊事员工作岗位责任制

传达室工作岗位责任制

供应室工作岗位责任制

总务科管理员岗位责任制

仓库保管员岗位责任制

汽车司机岗位责任制

清洁工岗位责任制

图书病历档案室岗位责任制

医疗质量管理小组职责

业务学习辅导小组职责

转院病人随访小组职责

卫生工作领导小组职责

卫生宣传小组职责

抢救小组职责

文明建设领导小组职责

行政值班人员职责

物价、计量工作领导小组职责

考评小组工作职责

院长工作监评小组职责

美化、绿化小组职责

医务科科长工作职责

采购员职责

一、党支部书记岗位责任制

1、在上级党委领导下，经常了解和检查党的方针、政策和上级党委及本支部决议的贯彻执行情况。

2、加强党的思想建设，贯彻落实党风廉政责任制，组织开展党政领导干部述廉评廉工作，预防职务犯罪。

3、加强党的组织建设，严格党的组织生活，负责做好党员、干部、职工的政治学习和新党员发展工作，深入开展邓小平理论、“三个代表”重要思想和社会主义荣辱观教育，营造良好的学习氛围，树立全心全意为人民服务思想。

4、深入调查研究，要紧紧围绕单位工作重点、难点和职工思想上的热点问题，做好思想政治工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

5、制订和完善党支部工作制度，及时向上级党组织汇报支部工作情况。

6、认真负责做好分管工作，支持、指导医院工、青、妇开展好各项工作。

二、院长工作岗位责任制

1、在主管局和当地政府的正确领导和具体指导下，全面负责医院工作。

2、领导制订全院年度重点工作目标和工作计划，不断完善医院各项规章制度和诊疗操作常规。

3、加强全院安全医疗管理，制定落实医疗事故防范、处理预案，严格医疗缺陷事故报告及医疗缺陷责任追究，确保不发生较大纠纷和等级事故。

4、负责组织检查卫生防疫、妇幼保健、计划生育技术指导：

联村医生责任制、村卫生室规范化建设工作，采取有效措施，全面完成社区卫生各项工作任务。

5、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德医风，督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。

6、根据国家人事制度，负责提议人民医院人员的任免、聘任、调动、奖惩等工作。

7、负责职工在职培训和技术革新，扩大服务项目，不断提高业务素质。

8、加强对后勤工作的领导，审查物资供应计划，检查督促财务收入、开支审核予核算。

9、定期召开院内、外群众代表座谈会，及时研究处理群众来信来访，改进医院工作。

10、定期召开民主生活会，征求职工意见，充分发挥民主，关心职工生活。

三、副院长工作岗位责任制

1、在院长的领导下，对全院的医疗、行政、财务和总务工作实施管理。

2、负责组织拟定医院各项行政制度，并经常督促检查执行情况。

3、负责督促财务、总务部门保证医疗所需物资供应工作。

4、负责督促检查本院的治安保卫工作。

5、负责审查予决算，掌握财务收入、开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作。

6、负责管理督促检查全院的经济管理工作。

7、负责督促检查全院的清洁卫生和绿化环境工作。

8、负责督促检查全院工作人员生活福利工作。

9、督促检查医疗制度、护理常规和技术操作规程的执行情况。

10、深入科室了解和检查医疗护理情况，及时组织重危病人的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。

11、负责组织全院医务人员的业务学习和临床教育实习。

12、负责组织检查门诊、急诊工作以及急、重病人的入院情况。

13、组织检查医院的预防保健、妇幼保健、医疗护理、卫生宣教和社区卫生服务站工作。

四、办公室主任岗位责任制

1、在院长、书记领导下，负责做好全院的秘书、行政、档案管理工作。

2、安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划，总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。

3、负责领导行政文件的收发登记、转送传阅、立卷归档、保管利用等工作。

4、负责本办公室人员的政治学习，领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络人民群众来访来信处理。

参观及外宾接待工作。

5、负责院长临时交办的其它工作。

六、财务工作岗位责任制

1、在院长领导下，搞好会计核算，严格执行各项经费开支标准，控制预算定额。

2、负责做好各项会计事务处理，做到科目准确、数字真实、凭证完整、装订整齐、记载清晰、日清月结、报帐及时。

3、及时准确地编制会计报表，做到帐表对口，并认真分析，有情况，有说明，经院长核准，按时上报。

4、经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向院长反映情况。

5、严格执行结算纪律，及时清理债权、债务，检查督促收费标准执行情况。

6、管好会计档案。

7、加强收费窗口管理，做到服务热情，帐目清楚，经常监管。

8、认真执行“中华人民共和国会计法”和有关规定。

七、出纳工作岗位责任制

1、在院长领导下，做好银行存款及库存现金的收付，并随时记帐，当日向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结。

2、逐笔核对当时收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。

3、做好各种收据的保管，及时编制凭证。

4、每日将住院处、收款处收款入库，并当日存入银行。

5、经常复核或定期抽查住院、门诊的收据存根。

6、保证库存现金不超过银行规定的库存限额。

八、挂号收费工作岗位责任制

1、热情接待每例来诊者，做到有问必答，态度和蔼。

2、每张有价处方必须加盖日戳，当日有效，处方划价首次正确率达98%以上。

3、认真做好收费、记帐、登记复核工作，收入、登记、缴款三相符，努力杜绝差错。

4、现金收入必须当日缴入银行。

5、及时办理进出院手续，做好预收和交款工作。

6、严格执行收费标准和公费记帐规定，交付现金做到唱收唱付，当面点清。

7、现金、住院、记帐收入均应日结日清，填写报表、各种报表及时、正确。

8、严格执行医德规范和各项规定，坚决杜绝有损单位、病人利益的不良行为。

9、坚持卫生打扫制度，保持挂号室整洁。

九、西药房工作岗位责任制

1、在院长领导下，负责药房工作，制订工作计划，组织实施。

2、实行全额管理、定期盘点，做到帐目清晰、帐物相符、报表及时。

3、严格执行物价政策，按时调整药价。

4、严格执行药品管理法，严把药品质量关，杜绝过期失效药品，有效期5个月以下及时调换处理。

5、及时引进新药，更换品种，满足临床需要。

6、麻醉药品管理，严格做到五专；限制药品管理，严格做到三专。

7、加强药房管理，做到标签清晰、明码标价、定位放置、排列整齐。

8、热情接待每例配药者，详细交待用法，态度和蔼，有问必答。

9、工作负责、配方认真，坚决杜绝差错事故。

10、协助把好处方正规书写关、配伍禁忌关。

11、严格执行医德规范和各项规定，坚决杜绝影响单位、病人利益的不良行为。

12、坚持卫生打扫制度，保持药房整洁。

十、中药房工作岗位责任制

1、在药房负责人领导下，全面搞好中药房工作，制订工作计划，组织实施。

2、认真执行排班制度，坚守工作岗位，处处方便病人。

3、加强饮片的炮制、加工、保管工作，认真去杂，禁止毛货上柜；严防霉变、虫蛀、鼠咬，努力搞好仓储，切实做到三无。

4、严格执行药品管理法和饮片质量有关规定，切实加强剧毒药品的保管使用。

5、严格执行物价政策，按时调整药价，处方划价正确率达98%以上。

6、工作仔细，称量准确，认真核对，详细交待用法，坚决杜绝差错、事故。

7、严格执行医德规范和各项规定，坚决杜绝影响单位、病人利益的不良行为。

8、坚持卫生打扫制度，保持药房整洁。

9、实行全额管理、重点消耗、定期盘点，做到帐目清晰、帐物相符、报表及时。

十一、中心药库工作岗位责任制

1、在院长领导下，负责做好药品的预算、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计、调配等工作。

2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

3、主动深入科室，征求意见，介绍新药，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。

4、严格管理毒、麻、限剧、贵重药品，切实做好防火、防盗、防霉变等安全工作。

5、积极增加引进新药品种，服务于临床。

6、积极做好药品进销存明细帐，定期盘点，做到帐目清晰、帐物相符、报表及时。

7、严格执行物价政策，按时调整药价，并及时通知药房。

8、坚持卫生打扫制度，保持药品存放整齐、清洁。

十二、门急诊工作岗位责任制

1、严格遵守诊疗护理规范、常规，执行核心医疗制度。

2、树立敬业精神，恪守职业道德，履行医师职责，严谨细致，心诊治。

3、坚持首诊负责制和急诊优先的原则。

4、努力钻研业务，及时更新知识，不断提高专业技术水平。

5、认真执行院感管理制度和医疗废物管理制度。

6、按规定做好各项登记，报告工作。

7、坚持卫生打扫制度，保持诊室整洁。

8、完成上级交待的其他工作。

十三、住院工作岗位责任制

1、在院长及科负责人的领导下，负责住院部工作。

2、对病员进行各项检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。

3、认真执行查房制度和交接班制度。

4、向院长或科负责人报告诊断、治疗上的困难以及病员病情变化，提出需要转科或转院、出院的意见。

5、对住院病员实行二十四小时负责制，在下班以前，做好交班工作，对危重病员必须床头交班。

6、切实履行告知谈话义务，及时、准确、完整书写病历。

7、认真执行各项规章制度和技术操作规程，亲自操作和指导护士进行各种重要的检查治疗，严防差错事故。

8、认真学习先进技术，积极开展新技术、新疗法，及时总结经验。

9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗、护理工作的意见。

做好病员的思想工作。

10、严格遵守医德规范和各项规定，坚决杜绝有损单位、病人利益的不良行为。

11、坚持卫生打扫制度，保持科室整洁。

12、完成上级交待的其他工作。

十四、病房护士职责

1、在病区护士长领导下工作。

2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理任务，严格执行查对及交接班制度，保证安全。

3、落实基础护理和生活护理工作，经常巡视病房，满足病人身心需要，密切观察病情变化和病人的心理变化，发现异常问题及时处理并向上一级报告，认真客观地记录病人的病情变化及护理经过。

4、认真做好重危病人的抢救和护理工作，落实各项措施，配合各项检查，协助医生做好各项诊疗工作，疑难问题及时请示汇报。

5、严格执行各项消毒隔离措施，指导卫生员做好消毒隔离工作。

6、严格执行护理安全管理制度，做好病人和自身的防护工作，防止意外事故发生。

7、认真做好病人入院宣教、健康教育、出院指导工作，随时征求病人意见。

8、协助护士长做好病房管理及物资、器材、药品的请领和保管工作。

十五、护士长职责

1、在院长、分管院长领导下，根据护理部及科内工作计划制定本病区具体护理工作计划，并付诸实施，建立护士长手册并做好记录。

2、负责本病区护理工作，按时完成月重点、周重点，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理工作，根据工作需要随机调度人、财、物力，保证救治和安全。

3、加强病区管理，做好护士的绩效评估。

4、督促检查病区工作人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，落实岗位责任制，加强责任心，改善服务态度，加强医护配合，以保证安全。

5、参加科主任查房，参加科内会诊及大手术或疑难、死亡病例讨论，深入了解护理工作情况。

6、检查并指导护士运用护理程序，评价护理效果，定期研究护理工作中存在的问题，不断提高护理水平。

7、组织护士业务学习，提高护理人员的业务水平和综合能力，引导护士开展新业务、新技术及护理科研工作，不断改进护理工作方法。

8、根据病区工作需要合理安排人力资源。

病区药品、器材、办公用品等指定专人负责、保管、请领、定期检查。

9、创造良好的休养环境，督促做好卫生和消毒隔离工作，定期召开工休座谈会，听取意见，不断改进工作。

10、负责指导和管理实习、进修人员，并指定有教学能力和主管护师和护师担任带教工作，落实教学计划。

十六、门诊注射室工作职责

1、认真执行各项护理制度和技术操作规程，准确及时完成各项护理工作。

2、严格按医嘱执行，对过敏的药物必须询问过敏史，按规定做好注射前的过敏试验。

3、严格执行无菌操作及查地制度，注意药物配伍禁忌。

4、在注射过程中，密切观察，加强巡视，发现病人不良反应，及时处理并报告值班医师。

5、抢救器械、仪器与药品严格管理，护士应熟悉各类器械、药品性能及使用方法，每日检查，及时补充，随时处于应急状态，抢救仪器、设备能熟练使用。

6、参与抢救病人，做好抢救登记及抢救记录，保存有关资料。

7、严格执行《医院感染管理制度》及《医疗废物处理条例》。

十七、中医科工作岗位责任制

1、在院长的领导下，积极做好中医门诊和中医病房工作。

2、认真执行保护性医疗制度，热情对待每例患者，做到诊断细心，诊治精心，有问必答，态度和蔼。

3、正规书写病历、处方，字迹清楚，登记正确，资料完整。

4、加强业务学习，努力提高技术素质，不断总结经验，提升单位的业务威望。

5、严格执行公费医疗制度，杜绝大方、奇方、人情方。

6、严格遵守医德规范和各项规定，坚决杜绝有损单位、病人利益的不良行为。

7、坚持卫生打扫制度，保持科室整洁、卫生。

十八、急诊室护理工作岗位责任制

1、在护士长领导下积极做好各项工作。

2、急诊病员就诊时应立即报告值班医生，在医生未到之前应采取必要的急救处置，做到迅速、准确地协助医生进行抢救。

3、急诊室所需药品、器材、敷料等各种用品，必须保持应急状态，用后要及时补充。

4、经常巡视观察与记录病员的情况变化，发现异常及时报告。

5、认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好查对和交接班工作，努力学习业务技术，不断提高应急能力和抢救质量，严防差错事故。

6、负责护送危重病员到病房。

7、严格遵守医德规范和各项规定，坚决杜绝有损单位、病人利益的不良行为。

8、坚持卫生打扫制度，保持科室整洁、卫生。

十九、B超室工作岗位责任制

1、热爱本职，为临床服务，要有甘当无名英雄的思想，为临床诊治提供科学依据，主动配合临床各科为病人服务。

2、作风严谨，一丝不苟，忠于职责，实事求是，慎言守密，对工作极端负责，杜绝差错。

3、爱护设备，精心保养，严格执行操作规范，保证仪器设备正常运转和计量的准确性。

4、刻苦钻研业务技术，不断更新知识，积极开发新项目，为临床科学发展服务。

5、互相尊重，互相学习，努力提高服务质量。

6、严格遵守国家有关法律法规，严禁B超进行胎儿性别鉴定。

二十、心电图工作岗位责任制

1、热爱本职，为临床服务，要有甘当无名英雄的思想，为临床诊治提供科学依据，主动配合临床各科为病人服务。

2、作风严谨，一丝不苟，忠于职责，实事求是，慎言守密，对工作极端负责，杜绝差错。

3、爱护设备，精心保养，严格执行操作规范，保证仪器设备正常运转和计量的准确性。

4、刻苦钻研业务技术，不断更新知识，积极开发新项目，为临床科学发展服务。

5、做好危急病人的床边检查。

6、互相尊重，互相学习，努力提高服务质量。

二十一、理疗针灸工作岗位责任制

1、在中医科负责人的领导下，积极做好病员的检诊、理疗、针灸等工作。

2、密切注意观察病情及治疗反应，遇到不良反应及时处理，并报告接诊医生。

3、切实遵守理疗针灸工作中的安全规则和操作规程，注意各种治疗量，保证治疗效果，严防医疗差错事故。

4、负责药剂器材的请领，定期更换床单、枕套、毛巾。

5、负责理疗、针灸仪器的保养和管理，并定期进行仪器检查，如有故障，及时提请检修。

6、按规定做好各项登记、统计工作。

7、坚持卫生打扫制度，保持科室整洁、卫生。

二十二、口腔科工作岗位责任制

1、严格遵守诊疗护理规范、常规，执行核心医疗制度。

2、树立敬业精神，恪守职业道德，履行医师职责，严谨细致，心诊治。

3、坚持首诊负责制和急诊优先的原则。

4、努力钻研业务，及时更新知识，不断提高专业技术水平。

5、认真执行院感管理制度和医疗废物管理制度。

6、按规定做好各项登记，报告工作。

7、坚持卫生打扫制度，保持诊室整洁。

8、完成上级交待的其他工作。

9、负责做好口腔仪器的保养和管理，并定期进行仪器检查，发现故障，应及时提请检修。

二十三、五官科工作岗位责任制

1、严格遵守诊疗护理规范、常规，执行核心医疗制度。

2、树立敬业精神，恪守职业道德，履行医师职责，严谨细致，心诊治。

3、坚持首诊负责制和急诊优先的原则。

4、努力钻研业务，及时更新知识，不断提高专业技术水平。

5、认真执行院感管理制度和医疗废物管理制度。

6、按规定做好各项登记，报告工作。

7、坚持卫生打扫制度，保持诊室整洁。

8、完成上级交待的其他工作。

9、负责做好口腔仪器的保养和管理，并定期进行仪器检查，发现故障，应及时提请检修。

二十四、检验室工作岗位责任制

1、热爱本职，为临床服务，要有甘当无名英雄的思想，为临床诊治提供科学依据，主动配合临床各科为病人服务。

2、作风严谨，一丝不苟，忠于职责，实事求是，慎言守密，对工作极端负责，杜绝差错。

3、爱护设备，精心保养，严格执行操作规范，保证仪器设备正常运转和计量的准确性。

4、刻苦钻研业务技术，不断更新知识，积极开发新项目，为临床科学发展服务。

5、互相尊重，互相学习，努力提高服务质量。

二十五、放射科工作岗位责任制

1、热爱本职，为临床服务，要有甘当无名英雄的思想，为临床诊治提供科学依据，主动配合临床各科为病人服务。

2、作风严谨，一丝不苟，忠于职责，实事求是，慎言守密，对工作极端负责，杜绝差错。

3、爱护设备，精心保养，严格执行操作规范，保证仪器设备正常运转和计量的准确性。

4、刻苦钻研业务技术，不断更新知识，积极开发新项目，为临床科学发展服务。

5、互相尊重，互相学习，努力提高服务质量。

二十六、妇产科工作岗位责任制

1、严格遵守诊疗护理规范、常规，执行核心医疗制度。

2、树立敬业精神，恪守职业道德，履行医师职责，严谨细致，心诊治。

3、坚持首诊负责制和急诊优先的原则。

4、努力钻研业务，及时更新知识，不断提高专业技术水平。

5、认真执行院感管理制度和医疗废物管理制度。

6、按规定做好各项登记，报告工作。

7、坚持卫生打扫制度，保持诊室整洁。

8、严格执行国家有关计划生育法规、规定。

9、坚持卫生打扫制度，保持科室整洁。

10、完成上级交待的其他工作。

二十七、儿保室工作岗位责任制（见书记的资料）

1、持证上岗，敬业爱岗。

在院长的领导和市妇保所的指导下积极工作。

2、根据上级业务部门的工作要求，按规定开展儿保门诊工作。

3、做好儿童健康检查，掌握其健康状况和生长发育规律，采取有效措施，提高儿童健康水平。

4、做好婴幼儿的系统管理工作，加强新生儿、体弱儿保健，降低婴儿死亡率。

5、积极防治儿童常见病、多发病，调查分析发病原因，降低发病率，提高治愈率，配合做好儿童预防接种，加强传染病防治宣传工作。

6、做好托儿所和幼儿园的卫生保健业务指导。

7、热情接待每例来院检查儿童，认真检查，耐心解释，有问必答，态度和蔼。

8、做好儿保门诊各项登记、统计工作，按规定准确及时上报。

9、坚持卫生打扫制度，保持科室整洁、卫生。

二十八、公共卫生工作岗位责任制

1、持证上岗，敬业爱岗。

在院长领导下和市疾控中心的指导下，负责做好辖区公共卫生工作。

2、对辖区的传染病疫情和突发的公共卫生事件网络直报达到及时、正确、规范。

3、熟练掌握免疫程序、接种规律和预防接种操作技术，做好请领、保管、分配生物制品和预防接种器材，组织开展好预防接种工作，建卡率、接种率，达到95%以上。

4、规范开展呼吸道发热门诊和肠道门诊，密切关注辖区内及周边地区的疫情动态，积极配合上级部门落实相关传染病预防、隔离、治疗措施。

5、经常开展辖区内食品生产经营户，公共场所、医疗机构卫生监督检查，及时上报工作月报。

6、净化医疗市场，打击和取缔各类非法行医、无证行医。

7、积极开展计划生育、优生优育、艾滋病防治、除害灭病、爱国卫生、健康宣传教育和咨询活动。

8、规范精神病社区防治康复和肺结核病转诊工作，协助市所开展职业病卫生监督管理工作。

9、落实农村家宴申报、现场指导、监管工作，加强对学校、建筑工地食堂食品卫生监督管理。

10、坚持卫生打扫制度，保持科室整洁、卫生。

二十九、职工食堂工作岗位责任制

1、食堂工作人员必须持“健康合格证”上岗。

在院长或分管院长的领导下，负责供应住院病人及全院职工的饮食，虚心听取群众意见，不断提高烹调技术和服务质量。

2、食堂内应建立相应的消毒、更衣、盥洗、防尘、防蝇、防鼠等卫生设施。

3、食品采购、存放、制售必须符合食品卫生要求。

4、严格执行卫生“五四”制度，养成良好的个人卫生习惯，工作人员接触熟食和分发饭菜时要先洗手，穿戴清洁的工作衣、帽，确保食品安全、卫生。

5、建立和健全食品采购、验收制度，定期公布食堂帐目，接受群众监督。

6、精打细算，履行节约，爱护公物，管好物资。

7、根据季节变化和医院工作需要，及时调整开饭时间，保证按时供应。

8、坚持卫生打扫制度，保持餐厅、工作场所、卫生包干区的整洁、卫生。

三十、传达室工作岗位责任制

1、在院长的领导下，实行二十四小时值班制，坚守工作岗位，切实做好安全保卫，如遇紧急事情及时报告行政值班处理。

2、对来访者、诊病及探视病员者，要态度和蔼，热情接待，耐心解释。

3、加强院内安全防范，防止出院病人或外来人员带走院内物品，夜间及时督促无关人员离院，按时关闭楼层防盗门和电梯。

4、维护正常的医疗秩序，保持各出入口通畅。

外来车辆和本院职工车辆，按规定分段停放。

5、加强传达室电话使用和管理，及时分发各种信件、杂志和报纸。

6、负责做好氧气瓶的清点、登记工作。

7、坚持卫生打扫制度，保持传达室和包干范围内清洁卫生。

三十一、供应室工作岗位责任制

1、负责医疗器械、敷料的消毒、制作、保管、供应，完成收、送工作，经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

2、认真执行各项规章制度和技术操作规程。

严格无菌技术，严防事故发生。

3、定期检查灭菌设备的灭菌效能、各种消毒液的浓度，及灭菌物品的消毒效果，发现异常立即处理。

4、定期对工作场所进行消毒，保持科室整洁，物品摆放有序。

5、做好医疗器械、敷料的请领、保养、报销工作做到帐目清楚，帐物相符，负责统计各科室的供应量。

6、每月进行业务学习和技术训练。

三十二、总务科管理员岗位责任制

1、在分管院长的领导下，积极做好全院的后勤保障服务工作。

2、负责全院水、电、锅炉、电梯、供氧系统以及部分医疗仪器设备的安装、保养、维修。

3、负责全院车辆调度、保养、管理。

4、负责全院财产、物资、家具的清查、登记、统计和管理，及时做好废旧物资