河北医科大学第三医院.docx
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河北医科大学第三医院
关于2016年度先进集体和个人评选结果的公示
冀医三院人公示（2017）3号
根据河北医科大学第三医院《医院年度评先评优管理办法》的通知，经相关职能部门初评，党政联席会联评，评选出二○一六年度先进集体和先进个人，现将评选结果予以公示（可登陆医院内外部网站）。
名单如下：
1、年度杰出贡献奖
国家技术发明奖二等奖科研团队
2、院长提名奖
许娅莉
3、年度人才奖
张彦荣
4、爱院奖
王保林
5、手术奖
申勇窦剑
6、科研先进奖
先进集体：
脊柱外科
先进个人：
一等奖张英泽
二等奖丁文元南月敏
三等奖马建国解朋何薇
7、优秀技术进步奖
一等奖
项目：
顺势牵引微创治疗胫骨平台骨折
骨科创伤急救中心
二等奖
项目：
串式腓骨复合组织瓣游离移植修复前臂尺桡骨及皮肤联合缺损西院区骨二科
项目：
3D虚拟内镜技术在输尿管软镜激光碎石中的
应用泌尿外科
三等奖
项目：
肝纤维化无创诊断技术临床应用
中西医肝病科
项目：
磁共振灌注成像在早期强直性脊柱炎诊断中
的应用CT室
项目：
腹部皮瓣术后早期康复技术在临床的应用
手外护理部
8、教学工作优秀奖
优秀教研室主任：
甄真
优秀教师：
杨颖丽周莉吴涛崔怡
9、岗位标兵奖
优秀科主任：
王飞张琳武湘云
优秀护士长：
李宝丽张春花
优秀医生、医技人员：
王亚东秦延军雷敏
优秀护士：
胡芳尚美双贾云婷
优秀行政工勤人员：
张秀果赵计更
10、综合管理先进集体奖
一等奖脊柱外科
二等奖关节一科
骨科创伤急救中心
三等奖神经内科
泌尿外科
CT室
以上奖项的评选办法和推荐情况，可到医院内部网站进行查询。
如有异议，请于1月19日下午5：
00前到相关部门或人事处查询。
人事处
二○一七年一月十七日
附件：
各奖项评选办法和推荐情况
年度突出贡献奖
经党政联席会研究，授予国家技术发明二等奖科研团队年度突出贡献奖。
以张英泽教授为首的科研团队，根据骨折顺势复位固定理论，研发了以“顺势双反牵引复位、软组织挤压复位、原位撑顶复位、平衡加压复位、磨压复位、互动复位和撬拨复位”为核心的系列微创复位技术、工具和内固定物，建立了四肢骨折微创复位固定技术体系，显著提高了四肢骨折微创治疗效果，使广大患者直接受益，同时为家庭和社会节省了大量的医疗费用。
发表论文189篇，出版专著1部。
多项原创技术及发现写入我国和美国统编教材及专著。
研究成果获2016年国家技术发明奖二等奖，获省部级科技奖一等奖5项。
院长提名奖
经党政联席会研究，授予许娅莉同志提名奖。
在平凡的工作岗位上兢兢业业，精益求精，遇到困难不轻言放弃。
全年完成各种创伤后的显微修复手术数十例，其中手指末节再植近十例。
利用多个手指复杂性离断后的废弃组织瓣，采用flow-through桥式拼接技术，历经数个小时，再植了宝贵的手指，尽最大可能的挽救了患手的功能。
年度人才奖
经党政联席会研究，授予张彦荣同志年度人才奖。
张彦荣同志作为血管外科主任，带领血管外科稳步发展。
全年全年完成手术例数1401例，取得了良好效果，填补了我院此类手术的空白。
科室年收入2406.5万元，较去年增长23.47%。
积极参与并举办学术会议，努力提高我院血管外科的知名度，在静脉血栓防治方面，做到了全省第一，国内领先水平。
着眼于梯队建设，注重发挥传帮带的作用，努力将血管外科打造成为医德、医术齐头并进的精英团队。
爱院奖
经党政联席会研究授予王保林同志爱院奖。
五保林同志作为人事处处长，拥护中国共产党的领导，坚决执行上级和医院的有关政策规定，工作积极主动，加班加点，爱院如家。
努力为广大职工多办事，办好事。
全年为全院职工2700余人缴纳养老保险5106万元，医疗险682万元，工伤保险46万元，发放取暖费1647万元，普调工资两次，共补发4200万元。
为全院400余人晋升了高一级职称，787人晋升了岗位等级。
接收毕业生61名，公开招聘聘用人员近200名。
圆满完成医院交给的各项工作。
综合管理先进集体奖
由相关职能部门对科室服务质量、科研水平、技术创新、教学情况、医疗指标和经济管理六项指标量化打分，分系统进行推荐评选，人事处按照骨科、外科、内科、医技系统分别进行综合管理评分排序，各系统第一名参与总评，依照评分高低产生综合管理先进集体奖奖项，如名额不满，依次递进。
评选结果如下：
综合管理
先进集体奖
医疗科室
入围项目
（共6项）
6项指标总分（
满分100分）
一等奖
脊柱外科
5项
76.96
二等奖
关节一科
4项
55.3分
骨科创伤急救中心
5项
53.14分
三等奖
神经内科
4项
44.1分
泌尿外科
4项
30.84分
CT室
5项
28..96
各部门量化打分说明：
党委办公室：
服务质量：
根据年度满意度调查和患者感谢信、投诉等情况进行考评。
科研处：
科研水平：
按照冀医三院院〔2015〕19号文件中的科研先进评选办法,以获奖、课题、论文、专著、专利为评分依据。
获奖等级按科室医师人均分值的高低确定，科室人数以实有人数为准，含出国、进修等人员，对来科室工作不满一年的不计算科室人数。
医务处：
1、技术创新：
每开展一项新技术项目得5分，最高10分。
2、医疗指标：
取有手术医疗科室和无手术医疗科室人均完成医疗指标前5名，共10名，最高20分,依次下降2分。
教务处：
教学情况:
根据教学工作量化评分办法，对各科教学工作量化打分，按分数高低取医疗科室前10名，医技科室前5名。
经济管理处：
经济管理：
具体办法，请到经济管理管处查询。
岗位标兵奖
优秀护士长（护理部评选推荐）
李宝丽，副主任护师，脊柱三区护士长，担任护士长11年；2016年COA大会发言《前馈控制在腰椎术后硬膜外血肿安全管理中的应用》，在2016年护理部组织的科室专案改善评比中获得一等奖，带领的脊柱三区在护理部质控评比中获得第二名；导尿组组长，负责完成每年新护士导尿培训及考核工作；护理文书组组长，协助护理部完善修改护理文书质量标准并进行质控检查，2016年发表文章1篇，接收2篇，在科室管理中提倡人性化管理，带领脊柱三区不断进步和发展。
张春花，急诊科护士长，从事护理工作20年，担任护士长9年。
她理论知识扎实，临床经验丰富，认真钻研急救业务，在急救培训方面贡献突出，多次承担全院护士的急救培训工作。
多年来，她积极学习，锐意进取，将急诊护理岗位设置、分层培训和绩效考核有机结合，摸索出一套完整的急救护理管理体系。
优秀护士（护理部评选推荐）
胡芳，手术室护士，工作中踏实肯干，严格要求自己，坚守慎独精神，坚决服从组织安排，团结同事，营造和谐的工作氛围。
协助护士长制定完善了实习生和新入职护士的培训计划，规范了常规耗材和高值耗材的管理与配送流程，开展全员质控，整理与统计质控内容，便于护理质量的持续性改进；统计工作量，做到公平公正，2016.10参与了美国教授Dr.Fu前交叉韧带重建的演示手术，利用业余时间完成器械的培训和相关专业英语的学习，参加了2016年由卫生厅组织的河北省手术室护理竞赛，获得了理论成绩第一名的优异成绩。
尚美双，脊柱三区二级护士，毕业华西临床医学院护理系，本科，共产党员。
工作认真负责，对待患者亲切耐心，与同事和谐相处，无患者投诉事件；自2016年起承担河北医科大学留学生学院《护理学基础》英语授课任务；2016年COA大会代护士长做英文发言；积极参加护理部组织的英语学习班；协助科室高年资老师做科研立项，协助发表文章多篇；2016年COA大会发表纸质壁报《早期功能锻炼在脊柱术后预防下肢深静脉血栓的应用》；录制完成导尿操作规范化视频。
贾云婷，血液净化中心护士，毕业于天津医科大学临床医学院涉外护理系毕业，本科。
工作中踏实肯干，熟练掌握血液净化的各项专业技能。
2016年先后获得锦旗2面，表扬信5封，评选为科室的一级护士，2016年8月参加南京血液净化年会，12月份去定兴妇幼医院血透室进行了现场指导。
在科室组织的授课比赛及操作比赛中分别获二、三等奖。
带领健康宣教小组获得科室最优秀小组。
优秀行政工勤人员（人事处评选推荐）
经行政工勤各支部推荐，各总支初选，职能部门联评，推荐以下人员为优秀行政工勤人员。
张秀果,护理部副主任，主任护师，硕士，从事护理工作21年，分管质量与安全管理工作。
2016年，将目标管理引入质量持续改善中，进行管理培训4次，指导专案改善51项，参加讨论71次，质控18次，完成2009-2016年护理质量数据的统计，初步构建了院、科两级14个质量指标和15个安全指标的数据库。
发表论文2篇，在研课题2项。
举办英语学习班5期，受益护士160人次。
赵计更同志，现为东院综合维修班班长，共产党员。
在2016年度工作中，能够严格落实医院的各项规章制度，严肃纪律、敢抓敢管，严以自律、尽职尽责，爱岗敬业、以院为家，加班加点、无私奉献。
在人员少任务重的情况下，不怕困难、模范带头，牢固树立了为一线服务的思想，积极开展岗位练兵，全面提高了人员业务能力和工作效率，主动巡查积极保障，做到了全年安全生产无事故，节约各种经费16万多元，出色地完成了上级赋予的各项工作任务。
受到了东院各科室的普遍赞誉和广泛好评。
优秀科主任（医务处评选推荐）
依据科主任岗位标兵评选办法中涉及的项目进行评选，评出下列科室科主任岗位标兵：
王飞，关节一科主任，开展的髌骨脱位的相关治疗居全国领先，精于髋膝关节疾病的诊治。
承担国自然2项，省自然2项，2016年发表SCI、中华系列论文13篇。
医疗质量及综合管理得分8.5分；完成经济指标得分8.82分;完成医疗指标得分9.96分;教学工作得分7.30分;科研及发表论文得分4.40分；全年无医疗投诉，医患沟通及医疗纠纷协调处理能力得分10分；开展新技术新项目2项，得分4分，总分52.98分。
张琳，儿科主任：
擅长各种儿科疾患，尤其在儿科微生态学方面和儿科疑难病方面有深入研究。
2016年任河北省医师协会儿科分会后任主任委员。
是“国际益生菌专家小组”成员（中国仅一位代表）。
发表了近50篇中华或国家核心期刊杂志。
医疗质量及综合管理得分18.6分；完成经济指标得分0.79分;完成医疗指标得分10分;教学工作得分8.7分;医患沟通及医疗纠纷协调处理能力得分10分，总分48.09分。
武湘云，检验科主任：
从事检验工作30多年，擅长血液体液学，在血栓止血疾病及骨科疾病等方面具有明显优势。
主编著作6部，核心期刊学术论文论著20多篇；主研课题多次获河北省医学会、河北省科技厅奖项；承担河北省卫计委课题二项。
医疗质量及综合管理得分14.9分；完成经济指标得分2.95分;教学工作得分7.9分;科研及发表论文得分0.2分；全年无投诉，医患沟通及医疗纠纷协调处理能力得分10分，总分35.95分。
优秀医生、医技人员（医务处评选推荐）
根据医生、医技人员岗位标兵评选办法，经综合评议，以下人员为医生、医技人员岗位标兵：
秦延军，急诊科副主任，副主任医师。
医德高尚，甘于奉献。
急诊就诊患者复杂，时常有急需救助的困难患者，其一方面积极救治患者，另一方面多次帮助患者筹集资金，帮助患者渡过难关。
急诊病情复杂，病情变化快，他积极查看病人，防止医疗差错发生。
长期在临床一线工作，加班加点，随叫随到。
待患者态度好，耐心向家属解释病情，得到家属的一致认可。
学术上，目前担任急诊医师协会急诊分会青年委员等职务，为河北省的急诊事业贡献力量。
在河北省急诊年会上发表精彩演讲，受到同行的认可。
科研上，今年发表SCI论文一篇。
王亚东，感染一科副主任，副主任医师，副教授。
恪尽职守、勤勤恳恳、精益求精。
2012年荣获我院第十一届青年教师授课竞赛二等奖。
2014年获我院首届青年教师见习教学竞赛二等奖，同年获河北省科技进步一等奖（第三完成人），入选河北省“三三三人才工程”第三层次人才。
入围我院“晨光工程、朝阳工程”。
是我院第六届科技大会荣获杰出青年奖。
2016年以第一作者发表SCI论文1篇，在研省厅级科研课题4项。
在2016年我院青年医师创新大会获青年医师医疗成就一等奖。
作为科室副主任及河北省感染病学会秘书，协助组织多种学术活动。
负责本专业住院医师规范化培训秘书工作，协同科室人员共同完成重点学科、教学评估复审及河北医科大学“双一流建设”人才项目等活动。
雷敏，营养科副主任，副主任医师，副教授，开展改良阿特金斯饮食减肥新项目。
在国家及省市级学术会议做学术报告6次，举办全省学术会议1次。
参加全国病例演讲总决赛，荣获第二名；参加河北省病例评比，获得第一名。
为我院及县医院医护营养培训14次，开展培训班4次。
开展科普讲座10次。
接待媒体采访200余次。
获得科技部、中央宣传部和中国科协联合颁发的“全国科普工作先进工作者”荣誉称号。
完成成果鉴定1项。
发表建科以来的第1篇临床论著的SCI文章，影响因子3.3；北图核心论著1篇，主编著作1部；联合申报国家发明专利1项。
在国家级学术组织任职2项。
优秀教研室主任（教务处评选推荐）
经教务处评选，党政联席会研究，决定推荐甄真同志为优秀教研室主任。
甄真，任教34年来，一直耕耘在教学第一线。
对工作兢兢业业，任劳任怨，一丝不苟；对技术精益求精，刻苦钻研，积极创新；对年轻教师认真做好传、帮、带；对学生为人师表，教书育人，在师生中享有较高声望。
积极开展教育教学改革，提出了以教学内容、教学手段和教学方法的改革为必要基础和突破口，以提高教师自身素质为关键的医学人才培养模式改革对策。
完成河北省教育科研规划课题2项、获河北省教学成果二等奖1项、河北医科大学教学成果三等奖1项。
2003年主讲的《传染病学》被评为河北省精品课程，2010年作为传染病学教研室带头人被评为河北医科大学优秀教学团队。
带领教研室顺利通过本科教学评估验收和检查。
优秀教师（教务处评选推荐）
杨颖丽:
儿科学教研室主任医师
担任2013级临床医学本硕班脱产带教教师。
在教学中，认真备课，将当前疾病最新进展引入教学。
采用示范教学、精心指导学生操作，结合多媒体、光盘授课，运用讲解与提问相结合的方式，通过师生互动，活跃课堂气氛，提高课堂吸收率。
汇集教学重点、难点，以习题形式呈现，增强教学效果。
在儿科统考中取得了优异成绩。
周莉，内科学教研室副主任医师
2016年9月至2017年1月，负责2013级本硕连读及法医专业学生脱产带教工作。
始终牢记教学服务临床，临床引导教学的理念，坚持认真备课，引入病例教学查房标准化演示教学法，将临床工作经验与书籍文献中的理论紧密结合，将自己多年的临床经验认真传授给学生。
热爱学生，耐心辅导，与同学真诚相处，对学生严而有度，圆满完成了本次教学任务，收到了良好的效果。
吴涛:
骨科教研室主治医师
以饱满的热情、诚恳的态度投入临床教学工作。
理论结合实践，最大化的增加同学们的临床观摩机会，采用互动式教学加深同学们对理论知识的理解；重视临床教学改革，改变原有临床见习模式，推广多元化的教学方法；因材施教，紧扣教学大纲要求，针对不同学制、不同专业制定相应教学内容；积极协助教研室主任完成教学安排，保证本学期我院承担的教学任务顺利完成。
崔怡：
护理学教研室副主任护师
从事护理教学工作二十余年，始终勤勤恳恳地耕耘在护理教学第一线，刻苦钻研业务，对工作讲求实效，对学生因材施教。
在教务处的指导下，合理安排具有丰富临床经验的高年资教师及护士长担任护理学课程的理论授课和临床带教任务，圆满的完成了护理本科生的全部临床教学工作。
特别是在今年的教学评估中，负责完善了护理教研室的各项资料及文档，带领全体护理教师不断提高护理本科生的临床教学质量。
科研先进奖
根据冀医三院人（2016）3号文件《河北医科大学第三医院评先评优管理办法》、冀医三院院（2015）19号文件《河北医科大学第三医院科研先进评选办法》，现评选科研先进集体1个、先进个人6人，具体材料如下。
科室
SCI
中华
获奖
课题
著作
专利
汇总
人数
平均分
备注
脊柱外科
1270
48
103
1421
9
157.89
先进集体
科室
系统
姓名
SCI
中华
成果
课题
著作
专利
汇总
汇总
创伤急救
骨科
张英泽
390
132
280
33
40
68
943
943
一等奖
脊柱外科
骨科
丁文元
525
18
26
569
569
二等奖
中西医肝病科
内科
南月敏
185
18
10
213
241
二等奖
核医学科
医技
解朋
110
6
10
126
126
三等奖
泌尿外科
外科
马建国
60
10
18
88
88
三等奖
护理
护理
何薇
25
25
25
三等奖
优秀技术进步奖（医务处评选推荐）
根据《河北医科大学第三医院技术进步奖评选办法》,经医院学术委员会评选,优秀技术进步奖评选结果如下:
科室
项目名称
项目
负责人
奖项
创伤急救
顺势牵引微创治疗胫骨平台骨折
96.1
一等奖
西院骨二科
串式腓骨复合组织瓣游离移植修复前臂尺桡骨及皮肤联合缺损
94.3
二等奖
泌尿外科
3D虚拟内镜技术在输尿管软镜激光碎石中的应用
92.5
二等奖
中西医肝病科
肝纤维化无创诊断技术临床应用
89.6
三等奖
CT室
磁共振灌注成像在早期强直性脊柱炎诊断中的应用
89.4
三等奖
手外护理部
腹部皮瓣术后早期康复技术在临床的应用
88.2
三等奖
手术奖（医务处评选推荐）
根据医院手术奖的评选办法，以病案首页信息统计手术例数，按手术分级标准评分，甲级手术6分、乙级手术4分、丙级手术2分，丁级手术1分。
评奖结果如下：
申勇：
脊柱外科主任。
全省脊柱专业学术带头人，临床工作经验丰富，在颈椎疾病的诊治方面尤其突出，为国内最早开展颈椎人工椎间盘置换技术的专家学者之一。
其主编的《颈椎外科学》是我国关于颈椎疾病的唯一专著。
全年完成手术800余例。
窦剑，副院长，肝胆外科主任。
全省器官获取组织总负责人，河北省肝移植第一人，我院腹腔镜技术的开创者。
为全力发展肝移植技术，大力呼吁全社会支持器官捐献。
全年完成手术220多例。
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