安全生产职业健康环境保护管理目标责任书.docx
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安全生产职业健康环境保护管理目标责任书
中复神鹰碳纤维有限责任公司
2015年度
安全生产、职业健康、环境保护
目标管理责任书
中复神鹰碳纤维安全健康环保管理目标责任书目录
序号
名称
1
总经理安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
2
常务副总经理安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
3
副总经理（生产、工艺）安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
4
副总经理（质管、项目）安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
5
副总经理（安环、设备）安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
6
副总经理（动力）安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
7
副总经理（工会）安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
8
副总经理（销售）安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
9
碳丝车间主任安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
10
原丝车间主任安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
11
安环部部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
12
生产部部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
13
质管部部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
14
供应部部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
15
财务部部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
16
行政部部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
17
工艺部部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
18
设备部部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
19
动力车间主任安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
20
销售部部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
中复神鹰碳纤维有限责任公司安全生产责任书目录
序号
名称
21
项目部部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
22
车间副主任安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
23
生产部副部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
24
工艺部副部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
25
生产调度员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
26
项目部助理安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
27
班组长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
28
员工安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
29
门卫安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
30
食堂主管安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
31
特种作业人员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
32
高危工艺人员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
33
电工人员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
34
电仪人员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
35
锅炉操作人员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
36
化验室人员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
37
销售人员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
38
财务人员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
39
供应人员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
40
行政人员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
中复神鹰碳纤维有限责任公司安全生产责任书目录
序号
名称
41
安全员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
42
驾驶员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
43
叉车操作人员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
44
食堂人员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
45
动力车间人员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
46
环保专员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
47
质管部副部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
48
工段长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
49
安环部副部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
50
仓库主管安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
51
仓库人员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
安健环责书号：
2015-001
中复神鹰碳纤维有限责任公司
安全生产、职业健康、环境保护
目标管理责任书
（二〇一五年度）
责任人：
总经理
二〇一五年一月
中复神鹰碳纤维安全生产、职业健康、环境保护
目标管理责任书
为贯彻执行安全生产、职业病防治、环境保护等法律法规和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立、健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司董事长特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：
一、责任内容
1、遵守国家和上级有关安全生产、职业病防治、环境保护的法律法规，坚持“以人为本、安全发展”的安全生产管理理念,加强安全生产管理，对公司的安全生产、职业健康、环境保护工作负主要责任。
2、建立、健全安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；确保公司安全生产、职业健康、环境保护规章制度和管理体系及安全生产标准化在本单位的贯彻执行。
3、按照国家关于企业安全生产费用的提取使用的有关规定，提取安全费用，切实保证对安全生产的资金投入，保证用于完善和改进安全生产条件、安全技术措施、安全培训教育费用到位。
4、督促检查公司的安全生产工作，及时、如实报告生产安全事故。
组织对重大事故的调查处理，分析和制定防范措施，落实事故“四不放过”的原则，对造成安全事故责任者提出处理意见。
5、督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，总结推广安全生产经验，对安全生产工作有突出贡献者给予表彰和奖励，对失职者或事故责任者给予责任追究。
6、新建、改建、扩建工程项目的安全生产、职业健康、环境保护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案、环境污染事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故及环境污染事故。
8、主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的问题，检查考核公司管理层安全生产责任制落实情况。
9、制定企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。
10、严格按照公司环保制度、规定，加强“三废”管理，排放标准符合环保部门要求。
11、定期开展职业健康体检和作业场所职业危害检测，建立企业职业卫生管理台账和档案。
发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当按照国家规定及时向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告。
12、公司工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当按照《职业病危害项目申报办法》的规定，及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目，并接受安全生产监督管理部门的监督检查。
二、责任目标
1、公司全年人身死亡事故为0，重伤事故为0。
2、公司全年火灾、爆炸事故为0。
3、公司全年资金安全事故为0。
4、公司全年职业病事故为0。
5、职业健康体检率100%。
5、公司全年质量管理责任事故为0。
6、为安全生产提供资源及时率达到100%。
7、“三废”排放符合环保部门要求。
8、环保设施运转率100%。
9、环境污染事故为0。
三、考核与奖惩
1、本责任书由公司董事长负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给主要责任人进行奖励。
3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按中复神鹰碳纤维有限责任公司《安全生产考核与奖惩制度》有关规定，给责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行“一票否决”。
董事长签字：
总经理签字：
日期：
日期：
安健环责书号：
2015-002
中复神鹰碳纤维有限责任公司
安全生产、职业健康、环境保护
目标管理责任书
（二〇一五年度）
责任人：
常务副总经理
二〇一五年一月
中复神鹰碳纤维安全生产、职业健康、环境保护
目标管理责任书
为贯彻执行安全生产、职业病防治、环境保护等法律法规，进一步加强安全生产管理，确保公司年度安全生产目标的实现，保障国家财产和员工生命安全与健康。
按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，各级副职应在各自主管业务范围内负责相应的安全生产工作，并做到各负其责、各尽其职，公司总经理特与常务副总签订《安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：
一、责任内容
1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规和规章制度，对公司安全生产和分管业务工作范围内的安全生产、职业健康、环境保护工作负主要责任。
2、常务副总在总经理的直接领导下，督促检查和协调处理其分管业务上的安全生产问题，对公司的安全生产工作负有领导和监督检查责任。
3、坚持安全生产管理“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全；定期研究、协调、指导分管业务范围内的安全生产、职业健康、环境保护工作，针对存在的问题，及时制定解决办法和措施，对分管各部门安全生产责任制落实情况进行督促和检查。
4、组织制定、修订和审定本企业的各项安全管理制度，安全技术规程，组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。
5、协助总经理组织安全技术研究工作。
负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。
6、审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。
7、定期参加安全生产工作会议，分析公司安全生产形势，及时解决存在的问题，负责总结推广安全生产先进经验。
8、按照发生事故“实事求是、尊重科学”和“四不放过”的原则，参与对各类事故的调查处理，拟定防范措施和处理意见，采取防范措施，防止事态扩大。
二、责任目标
1、公司全年人身死亡事故为0，重伤事故为0。
2、公司全年火灾、爆炸事故为0。
3、公司全年资金安全事故为0。
4、公司全年职业病事故为0。
5、职业健康体检率100%。
5、公司全年质量管理责任事故为0。
6、为安全生产提供资源及时率达到100%。
7、“三废”排放符合环保部门要求。
8、环保设施运转率100%。
9、环境污染事故为0。
三、考核与奖惩
1、本责任书由公司总经理负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给主要责任人进行奖励。
3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按中复神鹰碳纤维有限责任公司《安全生产考核与奖惩制度》有关规定，给责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。
总经理签字：
副总经理签字：
日期：
日期：
安健环责书号：
2015-003
中复神鹰碳纤维有限责任公司
安全生产、职业健康、环境保护
目标管理责任书
（二〇一五年度）
责任人：
副总经理（生产、工艺）
二〇一五年一月
中复神鹰碳纤维安全生产、职业健康、环境保护
目标管理责任书
为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步加强安全生产管理，确保公司年度安全生产目标的实现，保障国家财产和员工生命安全与健康。
按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，各级副职应在各自主管业务范围内负责相应的安全生产、职业健康、环境保护工作，并做到各负其责、各尽其职，公司总经理特与副总经理（生产、工艺）签订安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书，要求全面履行以下安全生产、职业健康、环境保护的各项职责：
一、管理目标
1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行国家和上级有关安全生产、职业健康、环境保护的法律、法规和规章制度，对公司安全生产和分管业务工作范围内的安全生产、职业健康、环境保护工作负主要责任。
2、生产副总是公司总经理在生产、工艺管理方面的助手和参谋，在总经理的直接领导下，督促检查和协调处理其分管业务上的安全生产、职业健康、环境保护问题，对分管部门的安全生产工作、职业健康、环境保护负有领导和监督检查责任。
3、坚持安全生产管理“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全；定期研究、协调、指导分管业务范围内的安全生产工作，针对存在的问题，及时制定解决办法和措施，对分管各部门安全生产责任制落实情况进行督促和检查。
4、组织制定、修订和审定本企业的各项安全管理制度，安全技术规程，组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。
5、定期参加安全生产工作会议，分析公司安全生产形势，及时解决存在的问题，负责总结推广安全生产先进经验。
6、按照发生事故“实事求是、尊重科学”和“四不放过”的原则，参与对各类事故的调查处理，拟定防范措施和处理意见，采取防范措施，防止事态扩大。
7、组织分管部门干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。
定期组织一线职工参加职业健康体检，并建立职业卫生管理台账和档案。
8、经常听取各车间、安全技术人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。
二、考核与奖惩
1、本责任书由公司总经理负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给主要责任人进行奖励。
3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按中复神鹰碳纤维有限责任公司《安全生产考核与奖惩制度》有关规定，给责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。
总经理签字：
副总经理签字：
日期：
日期：
安健环责书号：
2015-004
中复神鹰碳纤维有限责任公司
安全生产、职业健康、环境保护
目标管理责任书
（二〇一五年度）
责任人：
副总经理（质管、项目）
二〇一五年一月
中复神鹰碳纤维安全生产、职业健康、环境保护
目标管理责任书
为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步加强安全生产、职业健康、环境保护管理，确保公司年度安全生产目标的实现，保障国家财产和员工生命安全与健康。
按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，各级副职应在各自主管业务范围内负责相应的安全生产、职业健康、环境保护工作，并做到各负其责、各尽其职，公司总经理特与副总（质管、项目）签订安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书，要求全面履行以下安全生产、职业健康、环境保护的各项职责：
一、管理目标
1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行国家和上级有关安全生产、职业健康、环境保护的法律、法规和规章制度，对公司安全生产和分管业务工作范围内的安全生产、职业健康、环境保护负主要责任。
2、质管、项目副总在总经理的直接领导下，督促检查和协调处理其分管业务上的安全生产、职业健康、环境保护问题，对公司质管部及项目部负有领导和监督检查责任。
3、坚持安全生产管理“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全；定期研究、协调、指导分管业务范围内的安全生产工作，针对存在的问题，及时制定解决办法和措施，对分管各部门安全生产责任制落实情况进行督促和检查。
4、组织制定、修订和审定本企业的各项安全管理制度，安全技术规程，组织编制安全、健康、环保技术措施计划、方案及安全技术长远规划。
5、协助总经理组织安全技术研究工作。
负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。
6、审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。
7、定期参加安全生产工作会议，分析公司安全生产形势，及时解决存在的问题，负责总结推广安全生产先进经验。
8、按照发生事故“实事求是、尊重科学”和“四不放过”的原则，参与对各类事故的调查处理，拟定防范措施和处理意见，采取防范措施，防止事态扩大。
9、组织分管部门干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。
定期组织一线职工参加职业健康体检，并建立职业卫生管理台账和档案。
10、经常听取各车间、安全技术人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。
二、考核与奖惩
1、本责任书由公司总经理负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给主要责任人进行奖励。
3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按中复神鹰碳纤维有限责任公司《安全生产考核与奖惩制度》有关规定，给责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。
总经理签字：
副总经理签字：
日期：
日期：
安健环责书号：
2015-005
中复神鹰碳纤维有限责任公司
安全生产、职业健康、环境保护
目标管理责任书
（二〇一五年度）
责任单位：
副总经理（安环、设备）
二〇一五年一月
中复神鹰碳纤维安全生产、职业健康、环境保护
目标管理责任书
为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步加强安全生产管理，确保公司年度安全生产目标的实现，保障国家财产和员工生命安全与健康。
按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，各级副职应在各自主管业务范围内负责相应的安全生产工作，并做到各负其责、各尽其职，公司总经理特与安全副总签订安全生产责任书，要求全面履行以下安全生产的各项职责：
一、管理目标
1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行国家和上级有关安全生产、职业健康、环境保护的法律、法规和规章制度，对公司安全生产和分管业务工作范围内的安全生产工作负主要责任。
2、安全副总是公司总经理在安全管理方面的助手和参谋，在总经理的直接领导下，协助总经理做好企业的安全、职业健康、环境保护管理工作。
直接领导公司安全环保部、设备部的工作，定期听取汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。
，对公司的安全生产、职业健康、环境保护工作负有领导和监督检查责任。
3、组织制订、修订企业内的安全、健康、环保规章制度，安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
4、领导和组织全公司安全生产大检查和专业安全检查工作，按期对所负责的危险源点进行安全检查，督促各单位对不安全因素及时采取措施，消除事故隐患，确保安全生产，落实整改安全生产上存在的问题和事故隐患。
5、组织安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
6、宣传倡导企业安全文化，及时布置和检查安全管理部门的工作，经常对全公司员工进行安全形势和安全技术知识教育，并定期向总经理汇报。
7、组织编制公司安全生产和改善劳动条件的安全、环保项目计划，督促公司合理使用安全技术措施费用和安全教育经费。
8、定期召开安全生产工作会议，分析公司安全生产形势，及时解决存在的问题，负责总结推广安全生产先进经验，组织开展安全生产竞赛、安全教育、安全技术培训考核和应急预案演练工作。
9、负责组织制定重大事故隐患整改方案、安全措施、有毒有害作业点尘毒危害治理、环境保护方案的规划和设计工作，按照“三同时”要求，组织有关部门参加审查和安全评审。
10、按照发生事故“实事求是、尊重科学”和“四不放过”的原则，组织对各类事故的调查处理，拟定防范措施和处理意见，采取防范措施，防止事态扩大，并及时向上级安全和生产部门报告。
11、组织分管部门干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。
定期组织一线职工参加职业健康体检，并建立职业卫生管理台账和档案。
12、经常听取各车间、安全技术人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。
13、组织评审开停车方案及维修计划中的环保措施。
14、负责组织环境污染事故的调查、处理上报工作。
15、确保环保治理设施运行正常，排放达标。
16、做好设备保养维护工作，确保运行正常。
二、考核与奖惩
1、本责任书由公司总经理负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给责任主要责任人进行奖励。
3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按中复神鹰碳纤维有限责任公司《安全生产考核与奖惩制度》有关规定，给责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。
总经理签字：
副总经理签字：
日期：
日期：
安健环责书号：
2015-006
中复神鹰碳纤维有限责任公司
安全生产、职业健康、环境保护
目标管理责任书
（二〇一五年度）
责任单位：
副总经理（动力车间）
二〇一五年一月
中复神鹰碳纤维安全生产、职业健康、环境保护
目标管理责任书
为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步加强安全生产管理，确保公司年度安全生产目标的实现，保障国家财产和员工生命安全与健康。
按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，各级副职应在各自主管业务范围内负责相应的安全生产、职业健康、环境保护工作，并做到各负其责、各尽其职，公司总经理特与副总经理（动力车间）签订安全生产、职业健康、环境保护生产管理目标责任书，要求全面履行以下安全生产、职业健康、环境保护的各项职责：
一、安全生产职责
1、按照谁主管谁负责的原则，对公司的动力车间、基建等方面的安全生产、职业健康、环境保护负责。
2、组织制定、修订和审批本部门的安全生产、职业健康、环境保护管理规章制度，安全技术规程及安全技术措施，并组织实施。
3、坚持贯彻“三同时”原则，监督检查相关职能部门安全职责的履行和各项规章制度的执行情况，及时纠正动力车间运行及基建过程中的人员失职和违章行为。
4、组织动力车间安全大检查，落实设备隐患及重大生产事故隐患的整改，制定安全防范措施。
5、负责审批职工安全、卫生、消防教育培训和考核工作。
6、定期召开动力车间安全生产工作会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
8、负责动力车间设备大检修的安全管理和外来施工人员的安全教育。
9、负责组织制定动力车间尘、毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家卫生标准；负责组织事故应急预案的制定。
10、组织分管部门干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。
定期组织一线职工参加职业健康体检，并建立职业卫生管理台账和档案。
11、经常听取各车间、安全技术人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。
二、目标
1、提高全员安全意识，全员安全再教育率100%；
2、特种作业人员定期参加培训，持证上岗率100%；
3、做好火灾预防，杜绝火灾发生发生率为100%；
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