宿舍管理心得体会.docx

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宿舍管理心得体会

宿舍管理心得体会

　　篇一：

宿舍管理心得体会

　　宿舍管理心得体会

　　一:

管理目标规范化

　　1.明确职责.

　　宿舍管理说到底就是四句话三件事,四句话:

即“看好门，管好人，防事故，搞卫生。

”三件事就是：

宿舍卫生，遵章守纪，个人养成。

　　2.确立指导。

　　正确的指导思想是指导好工作的关键。

经过思索，我们把搞好宿舍卫生工作作为工作的突破口，从而带动其他各项工作的开展作为工作的指导思想，为什么？

本人认为：

搞好学生的宿舍卫生，对教育学生有五大好处：

（1）有利于培养学生爱劳动的好习惯。

（2）有利于提高学生的生活自理能力。

　　（3）有利于增强学生的责任感和荣誉感。

　　（4）有利于改变学生的不良习性，提高学生修养。

　　（5）有利于减少疾病，强身健体。

　　4.规范目标。

　　在学工处下发的住宿生守则的基础上。

把纪律，卫生，养成归纳为“三个五”，实行“三五”目标管理。

　　纪律设置“五条”高压线。

即：

1.夜不归宿；2.玩火抽烟；3.赌博4.喝酒打架；5.故意损坏公物。

卫生实行五条线管理。

既：

　　1.毛巾一条线；2.牙具一条线；3.鞋子一条线；4.水壶一条线；

　　5.被子横竖成线。

　　养成归纳为“五不”即：

1.不乱扔垃圾；2.不随地吐痰；3.不随地小便；4.不说脏话；5.不擅自使用他人物品。

　　二.管理方法科学化。

　　要想管理工作事半功倍，效果明显，就必须有一个科学的管理方法。

　　1.重沟通。

（1）主动和班主任沟通。

以获得工作上的支持。

（2）积极和班干部和舍长沟通，以便掌握工作动态。

　　（3）利用各种机会与住宿生沟通，做好他们的思想工作。

　　2.抓典型。

　　3.多发挥。

（1）充分发挥小黑板的作用。

每天将特优和优秀房间公布，激励先进，鞭策后进。

我们还在小黑板上公布加强个人修养的题目为：

“提倡五不，崇尚文明”的五不内容。

使同学们个个明白，人人知道，改掉不良习性，争做文明人。

（2）充分发挥班干部和舍长的作用。

　　查房采取“自己查，班长或纪律委员查，舍长查”的三个结合检查方法。

　　（3）积极发挥学生会同学的作用。

　　4.常督促。

（1）室内卫生实行天天打分，每日公布。

发现有的房间卫

　　生较差时，及时找到班干部和舍长谈话。

对工作不利的舍长，及时建议班主任撤换，使卫生工作逐步规范，整齐，干净。

（2）多巡查，及时纠正违章及不文明行为。

发现有违反纪律的及时上报。

　　1、明确目标，让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向；学期开始的好习惯至关重要。

　　每一条河流都有自己的方向，我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。

如果没有目标，寄宿生在宿舍生活中就没有努力的方向，就会三天两天的出问题，有时甚至会出大的问题，有了明确的目标，寄宿生在宿舍就会知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的较好，什么事情要做的出色。

一开始不养成好习惯，以后的坏习惯很难改掉。

于是，在开学的第一个月我几乎会及时亲自到位督促宿舍管理。

每天早晚坚持亲自检查，努力配合宿舍管理员的工作。

就这样良好的宿舍卫生习惯在我的督促下逐日养成。

　　2、宿舍卫生管理、内务管理要求宣传到位，倡导“宿舍是我家”“我为人人，人人为我。

”

　　两年不到的班主任工作经历中发现，对学生的一些具体细节要求单单凭班会课讲一下是远远不够的，还要利用其他一些可以利用的时间去宣传渗透，例如可以利用晚上查宿舍的时间去讲，在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好，哪些地方还存在问题，具体的哪些事情落实到那些人头上等等；要求每位寄宿生以

　　宿舍为家，宿舍内部一定要团结，晚自修后回宿舍后，决不把垃圾随地扔，以方便第二天的值日生，做到“我为人人，人人为我”；每周早上还利用一定的时间去抽查，提醒值日生该注意哪些问题；利用周末大扫除的机会，对符合要求的床位进行拍照，不符合要求的也进行拍照，利用下一节班会课展示，进而做到及时整改。

　　3、落实室长负责制，让室长管理和班主任管理相结合，对宿舍室长进行培训，实行室长责任制，充分发挥室长的作用。

室长一般都是班级干部。

要求室长严格控制晚就寝纪律，还利用班会课进行投票，评出本班内部最差宿舍，把先进宿舍评比与期末考试奖励相挂钩。

　　4、充分发挥班级干部的带头作用。

对班级干部提出严格要求，在各方面起模范带头作用，以点带面，带动整个宿舍各方面的提高；如此能给学生提供自我教育，自我管理的重要机会，通过班级干部的自我管理和监督，达到学生自我管理和教育的目标。

　　5、积极与宿舍区生活管理员老师沟通，及时了解本班宿舍存在的问题，并积极配合宿舍管理员老师及时解决问题。

进而加强宿舍管理。

宿舍区生活管理员老师不定期到宿舍检查，能帮助杜绝夜不归宿和迟到现象；同时通过深入到同学中，和同学谈心，及时发现宿舍内部问题，解决问题，了解学生的思想动向，防患于未然。

　　6、积极配合学校的卫生检查，制定规章制度，严格执行，采取表扬与批评的方式，促进宿舍整体水平的提高。

根据学校领导、学校宿舍区生活管理员每周对学生宿舍进行不定期抽查，严格检查的结果，对表现差的宿舍进行曝光，并与评优相结合。

同时，利用班会课对优秀宿舍则及时进行通报表扬。

　　总之根据学校有关学生宿舍卫生的要求和学生宿舍的安排，我班采取了以上几点做法，在室长学生干部、，宿舍区管理员老师、全体寄宿生与我的共同努力取得了一定成绩，上月底我班5个宿舍全部被评为文明宿舍，这份成绩我班全体师生为之感到骄傲。

在今后的工作中，作为班主任我必将继续努力将工作切实深入到学生宿舍，逐渐学会宿舍管理科学化。

进而把自己的工作做得更好。

　　篇二：

宿舍管理心得体会

　　宿舍之所以要有舍长，那是因为宿舍是一个团队、一个组织，宿舍更是我们另外一个家,必须要有人来领导，由此，宿舍要成为一个像样的团队，一个有凝聚力的团队，一个有战斗力的团队，舍长就必不可少！

舍长的责任就是带领大家共同努力，把宿舍建设成文明和谐的宿舍。

舍长在宿舍日常的学习、工作和生活中具有至关重要的作用，为此舍长一定要树立服务意识、竞争意识、学习意识、团结意识和顾全大局的意识，只有这样我们才能更好的构建和谐宿舍，构建和谐公寓乃至构建和谐聊大。

　　大学生在宿舍内应具备的观念：

　　1、集体观念。

人只有在集体中才能获得更多的发展机会，我们在宿舍内共同生活，我们就应该像一家的兄弟姐妹团结一心，荣辱与共，携手并肩，把宿舍建设成最好的、最和谐的宿舍，为自己的学习提供良好的宿舍环境。

　　2、协作观念：

俗话说：

一个篱笆三个桩，，一个好汉三个帮。

宿舍内部要搞好协作，把协作精神体现在每一件小事上面，更好的促进集体力量的发挥。

　　3、竞争观念：

现在竞争日趋激烈的时代，我们要坚信有竞争力才有提高、竞争是团队生存的必要条件的观点，在宿舍内进行积极的良性竞争。

要比赶、超、，使竞争给我们提供动力，让我们获得更好的发展。

积极进行良性竞争，为我们建设学习型宿舍提供条件。

　　4、学习观念：

古语云：

业精于勤荒于嬉，行成于思荒于废。

我们要具备学习观念，在大学里进一步扩展自己的知识面，使自己的专业能力得到进一步加强。

使我们宿舍再能提供休息场所的同时也能提供学习场所。

宿舍的兄弟姐妹要具备互相欣赏、互相学习的观念，不断积极进取。

　　5、沟通观念：

养成良好的宿舍环境，必须学会沟通，沟通是取得信任的第一步，宿舍的同学来自五湖四海，在很多方面都不同，因此要多沟通，多交流，形成和谐的宿舍气氛。

　　6、制度观念。

俗话说无规矩不成方圆。

宿舍的规章制度只是起着约束和教育的功能，它是为维护大家利益制定的，是我们必须遵守的行为准则，因此我们大家必须遵守各项规章制度，使宿舍管理更加和谐。

　　7、自我观念：

即自我教育、自我服务、自我管理。

我们要学会管理自己，自己为自己服务，自己教育自己，从而全面提高自己的综合素质。

　　篇三：

宿舍管理制度心得体会

　　《宿舍管理制度》学习心得体会

　　员工宿舍相当于企业员工的第二个家，是为我们们提供休息的场所，也是为了我们可以更好的去工作。

入住宿舍,就意味着成为了宿舍这个大家庭的一份子，就必须要时刻注意自己的行为举止，以免对他人造成影响。

也要把保持寝室的良好风气、干净、整洁作为自己的一项责任，时刻牢记。

公司制定的《宿舍管理制度》有效的约束了我们的不良行为，有利于我们培养良好的工作和生活习惯，以便于正常工作的有序进行。

　　伴随着入住宿舍人员的增加，建立良好的规章制度是非常必要的。

制度建立的最终目的是让宿舍的管理更规范，让所有的宿舍成员在工作之余有一个清洁、宁静、安全、舒适、文明、健康的生活及休闲环境。

　　《宿舍管理制度》涉及了入住条件、借宿、维修、清洁卫生等方面事宜的规定，为住寝人员提供了全面的行为准则。

　　我们应该自觉遵守《宿舍管理制度》中的各项规定，爱护公共财物，按时归寝，积极打扫寝室，整理垃圾，保持居住环境洁净。

我们必须按照《宿舍管理制度》中的各项规定执行，只有这样才能使得同事们在劳累一天之后，有个舒适温馨的空间，提高住宿质量。

注重平时的打扫，可减轻我们大扫除时的打扫负担。

目前，寝室按照值日表进行每日的清扫、拍照工作，整洁度有了一定程度的提高，但是还没有达到非常整洁的地步，这需要我们大家的自觉和共同努力。

　　自己要对自己的行为负责，做事要实事求是，不能敷衍。

正确的指导思想是指导好工作的关键。

因此，深入学习《宿舍管理制度》这件事也不应该流于形式，我们应该牢记那些规章制度的细节，让这些规定进入头脑、进到心里，真正体现在自己的行为上。

我们是成年人，不应该像小学生一样总被人强调这些看起来很容易做好的事情。

远离和摒弃那些坏习惯，约束自己，提升自己。

因为在大家同住一起，并不是只有自己，个人不好的行为一定会对他人造成影响。

　　在生活中不能好好约束自己的人，在工作中也会相应存在这样那样的问题。

这种生活中的惰性，必然会对工作的造成不好的影响。

我们应该扪心自问，我们尽全力做了吗？

我们真正认识到这件事的重要性了吗？

我们曾经有哪些不好的行为和习惯？

我们给同寝人员带来了哪些不好的影响？

我们到底需要怎样做才是对的？

公司其他的规章制度我们是不是真正理解并执行了？

所有的规章制度

　　都是帮助我们向着好的方向发展，这不应该是负担。

我们不该抱怨，我们应该感激，感谢这份关注、这份约束。

想好了，就认真去做。

为自己，为别人，改变自己。

一个小习惯，也许可以改变一个人的一生。

　　通过本次学习《宿舍管理制度》，我更加深入的理解了其中各项规定，也为我将来入住宿舍打好了提前量，我一定会按照其中的各项规定严格要求自己，牢记并遵守各项规章制度，注意自己的行为举止，做到不影响他人休息，保障自身和他人的工作可以有序完成。