一级建造师《建设工程法规及相关知识》复习题集第3655篇.docx
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一级建造师《建设工程法规及相关知识》复习题集第3655篇
2019年国家一级建造师《建设工程法规及相关知识》职业资格考前练习
一、单选题
1.关于劳动合同效力的说法,正确的是()。
A、用人单位投资人发生变更,原劳动合同继续有效
B、存在用人单位免除自己的法定责任,排除劳动者权利条款的,劳动合同全部无效
C、用人单位发生合并或者分立,须与劳动者重新签订劳动合同
D、劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的,以在先的时间为劳动合同的生效时间
>>>点击展开答案与解析
【知识点】:
第4章>第2节>劳动合同订立的规定
【答案】:
A
【解析】:
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
A正确。
《劳动合同法》第26条规定,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。
劳动合同该部分条款无效。
B有误。
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
C有误。
双方当事人签字或者盖章时间不一致的,以最后一方签字或者盖章的时间为准;如果一方没有写签字时间,则另一方写明的签字时间就是合同生效时间。
D有误。
2.某分包单位在进行装饰工程时未按规定搭设外围脚手架,被总承包单位安全生产管理人员及时发现予以制止,并要求整改,但分包单位一意孤行拒不改正,最终导致脚手架失稳坍塌造成安全事故,则该安全事故应由()。
A、总承包承担责任
B、分包单位承担主要责任
C、总承包单位不需要承担责任
D、分包单位承担责任
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【知识点】:
第6章>第2节>施工总承包和分包单位的安全生产责任
【答案】:
B
【解析】:
《建筑法》规定,分包单位向总承包单位负责,服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。
《建设工程安全生产管理条例》进一步规定,分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理,分包单位不服从管理导致生产安全事故的,由分包单位承担主要责任。
3.根据《文物保护法》,因特殊需要在全国重点文物保护单位的保护范围内进行其他建设工程或者爆破、钻探、挖掘等作业的,在相应人民政府批准前应当征得()同意。
A、省、自治区、直辖市文物行政部门
B、城乡规划部门
C、国务院文物行政部门
D、建设行政主管部门
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【知识点】:
第5章>第3节>在文物保护单位范围和建设控制地带施工的规定
【答案】:
C
【解析】:
《文物保护法》规定,文物保护单位的保护范围内不得进行其他建设工程或者爆破、钻探、挖掘等作业。
但是,因特殊情况需要在文物保护单位的保护范围内进行其他建设工程或者爆破、钻探、挖掘等作业的,必须保证文物保护单位的安全,并经核定公布该文物保护单位的人民政府批准,在批准前应当征得上一级人民政府文物行政部门同意;在全国重点文物保护单位的保护范围内进行其他建设工程或者爆破、钻探、挖掘等作业的,必须经省、自治区、直辖市人民政府批准,在批准前应当征得国务院文物行政部门同意。
故C选项正确。
4.甲建设单位与乙设计单位签订设计合同,约定设计费为200万元,甲按约定向乙支付了定金50万元。
如果乙在规定期限内不履行设计合同,应该返还给甲()。
A、50万元
B、80万元
C、90万元
D、100万元
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【知识点】:
第1章>第7节>抵押权、质权、留置权、定金的规定
【答案】:
C
【解析】:
根据《担保法》的规定,定金的数额由当事人约定,但不得超过主合同标的额的20%。
给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。
本题中,设计合同为主合同,标的额为200万元,甲向乙支付的定金50万元超过主合同标的额20%(40万),有效定金的标的额为40万元,超出部分无效。
因此,如果乙在规定期限内不履行设计合同,应该返还给甲双倍定金为80万元,加上超出20%的10万,正确答案为C项90万。
5.根据专职安全生产管理人员的配备要求,配备2名专职安全生产管理人员的劳务分包企业,其施工人员应为()。
A、50人以下
B、50一100人
C、50—200人
D、200人以上
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【知识点】:
第6章>第2节>施工单位的安全生产责任
【答案】:
C
【解析】:
劳务分包企业,其施工人员50一200人的,应当配备2名专职安全生产管理人员。
6.资质许可机关的上级机关,根据利害关系人的请求或者依据职权,可以撤销建筑业企业资质的情形是( )。
A、企业未取得施工许可证擅自施工的
B、资质许可机关超越法定职权作出准予建筑业企业资质许可的
C、企业将承包工程转包或违法分包的
D、企业发生过较大生产安全事故或者发生过两起以上一般生产安全事故的
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【知识点】:
第2章>第2节>企业资质的法定条件和等级
【答案】:
B
【解析】:
有下列情形之一的,资质许可机关应当撤销建筑业企业资质:
(1)资质许可机关工作人员阶用职权、玩忽职守准予资质许可的;
(2)超越法定职权准予资质许可的;(3)违反法定程序准予资质许可的;(4)对不符合资质标准条件的申请企业准予资质许可的;(5)依法可以撤销资质许可的其他情形。
以欺骗、贿赂等不正当手段取得资质许可的,应当予以撤销。
7.根据《建设工程安全生产管理条例》,注册执业人员因未执行法律、法规和工程建设强制性标准的而造成重大安全事故的,应当受到的处罚是()。
A、停止执业3个月以上1年以下
B、停止执业1年以上3年以下
C、吊销执业资格证书,5年内不予注册
D、吊销执业资格证书,终身不予注册
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【知识点】:
第2章>第3节>违法行为应承担的法律责任
【答案】:
D
【解析】:
对注册执业人员未执行法律法规的,依据《建设工程安全生产管理条例》第58条规定,责令其停止执业3个月以上1年以下;情节严重的,吊销执业资格证书,5年内不予注册;造成重大安全事故的,终身不予注册;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
所以,正确选项是D。
8.下列不属于工程监理机构实施工程监理依据的是()。
A、建设工程施工合同
B、建设工程监理合同
C、行政法规
D、设计变更洽商文件
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【知识点】:
第7章>第3节>工程监理单位相关的质量责任和义务
【答案】:
B
【解析】:
工程监理的依据是:
(1)有关法律法规,如《建筑法》《合同法》《建设工程质量管理条例》等;
(2)有关技术标准,如《工程建设标准强制性条文》以及建设工程承包合同中确认采用的推荐性标准等;(3)设计文件,施工图设计等设计文件既是施工的依据,也是监理单位对施工活动进行监督管理的依据;(4)建设工程承包合同,监理单位据此监督施工单位是否全面履行合同约定的义务。
9.甲公司在乙工厂附近实施基坑爆破。
爆破后3年,乙工厂才发现实验室一台敏感仪器因爆炸产生的强烈震动发生功能故障,经与项目建设单位和甲公司交涉无效,向法院起诉要求赔偿,则本案( )。
A、已经超过诉讼时效,法院不予受理
B、已经超过诉讼时效,法院应驳回诉讼请求
C、诉讼时效中止
D、未超过诉讼时效
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【知识点】:
第8章>第2节>民事诉讼时效的规定
【答案】:
D
【解析】:
诉讼时效的起算是从当事人知道或应当知道权利被侵害时,而不是从权利实际被侵害之日起计算,所以乙工厂的诉讼时效从发现敏感仪器发生功能故障时起计算。
10.甲建筑公司拖欠王某劳动报酬,于2013年10月8日双方发生争议,并于2014年11月1日,劳动合同终止,则王某最晚应在( )之前提出劳动仲裁。
A、2014年10月8日
B、2015年10月8日
C、2015年11月1日
D、2016年11月1日
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【知识点】:
第4章>第2节>劳动争议的解决
【答案】:
C
【解析】:
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的1年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出。
11.按照一定标准,划分上下级法院之间受理第一审民事案件的分工和权限,称为( )。
A、级别管辖
B、地域管辖
C、专属管辖
D、指定管辖
>>>点击展开答案与解析
【知识点】:
第8章>第2节>民事诉讼的法院管辖
【答案】:
A
【解析】:
划分上下级法院之间受理第一审民事案件的分工和权限,为级别管辖。
12.施工现场需要设置警示标志的部位不包括( )。
A、施工起重机械
B、脚手架
C、基坑边沿
D、防火板仓库
>>>点击展开答案与解析
【知识点】:
第6章>第3节>施工现场安全防范措施、安全费用和特种设备安全管理的规定
【答案】:
D
【解析】:
《安全生产法》规定,生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。
《建设工程安全生产管理条例》进一步规定,施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位,设置明显的安全警示标志。
安全警示标志必须符合国家标准。
13.甲将一套住房出卖与乙,但并未及时办理过户登记。
三年后该房屋拆迁,开发商与产权人甲签订了拆迁补偿协议,而乙分文未得。
甲对乙应承担( )责任。
A、侵权
B、违约
C、不当得利
D、无因管理
>>>点击展开答案与解析
【知识点】:
第1章>第5节>建设工程债的发生根据
【答案】:
B
【解析】:
侵权,是指公民或法人没有法律依据而侵害他人的财产权利或人身权利的行为。
侵权行为一经发生,即在侵权行为人和被侵权人之间形成债的关系。
侵权行为产生的债被称为侵权之债。
甲乙房屋买卖合同生效,但由于没有办理过户,乙不能获得房屋产权,可以追究甲的违约责任。
其次,开发商对产权人进行拆迁补偿合法有据,甲不构成不当得利。
14.某开发商在未取得建设工程施工许可证情况下,就组织对相关项目进行施工,在工程检查过程中,建设行政主管部门作出了责令停工并处以罚款的处罚决定,开发商不服,为此向法院提起诉讼,则该行政处罚决定在诉讼期间( )。
A、停止执行
B、与法院协商处理执行与否
C、请求政府部门决定
D、不停止执行
>>>点击展开答案与解析
【知识点】:
第8章>第5节>行政诉讼的审理、判决和执行
【答案】:
D
【解析】:
当事人对已经发生法律效力的行政判决、裁定,认为确有错误的,可以向上一级人民法院申请再审,但判决、裁定不停止执行。
15.根据《建设工程安全生产管理条例》,建设单位在拆除工程施工15日前,需要向有关部门报送的备案资料是()。
A、建设单位的资质证明
B、施工单位中标通知书
C、工程施工合同
D、施工单位资质等级证明
>>>点击展开答案与解析
【知识点】:
第6章>第5节>建设单位相关的安全责任
【答案】:
D
【解析】:
《建设工程安全生产管理条例》进一步规定,建设单位应当将拆除工程发包给具有相应资质等级的施工单位。
建设单位应当在拆除工程施工15日前,将下列资料报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案:
1)施工单位资质等级证明;2)拟拆除建筑物、构筑物及可能危及毗邻建筑的说明;(3)拆除施工组织方案;(4)堆放、清除废弃物的措施。
所以,正确选项是D。
16.下列某建筑公司的工作人员中,有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是()。
A、在公司连续工作满8年的张某
B、到公司工作2年,并被董事会任命为总经理的王某
C、在公司累计工作了10年,但期间曾离开过公司的王某
D、在公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,但因公负伤不能从事原工作的李某
>>>点击展开答案与解析
【知识点】:
第4章>第2节>劳动合同订立的规定
【答案】:
D
【解析】:
有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(1)劳动者在该用人单位连续工作满10年的;
(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;(3)连续订立2次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形,续订劳动合同的。
故本题D选项为正确答案。
17.隐蔽工程的验收,除施工企业自检外,还应当及时通知建设单位(实施监理的工程为监理单位)和()
A、建筑安全监督管理机构
B、建设工程质量监督机构
C、施工图设计文件审查单位
D、建设项目规划审查机关
>>>点击展开答案与解析
【知识点】:
第7章>第2节>施工质量检验和返修的规定
【答案】:
B
【解析】:
隐蔽工程在隐蔽前,施工单位除了要做好检查、检验并做好记录外,还应当及时通知建设单位(实施监理的工程为监理单位)和建设工程质量监督机构,以接受政府监督和向建设单位提供质量保证。
18.根据《商标法》,注册商标有效期限为10年,自( )之日起计算。
A、注册商标申请人寄出申请书
B、商标局收到申请书
C、公告发布
D、核准注册
>>>点击展开答案与解析
【知识点】:
第1章>第6节>建设工程知识产权的常见种类
【答案】:
D
【解析】:
注册商标的有效期为10年,自核准注册之日起计算。
注意对比:
专利权期限自申请日起算;商标权期限自核准注册日起算。
19.工程建设中使用的计算机软件是()保护的客体。
A、专利权
B、商标权
C、著作权
D、发明权
>>>点击展开答案与解析
【知识点】:
第1章>第6节>建设工程知识产权的常见种类
【答案】:
C
【解析】:
计算机软件也是工程建设中经常使用的,计算机软件属于著作权保护的客体。
20.某施工企业向某玻璃厂发出购买玻璃的要约。
要求玻璃厂5月20日之前确认,玻璃厂于5月25日答复同意。
玻璃厂同意的行为应视为( )。
A、要约邀请
B、承诺
C、承诺意向
D、新要约
>>>点击展开答案与解析
【知识点】:
第4章>第1节>合同的要约与承诺
【答案】:
D
【解析】:
受要约人对要约的内容作出实质性变更的,为新要约。
有关合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更,是对要约内容的实质性变更。
施工企业要约期限为5月20日,玻璃厂5月25日答复,已超过期限,故为新要约。
21.受委托创作的作品,著作权应当归属()。
A、委托者
B、受托者
C、委托者和受托者共同享有
D、委托者和受托者合同约定
>>>点击展开答案与解析
【知识点】:
第1章>第6节>建设工程知识产权的常见种类
【答案】:
D
【解析】:
在建设工程活动中,有些作品属于委托作品。
一般情况下,勘察设计文件都是勘察设计单位接受建设单位委托创作的委托作品。
受委托创作的作品,著作权的归属由委托人和受托人通过合同约定。
合同未作明确约定或者没有订立合同的,著作权属于受托人。
故D选项正确。
22.建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除()中约定的分包外,必须经建设单位认可。
A、分包合同
B、总承包合同
C、发包合同
D、转包合同
>>>点击展开答案与解析
【知识点】:
第3章>第2节>建设工程分包的规定
【答案】:
B
【解析】:
《建筑法》规定,建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。
禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。
《招标投标法》也规定,接受分包的人应当具备相应的资格条件。
所以,正确选项是B。
23.根据新建建筑节能相关规定,下列对相关单位义务的说法,正确的是()。
A、施工图设计文件审查机构应当按照民用建筑节能推荐标准对施工图设计文件进行审查
B、建设单位不得明示或者暗示设计单位、施工单位违反民用建筑节能强制性标准进行设计、施工
C、建设单位组织竣工验收,应当对民用建筑是否符合民用建筑节推荐制性标准进行查验
D、设计单位、施工单位、工程监理单位及其注册执业人员,可以按照民用建筑节能强制性标准进行设计、施工、监理
>>>点击展开答案与解析
【知识点】:
第5章>第2节>施工合理使用和节约能源的规定
【答案】:
B
【解析】:
A选项错误。
施工图设计文件审查机构应当按照民用建筑节能强制性标准对施工图设计文件进行审查;经审查不符合民用建筑节能强制性标准的,县级以上地方人民政府建设主管部门不得颁发施工许可证。
B选项正确。
建设单位不得明示或者暗示设计单位、施工单位违反民用建筑节能强制性标准进行设计、施工,不得明示或者暗示施工单位使用不符合施工图设计文件要求的墙体材料、保温材料、门窗、采暖制冷系统和照明设备。
C选项错误。
建设单位组织竣工验收,应当对民用建筑是否符合民用建筑节能强制性标准进行查验;对不符合民用建筑节能强制性标准的,不得
24.借用其他施工企业的()投标的行为,属于以其他企业名义承揽工程。
A、营业执照
B、技术方案
C、施工设备
D、施工业绩
>>>点击展开答案与解析
【知识点】:
第2章>第2节>禁止以他企业或他企业以本企业名义承揽工程的规定
【答案】:
A
【解析】:
《建筑法》规定,禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。
禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照,以本企业的名义承揽工程。
《建设工程质监管理条例》也规定,禁止施工单位超越本单位资质等级许可的业务范围或者以其他施工单位的名义承揽工程。
禁止施工单位允许其他单位或者个人以本单位的名义承揽工程。
25.国家行政机关应纠纷当事人的请求,依据法律、法规和政策,对属于其职权管辖范围内的纠纷,通过耐心的说服教育,使纠纷的双方当事人互相谅解,在平等协商的基础上达成一致协议,促成当事人解决纠纷,其法律性质是()。
A、行政裁决
B、行政调解
C、行政争议
D、行政强制
>>>点击展开答案与解析
【知识点】:
第8章>第4节>调解的规定
【答案】:
B
【解析】:
行政调解是指国家行政机关应纠纷当事人的请求,依据法律、法规和政策,对属于其职权管辖范围内的纠纷,通过耐心的说服教育,使纠纷的双方当事人互相谅解,在平等协商的基础上达成一致协议,促成当事人解决纠纷。
行政调解分为两种:
(1)基层人民政府,即乡、镇人民政府对一般民间纠纷的调解。
(2)国家行政机关依照法律规定对某些特定民事纠纷或经济纠纷或劳动纠纷等进行的调解。
所以,选项B正确。
26.根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位决定解除劳动合同的,需要提前()以书面形式通知劳动者本人。
A、10日
B、15日
C、20日
D、30日
>>>点击展开答案与解析
【知识点】:
第4章>第2节>劳动合同的履行、变更、解除和终止
【答案】:
D
【解析】:
《劳动合同法》第40条规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同。
27.某施工分包合同约定分包单位承担全部安全生产事故责任,分包工程施工中,发生了安全生产事故,则该事故责任应()。
A、按照合同约定由分包单位自行承担
B、总承包单位承担全部责任
C、总承包单位负主要责任,分包单位承担次要责任
D、总承包单位和分包单位承担连带责任
>>>点击展开答案与解析
【知识点】:
第6章>第2节>施工总承包和分包单位的安全生产责任
【答案】:
D
【解析】:
《建设工程安全生产管理条例》规定,总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。
28.施工合同中约定按每月工程量支付工程款,发包方没有按期付款,承包方的诉讼时效期间应从( )之日算起。
A、第一次付款期限届满
B、最后一次付款期限届满
C、每次付款期限届满
D、提交工程款支付申请
>>>点击展开答案与解析
【知识点】:
第8章>第2节>民事诉讼时效的规定
【答案】:
B
【解析】:
根据《适用诉讼时效的规定》中规定,符合本题的诉讼时效期间的计算方法是:
当事人约定同一债务分期履行的,诉讼时效期间从最后一期履行期限届满之日起计算。
故选项B正确。
29.下列应当被撤销注册的是()。
A、申请人以欺骗、贿赂等不正当手段获准注册的
B、注册建造师受聘企业破产的
C、注册期限届满未申请延续的
D、注册建造师造成重大安全事故的
>>>点击展开答案与解析
【知识点】:
第2章>第3节>建造师的基本权利和义务
【答案】:
A
【解析】:
有下列情形之一的,注册机关依据职权或者根据利害关系人的请求,可以撤销注册建造师的注册:
(1)注册机关工作人员滥用职权、玩忽职守作出准予注册许可的;
(2)超越法定职权作出准予注册许可的;(3)违反法定程序作出准予注册许可的;(4)对不符合法定条件的申请人颁发注册证书和执业印章的;(5)依法可以撤销注册的其他情形。
申请人以欺骗、贿赂等不正当手段获准注册的,应当予以撤销。
撤销是对注册违法行为而非执业违法行为实施的处理行为。
B、C选项,可以导致注册证书和执业印章失效。
D选项中,注册建造师造成重大安全事故的,属执
30.《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者( )。
A、已解除劳动合同
B、已订立期限为1年的固定期限合同
C、签订期限为2年的固定期限合同
D、已订立无固定期限劳动合同
>>>点击展开答案与解析
【知识点】:
第4章>第2节>劳动合同订立的规定
【答案】:
D
【解析】:
按照《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
31.关于定金的说法,正确的是()。
A、定金合同自签订之日生效
B、定金不得超过合同金额的30%
C、定金的法律性质是担保
D、定金可以口头约定
>>>点击展开答案与解析
【知识点】:
第1章>第7节>抵押权、质权、留置权、定金的规定
【答案】:
C
【解析】:
根据《担保法》的规定,定金应当以书面合同订立,定金合同从实际交付定金之日起生效。
定金的金额由当事人约定,但不得超过主合同标的的20%。
因此C项正确。
32.确定同级人民法院在各自的辖区内管辖第一审民事案件分工和权限的是()。
A、地域管辖
B、级别管辖
C、移送管辖
D、指定管辖
>>>点击展开答案与解析
【知识点】:
第8章>第2节>民事诉讼的法院管辖
【答案】:
A
【解析】:
地域管辖是指按照各法院的辖区和民事案件的隶属关系,划分同级法院受理第一审民事案件的分工和权限。
A正确。
33.根据《建设工程安全生产管理条例》,意外伤害保险期限是()。
A、自办保之日起到危险工作结束之时
B、自项目开工之日到工程竣工验收合格之日
C、自项目开工之日到危险工作结束之时
D、自项目开工之日到工程交付使用之日
>>>点击展开答案与解析
【知识点】:
第6章>第3节>工伤保险和意外伤害保险的规定
【答案】:
B
【解析】:
《建筑法》规定,鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。
《建设工程安全生产管