环卫年度工作总结.docx

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环卫年度工作总结

环卫年度工作总结

环卫年度工作总结

时光如剑，岁月如梭转眼间进入环卫中心已两年已久，在部门主任和督察组长的带领下开始了我们团队的实时动态监督工作，天刚蒙蒙亮，路灯下，橙黄色的反光背心格外醒目。

我们看到两把扫帚、一个簸箕和一把铁楸就是他们所有的“行头”。

城市的路面每天凌晨环卫工人尚未清理的时候却是一片狼藉，到处都是小时摊点遗留下来的餐后残渣及行人随手乱扔的果皮。

有时街路作业时间不统一，导致保洁时间繁华路段有少许纸屑。

当看到清扫完毕后的路面整洁美丽，这是在一线的清扫工作，接下来是垃圾的清运处理工作，清运是一个庞大的队伍，从5021、5030、5060等车辆完成着每天的工作。

在我们三个队的督察下清运工作仍有不足，经过一天的清运与保洁工作，环卫工人挂在嘴边的就是苦与累不算什么，这份工作的难度与困惑就是得不到市民的'尊重和理解。

市民的环卫意识差、随意造脏，导致街路清扫保洁质量标准还有一定的差距。

在以后的工作中我们将继续把过去两年中好的管理方法延续执行下去，不断学习新的管理措施争取在新的一年把脏乱不堪的场景消除，垃圾箱周围的地面干净清爽，难闻的刺鼻异味也随之消失，居民也做到了垃圾入箱，不再随地丢弃。

加强日常清运保洁力度，提升环境卫生总体水平。

加强清运管理工作，实现城区生活垃圾日产日清。

让人们在整洁的环境中舒适的生活。

xx年县卫生局工作总结

xx年县卫生局工作总结撰写人：

___________日

期：

___________

xx年县卫生局工作总结一、今年工作完成情况

一是手足口病防控扎实有效。

卫生系统把防控手足口病工作作为压倒一切的头等大事，服从服务于全县大局，积极采取措施，科学应对，严防死守，全力以赴迅速投入到防控手足口病工作中。

发放宣传单10万余份，在县电视台举办手足口病防治常识专家讲座，利用村广播早晚宣传达5000余次，张贴宣传画300余份，刻录手足口病防治知识问答dvd光盘50多盘。

举办4期专题培训班，对疾控人员、医疗单位医生、托幼机构、小学分管负责人、校医进行培训，接受培训人达500人次。

乡镇卫生院又对辖区内乡村医生、幼儿园保育员进行培训，培训1539人。

摸底排查，对53831户70488名儿童分类登记。

总投资500余万元，配备应急抢救器械和药品，做到了疫情面前，保障有力。

二是学习实践活动成效明显。

按照县委统一要求，卫生系统积极开展了学习实践活动。

成立了领导小组和督导组，设立了专门的办公室，确保了学习效果。

通过学习教育，干部职工自身素质明显提高。

三是农村合作医疗得以巩固和完善。

xx年参合人数63.6万人，参合率达到98％以上。

1-xx月份，共为农民报销医药费4784.5万元，其中住院报销3303.8万元，门诊报销1265.8万元，家庭账户报销214.9万元；受益农民100余万人次，有效地缓解了农民“因病致贫、因病返贫”问题。

四是村卫生室建设进展顺利。

全县规划设置的242个村卫生室，全部建设完成验收达标，基本实现了乡村卫生一体化管理，较好地满足了农民群众的基本医疗和保健需求。

五是乡镇卫生院项目建设全面竣工。

总投资1000余万元的陆圈、渔沃、长兴、城关、菜园、焦楼等革命老区项目和国债项目以及单位自筹项目建设，目前都已全面完成主体建设任务，部分楼房已投入使用，卫生院整体服务功能得到提升。

六是卫生局机关形象焕然一新。

举全局之力，经过半年时间顺利完成了局机关的迁址和整修，合理分配了各股室办公用房，更新了办公用具，办公条件得到较大的改善，机关整体形象明显提升。

七是卫生史志修编圆满完成。

经近两年的辛勤努力，跨度60年的卫生史志修编工作基本完成，卫生志的出版将是我县卫生事业发展史上的一支奇葩。

二、存在问题一是卫生工作基础比较薄弱，部分乡镇卫生院虽然进行了改貌，但配套设施还不能满足群众的就医需求；二是医疗卫生管理机制不活，卫生体制、人事制度改革有待进一步深化；三是新农合管理不够规范，运行机制需进一步完善；四是医疗机构药品价格偏高，在一定程度上影响了新农合的开展；五是卫生队伍素质偏低，服务质量、服务水平有待进一步提高等等。

三、明年工作计划一是加快基础设施项目建设。

积极运作县医院搬迁事宜，争取领导支持，完成立项、选址、规划、设计等相关前期工作，力争早日开工建设；加快县卫生监督局迁址原卫生局的进度和胡庄卫生院病房楼建设的前期筹备工作；积极做好卫生院建设和村卫生室建设的扫尾工作。

二是强化公共卫生服务功能。

突出抓好手足口病和甲型h1n1流感防控工作，全力做好传染病医疗救治工作，确保病人应治就治。

同时进一步加大投入，完善县、乡、村三级预防网络建设，严格疫情管理，强化人员培训，提高医务人员素质。

三是做好xx年新农合筹资工作。

按照省市要求，强化宣传，重点抓好明年新农合的个人筹资，力争参合率98%以上。

同时加强经办人员的培训，加大对违规违纪案件的查办力度，凡违反者，不论单位和个人，一经查实，严肃处理，确保合作医疗资金用在群众身上。

（1（2县卫生局xx年上半年工作总结各位领导：

xx年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在上级卫生行政部门指导和各部门乡镇的支持下，卫生局以全县卫生工作会议的召开为契机，紧紧围绕各项中心工作，突出重点，统筹兼顾，较好地完成了县委县政府和上级卫生行政部门下达的各项任务。

现将有关工作汇报如下：

一、全县新型农村合作医疗工作实现计算机和实时结报xx年，全县78462名农牧民中有67925名农牧民参加了新型合作医疗，占全县农牧民总人数的86.57%，较xx年增长了14.74%，达到了自治区的标准。

合作医疗试点工作已逐步得到农牧民群众的认可和好评。

xx年1－xx月门诊就诊人次22548人，补偿合作医疗资金52万元。

有3623名参加合作医疗的农牧民因病住院，支出住院医疗费1002万元，补偿总金额156万元，补偿比例15.56%。

其中xx年乡镇医疗机构住院1946人，支出114万元，补偿总额43万元，补偿比例为37.72%，xx年县级医疗机构住院1163人，支出220万元，补偿总额51万元，补偿比例为23.18%，xx年县外定点医疗机构住院514人，支出667万元，补偿62万元，补偿比例为9.3%。

有效地缓解了群众看病难、看病贵的问题。

二、以创建全国卫生城市为载体，扎实推进爱国卫生工作紧紧围绕创建国家卫生城市工作目标，按照《国家卫生城市标准》的要求。

自xx年xx月以来在县委宣传部的领导和组织下，县爱卫办安排人员两期社会主义新农村建设宣讲团赴农牧区开展宣传活动。

按照区、州爱卫会关于开展卫生红旗单位和卫生示范村镇创建活动安排，目前我县有5家荣获自治区卫生红旗单位，有21家荣获自治州卫生红旗单位，有32家荣获县级卫生红旗单位。

今年全县拟申报创建国家级卫生红旗单位4家，区级卫生红旗单位17家，州级卫生红旗单位44家，县级卫生红旗单位55家。

今年上半年，在全县共进行5次检查指导工作，共印发宣传册10万余册，宣传单374540份，张贴宣传画1800多幅，发放培训教材348套。

对学校、商场、市场、车站等重点场所进行了集中消毒处理和技术指导。

广泛发动群众，大搞室内外环境卫生，共清除垃圾7392吨，消灭卫生死角，营造良好的生活和工作环境。

三、坚持打防结合的原则，行政执法工作有新成就坚持贯彻《医疗机构管理条例》和《执业医师法》。

强化卫生行政执法，建立突出性执法的决速反应机制与长效防治机制相结合的执法体系，完善责任追究制度，成立各级各类医疗单位为重要监督举报的信息反馈平台。

充分发挥卫生监督机构的作用，将医政、妇幼和献血等监督执法职能纳入监督所管理，扩大了卫生监督所的行政执法范围；健全和完善了卫生行政执法责任制和服务规范，逐级划分责任范围，形成了较为完备的行为约束机制；上半年共开展卫生执法监督600户次，查处违法案件150起，行政处罚5000元，同比增长54.02%，受理群众投诉举报116件，处理率100%；取缔非法食品黑窝点32个，取缔非法行医9个，规范医疗机构21个，保障了全县群众的食品卫生、公共场所卫生、职业卫生和医疗卫生安全。

四、开通孕产妇抢救绿色通道，孕产妇继续保持零死亡继续以贯彻落实《两个发展纲要》《母婴保健法》为重点，围绕今年的业务指标，制定详细的工作计划，考核标准及实施办法，重点加强农村妇幼保健队伍的建设，健全农村妇幼保健网络，强化对基层妇幼保健人员的业务培训，提高其管理能力和业务水平。

据统计，上半年指标完成情况：

孕产妇427人，建册426人，系统管理382人，系统管理率89.46%,高危妊娠93人、管理率100％；住院分娩100%；出生低体重儿19例；出生缺陷9人，引产3人；三岁以下儿童系统管理率75.67％；五岁以下儿童死亡4人，死亡率为9.38‰；母乳喂养率为91.69%；新生儿访视率100％；托幼园所儿童新入园1100人，健康体检1100人，工作人员149人，健康检查率100%,以上全部指标达标。

五、坚持齐头并进的方针，卫生防疫核和无偿献血工作有新的进展进一步强化公共卫生工作，使防病、食品、饮水和公共场所卫生的监督监测工作全面加强。

从今年xx月xx日起实行“网络直报”工作，全县有16家医疗单位实行网络直报传染病工作。

截止xx月xx日全县共报告传染病例。

其中：

乙型肝炎例，肺结核例，流行性腮腺炎例，甲型肝炎例，菌痢例，艾滋病感染者例，风疹例，感染性腹泻例，丙型肝炎例，其他疾病例。

对全县医疗机构传染病进行漏报情况进行了抽查，共查出传染病例，漏报例，漏报率%。

对捕获的匹旱獭进行了体外寄生蚤监测,采集旱獭血清份，牧犬血清份,人血清份，经检验全部阴性。

采集旱獭脏器标本份,经鼠疫四步检验未检出鼠疫菌。

儿童计划免疫报告接种情况为：

乙肝疫苗应种人，实种人，接种率%；乙肝疫苗第一针应种人，及时接种人，接种率%；卡介苗应种人，实种人，接种率%；糖丸应种人，实种人，接种率%；百白破应种人，实种人，接种率%；麻疹疫苗应种人，实种人，接种率%；百白破加强应种人，实种人，接种率%；麻苗加强应种人，实种人，接种率%；糖丸加强应种人，实种人，接种率%；白破二联加强应种人，实种人，接种率%。

积极开展无偿献血活动，上半年全县无偿献血共892人次，献血量达283600毫升，满足了临床用血100%来自无偿献血的要求，临床成份输血率达98.1%，共为27名用血群众报销血费18850元，互助金6240元。

完成了县政府下发的无偿献血指导性计划六、以新一轮“三级联创”活动为载体，全面加强党的基层组织建设深入开展“三级联创”活动。

按照“三个代表”重要思想的要求，发扬卫生行业精神，突出抓好四个创建（创“五好”先进支部、创“五好”电教室、创先进基层站所、创“十星”级党员），三个重点（配强班子、建好队伍、选好路子）。

三件大事（认真学习贯彻十六大精神、县委九届七次全委（扩大）会、县委十次党代会精神；加强党员教育和管理，充分发挥党员的时代先进性；继续推进医疗单位人事制度改革步伐，建立符合社会主义市场经济要求和卫生行业特点的运行机制，壮大集体经济）。

开展好“四个一”活动（即有一块党建业务板面、一块党务政务公开栏、一块“十星”级党员评选台、一块学习园地）。

开展创一流班子活动和创建群众满意部门活动。

大力倡导文明行政、高效行政，做到办事制度、办事程序、办理结果公开，并设立群众举报电话和举报箱，设置导示牌、监督牌、标示牌，实行挂牌上岗，及时准确的了解掌握群众的心声，自觉接受群众的监督，变群众上访为领导下访，真正解决老百姓普遍关心热点、难点问题，把群众的好事办好、实事办实。

积极开展在职党员进社区活动和下乡驻村活动，积极参与社区扶贫帮困、卫生治理、演讲会、联谊会、义诊和健康教育等活动，为驻村单位。

xx年卫生局党委创建学习型医院、机关党建示范点4个，精神文明示范点2个，宣传示范点2个，重点整顿支部2个。

共新发展党员2名，接纳7名先进分子为建党培养对象。

上半年共上报信息40篇，其中自治区级采用1篇，州级采用4篇，县级采用20篇。

七、采取多种形式，开展文明行业创建活动局党委把文明单位的创建工作纳入双目标管理工作中，今年我局有1个单位申报创建县级文明单位，1个单位申报创建州级文明单位，在创建工作中始终做到“四个落实、四个到位”：

一是落实精神文明创建工作的组织机构，保证领导到位。

在创建活动中，把精神文明建设纳入到党建工作中，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，党政齐抓共管的格局。

二是落实学习培训，任务落实到位。

充分利用各种专题会议、培训班，各种文化娱乐活动、行风评议活动，对精神文明建设做出布置，明确目标任务，同中心工作一起考核、一起安排、一起检查、一起落实。

结合卫生工作，制定内容丰富、责任明确、操作性强的精神文明创建责任书，制定考核细则，进行半年和年终考核，促使各项任务落到实处。

三是落实奖罚机制，考核目标到位。

在精神文明创建工作中，我们开展了“文明职工”、“文明科室”、“十佳护士和医务工作者”、“五好文明家庭”、“巾帼建功标兵”、“卫生评比”等活动，进行半年一评，把创建活动和个人的年度考核、年度奖金、评优相挂钩。

四是落实制度、管理到位。

为了把精神文明工作真正步入制度化、规范化的管理轨道，从领导到职工，人人有压力、有责任，形成了一级抓一级，争先创优、奋发向上的工作新格局。

八、结合“干部进状态”工作为契机，做好医院管理年活动、治理商业贿赂、党风廉政建设、行风建设四项联动，促进卫生系统内涵建设今年上半年，以农村甲级村卫生室建设为重点，以完善办医硬件条件、乡村医生准入为切入点，对现有的农村卫生室逐步实施整改提高，切实加强三级医疗预防保健网建设。

从五方面入手，全面启动和深入实施医院管理年活动、治理商业贿赂和党风廉政建设卫生行风四项建设，以多项抓手联动，促进卫生系统医疗质量和行业作风的全面好转：

一是召开卫生系统医院管理年活动、治理商业贿赂暨行风职业道德建设动员大会，对继续深入开展医院管理年活动、治理商业贿赂和行风职业道德三项建设进行全面部署；二是分别成立了相应的领导组织和工作机构，不同的工作机构各负其责，各尽其职，做好工作；三是制订并下发了《卫生系统治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案》、《医院管理年活动实施细则》等文件，对不同的活动明确不同的工作重点，使三项建设具有更强的针对性和互补性；四是设立专用的银行帐户和举报电话，并派出督查组对全市乡镇卫生院以上医疗卫生单位进行了督查和指导，目前已完成了第一轮督查任务；五是在医疗卫生行业大力开展反腐倡廉教育和“八荣八耻”教育，利用正反两方面典型开展示范和警示教育，使广大医疗卫生工作者增强遵纪守法、廉洁自律意识，恪守职业道德，树立正确的价值观和利益观。

制定《xx年卫生系统深化行风建设工作方案》，与19个医疗卫生单位签订了党风廉政建设责任书，建立勤政、廉洁自律、“一岗双责”教育预防、监督管理机制、机关效能考核“六项制度”，在2家医院实行药品（器械）招投投标和集体采购达。

今年县医院公开招标新建综合门诊大楼电梯2部达64万元，药品参加州上统一招标，从xx年xx月至今药品招标达1200品种达250万元。

以保持共产党员先进性教育活动巩固扩大成果为契机，积极探索建立卫生系统永葆先进性的长效机制，对群众反映的热点难点问题，现已全部整改完备。

上半年共接到信访案件期，办结期，共查处违纪人员人。

卫生局在合作医疗办公室和卫生监督所推行了为民服务全程代理制窗口，精简审批项目，缩短审批时限，使审批项目由原来的14项精简为9项。

截至目前，共为群众代办各种证件1000余件，结算合作医疗3623人次。

九、存在的问题1、党风廉政建设工作和纠正行业不正之风工作仍存在一些死角。

有些方面抓得还不够深入细致，没有彻底纠正；有些单位领导对纠风工作仍存在有模糊认识；有的单位到现在为止，纠风工作的规章制度仍不健全；个别医院树立以病人为中心的思想不够牢，服务态度生硬、开大处方的现象仍有发生；个别单位药品监督机构仍不健全或不能按规定正常开展工作。

2、党委今年刚成立，有些工作没有按照上级的要求进入正常的轨道。

3、乡村一体化管理工作进展缓慢，有些乡镇甚至出现严重滑坡。

有的村卫生室已脱离卫生院的管理，有的村卫生室有人无房，有的村卫生室无人无房。

xx县卫生局党委xx县卫生局xx月县卫生局工作总结及工作打算县政府办xx年，我县卫生工作在县委、县政府的正确领导和市卫生局的有力指导下，认真学习贯彻党的“xx大”和各级卫生工作会议的精神，以开展学习实践科学发展观活动为契机，大力推进卫生改革，加强社区卫生、农村卫生、公共卫生能力建设，加强重大传染病的防控和突发公共卫生事件的应急处置。

各项卫生工作取得了新成绩，现将我局xx年工作情况及xx年工作打算汇报如下。

一、真抓实干，锐意进取，各项卫生工作取得了新进展

（一）卫生系统民生工程实施顺利1、城乡卫生服务体系建设进展顺利。

碧阳、洪星、渔亭、西递卫生院设备配置资金63万元，已配置到位。

西武社区卫生服务站规范化建设计划投入资金8万，完成计划100%（中央、省财政补助4万设备及修缮经费，地方财政1：

1经费配套）。

购买公共卫生服务经费18.3万已经过县卫生局、财政局考核，全部兑现。

2、新型农村合作医疗制度实施进一步完善。

xx年全县实际参合农民70731人，参合率达91.4%，比去年提高了1.36个百分点。

全县1—xx月份住院4925人次，补偿692.09万元。

其中县以上住院1469人次，补偿金额332.06万元；县级住院1458人次，补偿金额153.42万元；乡镇住院xx人次，补偿金额102.23万元。

实际补偿比例为40.28%，县级以上实际补偿比例为37.91%；县级实际补偿比例为40.38%；乡镇实际补偿比例为50.23%。

1-xx月份慢性病门诊补偿418人次，补偿金额14.10万元。

实际补偿比例为27.57%。

1-xx月份普通门诊39745人次，补偿金额57.62万元；实际补偿比例为24.73%。

住院分娩定额补偿411人次，补偿金额11.31万元。

全年补偿金额10000元以上249人，最高补偿1人，补偿金额41062.7元。

门诊统筹已经定点到村卫生室，到xx月份开展普通门诊即时结报的有35家。

新农合管理系统xx月份实现了县、乡镇定点医疗机构网上直报，可以在线审核、即时结报、实时监控。

xx月初有51家定点村卫生室进行了小his系统建设，xx年xx月xx日正式启用。

该系统的建立，进一步促进了定点医疗机构服务的规范化，极大地提高了新农合工作的效率。

3、完成了重大传染病医疗救治任务。

1—xx月份对3名晚血患者进行医疗救治，使用资金1.5万元；对7名贫困肺结核病人进行救治，使用经费0.5万元，经费使用率100%，医疗救治资金做到专款专用。

全县3个vct门诊1—xx月份完成艾滋病自愿咨询检测206人，均未检测出艾滋病病毒感染者和艾滋病病人。

4、提高妇女儿童健康水平项目顺利实施。

xx年免费婚前医学检查的任务数是210对，实际完成368对，完成率175.24%。

查出疾病27人（其中男性14人，女性13人）。

xx年农村孕产住院分娩补助任务数是567人，到xx月底兑现619人，兑现资金185700元，完成率109.17％。

实施了扩大国家免疫规划，截止xx月底，全县共完成910名儿童免费接种工作，5苗全程接种率97.2%，全面完成省市下达的任务。

（二）新增国债项目及扩大内需项目实施顺利新增国债项目4个，宏村中心卫生院、美溪乡中心卫生院、宏潭卫生院建设项目各投资40万元，已完成全部建设任务；县人民医院扩建项目规划建设规模15000平方米，总投资为3750万元，已完成工程量1650万元、医疗设备投资520.9万元，占计划的57.89%。

第二阶段工程传染病区、后勤保障用房已完成公开招标，现已进入施工阶段。

扩大内需项目1个，美溪卫生院设备配置资金21.5万元，已配置到位。

县卫生局工作总结在县委、县政府和上级卫生行政部门的正确领导和大力指导下，xx年全县卫生系统改革创新、锐意进取、加快发展，认真学习领会党的十八大对卫生工作的总体要求，全面贯彻落实全省、全市卫生工作会议精神，始终把保障人民健康权益放在第一位，始终把深化医药卫生体制改革和推进公共卫生服务均等化作为重点，注重健全机制，注重利民惠民，注重监督监管，注重提升能力，努力实现全县医疗卫生事业持续快速、健康协调发展。

（一突出重点，医改工作取得预期效果提高新农合实际保障水平。

xx年，我县新农合工作呈现六大亮点：

一是最广泛参合状态下各项指标平稳运行。

xx年筹资水平为340元/人，参合率为99.99%，再创历史新高。

参合农民总受益面为72.46%，一次性报账率为95.45%，全县新农合基金使用率为85.86%，新农合运行基本处于平稳状态，农民受益程度达到一定水平。

二是新农合政策范围补偿比大幅提高。

住院次均补偿3310元，比去年同期增加608元，提高了22.5个百分点;参合农民住院医药费政策范围内补偿比59%，住院补偿的参合农民中获得1万元以上的有人，2万元以上的有人，5万元以上的有人，8万元的有人。

三是基金管理规范高效和封闭运行。

牢固树立“管用分离、钱帐分离、收支两条线”的基金封闭运行制度，坚持“双印鉴”和“上报对账单”制度，在全县范围内不断强化基金使用专项审计和自查自纠力度，完善基金使用和补偿公示工作，畅通农民投诉、举报渠道，保障农民群众的参与权、知情权和监管权。

四是进一步完善新农合支付方式改革。

进一步完善了按床日付费实施办法，优化调整方案，健全了医疗机构费用自我约束和风险分担机制，控制医疗费用不合理增长，有力提高参合农民的受益和保障水平。

五是加强村级医疗机构新农合管理。

强化日常管理，加强门诊统筹工作的指导和日常管理，宣传培训指导村卫生室门诊统筹工作;强化日常监督，加大对村卫生室的监督;强化便民服务，建立村卫生室门诊统筹直补资金，建立与乡镇农医所定期联动及时结算支付机制，保证新农合基金使用安全、有效、便捷。

六是明确新农合信息安全监督员制度。

做到三明确，即明确人员：

各单位指定一名信息安全监督员负责新农合经办机构的信息安全日常监督工作，了解新农合信息运行情况，发现问题或疑点及时报告;明确内容：

查询农民年度参合登记信息情况、参合农民门诊和住院统筹补偿信息情况和银行支付信息等;明确任务：

一周2次查询新农合信息，建立信息查询记录，并进行信息分析，督促经办人员保管保密新农合信息窗口密码和银行拨付密码等，确保新农合制度在阳光下安全运行。

巩固基本药物制度。

进一步加大实施基药的工作力度，实现村卫生室基药的全覆盖。

完善基层医疗机构基药优先选择和合理使用制度，提高基药在新农合中的报销比例，保障群众基本用药的可及性、安全性和有效性。

让全县城乡居民得到更多医改实惠。

实施基药后门急诊人次、住院人次均有增长，但增长趋势已稳定;门诊均次费用、住院均次费用、非基药使用均有效降低，有效地控制了医疗费用，做到了让老百姓看得起病，降低生活负担，提高生活水平,体现了国家基药制度实施后的效果。

促进公共卫生服务均等化。

在去年人均25元的基础上，增加到人均公共卫生服务经费30元。

进一步健全基本公共卫生服务项目组织和管理制度，推进基本公共卫生项目和预防保健等工作在基层医疗卫生机构的全面开展。

加强对基层公共卫生服务人员的专题培训，严格按照《国家基本公共卫生服务规范》开展服务，提高基本公共卫生服务质量。

认真落实《新建县基本公共卫生服务项目绩效考核实施办法》，组织开展专项督导，提高城乡居民健康档案建档率、规范化电子建档率，进一步提高0-6岁儿童、60岁以上老年人、高血压病人、ⅱ型糖尿病人、重性精神病人等目标人群的管理率，利用节假日我县在外打工人员陆续返乡之际，组织专门力量深入乡村，对返乡的务工人员开展健康体检和义诊，完善他们的健康档案，保障他们的健康权益，使他们享受到主动便捷的卫生服务，感受到家乡党委、政府对他们的关爱。

加快卫生信息化建设。

信息化建设是深化医改的重要技术支撑，县级医院信息化建设继续提速，实现互联互通、信息资源共享。

加快居民健康档案推广普及和应用。

重点加强对县乡两级信息化业务骨干或联络人的培训，加大对基层人员的指导和督促，发挥带教作用，从而全面提升从业人员的信息化应用