建筑施工企业安全质量标准化考核评分表.docx

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建筑施工企业安全质量标准化考核评分表

附件1-1建筑施工企业安全质量标准化考核评分表-1分项内容：

安全管理目标、安全生产管理组织和责任体系施工企业（公章）法人代表企业成立资质等级日期许可证有安全生产许可证编号效日期应扣实检查序得减得评分方法评分标准号项目分分分.未建立安全管理目标，扣40分；未区分中长期管理目标、年度管理目标，扣30分。

.安全管理目标未结合政府部门要求和企业经营模式及特点、管理现状、技术、工艺、设施设备等实际制定的，扣5-8分。

.安全管理目标内容缺项的，每缺一项扣5分：

1）无安全事故控制目标；2）无安全隐患整改治理管理目标；查安全管3）无安全生产、文明施工管理目标；理目标文安全4）无安全质量标准化达标管理目标。

件、目标1管理.安全管理目标未量化的，扣5分。

分解资40目标.安全管理目标未分解到各职能部门的，扣5料、安全分。

管理措施.安全管理目标未分解到施工项目部的，扣5等分。

.职能部门未制定部门安全管理控制目标的，扣5分。

.施工项目部未制定施工现场安全管理目标的，扣5分。

.安全管理目标未进行检查考核实施兑现的，扣30分。

安全.未建立安全生产组织体系，未明确各管理层、生产查企业安职能部门、岗位安全生产责任，扣40分。

管理全管理体.未按规定设置安全生产管理机构和配备专职2组织系文件及60安全生产管理人员，扣35分。

和责各项记录.未按规定数量配备专职安全生产管理人员，任体等每少一人扣10分。

系-1-

.安全生产责任体系不符合要求的，每缺一项扣10分：

1）未建立安全生产决策机构；2）未明确各管理层的安全生产第一责任人；3）未明确各管理层的各职能部门、岗位的安全生产职责。

.安全生产管理机构的安全职责内容落实不到位的，扣8-10分。

.安全生产责任（责任书）未得到各管理层、职能部门、岗位确认的，缺一个扣2分；责任（责任书）内容不具体的，扣5分。

.未建立安全生产管理制度，扣20分。

.安全生产管理制度内容缺项的，缺一项扣3安全分：

生产1）安全生产责任制；查企业安管理2）安全教育培训；全管理体2组织3）安全生产资金保障；系文件及60和责4）安全技术管理；各项记录任体5）施工设施、设备及劳动防护用品管理；等系6）分包（供）安全生产管理；7）施工现场安全管理；8）事故应急救援；9）生产安全事故报告；10）安全检查；11）安全考核、奖罚；12）消防安全管理。

.安全生产管理制度未根据有关法律法规、企业变化而适时更新、修订完善的,扣10分.安全生产管理制度内容不明确的，有一项扣3分：

1）工作内容不具体的；2）责任人（部门）的职责与权限不明确的；3）未规定相应的工作程序与标准。

评分员实得分合计考核日期评分负责人-2-

附件1-2建筑施工企业安全质量标准化考核评分表-2分项内容：

安全教育培训制度、安全生产资金保障制度应扣实检查序得减得评分标准评分方法号项目分分分.未建立安全教育培训制度，扣50分。

.制度未明确企业各管理层、职能部门、项目经理、安全员、特殊工种、待岗、换岗、新进单位从业人员安全教育培训要求及人员持证上岗管理要求的，扣30分。

.未制定安全教育培训计划，扣10分；教育培训计划不按需求编制的，扣5分。

.安全教育培训内容不落实的，缺一项扣8分：

1）岗前教育；2）日常教育；3）年度继续教育；查安全教4）各类证书的初审、复审培训。

育培训制安全.安全教育培训单项内容落实不好的，扣3-5度内容、教育分。

3培训计划50培训等记录及.未建立安全教育培训登记、统计汇总制度，制度持证上岗扣5分；建立不完整的，扣3分。

情况.主要负责人、项目经理和安全生产管理人员未经过安全生产知识和管理能力考核，未依法取得安全生产考核合格证书的，扣20分。

.技术和相关管理人员未依法取得必要的岗位证书的，扣3-5分。

.特种作业人员未经过安全技术理论和操作技能考核，未依法取得特种作业人员操作资格证书的，扣5分。

.未定期对从业人员持证上岗情况进行审核、检查，扣5-8分；从业人员证件过期未重新复查的，扣3-5分。

查安全资.未建立安全生产费用管理制度，扣50分。

金保障制安全.安全生产费用管理制度内容不齐全的，缺一度内容、生产项扣5分：

安全生产费用的储备、申请、审核、资金使用4费用50落实记录审批、支付、使用、统计、分析、审计检查。

管理及安全资.未按规定储备、使用安全生产费用，扣30制度金管理台分；账-3-

.未按规定明确安全生产费用储备、使用范围，缺一项扣5分：

1）安全技术措施；2）安全教育培训；3）劳动保护；4）应急救援；查安全资金保障制5）安全评价、检测、监测、论证。

安全度内容、.未按需要编制安全生产费用使用计划，扣20生产资金使用分；计划内容不具体的，缺一项扣3分：

费用4费用50落实记录管理使用的项目、类别、额度、实施单位、责任人、及安全资制度完成时限、审批程序。

金管理台账.未由各管理层对安全生产费用使用计划实施监督审查，扣5－8分。

.各管理层未建立安全生产费用使用台帐和统计上报的，扣5－8分。

.未对安全生产费用使用情况进行年度汇总分析，及时调整使用比例的，扣5－8分。

评分员实得分合计考核日期评分负责人-4-

附件1-3建筑施工企业安全质量标准化考核评分表-3分项内容：

安全技术管理制度,施工设施、设备及劳动防护用品管理制度应扣实检查序评分标准评分方法得减得号项目分分分.未进行危险源识别、评价，未对重大危险源进行控制策划、建档，扣10分；建立不齐全的，扣3－5分。

.对重大危险源未制定有针对性的应急预案的，扣5-8分。

.未建立施工组织设计（方案）编制审批制度，查企业安扣40分；制度内容不齐全的，缺一项扣10分：

全技术管安全技术措施；施工现场临时用电方案；危险理制度内安全性较大分部分项工程专项安全施工方案；超过容、抽查企技术5业备份资50一定规模专项方案的专家论证。

管理料或施工.未建立、健全各管理层技术负责人的安全技制度现场的施术责任制，扣5分。

工组织设.未明确单项方案（措施）编制、修改、审核计、和审批的权限、程序及时限，扣5分。

.未制定安全技术交底规定，扣10分；规定未明确其原则、内容、方法、确认手续及参与人员的，缺一项扣2分。

.未制定内部安全技术标准或图集，扣5分；未定期进行技术分析和改造，扣3－5分。

.未按制定施工设施、设备和劳动防护用品安全管理制度，扣50分。

查企业设.制度中内容不齐全的，缺一项扣5分：

包括备管理制购置、租赁、装拆、验收、检测、使用、保养、度内容、设施工维修、改造和报废。

备等管理设.未按规定配备机械设备安全管理专业的专档案、施工施、职管理人员，扣20分；配备数量不足的，缺一现场设备设备人扣3分。

管理资料及劳.未按规定配备相关的安全检测器具，扣10（设备装650拆方案）及分；配备数量不足的，扣5分。

动防记录、检查.未建立并保存施工设施、设备和劳动防护用护用施工现场、扣10分；品及相关安全检测器具安全管理档案，品管抽查企业记录内容不齐全的，扣5分。

理制备份资料.未对施工设施、设备和劳动防护用品及相关度或施工现安全检测器具实施安全技术管理，扣8－10分。

场方案及.未建立安全防护设施标准化、定型化、工具实施记录化设置、使用规定，扣8分；未按规定实施，扣3－5分。

实得分合计评分员评分负责人考核日期-5-

附件1-4建筑施工企业安全质量标准化考核评分表-4分享内容：

分包（供）安全管理制度、施工现场安全管理制度应扣实检查序评分标准评分方法得减得号项目分分分.未建立分包（供）安全管理制度，扣50分；未明确对分包单位资质资格选择、施工过程管理、评价等工作内容的，缺一项扣10分：

.未按规定对分包（供）单位实施安全管理，每一项扣6分：

1）未选择合法的分包（供）单位；2）未与分包（供）单位签订安全协议；3）未对其施工过程中的安全生产实施检查和考核；4）未及时清退不符合安全生产要求的分包（供）单位；5）未在分包工程竣工后对其安全生产能力进查企业对分包分包单位、行评价。

（供供应单位.企业未督促检查分包单位在施工现场配备）安7管理记录，50全专、兼职安全生产管理人员的，扣10分。

抽查施工管理.未建立合格分包方名录，扣5分；未定期审现场管理制度核、更新，扣2－3分。

资料.未对分包（供）单位实施检查和考核，扣20分；检查和考核内容不齐全的，缺一项扣5分：

分包（供）单位人员配置及履职情况、违约违章记录、安全生产绩效。

.未制定对安全设施所需材料、设备及防护用品的供应单位的控制要求和规定，扣5-8分。

.安全设施所需材料、设备及防护用品供应单位所持生产许可证或行业有关部门规定的证书与其经营行为不相符的，扣8-10分。

.未建立分包（供）单位资质、人员等证件档案台账，扣10分；证件不齐全的，扣5-8分。

施工查企业施现场.未建立施工现场安全管理制度，扣50分；制工现场管安全理制度及度未明确各管理层职能部门和岗位职责分工管理企业对施的，缺一个部门扣3分；未按制度对施工现场制度8工现场实50施工进行安全生产监督检查，缺一项扣2分。

施安全管现场.工程项目部未按企业安全管理制度实施施理的相关安全工现场安全生产管理的，每一项扣5分：

资料，抽查管理施工现场制度-6-

1）未制定项目安全管理目标，建立安全生产责任体系，实施责任考核；2）未配置满足要求的安全生产、文明施工措施资金、从业人员和劳动防护用品；3）未选用符合要求的安全技术措施、应急预案、设施与设备；4）未有效落实施工过程的安全生产，隐患整改；施工查企业施5）未组织施工现场场容场貌、作业环境和生现场工现场管安全活设施安全文明达标；理制度及管理6）未组织事故应急救援抢险；企业对施制度7）未对施工安全生产管理活动进行必要的记8工现场实50施工施安全管录，保存应有的资料和记录。

现场理的相关.施工现场安全生产责任体系不符合要求的，安全资料，抽查管理缺一项扣2分。

施工现场制度.未按规定向项目委派专职安全生产管理人员，缺一人扣5分；专职安全生产管理人员未认真履行职安全生产职责的，扣3－5分。

.未对建设行政主管部门及其他相关部门监督检查中发现的问题按要求组织整改，一项扣5－8分。

.未及时治理施工现场安全隐患或未及时汇总、交流施工现场安全生产信息，扣3－5分。

评分员实得分合计考核日期评分负责人-7-

附件1-5建筑施工企业安全质量标准化考核评分表-5分项内容：

应急救援、生产事故报告处理制度应扣实检查序得减得评分标准评分方法号项目分分分.未建立应急救援管理制度，扣50分；制度未明确组织机构和职责，预案编制、审批、演练、评价、完善和应急救援工作程序及记录等内容的，缺一项扣10分。

.未建立应急救援组织机构，扣20分；机构未明确领导小组，未设立专家库，未组建救援队伍的，每一项扣5分。

.未建立应急物资保障体系，扣20分；未明确应急设备和器材储存、配备的场所、数量，未定期对应急设备和器材进行检查、维护、保养，缺一项扣5－8分。

.未根据施工管理和环境特征组织各管理层应急制定应急救援预案，扣25分；预案内容不齐全救援查应急救援的，每一项扣4分：

9预案预案、演习501）未进行紧急情况、事故类型及特征分析；管理记录等资料2）未明确应急救援组织机构与人员职责分制度工；3）未规定应急救援设备和器材的调用程序；4）未明确与企业内部和外部相关部门、单位的信息报告、联系方法；5）没有抢险急救的组织、现场保护、人员撤离及疏散等活动的具体安排。

.未定期组织专项应急救援演练，扣8-10分。

.未对全体从业人员进行应急救援预案的培训和交底，扣5－8分。

.未根据演练结果进行评价，完善、修改应急救援预案，扣3-5分。

.未建立应急救援活动记录档案，扣5分。

.未建立生产安全事故管理制度，扣50分；查生产安全制度的记录、统计、报告、调查、处理、分析事故报告处生产改进等工作内容不齐全的，缺一项扣6分理制度内事故.未按规定实施事故报告，未落实“四不放过”容、抽查意10报告处理要求的，扣18-20分50外伤害保险处理.未按规定办理意外伤害保险，扣5-8分办理率、查制度.意外伤害保险办理率不满100%的，扣3-5事故管理记分录台账.未建立生产安全事故档案台账，扣8-10分实得分合计评分员评分负责人考核日期-8-

附件1-6建筑施工企业安全质量标准化考核评分表-6分项内容：

安全检查制度，安全考核、奖罚管理制度序应扣实检查得减得评分标准评分方法项目号分分分.未建立安全检查制度，扣50分；未明确工作内容的，缺一项扣6分：

1）安全目标的实现程度；2）安全生产职责的落实情况；3）各项安全制度的执行情况；4）施工现场安全隐患排查和安全防护情况；5）生产安全事故、未遂事故和其他违法违规事件的调查、处理情况；6）安全生产法律法规、标准规范和其他要求的执行情况。

.未按制度规定进行安全检查的，缺一次扣8分：

1）每月对工程项目施工现场安全职责落实情况至少进行一次检查；查企业安2）针对检查发现的倾向性问题和较差工程项全检查制目组织专项检查；安全度内容、检检查查过程控11503）针对气候与环境特点组织季节性的安全检制度制相关记查。

录、检查台.未制定专项检查计划，未按计划中涉及的检账查内容覆盖，扣5-8分。

.未对检查发现的问题和隐患定人、定时间、定措施组织整改，并跟踪复查，扣8-10分。

.未对检查发现的问题进行定期统计、分析，确定多发和重大隐患，制定并实施治理措施，扣8－10分。

.未建立并保存安全检查和改进活动的资料与记录，扣10分。

.未及时进行安全生产管理评估的，缺一次扣5分：

1）适用法律法规发生变化时；2）企业组织机构和体制发生重大变化；3）发生安全事故；4）其他影响安全生产管理的重大变化。

-9-

.未建立安全考核和奖惩管理制度，扣50分；未明确考核对象、考核内容、奖罚标准、定期组织实施考核、落实奖罚等内容，缺一项扣10分。

.未组织对各职能部门、下级管理层的安全生产责任进行考核和奖惩，扣20分；安全考核内安全查企业奖容不齐全的，缺一项扣3分：

考罚考核制1）安全目标实现程度；核、度，抽查奖1250奖惩罚考核实2）安全职责落实情况；管理施记录台3）安全行为；制度账4）安全业绩。

.未签订安全生产责任书，扣15分；责任书的安全生产职责、目标、考核奖惩标准等内容不齐全的，缺一项扣3－5分。

.未建立考核、奖惩记录档案，扣8-10分；记录不全的，扣3－5分。

实得分合计评分员评分负责人考核日期-10-

附件1-7建筑施工企业安全质量标准化考核评分表-7分项内容：

消防安全管理制度、安全资料的收集管理制度序应扣实检查得减得评分标准评分方法项目号分分分.未制定企业和施工现场消防措施，扣50分。

.制度未规定消防器材配置要求或未进行检消防查的，扣15-20分。

安全查消防管1350管理理资料.企业未对施工现场需控制火源的动火审批制度手续和动火监护进行检查的，扣8-10分。

.未建立消防安全检查记录档案，扣15分。

.未明确资料的收集管理工作程序，扣50分。

安全.未安排专人负责资料收集管理，扣15-18分。

查企业安资料.未按照建筑施工现场安全质量标准化达标14全管理资归集50管理料实施手册中资料管理要求执行，扣20分。

制度.未建立各类资料管理目录，扣25分。

实得分合计评分员评分负责人考核日期-11-

附件1-8建筑施工企业安全质量标准化考核评分表-8分项内容：

安全生产业绩应扣实序检查评分标准评分方法得减得项目号分分分.一般生产安全事故：

1起死亡1人，扣20分；生产查事故报死亡2人，扣30分；2起累计死亡2人，扣30安全15表事故档30事故分。

案控制.瞒报生产安全事故经举报查实的，扣30分.施工企业经安全质量标准化考核，被下达整改通知单后通过整改仍不达标，被市城建委列为不良行为公示的，扣15分。

.受到资质降级、暂扣安全生产许可证处罚的，扣15分。

.各类检查中项目因存在安全隐患被指令停工整改的，每起扣5分。

.受建设行政主管部门警告处分的，每起扣5查各级行分。

政主管部安全15.受建设行政主管部门经济处罚的，每起扣10门管理信16生产＋息资料，各分。

奖罚10类有效证.安全质量标准化示范施工现场，国家级每项明材料加10分，省级（楚天杯）加8分，市级（黄鹤杯）加6分。

.安全质量标准化示范企业（安全生产先进单位），国家级加10分、省级加8分，市级加6分。

.注：

该项分值为基本分加上加分项分值，如无加分项，该条满分为15分，有加分项，该条满分为25分。

.按照《武汉市建筑施工安全质量标准化达标实施手册》的要求对施工现场进行各级大检查，检查优良率特级、一级企业按工程项目总数不得低于100%，每低1%扣0.5分，二级企业按工程项目总数不得低于80%，每低1%扣0.5分，查各级行搭配每三级企业按工程项目总数不得低于60%，项目政主管部低1%扣0.5分。

施工门管理信1725安全息资料，各.受到省级以上安全检查通报表扬的，每项加检查类有效证3分；市级安全生产检查通报表扬的，每项加2明材料分。

.受到省级以上通报批评的，每项扣3分；市级通报批评的，每项扣2分。

.未按建设行政主管部门签发的安全隐患整改指令书落实整改的，扣5-8分。

-12-

.未贯彻执行施工企业安全质量标准化达标工推行作，扣20分。

安全.未推行施工现场安全质量标准化达标检查质量1820标准评定工作，扣8-10分。

化工.施工现场安全质量标准化达标评定合格率低作于100%，每低于1%，扣2分。

.发生较大生产安全事故、一般生产安全事故3一票19起、生产安全事故累计死亡3人以上，实行一否决票否决。

评分员实得分合计考核日期评分负责人-13-

附件1-9建筑施工企业安全质量标准化考核评分汇总表序号扣分标准单项分值加权系数实得分.安全管理目标11000.1.安全质量标准化管理体系.安全教育培训制度21000.16.安全生产资金保障制度.安全技术管理制度31000.16.施工设施、设备及劳动防护用品管理制度.分包（供）安全管理制度41000.16.施工现场安全管理制度.应急救援预案管理制度51000.16.生产事故报告处理制度.安全检查制度61000.16.企业安全考核奖罚管理制度.消防安全管理制度71000.1.安全资料的收集管理制度分项评分中实得分的评分项目数个综合考核考核实得分业绩实得分等级一票否决考核意见：

评分负责人评分员企业负责人签名（加盖公章）：

评分办法：

1、考核实得分与业绩实得分均达到75分以上（含75分）为合格（达标）企业。

2、考核实得分与业绩实得分均达到70分以上，有一项在75分以下的为基本合格企业。

3、考核实得分与业绩实得分有一项在70分以下的为不合格企业。

4、有否决项的，在相应空格打勾-14-

评分方法一、各分项评分满分分值未100分，各表评分的实得分应为相应评分表中各评分项目实得分之和。

二、评分表中的各评分项目的实得分不应采用负值，扣减分数总和不得超过该评分项目应得分分值。

三、各分项评分表中如有实得分为零的评分项目，该分项评分表实得分为零。

四、评分项目有缺项的，其评分的实得分应按下式换算：

遇有缺项的项目可评项目的实得分之和=ｘ100评分的实得分可评项目的应得分值之和五、单项评分实得分应为其7个分项实得分的加权平均值。

本办法中附表1-1至附表1-6相应分项的权数分别为0.1、0.16、0.16、0.16、0.16、0.16、0.1。

六、安全生产业绩评分实得分应为各项分项目实得分之和。

七、当评分项目涉及到重复奖励或处罚时，其加、扣分数应以该评分项可加、扣分数的最高分计算，不得重复加分或扣分。

-15-

附件2建筑施工现场安全质量标准化考核评分表资质证安全生产许可证总承包单位编号编号和日期开工竣工工程名称工程地址日期日期监理单位证书编号总监应得序号项目考核内容扣减分实得分值分值1按照安全检查评分表检查评分后，按满分60分折算。

60分未制定监控方案，扣5分。

安全文明措25分施费未制定使用计划，扣3分。

未制定监控方案，扣10分。

监控方案未进行公示的，扣5分。

重大危险源10分3监控未实施方案监控，扣5分。

实施监控方案不足的，扣5分。

未制定应急救援预案，扣10分。

应急救援预案操作性不强的，扣3分。

10分4应急救援未进行应急救援演练，扣3分。

应急救援预案未进行交底的，扣3分。

未推行安全质量标准化工作，扣15分。

推行安全15分5质量标准化未落实安全质量标准化工作制度，缺一工作项扣3分。

100分总计发生一起一般以上（含）生产安全事故的被责令全面停工二次及以上的5一票否决市以上安全大检查评定为不合格施工现场，复查仍不合格的瞒报生产安全事故，经举报查实的施工企业自评负责人日期监理单位审核意见总监日期安全监督单位审核日期考核负责人注：

1、申报工程如存在一票否决内容，或任一评分项目得分为0，则评为不合格。

2、有否决项的，在相应空格内打勾。

3、企业自评的，应有监理审核意见，并盖章。

-16-

评分方法一、安全检查评分汇总表满分为100分，当所检查项目有缺项时，按缺项计算其得分分值。

计算公式：

各项检查得分之和÷各检查项应得分之和×100%＝实得分值（即百分率）二、汇总表所得分值乘以60%记入考核评分表中序号1内。

三、《武汉市建设工程安全质量标准化达标施工现场考核评分表》满分为100分。

70分（含）以上为合格；80分（含）以上为优良。

17

附件2-1建筑施工现场安全质量标准化考核评分汇总表企业名称：

资质等级：

建筑结构工程名称面积层次项目名称分表实得分权重实际得分安全管理10%文明施工10%脚手架10%基坑支护与模板工程10%“三宝”“四口”防护10%施工用电10%物料提升与外用电梯10%塔吊10%起重吊装10%施工机具10%总计得分100%检查单位检查负责人项目经理注：

该表最后实际得分乘以60%计入考核评分表中序号1内18

附件2-2安全管理检查评分表安表1序应得扣减实得检查项目扣分标准号分数分数分数.未建立安全生产责任制，扣10分安全生.各级各部门未执行责任制，扣4—6分1产责任10.专业承包、劳务分包中无安全生产指标的，扣10分制.未按规定配备专（兼）职安全员，扣10分.管理人员责任制考核不合格的，扣5分.未制定安全管理目标（伤亡控制指标、文明施工目标），扣10分目标210.未进行安全责任目标分解，扣10分管理.未制定责任目标考核规定，扣8分.考核办法未落实或落实不好的，扣5分.施工组织设计中无安全措施，扣10分.施工组织设计未经审批，扣10分.危险性较大的分部分项工程，未单独编制专项安全施工方案，扣10分施工组310.超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的专项安全施织设计工方案，未进行专家论证的，扣10分.安全措施不全面，扣2—4分.安全措