工商局工作完成情况自查汇报.docx
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工商局工作完成情况自查汇报
工商局工作完成情况自查汇报
市工商局：
根据省局和市局文件精神，对照市工商[20XX]98号文件内容，现将市工商局20XX年重点工作目标自查自评报告如下：
一、重点职能工作
服务市场主体发展自评扣0.4分，得11.6分
1、截至目前，全市新登记各类市场主体2580户，与上年底相比增长1.65%。
2、全市实有各类市场主体总户数为14826户，比上年底增长16.21%，与目标数8%相比，达到市局考核要求。
得分0.8分。
3、全市实有私营企业1293户，比上年底增长12.93%，与目标数10%的增长率相比，达到市局考核要求。
4、全市实有农民专业合作社208户，比上年底增长42%。
5、全市实有“两类企业”1641户，注册资本43.73亿元，分别比上年底增长10.21%和14.72%。
注册资本增长与户数增长比增4.51，达到市局考核要求。
6、全市实有外商投资企业38户，比上年底增长22.58%，达到市局考核要求。
7、今年来，全市股权出质登记25件，出质股权数21532万元，与上年底相比增长31.58%，达到市局考核要求。
8、内资和私营企业网上年检率90%以上。
9、内资和私营企业网上年检率92%。
10、外商设有投资企业专管员，有工作记录。
11、有外商投资企业专管员，有工作记录。
12、按规定配合实施外商投资企业属地监管三级联动，得0.2分，外商投资企业监管行政指导工作有制度、有台账，得0.3分。
13、实施了外商投资企业属地监管三级联动，有行政指导工作制度、台账。
14、按时完成了统一部署的专项整治任务，按时上报总结材料和报表。
15、未发生因无照经营导致的重大安全事故；
16、动产抵押登记件数同比有增长，高于全省平均水平，建有《动产抵押登记登记簿》。
抵押人范围或抵押形势有新领域，认真组织开展市级第八届守重认定活动，参与企业数比上届有增长。
积极推进商标战略实施自评不扣分，不加分,得5分
17、有正式文件确定本地商标战略发展目标、任务和支持商标发展的激励措施和政策，新申请注册商标数量同比增长有。
建立辖区企业商标数据库有。
有争创全市商标战略示范乡镇、示范企业措施制定。
示范企业争创还没有成功。
建立全市商标战略示范企业联系点有，帮助示范联系点企业建立商标管理制度有。
新认定著名商标同比有增长还不能确定，因为申报材料报上去了，省局还没有认定。
向国家工商总局提交了驰名商标申报材料有两份。
新认定驰名商标没有。
新认定知名商标同比没有增长。
18、开展打击商标侵权专项行动：
及时报表、信息、总结有，查处商标侵权案件数量同比增长有。
19、商标调研：
组织、参与开展推进商标战略实施示范城市建设研讨活动，辖区选送征文8篇有，没有增加。
服务现代农业发展自评不扣分，不加分，得5.5分
20、合同帮农：
新制定发布1种涉农合同示范文本有，新制订发布没有。
21、商标富农：
新申请注册农产品商标同比增长20%-34%没有达到。
22、违法拍卖专项治理：
按要求开展违法拍卖活动专项治理没有，形成拍卖企业清查情况报告没有，建立辖区拍卖企业档案有。
23、“七有”工程。
以工商办发〔20XX〕10号文对“七有”工程进行了安排布置，以半年为时段，分别对各工商所“七有”工程实施情况进行了督办、汇总和小结、总结。
辖区内千人以上的行政村实现“七有”工程目标，其总量达到80%以上。
自评分：
1分
强化流通环节食品安全监管自评扣0.1分，不加分，得9.9分
24、食品安全“一季一整治”。
全面落实食品安全“一季一整治”，各项专项整治，做到有方案、措施、督办，总结；截止11月8日,查处食品违法案件数108件比去年同期的72件增长50%；辖区内无食品安全事故。
自评分：
2分
25、落实“食品购假工商先赔”工作。
制定了先赔制度实施具体办法，市局购假先赔经费已落实到工商所。
截止目前，购假先赔案件已达到11件，购假先赔案件立案率达到100%。
自评分：
3分。
26、工商所食品安全监管达标创建工作。
20XX年印发了基层工商分局食品安全监管达标创建工作计划。
经过市局领导小组检查、验收，我局辖区内7个基层工商分局均达标合格。
自评分：
1分
27、推行食品安全电子监管系统。
由于此项考评以实地检查为方式，现根据日常督办情况估算得分情况如下：
工商所安装、使用食品安全电子监管系统达到100%，得1分；食品经营户电子信息齐全准确，得0.8分。
自评分：
1.8分
28、食品质量监测。
完成食品监测工作102个批次；积极展开快速检测工作，工商所完成每周一次快速检测。
自评分：
2分
不断强化流通领域商品质量监管自评不扣分，不加分，得3分
29、开展重点商品质量监管专项行动。
及时落实总局和省局组织实施的“家电下乡”、重点商品市场专项整治，有组织、有措施、有小结。
1-10月查处不合格商品违法案件数量46件比去年同期的18件增长155%。
自评分：
1.2分
30、“红盾护农”行动。
开展了春耕、夏种、秋播的农资专项治理工作，各项工作均有部署、有安排、有行动。
在三个专项整治过程中，均有报表、有小结，有典型案例。
办理了农资违法案件，今年共办理各类农资违法案件101件次，与去年同比增长110%。
其中，共办理种子类案件5件次、肥料类案件46件次、农药类案件6件次、农机具案件27件次、农用膜案件1件次、其它类农资案件16件次；农资类案件总案值84.37万元，同比增长124%；罚没金额24.63万元，同比增长5%。
市局自身开展农资监测。
自评分：
2分
31、商品质量监测。
每季度开展了一次重点商品质量监测,一季度抽检农资肥料26个批次，不合格5个批次；二季度抽检金银首饰、太阳镜18个批次，不合格3个批次；成品油6个批次，不合格1个批次；液化气2个批次，均不合格。
散装白酒6个批次，不合格1个批次;三-四季度抽检钢材30个批次、液化气2个批次。
及时落实市局每次抽检不合格商品市场清查工作,已落实6次。
协助市局完成一次成品油质量监测工作。
市局自身开展成品油监测。
自评分：
1.8分
不断强化消费维权自评扣0.1分，不加分，得5.9分
32、深化“放心消费保护行动”，开展市场规范专项整治。
积极开展创建放心消费县市区活动，只有方案（此处扣0.2分）。
查处消费侵权违法案件数量106件比去年同期的98件增长8%；辖区消费市场安全，没有发生有影响的消费安全事故。
自评分：
1.8分
33、12315维权站建设。
维权站基础设施、制度完善，日常工作有具体记录；“五进”覆盖率达到100%。
自评分：
1分。
34、消费维权宣传活动。
广泛开展3.15消费者权益日活动等形式多样的消费维权宣传教育活动，方案、总结及宣传资料、图片。
自评分：
0.5分。
35、处理消费者申投诉。
申诉举报信息录入及时完整，受理、转办、回复及时；每季度有申诉举报分析报告；调解成功率达到98%以上、申诉举报案件转化率达到40%；消协及时发布消费提示和警示。
自评分：
2分。
36、市场巡查。
由于此项考评以实地检查为方式，现根据日常督办情况估算得分情况如下：
动态信息录入及时完整，得0.4分（此处扣0.1分）；书式资料整齐规范，得0.2分（此处扣0.1分）；检查考评详实有效，得0.2分。
自评分：
0.8分。
37、网络监管。
以工商发〔20XX〕39号下发了《关于做好网络商品交易及有关服务行为管理工作的通知》,对该项工作进行了安排布置。
举办了培训班：
以三项措施开展培训工作；开展了摸底调查并建立了辖区网络监管工作有关档案，自评分：
1分。
38、引导企业加强信用建设。
与文明办联合开展了第一届市文明诚信市场创建活动，并富有成效，自评分:
0.2分。
积极维护公平竞争市场秩序，加强执法办案，自评扣0.2分，不加分，得17.8分
39、开展“名优保护”、“民生保障”、“公平促进”三大执法整治并有成果实例。
典型案例有樊某销售假冒“稻花香”珍品1号案；时某销售假冒“慧浦”电视机案；黄某冒用他人厂名厂址案；李某销售侵犯注册商标专用权棉种案。
此项工作得0.3分。
40、办理、落实省、市局组织的专项执法行动和交办、转办、督办案件，及时反馈、报告结果。
我局办理了省级交办的侵犯“周黑鸭”商标专用权案。
案例为滕某侵犯“周黑鸭”商标专用权案。
此项工作得1分。
41、有入选市局年度“十佳案例”。
典型案例有某超市销售变质食品案，此项工作得0.7分。
42、建立与名优企业联手打假维权工作制度，有工作成果，实例，与“稻花香”酒厂，“三宁”化工,“酒业”等企业建立了联合打假维权机制，办理的典型案例有：
胡某销售假冒“稻花香”珍品1号案，苏某销售假冒“张裕”牌葡萄酒案，樊某销售假冒“稻花香”珍品1号案；时某销售假冒“慧浦”电视机案；。
此项工作得0.3分。
43、治理商业贿赂工作案件突破新领域、新行业。
此项工作得分为0。
44、查处不正当竞争案件数、案值、罚没金额均同比有增长。
45、积极发现、上报辖区涉嫌垄断经营案件线索，此项工作得0.3分。
46、每季度组织一次联合清查行动，此项工作得0.3分。
47、发挥打击传销社会治安综合治理工作机制作用，推进基层传销防控体系建设、“无传销社区”创建有具体措施，此项工作得0.2分。
48、辖区无传销问题，此项得1分。
49、应用打击传销规范直销信息系统，及时录入传销参与人员信息和查办传销、直销案件信息，此工作得0.5分。
50、案件数、案值、罚没入库数同比增长10%以上，此项工作得3分。
10万元以上的大要案件同比有增长，得0.75分。
51、按期结案率达90%以上，得0.5分，无不执行或者不完全执行案件，得0.5分。
52、依法应当移送司法机关的涉嫌犯罪案件全部书面移送，得0.5分。
53、报表及统计分析及时、完整、准确得0.3分。
54、有入选的市局典型案例得0.7分。
不断强化广告市场整治自评不扣分，不加分，得2.5分
55、开展不平等格式条款点评有，查处合同欺诈案件有。
56、违法广告专项整治：
开展一季一整治有，查办违法广告案件数量同比有增长，落实重点广告发布前备案有。
57、完善整治虚假违法广告联系会议制度：
制度完善，每季度召开会议有，联合开展违法广告综合治理有。
58、广告监测：
当地主要媒体100%纳入监测范围，各被监测媒体监测不少于2天/月有。
二、自身建设
领导班子建设自评不扣分，不加分，得2分。
1、“贯彻落实《关于进一步加强全省工商系统领导班子建设的指导意见》有部署、有计划、有措施，得0.2分。
”20XX年制定下发《中共市工商行政管理局党组关于进一步加强系统领导班子建设的通知》，20XX年制定下发《中共市工商行政管理局党组关于进一步推行分局局长“五必管”工作的通知》，两文件中，对加强市局和分局两级班子建设有部署、有计划、有措施。
此项得0.2分。
2、“本级局领导班子团结，表率作用好，满意率达到95%以上，得0.8分。
”此项要通过现场测评结果得分。
3、“开展了“两推一述”等竞争性方式选拔任用干部，得0.5分。
”制定了《机关股室负责人竞争上岗办法》、《各单位副职定岗办法》、《干部职工定岗办法》，将在机构改革中实行，此项得0.5分。
4、“按规定开展干部选拔任用工作“一报告两评议”，干部选拔任用工作的总体评价满意率达到90%以上，得0.5分。
”向市局党组上报了本局20XX年以来《干部选拔任用工作自查报告》，并就系统人员对本局干部选拔任用工作进行了民主测评，测评满意率为95%。
得0.5分。
机构编制管理自评不扣分，不加分，得分2分。
5、“完成市州县工商局机构改革各项工作任务，得0.5分。
”机构改革各项准备工作已就绪，待11月中旬进行。
得0.5分。
6、“无擅自调整机构设置、违反规定超职数配备干部、违反规定程序调整人员，得1分。
”严格按照鄂工商人[20XX]9号文件规定配备干部，无擅自调整机构设置、违反规定超职数配备干部、违反规定程序调整人员。
得1分。
7、“按规定完成市州县工商局所属事业单位定编定岗工作任务，得0.5分。
”与机构改革一并进行。
得0.5分。
干部队伍建设自评不扣分，不加分，得分1.5分。
8、“按要求参加市局组织的各类干部教育培训得0.3分。
”今年，按要求组织参加了市局公务员初任培训，全市工商系统计算机等级培训班，全省工商系统宣传骨干培训，第一期基层干部科学发展主题培训班等。
得0.3分。
9、“结合本单位实际组织开展干部教育培训且有计划、有资料、有成效得0.2分。
”制定了本年度教育培训计划。
开展了春训、作风纪律整训、《中国共产党党史》、网络商品交易、执法办案、《个体工商户条例》、强制法等培训。
得0.2分
10、“县级局班子副职和工商所正副所长按要求完成国家工商总局行政学院网络培训任务，学员无缺考得0.3分，考试成绩全部合格得0.2分。
”本局班子副职和工商所正副所长按要求完成了国家工商总局行政学院网络培训任务，学员无缺考，考试成绩全部合格，得0.5分。
11、“按要求参加市局组织的初级、中级岗位资格等认定工作，除县级局班子成员外，干部参加初级岗位资格认定比例达90%以上得0.1分；认真组织开展市局安排部署的“岗位业务能手”评比活动得0.2分，县级局评选表彰一批“岗位业务能手”得0.2分。
”今年，本局第一批有94人取得初级岗位资格证，第二批有22人取得了初级岗位资格证，全系统共116人取得资格证，达92%。
认真组织开展了市局安排部署的“岗位业务能手”评比活动，共上报6名岗位能手。
本局20XX年初表彰了31人为20XX年度岗位能手，本年度岗位能手评选活动要到年底进行。
得0.5分。
基层建设自评扣1.9分，得分1.1分。
12、“县级局有工商所规范化建设达标三年规划得0.3分，有年度工作计划得0.2分。
”制定了《市工商行政管理局关于20XX-20XX年AAA工商所规范化建设实施方案》，有年度工作计划。
得0.5分。
13、“被省局认定为AAA级工商所，每认定一个，得0.6分。
”未认定，不得分。
14、“被认定为A级工商所占总数30%的得0.5分；被认定为AA级工商所占总数20%的得0.6分、占总数30%得0.8分。
”目前都未认定，不得分。
党风廉政建设
自评不扣分，加1分，得分8分
15、作风纪律整训活动按要求全面完成，16个检查内容按要求落实，佐证材料充分，资料按要求准备好。
作风纪律整训期间，干部未发生违纪违规问题，单位未发生监管责任事故。
得1分。
16、督查工作稳步推进，做到有方案，全年开展四次以上督查，资料完整。
得1分。
17、党风廉政建设责任制全面落实顺。
市局主要负责人与分局负责任层层签订了责任书，领导带队进行了半年检查工作，并对考核情况进行了通报，局领导分别做了上半年述职述廉报告。
得1分。
18、深入开展廉政教育。
在廉政宣传教育活动工作中，我局于5月在全系统开展了“以人为本，执政为民”的党风廉政建设宣传教育月活动；开展了多种形式的岗位廉政教育、警示教育、廉政党课教育，组织阅读廉政教案丛书等；组织编写了岗位廉政教育教案，我局参评教案在全市工商系统优秀廉政教育教案评选活动中获得了一等奖一个和二等奖一个；组织开展廉政文化建设示范点创建；开展了家庭助廉教育知识竞赛活动。
大力开展廉政文化示范点建设活动。
近年来，我局扎实开展廉政文化示范点创建活动，采取“健全机制保廉、营造氛围兴廉、开展活动促廉”的“三位一体”模式，将廉政文化融入到工商文化之中，营造了浓厚的廉政建设的文化氛围，使干部职工在潜移默化中受到感染，让系统廉政文化无处不在，深入人心。
充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的基础性作用，进一步增强了机关干职工的勤政廉政意识，促进了作风转变，提高了工作效率。
今年，我局经市纪委推荐，被评为市廉政文化示范点。
得1.4分。
19、强化干部监督管理。
为加强干部队伍监督管理工作，班子成员定期与责任范围下级负责人进行了廉政谈话；我局认真落实“三重一大”制度，坚持民主集中制。
得1.4分。
20、我局按要求配备了基层工商所纪检监察员，完善了纪检监察网络建设，并制定了工商所纪检监察员工作制度，对基层纪检监察员工作的开展进行了规范与指导。
得0.4分
21、建立廉政风险迹象管理制度。
①是在局宣传公示栏制作廉政风险防控和廉政文化专栏，加大环境示廉力度。
②是认真落实了廉政风险信息收集、分级、预警、处置制度，做到及时收集信息，及时预警处置，定期上报，今年，共收集各类风险信息5件，批评教育7人次，诫勉谈话4人次，制发监察通报2期。
做到及时预警处置，化解了风险。
③是加强风险迹象管理，建立了风险迹象管理和处置记录本。
市局、各科室、分局建立了廉政风险迹象记录本，以职能工作、内部管理、思想作风三大方面为主要内容，列出了60多种风险迹象，各单位结合实际，每月排查、及时处置、定期上报，初步实现风险迹象的动态监控。
今年，我局未发现严重违法违纪案件。
得0.8分。
22、部分条目因涉及年底工作暂无法达到考核标准。
由于全年工作还未完全结束，一些工作还在收尾阶段，未完成有：
党风廉政建设责任制领导带队年终考核；市局班子成员年终向本级党组书面报告责任范围内党风廉政建设情况。
建议市局班子成员在上级考核前完成向本级党组书面报告责任范围内党风廉政建设情况，年终完成考核工作。
系统党建、文明创建自评不扣分，得3分。
23、“有党的基层组织“五个基本”、“七个体系”建设计划和开展活动的轨迹记录，得0.2分。
”制定了《五个基本、七个体系活动方案》，开展了一系列活动，有活动记录。
得0.2分。
24、“有争创“五好党支部”和“七一”活动计划并落实，得0.2分。
”制定了《创先争优活动方案》和七一活动计划，并开展一系列七一纪念活动。
得0.2分
25、“落实党员日常管理的，得0.2分。
”组织党员开展学习培训、民主评议、民主生活会等日常管理活动。
得0.2分。
26、“县市区局、分局党组织被县市区级党委评为党建先进单位的，得0.4分。
”市工商局机关党委被市直机关工委评为先进基层党组织，得0.4分。
27、“有创先争优计划方案和开展活动的具体记录，得0.2分。
”制定下发《关于做好20XX年创先争优活动的通知》，开展了“五亮五比五创”、争当“双一目标排头兵”等创先争优活动，得0.2分。
28、“县市区局、城区分局党组织被县市区级以上组织部评为创先争优先进单位的，得0.3分。
”同志被市委评为优秀党务工作者；市工商局机关党委被市直机关工委评为先进基层党组织，胡华峰、邓小燕、施伟被评为优秀共产党员，得0.3分。
29、“县市区局、城区分局机关荣获省级以上文明单位称号的，得0.5分；荣获市级文明称号的，得0.4分；获县市级文明单位称号的,得0.2分,。
”本局获得年度省级文明单位，得0.5分。
30、“六型机关创建活动在市局以上或县市区组织的推进会议上介绍经验的，得0.2分，被评为五型机关的，得0.3分。
”未介绍经验，未被评为五型机关，此项不得分。
31、“被评为群众满意机关的,得0.5分。
”未开展评比，此项不得分。
综合工作自评扣0.2分，不加分，得2.3分。
32、档案管理工作有规划，有年度实施方案，档案管理已达省二级，现已申报省特级验收。
得0.5分。
33、完成市局分配的信息、宣传任务。
未完成国家级上稿任务，扣0.2分。
34、被市评为社会治安综合治理先进单位。
现已通过本年度社会治安综合治理检查验收。
得1分。
财务管理、基础设施建设自评不扣分，不加分，得4.5分
35、非税收入同比有增长，得0.5分。
截止11月8日，我局非税收入共计完成317万元，去年同期完成251万元，同比增长26%。
36、公用经费和项目经费按批准预算执行，得0.5分。
我局的所有支出严格按照批复的预算执行。
37、争取到地方财政资金支持，得0.3分。
我局自去年开始已争取到本地财政的医保经费拨款，标准已从去年的人均380元上调至人均1500元。
38、资产管理软件与资产登记软件同步录入、同步完成，得0.2分。
我局在运用的用友财务软件、用友资产软件、天扬资产软件一直同步录入、同步完成。
39、保证票据安全，全面推行票据机开，正确使用核销票据，按要求建立票据台帐，得0.2分。
我局当前使用的票据全部机开，不存在手工票，严格按照市局关于票据结算规定进行核销，并建有票据台帐。
40、财务公示内容按季度公开，得0.2分。
财务应公示内容均按规定在内网上进行了公示。
41、全面完成本单位各项经济责任审计，得0.5分。
凡二级单位负责人变更的我局都对其进行了内部审计。
20XX年主要是对市场开发服务中心进行了审计。
42、全年执行财政四项改革到位，即部门预算执行到位、收支两条线执行到位、政府采购执行到位、国库集中支付执行到位，得0.3分。
20XX年全部执行。
43、基本建设项目按规定程序及审批权限报批，得0.25分。
我局20XX年主要有二个基本建设项目，即董市分局办公楼维修、安福寺分局办公楼建设，都按规定程序及审批权限进行了报批。
44、严格按批复的标准建设、不擅自追加面积和投资，得0.25分。
目前董市分局办公楼维修已峻工结算，没有超出审批的标准；安福寺分局办公楼建设正在等待省局批复。
落实三年规划有本年度计划，并顺利完成实施，得0.8分。
我局严格按照批复的三年规划实施到位。
45、电脑配备比例达到每人1台，得1分。
经过核查计算，我局现有电脑132台，协会现有电脑21台，共计153台。
而我局现有在职人员139人。
46、对县市区局、城区分局经济责任审计发现有重大决策失误,及单位设立帐外帐以及廉洁自律方面有问题的个人，提起一票否决。
我局没有一票否决事项。
信息化建设自评不扣分，不加分,得1.5分
47、按照上级要求,所有软件都及时全面启用,包括政务系统、综合业务系统、工商所平台、１２３１５系统、流通食品监管系统等，不扣分
48、基本上已实现网上办公、办事，做到数据谁产生、谁录入，不扣分。
49、深入开展了数据质量建设，对数据进行了多次检测修正，但由于检测系统与业务系统的不一致性，致使有些数据报错后无法修改或修正后仍然报错的现象，不能确保数据检测一点问题都没有。
扣0.1分
50、业务软件帐户、权限实行申报审批制，管理规范,不扣分
51、目前全系统在用在网计算机116台均安装了江民杀毒软件,不扣分
52、门户网站栏目内容更新及时。
53、信息化工作缺乏亮点热点，基础工作做的多，宣传工作做的少，扣0.1分。
54、所有软件技术问题均通过运维平台反映，20XX年提交7个问题
55、上级布置的工作都能保质保量按时完成，基层反映的问题也都及时予以解决
法治工商建设自评扣0.5分，不加分,得8.5分
56、组织开展了法治工商建设活动，但未被省局评为“先进单位”的，不得分。
57、法治工商建设经验被总局简报、或省级以上主要媒体采用，得0.3分；《市局突出“三力”促进市场主体增量提质》20XX.10.13国家局内网；《市工商局五大措施全面开展商品质量专项整治》20XX.4.12省局内网
58、按时保质向市局报送年度依法行政工作报告，得0.2分。
59、按要求制定了六五普法依法治理工作规划，得0.2分；
60、年度普法工作有计划、有总结，得0.2分；
61、日常学法记录完整，得0.1分；
62、组织了食品安全法律知识培训、竞赛,未入围省局竞赛，不得分。
63、每月组织干部上网学习次数1次
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