XX年人民警察学校工作总结.docx

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XX年人民警察学校工作总结

XX年人民警察学校工作总结

　　XX年，学校在市委、市政府、省公安厅政治部和市公安局党委的领导下，在全市各级公安机关的支持配合下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极开展深入学习实践科学发展观活动，全面推进科学发展观在学校的贯彻落实。

以教育训练为中心，各处室积极主动、密切配合，通过全校教职工的共同努力，圆满完成各项工作任务。

　　一、加强队伍正规化建设，为搞好教育训练工作夯实基础

　　一是加强学校思想政治工作，提高教职工思想政治素质。

组织教职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习贯彻党的十七届五中全会精神，深入开展创建先进党组织、争当优秀共产党员活动，积极推进学校学习型党组织建设。

　　二是加强队伍纪律作风建设，认真进行纪律作风教育整顿。

组织教职工学习公安队伍建设、纪律作风建设等相关文件精神，传达学习贯彻公安部、省公安厅、市公安局有关民警违法违纪通报，坚持不懈地贯彻执行公安部“五条禁令”、云南省公安厅“六条警规”，增强教职工的法纪意识，树立正确的世界观、人生观和价值观。

组织全体党员过好组织生活，进行集中学习，认真学习《党章》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等规章，勤政廉政，发挥好先锋模范作用。

通过纪律作风教育整顿，教职工思想作风、工作作风、纪律作风等方面存在的问题得到及时解决，作风明显改善。

　　三是按照“文化育警，教书育人”要求，全方位、多层次地开展警营文化、校园文化建设，着力塑造师生员工积极向上的道德品质和价值观念，营造融洽和谐的人际关系和工作环境，倡导活泼健康的舆论环境和文化氛围。

开展了“警营文化走廊”、“警营文化办公室”、“校园文化”、“第二课堂”建设、教师节、“五·四”青年节、“元旦”等活动。

组织师生员工开展了演讲、歌咏、篮球、足球、拔河和棋牌类文体活动，丰富了校园文化生活，陶冶了思想情操。

　　二、抓住工作中心，突出工作重点，圆满完成教育训练任务

　　抓住工作中心，圆满完成各类短期培训任务

　　XX年承办云南省XX年九期警衔晋升培训班，124人，15天；承办云南省XX年第二期初任民警培训班，84人，90天；承办XX市公安机关信息化师资培训班1期34人，10天；承办XX市公安机关治安民警大培训XX年培训班4期465人，60天；承办XX市森林公安大培训XX年业务培训班1期，65人，10天；承办XX市公安机关XX年基层所队领导干部培训班3期，213人，45天；承办XX区公安分局交警一大队协警员培训班3期，174人，30天；承办招录协警员培训班1期，34人，30天；协助市局政治部完成新闻宣传和舆论引导培训班1期，44人，10天；协助市局科技科完成信息化警综平台师资人员培训班1期，100人，10天。

全年共完成各类培训17期，1333人次。

此外，还协助市局各部门、XX公安分局举办各类培训10余期。

　　突出工作重点，圆满完成各项工作任务

　　一是招生工作。

XX年完成法律中专班招生117人，全日制在校生达到351人，完成云大函授专本科招生110人，函授生总数398人；二是教学工作。

完成6个全日制教学班的入学注册、教材组织、教学安排、学籍管理、毕业证书办理等常规教学工作和云南大学函授学历教育XX级、XX级、XX级的教学管理工作。

　　狠抓学生学员管理，树立良好校风校纪

　　一是逐步完善学生管理的规章制度，狠抓《XX警校学生管理规定》、《XX警校学生管理制度及操行考核办法》、《XX警校教职工值周制度》、《学生学籍管理规定》等规章制度的贯彻落实，对学员、学生的一日生活制度作了详细规定和具体要求，进一步规范了学生的行为；二是在保安治保人员培训处、学生管理干部加强学生学员管理的基础上，学校党总支委员带班，管理干部值班，管理学生学员事务，及时处理各种问题。

通过理顺管理体制，制定、完善、落实管理规章制度，加大管理力度，树立了良好的校风校纪。

　　积极开展教学研究，努力提高教学训练质量

　　一是学校以抓教育训练质量为目标，加强内部管理，充分调动教学管理人员的积极性、主动性、创造性，更新教师理论知识，提高实战能力，派出教师到上一级警察训练学校学习进修，提高教师素质。

二是按照《XX警校教师下派锻炼实施方案》，选派6名教师到公安基层实战部门锻炼，亲自体验和参与公安实战工作，把理论与实践有机结合起来，贯穿到教学训练工作中；三是积极开展贴近公安实战需要的调研工作。

学校按照市局承载目标管理考核要求，组成三个调研组，对11县公安局进行了调研，形成了《试论创新是公安工作发展的强大动力》、《试论公安信息化建设推进与应用方略》、《提高在职民警培训质量的实践与思考》等三个调研报告；三是加强了教学管理工作和教学监督工作。

教学管理部门科学合理地安排教学计划、授课教师，召开教学工作会议，开展教研活动，进行听课、评课活动和检查教师教案，对教学进行跟踪监督，发现问题及时指出改正，提高了教学质量；四是加强师德师风建设，在提高教师教学训练水平的同时，增强了教师教书育人的意识。

　　三、紧扣学校承载目标，努力完成工作任务

　　建立完善“轮训轮值、战训合一”工作机制

　　为进一步改进和完善民警培训机制，突出教育训练的实战性、实用性和实效性，学校按照承载目标管理“拉得出、打得了”的要求，建立完善了《XX市人民警察学校“轮训轮值、战训合一”工作规定》，形成“训为战、练为用”的“战训合一”模式，二者有机结合，相互促进。

一方面，学校抓住根本，立足本职，较好地完成了XX年民警培训任务；另一方面，学校严格按照工作机制，组织培训民警参与警务活动，培训处组织了7期培训民警共720余人参加XX分局巡特警夜间徒步巡逻，组织培训民警参与处置XX区“11.02”群体性事件。

最大限度发挥了“轮训”民警的“轮值”作用。

　　建设完善教育训练功能设施，成立“XX市民警体能训练中心”

　　XX年，XX警校在承载目标管理考核中，结合学校实际，积极开展创新型工作，按照市局党委“自力更生、加快发展”的要求，构建公安民警大教育、大培训工作格局，努力建设完善民警教育训练设施设备，自筹资金90余万元，历时3个月，对学校礼堂、警务战术训练馆、运动场进行改造。

改造后的“两馆一场”，即篮球馆、羽毛球馆和运动场，可以进行篮球、羽毛球、乒乓球、足球、警务实战技能、队列和田径运动。

XX市民警体能训练中心的成立，为提高民警身体素质创造了条件，深入推进了公安民警大练兵活动，提高了在职民警教育训练质量。

　　积极开展调研活动，提高培训的针对性和实效性

　　XX年，市局承载目标考核向学校下达了3个实战课题调研任务，学校分别成立了由校领导担任课题组长的3个调研组，制定了调研方案，积极开展调研活动，形成了《试论创新是公安工作发展的强大动力》、《试论公安信息化建设推进与应用方略》、《提高在职民警培训质量的实践与思考》等三个调研报告，提高了培训的针对性和实效性。

　　四、强化综合职能，做好行政管理和事务管理工作

　　做好党务工作、共青团工作和组织人事工作

　　XX年，学校积极开展党务工作、工会工作、老干部工作、共青团工作、妇女工作及组织人事工作。

在市直工委XX年5月18日组织的市直单位党建工作职责考核中，学校党总支被考核评定为二等奖。

一是完成了XX年的年度考核工作。

完成了警衔、工资等工作；二是搞好了共青团工作。

为了进一步活跃广大青年的文化生活，丰富校园文化，举办了XX警校庆祝“五四”青年节文艺联欢晚会，“迎国庆、爱祖国、爱家乡”球类、棋类、黑板报比赛和“迎新年”系列文体活动。

三是建立和完善了学校工会组织，保证了工会工作的正常开展。

　　充分发挥综合职能，搞好行政事务工作

　　综合部门积极参与政务，管理事务，搞好服务，认真“办公、办文、办事”当好领导的参谋和助手，协助领导管理行政事务，做到“上情下达，下情上报”，做好协调工作。

一是负责各类会议的通知、会场布置、会议纪录、会议服务，做好了会议管理工作；二是及时处理公文、办理来文、印制试卷等各类材料。

完成人事、公安、党务、学校基本情况等各类报表的填报及内外收发工作；三是撰写材料，负责起草了计划、总结、请示、报告、方案、简报、汇报材料及规章制度的补充修改，搞好了学校的文秘工作；四是宣传工作有突破。

XX年市局下达的地市级任务数1起，完成4起，与XX年相比有较大突破。

　　五、增强服务意识，做好后勤保障工作

　　学校后勤保障工作，围绕学校教育培训中心工作，强化服务意识，做到主动服务、热情服务、细致服务，提高服务质量，做好教育培训的保障工作。

　　围绕中心工作，做好后勤保障

　　学校的中心工作是在职民警培训，围绕这一中心，后勤保障及时跟上，做好了保障服务工作。

根据学校设施陈旧、部分场馆不适应培训及教学训练工作的现状，为充分使用好已有的教学设备和设施，提升学校硬件设施标准，适应教学、培训及周边环境的要求，改造维修了学校礼堂、训练馆、运动场等，还对室外墙体、围墙等进行了维修和处理。

使学校的教学、训练及办公环境得到了进一步的改善。

　　坚持增收节支，做好财务工作

　　学校领导十分重视财务工作，在加强管理，坚持增收节支的前提下，注重宏观调控，较好地保证了教学、培训和其它各项工作所需的经费开支。

为了让学校领导及时准确地了解财务收支节余情况，学校建立了学校领导备查帐，为学校领导提供科学决策依据。

按财政部门要求较好地完成了上级年终决算、本年度财政决算、教职工工资和相关报表的审核上报工作。

根据资金较为紧张的状况，为了缓解资金困难，积极筹措资金，保障教学工作正常运转。

　　一是经费管理。

严格按照财经纪律要求管理和使用学校经费，未设小金库、未建帐外帐，未发生任何违反财政规定情况。

在资金使用上，坚持做到该用则用，能省就省，将有限的资金用在必须之处。

　　二是收费管理。

在收取学校全日制学生学费、住宿费、函授学员学费和培训人员培训费等相关费用时。

严格按照物价管理部门批准的收费标准和学校收费公示栏公示的内容、标准进行收费，收取的各种费用及时存入财政预算外资金专户，没有发生任何违规的收费行为。

　　按照相关要求，及时发放学生费用

　　国家解决西部地区中职学校学生生活补助的XX年春季学期国家助学金、部分学生XX年秋季学期免学费资金和省政府优秀学生奖学金到帐后，及时向254名学生及获奖学金的学生兑现了体现了国家政策的助学金补助和奖学金，让学生真切感受党和政府的关爱。

同时，及时向教育主管部门报告资金使用情况。

　　加强食堂管理，搞好招待所工作

　　一是按照食堂管理规定，进一步加大了食堂管理力度。

在保证学生、学员的正常生活的前提下，全年未发生食物安全事件；二是加强招待所管理，进一步明确工作职责，改变服务观念，加大对招待所工作人员的管理力度，全年共接待安排各类培训人员1700余人，较好的完成了住宿人员的接待任务，搞好服务工作。

　　搞好维修保障，维护校园安全

　　XX年，培训任务重，学员、学生人数多，原有设施设备，不管是在数量，还是质量上，都不能满足教学训练的需要。

经过添置和维修后，保障了学员、学生的学习、训练、生活需要。

同时结合社区社会治安综合治理工作，门卫较好地履行了职责，一年来校园内未发生安全事件。

　　六、存在的问题和不足

　　XX年，学校圆满完成了各项工作任务，但是，仍有一些不足之处，存在一些问题，主要表现在少数教职工工作积极性不高、主动性和开拓性不够，精神面貌有待进一步提高，工作纪律有待进一步加强，责任意识有待进一步增强，综合素质有待进一步提高。

　　七、XX年工作打算

　　XX警校XX年的工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，在上级主管部门的领导下，在各有关部门的支持配合下，强化管理，狠抓制度建设及各项工作的落实，通过全校教职工的共同努力，圆满完成了各项工作任务。

XX年工作，学校将继续以在职民警培训工作为中心，以承载工作目标为重点，做好学校各项工作：

第一，队伍建设方面，在加强管理，开展经常性思想政治教育和健全完善各种规章制度的基础上，一是年内开展新一轮中层干部竞争上岗和民警双向选择；二是局党委支持选调3名专职教官和选聘60名兼职教官并举行一次专门的聘任仪式；三是多渠道提高现有教师素质，年内争取派出三分之一的民警外出学习和派六分之一民警到一线部门实践锻炼。

第二，业务工作方面。

一是按照公安部最近召开的教育训练工作会议要求，与政治部共同策划好新一轮民警培训并组织实施，同时以较高的质量完成省厅即将安排的新警培训和警衔晋升培训；二是继续巩固学历教育，增设一个计算机专业，用活闲置场地设施和教职工资源，争取在校中专生保持在300人以上，大专函授生保持在200人以上；三是争取对外培训达到300人以上；四是开展增收节支，搞好学校基础设施建设，在财政资金保障的基础上，争取民警人均创收XX0元，用于改善学校办学条件。

第三，创新工作方面，新建一个上互联网的计算机教室，对学生学员实行有偿服务，发挥管好学生的作用。

　　XX市人民警察学校

　　二〇一〇年十二月十七日