条令月活动总结.docx

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条令月活动总结

条令月活动总结

　　篇一：

“条令条例学习月”活动总结

　　“条令条例学习月”活动总结

　　为了增强官兵条令条例意识，规范队伍管理，增强全体官兵条令意识，建设正规的战备、训练、工作、和生活秩序，保证部队的高度稳定，加强队伍建设，巩固和提高部队战斗力，在支队统一安排条令条例学习月活动中，中队精心组织，全体干部战士都能够积极投身到这次活动中去。

认真学条令、用条令，熟知部队正规化管理及营区管理规定，努力加强自身的纪律作风养成。

通过对“条令条例学习月”活动的开展，使干部管理能力增强，士官自我约束力加强，义务兵、合同制干劲增强。

现将中队活动开展情况总结如下：

　　一、召开会议动员部署，成立学习领导小组

　　中队接到支队《关于开展条令条例学习月活动的实施方

　　案》的通知后，认真学习文件精神，召开支部会、队务会、班务会和全体军人大会，对中队全体官兵进行动员部署，使官兵明确这次学习活动的重要性，更好的做好学习活动的准备工作。

为加强组织领导，中队特别成立了以指导员赵伟民为组长，中队长崔峰为副组长，各班长为成员的“条令条例学习月”活动领导小组，全面领导这次条令条例学习暨纪律作风整顿活动。

　　组长赵伟民对中队的全面工作负责，督促中队严格按照支队配档开展学习和整顿，把握全体士官的思想脉搏；副组长崔

　　峰能够时刻靠上，带领士官进行队列训练、警容风纪检查，不定时检查士官笔记和对学习内容的掌握情况，监督、记录士官的测评情况。

各班长作为小组成员和学习训练的骨干，能够严格执行支队文件指示精神，加强自身学习的同时，对中队全体士官进行监督。

　　二、学习内容及发现问题

　　在学习过程中，根据支队文件精神，对照支队规定的摆查内容，每名官兵对照进行个人摆查，通过查摆，中队官兵存在一些突出问题，主要存在以下几个问题：

一是一日生活制度不能很好的落实，请销假不及时现象出现；二是纪律观念差，个别同志存在作风松懈，平时作风不紧张，警容风纪不严整；三是官兵关系存在不和谐不融洽现象，个别官兵存在心理问题；四是安全工作不到位，个人安全意识差，在日常工作及灭火救援中安全措施落实不到位，不全面。

　　三、采取多种方法，确立整改措施

　　此次整顿活动，我中队坚持以形式多样、注重实效、突出重点为原则，切实有效的展开教育，具体方法如下：

　　第一、加强新《条令条例》学习，增强条令条例意识。

以部队条令条例为依据，以作风纪律建设为核心以预防官兵违法违纪为重点，遵照“把握纪律，落实制度，力求正规，促进稳定”的思路，进一步增强官兵的条令禁令意识，提高官兵的思

　　想认识，消除官兵盲目乐观、麻痹松懈和心存侥幸的错误思想，组织官兵学习警示教育材料。

　　第二、培养良好的作风，杜绝“三松”现象。

对于中队存在的突出问题，中队制定措施，加强炊事员的管理，制定管理规定，每天外出之前，一定要把该买的东西统计好，尽量一次性买全，如果有需要外出，及时找中队值班干部请假，得到允许后，方可外出购买，中队并指派一名干部主要负责此项工作，确保落实整改到位。

　　第三、融洽官兵关系，构建和谐警营。

在日常的工作中，中队积极开展各种娱乐文化活动，加强官兵之间的沟通，缓解官兵在工作中的压力，增强官兵之间的友谊，平时积极开展集体谈心活动，进一步加强和谐警营建设。

　　第四、严抓重点，树立榜样。

要正确处理条令条例学习和部队其他重点工作的关系，合理安排时间，坚决克服检查时严、平时松，正课时间严、业余时间松，战士严、干部松的倾向，做到时时严、处处严、事事严、人人严，优化部队内部环境，增强部队的吸引力，努力创造一个栓心留人的良好环境。

　　第五、健全安全组织。

成立了指导员赵伟民为组长、中队长赵松山为崔峰，各班长为成员的专项治理安全领带小组。

明确责任，赵伟民同志作为第一责任人，对中队所有工作负全责，作好战士干部的思想工作，崔峰同志作为第二责任人与各班长

　　具体负责政工、战训、日常生活、灭火救援现场的安全工作；加强对特殊岗位人员的管理。

　　四、认真开展活动，积极营造学习氛围

　　为了营造学习活动浓厚的氛围，中队在条令条例学习的基础上，积极按照支队方案要求，开展各项活动，广泛开展知识竞赛、队列会操、课件评比和宣传板报评比、内务标兵评比、遵章守纪模范评比等活动。

　　通过条令条例学习月活动，进一步强化了中队官兵的责任心和事业心；中队官兵思想稳定，各项工作中积极主动，充分发挥模范带头作用；服从中队领导管理，协助中队领导做好各项工作；进一步增强了纪律观念，一改整顿前拖拉现象；积极参加中队组织的各项训练，发挥自己的长处，苦练业务；中队官兵通过整改之后各个方面都有了很大的提高。

　　篇二：

条令条例月活动总结

　　XXX公安消防大队XX中队条令条例月活动总结

　　为了进一步贯彻落实支队《全市消防部队“条令条例学习月”活动实施方案》的通知，进一步规范中队人员管理，安全管理和正规化管理，推进部队精细化、正规化建设，我大队结合自身实际，开展了“以条令条例为宝剑，斩除管理松懈、纪律松弛、作风松散，执行条令条例意识差”为目标的条令条例学习月活动。

　　一强化组织领导，上下高度一心

　　在接到支队的通知后，大队党委立即召开了党委会，就通知内容进行了贯彻部署，进行了分工，暨大队党委积极参与，主动监督指导，中队党支部具体落实。

并确定了以大队长潘光泉为组长，教导员XXX为副组长，其他干部为成员的领导小组。

随后中队党支部召开支部委员会，结合支队的方案制定了详细的活动计划。

并在翌日上午召开了全体军人大会，教导员XXX宣读了支队的通知和方案，中队副中队长XXX宣读了大队条令条例月活动实施方案。

大队长XXX做了动员讲话，大队长XXX提出，无论是现役官兵、合同制消防员、文职雇员都要以此次活动为契机，以条令条例促进养成，以条令条例规范行为，从而推进大队正规化建设。

通过会议使得全体官兵认识到大队党委对此次活动的重视和决心，也意识到了此次活动的重要性和必要性，为圆满完全此次活动奠定了坚实的思想基础。

　　二精心部署，落实实效

　　为了确保此次的活动取得实效，切实达到预定的目的目标。

按照方案要求和大队党委的部署确定了以“条令条例在学习、规定再教育，活动、学习相促进，队列、内务抓养成，整改提高，考核奖评”五项措施，实现部队按条令条例正规运转，官兵按条令条例规范行为的良好局面，完成“以条令条例为宝剑，突出解决管理松懈、纪律松弛、作风松散，执行条令条例意识差”的目标。

　　1条令再学习、规定再教育

　　大队全体人员充分利用每周两个半天的时间，对条令条例、规章制度再次进行了系统的学习。

并且大队每名干部充当教员，并抽取士兵担任临时讲解员，充分提高了每名同志的参与性和积极性。

并且中队坚持利用造成交接班10分钟的时间对学习过的内容进行提问，每周进行讲评。

对问题回答好，学习认真的给予奖励。

凡是在提问时，回答不对的同志，班长在周末对其进行补课，并由中队干部监督补考。

并在教育的过程中，根据个人实际情况，注重区分层次和突出重点，根据对战士与班长，新兵与老兵的不同要求，各有侧重地学习条令相关内容。

切实做到了熟记、会背、掌握、运用的四结合，克服了图形式，做过场，做表面文章，重战士轻干部，重死记硬背轻理解等不良倾向。

将学习活动切切实实取得了实效。

　　2活动学习相促进

　　为了进一步提高学习水平，将条令条例学活，将条令条例融入生活，乐陵大队一条令条例学习为契机，深入开展了“黑板报评比”“一封家书”“请你原谅我”等主题活动，深入推进了学习的时效性和结合性。

黑板报内容丰富多样，自创新颖。

通过创作的内容体现出了各班以本班开展的学习活动，学习经验，学习中好的典型。

一封家书，更是架起了部队、家庭、战士的桥梁，完善了三位一体化的管理，在管理上更显“以人为本”的思想。

特别是中队开展了“请你原谅我”为主题的恳谈会，通过面对面的交流，心与心的坦诚，化解了官兵之间小的误会，促进了队伍的和谐稳定。

　　3队列、内务抓养成

　　点滴促养成，细节抓正规。

XX大队利用早晨、上午的时间，积极开展队列训练和内务评比。

形成了班与班比，班长相互比，个人相互比的争先氛围。

每周进行内务评比和队列评比，评出两名内务标兵和训练标兵，在周末队伍会上进行表扬。

并计入最终的活动个人考核成绩。

　　4整改提高

　　全体人员结合此次的条令条例月活动，认真自我剖析查摆。

通过自身和他人的帮助查找自身的缺点，并列出整改计划，确定监督人和整改时间。

大队并在条令条例月活动的基础上，狠抓安全管理。

每月由大队召开一次安全会议，每周

　　中队召开一次安全形势分析会。

并成立了每月成立安全检查小组，对营区进行安全大检查，将检查出的隐患于大队例会上进行通报，并及时落实整改人和整改时间。

中队根据任务和季节的转换每月制定安全分析和安全。

确保部队的安全和稳定。

　　5考核奖评

　　对于此次活动，大队党委提出了对好的个人和进步较大的同志进行奖励，并将个人的表现建档备查作为年底评功受奖和入党的依据，大队并拿出奖金3000元进行物质奖励。

对于敷衍了事、连续两周没有达到及格的同志，中队干部对其进行谈话诫勉。

在条令条例月活动每个阶段进行考核，考核分为共同学习科目、专业理论科目、板报展评、知识提问、条令条例知识竞赛、学习心得演讲、个人和班队列评比。

在考核评比过程中，涌现一大批学习努力，自身素质过硬的同志。

活动结束后，共奖励活动先进个人7人，进步奖3人，班级奖一次。

大队又追加奖金1000元，奖励在活动表现突出的班长和个别士官骨干。

　　三存在的不足

　　在此次的学习活动过程中，也充分包露出了一些问题。

部分同志学习效率不高，知识学习巩固不够深刻。

条令条例知识还是停留在知道的层次，远没有达到能理解、能运用的水平。

　　四今后的努力方向

　　在今后的工作中，要将条令条例长久不懈的抓牢、抓实。

干部、骨干要不断提高学习能力，引导官兵深入学习。

结合中队实际多形式、多渠道、多地点授课，并灵活运用方法激发官兵的学习兴趣，组织知识竞赛，以便提高官兵的学习能力，增强学习效果。

并加强党支部的工作力度，依靠组织加强教育引导，增强责任心，以身作则，做好传帮接带。

　　篇三：

“条令条例学习月”活动总结2

　　“条令条例学习月”活动总结

　　为进一步加强部队正规化管理，切实强化官兵条令条例意识，根据总队关于开展“条令条例学习月”活动的通知要求，我大队于XX年3月1日至3月31日在大队集中开展“条令条例学习月”活动。

通过活动进一步规范部队执勤、训练、工作、生活秩序，深入推进部队正规化建设精细化管理，切实形成领导按条令条例管理部队、官兵按条令条例规范行为的良好局面。

现将活动开展情况报告如下：

　　一、高度重视，组织有力

　　用心学好、用好条令条例对于全面促进部队管理，维护部队良好的秩序有着重要而深远的意义。

为此，大队成立活动领导小组，及时召开专题会议对活动进行研究部署，明确活动目标要求。

大党委带头组织和参与条令条例及规章制度学习，大队干部亲自授课，带头学条令、讲条令、用条令。

大队严格按照方案安排，固定学习时间、课时和内容，在学习和落实条令上做好表率。

在完成固定学习和活动的基础上，采取干部帮教、骨干引领、全员参与等方式，层层抓规范、抓落实，营造“领导按条令条例管理部队、机关按条令条例指导工作、部队按条令条例正规运转、官兵按条令条例规范行为”的良好氛围。

据统计，大队开展“条令条例学习月”活动期间，共召开3次专题会议，为活动取得实效奠定坚实基础。

　　二、形式多样，讲究方法

　　深入开展学习教育活动。

活动开展以来，大队严格按照活动部署，纷纷采取多种形式广泛开展专题学习教育活动。

大队不仅结合安全“五无”创建活动和部队管理等工作在学习教育中进行强调，并且采取集中授课学习、自学和分组讨论的方式加强对条令条例的学习，每人撰写1篇心得体会，还广泛采取集中学习、观看警示教育片、开展小型知识竞赛等形式，对部队近年来发生的典型案件进行学习，从中吸取经验教训，认真查摆自身不足，提高官兵对安全防事故工作紧迫性的认识。

同时，大队还积极开展谈心活动，采取一对一，一帮一的方式，纠正部分官兵思想中存在的不良倾向和错误认识，积极引导官兵树立正确的信念。

从开展的情况来看，活动取得了明显成效，官兵的思想意识得到了进一步提高。

同时大队还进一步完善各项规章制度，达到以条令条例约束人，以规章制度管理人的目的，做到奖勤罚懒，自觉用制度约束自己。

中队干部首先做出表率，在纪律上严格要求自己；生活上关心、爱护战士；训练上能跟班作业；不搞特殊化，严格落实值班战备制度，用实际行动感染带动士兵投入到部队安全工作中，取得了良好效果。

　　积极开展分析查摆活动，认真整改安全隐患。

活动进入分析查摆阶段后，大队官兵按照支队统一部署，认真对照法律法规、条令条例和规章制度，广泛开展查职责、查作风、查纪律、查秩序、查管理等“五查”活动，采取自己找、群

　　众提、组织点、同志帮，实事求是，找全找准单位和自身存在的突出问题。

从人、车、酒、钱、权、责等方面开展自查自纠，制定了切实有效的整改措施，及时整改倾向性问题和事故案件苗头，消除安全隐患。

大队官兵结合自身实际，积极撰写查摆剖析材料，深入挖掘自身存在的问题。

目前，大队全体官兵均撰写了查摆剖析材料1份以上，通过自查自纠正及时发现和整改了一批安全隐患，有力地维护了部队的稳定。

同时，为改变车辆事故历来在部队频发频现的“顽疾”，大队重新制定了符合本支队实际的车辆管理规定，认真开展车场日活动，对大队驾驶员中积极倡导“遵章守法、文明驾驶、安全行驶”的行为准则，使每一名驾驶员牢固树立“安全至上”意识，激发驾驶员的荣誉感和责任心。

　　三、加强宣传，强化督导

　　学习过程中，大队因地制宜，利用板报、电子屏幕、络、信息简报等各类载体，通过组织编写条令条例课件和黑板报等形式，加大学习力度，随时提醒学习和遵守条例条令的重要性，深入开展宣传教育，调动官兵参与活动热情，掀起“比、学、赶、超”的浓厚氛围。

随时接受支队督察组就“条令条例学习月”活动开展情况的专项督察。

针对督察中发现的问题立即整改，使安全工作责任落到实处。

　　四、存在问题和不足

（一）工作措施强化不够深入。

此次集中学习没有根据

　　不同职务岗位有针对性地开展专项学习，找问题、查症结、订措施、抓整改的力度还不够。

（二）坚持务实的态度不够。

在落实过程中，用条令条例和各项管理规定规范自身言行、加强自我管理、扎实抓好部队管理工作作风还不够深入。

　　（三）授课内容形式单一。

整个学习中只注重在授课内容方面作文章，未能以鲜活案例深入开展警示教育。

　　五、下一步工作措施

（一）强化学条令、用条令、守条令意识。

条令条例是党对部队绝对领导的根本原则，是党关于武装力量建设的主张，是党建警治警的成功经验，集中反映了新形势下依法治警、从严治警的基本要求。

只有按照条令条例从严管理，才能确保部队有纪律、有秩序、有战斗力，胜任新时期各项消防工作。

（二）严格履行安全管理的职责。

结合“五无”创建活动坚持从严治警方针，认真履行安全管理职责，严格执行部队条令条例，逐级落实安全工作责任，将队伍安全防事故的责任层层落实到每名领导和官兵，把安全工作抓牢、抓实、抓出成效。

　　武警＊＊县消防大队

　　二〇一二年四月二日

　　篇四：

条令条例学习月活动总结

　　条令条例学习月活动总结

　　按照上级统一部署和要求，我中队开展了"条令学习月"活动。

通过这次活动，规范了指战员的言行举止，强化了法纪意识，取得了良好的效果，使中队全面建设朝着正规化方向又迈进了一步。

　　一、统一思想，提高认识

　　针对这次活动，我们不但要学，而且要学通、学透；对于共同条令，那是我们的行动准则，是严格落实江主席"治军一定要严"，建设正规化军队的迫切需要，也是中队加强全面建设的内在要求，经过动员，澄清了部分人员思想上的片面认识，使全员的思想统一到一起来。

　　二、严密组织，确保学习和训练的效果

　　这次活动，中队高度重视，在规定的学习时间内，任何人不得无故缺席，要确保人员的参训率。

学习中，中队领导带领全体员工，依据条令条例原原本本，逐章逐条逐句的学习，对一些章节，还联系工作实际，进行解释，便于员工的理解和记忆。

同时，对重点章节，要求每个人要认真做好笔记，领会其精神实质。

对个别工作原因不能在规定的时间内参加学习的，要求利用课外时间进行补课。

通过这一形式，确保了"时间、人员、内容、效果"的四落实。

　　三、对照检查，提高指战员的日常养成

　　这次条令学习，我们边学边改，边改边学，对照条令条例及规定、规范，每个人从自身查原因，找差距。

与条令符不相符，与规定、规范合不合拍，查找出自己的薄弱环节。

中队全体人员互相监督，共同提高。

通过条令学习和队列训练，强化了员工的纪律意识，规范了员工的言行举止，培养了优良的作风，使大家的日常养成有了根本性的提高。

　　这次"条令条例学习月"活动，我们结合实际，统筹安排，严抓细扣，使中队的全面建设健康、稳步的发展。

　　篇五：

条令条例学习月总结

　　关于“条令条例学习月”活动

　　开展情况的报告

　　总队警务处：

　　为切实加强部队管理教育工作，我支队按照总队统一部署，从XX年3月1日至3月31日，全面开展“条令条例学习月”活动。

通过活动，支队全体官兵进一步增强了政治意识、宗旨意识、法纪意识、军人意识、安全意识和职责意识，严格执行各项规章制度，部队正规化建设水平进一步提升。

现将我支队“条令条例学习月”活动开展情况作总结报告如下：

　　一、加强领导，周密部署，层层动员

（一）建立组织，明确职责。

　　总队《关于开展“条令条例学习月”活动的通知》印发部队后，支队领导高度重视，立即召开专题会议，对如何开展好“条令条例学习月”活动认真进行了研究、分析和部署。

为确保支队“条令条例学习月”活动工作有步骤、有秩序、出成效，支队成立领导小组，由支队长、政委任组长，副支队长任副组长，司、政、后、防部门领导为成员，办公室设在司令部，具体负责活动工作的督导检查。

（二）下发方案，层层动员。

　　为确保支队“条令条例学习月”活动的有序开展，支队

　　制定下发了《支队“条令条例学习月”活动实施方案》，并组织召开动员会进行动员，支队长、政委出席动员会并就开展好此次活动提出了具体的要求，所属各大队也能按照支队的活动方案召开动员部署会，使全体官兵统一了思想认识，明确了活动的具体目标和要求，在思想上做好足够的准备，以活动为契机，促进队伍建设，确保支队“条令条例学习月”活动在领导小组的统一组织领导下有计划、有步骤地顺利开展。

　　二、加强学习教育，全面提高官兵素质

　　支队组织全体官兵认真学习新的《共同条令》（《内务条令》、《纪律条令》、《队列条令》）、《军队基层建设纲要》、《中国人民解放军现役士兵服役条例》、《中国人民解放军安全条例》，《公安机关人民警察纪律条令》、公安部“五条禁令”，《公安消防部队安全管理工作规定》，《公安消防部队执勤战斗条令》、《公安消防部队作战训练安全要则》、《公安消防部队兵员管理规定》、《公安消防部队官兵、营区管理规定》等内容。

在开展学习过程中，支队机关积极做好表率，充分利用点名、交接班时间人员比较集中的时机开展条令条例学习，并结合每周三下午的训练时间开展队列训练；为增强学习效果，支队还专门组织各大中队领导进行集中授课，由参谋长亲自授课。

各大队官兵也结合工作实际充分利用夜晚时间组织学习，以不断强化官兵“学条令、用条令”意识，切实提高部队正规化水平和战斗力。

　　三、全面开展专项活动，确保活动成效

（一）举办条令知识竞赛活动。

3月28日，支队组织全市部队开展条令知识竞赛活动，以此推动官兵参与竞赛活动的热情，达到“学好共同的、精通本职的、了解相关的、熟记重点的”目的，确实提高广大官兵的条令意识，并抽选人员积极备战4月中旬总队组织进行的全区消防部队条令条例知识竞赛活动。

（二）组织队列会操和观摩活动。

3月22日，支队组织全市部队开展队列会操，以检验部队新《队列条令》的学习贯彻情况。

通过会操，全体官兵的队列动作得到了进一步规范，军人形象得到了进一步提升，达到了预期的目的。

并在特勤大队统一组织中队会议仪式组织程序观摩活动，对各基层中队的军人大会、队务会、班务会等行政会议，晋升（授予）警衔和纪念仪式的组织程序进行观摩。

通过观摩活动，使基层中队管理干部和班长骨干掌握了各种会议仪式活动的基本程序、方法和要求，部队正规化水平进一步提升。

　　（三）开展一日生活秩序检查评比活动。

支队依据《内务条令》有关规定，结合部队实际，对机关和中队一日生活秩序进行规范，并于3月23日组织进行检查，并开展“流动红旗”评比活动。

通过检查评比，有效规范了机关和各基层大中队的一日生活秩序。

　　四、开展“六查”专项治理活动

　　支队根据当前队伍管理形势，分析查处消除部队违纪违法隐患和苗头，认真开展“六查”专项治理活动，着重排查以下几个方面的问题：

有无官兵不假外出，逾假不归；有无

　　官兵参与赌博或经商；有无官兵过度消费，恶意欠款，与部队内外人员发生经济纠纷；有无官兵在工作或执勤期间饮酒，酒后驾车，违反“五条禁令”；有无官兵违反部队规定在驻地谈恋爱，未婚同居；有无侵占战士利益，打骂体罚新战士，要新战士帮站岗、洗衣服等。

　　通过排查，全市部队均未发生以上违规违纪现象，官兵遵章守纪，安心工作和服役，部队秩序正规，高度稳定。

　　五、存在不足

　　通过所属单位和官兵的共同努力，此次“条令条例学习月”活动开展顺利，教育落实、管理到位，成效明显，保证了各项工作任务的顺利进行。

但通过调查分析，仍不同程度地存在一些问题和不足，主要表现在抓队伍管理工作的创新力度还不够突出。

活动开展以来，我们在抓队伍管理工作中虽然做了大量细致的工作，也取得了一定的成效，但在立足新情况、新问题的研究探讨上做的不够深入，还有待于进一步加强调查研究，制定出更好更有效的管理办法和应对措施。

　　六、下一步打算及今后工作重点

　　针对以上存在的问题和不足，为更进一步抓好今后的管理教育工作，确保部队安全稳定和各项工作任务的圆满完成，我们将下大力抓好以下两个方面的工作：

　　一是继续抓好学习教育。

下一步，我们将在条令条例和各项规章制度的学习上进一步求深求细，不断采取灵活多样的学习教育方式，并在四月底再次组织进行条令条例知识竞

　　赛活动，进一步增强官兵的条令意识，确实提高各级各类人员尤其是干部骨干的综合素质，逐步提高部队安全管理的能力。

　　二是继续抓好经常性检查督导。

在以后的工作中，我们将坚持把经常性地检查督导落实到日常工作的全过程，坚持做到“教育不漏课、管理不放松、检查不忽视、违纪不手软”，维护部队纪律的严肃性，确保队伍安全稳定。

　　篇六：

招待所“条令学习月”活动总结_单位总结

　　招待所“条令学习月”活动总结按照管理处统一部署和要求，我所开展了"条令学习月"活动。

通过这次活动，规范了官兵的言行举止，强化了官兵的法纪意识，取得了良好的效果，使招待所全面建设朝着正规化方向又迈进了一步。

一、统一思想，提高认识接到"条令学习月"活动通知后，我所立即召开所务会,所长传达了《通知》的精神并作了动员，统一了认识。

针对这次活动，有的同志认为，"条令学习月"年年都搞，每年也都差不多，其积极性不是很高；有的同志认为，我们招待所不象其它正规连队，人又少，再加上临时任务较琐碎，活动开展起来难以保证其效果等等。

所长针对各种倾向明确指出，我们招待所战士都是士官，应该做直属队其他兄弟单位的表率，更要认真对待，认真学习，认真训练。

而现行的《士官管理规定》以及《总装备部士官管理实施细则》涉及到士官切身利益的方方面面，我们不但要学，而且要学通、学透；对于共同条令，那是我们军人的行动准则，是严格落实江主席"治军一定要严"，建设正规化军队的迫切需要，也是我们招待所加强全面建设的内在要求，经过这一动员，澄清了部分人员思想上的片面认识，使全所人员的思想统一到《通知》的精神实质上来。

二、合理安排学习和训