市民政局党组书记述廉述责报告模板.docx

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市民政局党组书记述廉述责报告模板

市民政局党组书记述廉述责报告

（2017年8月）

我于2015年12月担任市民政局党组书记、局长。

任职以来，我严格按照中省市关于党风廉政建设责任制有关规定，坚持严字当头，狠抓责任落实，修身立德，率先垂范，认真履行“一岗双责”责任制，我局党风廉政建设和各项业务工作取得了明显成效。

现就有关情况汇报如下：

一、遵守廉洁自律及落实中央八项规定精神情况

我始终把廉洁自律作为自身的行为准则和目标追求，严格遵守《廉政准则》和中央“八项规定”，从强化党性修养上下功夫，从洁身自好、管住自己上下功夫，清白做人、干净干事。

个人有关情况说明：

自己的办公用车由局办公室统一安排，无固定用车，无公车私用；办公用房由局办公室统一安排，为自然单间，面积32平方米；没有配备专职秘书，没有公费私用现象，也没有持有任何会所的会员卡；我个人及家庭成员均无护照。

自己严格执行个人重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督。

坚持勤俭节约，下基层调研轻车简从，不借考察等名义变相公费旅游，不出入私人会所。

认真抓好党建主业，加强党组班子建设，加强干部培训教育，坚持把廉政教育纳入干部培训教育的重点内容。

切实加强亲属的教育和约束，防止利用职务影响谋取私利。

坚持做到自警自醒，筑牢拒腐防变的思想防线，做党风廉政建设的表率。

二、落实党风廉政建设责任制党委主体责任情况

作为部门党风廉政建设第一责任人，自己深知肩上责任重大，始终坚持把党风廉政建设与中心工作同研究、同部署，同考核。

一是强化责任落实，确保廉政要求到位。

任职以来，牢记第一责任人职责，积极履行“一岗双责”，坚持对党风廉政建设工作亲自部署、亲自协调、亲自督办，坚持带头讲廉政党课，带头作出廉政承诺。

同时，紧紧抓住党风廉政建设责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，按照“谁分管，谁负责”的原则，将党风廉政建设工作责任和工作任务进行细化，建立《廉政风险管理台账》，层层签订《党风廉政建设责任书》，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

二是强化廉政教育，确保筑牢思想防线。

始终把廉政教育摆上重要的位置，以“三个坚持”筑牢思想防线。

坚持学习教育。

每年都通过开展廉政教育活动、召开专题民主生活会、观看廉政教育专题片、开展中心组专题学习等形式进行学习和教育，常抓不懈。

坚持警钟长鸣。

做到逢会必讲廉政建设，组织人员编印《警示录》，通过发送廉政提醒短信、以案说法、个别谈话等方式警醒自己和干部职工绷紧拒腐防变这根弦。

坚持督导检查。

我们坚持对“八项规定”“六项禁令”的执行情况进行督导检查，采取“一把手”约谈或纪检组长提醒等方式督促班子成员及下属单位落实责任制和保持廉洁自律，切实提高干部职工廉洁从政、依法行政的自觉性和防范违法犯罪的免疫力。

三是强化监督制约，确保权力运行安全。

坚决贯彻执行民主集中制，凡是涉及重大决策、人事任免、重大项目安排等重大事项均由班子集体研究决定。

坚持当“班长”而不当“家长”，不搞“一言堂”；坚持做到总揽不包揽、分工不分家、放手不撒手，充分发挥班子成员的积极性、主动性和创造性。

坚持正确的用人导向，注重在实践中培养锻炼干部，在基层一线考验干部，提拔重用德才兼备、务实能干、群众公认的干部。

同时，建立健全规章制度，坚持党务政务公开、重大事项公示、重点工作通报等措施，进一步健全完善了《局公务车辆管理规定》《局财务管理制度》和《公务接待管理制度》等十多项制度，做到用制度管权、靠制度管人、按制度办事，确保权力在阳光下运行，营造了风清气正的干事环境。

三、聚焦追赶超越，开展党风廉政建设重点工作情况

今年以来，我们牢牢把握追赶超越这一总基调，以“三创三增”和“作风建设年”为契机，紧盯脱贫攻坚、社会救助等重点，严厉查处扶贫领域违纪违规问题，助推民政事业追赶超越步伐。

一是认真组织开展“三创三增”和“作风建设年”活动。

制定了《渭南市民政局开展“三创三增”和“作风建设年”活动实施方案》，编印了《应知应会手册》，建立了《问题清单》台账，以“五查四整三提升”为抓手，突出抓学习强素质、抓机制求规范、抓作风提效能、抓督查促落实四项工作措施，全市民政系统干部素质不断加强，依法行政有效提升，服务效能明显优化，政策落实更加有力。

二是加大扶贫力度助力“脱贫攻坚”。

根据我市兜底脱贫工作实际，我们先后制定印发了《渭南市城乡低保工作责任追究暂行办法》《渭南市村务公开民主管理实施细则》《关于下达市级兜底脱贫季度考核点评相关分解指标的通知》等文件，规范救助工作程序。

同时加大扶贫和低保制度有效衔接，建立全市居民低收入家庭经济状况信息核对平台，委托第三方入户调查，加强低保公开公示，完善社会救助工作机制，有效保障了全市12.73万城乡低保和特困人员基本生活。

三是全力支持纪检工作狠抓党风廉政工作落实。

支持纪检组严格落实“三转”要求，真正让纪检工作厘清职责、回归本位、主责主业更加突出。

定期或不定期听取纪检工作汇报，及时帮助解决纪检工作中的困难和问题。

结合作风建设年活动，由作风办牵头成立督导检查组，采取重点抽查、追踪巡查等多种方式，对各重点工作政策落实情况，尤其扶贫领域进行全面督查。

今年，我们查处案件1件，给予党政纪处分3人，其中撤职1人；针对信访案件暴露的问题，向有关单位发出整改通知2件，警示训诫6人，亲自约谈4人；通过全市城乡低保信息核对系统，发现查处72起违规发放低保问题，其中对初审的一起优亲厚友案件移交有关部门查处，并将违规享受低保的7户家庭录入陕西省公共信用信息平台，记入社会救助黑名单。

四、存在问题及改进措施

我们的党风廉政建设工作取得了一定成绩，但与上级的要求、群众的期盼仍有不少差距，特别是近几年民政工作承担的任务不断加重，人民群众对民政的期望也越来越高，但我们的思想还不够解放，解决热点、难点问题的力度还不够大，对存在问题的党员干部，多是批评教育，手段单一等等。

下一步，我将以这次双述活动为新的起点，进一步强自身、带队伍、惠民生。

一是坚持深入基层，践行为民理念。

切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作，争取把各项惠民政策贯彻好、落实好。

二是狠抓工作落实，强化执政水平。

坚持带领民政系统紧紧围绕全市经济社会发展总体布局和中省民政部门的要求，为政府分忧，为百姓解困，坚守在救助兜底的第一线，冲锋在脱贫攻坚的最前沿。

三是严格从严律己，永葆廉洁本色。

坚持“严”字当头，时刻以《党章》《廉政准则》和作风建设要求约束自己，心怀敞亮，心底无私，谨慎用权。

认真落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”，真抓实管，敢于担当，以良好形象取信于民，以更强的责任心和使命感调动干部群众的工作积极性，为民政工作高效运转、实现政令畅通作出我们应有的贡献。

市民政局党组书记、纪检组长双述双评公示材料

市民政局纪检组长杨国强述廉述责报告

（2017年8月）

按照会议安排，下面，我就自己近年来执行廉洁自律规定和履行党风廉政建设监督责任情况报告如下：

一、遵守廉洁自律及贯彻落实中央八项规定情况

1、个人及家庭主要成员的基本情况

我叫杨国强，2008年任市民政局纪检组长。

办公用房是同其他局领导二人合用一间，面积32㎡，自己和家人没有参与经商办企业，除工资津补贴和年终奖外，没有其它收入，本人没有出国（境）护照。

2、重大事项报告制度落实情况

能严格执行个人重大事项报告制度，按时向组织填报《个人有关事项报告表》。

今年5月女儿出嫁，本人能按照规定事前向市纪委报告并进行了廉洁办婚事承诺，事后对执行情况也进行了报告和说明。

3、开展调查研究、解决问题情况

自己高度重视调查研究工作，坚持每月下基层不少于1次，针对党风廉政建设要求，结合民政工作实际，深入基层了解情况，解决问题。

九年来，共撰写调研文章28篇，其中，有1篇被评为市级优秀调研文章。

提出合理化建议和意见98条，有多项调研成果被转化为指导工作的制度和规范性文件。

4、抓干部作风和干部队伍建设的情况

在抓干部作风和干部队伍建设工作中，能坚持以身示下，做在前面。

创新建立了《干部职工思想动态信息台账》等一系列干部管理制度，民政局也连续7次被评为行风建设先进单位和环境热线“十佳”单位，2015年，被省委组织部、宣传部、人社厅、公务员局授予“人民满意公务员示范单位”。

5、厉行节约、遵守廉洁从政规定情况

在抓厉行节约、遵守廉洁从政规定落实工作中，自己牢记所处的特殊位置和特殊身份，严格执行“八项规定”要求。

下基层工作始终做到住宿费亲自结清、公派车辆决不绕道办私事，不接受宴请、不摆水果、不摆烟酒、不接受土特产、完事即归不给基层添麻烦。

同时，加强了制度建设，严控奢侈浪费。

二、协助党组履行党风廉政建设职责情况

自己作为纪检组长,能积极协助党组抓好党风廉政建设工作。

多年来,我始终牢记从严治党要求，认真履行职责，紧密联系民政工作实际，聚焦主业主责，持续正风肃纪，经常为党员干部上廉政课,推进监督、执纪、问责工作不敢懈怠。

坚持把厘清责任作为推进工作的着力点，传导压力、倒逼落实。

主要抓了四个环节的工作落实：

一是签字背书--明责。

推行了领导干部落实党风廉政建设责任清单、签字背书台账、工作写实台账及工作流程台账，层层签订了《目标责任书》,及时调整、分解年度目标任务，做到了明责在前。

二是常态跟踪--查责。

严格落实局党组月议党风廉政建设工作制度，坚持建立《廉政风险管理目录（台账）》梳理出“廉政风险点”30个，具体明确到64人，并对“风险点”和重要岗位人员实施不间断监控，做到了明责到岗。

三是评议质询--述责。

按照《科级领导干部述责、述廉、述效实施细则》，坚持每半年召开一次述责、述廉、述效大会，并现场组织群众的评议。

四是考核奖惩--问责。

亲自带队对各单位两个责任落实情况进行检查，对责任落实不到位、工作推进不力、出现问题较多单位的主要领导实施约谈，对责任缺位、问题突出的，建议局党组予以调整。

三、落实党风廉政建设责任制纪委监督责任情况

作为纪检组长,能始终把落实监督责任当作自己的主业、主责认真履行，能紧紧围绕上级的决策部署，主动发挥党内监督专门机构作用，为党组主体责任的履行提供了有力的保障。

1、成立督查机构，保障督查力量。

为确保局党组重大决策的贯彻落实，于2009年成立了督查室，制定了《督查工作暂行办法》，重点围绕党组重大决策，重要工作部署开展督查。

坚持对新任科级领导干部任前廉政谈话及廉政考试，坚持开展经常性的警示教育，编印《警示录》2册，下发局系统党员干部学习，以镜为鉴。

2、重视信访举报，严肃查处信访案件。

设立了纪检监察网上12388举报信箱和举报电话,2017年7月,市纪委信访举报工作现场观摩座谈会在我局召开,我局信访举报规范化管理做法,在会上进行了推广。

十八大以来共受理信访件15件，按照件件有着落，事事有结果的要求全部按时办结。

共立案查处3件，给予党政纪处分5人，其中开除公职1人、撤职1人、双重处分3人，警示训诫6人，约谈4人。

积极落实“一案三查”制度，针对案件检查中暴露出的问题，向有关单位发出整改通知2件，开展警示教育3次，对2人进行了责任追究。

作为民政局的纪检组长，我时刻牢记中省市“7.3、4.23、4.20”等会议的要求，聚焦“三个助力”，主动监督、执纪、问责，让扶贫领域的“高压线”真带电。

开展末端教育，为部分县市区新任支部书记、村委会主任讲廉政课，助力精准扶贫脱贫。

据统计，近两年来会同相关科室共转办、处理群众反映城乡低保办理过程中优亲厚友、以权谋私、审核不严等信访件72件，处理相关责任人79人，取消不符合条件的低保户559户，追回违规发放低保金83万余元。

其中，向市纪委报送经初核的村干部优亲厚友的典型案件线索1件，由市纪委按照管理权限进行了处理，停职、启动罢免程序1人，责任追究给予镇村干部党政纪处分5人，取消不符合条件低保户7户。

3、作风建设年活动开展情况

本人按照局党组的分工，认真开展“作风建设年”活动。

依据局党组制定的活动方案，编印了《作风建设年活动应知应会手册》，建立了《问题清单》台账，在“窗口”单位建立了首问负责和办不成书面说明等制度，协助局党组认真开展了“最美民政人”评选，吃拿卡要和乱收费、乱摊派问题专项整治等活动，目前，各项工作正在扎实有序的开展中。

四、存在问题及改进措施

自己长期在纪检组长的岗位上工作，“老”的思想观念，影响了自己的工作热情和工作激情，创新意识、担当意识及进取意识需要自我检查、自我更新、自我纠正。

一是进一步加强学习，主动更新知识；二是把党风廉政建设责任制同民政工作紧密结合，探索出新路子。

三是进一步加强对纪检监察工作的督导检查和跟踪指导，确保全系统风清气正。

四是坚持挺纪在前，更加突出主业主责，强化监督、执纪、问责，为党的建设多做工作、多做贡献。

以上报告，不妥之处，敬请监督指正！