调度员年度培训计划.doc

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伊田调度年度培训计划

一、培训目的

二、年度培训规划及业务学习计划

三、培训内容

第一部分学习集团公司及公司一号文件

第二部分学习集团公司及公司二号文件

第三部分煤矿安全生产方针政策与法律法规

第四部分煤矿生产技术与矿井灾害防治

第五部分调度操作及工作业务流程

第六部分煤矿事故应急救援处理及工伤事故管理

第七部分重大事故处理及预防方案

第八部分煤矿职业危害管理

四、培训计划表

五、培训记录

六、培训考核

2017年1月1日

一、培训目的

为使调度员能够及时掌握瞬息万变的生产活动信息，运用网络管理手段迅速反馈并及时处理，搞好安全生产的综合平衡，具备煤矿安全生产综合知识和丰富的实践经验，从而提高调度员的组织、协调和指挥生产的能力。

二、年度培训规划及业务学习计划

1、调度室按要求参加上级调度组织的调度业务培训。

2、调度室每月组织二次集中业务学习与培训，累计时间不少于2小时。

三、培训内容

一季度主要学习调度管理基础知识

二季度主要学习紧急情况处理及重大事故抢险

三季度主要学习调度原始记录、台账的规范填写及调度装备操作

四季度主要学习应急救援与应急管理

四、培训计划表（见附表）

五、培训记录

调度员的业务学习和培训教案内容以《煤矿调度与应急管理》为主；每次做好学习记录，内容包括：

学习时间、参加人、学习内容等；每位调度员必须做好学习笔记，并认真学习领会。

六、培训考核

1、培训要从严过细不走过场，确保培训效果。

2、调度人员培训时不得迟到早退和无故旷课。

迟到、早退每次罚款10元；无故不参加培训每次罚款30元。

3、调度人员要认真做好学习笔记，全面掌握上岗应知应会知识，不做学习笔记或不认真，每次罚款20元。

4、每季度（3月、6月、9月、12月月末）由调度室根据讲义范围出题进行考试，考试不合格，罚款50元并进行补考，补考不合格，严禁上岗；二次不合格调离调度岗位。

5、考试试卷和成绩统计表要装订存档。

考试成绩作为评先选优依据。

煤业调度室

2018年1月1日

附表

调度员培训计划表

时间

培训内容

授课方式

培训人

考核要求

1月份

学习集团一号文件

学习公司一号文件

授课和自学结合

安监部长

了解集团文件精神

了解公司文件精神

2月份

学习集团二号文件

学习公司二号文件

授课和自学结合

安监部长

了解集团文件精神

了解公司文件精神

3月份

采掘生产工艺、顶板管理

采掘质量标准化、矿井地质

授课和自学结合

生产部长

地质部长

熟练掌握采掘知识

熟练掌握地质知识

4月份

运输管理知识等

授课和自学结合

运输部长

熟练掌握运输管理知识

5月份

矿井一通三防知识

授课和自学结合

通风部长

了解一通三防知识

6月份

三大标准

各种安全管理制度等

授课和自学结合

调度主任

了解各种规章制度

7月份

矿井灾害防治知识

授课和自学结合

调度主任

掌握灾害防治知识

8月份

调度操作知识

调度工作业务流程知识

授课和自学结合

调度主任

熟练掌握调度知识

9月份

煤矿应急救援处理

煤矿伤亡事故管理

授课和自学结合

调度主任

掌握应急救援管理知识

掌握伤亡事故管理知识

10月份

煤矿事故中的自救、互救

煤矿事故中的创伤急救

授课和自学结合

调度主任

熟练掌握矿山自救知识

11月份

煤矿职业危害管理

全年总结及下一年计划

授课和自学结合

后勤部长

调度主任

熟悉掌握职业危害知识

年度总结和下一年计划

12月份

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