行政服务中心创新党内活动方式试点工作汇报.docx

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行政服务中心创新党内活动方式试点工作汇报

行政服务中心“创新党内活动方式”试点工作汇报

根据市直机关党工委的统一部署，在“中心”党组的重视支持下，下半年以，我们扎实开展了“创新党内活动方式”的试点工作。

现将有关情况汇报如下：

一抓实三项工作，精心制定试点工作方案市直机关党工委把“中心”确定为“创新党内活动方式”试点单位后，我们立即向党组作了专题汇报，党组主要领导高度重视，要求党总支把握试点要求，注重发挥优势，大胆创新实践，确保试点工作有序推进创出特色。

党总支根据部门党组研究的意见，着重抓好了三方面工作。

一认真调研分析，确定试点主题。

党总支专门召开扩大会议，梳理近年“中心”机关党建活动的特色做法和成功案例，征集创新党内活动方式的“金点子”，并对照构建“活力党建”的要求，联系“中心”进驻部门多业务范围广窗口工作忙服务要求高的实际，确定了“讲党性增活力优服务促发展”这一试点主题，以此凝聚对试点工作的共识与合力。

二精心制订方案，建立推进机制。

根据调研分析的情况和党员干部的建议，月上旬，党总支制定了《“创新党内活动方式”试点工作方案》湖行服机党〔〕号，对试点工作的载体设计活动内容组织实施责任分工等作了具体安排，并建立了由总支书记牵头，总支副书记总支委员分工主抓的工作推进机制。

三明确目标任务，落实试点工作。

“中心”试点工作分三个阶段推进。

月份为动员部署阶段，主要是统一思想认识，征集活动建议，制定试点方案。

-月份为推进实施阶段，主要是以发挥机关党组织“推动发展服务群众，凝聚人心促进和谐”作用为总要求，探索体现创新创优要求的党内活动载体和机制。

期间，“中心”党组还以季度例会形式进行定期督查。

月份为总结提高阶段，主要是提炼近年特别是试点期间的特色做法，形成制度规范，促进党内活动科学化长效化；同时，向市直机关党工委作了专题汇报。

二遵循三个原则，正确把握试点工作方向创新机关党组织活动方式，是中央提出的机关党建要“走在党的基层组织建设前头”的一项重要任务。

试点期间，“中心”党总支牢牢把握三个原则，边调研边实践边提高。

一遵循目标管理原则。

党总支在试点过程中，注意把握分寸掌好舵。

坚持以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以建设为民务实清廉机关为目标，以加强机关党员干部党性锻炼改进机关作风为重点。

通过充分发挥党员的主体作用，引导机关党员干部做高举旗帜坚定理想信念，服务大局推动科学发展，转变作风服务基层群众，改革创新保持先进本色的表率。

在内容与形式的有机统一相互促进上狠下功夫，以此保证试点工作不“跑题”不“变味”。

二遵循民主集中原则。

党总支在试点过程中，重视发扬党内民主，不搞“闭门造车”。

具体通过“体现引入提炼借鉴”等途径推进这块工作。

体现，即体现上级党组织的新要求，使党内教育实践活动的内容与方式与时俱进；引入，即引入党员干部的新需求，使党员真正成为党内活动的主体；提炼，即提炼本部门已在实践的好做法，使本部门的“名牌产品”“保留节目”彰显成效；借鉴，即借鉴兄弟部门的好经验新做法，使本部门的党内活动更具生命力。

为有效推进工作，党总支还专门以此为题，作了专题调研。

三遵循统筹推进原则。

党总支在试点过程中，始终以学习实践科学发展观为指针，通盘考虑系统推进，特别关注“一个主体两个结合三个转变”。

“一个主体”，即明确党员是党内活动方式创新的主体。

机关党组织努力学习当“导演”，改变自己经常唱主角，让党员成天当听众的模式，为党员搭建积极参与的平台。

“两个结合”，即实现“基本型”规定动作和“主题型”个性化活动的有机结合，实现突出党内教育实践主题和创新党组织活动方式的有机结合。

“三个转变”，即努力使党的活动由传统的“命令型”向指导服务型转变，由封闭型向开放型转变，由强调共性向既注重共性又尊重个性转变。

使党员的主体作用更加突出，机关党的工作更加有效。

三探索三条途径，努力确保试点工作成效“中心”党总支根据上级赋予的协助和监督职责，结合近年的成功做法和试点工作实际，通过三条路径大胆实践，探索了九类活动方式，力求试点工作实效。

一创新学习教育方式，提高党员教育的针对性．开展阵地宣传类活动。

党总支充分发挥机关的教育人才优势信息化优势和阵地优势，从三个角度切入加强教育。

一是强化业余党校教育阵地建设。

将多块党教“根据地”科学整合，完善以“机关学习日”为主要载体的业余党校教育模式，力求党讲座与电化教育相结合，请进与走出去相结合，增强党员教育的感召力。

“中心”组织机关学习日专题讲读次，部门领导专题辅导次，邀请师院教授省发改委领导专题讲座次，专家领导电教片辅导次，教育效果良好。

二是挖掘党员网络教育阵地的功用。

以党务开为契机，利用信息化手段，合理设置党务开网上学校廉政格言等栏目，推进党员学习，加强党建交流。

实践对我们的启示是，必须严格党员教育网页的后台监管，确保网络信息安全。

三是创优勤政廉政化宣传平台。

党总支在充分发挥大厅宣传墙廊《服务之窗》简报大厅电子屏触摸屏作用，开展党员政治生日祝贺印发明廉政家信等活动的同时，依托市长热线信息平台优势，建立廉政化短信专递平台，每逢节假日向党员干部发送党风廉政建设格言警句，传送党建工作最新要求，增强了党员干部服务发展的创新力和干净干事的自觉性。

．开展交流研究类活动。

党总支从三个层面着手，积极探索研究性学习方式，促进学与思思与用的有机结合。

一是创新党员论坛活动。

，组织了次阳光服务论坛，其中次还尝试了互动式研讨——事先确定一个主题，既安排中心发言又有互动问答。

最近，拟再组织一次互动式研讨，主题是如何提高热线接听能力。

与以往“你讲我听”的灌输式讲读相比，这样的研讨交流氛围更宽松气氛更热烈印象更深刻。

二是征集“金点子”活动。

这是“中心”每年必做的一项规定动作。

初，共收到“金点子”个，既增强了党员干部的主体意识，又助推了学习实践活动“三个年”活动的深入开展。

三是深化题调研活动。

每年确定调研题，由党员领导干部牵头，相关处室党员参与完成。

近年，党总支先后就“加强窗口党员教育管理”“机关党员干部规范化服务”“推进机关化建设”等题开展了调研，并协助组织了理论务虚和实务研讨活动/次，为部门领导提供了决策依据。

．开展化熏陶类活动。

党总支结合推进机关化建设，从两方面入手探索改进学习教育方式。

一是活用征（诗词格言）研讨交流制度。

适时组织专题征诗词格言是推进党建工作的一项长效机制。

“中心”近年已组织四次行政服务征一次纪念改革开放三十周年征两次廉政化征诗词格言活动。

结合表彰优秀征诗词格言，配套组织讲评或者交流，促进了党员干部综合素质的提升。

二是精选参观竞赛等载体。

通过形式多样的参观感悟知识竞赛演讲比赛能力展示，寓教育于活动之中。

近年，“中心”组织的“迎着阳光，一路走”演讲比赛红色旅游“阳光之声”红歌大会“双庆双争”知识竞赛庆祝建国六十周年现场书法比赛“迎着阳光努力奋斗”联欢晚会等活动发挥了重要功能。

二创新实践服务方式，增强党内活动的实效性．组织先进团队争创类活动。

党总支从两个方面入手，探索适合窗口特点的活动方式。

一是争创服务品牌活动。

每年有计划地组织争创党员先锋岗部门级青年明号市级以上巾帼明岗市级以上活动目前共个。

二是开展“三星联创”活动。

参照现代企业管理，引入劳动竞赛机制，开展了行政审批窗口创“服务之星”招投标创“业务之星”市长热线创“热线之星”活动。

三年，已评出“三星”多人次，党团员占%以上。

．组织机关效能建设类活动。

党总支结合机关效能建设，认真落实“规定动作”，创新“自选动作”。

一是通用性规范。

先后建立了首问责任制佩证上岗制办事开制等基础性制度。

二是特色性活动。

根据行政服务工作的实际需要，增建了延时服务制ab岗工作制预约服务制上门服务制一次性告知制周六值班服务制刷卡指纹考勤制值周检查制等个性化举措，并加以细化量化，作为评比先进团队和优秀个人的具体指标。

机关党组织发挥“一岗双责”优势，协助抓好动态监督，督促党员干部率先垂范。

．组织结对帮扶和实践服务类活动。

党总支结合“中心”实际，内外并举，精心组织结对服务活动。

一是结对帮带活动。

在机关内部，开展了党总支委员联系党支部和入党积极分子名活动；协助党组启动“导师帮带”活动首批确定对，完善了党内关心关爱机制和对党员群众的“五必访”规定。

二是社会实践服务活动。

，党总支协助开展了以“保增长惠民生优服务”为主题的“热线进社区”活动次，到广场进社区，面对面听取意见，零距离提供服务，群众反响较好；构建了党员干部能力培养基地设在热线办，双休日由党员干部接听热线四轮/人次。

这些活动成为打造“活力党建”平台的重要抓手。

还协助为结对村个结对企业个结对社区个结对困难户户排忧解难。

三创新承诺考核方式，狠抓党内监督的经常性．实施党员履职承诺类活动。

组织新党员入党宣誓开展机关党员“创先争优”承诺等活动是推进保持党的先进性建设的重要环节。

初，制定了机关党组织开展“创先争优”活动的实施方案，在“中心”原有的党员干部进行综合目标和廉政建设双重责任承诺的同时，开展党员“创先争优”承诺活动。

对照“创先争优”目标要求，年初承诺全年践诺年终评诺民主评议。

．实施“创先争优”活动考评类活动。

对照“创先争优”活动的各项要求，定期评估“创先争优”活动的绩效。

通过抓好党员年度民主评议工作，定期评选一批优秀党员每年一评，评选若干个先进党支部两年评一次，由“中心”党组统一表彰，其激励标准与行政先进典型相同。

通过狠抓上述环节，既落实了党建工作要求，又提高了机关党建的地位。

．实施党员干部服务考评类活动。

党总支除协助党组长期坚持”万千百”评议活动万名服务对象评窗口千家企业评服务百名员工提建议外，还认真做好“三星联创考评”和“团队服务竞赛考评”行政审批评星级窗口招投标评规范化服务集体活动。

根据市总工会开展机关社会主义劳动竞赛试点的要求，做到每季评选通报，并把它作为全年评定明示范集体和明先进个人的主要依据，既实现了活动的系统化管理，又切实发挥了机关党组织的协助和监督作用。

回顾半年多的试点实践，我们虽然做了一些工作，也取得了一定的阶段性成果，但对照上级的要求还有不少差距。

尤其是对照今年月中央办厅印发的《关于推进学习型党组织建设的意见》，感到上述党内活动方式是否真正体现了创新要求，还有待于广大党员和上级部门的评估。

实践使我们体会到，创新党内活动方式一定要紧紧围绕“围绕发展抓党建抓好党建促发展”主题，处理好内容与形式的关系，找准创新的切入点；一定要紧紧依靠部门党组党委的大力支持，处理好党内活动与部门工作的关系，增大创新的推进力；一定要紧紧依靠党员干部的智慧，处理好主观愿望与客观实际的关系，把握创新的可能性。

行政审批是阳光事业，招标采购是高危职业，热线办理是民生工作，下一步，党总支将以“三个年”活动为契机，在三个方面继续花力气下功夫。

一是围绕服务科学发展，以党内活动方式的推陈出新，进一步增强党组织的创新力。

二是围绕推进民主和活力，把发挥党员主体作用贯穿始终，扩大党员的知情权参与权选择权监督权，增强党内活动的民主化科学化。

三是围绕提高党员能力素质，继续探索行之有效的学习教育与实践活动方式，使全体党员在丰富的活动中经受磨练健康成长当好表率。

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