多伦县大北沟小学在职教师工作量化目标.docx

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多伦县大北沟小学在职教师工作量化目标

多伦县大北沟小学专任教师工作量化目标

个人签字：

认真贯彻国家基础教育工作会议的精神，以基础教育课程改革为契机，全面推进素质教育，深化教育改革。

继续以“关注课堂”为工作主线，并注意整合教学，更新教学观念，改变教师的教学行为和学生的学习方式，以培养学生的创新意识和实践能力为重点，深化课堂教学改革，大面积地提高教育质量。

经校委会认真研究决定，根据工作需要，特制定在职教师个人工作目标：

一、严格执行各项常规制度，提高教育质量。

1.完成教师业务档案、

2.认真完成教学常规内容

二、工作量

因各年级段不同，工作量不同，但力求平等，尽量缩小差距，根据需要特制定每位教师工作量，具体见附表。

三、考勤

以《多伦县大沟小学考勤制度（试行）》为依据，每天进行签到制。

以月为单位进行公示，如有请假，每月底在绩效扣除。

四、教案、备课

写教案的具体内容包括以下十项：

1.课题（说明本课名称）

2.教学目的（或称教学要求，或称教学目标，说明本课所要完成的教学任务）

3.课型（说明属新授课，还是复习课）

4.课时（说明属第几课时）

5.教学重点（说明本课所必须解决的关键性问题）

6.教学难点（刘明本课的学习时易产生困难和障碍的知识点）

7.教学过程（或称课堂结构，说明教学进行的内容、方法步骤）

8.作业处理（说明如何布置书面或口头作业）

9.板书设计（说明上课时准备写在黑板上的内容

10.教具（或称教具准备，说明辅助教学手段使用的工具）

五、授课

在教学过程中授课是关键，它包括以下几个步骤：

（一）导入新课

1.设计新颖活泼，精当概括。

2.怎样进行，复习哪些内容

3.提问哪些学生，需用多少时间等

（二）讲授新课

1.针对不同教学内容，选择不同的教学方法

2.怎样提出问题，如何逐步启发、诱导

3.教师怎么教学学生怎么学？

详细步骤安排，需用时间

（三）巩固练习

1.练习设计精巧，有层次、有坡度、有密度

2.怎样进行，谁上黑板板演

3.需要多少时间

（四）归纳小结

1.怎样进行，是教师还是学生归纳

2.需用多少时间

（五）作业安排

1.布置那些内容，要考虑知识拓展性、能力性

2.需不需要提示或解释

六、课堂效果

一是客观评估，即检测学生对课堂内容所掌握的情况，根据检测结果进行评估。

二是主观评估，根据授课过程，分析是否完成教学任务、突出重点、突破难点，是否调动学生学习的积极性，培养了能力来评估。

七、教研活动

教研组认真制定教研计划、写好总结。

并积极组织教师进行备课，讲课，评课，并做好记录。

完成集体备课，写计划，定内容，写教师，写时间。

教师认真完成教研组织的各项活动。

八、校内外活动

每位教师无备件地接受校内外组织的各项活动，听从安排，认真完成。

九、差生辅导，教师要按照要求辅导学困学生。

班主任工作量化目标

大北沟小学

为了充分调动班主任的工作积极性、主动性、创造性，使学生工作落到实处，特制定本考核办法。

一、班主任工作

1.每月举行一次班会，总结、布置工作，解决问题，并有会议记录。

要有计划、总结。

2.班主任开会不得迟到、旷会。

二、学生日常行为管理方面

班主任有责任，也有义务维持、管理好班级。

对班级的日常常规检查记入班主任量化得分。

第一条常规管理

1.结合班级实际，制定班主任工作计划，交教导处。

学期结束前一周交班主任工作总结。

平时能按时完成学校布置的临时性任务并及时上报相关材料。

2.能及时恰当处理好偶发事件，或积极支持配合学校处理好偶发事件，或无偶发事件。

3.对问题学生、学困生教育有具休安排，教育方法得当，效果显著，或无后进学生，有记录。

4.班、队组织健全，学生干部职责明确。

5.能经常与家长联系密切，方法对头，效果显著，获家长好评，有记录。

6.班级学生在一月内出勤率达95%以上。

7.集会、升旗、活动队伍整齐，服装干净，按时到场，人数齐全，纪律始终良好。

8.教育学生遵纪守规，贯彻《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，认真组织本班学生搞好各项活动。

第二条卫生要求

1.教室及环境卫生区和其他所负责的公共卫生整体差或无故未打扫扣分。

2.乱倒垃圾，随地吐痰或随手扔纸屑，果皮等物质者扣分。

3.个人卫生差，影响班级形象扣分。

第三条体育活动

1.无故不出操，做操不认真者扣分。

2.出操进退场乱且拖拉扣分。

3.跑操不整齐，不喊口号或口号不响者扣分。

第四条公物管理

1.晴、白天教室亮灯扣分

2.损害公物者按规定赔偿并扣分

3.学生宿舍内不准私拉电线，乱用电器

第五条安全责任事故

1.凡偶发事件，造成意外事故或影响较大的，有关学生所在班级班主任必须在当天报告学校领导。

隐瞒不报，使事故没有得到及时处理造成后果的，学校将追究当事人责任。

2.班主任要经常检查本班学生是否把刀具、弹弓、玩具枪和其他器械带入校园，发现一人次扣班主任20元，若因教育不严，检查不力并造成安全事故的追究班主任的责任。

3.班主任体罚，变相体罚等人为造成的教育事故，追究当事人责任。

4.学生在做不正当游戏或追逐打闹或爬高，由于班级教育不力，出现意外事故的，追究班主任责任。

5.班主任要经常教育学生遵纪守法，若教育不力，造成学生敲诈勒索，偷窃，打架斗殴，勾结社会上不法小青年等，导致意外事故的，追究当事人的责任。

6.在集体活动中，由于班主任未在场，学生出现偶发事故，要追究班主任的责任。

7.教育设施一旦出现危险状态，班主任要及时报告，以便采取有效措施，否则所造成的事故，要追究有关人员的责任。

8.班主任每天下班时检查门、窗、锁的安全情况，发现不安全因素，应及时报告，若因疏忽造成的责任事故，要追究当事人的责任。

班主任对本班学生的到校情况（含双休日、节假日）及在校表现，应及时通过多种形式与家长取得联系，若因班主任工作不到位，造成学生家长对学校的误解，要追究班主任的责任。

大北沟小学宿舍管理员工作量化目标

个人签名

一、职业道德（10分有下列情况之一者此项不得分，一票否决）

1、不尊重领导，不服从分配，不爱岗敬业，团结协作精神差。

2、造谣生事，破坏团结，制造是非，散布流言蜚语。

3、不为人师表，乱收费。

4、体罚及变相体罚学生造成影响。

5、以小家为中心，工作期间请假或旷工，迟到，早退，干私活。

6、占学校便宜，私自拿学校物品或故意损坏物品。

7、工作中事不关己，高高挂起，拈轻怕重无故不参加公益劳动和学校举行的其他活动。

8、酗酒闹事，玩忽职守，不遵守学校的规章制度。

9、衣冠不整不洁，谈吐不雅，学生家长反映强烈。

10、考评，考试过程中弄虚作假，无理取闹。

二、考勤（20分以《多伦县大北沟小学考勤制度（试行）》为依据）

三、工作目标（50分）

1、保障学生的安全，经常召开住宿生会议，表扬先进，帮助差生，杜绝打架，特别照顾低年级学生，严禁出现大同学欺负小同学现象及偷盗现象。

2、保持宿舍卫生，不乱涂乱画，乱张贴。

3、玻璃干净，舍内无异味，床褥整齐。

4、洗漱用具、炊具、脸盆等摆放整齐。

5、地面干净，卫生工具堆放合理，严禁宿舍内存有。

6、经常深入宿舍，了解学生，帮助学生，教育学生。

7、指定位置张贴本宿舍成员，值日表，宿舍公约，选出宿舍长，负责本舍工作，安排好值日。

8、不留宿外人。

9、爱护宿舍内外一切公物、以及学生自身用品用具。

10、节约用电，遵守作息时间，按时就寝，

11、每天学生休息后，到各舍检查一遍。

12、按时出操，吃饭，上课，严格住宿生请假制度。

13、教育学生文明做人，不许大喊大叫，不跳窗，不打斗。

四、业绩（20分以完成工作目标情况按百分比计算）

大北沟小学炊事员员工作量化目标

个人签名

一、职业道德（10分有下列情况之一者此项不得分，一票否决）

1、不尊重领导，不服从分配，不爱岗敬业，团结协作精神差。

2、造谣生事，破坏团结，制造是非，散布流言蜚语。

3、不为人师表，乱收费。

4、体罚及变相体罚学生造成影响。

5、以小家为中心，工作期间请假或旷工，迟到，早退，干私活。

6、占学校便宜，私自拿学校物品或故意损坏物品。

7、工作中事不关己，高高挂起，拈轻怕重无故不参加公益劳动和学校举行的其他活动。

8、酗酒闹事，玩忽职守，不遵守学校的规章制度。

9、衣冠不整不洁，谈吐不雅，学生家长反映强烈。

10、考评，考试过程中弄虚作假，无理取闹。

二、考勤（20分以《多伦县大北沟小学考勤制度（试行）》为依据）

三、工作目标（50分）

1、树立为师生服务的思想，为无私奉献、爱岗敬业、讲文明讲礼貌，热情服务。

2、提高技术水平，保证饭菜质量。

3、遵守操作规程，遵守工作纪律，不迟到。

不早退，不擅自离岗。

4、搞好食堂和水房卫生，搞好个人卫生，服装整洁。

5、不做夹生饭，不烧半开水。

6、爱护公物，节约用水、用电、用煤。

7、遵守学校的作息时间，保障按时开饭，按时供水。

8、保持餐厅卫生，学生餐具摆放有序，经常消毒，不留卫生死角，饭前洗手，不浪费粮食。

四、业绩（20分以完成工作目标情况按百分比计算）

大北沟小学图书电教管理员工作量化目标

个人签名

一、职业道德（10分有下列情况之一者此项不得分，一票否决）

1、不尊重领导，不服从分配，不爱岗敬业，团结协作精神差。

2、造谣生事，破坏团结，制造是非，散布流言蜚语。

3、不为人师表，乱收费。

4、体罚及变相体罚学生造成影响。

5、以小家为中心，工作期间请假或旷工，迟到，早退，干私活。

6、占学校便宜，私自拿学校物品或故意损坏物品。

7、工作中事不关己，高高挂起，拈轻怕重无故不参加公益劳动和学校举行的其他活动。

8、酗酒闹事，玩忽职守，不遵守学校的规章制度。

9、衣冠不整不洁，谈吐不雅，学生家长反映强烈。

10、考评，考试过程中弄虚作假，无理取闹。

二、考勤（20分以《多伦县大北沟小学考勤制度（试行）》为依据）

三、工作目标（50分）

1、保持室内清洁卫生，摆放整齐美观。

2、及时整理修补图书。

3、严格执行借阅手续和赔偿制度。

4、认真执行学校电教工作计划。

5、认真钻研业务，不断提高自身业务水平。

6、严格按照操作规程使用电教设备和软件保障各种电化教学活动的正常运行。

7、积极与任课教师搞好配合，提高教学质量。

8、定期维修，及时维护学校各种电教设备。

9、严格做好防卫工作，谨防事故发生。

10、严格执行仪器损坏、丢失赔偿制度。

四、业绩（20分以完成工作目标情况按百分比计算）

大北沟小学档案员工作量化目标

个人签名

一、职业道德（10分有下列情况之一者此项不得分，一票否决）

1、不尊重领导，不服从分配，不爱岗敬业，团结协作精神差。

2、造谣生事，破坏团结，制造是非，散布流言蜚语。

3、不为人师表，乱收费。

4、体罚及变相体罚学生造成影响。

5、以小家为中心，工作期间请假或旷工，迟到，早退，干私活。

6、占学校便宜，私自拿学校物品或故意损坏物品。

7、工作中事不关己，高高挂起，拈轻怕重无故不参加公益劳动和学校举行的其他活动。

8、酗酒闹事，玩忽职守，不遵守学校的规章制度。

9、衣冠不整不洁，谈吐不雅，学生家长反映强烈。

10、考评，考试过程中弄虚作假，无理取闹。

二、考勤（20分以《多伦县大北沟小学考勤制度（试行）》为依据）

三、工作目标（50分）

1、认真做好各类资料及软件的记录整理和分类保存工作。

2、积极按时报表，数字清楚、准确。

3、档案存放有序、整齐。

4、对上交的档案材料要及时编码、登记、归类、造册。

5、保持档案室卫生干净、整齐。

6、热爱本职工作，忠于职守，刻苦钻研业务，提高业务水平和工作能力。

7、按时完成本校资料的立卷、归档任务。

8、切实做好两基的巩固与提高档案工作。

四、业绩（20分以完成工作目标情况按百分比计算）

大北沟小学教师工作量化目标

个人签名：

一、职业道德（10分有下列情况之一者此项不得分，一票否决）

1、不尊重领导，不服从分配，不爱岗敬业，团结协作精神差。

2、造谣生事，破坏团结，制造是非，散布流言蜚语。

3、不为人师表，乱收费。

4、体罚及变相体罚学生造成影响。

5、以小家为中心，工作期间请假或旷工，迟到，早退，干私活。

6、占学校便宜，私自拿学校物品或故意损坏物品。

7、工作中事不关己，高高挂起，拈轻怕重无故不参加公益劳动和学校举行的其他活动。

8、酗酒闹事，玩忽职守，不遵守学校的规章制度。

9、衣冠不整不洁，谈吐不雅，学生家长反映强烈。

10、考评，考试过程中弄虚作假，无理取闹。

二、考勤（20分以《多伦县大北沟小学考勤制度（试行）》为依据）

三、工作目标（50分以《多伦县大北沟小学在职教师个人工作目标》为依据）

四、教案备课，授课，课堂教学，教研活动（10分后勤另备）

五、成绩（20分以课堂效果和年级检测，年终检测为准）

大北沟小学会计工作量化目标

个人签名：

一、职业道德（10分有下列情况之一者此项不得分，一票否决）

1、不尊重领导，不服从分配，不爱岗敬业，团结协作精神差。

2、造谣生事，破坏团结，制造是非，散布流言蜚语。

3、不为人师表，乱收费。

4、体罚及变相体罚学生造成影响。

5、以小家为中心，工作期间请假或旷工，迟到，早退，干私活。

6、占学校便宜，私自拿学校物品或故意损坏物品。

7、工作中事不关己，高高挂起，拈轻怕重无故不参加公益劳动和学校举行的其他活动。

8、酗酒闹事，玩忽职守，不遵守学校的规章制度。

9、衣冠不整不洁，谈吐不雅，学生家长反映强烈。

10、考评，考试过程中弄虚作假，无理取闹。

二、考勤（20分以《多伦县大北沟小学考勤制度（试行）》为依据）

三、工作目标（50分）

1、按照上级和学校财务制度的规定，编制和执行学校财务计划、预算、决算、每月向校长汇报一次学校收支情况。

2、按照规定，使用统一票据办理各项收费，严格按照规定的开支范围和标准进行记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确。

3、保管好账目凭证、账簿、报表、支票等会计档案资料。

4、分析财务执行情况，给校长提供客观意见，节约开支。

5、对上级领导和有关部门的检查工作，提供有关资料如实反映情况。

6、负责离退休、伤病教师的慰问工作。

7、开展教职工无助互帮工作。

8、收好、管好、用好工会会费。

四、业绩（20分以完成工作目标情况按百分比计算）

大北沟小学管理员工作量化目标

个人签名：

一、职业道德（10分有下列情况之一者此项不得分，一票否决）

1、不尊重领导，不服从分配，不爱岗敬业，团结协作精神差。

2、造谣生事，破坏团结，制造是非，散布流言蜚语。

3、不为人师表，乱收费。

4、体罚及变相体罚学生造成影响。

5、以小家为中心，工作期间请假或旷工，迟到，早退，干私活。

6、占学校便宜，私自拿学校物品或故意损坏物品。

7、工作中事不关己，高高挂起，拈轻怕重无故不参加公益劳动和学校举行的其他活动。

8、酗酒闹事，玩忽职守，不遵守学校的规章制度。

9、衣冠不整不洁，谈吐不雅，学生家长反映强烈。

10、考评，考试过程中弄虚作假，无理取闹。

二、考勤（20分以《多伦县大北沟小学考勤制度（试行）》为依据）

三、工作目标（50分）

1、组织规定人员进行政治学习，使他们牢固树立为师生服务的意识。

2、负责粮、油、煤及主要食品的采购、管理、按照《食堂管理规定》计算、核实食堂的收支、盈余。

3、管理好住宿生补贴和住宿费的使用。

4、指导食堂工作，制定完善的各项规章制度，并督查落实。

5、召开师生生活会，结合征求师生对食堂工作的意见和要求，不断改进工作。

6、严格执行《国家食品卫生法》讲究卫生，执行索票制度、杜绝过期、霉烂食品。

7、保障饭菜质量。

8、认真做好实物账目，管理好学校的库房及物品。

四、业绩（20分以完成工作目标情况按百分比计算）

大北沟小学总务主任工作量化目标

个人签名：

一、职业道德（10分有下列情况之一者此项不得分，一票否决）

1、不爱岗敬业，团结协作精神差。

2、造谣生事，破坏团结，制造是非，散布流言蜚语。

3、不为人师表，乱收费。

4、体罚及变相体罚学生造成影响。

5、以小家为中心，工作期间请假或旷工，迟到，早退，干私活。

6、占学校便宜，私自拿学校物品或故意损坏物品。

7、工作中事不关己，高高挂起，拈轻怕重无故不参加公益劳动和学校举行的其他活动。

8、酗酒闹事，玩忽职守，不遵守学校的规章制度。

9、衣冠不整不洁，谈吐不雅，学生家长反映强烈。

10、考评，考试过程中弄虚作假，无理取闹。

二、考勤（20分以《多伦县大北沟小学考勤制度（试行）》为依据）

三、工作目标（50分）

1、根据学校工作计划制定总务工作计划。

2、负责学校的后勤供给和保障服务。

3、协同政教主任搞好学校的卫生和安全工作。

4、负责校舍和学校财产物品的管理和维修。

5、能够精打细算，勤俭节约。

6、负责批准的学校基建项目的建设。

7、负责校园的绿化、美化工作。

8、负责师生的饮食、卫生安全工作。

9、为教职工更好生活和工作提供保障服务。

10、负责后勤人员的考勤工作。

11、负责检查监督管理、规范餐厅管理员及烧水舍监人员的日常工作。

四、业绩（20分以完成工作目标情况按百分比计算）

大北沟小学政教主任工作量化目标

个人签名：

一、职业道德（10分有下列情况之一者此项不得分，一票否决）

1、不爱岗敬业，团结协作精神差。

2、造谣生事，破坏团结，制造是非，散布流言蜚语。

3、不为人师表，乱收费。

4、体罚及变相体罚学生造成影响。

5、以小家为中心，工作期间请假或旷工，迟到，早退，干私活。

6、占学校便宜，私自拿学校物品或故意损坏物品。

7、工作中事不关己，高高挂起，拈轻怕重无故不参加公益劳动和学校举行的其他活动。

8、酗酒闹事，玩忽职守，不遵守学校的规章制度。

9、衣冠不整不洁，谈吐不雅，学生家长反映强烈。

10、考评，考试过程中弄虚作假，无理取闹。

二、考勤（20分以《大北沟小学考勤制度》为依据）

三、工作目标（50分）

1、根据学校工作计划制定德育工作计划并组织实施。

2、组织好全体教师的政治学习。

3、负责班主任工作，组织召开班主任工作会议，对班级管理进行评估，检查指导班主任工作。

4、抓好《小学生日常行为规范》的落实。

5、组织开展各项有益于学生身心的教育活动，积极开展教职工的文体活动。

6、负责对学生养成教育和劳动教育。

7、负责指导学校的团队的工作。

8、负责校园文化建设和卫生工作。

9、负责全校的安全工作。

10、指导学生会工作和培养学生干部，抓好后进生管理。

11、抓好三操和学生的纪律。

12、负责教师的职业道德考核。

四、业绩（20分以完成工作目标情况按百分比计算）

大北沟小学教导主任工作量化目标

个人签名：

一、职业道德（10分有下列情况之一者此项不得分，一票否决）

1、不爱岗敬业，团结协作精神差。

2、造谣生事，破坏团结，制造是非，散布流言蜚语。

3、不为人师表，乱收费。

4、体罚及变相体罚学生造成影响。

5、以小家为中心，工作期间请假或旷工，迟到，早退，干私活。

6、占学校便宜，私自拿学校物品或故意损坏物品。

7、工作中事不关己，高高挂起，拈轻怕重无故不参加公益劳动和学校举行的其他活动。

8、酗酒闹事，玩忽职守，不遵守学校的规章制度。

9、衣冠不整不洁，谈吐不雅，学生家长反映强烈。

10、考评，考试过程中弄虚作假，无理取闹。

二、考勤（20分以《多伦县大北沟小学考勤制度（试行）》为依据）

三、工作目标（50分）

1、根据学校工作计划制定教学工作计划。

2、负责学校整个教学活动的组织、调度、检查和指导。

3、指导各教研组的工作。

4、组织教师学习教育教学理论，抓好教师队伍建设。

5、了解和掌握任课教师的教学情况，在对教师的评聘和使用安排上当好校长的参谋。

6、深入班级、教研组，抓好各学科的教改和教学实验。

7、指导各学科开展第二课堂活动。

8、管理如图书室、电教室、实验室、体育器材室和其他教学设备。

9、制定校历和时间表并负责学籍管理工作。

10、负责职称考评和评定工作。

11、负责全体教师的考勤，做到公平、公正、公开。

12、圆满完成各学科教育教学任务。

13、组织好教师的业务学习。

四、业绩（20分以完成工作目标情况按百分比计算）