班主任听课心得4篇.docx

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班主任听课心得4篇

班主任听课心得4篇

班主任听课心得第1篇

班主任肩负着教育和管理学生的重任，要想把学生教育好，把班级管理好，必须不断地学习和探索，尤其是转变自己的思想观念，适应以人为本的教育理念，才能把班主任工作做好。

本人认为，只要观念更新，班主任工作成效随之也就会出现。

一、关注每一位学生的差异性是绝对的，在任何时候、任何情况下学生总会有差别。

这就决定了作为班主任，接受每一个学生是无条件的。

学生在学校都希望得到班主任的尊重、关心、爱护、帮助和教育。

班主任平等公正地对待学生是学生共同的心理需求，也是教师职业道德的基本要求。

班主任的爱是博大的、精深的爱，它像阳光一样，洒向大地上每一个角落。

喜爱优等生，歧视后进生，是班主任狭隘教育观的表现。

西方有一位哲人曾说：

一个人，爱自己的孩子是人;爱别人的孩子是神。

我们不妨借过来说：

一个班主任爱优等生是人;爱后进生是神。

当然，对后进生的教育要付出更多的劳动，但是，只要班主任拿出真诚的爱心，就会发现，后进生也有许多可爱之处，也有许多闪光点，不失时机地进行教育指导，就能促使他们不断进步。

二、构建师生对话平台严师出高徒这话没错，但这还不够。

班主任工作是以促进学生的健康发展为基本任务的。

在伴随学生人生发展的过程中，班主任所担当的是引路人的工作，他所扮演的角色是良师益友的角色。

因而，在班主任工作中，必须淡化教育者的角色痕迹，与学生平等对话。

建立朋友般的师生关系，做到师生之间的相互悦纳。

在学生人生成长阶段，自我意识的发展已成为发展过程中的一个核心。

班主任则是学生自我发展的促进者。

中专生即将走向社会，等待他们的是一个五彩的世界，他们脚下的路在哪里?

他们将走向何方?

班主任是他们走向理想之路的引路人。

对中专生来说他们需要的不是声色俱厉的威严，不是喋喋不休的说教，他们需要的是能够理解、信任他，与他平等对话，伴他成长的引路者，解惑人。

三、让学生自主管理学生与学生是处于同一层面的人，对问题的理解会更接近，因而他们更容易沟通。

作为班主任要善于把问题摆在学生面前，引导学生出主意，想办法，这样既增强学生的参与意识与解决问题的能力，又达到了理解、执行班主任意图的目的。

班主任尽可能减政放权，尽可能把班级管理看做是学生们自己的事情，不是班主任的事情。

从组织结构的设计到职责权限的划分，从活动的组织者到学生干部的教育，我们都应渗透这一思想。

我们要通过班级管理这一活动，培养学生自主管理的能力。

面对一个个活蹦乱跳的学生，他们的年龄特征决定了他们成长过程中不可能不出现大大小小的问题。

班主任要做的并不是简单地堵漏洞，死死盯住学生的言行，随时以组织纪律管束之，而应当是做细致地疏导。

在班级管理中要形成宽松的环境，创设和谐的氛围，形成开放的班级文化氛围。

以此熏陶和感染学生，以求润物细无声。

四、让班级管理科学化出了问题才去解决，这是亡羊补牢式的管理。

要想把一个班级管好，随意是不行的，必须讲究科学，讲究方法，这样才能防患于未然。

在科学管理上，许多班主任创造了不少行之有效的制度与方法，使自己不断地完善。

如：

班干部轮流坐庄，竞争上岗;师生共议，同树良好班风;制定切实可行的班规班纪;建立班级量化考核管理制度;开展比、学、赶、帮、超的竞赛活动;发挥典型示范作用，开展班级各类明星评比活动。

另外，我们还可以选好主题，定期召开班会;正确使用表扬和批评这一武器，建立问题集体评议制度;按学生类型，召开教导会或个别谈话;建立家校联系制度等。

总之，班主任工作是一个复杂的工程，同时也是一个动态发展的工程。

它需要班主任用心经营，去构建。

班主任听课心得第2篇

班主任的一言一行，对学生都会产生巨大的影响，所以，我们班主任在对学生实施影响的同时，要不断地完善自己。

比如，我们在专业知识上也要不断地提升和扩充，不能满足于现状，否则，就跟不上形势，满足不了学生的需求。

积极参加各种培训，提高各方面的素养。

让学生觉得老师是一个完美的示范形象。

学生佩服的是知识全面而又平等待人的教师，教师只有用知识和能力去折服他们，学生才能心悦诚服。

对此，班主任要注重自身修养，充分利用业余时间，不断提高专业学科知识。

这样既增加了自己的文化内涵，同时也展现在教育教学中，同学们才能无不为之而敬佩。

作为班主任，要以满腔的热情来，博大的爱心来尊重和关爱自己的学生。

学生稚嫩的心灵是脆弱的，需要班主任精心地呵护。

如何教书育人，我们认为爱学生是根本。

当一个孩子在被你认同、尊重后，他可能会有惊人的潜力和爆发力。

你包容、你鼓励、你帮助、你赞赏，那么，学生开心了，进步了，教师也快乐了。

我也要求同学之间要有爱心，互相帮助，团结友爱。

现在，我们班是一个团结向上的友爱班集体，学习风气浓厚，师生关系更加融洽。

爱学生，学生才会爱你;爱学生，学生才能服你。

我其实还做得不够，我会继续努力，为班级工作倾注自己全部的爱。

良好的习惯是进行正常的学习和生活的保障。

细节决定成败，班主任就要从关注细节，抓点滴小事，培养学生良好习惯入手，组织好学生的纪律。

比如：

上课前，提醒学生做好课前准备，注意静息的姿势，坐的姿势。

上课时，教育学生认真听讲，积极发言，发言时先举手，不能随意打断老师的话;回答问题时声音要亮、清楚等等。

课后的作业要求保质保量地完成，特别强调书写工整。

还要注重课外阅读，课外积累。

这样，就能养成学生良好的学习习惯。

我还利用早读、班会课领着学生学习学校规章制度以及中小学生日常行为规范和守则，提醒学生养成良好的行为习惯。

并且在课后注意观察学生的行为，根据学生的表现在学生中树立榜样。

在日常学习中，时刻注意调动学生的积极性，逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。

通过艰难地努力，现在，绝大多数同学能养成良好的习惯，个别同学还有待于提高。

不但如此班主任还要加强管理班级，形成良好的班规。

我总结了几个点关于如何加强管理班级的重点：

第一，必须建立健全各种制度，并使之成为全体成员行为的准则。

如卫生制度、学习制度、作业制度等，让学生在学习和生活中有法可依。

制度出来后，班主任还要及时做好指导和监督工作，协助学生解决生活、学习等方面的实际问题，并随时做好个别调查，杜绝弄虚作假现象，定期评定，奖优罚劣。

第二，加强班干部管理。

在一个班集体内，班主任处于主导地位，学生处于主体地位。

要发挥学生的主体作用，就必须不断加强班干部队伍建设，通过班干部管理实现学生自己管理自己，自己教育自己。

在班上，我通过民主选举了班委和中队委，各行其职，各管其事。

另外，每天还有两个值日生负责，早读时，一个负责领读，一个负责保洁;平时负责纪律检查，课前准备，擦黑板的管理等等;下午放学后监督做清洁。

还选出小组长、科代表，负责作业的检查和收交。

这样就形成了一套完整的班级管理制度。

现在，还要加强对班干部的培训，使班干部更加得力。

第三，加强学生自我管理。

小学生由于年龄小，自我约束能力差，上课时往往做小动作、聊天、搞恶作剧等。

我要求学生以《小学生行为规范》、《小学生守则》来严格要求自己，熟记并付诸实践。

定期反省，写自我小结，提出自己的努力方向。

并且量化考核，评比表彰。

在培训中，专家介绍了让民主与科学走进班级的班级管理方法，使我认识到了民主与科学管理方法的重要作用，我们一贯的教育方式就是教师约束学生，强制性完成教师的一些任务，而民主与科学的班级管理方法则不同，他能让学生进行自我管理，提高学习效率。

今后，我在这些方面都要注意改进和完善。

第四，在安全教育方面，我是特别重视，抓得特别紧，经常提醒学生，一定要保证他们的安全。

注重学生的身体健康，特别是现在甲流盛行，提醒学生注意预防，讲解预防的方法。

对于学生的心理健康教育的开展，我也有了更进一步的了解与认识。

过去我对学生的心理健康教育没太关注，今后也要加强这方面的教育，使学生得到全面健康的发展。

要搞好一个班集体，班主任与科任老师必须搞好关系，密切配合，做到教育思想一致。

如果科任老师与学生发生矛盾时，班主任要起好桥梁作用，协调解决双方的矛盾。

在班主任和科任老师的共同努力下，才能托起明天的太阳.这个内容在本次学习的的第四模块班主任与每一个班级中，深受启发。

我平时特别注意与科任老师配合，在调整课程上，在教育学生上，商量讨论，思想上保持一致。

学校的工作要顺利开展，必须要有家长的密切配合，而家长与学校密切配合是与教师与家长的有效沟通分不开的，所以，教师一定要注意与家长有效沟通。

作为班主任，很多时侯都需要和家长进行沟通。

如：

学生的成绩下降了、学生上学迟到或无故旷课等等，很多事情沟通得好了，可以起到很好得教育效果，可如果沟通不好，家长会非常不满意，到时班主任的工作就不能正常地开展。

为了搞好一个班集体，我努力与家长密切地配合。

每次家长会，我都提醒家长多支持配合老师的工作。

学生有什么问题，我及时与家长联系，或打电话，或当面交流，或在网络班级上交流，或在QQ上交流，这对教育好学生起了很大作用。

班主任听课心得第3篇

20xx年12月5日，来自一线的优秀班主任陈宇老师在我校大礼堂内为全体班主任提供了一场颇为丰盛的视听盛宴，台上的陈宇老师语言幽默风趣，颇有激情。

台下的老师无不为陈宇老师阳光管理中的创新性设计和出奇想法不自觉的掌声四起暗自叫绝！

一、人性化。

陈宇老师的阳光管理无疑是班级管理中人性化的代名词。

陈宇老师班级之中任何一项举措的设计、实施、以及最后的评价都是基于人性化这一出发点。

比如：

迟到的同学第二天早上要及早到班迎接每一位同学到班。

在实施惩罚的时候，不可一概而论，而且也要讲究惩罚步骤，可以由提醒、警告、惩罚的步骤由浅入深，还可以给学生做选择题，给学生提供两种或两种以上的惩罚方法，由其自由选择。

所以对于陈宇老师在班中实施的各种举措更容易让学生接受，加上人性化的评价这样更能激发学生自觉参于其中的积极性！

那么我们老师所要倡导的班级正能量也就产生了。

二、创意无限。

陈宇老师的的创意体现出：

多、新、奇。

同时也说明陈宇老师是一个特别善于思考的人。

很多活动的创意和设计都来之于日常生活。

然后加入自己的想法和理念融入其中成为班级中孩子们特别喜欢的活动。

比如：

陈宇老师将《中国好声音》、《感动中国》等电视节目搬入自己的班级。

还比如流动性奖杯的设立，尤其是陈宇老师讲到这一举措时那真是一个绝。

看是奖杯的流动，其实就是班级文化、精神的一种传承！

真是叫人佩服。

说实在的陈宇老师的一些做法我们在日常的班级管理中也做过，但是听过陈宇老师的讲话后总感觉效果与之相差甚远。

同样的举措为什么听到陈宇老师的讲解时总会有耳目一新的感觉呢？

阅读陈宇老师的博客我才恍然大悟：

原来陈宇老师对自己是一个要求很高的人，在活动的创意上他主张：

人无他有、人有他新、人新他优、人优他特的思想给了我们好多启发，同时也让创意无处不在。

三、公平、公正、公开。

这三词看起来很一般可是在班级的管理之中真正能够做到的又有几个呢？

有时我们在班内慷慨激昂的向学生讲解公平、公正。

可是一旦问题出来时我们却不能理智的对待而是往往加入了自己的一些个人感情在里面，使得犯了同样的错误的两个学生却没得到同等程度的惩罚。

（特别是一个优秀生偶尔犯了错误，而另一个则是经常给你添乱又惹你生气的待优生）。

这样一来使得前面自己的慷慨激昂变成了泛泛而谈，这种做法势必不能让学生信服，班主任虽然付出了也不会得到学生的理解和拥戴。

事实上一个班级良好的班风实际上是由班主任老师来引领的，所以班主任只有在班内树立公平、正义之风，才能树立起自己的威信，赢得学生的喜爱和尊敬。

陈宇老师的确很优秀，他的的报告给我的触动很大，同样要向陈宇老师学习的东西也很多，但是我总觉得有些东西我们可以有针对性拿来进行研究和学习，一味的照搬，甚至只重形式而不关注效果，只重视眼前而会略将来，那么我们有可能学到只是一些皮毛，到时也不能够得偿所愿！

班主任听课心得第4篇

一、班主任要有平常心

平常心是一种冷静、客观、理智、忘我的心态。

班主任的平常心建立在爱心和责任心的基础之上。

因为爱心是一切教育的基础，责任心是工作取得成功的保障。

然而，有很多极具爱心和责任心的班主任，工作却不如人意，甚至得不到学生的理解和尊敬。

原因何在呢？

缺少平常心。

一位班主任缺少平常心，他就会提出过高过严的要求；就可能失去耐心、细心、冷静和理智。

平常心影响着班主任的心理状态，是决定教育成效的重要因素。

因此，为了把工作做好，班主任应该拥有一颗平常心。

二、正确的学生观有助于平常心的产生

1、班主任要尊重学生的个性

学生是客观存在的独立的个体，具有其自身的特点和发展规律，即个性。

班主任只有在尊重学生个性的基础上才能更好地塑造学生。

这就意味着要把学生当作独立自主的人看，而不是任人摆布的物品零件；意味着忽视差异性、多样性，把学生培养成千人一面的作法是违背客观规律的；意味着学生不会完全以老师的意志为转移。

所以，班主任应该放弃我乃万能者和我可以独裁的观念，这两种观念都使班主任无法产生平常心态。

2、班主任要用联系的观点去分析学生

纷繁复杂的社会犹如一口大染缸，身处其中却一色不染是不可能的。

学生的不良言行、错误思想和异常情绪总是和家庭、社会有一定联系的，尽管他本身也存在一定的问题，但他们也可能是受害者。

因此，班主任要理解同情有问题的学生，多一些宽容，少一些苛刻，没有必要对他们的错误缺点大惊小怪，应该从各方面找一找责任。

3、班主任要用发展的观点去对待学生

学生的发展有两个趋势，变坏的毕竟是极少数。

班主任要坚信绝大多数学生的好的发展前景，给学生自由发展的空间，把顺其自然和约束控制结合起来，有所为又有所不为。

学生时时刻刻都在变化发展，班主任不要用老眼光看待学生，对后进生尤其要注重这一点。

看到发展，就有希望；充满希望，就会耐心细致地去工作。

用一颗平常心去关注学生的变化。

4、班主任要用全面的观点去评价学生

学生的思想品德、性格习惯是一个互相联系的诸要素组成的有机整体，因此要从总体上评价学生。

既看到优点，又不忽略缺点；既注意主要方面，又旁及次要方面，防止片面的观点。

人无完人，金无足赤。

有缺点的学生才是正常的学生。

班主任用全面的观点看待学生，就能在既欣赏学生的闪光点的同时，又能容忍学生的不足，并在指出缺点时把握分寸，使有批评的教育成为成功的教育。

正确的学生观能保证班主任冷静客观地对待学生，理智地作出决策，不急不躁，拥有一颗平常心。

三、正确的价值观有助于平常心的保持

1、班主任要有正确的价值取向

教育工作是纯洁高尚的事业。

工作的目的是为了使学生健康成长，而不是班主任个人去争名逐利。

如果一位班主任把名利看得太重，就会患得患失，斤斤计较；就会对学生的缺点过失无法容忍，犯急躁病，简单粗暴地对待学生，导致学生的对立；就会把不好的情绪带入工作之中，责任心减弱；甚至会把气撒在学生身上，恶化师生关系。

一个被名利扭曲了心灵的班主任怎么能教育好学生呢？

2、班主任要乐于奉献

班主任工作的艰巨需要一个人全身心地投入。

无数成功的事例说明：

班主任工作就是讲求无私的奉献。

为了密切掌握班级的动态和学生的状况，班主任要坚持跟班，这要花去大量的时间。

班主任的责任要求班主任主动给自己找麻烦，不推诿，不躲避。

事情自然越找越多，永无穷尽，大量的精力将被耗去。

如果缺乏乐于奉献、甘于吃苦的精神，班主任会感到苦不堪言，疲于奔命，这是难以把工作做好的，自然也不能保持平常的心

总而言之，当一位班主任能正确对待学生，又能淡泊名利的时候，他就拥有了一颗平常心。

平常心是班主任工作的催化剂，是成功的有力保障。

因此，班主任不可缺少的，除了爱心和责任心外，还要有平常心。