Xxx同志在全区大学生村干部培训班上的讲话.docx

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Xxx同志在全区大学生村干部培训班上的讲话

Xxx同志在全区大学生村干部培训班上的讲话

同志们：

这次全区大学生村干部培训班是经区委研究决定举办的，主要目的是，组织大学生村干部深入学习党的十七届三中全会精神和农村工作的基本知识，交流经验，相互学习，进一步提高大学生村干部整体素质和能力，增强服务基层和建设新农村的本领，坚定做好农村工作的信心，加快和谐新农村建设步伐，更好地促进全区农村经济社会又好又快发展。

按照市委统一部署，我区从2007年10月启动大学生到村任职工作，首批选聘50名大学生到村任职。

这项工作实施以来，各级高度重视，精心组织安排，扎实稳妥推进，取得了比较明显的成效。

区委x书记多次就这项工作进行专题调研并作出重要批示，并提出明确要求，区委的高度重视，为做好这项工作提供了强大动力。

同时，区委、区政府出台了《大学生村干部管理实施细则》，对加强大学生村干部管理作出了具体规定。

去年6月份和今年1月份，区委组织部分别召开了大学生村干部工作座谈会和现场经验交流会，有力促进了这项工作的开展。

各镇街明确党委书记亲自抓、组织委员具体抓，建立了专门管理机构，制定了工作纪律，明确了工作职责，为大学生村干部开展工作创造条件、提供方便。

普遍建立了年度目标责任制、列席村“两委”会议制、调研报告制、工作记录制、点名请假制、民主评议制，积极引导大学生村干部参与研究村级重大工作事项，参加农村事务管理，加强农村实践锻炼。

一年多来，在座的各位大学生村干部都能够迅速适应农村生活，完成了角色转变，在新农村建设、计划生育、“三夏”生产、远程教育、村级事务管理、维护社会稳定等工作中献言建策、埋头苦干、扎实工作，较好地完成了所承担的各项工作任务，充分发挥了政策法规宣传员、民情民意调查员、富民强村促进员、群众事务代办员的作用，为加强农村基层组织建设、发展农村经济和维护农村社会和谐稳定做了大量工作、付出了艰辛努力，赢得了农村党员群众的普遍认可和欢迎。

借此机会，我代表区委，向大家表示亲切的问候和衷心的感谢！

下面，我就如何开展好大学生到村任职工作，讲四点意见。

一、统一思想，认清形势，进一步增强做好大学生到农村工作的责任感和使命感

开展大学生到村任职工作，是推动我区加快科学发展、构建和谐社会的重要举措，是进一步加强农村基层组织建设、提高农村基层干部队伍整体素质的迫切需要，也是培养锻炼年轻干部的有效途径，对于加快社会主义新农村建设具有十分重要的意义。

（一）做好大学生到村任职工作，是加快推进新农村建设的现实需要。

党的十七届三中全会对加快新农村建设、深入推进农村改革发展提出了新要求，明确了新任务。

能不能完成好这一任务，关键在人、关键在干部。

但从当前农村的现实情况看，农村基层干部队伍的能力素质与科学发展观的要求相比，与建设现代化新农村的进程相比，还存在着一定的差距。

作为“天之骄子”的大学生，是先进思想、先进理念、先进知识、先进文化的代表，也是新农村建设的生力军。

为此，中央决定用5年时间选聘10万名大学毕业生到村任职，这标志着选聘大学生村官已经上升为国家的人才战略。

省委下发了关于“一村（社区）一名大学生工程”的实施意见，争取用5年左右的时间，基本实现全省每个村（社区）至少有一名高校毕业生的目标。

区委、区政府也十分重视这项工作，在上次选聘50名大学生村干部的基础上，今年计划选聘100名大学生村干部。

区委实施的这一重要举措，将较好实现大学生与现有村干部的优势互补，有效解决农村干部队伍结构矛盾，不断提高农村干部队伍的综合能力，为全区农村经济社会又好又快发展奠定更加坚实的基础。

（二）做好大学生到村任职工作，是激发村干部队伍活力的有效手段。

大学生具有知识面宽、思维活跃、接受新生事物快等特点，选聘大学毕业生担任村干部，让更多的优秀人才直接深入基层一线，直接接触农民群众，直接服务农业农村，能够为农村和农民带来新知识、新理念、新风尚。

同时，广大村干部也产生了一种强烈的危机感和压力感，在大学生村干部和其他村级干部之间形成你追我赶的良性竞争，形成大学生村干部的“激励效应”。

大学生到农村任职，也让广大村干部看到了自身的重要作用，进一步激发广大村干部的责任感与使命感，使农村基层干部队伍更加充满生机和活力。

（三）做好大学生到村任职工作，是加强农村基层组织和干部队伍建设的需要。

近年来，尽管我们采取了多种措施，开展了形式多样的活动加强农村基层组织建设、加大对农村干部的培训力度，但据我们掌握的情况，目前仍然存在着一些农村基层党组织软弱涣散、战斗力不强的现象。

究其原因，关键还是人的问题。

目前，部分农村党员干部队伍年龄结构老化，文化程度偏低，思想守旧，缺乏带头致富、带领群众共同致富的能力。

特别是随着越来越多的农村青年通过考学、参军、务工、经商等形式走出农村，使农村后备人才大量外流，一些村级组织后继乏人，出现了选人难、选能人更难的问题，这直接影响了农村的发展稳定和党在农村的执政基础。

选聘大学毕业生到农村工作，可以提高农村干部队伍的整体素质，有效增强农村基层组织整体功能，充分发挥农村基层党组织在新农村建设中的战斗堡垒作用。

（四）做好大学生到村任职工作，是培养年轻干部成长成才的有效途径。

农村是一个广阔的天地，选聘大学毕业生到农村工作，给在座的各位提供了一个到基层一线体验群众生活、接受实践锻炼、提高自身素质的良好机会，同时也为大家创造了一个干事创业、施展才华的广阔舞台。

作为大学生，大家有知识、有文化、思想活跃、接受新生事物快，这是大家的优势。

但大家缺乏实践经验，没有经历过复杂矛盾的考验，这是大家的劣势。

在农村工作，直接面对群众、面对实际，特别是面对艰苦复杂的环境，最能锻炼人，也有利于培养大家的群众观念，提高驾驭全局和处理复杂问题的能力。

三年的农村工作经历，也一定能够让大家在农村广阔天地中经风雨、见世面、长才干、出成绩，在实践中成长成才、有所作为，为今后的工作乃至未来走上领导岗位奠定坚实的基础。

二、抓住机遇，积极作为，在新农村建设中不断提高能力和素质

农村是施展才华、历练人生的广阔舞台。

希望大家通过参加这个培训班的学习，能够树立三种意识，正确处理好三个关系，以便更好地开展工作，为服务群众、奉献社会、促进和谐、建设社会主义新农村贡献青春、智慧和力量。

要树立“三种意识”：

第一，要树立学习意识，把勤奋学习作为一种境界。

勤奋好学是一个优秀干部必备的素质，终身学习是党对领导干部的基本要求。

不学习，不坚持学习，不刻苦学习，势必会落伍，难以胜任我们肩负的重大职责。

事业没有止境，理论和知识的更新也没有止境。

处在知识经济快速发展的时代，学习上稍一懈怠，我们就会被抛在后头。

在座的虽然都是大学生，但是学习的任务远远没有结束。

大家要树立坚持学习、全面学习、善于学习、终生学习的观念，特别是大家现在在农村基层工作，如果工作经验不丰富、党的各项强农惠农政策领会不深刻、农业技术掌握不熟练，就很难做好农村工作。

大家要端正心态，放下架子，当好学生，主动向群众学习、向村干部学习。

一是学习各项农业政策，让党的支农惠农措施真正得到落实，并惠及广大群众。

二是学习法律、法规，提高守法意识和运用法律法规解决实际问题的能力。

三是学习新知识、新技术，紧跟时代步伐，更好地为群众服务。

四是学习领导方法和艺术，处理好各种矛盾。

要通过在基层积累经验，学习锻炼，积累才干，提升本领，推进工作。

第二，要树立服务意识，把为民服务作为一种目标。

要培养对农民的感情，切实与农民群众融为一体。

在当前，增进与农民群众的感情，是做好农村各项工作的前提。

只有和群众心连心，群众才会支持你、拥护你。

大家是农村基层干部，但你们要把自己当成新时代的农民，既要当“村官”，又要当村民。

只有当好村民，才能当好“村官”。

要经常深入农户、多跑田间地头，掌握村情、熟悉民意。

要把农民当亲人，以平等的身份和他们交朋友，学习他们的经验，倾听他们的意见，了解他们的愿望，关心他们的疾苦。

要虚心向基层干部学习，向农民群众学习，掌握做好农村工作的基本方法，注重与所在村的干部搞好团结。

第三，要树立奉献意识，把扎根基层作为一种追求。

要扑下身子,做好吃苦奉献、长期工作的思想准备，对所任职的村、对自己的事业都有一个长期规划。

要树立“吃得三年苦、受得终生益”的观念，不能因工作难干、条件艰苦，就想着要走。

工作中要充分发挥所学所长，真心为农民群众服务。

加快经济发展，带领农民致富，是大学生村干部的重要任务，也是广大村民的第一期盼。

大家要充分发挥当代大学生视野开阔、接受信息快和敢想敢干的优势，积极传播新思想、新观念，找准本村经济发展和改变面貌的突破口，普及科学知识、传授实用技能，帮助农民掌握脱贫致富的本领，促民增收。

要把干事创业的热情和求真务实的态度结合起来，从小事做起，从具体事情做起，脚踏实地地为群众做好事、办实事、解难事，争取群众信任和理解。

要正确把握好“三个关系”：

一要正确处理个人与组织的关系。

作为一名村干部，一方面要服从领导、听从安排，主动为村“两委”当好参谋和助手，自觉在党组织特别是在村支部书记的领导下开展工作，做到多请示、多汇报、多沟通。

与其它村“两委”干部要相互支持，相互配合，齐心协力把各项工作做好。

要注意维护团结，当好“润滑剂”，切不可认为自己文化程度高，就处处高人一等，甚至凌驾于组织和其他干部之上，擅作主张，越权越位，成为瓦解力量的“催化剂”。

另一方面要服从领导不盲从，始终牢记职责，避免成为陷入日常杂务的“办事员”，要坚持原则性与灵活性相结合，主动作为，争取支持，把精力集中投入到服务群众、发展经济上来，创造出实实在在的业绩。

二要正确处理上情与下情的关系。

大家在基层工作，在农村任职，既要吃透上级政策的走向，又要探索下面执行的路子，要让群众实实在在地享受各项政策；既要立足实际，办好实事，又要拓宽视野，放眼全局，把当前工作与长远发展结合起来。

要立足本村实际，抓住本村特色，突出优势产业，团结带领群众走出一条适合本村发展的新路子，探索出一套行之有效的治村理事的好经验。

三要正确处理发挥优势与群众需求的关系。

工作中，一方面既要发挥自身知识特长，创新工作思路，拓宽工作途径，凡是有利于农业发展、农民增收、农村和谐的事，都要大胆地去做；凡是符合当地实际、反映群众意愿的事，都要大胆地去尝试。

要多谋创新发展之策、多做开拓进取之事，走出一条在实践中接受锻炼、增长才干的成功路子。

另一方面，也要注重了解群众的意愿，听取群众意见，分析群众需求，找到结合点，形成认同感，把上级意愿与群众的意愿结合起来，从群众的利益和需求出发，从群众最关心、最迫切需要解决的问题抓起，让群众在参与中得到实惠，自觉投入到发展生产、建设新农村中来。

三、要扎实工作，严于律己，切实树立起大学生村干部的良好形象

大家在农村工作，一言一行代表着当代大学生形象、展示大学生风采，所以大家一定要注意工作方法，正视困难，奋发有为，严于律己，树好形象。

一要注意工作方式方法。

大家在村里工作，每天都和群众打交道，低头不见抬头见，一举一动都在群众的监督之下。

现在群众的民主意识、参与意识不断增强，对涉及自身利益的问题十分关注，如果办事不公道，群众就会有意见，有时甚至会激化矛盾。

因此，大家处理和解决任何问题都要出以公心，一视同仁。

特别是在处理和解决群众关心关注的热点问题时，一定要严格按照有关规定，实行以“公议、公决、公开”为主要内容的民主决策、民主管理，做到大家的事大家议，大家的事大家管，大家的事大家办。

只有与群众的距离缩短了，心贴近了，群众才会信任你，才能对你说真话，说实话，说心里话，大家也才能真正了解到基层的真实情况和群众的所思所想所盼，进而使工作开展能够贴近实际，群众也就会把你当成“知心人”，自然也会支持你、拥护你。

二要勇于面对困难。

目前，农村深化改革、加快发展的任务很重，不少工作的开展，如计划生育、村镇建设、民主法治、村级事务管理、农村纠纷调处等等，都存在引发群众矛盾的可能性。

如果不敢面对上述问题矛盾或处置不当，就有可能引发更大的矛盾，甚至造成不良的社会影响。

农村工作千头万绪，农村面貌的改变不可能一蹴而就，新农村建设任重而道远。

大家在基层工作，每办一件事情都会遇到一些现实的困难和问题。

因此，面对困难，大家要有战胜困难的勇气；面对问题，要有解决问题的决心。

要克服发愁畏难情绪，不能因为工作不熟悉，而产生畏难胆怯、信心不足的消极情绪。

农村工作也不是想象中那样难，要善于开动脑筋，增强耐心，因势利导，用活政策，扎实做好思想政治工作，耐心解释，以理服人，就能使矛盾由大变小，由小变无，积土成山、积沙成塔，只要大家踏下心来，事情一件件做起，困难一点点克服，问题一个个解决，就会不断实现新的突破，取得新的成绩。

希望大家面对困难时，始终保持一股蓬勃向上的朝气和奋发进取的精神状态，勇于破除墨守成规、裹足不前的保守思想，进一步增强干事创业的锐气、自我加压的勇气、敢于争先的志气，与时俱进、开拓创新、争创一流，不断把各项工作推向新层次、新水平。

三要严格要求自己。

为切实让大家在村任职期间有所遵循，区里制定了《大学生村干部管理实施细则》，建立了集中学习、目标责任、定期汇报、请销假、调查研究、工作日志等制度。

对此，大家一定要把握标准、严格遵守。

在纪律方面，我重点强调三点：

首先要真正住得下、靠得上。

既来之，则安之。

农村条件艰苦这是事实，有什么问题和困难可以反映，但决不允许先讲条件，后讲工作，或者不讲工作，只讲条件，带着情绪，消极应付，更不能“三天打鱼两天晒网”，或者“上午点个卯，下午就溜跑”。

大家必须严格遵守请销假制度，坚守岗位，履行职责，做到有事请假。

其次，要遵循正确合理的利益诉求渠道。

大家如果在工作生活中有困难，或有其他一些合理的想法和建议，可以逐级汇报解决，即先向镇街党委汇报，由镇街党委汇总上报区委组织部，我们将尽最大努力帮助解决政策范围内的问题，为大家开展工作创造宽松的环境。

再者，要严格要求自己，做到遵纪守法，廉洁自律，工作上不讲条件，生活上不搞特殊，时时处处要表现出一个大学生村干部应有的思想觉悟，真正树立良好形象。

另外，今天在座的还有各镇街的分管同志，就进一步做好大学生村干部管理工作，我再强调几点：

一是继续加强教育管理。

要结合大学生村干部工作实际，每月安排1－2次有针对性的学习；要建立“一对一帮带”制度，镇街党委书记作为主要帮带人，组织委员和村党支部书记作为直接帮带人，交给他们做好群众工作的方法，为群众办实事好事。

二是继续严格管理制度。

各镇街要严格执行《薛城区大学生村干部管理实施细则》，确保相关管理措施落实到位。

针对目前部分镇街将大学生村干部作为机关工作人员使用的情况，省、市、区委高度关注，各镇街要严格按照要求，坚持大学生村干部到村工作时间每周不少于3天，每年抽调到机关帮助工作的时间不得超过2个月。

三是继续强化培养锻炼。

对大学生村干部要“给位子”、“压担子”、“指路子”，多让他们分管或协管村里的主要事务，最大限度地调动他们工作的积极性，在工作中积累经验，增长才干。

四是继续强化激励保障。

要坚持用事业留人、感情留人和适当的待遇留人，对大学生村干部在政治上充分信任、工作上放手使用、生活上关心照顾，保证工资、补贴及时发放，解除他们的后顾之忧。

五是继续培育先进典型。

大学生村干部到村工作已经一年多了，涌现出了陶庄镇大南庄村村主任助理任力、沙沟镇董庄村村主任助理高扬等先进典型。

各镇街要在已培树典型的基础上，进一步挖掘大学生村干部先进典型，大力宣传他们的先进事迹，鼓励和引导大学生村干部比学习、比工作、比业绩，在社会主义新农村建设中建功立业。

四、联系实际，学以致用，确保这次培训取得实效

今年区委在关于全区开展“基层组织建设年”活动的实施意见上，专门将大学生村干部工作列入一项内容。

说明了区委对大学生村干部工作非常重视。

区委组织部、区委党校对这次培训投入了大量精力和人力，在培训的师资安排、内容设置等方面，做了细致的谋划和充分的准备。

大家一定要珍惜这次学习机会，端正学习态度，集中精力，认真学习，确保通过培训真正达到武装头脑、提高素质的目的。

一要集中精力，抓好学习。

当前，正值春季大忙季节，大家的工作任务很重，工作上的、生产上的许多事情需要安排处理。

希望同志们统筹兼顾，解决好工学矛盾，正确处理好工作与学习的关系，妥善安排工作，集中精力，静下来、沉下去，认真学习，保证时间，保证质量，善始善终地完成好培训任务。

同时，要注重交流，积极讨论。

通过交流讨论，加深对授课内容的理解，实现共同促进、共同提高。

二要联系实际，深入思考。

对大家进行集中培训，主要还是培训一些面上的知识，对于推动工作的工作方法和技巧、发展思路等，需要大家在工作中不断探索、总结。

大家在学习的时候，要对照所在村情，结合各自的实际，有针对性地学，特别是结合工作实践中的疑难问题和薄弱环节，带着问题学，带着任务学，边学边问边思考，这样才能有的放矢，才能取得好的效果。

三要融会贯通，学以致用。

学习培训是手段，运用和指导实践才是目的。

我们培训的目的就是把这些知识学懂弄通，更好地运用到实际工作中去。

农村工作千头万绪，涉及面非常广，从事农村工作需要具备一定的知识和综合运用的能力。

这就要求大家在学习这些知识时，准确把握每一项政策、每一项工作的根本要求，统筹谋划，综合运用，做到融会贯通，为农村经济发展、农民增收、农村稳定服务。

同志们，这次培训班，时间虽短，但安排紧凑，内容丰富，希望大家集中精力，刻苦学习，学有所成，学有所获，能更好地履行职责，为推进全区社会主义新农村建设、促进经济社会的跨越式发展做出自己应有的贡献。

最后，祝本次培训班取得圆满成功！

祝大家学习顺利，生活愉快！

谢谢大家。