产科护士工作总结1.docx
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产科护士工作总结1
产科护士工作总结
篇一：
产科护理工作总结
产科XX年度护理工作总结
XX年，产科护理团队在医院、护理部和科室正确领导下，在各科大力支持下，逾额完成了各项护理任务，现将护理工作总结如下：
大体情形介绍：
一、工作量情形：
截止10月，出院病人数3988人次，手术例数1780例，CD型病例2221，收治危重病人128例（其中转诊38例），床位利用率%，床位年周转次数次，平均住院日天；收治婴儿数3527人，完成新生儿疾病筛查3216例，新生儿听力筛查3462人次，完成卡介苗接种3197例；护理三级查房64例。
1-10月收治病人数较去年同期增加627人，各项指标呈显著上升。
二、护理人力资源情形：
科室现有护理人员27名；其中副主任护师1名、主管护师3名、护师12名、护士6名，助理护士5名。
产科护理特点是风险高、加床多、问题多、投诉多、病人周转快、工作繁锁、健康宣教任务重；在科室营造了一种踊跃向上的文化，产科护理团队是一个团结协作、乐于奉献、踊跃进取的团队；产科护理人员在护理工作中能沉着应付压力，运用良好的效劳态度和专科技术给孕产妇提供优质的护理效劳。
3、各项护理指标落实情形：
年打算目标达标率≥95%
护理工作和效劳态度中意度≥95%
护理人员年培训率100%
护理人员“三基”平均达标≥80%
护理技术操作合格率≥98%
基础护理合格率≥90%
特级、一级护理合格率≥90%
四种表格书写合格率≥95%
急救物品完成率100%
常规器械消毒灭菌合格率100%
年褥疮发生次数：
0
每百床护理严峻过失发生次数≤%
年护理事故发生次数：
0
一人一针一管执行率100%
母乳喂养率≥98%
新生儿疾病筛查率≥98%
住院孕产妇健康教育覆盖率100%
年护理有效投诉次数0
要紧工作成绩：
一、进一步增强了科室制度建设:
依照科室临床工作需要对制度、指引不断进行调整。
新增6项护理流程，修订5项护理工作指引。
二、良好运行临床护士分层级的责任制护理治理模式，实行APN持续性排班，实行床边工作制，继续落实管床管病人的机制。
每班设护理组长、护士均衡持续排班，发挥高年资护士的作用，上级护士指导下级护士的工作，护士分管床位、责任到人；护士对自己所分管病人的护理质量负责。
3、进一步凝视产科质量平安系统，增强患者平安治理。
做好床边双人查对、身份识别、摔倒、坠床等风险防范。
4、继续落实好护理查房制度并做好危重病人的监管工作。
落实管床护士查房、护理组长查房、护士长查房三级查房制度；护士查房了解所管患者的情形；护理组长查房下达护嘱，检查并跟进护嘱的落实情形，解决组员的护理问题，护理组长同时承担危重、疑难患者的护理任务；护士长对危重、疑难和特殊患者进行护理查房，解决专科疑难护理问题，及时发觉患者潜在的护理风险，1至10月护士长进行危重、疑难患者查房64例。
五、确信了8项产科专科护理质量指标，通过RCA分析确立持续改良的目标。
每季度重点监测3项专科护理质量指标，如成立了“阴道临盆尿潴留”RCA小组：
搜集临床案例用RCA方式分析，采取改善行动，降低阴道临盆尿潴留发生率，提高护理质量。
六、成立了科室三级质控。
一级质控由管床护士完成；二级质控由组长完成；三级质控由护士长完成。
科室开展了“杜绝临时医嘱漏签名的QC活动”。
7、增强护士的培训，提高护士的临床能力与临床协作能力。
今年科室每一个月业务学习的重点是进行了操作标准、护理指引、急救流程的演练（实操培训）与团队合作培训，增强了护士处置问题的能力与团队意识。
今年另一个培训重点是对7月新分派到我科的5位培训生的培训，由专人导师临床带教3个月，并完成急救护理大体操作与专科护理大体操作的考核；由科室考核小组、带教诲师进行评估：
培训生自我鉴定、带教诲师鉴定、操作考核情形、临床急救应付能力考核，决定可否进天黑班岗与管床管病人。
八、开展多种形式的健康教育，重点天天对出院病人进行＞1小时的出院宣教，取得了孕产妇及家眷的好评。
九、提供优质护理效劳，提高病人中意度。
营造效劳文化，让护士与护理工作走进患者内心，天天对出院病人进行中意度调查，调查目前护理工作可否知足病人的需要，对不中意的项要求组长及时与患者或家眷沟通，及时化解；每一个月对出院病人中意度进行评判统计分析：
评选出最中意护士、对患者的意见进行整改并在护士护士会上通报；病人评选出全年最中意的护士作为评选优秀护士、评选年度先进优秀一样条件下优先的指标，为病人提供中意的护理效劳。
1-10月出院病人中意度为%,；护理部统计的1-10月回访病人中意度为%。
10、严格依照三级甲等医院与创优工作的各项标准开展各项临床护理活动。
1一、有效运作ISO9001质量治理体系文件中的产科专科作业指导书，通过XXISO9001的内审及ISO9001的外审，无不合格项。
1二、严格消毒、灭菌、隔离方法的落实、治理和监测。
组织护理人员学习医院感染治理方法和院感知识，科室院感质控员按消毒隔离原那么进行院感监测，各项指标达标。
13、坚持不懈对护理人员做好爱婴知识培训与复训工作，对孕产妇做好爱婴知识健康宣教与指导工作，顺利通过区、市、数次妇幼工作大检查。
14、完成了护理部与妇儿科交给的教学任务：
完成了54余名护理实习生的临床护理带教，完成了5名深造生的带教。
存在问题与尽力方向：
一、护理人力资源欠缺。
由于护士编制本身不足，加上病区长期加床，造成了护理人力资源绝对与相对不足。
2．要求护士工作之余擅长总结，踊跃撰护理科研论文。
产科
XX年11月19日
篇二：
XX年产科护理工作总结
XX年产科护理工作总结
一年来，在院领导下和护理部的领导及支持下，在全科护理人员的一起尽力下，圆满完成了年初制定的工作打算和目标。
做到了把提升优质护理效劳水平和提高护理工作质量紧密结合，有效增进了我科护理治理制度化，标准化，护理质量稳步提高。
取得了良好的经济效益和社会效益。
现总结如下：
一、增强护理人员的业务培训和考试考核，提高护理专业素养。
1．参加护理部组织的全院护理业务讲座10余次，课后即时考试，合格率100%。
2．对科室护理人员按层级进行业务知识，核心制度、应急预案、操作流程、母乳喂养相关知识等内容进行培训。
全年晨会共提问100余次，业务学习20余次，护理查房12次。
全年共进行理论考试12次，技术操作12次，合格率100%，护理查房12次，除产假人员，其余护理人员全数参与。
不仅拓宽了知识面，而且形成了良好的学习气氛，使全科护理人员的业务知识取得了全面提升。
二、增强平安意识、强化平安治理、规避风险。
1.依照患者十大平安目标的要求，不断增强对全科护理人员平安警示教育重点做了以下几个方面：
十五项核心制度，专门是分级护理制度，查对制度，交交班制度，抢救制度，平安输血制度的学习与落实，通过考试看把握情形，通过工作中随时检查督导看落实情形，做
到了人人能够熟知核心制度的内容并落实到实际工作中。
2．各项应急预案的学习与落实，如患者发生摔倒（坠床）、患者发生输液反映，用错药、溢洒，发生火灾等应急预案进行了演练。
3．科室经常使用技术操作：
如便携式监护仪的利用，（中心供氧）氧气吸入、备皮、女病人导尿术、会阴擦洗、多普勒听诊、新生儿脐部护理等十余项操作进行了集中培训学习，细化了操作标准，标准了操作流程。
提高了护理平安。
4．科室备用药品、高危药品及抢救药品的临床应用及注意事项的学习和考核。
5．抢救技术操作：
成人基础生命支持、简易呼吸器、经气管插管吸痰等考核。
6．进行了产后出血、羊水栓塞、子痫前期、新生儿苏醒的抢救流程的演练。
通过以上制度、应急预案、技术操作和药物知识及抢救流程的学习，增强了全科护理人员的平安意识，有效规避了实际工作中的风险，保证护理平安。
三、进一步深化优质护理效劳内涵
护理部前后派护士长、副护士长到上级医院参观学习，在原有效劳项目的基础上，重点增强了一下几个方面的工作：
1.实行早会护士集体对每一名住院患者进行详细交代当班情形，并进行细致的床头交接，观看病情；实行入院宣教与时期宣教相结合。
争取宣教深切到产妇的整个住院期间，让每位产妇熟
知责任护士，拉近了护患关系，收到良好成效，提高了护理质量和中意度。
2.护士长跟从床头交交班，由责任护士对每一产妇和新生儿一一查看，指导并做自我介绍。
交班护士提疑问时，夜班护士进行补充。
护士长如发觉有不到位的地址，出了病房再点评、强调，幸免引发没必要要的护患矛盾。
3.强调手卫生的重要性，看完产妇后必需用速干手消毒剂擦拭双手，再看新生儿，幸免交叉感染。
4.仁爱为本，慎独为魂。
重点增强了护理人员的慎独意识的培育。
产科护理工作风险大，需要极强的责任心和慎独意识，才能保证护理工作的平安。
5.沟通到位、认真，以商量、协商的口气与产妇沟通。
说话和气，让产妇和陪人听的舒畅，就会情愿并主动配合咱们的工作。
6.宣教到位：
包括入院、出院宣教及健康教育指导及时、认真、全面，多次多遍直到产妇把握。
7.改变了排班模式：
全科共分为6个责任组，每组有一名责任护士上一个月的长白班。
产妇所有的医治、护理、服药、包括交交班报告都有责任护士完成。
对所有护理的产妇要求做到“八明白”，杜绝了平安隐患，提高了护理质量。
8.严格执行给药制度，口服药开服到口，介绍药物名称、作用、副作用，并观看医治成效，让产妇安心。
9.护士长每日跟从责任组交交班，发觉问题及时纠正，每周
五全面检查病区护理质量，每周一开会学习，总结上周护理工作，指出不足，强调下周工作重点，并组织业务学习。
使护理质量取得持续改良。
通过以上工作的开展，多次受到产妇及陪人的口头夸奖。
近4个月护理中意度逐月上升，其中11月份达到100%。
并前后评选出6名护理效劳明星，在科内起到良好的模范带头作用。
四、巩固爱婴医院功效，增强母乳喂养治理。
1.入院后，发放宣传资料，告知临盆的注意事项，做好临盆及哺乳的心理预备。
2.新生儿诞生后，按母乳喂养常规进行早接触，早吸吮，早开奶，天天均给予正确哺乳姿势指导，做好乳房异样情形的护理，教会产妇挤奶手法及有关母乳喂养知识的9个问题，使其知晓率达80%，保证早接触，早吸吮率达90%，母乳喂养率≥80%。
4、依照爱婴医院复审标准，增设专门配奶室、开展了母乳喂养咨询门诊、访视出院产妇母乳喂养执行情形等效劳项目。
保证了除有医学指征外是新生儿都能纯母乳喂养至6个月。
五、母婴分离的产妇，在分离6小时后即开始用吸奶器给予吸奶，以后每3小时一次，吸出的母乳可拿到新生儿室喂养新生儿。
并详细告知产妇母乳的贮存和加温方式，幸免了母乳的浪费，提高了母乳喂养率。
六、提供免费母乳喂养咨询，全年共解答有关母乳喂养问题3000余人次。
极大方便了广大产妇，保证了纯母乳喂养。
五、严格执行消毒隔离制度
1.检查室、医治室物品分类放置，无菌物品标示清楚，严格执行前出后进原那么。
2.压脉带、体温计、湿化瓶一人一用一浸泡。
3.便携式监护仪、产后康复仪、双下肢气压泵、吸奶器、血糖仪用后每日用75%酒精纱布擦拭。
4.检查室、医治室地面、操作台面，服药橱等每日擦拭，每周五完全打扫卫生一次。
5.病房各个房间每日按时通风两次，以保留室内良好的空气流通。
每日晨间护理时用湿布套扫床，一床一套。
每日擦床头桌，一桌一布。
均浸泡消毒后清洗晾干备用。
6.病房内产妇所带物品较多，分类放置，专门是鸡蛋，统一放于连椅下面靠墙处，地面每日用含氯消毒液拖地，幸免引发产妇刀口感染。
7.病房内严格依照生活垃圾和医疗垃圾（产妇所用带血卫生纸和产垫）分开放置，严禁混放。
8.被服随脏随换，维持床单位清洁舒适。
9.婴儿车一用一擦拭。
通过消毒隔离制度的严格执行，今年度无一例产妇方生院内交叉擦感染。
六、充分发挥质控小组的作用，采纳PDCA循环治理模式实现护理质量持续改良。
篇三：
妇产科护士个人工作总结
今年七月，我被录用为产科副护士长。
作为一名医院里最年轻的中层干部，从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。
以前，从未参与过护理guǎnlǐ工作，对guǎnlǐ的实践体会能够说是一无所知。
通过快要半年来的工作实践，使我慢慢地，更深层次地熟悉到了一个护士长的职责。
“当好一名护士容易，要当好一名护士长却不容易。
”能够说，这是我半年来最深的体会。
以前，作为一名护士时，我只要做好了本职工作，处置好了与病人之间，与护士、医生之间的关系就好了，而且呢，一直以来也做得顺风顺水，取得的都是鼓舞和夸奖。
而此刻，一上任，我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多，也宝贵多。
比如说，面对病人：
以前，我感觉难应付的病人只是偶然那么几个。
可是此刻，我突然发觉，那些难应付的病人怎么会冒出来这么多实际上是因为，当了护士长，就要去面对科室里所有难应付的病人。
能够说，刚上任的时候，因为体会不足，处置一些情形的时候，也取得了教训。
因为在意见本上，我曾经取得过一次点名批评。
那时那个病人因为安排不了车子将她上午送回家，而我的说明又过于简单，因此她在意见本里写道：
“护士优势理情形的态度和方式，让人感觉不想负责，不敢承担，希望院领导给予指导和批评。
”那时，我的第一个方式，就感觉挺委屈的，那天出院病人有那么多，车子送需要必然的时刻，又不是我能随意安排的，他人和她这么说明就没事，而我，怎么就受到了点名批评呢后来，我自己也想明白了，就因为我的头上多了一条杠，她固然有理由对我的要求更高了。
当护士，当护士长，有些时候，感觉挺委屈得。
很多时候，病人对环境不中意，对卫生不中意，对医治不中意，第一第一个挨骂的，往往是护士。
超级喜爱马云的一句话，他说：
“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。
”工作愈来愈连年，经历的情形也愈来愈多，此刻发觉，抗击委屈的能力也愈来愈强了。
以前感觉委屈的事，此刻看来，都算不上了。
当护士长的半年时刻很短，也不敢说自己取得了什么成绩。
这半年，我只是在尽力的适应，认真的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些不足的地方。
比如说，对科室里的护理工作打算不够全面，处置一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。
我也明白，自己距离一名优秀的护士长还很遥远。
可是，我会去尽力，让自己一步一步成长起来的。
尽力在科室牟护理队伍中，以身作那么，起表率作用。
今天，我能够站在那个地址，做一次述职报告，心中怀着一颗感恩的心，感激院领导给予我的指导和关切，感激所有同事给予我的支持和帮忙，因为有你们，我不孤单!
【扩展阅读篇】
工作总结格式一样分为：
题目、主送机关、正文、签名四部份。
（1）题目。
一样是依照工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。
同一事物因工作总结的方向——偏重点不同其题目也就不同。
工作总结题目有单题目，也有双题目。
笔迹要夺目。
单题目确实是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。
一样说，工作总结的题目由工作总结的单位名称、工作总结的时刻、工作总结的内容或种类三部份组成。
如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也能够省略其中一部份，如：
“三季度工作总结”，省略了单位名称。
毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其题目不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。
双题目确实是分正副题目。
正题目往往是揭露主题——即所需工作总结提炼的东西，副题目往往指明工作总结的内容、单位、时刻等。
例如：
辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——
（2）前言。
即写在前面的话，工作总结起始的段落。
其作用在于用简炼的文字归纳交代工作总结的问题;或说明所要总结的问题、时刻、地址、背景、情形的
大致通过;或将工作总结的中心内容：
要紧体会、成绩与成效等作归纳的提示;或将工作的进程、大体情形、突出的成绩作简练的介绍。
其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个归纳的了解、为阅读、明白得全篇打下基础。
（3）正文。
正文是工作总结的主体，一篇工作总结是不是抓住了情形的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了体会与教训，文章是不是中心突出，重点明确、论述透彻、逻辑性强、令人信，全赖于主体部份的写作水平与质量。
因此，必然要花大力气把立体部份的材料安排好、写好。
正文的大体内容是做法和体会、成绩和缺点、体会和教训。
1）成绩和体会这是工作总结的目的，是正文的关键部份，这部份材料如何安排很重要，一样写法有二。
一是写出做法，成绩以后再写体会。
即表述成绩、做法以后从分析成功的缘故、主客观条件中得出体会教益。
二是写做法、成绩的同时写出体会，“寓体会于做法当中”。
也有在做法，成绩以后用“心得体会”的方式来介绍体会，这实际是前一种写法。
成绩和体会是工作总结的中心和重点，是组成工作总结正文的支柱。
所谓成绩是工作实践进程中所取得的物质功效和精神功效。
所谓体会是指在工作中取得的优良成绩和成功的缘故。
在工作总结中，成绩表现为物质功效，一样运用一些准确的数字表现出来。
精神功效那么要用前后对照的典型事例来讲明思想觉悟的提高和精神境遇的高贵，使精神功效在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。
2）存在的问题和教训一样放在成绩与体会以后写。
存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上必然要有个正确的熟悉。
每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。
如此才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、适当、实事求是。
（4）结尾一样写尔后尽力的方向，或写尔后的打算。
这部份要精炼、简练。
（5）签名和日期。
签名写在结尾的右下方，在签名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在题目下边，那么结尾只落上日期即可。
简而言之：
总结，确实是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评判，进行一次具体的总分析、总研究;也确实是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么体会、提高。
那么，工作总结怎么写个人工作总结的格式是如何的详情请看下文解析。
（一）大体情形
1.总结必需有情形的概述和表达，有的比较简单，有的比较详细。
这部份内容主若是对工作的主客观条件、有利和不利条件和工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的确实是要确信成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表此刻哪些方面，是如何取得的;缺点有多少，表此刻哪些方面，是什么性质的，如何产生的，都应讲清楚。
3.体会和教训。
做过一件事，总会有体会和教训。
为便于尔后的工作，须对以往工作的体会和教训进行分析、研究、归纳、集中，并上升到理论的高度来熟悉。
尔后的打算。
依照尔后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的体会和教训，明确尽力方向，提出改良方法等。
具体能够参考部份工作总结范文。
篇四：
产科护士工作总结范文
产科护士工作总结范文
引导语：
当你看到你的朋友、你的同事在写工作总结不仅速度快，而且质量高的时候，你是不是曾心生羡慕下面是的小编整理的产科护士工作总结范文，欢迎大伙儿前来了解!
我深造学习的科室是产房。
产房工作节拍快，抢救病人多、精神高度集中，助产进程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。
产程是需要耐心去守的，观看宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心转变。
对不够配合的产妇进行耐心的说服和说明。
产房的工作需要极大的爱心，临盆的进程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时给予贴心关切是产妇顺利临盆的信心和动力。
哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。
工作周密观看，细心发觉异样情形极为重要。
高度的责任心，每一个班做好自己的工作。
要明白再好的效劳态度，没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰硕自己。
天天的工作充实而又忙碌，一个班下来，感觉到没有时刻坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或谈天;只有在写病历，记录单、微机录入时才有时刻坐。
十月份诞生的新生儿有六百多、十一月份诞生的新生儿有五百多，工作量大;每一个班只有三位护士加一个产科医生，一起协作，工作时大伙儿发扬主人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认认真真地做事，处处标准自己的言行，尽力做对每一件事，进而将情形尽己所能地做好、做细。
各班之间彼此查漏补缺，超前效劳，培育自身的预见性、思维、和超前意识。
在产房除主动干活，很多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有体会;体会必需不断总结、反思、
理清思路，医学，教育搜集整理对实践是超级有实际意义的。
常言道：
孤帆一叶，难以穿汪洋;众志成诚，必将乘风破浪。
现今是一个合作共赢的时期，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有知识经济时期的竟争力与战斗力。
一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一路，需要一种“思想”来引导与融合，这种“思想”，也即团队理念，它能使团队的力量综合最大化，能营造出踊跃向上、团结一致、群策群力、发奋尽力、共赴目标的团队家园。
两个月的时刻转眼即过，感激这次宝贵的学习机遇。
目前正值独山子大进展时期，“不求无所不能，但求竭尽所能”，作为一名基层医务工作人员，只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大进展最好的诠释。
编后语：
以上确实是由为您提供的产科护士工作总结范文，希望给您带来帮忙!
编后语：
以上这份“产科护士工作总结范文”的工作总结内容确实是如此子，希望对您写工作总结有所帮忙！
篇五：
XX妇产科护理工作总结
XX年护理工作总结
光阴如梭，转眼间XX年已经成为过去，在院领导、护理部的关切、支持、指导下，在全科室护士的一起尽力下，咱们牢牢围绕“以患者为中心、以效劳为核心”的原那么，结合科室实际，踊跃开展优质护理效劳活动，认真落实各项工作制度，慢慢提高工作质量及效劳水平，现总结如下：
一、开展优质效劳，拓展效劳内涵。
我科是优质护理效劳示范病区之一，从基础护理工作入手，着重晨晚间护理，严格维持床单位清洁、无血渍、污渍，随脏随换，每周一大换的制度，确保患者清洁、舒适；做到“三短九洁”，并为术后、产后的患者清洁会阴、改换卫生垫，保证了患者的清洁无污染。
二、依照二甲评审标准，进行中医护理技术培训，开展中药熏洗、宫颈中药涂药，双下肢穴位按摩等中医护理技术操作，表现了中医特色护理、增加了科室经济收入、提升了患者中意度。
三、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。
将工作细化，进行分工，充分发挥责任组长及责任护士的作用，将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习别离责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大伙儿一起参与科室治理，有效提高了大伙儿的踊跃性。
四、产房治理，严格执行消毒隔离制度。
落实腕带识别制度，严格执行产妇及新生儿腕带配戴工作，成立产房交接流程并督导实施，
有效增强产妇及新生儿平安治理；增强疫苗治理，完善疫苗上报及查对程序；严格执行消毒隔离制度，标准处置医疗废物，新生儿室及发烧患者科室管每日行空气消毒，患者出院当日做好终末消毒处置，并做好记录。
五、增强专科业务知识学习，每一个月组织全科护理人员一起窗习妇产科专科护理知识、新生儿苏醒、产科急症及应急程序，采取连番讲课的方式，并进行妇产科危急重症的应急演练，要求人人过关，提高应急能力及专科护理水平；同时，督导全科护士完成继续教育任务
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