XXX瑶族乡机关管理制度.docx

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XXX瑶族乡机关管理制度

xxx瑶族乡机关管理制度

为加强乡机关内部管理，规范乡干部职工生活行为，优化乡干部职工的工作生活环境，促进我乡各项工作的顺利进行，经乡党委、政府研究制定如下规章制度。

一、上班登记制度：

乡干部、职工每天早上8：

00（春冬8：

30，夏秋8：

00之前准时到办公室登记。

规定时间内不登记者视为迟到，超过11：

00无故不登记者作旷工一天处理。

原则要求一般干部每月下村时间不少于13天，领导干部每月下村时间不少于11天，月底交个人小结，或会议汇报总结，并由办公室公布有关工作情况。

二、作息制度：

全体乡干部职工每天早上8：

00准时上班，凡请假须有请假条，开会者要有会议通知备存办公室，如遇不可抗拒突发事件，来不及请假，事后必须主动向书记乡长说明情况。

如无特殊情况，所有乡干部职工必须在乡政府就寝，晚上娱乐时间不得超过12：

00。

三、请休假制度：

乡干部职工按照规定每周休息二天，每周五下午3：

00点后方可离乡，否则按旷工半天处理。

星期日下午返乡并到办公室签到。

星期天晚上开会，休假特殊情况由办公室另行通知。

党政领导请假由党委书记批假，一般干部请假2天内由分管领导同意后再由乡长审批，2天以上由党委书记批假，乡干部职工如无特殊情况，全年累计请假不得超过5天，超过者与年终资金挂钩。

请假人写出假条由领导批准后，交办公室备存登记，假满后及时消假，凡无假条私自离乡及超假不归者扣罚20元/人次。

四、学习和会议制度：

乡干部职工必须按要求准时参加各种学习和会议，并认真做好笔记。

乡干部职工会由办公室提前出通知，未经请假不参加会议者，扣罚10元/次。

周日晚上为学习日，由办公室安排学习内容。

五、接待工作实行首问责任制：

接待上级领导和来访群众，要做到热情、周到、大方得体，如有关领导不在乡，要做好接待登记，并及时向有关领导汇报。

六、用餐制度：

上级来人来客由办公室开具派餐单，由有关领导部门负责人作陪，并按规定收取餐费。

招待餐原则上一律安排在乡食堂就餐，特殊情况须到其它餐馆就餐者须经主要领导批示，由办公室开具派餐单后方可用餐，否则，概不负责。

七、收（发）文管理：

文件的收发由办公室统一管理，收文要由办公室统一拆收登记，及时交由领导阅处并妥善保存归档，所收文件不得泄密，造成泄密要追究有关人员责任。

文件的印发必须严肃规范，凡需发文者，由本部门或办公室起草交主管领导审阅，党委文件或党政联合发的文件由党委书记核定签发，政府文件交由乡长核定签发，所发文件需所写发文范围和发文数量，文件经审核后，到乡办公室编写文号核定无误后方可印发，文件原稿交办公室存档，不得遗失。

八、用车制度：

乡政府小车实行公事派车制度，原则上保证主要领导用车，共它领导两人以上，一般干部四人以上出差办事，须主要领导同意后方可用车，乡属二级机构需要用车须经主要领导同意并加油后，方可出车，用车期间，出现车辆故障及其它情况，所需费用由用车单位负责。

未经请示主要领导，私自出车每次扣司机60元，一切后果由司机和用车人自行负责。

车辆用油要厉行节约，加油统一由财政所定时刷卡加油。

九、卫生制度：

乡招待员必须在春冬季每天早上8：

30，秋夏季每天早上8：

00以前搞好机关院内的卫生，做到彻底，不留死角，一次未扫罚款10元，全体乡干部职工每半月或一月进行一次大扫除，由办公室做好考勤，不得迟到和无故不参加，无故不参加者按旷工一天论处，机关院内严禁养殖家禽、家畜，严禁乱倒垃圾和随意泼水，违者每次罚款5元。

十、用电制度：

乡院内干部职工每人每月限定用电30度，有家属的限每月用电60度，超过电费自行负责（0.3元/度），乡食堂用电60度/月，剩余不补，每季度由办公室抄表公布用电情况。

严禁偷电现象，如发现每次罚款50元。

十一、纪律制度：

乡干部职工严禁在上班时间打牌、打麻将、猜拳和酗酒，违者每人每次罚款40元，重犯者加倍处罚，机关院内严禁赌博、打架、吵闹，吵架闹事情节严重者每人每次罚款40元，赌博、打架及酒后闹事者每人每次罚款50元，累犯加倍处罚，晚上娱乐时间不得超过12点，12点之后禁止一切影响他人休息的行为活动，否则，罚款100元，屡教不改都送有关部门处理。

乡干部职工必须配带通讯工具，以便保持联系，凡遇紧急情况通知不到位的，由党委、政府研究酌情处理。

十二、财务制度：

1、报帐制度：

①凡乡干部用公款开支，原则上应先有计划，经乡主要领导同意方可开支；②用公款开支所取得的票据，原则上都应是正式票据，杜绝20元以上白纸票据；③乡干部所持票证，必须从取得之日起一个月内由分管领导审核后统交乡长审批，凡过期，不合理，不合法，涂改大小写数据不一致的票据一律不予审批；④所有票据必须按财务规定有经手、审批人签名后方视为有效票据，并严格执行一支笔审批，必要时还应简短讲明事由；⑤所有票据，原则上200元之内由乡长审批，200元以上由书记审核、乡长审批，1000元以上由党政联席会议讨论，同意后由乡长审批；⑥乡长、分管领导及财政所的人员报帐，由书记审核，乡长审批。

⑦民政款100元以下由乡长审批，100－200元由驻村领导和乡长共同审批，200元以上由党委、政府集体研究决定。

2、采购制度：

①凡采购物品，原则上就先有计划，经乡主要领导同意后方可采购；②凡乡里会议、活动、接待需采购物品，应指定有关的工作人员到市场采购；③在乡里供销社、商店等地挂帐购物由财政所和办公室人员负责，并注明物品的用途，如遇特殊情况，经乡主要领导同意，其他人挂帐一律不予报销。

3、其它财务管理制度。

①乡财会人员必须严格执行《会计法》和财经纪律，秉公办事，不循私情；②乡财政所人员要严格管理好各种票据和收款收据，执行票证领用手续，对乡干部职工领用的票据要督促及时交帐，凡收费总额达到1000元的，均应及时交财政所，严禁各部门私设小金库的行为，否则，按有关纪律规定处理；③乡财政所人员的任何收费（包括乡干部职工因违反机关管理制度的罚款等），必须开出票据，否则，一经发现，严肃处理；④严格控制乱借乱支公款现象，凡有特殊情况需要借款的乡干部职工必须经主要领导同意后方可借款，并在规定的期限内还清借款；⑤每月对乡财政所和各部门的收支情况进行清理，实行收支审计公开；⑥鼓励乡干部职工积极到上级部门引进和争取财政可支配的无偿资金（资金性质由党政联席会决定）乡政府给予一定比例的奖励。

十三、节假日值班制度：

节假日休息时，由后勤组安排值班人员，值班人员负责乡里的一切事务的处理（接待、电话的接听、临时性事的处理）。

节假日值班补助标准，由主管领导审核交党政联席会研究，再由主管财政的领导批字后，年终一次发放。

如发现值班人员不负责任，擅离岗位，不发补助并扣罚20元/人次，造成一定影响的，要追究有关人员的责任。

注：

迟到一次罚款5元，旷工一天罚款30元。

xxx乡电站财务管理制度

为加强电站财务管理，严肃财经纪律，优化财政支出，压缩不合理开支，确保电站各项工作能正常运转，特制定如下管理制度。

一、报帐制度：

1、凡站干部职工公款开支（含招待餐），原则上应先由站长列具计划，经主管领导同意后方可开支，任何其它人不得擅自作主。

2、用公款开支所取得的票据，原则上都应是正式票据。

3、所持票证必须从票证取得之日起10天以内由分管领导审批，凡过期、不合理、涂改、大小写数据不一致的票证一律不予审批。

4、所有票据必须按财务规定有经手人、证明人、审批人三人签名方为有效票据，产严格执行一支笔审批，必要时还应简短地注解事由。

二、采购制度：

1、凡采购物品，原则上应先由站长制定计划，经主要领导同意后方可采购。

2、凡站里会议、活动、招待需采购物品先由站长拟定计划，指定财务人员及有关人员到市场采购物品。

3、认真执行用餐制度，严格控制招待费，凡上级来人，原则上在乡食堂就餐，如需要到酒家、餐馆用餐，必须经主管领导同意后方可用上挂帐，否则不予认可。

用餐标准12~15元/人，依次类推，职客人员不得超过三人。

三、其它财务制度：

1、站内财务人员必须严格执行《会计法》和财经纪律秉公办事，不徇私情。

2、严格控制乱借乱支公款现象，凡有特殊情况，需要借款的干部职工，必须经主管领导同意后方能借款，并在规定期限内还清借款，否则作挪用公款处理。

3、对站内财务收支每月进行一次清理，实行收支审计公平。

4、出差采购物品的车费实报实销，住宿伙食等费用严格按财务规定执行，住宿标准每人每晚不超过50元，伙食补贴（区内）每人每天不超过10元，（区外）每人每天不超过15元。

xxx乡水电站

2003年3月5日

xxx乡电站工作人员工资发放办法

为了调动电站职工的积极性，增强职工的责任感，使电站增收增效，经乡党政联席会研究决定，2003年乡电站工作人员工资福利按以下办法执行。

一、人员职数人（含站长）

二、目标任务：

年发电总量200万度（按供电营业所表计为准）。

三、工资发放办法：

电站职工工资严格与发发电量挂钩，年发电总量任务200万度，任务内按每度2分提成，超额部分（220万度内按3分/度，220万度以上按4分/度）提成，未达到规定任务按3分/度，220万度以上按4分/度）提成，未达到规定任务（200万度每少10万度，每人每年扣100元，依次类推（特大自然灾害提交乡党委政府分别研究）。

春节值班按每人200元发放补助，以上工资按实际上班人数发放，每月由出纳按当月的发电量造册计算，由主管领导指示后方可发放。

此办法从2003年1月1日执行

xxx乡人民政府

2003年3月5日

xxx乡水电站水渠管理协议

为了加强乡电站引水渠的管理，明确看水员的责任，确保乡电站的正常运转，经甲、乙双方协商特制定此协议。

甲方：

xxx乡电站（以下简称甲方）

乙方：

茶园村一组赵国民（以下简称乙方）

一、管理方式和范围：

1、方式：

看水员由甲方聘请临时人员，聘请时间为每年一定。

2、范围：

乙方负责从茶园引水坝至乡电站压力前池。

二、管理职责：

保证引水渠的畅通，及时发现险情，乙方必须根据天气情况，及时排水、排沙、拦水和赌漏，因山山洪暴发而看水员未及时排水，造成渠道倒塌，甲方视其情况，将作辞退处理，并扣发相应的工资。

三、劳动报酬：

甲方完成发电量200万度，甲方每月付工资60元，超过200万度以上并且渠道未造成损失甲方奖励乙方人民币100元，年内甲方负责乙方电瓶一个，雨鞋一双、雨衣一件，电站引水渠的小型维优先安排乙方。

四、安全事故

乙方在看水过程中必须注意安全，若因看水期间造成的安全事故，甲方概不负责，一切损失由乙方承担。

此合同一式两份，甲、乙双方各持一份。

甲方：

xxx乡水电站

乙方：

2003年3月

xxx乡水电站管理制度

为了加强电站管理，切实转变站内干部、职工的工作作风，提高电站工作效率，杜绝站内安全事故的发生，特制定本制度。

一、电站人员职数6人。

站长：

卢存富

职员：

王伦安　何凤莲　王运娥　曾桂英　史海波

二、站长的职责

1、电站实行站长负责制。

站长负责站内的考勤、机组的运转，各项费开支的预算，各项制度的执行，电站引水渠的管理等日常事务。

2、负责组织职工学习政治、文化技术知识，提高技术水平和业务能力。

3、站长要严格要求自己，坚持天天到岗到位，认真记录好机组和水渠等设备的运行情况，防微杜渐，及时处理设备的故障和事故，并每周向党委、政府或分管领导汇报电站工作情况，及时了解职工的思想状况，认真监督职工的工作作风和工作纪律，不定期地对职工岗位进行检查并登记。

不谋私利，秉公办事。

三、值班制度。

电站工作人员上班实行两班制，即一昼夜分两班，每班必须两名工作人员当班。

当班时，工作人员必须坚守岗位，遵守“运行管理制度”、“劳动管理制度”和“安全管理制度”。

做到不迟到、不早退、不随意离岗，严禁打瞌睡，严禁无关人员入内，交接班时认真做好设备情况和运行情况记录的传递，防止事故的发生。

当班期间，若发生机械故障或其它事故应及时采取措施处理或报告站长，如人为赞成的损失要追究责任，严肃处理，并由当班人或事故责任人负全部赔偿责任。

四、工作纪律：

严格遵守各项规章制度，上班期间，必须坚守机房，不准擅自离开机房，发现一次罚款10元，若值班期间不在电站视旷工处理，按当月的平均工资扣出。

严禁在家玩牌、喝酒、猜拳，如经发现每次罚款10元；严格履行请假手续，有事必须写出书面假条，经站长同意后，由主管领导批示，方可准假。

同时由请假人请好代班，否则作旷工处理，严禁做与工作无关的其它任何事情，严禁酒后值班，如违规、违章造成的一切事故责任由当事人负人武部责任。

乡政府和电站概不负责，值班人员认真搞好机房及站内的卫生，保持清洁。

　　　　　　　　　　　　　　　　xxx乡水电站

　　　　　　　　　　　　　　　　2003年3月