月安全工作计划.docx

月安全工作计划.docx

《月安全工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《月安全工作计划.docx（18页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

月安全工作计划

月安全工作计划

　　篇一：

3月度安全生产工作计划

　　XX年3月份安全生产工作计划

　　为贯彻落实上级机关有关“开展春季安全综合大检查”的会议精神，切实防止我部安全事故的发生，保障保证三月份安全生产工作的顺利开展，安全环保科坚持以落实上级安全生产责任制为核心，以零死亡事故为目标，以加强安全教育培训，抓员工安全意识为主线，以项目部全体员工为主要对象，以隐患排查整改为重点，以强化安全奖惩为手段，全面落实“安全第一，预防为主”的方针。

现将三月份安全工作安排如下：

　　一、工作目标：

　　“四零三控制二保持”，即：

本月无死亡事故（含外协用工）、无车辆伤害事故、无坠落伤害事故，无机械伤害事故，加强对重伤事故、轻伤事故、职业病发生率的控制，保持安全生产管理体系的正常运转，保持安全生产管理体系持续改进。

　　二、实施细则

（一）贯彻上级文件要求

　　认真学习上级文件要求，为迎接上级开展的“春节安全综合大检查“做好准备工作；

（二）安全生产

　　1.积极开展新员工“三级”安全教育、特种作业人员上岗培训，做好重大风险、重要环境因素岗位能力考核工作。

　　2.继续实行安全例会制度，及时沟通安全信息，及时总结、布置、检查和评比安全生产工作。

　　3.继续完善应急预案，对各应急预案进行评价，督促各中队积极开展针对性的应急演练活动，同时做好单位的月度安全绩效考核工作。

　　4.加强对外来施工队伍和作业人员的安全监控工作，建立外协用工安全技术管理档案，确保外来施工服务队伍安全协议征订率100%；危险作业审批率100%。

　　5.进一步加强各类危险源的管理，做到有检查、有记录，定期检查（周、月检查）和日常巡查相结合，确保危险源始终处于受控状态。

　　6.积极推进班组安全文化建设工作，严格规范班组安全行为（班前班组安全教育、班组日志、劳保用品穿戴点检、设备点检、交接班记录），努力创建团结、互助、和谐、健康安全班组。

　　7.严查“三违”行为，做好特种作业和危险性作业的安全监护工作。

　　8.加强厂内车辆管理，严查乱停乱放和超速行为，理顺物流，确保生产区域的交通安全，防止厂内交通安全事故的发生。

　　9.继续做好元旦节前安全专项检查活动和值班工作，确保假日安全。

　　10.严格执行“四不放过”（即事故原因不清楚不放过，责任不明不放过，措施不落实不放过，有关人员未受到教育不放过）原则处理各类事故，举一反三，有效防止类似事故的再次发生。

发生工伤事故的单位上报“四不放过”材料后方可报销相关费用。

　　11.督促各单位做好各类隐患的整改工作。

（二）环境职业健康安全管理体系建设

　　1.做好环境因素和危险源的重新辩识和更新工作。

　　2.做好环境、安全法律法规的更新工作。

　　3.严格执行体系程序文件和手册文件，做好体系运行的监督检查工作。

　　篇二：

4月安全管理工作计划

　　4月安全管理工作计划

　　一、安全管理目标：

　　各类安全生产事故为零

　　二：

安全活动

　　1、召开一次安全生产例会，主要内容包括：

学习安全文件，总结当前安全工作，布置下月安全工作重点

　　2、不少于4次安全检查，包括月底安全大检查

　　3、组织施工一线人员进行全员安全教育培训，培训内容包括：

案例分析、事故原因分析、防范措施等

　　4、进行全员班前安全活动，重点讲现场的危险源存在情况，使广大员工能规避危险并采取相应的安全措施进行防范

　　三：

安全工作重点

　　1、日常安全检查，发现安全隐患及时整改

　　2、项目部组织各班组长及班组作业人员学习各工种安全操作规程

　　3、天气变暖，，提醒班组长安排好工人的作息时间，严禁酒后作业和疲劳施工

　　4、清理现场周转材料，做好落手清工作

　　郑州天地湾商业广场项目部

　　XX年4月1日

　　篇三：

月度安全活动计划

　　编号：

　　安全活动计划

　　1目的

　　为使公司的月度安全活动更有实效，真正达到管理人员、员工自我教育、自我管理的目的。

　　2适用范围

　　本制度适用于部门、车间的日常安全教育和班组安全教育活动。

3活动形式和频次

（1）班组安全活动每月不少于2次，每次活动时间不少于1小

　　时，由班组长对班组员工进行日常安全教育；

（2）管理部门安全活动每月不少于1次，每次活动时间不少于2

　　小时，由部门负责人对本部门人员进行日常安全教育。

　　4活动内容

（1）学习安全生产文件、安全管理制度、安全操作规程及安全技术知识，总结安全生产情况，提出进一步搞好安全生产的对策和要求。

（2）结合上级下发的事故通报，组织分析、讨论事故的原因和预防措施，举一反三，吸取教训。

　　（3）根据事故预案和操作规程的要求，进行生产异常情况紧急处理能力的培训和演练，定期开展防火、防爆、防中毒和自我保护能力的训练。

　　（4）定期进行安全知识的学习和考试。

　　（5）进行安全座谈会，就安全管理和隐患整改等内容提出合理化建议等。

　　5活动要求

（1）班组安全活动应有负责人、有计划、有内容、有记录

（2）基层单位负责人及其管理人员应每月至少参加2次班组安全活动；

　　（3）安全科应每月至少1次对安全活动记录进行检查。

　　篇四：

XX每月安全工作计划

　　三月份安全工作计划

　　四月份安全工作计划

　　编制：

孙斌

　　时间：

XX年4月1日

　　五月份安全工作计划

　　六月份安全工作计划

　　七月份安全工作计划

　　编制：

孙斌

　　时间：

XX年7月1日

　　篇五：

XX年11月安全工作计划

　　XX年11月份安全生产目标指标与工作计划

　　四川川煤水泥股份有限公司

　　XX年11月份

　　安全生产目标指标与工作计划

　　（第1版第0次修改）

　　批准:

审核：

　　发布日期:

XX年10月31日实施日期:

XX年11月01日

　　受控状态：

　　地址：

中国·四川·剑阁

　　四川川煤水泥股份有限公司

　　XX年11月份安全生产目标指标与工作计划

　　XX年10月份，各部门根据公司要求认真做好了安全各项工作，职场安全措施得力，安全培训落实到位，未发生重大安全责任事故。

11月份，各部门应进一步加强隐患排查治理力度，认真做好岗位达标、专业达标工作，同时在当前市场形势较好的情况下，进出厂内机动车辆较多，各部门要严格控制车流量，门卫保安要严格管理进出车辆。

现根据实际情况，制定公司XX年11月份安全工作计划。

1.安全目标和指导思想

　　安全目标：

确保全年“零伤亡、零事故、零职业病”创建安全标准化一级企业和安全管理责任符合国家、地方法律法规及上级要求。

　　指导思想：

安全第一、预防为主、综合治理、以人为本，关爱生命，关注健康。

2.总体工作思路

　　各单位要认真贯彻“以人为本，安全第一，关爱生命，关注健康”的安全指导思想，重点加强隐患自查整改，快步推进岗位达标、专业达标建设，并采取“纵向到底、横向到边”的管理方式，加大现场巡查力度，做好隐患排查，上下齐心，确保11月份的安全生产等各项工作安全、顺利的进行，以期实现总体安全目标。

3.工作重点

　　本月安全工作重点主要包括：

　　各部门认真做好岗位达标、专业达标工作生产、检修期间的安全管理工作；

　　职场“5S”管理，严查各种“跑、冒、滴、漏”。

　　劳动防护用品的规范管理，发放劳动防护用品；

　　冬季“四防”工作开展宣贯,前后开展一次消防应急演练；车辆安全管理及员工交通安全培训。

（详细计划见附表）4.具体安全生产目标

　　工亡与重伤人数为零，员工三级教育培训率100%，主要负责人和安全管理人员持证上岗率

　　100%，特种作业持证上岗率100%，危化品作业持证上岗率100%，环保核查率100%，事故隐患整改率100%，安全生产三同时执行率100%，“三违”事件有效整改率100%。

5.考核办法

　　各单位按照计划表要求进行细分，安排制定本单位的安全工作计划，在次月8日之前反馈至安委办并加以宣贯落实。

　　安委办将严格按照绩效考核办法对各部门的安全工作落实情况进行监督，每周参见安全综合大检查以及安全专项检查，并在月底汇总考核。

　　绩效考核与处罚并举，隐患整改与处罚通行。

　　2

　　四川川煤水泥股份有限公司安全生产管理委员会

　　XX年10月31日

　　XX年11月份安全生产目标指标与工作计划

　　附件1

　　四川川煤水泥股份有限公司XX年11月份安全工作计划表

　　XX年10月份安全生产目标指标与工作计划

　　篇六：

1月度安全生产工作计划

　　XX年1月份安全生产工作计划为贯彻落实上级机关有关“安全生产”的会议精神，切实防止我部安全事故的发生，保障保证一月份安全生产工作的顺利开展，安全环保坚持以落实上级安全生产责任制为核心，以零死亡事故为目标，以加强安全教育培训，抓员工安全意识为主线，以项目部全体员工为主要对象，以隐患排查整改为重点，以强化安全奖惩为手段，全面落实“安全第一，预防为主”的方针。

　　一、工作目标：

　　“四零三控制二保持”，即：

本月无死亡事故（含外协用工）、无车辆伤害事故、无坠落伤害事故，无机械伤害事故，加强对重伤事故、轻伤事故、职业病发生率的控制，保持安全生产管理体系的正常运转，保持安全生产管理体系持续改进。

　　二、保障措施

（一）安全生产

　　1.积极开展新员工“三级”安全教育、特种作业人员上岗培训，做好重大风险、重要环境因素岗位能力考核工作。

　　2.继续实行安全例会制度，及时沟通安全信息，及时总结、布置、检查和评比安全生产工作。

　　3.继续完善应急预案，对各应急预案进行评价，督促各中队积极开展针对性的应急演练活动，同时做好单位的月度安全绩效考核工作。

　　4.加强对外来施工队伍和作业人员的安全监控工作，建立外协用工安全技术管理档案，确保外来施工服务队伍安全协议征订率100%；危险作业审批率100%。

　　5.进一步加强各类危险源的管理，做到有检查、有记录，定期检查（周、月检查）和日常巡查相结合，确保危险源始终处于受控状态。

　　6.积极推进班组安全文化建设工作，严格规范班组安全行为（班前班组安全教育、班组日志、劳保用品穿戴点检、设备点检、交接班记录），努力创建团结、互助、和谐、健康安全班组。

　　7.严查“三违”行为，做好特种作业和危险性作业的安全监护工作。

　　8.加强厂内车辆管理，严查乱停乱放和超速行为，理顺物流，确保生产区域的交通安全，防止厂内交通安全事故的发生。

　　9.继续做好元旦节前安全专项检查活动和值班工作，确保假日安全。

　　10.严格执行“四不放过”（即事故原因不清楚不放过，责任不明不放过，措施不落实不放过，有关人员未受到教育不放过）原则处理各类事故，举一反三，有效防止类似事故的再次发生。

发生工伤事故的单位上报“四不放过”材料后方可报销相关费用。

　　11.督促各单位做好各类隐患的整改工作。

（二）环境职业健康安全管理体系建设

　　1.做好环境因素和危险源的重新辩识和更新工作。

　　2.做好环境、安全法律法规的更新工作。

　　3.严格执行体系程序文件和手册文件，做好体系运行的监督检查工作。

　　篇七：

2月份安全工作计划

　　2月份安全工作计划

　　2月，正值农历春节期间，安全生产特殊时段的防范决不能松懈，安全形势的极端严峻决不能低估，安全第一的意识丝毫不能麻痹，我们要保持高度安全清醒与警觉，扎扎实实落实各项安全措施，保障安全生产的稳定顺行。

我们要做好以下重点工作：

　　一、坚持“以人为本，安全第一”，强化全员安全意识，狠抓春节期间的安全稳定。

　　春节期间，各生产单位要坚决落实节日期间的安全生产各项安排部署，全面落实安全生产责任制，做好员工的节后收心和思想稳定工作，调动全员安全生产自觉性，认清在多种复杂因素的作用下安全生产作业中暴露的突出问题，采取积极的预防和应对措施，强化对重点区域、关键部位、要害部门的安全管理与监控，群策群力、群防联检，把安全生产各项措施落实到位，确保安全生产形势的平稳。

　　二、坚持对隐患的排查治理，防患于未然。

　　各级领导和安全管理人员，要全面分析本单位生产作业过程中存在的问题和薄弱环节，特别关注对危险生产区域、煤气作业区域的隐患排查治理，要结合公司开展的危险源（点）辨识活动，全力抓好对区域、岗位、设备设施及人的不安全行为的检查，全面发动员工投身到对作业过程中的危险源的自查、排查、检查，对暴露出来的隐患与问题及时采取果断措施，予以治理整改，要通过辨识活动，提高全员

　　的风险意识，规范个人的操作行为，纠正习惯性违章，把全员的操作行为逐步纳入规范化、标准化、制度化轨道，把我们各级的安全管理工作提升到一个新的水平，来不断推进和完善荣钢的安全发展。

　　三、坚决抓好春季安全生产各项部署安排。

　　各单位要针对春季安全生产的季节特点，加强对重大危险源的监控防范；要加强对员工的安全教育培训，深入现场反“三违”，严格安全规程的贯彻执行，做好对新员工的安全监护；要坚决做好对煤气管、水封、闸阀的日常巡检，坚决果断排除安全隐患；要坚决做好春季防火、防爆、防煤气中毒、防道路交通事故；要坚决做好春节期间的检（抢）修工作，制定好检修方案、预案，并切实做到精心组织、精心安排、安全作业；要加强对特种工持证上岗作业的监督检查；做好道路及厂区内外环境卫生的清理工作，及时清运垃圾杂物，保证厂区环境的整洁。

　　安监处

　　篇八：

安全月度工作计划

　　XX年3月份安全生产工作计划为贯彻落实上级机关有关“开展春季安全综合大检查”的会议精神，切实防止我部安全

　　事故的发生，保障保证三月份安全生产工作的顺利开展，安全环保科坚持以落实上级安全生

　　产责任制为核心，以零死亡事故为目标，以加强安全教育培训，抓员工安全意识为主线，以

　　项目部全体员工为主要对象，以隐患排查整改为重点，以强化安全奖惩为手段，全面落实“安

　　全第一，预防为主”的方针。

现将三月份安全工作安排如下：

　　一、工作目标：

　　“四零三控制二保持”，即：

本月无死亡事故（含外协用工）、无车辆伤害事故、无坠落

　　伤害事故，无机械伤害事故，加强对重伤事故、轻伤事故、职业病发生率的控制，保持安全

　　生产管理体系的正常运转，保持安全生产管理体系持续改进。

　　二、实施细则

（一）贯彻上级文件要求

　　认真学习上级文件要求，为迎接上级开展的“春节安全综合大检查“做好准备工作；

（二）安全生产

　　1.积极开展新员工“三级”安全教育、特种作业人员上岗培训，做好重大风险、重要环

　　境因素岗位能力考核工作。

　　2.继续实行安全例会制度，及时沟通安全信息，及时总结、布置、检查和评比安全生产

　　工作。

　　3.继续完善应急预案，对各应急预案进行评价，督促各中队积极开展针对性的应急演练

　　活动，同时做好单位的月度安全绩效考核工作。

　　4.加强对外来施工队伍和作业人员的安全监控工作，建立外协用工安全技术管理档案，

　　确保外来施工服务队伍安全协议征订率100%；危险作业审批率100%。

　　5.进一步加强各类危险源的管理，做到有检查、有记录，定期检查（周、月检查）和日

　　常巡查相结合，确保危险源始终处于受控状态。

　　6.积极推进班组安全文化建设工作，严格规范班组安全行为（班前班组安全教育、班组

　　日志、劳保用品穿戴点检、设备点检、交接班记录），努力创建团结、互助、和谐、健康安全

　　班组。

　　7.严查“三违”行为，做好特种作业和危险性作业的安全监护工作。

　　8.加强厂内车辆管理，严查乱停乱放和超速行为，理顺物流，确保生产区域的交通安全，

　　防止厂内交通安全事故的发生。

　　9.继续做好元旦节前安全专项检查活动和值班（转载于:

安全月度工作计划）工作，确保假

　　日安全。

　　10.严格执行“四不放过”（即事故原因不清楚不放过，责任不明不放过，措施不落实不

　　放过，有关人员未受到教育不放过）原则处理各类事故，举一反三，有效防止类似事故的再

　　次发生。

发生工伤事故的单位上报“四不放过”材料后方可报销相关费用。

　　11.督促各单位做好各类隐患的整改工作。

（二）环境职业健康安全管理体系建设

　　1.做好环境因素和危险源的重新辩识和更新工作。

　　2.做好环境、安全法律法规的更新工作。

　　3.严格执行体系程序文件和手册文件，做好体系运行的监督检查工作。

篇二：

月

　　度安全活动计划编号：

　　安全活动计划

　　1目的

　　为使公司的月度安全活动更有实效，真正达到管理人员、员工自我教育、自我管理的目

　　的。

　　2适用范围

　　本制度适用于部门、车间的日常安全教育和班组安全教育活动。

3活动形式和频次

（1）班组安全活动每月不少于2次，每次活动时间不少于1小时，由班组长对班组员工进行日常安全教育；

（2）管理部门安全活动每月不少于1次，每次活动时间不少于2小时，由部门负责人对本部门人员进行日常安全教育。

4活动内容

（1）学习安全生产文件、安全管理制度、安全操作规程及安全技术知识，总结安全生产

　　情况，提出进一步搞好安全生产的对策和要求。

（2）结合上级下发的事故通报，组织分析、讨论事故的原因和预防措施，举一反三，吸

　　取教训。

　　（3）根据事故预案和操作规程的要求，进行生产异常情况紧急处理能力的培训和演练，

　　定期开展防火、防爆、防中毒和自我保护能力的训练。

　　（4）定期进行安全知识的学习和考试。

　　（5）进行安全座谈会，就安全管理和隐患整改等内容提出合理化建议等。

5活动要求

（1）班组安全活动应有负责人、有计划、有内容、有记录

（2）基层单位负责人及其管理人员应每月至少参加2次班组安全活动；

　　（3）安全科应每月至少1次对安全活动记录进行检查。

篇三：

XX年安全每月工作计

　　划

　　XX年安全工作计划为了公司XX年生产任务的顺利完成，杜绝任何安全事故的发生，现对全年的安全环保

　　工作做以下计划：

　　一、一月份，在XX年安全工作的基础上，继续完善各项安全管理制度，开展安全标准化达标工作，组织分厂深入学习公司《XX年安全环保工作要点的通知》，

　　深刻领会公司一、二、三号文的精神，制定XX年度安全工作计划；做好安全管理人员及特

　　种作业人员的安全培训取证、复审，保证100％有效持证上岗，并对因工作变动和新进厂从

　　事危化品作业的人员进行培训取证；

　　二、二月份，春节前进行一次安全大检查，对分厂安全设施及消防器材等设施

　　进行检查，对存在问题进行整改；

　　三、三月份，组织分厂进行一次全厂性质的消防演练活动，进一步完善事故应急预案；

　　四、四月份，做好分厂的特种设备（安全阀、压力容器、压力表、锅炉）及其安全附件按期进行检验，并做好检验和试验记录；

　　五、五月份，组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动，发现隐患及时整改；

　　六、六月份，组织开展“安全生产月”活动。

通过“安全生产月”，不断提高企业全员安全意识和安全技能，查找隐患，加大整改力度，提高企业本质安全水平，

　　促进企业经济发展；

　　七、七月份，组织分厂对配电室设备及电气设施进行全面检查、维护；

　　八、八月份，组织开展综合、专业安全检查活动，发现隐患及时整改；

　　九、九月份，组织分厂进行一次专项预案演练活动，进一步完善事故应急预案；

　　十、十月份，组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动，发现隐患及时整改；

　　十一、十一月份，组织消防安全知识竞赛的活动，通过竞赛活动，进一步学习国家安全生产法律法规，增强做好安全工作的责任感和紧迫感。

认真贯彻执行安全规

　　章制度，杜绝各类违章作业和违章指挥，提高职工遵守劳动纪律、工艺纪律、安全纪律、环

　　保纪律、提高操作技能的自觉性，总结和推广安全生产先进经验，确保分厂安全生产长周期

　　安全运行；

　　十二、十二月份，进行一次安全大考核，并总结一年的工作，对工作突出的个人、班组、车间进行奖励。

篇四：

安全月度计划和月度小结安全月度计划（XX年5月）g205国道宿迁段改扩建a8-9工程经过积极努力，于XX年４月15日进场，标志着工

　　程已经开始启动。

为认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，从头开始抓好a8-9标工

　　程的安全生产工作，特制定五月份安全工作计划如下：

　　一、组织进场员工学习国家安全生产法律、法规、条例和上级有关安全生产指示精神，

　　了解、熟知、掌握其精神实质，牢固树立“安全第一，预防为主”思想。

　　二、组织员工学习安全生产管理基本知识，熟悉安全生产管理任务、职责、方式、方法，

　　掌握一定的安全管理理论知识，并运用到工程建设中去。

　　三、了解和掌握g205国道宿迁段改扩建工程指挥部和江苏育通交通工程咨询监理有限责

　　任公司对本标段安全生产的要求，并根据其精神着手开展本工程安全生产管理工作。

　　四、建立健全安全生产组织络，研究成立安全生产领导小组，明确专职安全员，同时

　　要求各施工队配备专职安全员和兼职安全员，建立安全组织保证体系。

　　五、与保险公司联系，了解投保范围、保险期间、保险责任等有关内容，签订保险合同，缴纳建筑工程团体意外伤害保险和意外费用补偿团体医疗保险。

　　六、与各施工队签订安全生产施工管理协议书，严格遵守“管生产必须管安全”的原则，

　　明确安全生产管理内容，落实安全生产责任，严格考核。

　　七、要求各施工队对进场员工进行登记，建立职工花名册，包括姓名、年龄、身份证、

　　健康状况等，严禁控制未成年和年老的进场施工，防止发生意外事件。

　　八、预制制作安全警示标志标牌、安全告示牌、交通导向牌、限速牌等，制作安全彩旗，

　　购置安全帽、安全反光背心等劳动保护设施，做好安全防范的基础准备工作，以便工程正式

　　实施后安全防范措施立即到位。

　　九、着手制定项目部安全管理规章制度，涵盖工程的方方面面；制定项目部部门安全责

　　任制和各部门人员安全职责，做到通俗易懂，可操作性强。

　　十、加强工程现场巡视检查，了解掌握现场安全状况、主要危险源、主要特点，特别是

　　g205国道交通运输情况和胡集镇有关情况，以便采取相应的安全措施。

十一、建立安全生产管理台帐。

十二、其他有关安全管理工作。

g205国道宿迁段改扩建a8-9工程项目部安全月度小結（XX年5月）在g205国道宿迁段改扩建工程指挥部的正确领导下，在育通交通工程咨询监理有限公司

　　的监督指导下，通过项目部全体人员和各施工队积极努力，a8-9标工程安全生产工作有了一

　　定的进展，取得了一定的成绩。

为认真开展好今后的安全生产管理工作，现将XX年5月份

　　的安全工作小结如下：

　　一、主要开展的工作１、成立了a8-9工程项目部安全生产领导小组，领导小组由项目部和各施工队长及安全

　　员组成，项目部确立了2名专职安全员，各施工队也同时明确了专兼职安全员，形成了安全

　　生产管理组织络，为工程安全工作在组织上做了准备。

２、组织项目部全体人员和各施工队长及安全员学习了国家安全生产法律、法规、条例；

　　学习了省、市有关安全生产的规定，以及指挥部和监理组的有关要求，明确了安全生产的重

　　要性和必要性，为工程安全工作提供了思想上的准备。

３、组织学习了安全生产管理的基础知识，了解和知晓了安全生产的形势、目标、任务、

　　责任，为工程安全生产管理提供了理论指导实践的准备。

４、项目部于XX年5月10日与参与a8-9