配电房维修整改情况汇报.docx

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配电房维修整改情况汇报

配电房维修整改情况汇报

篇一：

配电房安全隐患及整改方案汇报

配电房安全隐患及整改方案汇报

大朗铝业在配电房建设完成、申请送电成功以后，已开始投入使用。

在施工单位对2#配电房进行临时施工用电的接线以及在对配电房的日常巡视过程中，发现配电房内的一些安全隐患，现对其进行正式提出以及相关的解决方案供领导审核。

一、安全隐患：

1、2#配电房的进出线地沟盖板在靠近变压器安装外壳一侧下部有起支撑作用的角钢，由于下部的电缆、线缆众多，每次提放盖板时极容易放在下面的线缆或电缆上，而且力量较大，久而久之，下面固定位置的电缆、线缆必然会造成一定的磨损，一旦将绝缘层磨损掉，电流将会对整个地沟盖板导通，对人生财产安全造成极大威胁。

2、地沟盖板左自墙壁端部，右至变压器安装外壳端部，长度设计上几乎没有多余活动空间，每次提放避免不了对左墙壁处各电表接线进行摩擦，较小的甚至2-5mm，一旦线路的外部绝缘层被破坏之后，也会对人生财产安全造成极大威胁。

而且该沟盖板是由两块钢板焊接而成，长度较长，人为提放需两人，较为不便。

3、部分施工单位在出线柜接线时，没有在出线柜底部出线圆孔处对接线线缆设置绝缘套管，出线圆孔极其锋利，一旦用电量增大，线缆发热，如有其他施工单位在接线时无意碰到线缆使其与出线圆孔做切割运动，线缆绝缘层将很快被切断，将会发生各种电路事故，对人生财产安全造成极大威胁。

二、解决方案：

1、对于2#配电房的进出线地沟盖板角钢问题：

认为可以去除其角钢，并在配电柜底部下面的钢板出焊接钢条或钢板，用以作为沟盖板的支撑。

2、对于沟盖板提放时磨损线缆问题：

可将其长度进行修改，将沟盖板分为两部分，左墙壁走线处预留3-5cm，并在盖板分开处各制作两个把手，这样可以解决线路摩擦问题和改善人为提放的方便性。

3、出线柜底部出线圆孔处未对接线线缆设置绝缘套管的问题：

对现目前未进行安装绝缘套管的施工单位进行通知，令其整改，对今后进场施工单位接线、验收时严格要求。

以保障规范、安全用电。

经检查，1#配电房未出现2#配电房沟盖板安全隐患，其沟盖板设计合理，虽1#配电房现未进行通电，但通电使用后仍需对接线单位进行严格要求。

本次安全隐患是由单位电工师傅提出，一经提出，部门领导立即重视起来，要求尽快提出合理解决方案，避免今后发生重大安全事故。

并告诫：

多向电工师傅学习细心、认真、负责的工作态度，为今后工程的建设提供有力保障！

篇二：

整改报告

整改报告

安全技术部：

经安全技术部于20XX年12月3日现场安全检查，提出的3个方面存在的问题，我单位进行了认真地整该，并于20XX年12月5日完成整改，报告如下：

整改单位负责人：

20XX年12月6日

篇三：

公司维修工作总结

篇一：

20XX企业维修电工工作总结

20XX企业维修电工工作总结

今年我公司在安全生产工作当中，加强领导、严格管理、采取措施、杜绝隐患，认真贯彻执行国家有关安全工作的方针、政策、法规，并按照安全工作会议上提出的“实现一个目标、健全两个体系、突出三个重点、做好四项工作”的会议精神和工作目标，来开展安全生产工作。

牢固树立安全第一的指导思想，贯彻执行“预防为主，防消结合”的工作方针，进一步完善了各项安全规章制度，实行安全管理目标责任制。

坚持安全与生产相一致，“谁主管，谁负责;谁受益，谁负责”的原则，强化安全管理，提高安全认识，进一步落实了电工安全生产责任制，完善了各项安全管理考核制度，按部门划分了安全管理责任区，层层落实各部门的安全生产管理责任和签定责任书，形成了一个安全管理，领导有力、组织健全的管理体系。

具体工作如下：

一、健全两个体系、实现一个目标安全工作对于我们这种特殊行业的企业来说，责任重大关系到千家万户和社会的稳定，绝不可掉以轻心。

虽然安全工作本身不产生经济效益，但只有实现了安全生产，才谈得上经济效益和社会效益，才会有公司的健康发展。

安全管理是一个系统性的工作，应该把企业内部的安全管理目标置于全体员工的控制下，首先在公司内部从公司到各部门进一步完善了安全抢险应急预案，然后实行分级管理，使其达到各尽其责的目的，形成齐抓共管的局面。

为了提高全体员工的整体素质，今年年初公司制定了培训计划，分期分批派出人员到外地系统地进行专业知识学习取证（特种工ic卡），提高了职工的整体素质和日常维护的业务技能，增强了处理突发事故的能力。

我们还经常开展一些有关安全知识业务知识的培训教育，并进行了达标考试，合格率为100%，使全体员工做到了人人懂安全、事事重安全。

天然气的安装从设计、施工、到竣工通气的每个环节，我们都严格按照城市燃气有关技术规范进行，对不符合安全规范的决不通气，坚持“一票否决制”，对各个环节的技术资料存档备案。

为杜绝事故发生，施工中严格实行动火制度，分管领导签字后方能实施。

对天然气管网及用户的后期管理，今年公司新添燃气泄漏巡检仪和智能管线控测仪各一台，实行专人长期的巡回检查，对供气设备定期保养，使其随时保持良好的工作状态，按日作好检查记录，每月将检查结果及整改情况存档备查。

二、加强重点部位安全检查，和“一岗双责”的落实安全检查是安全管理的一个重要环节，由于公司全体员工对安全工作的重要性达成了共识，所以形成了雷打不动的安全检查制度。

今年对全市天然气主管网再次进行了安全评估检测，对发现的15个泄漏点及时的进行了整改，使事故防患于未然。

对私拉乱接，违章用气，违章建筑压管等状况，我们严格执行有关规定，坚决予以取缔，并限期进行整改。

为杜绝事故的发生，真正做到了“以检查促整改、以整改保安全。

为抓好重点部位、重点环节、重点时段的安全，我们特别注重对全市大、中、商业、工业用户以及居民小区的安全检查。

通过多年来的实践证明，由于坚持了安全检查，就能够防止不必要的事故发生，为公司的发展，创造了一个安全稳定的环境。

三、加强技术管理，使用新型材料，更新供气设备确保安全。

为了更好的对全市天然气管网进行管理，在发生事故时能用最短的时间解决、处理问题，计算机管网系统真正做到了方便、快捷、准确、可靠。

四、做好安全宣传，提高安全意识。

天然气的性质具有易燃、易爆等特点，提高广大群众的安全用气意识及自防自救能力，是一项长期性的工作，我公司采用多种形式传播安全用气常识做到家喻户晓。

通过以上工作的开展，经过我们坚持不懈的努力，我们相信，只要我们遵循“安全第一，预防为主”的方针，坚持做好有关法规的宣传和贯彻，坚持安全工作的严格管理，不断完善安全管理制度，并且做到落实到位，安全工作本身就会取得经济效益社会效

益双丰收。

篇二：

物业公司维修个人总结

物业公司维修个人总结时光飞逝而过，，回顾一年的工作，紧张而又忙碌，一年来在物业公司领导的大力支持和关怀下，本人遵纪守法，认真学习，努力钻研，扎实工作，以勤勤恳恳，兢兢业业的态度对待本职维修工作，在维修部的岗位上发挥了应有的作用，主要有以下几方面：

一、做好维修部的管理工作、做好上级安排的任务和各部门的

来电报修工作。

本人以身作则，要求组员遵纪守法，遵纪公司的规章制度，做到不迟到，不早退，加强组员的责任心培训，认真做好设备的检查工作和运行记录工作。

对上级安排的工作，合理安排，调动组员,迅速处理。

对各部门的来电报修，认真听讲，记录来电的单位，报修内容以及故障的位置等，迅速调动组员迅速处理，对较大的故障或不能处理的问题认真向客户解释并上报处理。

二、重视设备设施的安全运行和检查工作，以保障设备设施的安全运行。

维修部一贯将设施设备的安全工作放在首位，每到节假日前一个月都会制定节假日设备设施安全检查、保养和维修工作会议，制定工作计划，落实计划内容、完成时间和责任人，以及检查时间，明确各项工作重点，事后进性检查，以确保小区、市场的设施设备安全运行，在日常工作时，强调维修工作时的安全操作和自我安全防范的意识，杜绝工伤事故的发生。

三、真抓实干抓好安全管理

操作安全：

由于部门工作的特殊性，维修组员工经常要接触用电器具，动电焊，用电等作业。

为了确保操作者的人身安全，上班前会对组员时常进行安全教育，加强部门员工的安全操作意识。

在动电、维修危险作业时，确保有人在场监护。

全年维修人员无安全事故发生。

对维修组员工进行了设备安全使用常识的培训，提高了全体员工安全的意识。

设备设施安全：

定期对各部设备专项安全检查，每月对大厦配电井，管道井设备进行安全检查；每月对配电房变压器、低压配电柜进行安全检修、除尘。

每逢节假日前都要组织对酒店个部、办公室进行设施设备安全大检查。

对重点运行设备进行一日一次的安全巡查，发现事故苗头，立刻处理。

最后，自己作为电工主管，分管强电，弱电，小区、市场专业维修保养工作，深感责任大，担子重，物业公司领导给予自己充分信任，信任就是自己勤奋工作，不断提高管理水平的动力，自己必将认真高效，以身作则，配合各部门的工作，在新的一年戒骄戒躁，开创崭新的工作局面。

篇三：

20XX年动力维修公司年终总结

20XX年度动力维修公司年终总结

20XX年在后勤管理委员会的正确领导下和后勤管理处的指导下，我公司坚持以服务学校大局为中心，以提高服务质量、保障能力为重点，不断规范管理，增强创新意识，努力提高执行能力，全面提高工作效率，较好的完成了职责范围内的各项工作任务。

现将20XX年度工作情况简要汇报如下：

一、公司概况简介

公司下设工程维修部、水电改造部、小五金维修部以及综合管理部，共有员工39人。

主要①负责校内高、低压配电室的运行管理及维修工作，保障学校电力、照明设备安全有序运行；②负责校内供水管网（生活用水、教学实验用水）、供水设备的维修及下水管网的疏通工作；③负责维修教室桌椅、门窗玻璃和小五金等日常教学用具；④负责小型水电改造、修缮工程的施工与管理；⑤负责监管校内21部电梯的运行情况；⑥负责楼顶风机、校内浴室、开水茶炉的运行管理维修，以及松园家属区的供暖维修等工作。

二、20XX年整体工作情况

（一）日常工作完成情况

1、维修工作

20XX年全年共接到报修4100余次，涵盖疏通便池、维修桌椅、修补楼梯步行梯地砖、更换灯管、风扇调速器等教学用电器具。

其中维修教室桌椅800余次，更换灯管及各类灯泡大约3200只，更换风扇调速器、风扇大约180个，修补楼梯鼓起地砖将近70块。

完成学校

各院系机关交付的小型水电改造工程大概20项。

2、监管工作

电梯监管在原来的工作基础之上，增加了检查维保情况的次数，加大了发现隐患的概率，减少了电梯发生故障的机率；热水器监管方面，我公司要求热水器维保单位每月出具一份水质检测报告，并公开张贴维保内容明细，实时透明。

3、辅助配合工作

协助昌平供电局顺利完成每年一次的高压检测与避雷监测工作，配合市政完成每月一次的化粪清掏工作共12次。

（二）公司财务

根据单位自身实际情况总结陈述。

（三）公司队伍建设情况

公司现有职工39名，其中在编职工8名，非在编31名。

工种包括高低压电工、电气焊工、管工、钳工、木工、司炉工、施工监理及施工预算员等。

其中高级工以上13名，技师2名，高级技师4名，本科学历员工2名，大专学历员工2名。

公司人员结构稳定，流失率小，员工年龄主要分布在30至45岁之间，大多是实践操技能强的技术型员工。

随着公司员工的退休和业务的不断扩大，我们将会逐渐完善队伍建设，全方位引进人才，全面提高公司队伍的综合素质。

（四）提高管理水平采取的措施

1、制定服务承诺

公司根据自身情况，量体裁衣地制定了服务承诺，各岗位职责责任到人，此项举措大大提高员工责任心。

2、组织加强培训

组织员工参加质量监督技术局的专业知识培训讲座，顺利通过特种设备操作证的年检审核。

为熟悉学校总配电室新设备的操作流程，我公司邀请昌平区供电局高压运行工程师对电工进行了高压设备运行培训。

切实提高员工的实操技能。

参加“高效而快乐的工作”大型讲座活动，教会员工如何控制管理自己的情绪和压力，在工作中如何根据事情的轻重缓急安排自己的时间，进而大大提高工作效率。

3、应用科技手段

引进高空作业升降车一台，方便员工高空作业，安全有效。

三、年度特色工作

1、随着后勤信息化平台的投入使用，我公司网上报修服务逐渐步入正轨，师生员工可以通过网络实现随时随地报修，方便快捷。

2、今年5月底，协助基建处顺利完成配电室增容升级工程。

解决了历史遗留的用电负荷不够问题。

3、公司员工王建军同志荣获优秀教育工作者称号。

4、为20XX年企业暨奖学金颁奖典礼活动提供全程无忧的用电保障服务，协助活动顺利进行。

四、公司党务及工会工作

（一）党务工作

20XX年我们紧紧围绕党的十八大系列会议精神贯彻学习。

充分发挥基础党组织战斗堡垒的作用，党员工作者积极参加支部开展的各项红色之旅，如：

参观焦庄户地道战遗址；公司内部

开展群众讨论活动，将社会主义核心价值观和切身实际工作密切联系。

另外20XX年我公司丁国平同志经过党组织的严密考察，正式发展成为一名共产党员；王明晓同志也发展为预备党员，并且正在努力成长为一名优秀的共产党员。

（二）工会工作

20XX年我公司和兄弟公司工会共同开展了春季踏青长走活动，舒展了筋骨，愉悦了身心；依旧保持着我公司工会独特的惠民风格，给员工发放生日礼物券，为非在编员工购买意外险并且出资参加年度健康体检；动员员工积极参加教职工趣味运动会，我公司员工在女子60米障碍跑中取得了突破性成绩；积极响应校工会观看大型历史题材纪录片《天河》活动，观后组织观影成员相互交流，发表心得体会。

五、20XX年重点工作计划