保卫科年度工作报告.docx

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保卫科年度工作报告

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保卫科年度工作报告

　　篇一：

保卫科工作总结及明年工作计划

　　保卫科工作总结及明年工作计划

　　保卫科在馆领导的关怀下，始终坚持“预防为主，确保重点，人技结合，保障安全”的工作方针，充分发挥自身职能，全面落实各项防范措施，不断提高消防、社会治安综合防控能力，实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大治安灾害事故的“三无”目标，回顾一年来的工作，我们主要做到了以下几点：

　　一、加强法制宣传教育，增强职工群众遵纪守法的自觉性。

为使科室人员知法守法，我科采用多种宣传方式，加强宣传教育工作。

大力开展以《保卫科工作制度》、《安全保卫管理制度》等为主要内容的宣传教育活动，悬挂横幅，增强职工的法律意识，提高遵纪守法的自觉性。

　　4月份，在馆领导的带领下，前往竹沟纪念馆、兰考博物馆参观学习党的群众路线教育实践活动，树立全心全意为人民服务的工作宗旨。

　　5-6月份，组织科室人员参加普法教育，增强科室人员的法律意识。

　　二、建立健全安防长效机制，严防各种案件发生

　　我科始终坚持防患未然方针，注重预防工作，制定《消防管理及应急制度》、《火灾报警应急处置制度》等，不定时去馆外围巡查，不定时去馆内排查安全隐患，将一切不利因素消灭在萌芽状态。

　　5月中旬，组织全馆人员进行消防演练。

在这次演练中，大家对消防器械的使用，游客的疏散，以及对火情的控制，都收到很好的演练效果。

　　12月4日，与驻马店市消防支队合作，举行“三防”演练即消防演习，通过这次演习，即能提高人员消防、卫生、治安等方面的安全意识，又能提升人员预防和处理突发事件的能力。

　　三、加强业务学习，提高全员素质

　　根据工作需要，科室一周一会，汇总一周内发生的各种突发情况，探讨合适的解决方案，共同学习，共同进步。

　　组织科室人员去信阳市博物馆参观学习，学习总结信阳市博物馆保卫科“安全第一、以人为本”的工作主旨。

博物馆工作的底线就是安全工作，众志成城，全力保障博物馆的安全。

　　四、不足之处及改进措施

　　1、个别同志在工作纪律上，还有些散漫，出现无故旷工的情况。

为此我科室要加强纪律要求，严格遵守《保卫科工作制度》，用制度去管理人杜绝此类情况再次发生。

　　2、科室卫生不太好，桌面不整洁。

为此科室设立卫生专干，制定卫生制度，一周一次大扫除，交接班时互查卫生状况，卫生不清理干净不签字接班。

　　20XX年工作安排：

明年我科将在馆领导的大力支持下，各科室紧密配合，大力加强博物馆的安全工作，具体工作如下：

　　一、加强队伍建设，以良好姿态投入到工作中去：

　　1、加强队伍规范化建设，内强素质，外树形象，提高队伍的综合素质。

加强锻炼，不断提高人员整体素质、业务水平。

　　2、强化管理措施，加强教育，严格执行科室规章制度。

　　二、加强消防检察监督工作

　　消防工作历来是保卫工作的重点，明年的工作中，我们将切实加强消防安全监督检查和宣传工作，提高员工的消防意识和防范能力，搞好消防器材检查，保养维护工作。

　　三、完成馆领导安排的各项工作任务。

　　篇二：

保卫科年度工作总结

　　保卫科年度工作总结

　　保卫科在公司党总支、公司行政以及上级业务部门的关怀指导下，始终坚持“打防并举，标本兼治”的工作方针，以加强企业文化建设为契机，充分发挥自身职能，全面落实各项防范措施，不断提高全公司社会治安综合防控能力，实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大治安灾害事故的“三无”目标，为我公司各项工作任务的顺利完成打下良好的基础，回顾一年来的工作，我们主要做到了以下几点：

　　一、抓班子，带队伍，提高整体战斗力

　　xx年以来，我们坚持围绕提高企业经济效益这个中心，针对当前公司区面临的治安新形势，做到强班子聚合力、抓队伍树形象，强化保卫队伍的基础管理，促进全科工作朝良性方面快速发展。

在抓班子建设方面，我们注重监督制约作用，通过认真开展自我批评与相互批评，落实整改措施，使班子成员之间做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通气，思想常沟通。

在党风廉政建设方面，班子成员牢固树立了“廉洁自律无小事，小事不止出大事”的思想观念，认真履行廉政准则，在工作和生活中，始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案、不以权谋私，做到了靠正气、靠廉洁来树立班子的威信和形象，增强了班子的凝聚力。

　　二、强化军事训练，提高职工军政素质。

　　为保证训练质量，特地从凤凰大化肥聘请了一名教官进行强化训练。

经过为期一周的集中轮训，增强了纪律观念，规范了军姿行为。

　　三、完善制度，强化管理。

　　在加强对出门证管理、值班管理、巡逻制度、等内部管理制度的基础上，对全公司各场所岗点，从整理、清洁、准时、标准化、素养、安全六个方面制定了管理规定一并推行。

　　四、落实干部职责，加强巡查力度。

　　班子成员明确分工，从职责、部位、岗点建立了巡查制度。

为抓好落实，班子成员不定期的进行巡查，促进了各项工作规范落实到位。

强有力的措施，规范化管理，增强了广大保卫职工素质，提高了整体战斗力。

今年，伴随煤炭价格持续稳定上涨，一些煤贩子乘空车压磅妄图变相偷炭，保卫科加大对贩煤车辆的检查力度，严格交出门证管理制度，有力整治了这股歪风；针对今年我公司改建、扩建施工项目多，管理难度大，一些不法民工妄想浑水摸鱼，伺机盗窃公司用物资以求大发不义之财，保卫科加大对各施工地点的看护与守候。

一年来，广大护卫队员为维护公司山及职工群众的利益，积极采取各项防范措施，抓基础，上台阶，筑牢治安第一道防线今年以来，我们按照“打防并举、标本兼顾、重在防范、重在治本”的方针，坚持以人为本，从人口信息，法制宣传教育，职工文明行为规范等方面着手，加强了治安基础管理。

人口信息的准确掌握是有效预防和打击各类违反犯罪的有力保证.为多名大中专毕业生办理了落户手续，积极协助官桥派出所做好我公司职工二代居民身份证的更换工作，同时严格加强对流动人口的管理，对外来务工人员办理了暂住登记手续。

同时对保卫人员加强了“精、严、细、实”管理理念的灌输教育，克服队员执纪过程中的好人主义，要求在稽查过程中对违规人员，无论是谁，做到一视同仁，不留情面，使违纪人员其达到吸取教训，校正行为的目的。

　　通过落实各项管理工作，我公司矿容矿貌有了较大变化，全公司呈现出一派秩序井然，政通人和欣欣向荣的新气象。

当然，我们的工作还存在着一些问题和不足，我们将在xx年以党的xx大会议精神为指导，紧密团结在公司领导班子周围，恪尽职守，努力做好本职工作，做好领导的参谋，为公司的进一步发展作出应有的贡献。

　　篇三：

保卫科20xx年工作总结

　　保卫科xxxx年工作总结

　　xxxx年，保卫科在xx厂党委、厂部的正确领导和业务部门的正确领导下，紧密围绕短流程、燃料型炼厂发展，认真贯彻《企业事业单位内部治安保卫条例》，按照“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的十六字方针，以内部治安、维护稳定、综合治理为重点，落实各项治安、保卫、综合治理措施；以平安和谐为目标，严格落实“严抓、严防、严管、严控措施，树立科学发展观，围绕业绩目标，精心组织，狠抓管理，坚持高标准、严要求，加强检查、登记、验证工作；加强对要害岗位、易遭恐怖袭击部位的巡逻检查，做到治理有重点，打击有成效；强化　　

三基工作，开展创先争优、创建“五型”班组；着力队伍建设，抓好安全工作，较好地完成了突发事件的现场警戒任务和各项勤务工作。

xxxx年，发生一起x库区栈桥盗窃油品未遂案件（此案涉案人员另案牵出，目前正在司法程序审理阶段）和公寓物品被盗案件，发案率呈现下降趋势。

同时，在非传统不安全因素日益突出，防恐任务剧增的情况下，保卫科完成了xxxx年治安保卫业绩目标，现将全年工作总结如下：

　　一、切实提高对治安保卫工作重要性的认识

　　加强治安保卫工作是走“短流程、燃料型”炼厂的需要，也是稳定、发展的第一要求。

随着xx厂生产运营机制、管理体制的转变，内部治安也随之出现了一些新情况、新问题，

　　治安控制面越来越广，防范难度越来越大，工作任务越来越重。

针对这种情况，为推动xx厂内部治安不断向更好的方向发展，xx厂把治安保卫工作作为炼化生产、经营、发展的重要保证，强化人防、落实物防、重视技防，打防结合。

特别投入专项资金安装我厂安防监控系统，使治安防恐能力得到进一步提升，为治安保卫工作常态化发展打下了良好基础。

　　二、严格落实治安保卫工作领导责任

　　抓好内部治安保卫工作是保障xx厂生产、经营和各项业绩指标顺利完成的保证。

xx厂根据治安保卫工作的实际需要出发，成立综合治理委员会，形成“主管领导亲自抓，基层领导协同抓”的内部治安工作良好局面。

对xx厂的内部治安保卫工作负责，就要舍得时间精力组织人力抓治安，统筹规划，合理安排，严格推行治安目标责任管理制度，把治安保卫工作的任务目标层层分解到部门、车间、班组，逐级落实到位。

对因工作失职、渎职、措施不落实导致发生重大恶性案件和治安灾害事故的，严肃追究相关人员的责任，坚决实行“一票否决”。

　　三、落实工作措施，加强保卫科内部管理

　　xxxx年，我们在人员逐步减少、任务重、工作量大增大，外来施工人员增多、进出厂车辆增多、情况复杂，内部治安形势严峻的实际情况，针对治安预防、案件查破跟踪、

　　外来人员管理、公寓、宿舍区的治安管理，治安职能履行削弱的现实。

我们牢固树立“保障安全、维护稳定”的观念，强化人防，落实物防，重视技防，结合存在的问题，为防止盗窃案件的发生，对部分倒塌围墙进行了修复，安装了防盗网。

厂区、库区安装了电视监控系统，红外线报警设备，目前整个安防监控系统正进行试运行，并实现24小时全方位、立体化监控。

x门安装地暖，解决冬季供暖问题。

同时，根据油田公司和厂部的安排，配合油田保卫处、公安分局对厂区周边的废品收购站、点进行检查，做到实施有效监控，消除治安隐患。

同时合理调整人员，把责任性强、素质高、符合重要岗位工作条件的人员调整到重要岗位，综合业务水平合理搭配；管理人员经常坚持带队巡逻检查，蹲点守侯、门卫执勤，组织进行半准军事化交接班；为加强管理，严格承包商人员的手续办理和入厂前的治安教育。

并在年初签订承包商治安管理责任书。

通过健全制度，强化管理，人员执勤能力明显提高，治安防范能力明显增强。

　　四、加强监督检查，做好治安预防，切实提高对承包商的管理力度

　　停用装臵的看护，岗位的增加，无形中扩大了治安保卫的覆盖范围，增加了工作量。

我队从强化对治安盲区、易发案部位的有效监控，对要害岗位，重要部位、门卫值班、经警守护为主体的重点目标的检查出发，更加优化治安控制面

　　点与线的结合。

xxxx年全厂目视化检修工程项目较多，进厂施工队伍、人员多，门卫工作压力大的特点，针对复杂的内部治安环境，及时改变执法方式，加大了对x库区油库、x门、F门、e门的执勤力量。

以“管住块、守住点、控住线、看住门”为目标，加强了对承包商的管理力度；一是定期与承包商沟通，通报治安情况，尤其在工程结束、承包商撤离厂区时，门卫检查逐项对照，有效地杜绝了出厂人员、车辆私带生产物资、器材及物品的情况；二是对进出厂门的人员、车辆进行严格细致地检查登记，加强监督机制；三是强化对保卫人员的内部管理，专门确定负责人员，不间断巡查门卫执勤情况，发现问题，及时纠正，对照细则严格考核兑现。

　　五、办实事、解难题，扎实开展创先争优活动

　　创先争优活动开展以来，保卫科党支部把为群众办实事、解难题作为活动的出发点和落脚点，关心职工生活，体现支部温情，密切干群关系，为困难职工排忧解难。

一是主动探望、慰问帮助生病的职工和家庭去世的亲人，并建议厂工会给有困难的职工给予一定救济补助。

二是组织党员进行义务献工，利用休息时间对厂x门的排洪沟进行清理。

三是以创建“五型”班组为阵地，实行准军事化管理。

班组是企业最小的细胞单位，加强班组建设，用好班组阵地，发挥班组细胞作用，努力使班组达到完成任务好、基础管理好、业

　　务技能好、攻关创新好、守纪安全好、团结文明好的目标。

今年以来我队5名同志因病住院治疗，4名同志家庭中有不同程度的困难，2名同志的家人和亲人不幸去世，都给了帮助和照顾，创先争优活动和文明窗口，打造企业形象工程也成果显著。

总之，我们认为：

为职工服务好，积极与群众沟通好，才是党支部做好工作的根本。

　　六、以三基工作为抓手，加强岗位建设和提升5s管理水平

　　xxxx年，我们以“基层建设、基础工作、基本素质”为抓手，以现场管理为纽带，以安全工作为重点，力求达到推进、夯实基础管理，提高制度执行力，建立基础管理的长效机制，全面提高综合管理水平，根据目视化管理的要求，针对办公室、门卫、哨位设施陈旧的实际，为了规范统一，分别给x门安装了地暖，解决了冬季供暖的问题，哨位进行了粉刷，安装了衣帽钩，配发了沙发，全队人员统一配发了保温杯，办公室进行了整体粉刷，规范整理了电源线路，改善了工作环境，岗位设施标识清晰，物品摆放整洁有序，整体面貌焕然一新。

　　七、增加巡逻频次，蹲点守侯，处臵事件的能力提高巡逻队的组建，加强了对厂区、油库的治安巡查；加强了对要害岗位、重要部位、公寓、宿舍的治安检查。

一年来，在对厂区进行人防、物防的同时，增加巡逻密度，扩大巡查