协议解除劳动合同申请.docx

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协议解除劳动合同申请

协议解除劳动合同申请

　　篇一：

（员工自愿）解除劳动合同协议书

　　解除劳动合同协议书

　　甲方：

XXXX集团股份有限公司

　　乙方身份证号码：

　　甲、乙双方于年月日签订劳动合同，现因劳动者个人原因，双方经协商一致，现就解除劳动合同相关事宜达成以下协议：

　　一、甲乙双方解除劳动合同的日期为：

年月日。

　　二、甲方于年月日向乙方付清年月应付给乙方的全部费用，包括工资、保险、福利、加班工资等。

　　三、乙方确认，甲方无需另行再向乙方支付经济补偿金，乙方无权要求甲方支付经济补偿金。

　　四、乙方确认，甲方付清本协议费用后，甲方已付清应向乙方支付的全部费用，包括工资、保险、福利、加班工资、经济补偿金等，双方无任何经济纠纷。

乙方承诺不再对本协议内容及与甲方的劳动关系事项提出任何仲裁、诉讼请求或者其它要求。

　　五、乙方应于年月日前按甲方《离职交接清单》的要求办妥工作移交等离职交接手续，归还所有属于甲方（含甲方关联公司）的文件（含任何载体）和财物，否则，由此造成损失的，乙方将承担全部赔偿责任。

　　六、乙方承诺，离开甲方后，不得向任何第三方泄漏甲方的商业秘密，不从事任何损害甲方利益和名誉的活动。

乙方违约的，愿承担相应法律责任。

　　七、乙方确认，本协议的全部内容是乙方的真实意思表示。

　　八、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

乙方（签字）：

　　签订时间：

年月日

　　篇二：

解除劳动合同申请书

　　解除劳动合同申请书

　　尊敬的XXX公司领导：

　　首先我衷心感谢您们在我工作以来给予我的关心和帮助，让我增长了知识，积累了经验，得到了锻炼和提高。

由于我的个人原因，经过慎重考虑后，我决定向XXXX公司提出解除劳动合同申请，望给予批准为谢！

　　最后衷心祝愿分公司业绩蒸蒸日上！

祝愿分公司领导和各位同事身体健康、工作顺利！

　　此致

　　敬礼！

　　申请人：

　　年月日

　　篇三：

解除劳动合同申请

　　解除《劳动合同》申请

　　本人因原因，不能继续履行签订的《劳动合同》，需在年月日离岗。

特此申请解除劳动关系，请予批准。

　　申请人签名（签章）：

　　年月日

　　劳动合同（劳务协议）终止协议

　　根据双方签定的劳动合同（劳务协议），用人单位（甲方）按以下条款之一（）原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同（劳务协议）。

1、试用期内发现不符合录用条件或不胜任工作。

　　2、合同（协议）期限届满，不再续订新的劳动合同（协议）。

　　3、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。

4、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

　　5．乙方严重违反劳动纪律等甲方规章制度。

或者乙方过错对甲方利益造成重大损害。

　　6．客观情况发生重大变化，至使原劳动合同（劳务协议）无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。

7．乙方向甲方提出解除申请8．劳动合同约定的其他条款：

（1）乙方应于_______年_______月_______日前办理调出手续；

（2）其他。

　　甲方（签章）：

乙方：

___________________

　　________年_______月______日_______年_______月______日

　　注：

此协议一式二份，一份本人留存，一份交办公室。

　　员工离岗单

　　篇四：

个人自愿解除劳动合同协议书

　　个人自愿解除劳动合同协议书

　　甲方（用人单位）：

　　乙方（劳动者）：

，身份证号码：

。

　　甲、乙双方于年月日签订【为期年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。

经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。

　　1、双方一致同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止;

　　2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。

乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;

　　3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本协议签订之日起终止;

　　4、甲、乙双方在此确认：

劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。

双方无违反劳动法律、法规的行为。

解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。

乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;

　　5、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。

如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。

否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿;

　　6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。

乙方在

　　解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定;

　　7、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。

乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负;

　　8、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任;

　　9、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。

本协议一式二份，甲、乙双方各一份。

　　甲方（盖章）：

乙方（签字）：

　　年月日

　　篇五：

要求解除劳动合同申请书

　　要求解除劳动合同申请书

　　福州兴鸿业物业管理有限公司：

　　本人张海洪，于20XX年11月17日入职本公司，至今已在本公司服务了十四年，第七份劳动合同书合同期限是20XX年1月1日起至20XX年12月31日止，现已到期未续签，该合同书第二条约定本人在本公司所管辖的楼盘内，从事物管中心经理工作（岗位）。

公司于20XX年6月10日将本人调任到非本公司所辖楼盘工作，本人努力三个月仍无法适应。

鉴于以上原因，本人现向公司提出解除本人与公司的劳动合同，拟于10月10日正式离职，请求公司按劳动法相关规定给予本人离职劳动补偿金62400元（月工资5200元，12个月）。

　　20XX年1-8月工资组成部分中每月预留年底发还的绩效奖416元，共计3328元，请同时予以退还。

　　另外，20XX年3月起公司因申请资质需要，借用本人的物业管理师资格证书，至今已近一年半，根据行业内有偿使用的行情，费用每年约8000元左右，现向公司申请酌情返还该项补贴。

　　本人承诺在离职前会一如既往的做好本职工作，并配合公司相关部门做好移交工作，请公司领导予以审批。

　　恭祝：

　　商祺！

　　福州兴鸿业物业管理有限公司

　　职员：

张海洪

　　20XX年9月13日

　　篇六：

关于解除劳动合同的申请

　　关于与xxx解除劳动合同的请示

　　总部人力资源部：

　　我公司员工xxx在门店的管理中，无视公司制度，越权管理违规操作，致使门店管理混乱，并造成公司利益严重受损，根据公司《员工手册》第56条、63条及《劳动合同法》第三十九条第二款“严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动关系”之规定，故门店决定与上述员工解除劳动合同关系，请总部予以支持，并报总部工会审批。

　　特此请示

　　xxxxxxxxxxxxx公司

　　20XX年4月14日

　　篇七：

提前解除劳动合同申请书

　　提前解除劳动合同申请书

　　解除劳动合同通知书有三类：

第一类是正常的申请，就是劳动者需要履行提前三十天的告知义务，有许多单位都会有固定格式的辞职申请书，如果你需要自己写的话，只需要体现以下几个要素：

1、你的入职时间，2、你的工作岗位和相关资历，3、你解除劳动合同的理由及事由，4、你希望解除劳动合同后用人单位需要履行的事项。

（参照《劳动合同法》第三十六、三十七条之规定）此申请书一般需要用人单位相关部门或领导审批签字，并要求劳动者进行相关工作交接手续办理等。

第二类是被迫解除劳动合同通知书，只要用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情形之一的，劳动者可以以用人单位存在违法行为为理由提出解除劳动合同，除了要体现第一类的四个要素外，第4点，你还可以说细注册需要用人单位支付具体的经济补偿金数额、补缴社保、转办或开具退保证明等内容。

第三类是因个人原因导致无法继续履行劳动合同的，这个更简单写几行字表明因什么原因要解除劳动合同，是没有经济补偿的，如果在试用期内只需提前三天，过了试用期需要提前三十天；如果是急辞工方式解除劳动合同的，用人单位原则上可以减扣劳动者一个月的底薪（注：

不是一个月工资，仅可以减扣底薪）。

以上第一类、第三类解除劳动合同的劳动者一定要注意《劳动合同法》第五十条的规定，劳动者有义务办理工作交接手续，用人单位有义务在劳动者办结工作交接时支付相关补偿。

最好，劳动者在向用人单位递交申请书前，先复印一份并请直接主管或同部门在职工友签字证明后，再向用人单位递交。

　　解除劳动合同申请书

　　公司劳资人事处：

　　我是，于20XX年月日，由公司招聘到部门工作。

　　到公司已经——个月了，这期间，在工作方面自己学到了不少的东西，也非常感谢我的领导、我的同事们对我的真诚帮助。

同时，我强烈地感觉到，自己的知识非常欠缺，还有很多东西需要学习提高，才能更适应现在的工作，才能在当今激烈的市场竞争中求得更大的发展。

　　我思考再三，决定要趁还年轻学习更多知识，辞职学习给自己充电加油，以利面对今后工作对我的挑战。

　　为此，我谨向你们提出辞职申请，望能批准为谢！

　　致

　　礼

　　申请人：

　　年月日

　　辞职申请书

　　公司劳资人事处：

　　我是某某，于20XX年月日，由公司招聘到某某部门工作。

　　到公司已经—个月了，这期间，在工作方面自己学到了不少的东西，也非常感谢我的领导、我的同事们对我的真诚帮助。

同时，我强烈地感觉到，自己的知识非常欠缺，还有很多东西需要学习提高，才能更适应现在的工作，才能在当今激烈的市场竞争中求得更大的发展。

　　我思考再三，决定要趁还年轻学习更多知识，辞职学习给自己充电加油，以利面对今后工作对我的挑战。

　　为此，我谨向你们提出辞职申请，望能批准为谢！

　　致

　　礼

　　申请人：

　　年月日

　　附：

个人情况：

　　姓名：

　　性别：

　　年龄：

　　工作部门：

　　劳动合同号：

　　这里需要注意的是：

　　1、你单方面提出解除劳动合同没有赔偿金；

　　2、你和单位签的劳动合同以及附加条款中有无提前解约赔违约金的规定？

如果有，你将倒赔偿单位的损失；

　　3、有无交保证金？

提前走人对退保证金有没有影响？

　　3、因为不了解你的具体情况，在辞职申请理由中写的是：

辞职学习。

如果你还有其他更合适的理由，自己直接改改就行了，抛砖引玉，不要局限，自己可增加删减。

　　篇八：

解除劳动合同申请书

　　申请书

　　XXXXX有限公司：

　　因本人已出售在XXXXX有限公司的股份，辞去在XXXXX公司所有管理岗位的职务，无意再受聘于XXXXX有限公司的任何工作。

特申请解除与XXXXX有限公司的劳务合同。

　　请及时按国家法律、法规的有关规定与我的委托人办理解除劳务合同。

　　申请人：

　　20XX年XX月XX日

　　篇九：

提前解除劳动合同申请书

　　提前解除劳动合同申请书

　　重庆嘉万房地产开发有限公司：

　　本人与重庆嘉万房地产开发有限公司签订的劳动合同期限为年月日至年月日。

本人供职于部门（项目部）任职务。

现因原因，特向公司申请提前解除劳动合同，望批准。

　　申请人：

　　年月日

　　备注：

　　1、本表适用于已转正同时已签订劳动合同的员工。

　　2、未签订劳动合同的员工，直接提交书面辞职报告即可。

　　3、本表要求申请人全部手工书写。

　　篇十：

自愿解除劳动合同申请

　　自愿解除劳动合同申请

　　尊敬的XX国税局领导：

　　我是XX，经过自己慎重考虑，向XX县国家税务局正式提出自愿解除劳动合同申请。

　　本人于20XX年5月到XX县国家税务局工作，现已近5个年头，这期间，局里的领导和同事无论在工作、学习和生活中都给予了我无微不至的帮助和关心，使我在各方面学到了不少的东西，在此感谢我的领导、我的同事们对我的真诚帮助。

　　今年，我幸福的迈入婚姻殿堂，但家在XX离XX太远，平时的工作给家人的生活带来诸多不便，本着为家庭考虑的原因，在此，我郑重向局里提出自愿解除劳动合同申请，望领导给予批准。

　　祝XX国税局的领导和同事们身体健康、万事如意!

　　申请人：