企业知识产权方案企业知识产权工作方案.docx
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企业知识产权方案企业知识产权工作方案
2021企业知识产权方案企业知识产权工作方案
2021企业知识产权方案_跨国企业知识产权工作方案
知识产权请求权作为保护知识产权的重要制度,是知识产权所具有的绝对性和排他支配性的必然效力。
下面是有20xx企业知识产权方案,欢迎参阅。
一、总体目标
通过在试点企业中创建中知识产权工作新体系,探索适合企业发展的知识产权管理新办法,开展适合企业需要、各具特色的知识产权工作,不断提升企业大幅提升著作权创造、运用、保护和管理能力,大力提升全市企业综合竞争能力。
二、试点对象
代表全市行业特色、具有较强自主创新生存能力的43家中小企业。
三、试点时间
两年(20XX年3月至20XX年2月)。
四、主要目标
到20XX年2月,43家试点企业的主要战略目标为:
(一)企业领导、工程技术人员、管理人员的知识产权培训率达到100%,一般职工知识产权占有率普及率达到80%以上。
(二)企业知识产权工作和管理制度基本健全,切实做到工作专业机构、制度、人员、经费和职责现阶段的“五落实”。
(三)企业专利申请和授权量年均增长率达到30%以上,其中,比重发明专利的比例要占申请总量的30%以上。
(四)企业抵御知识产权风险的能力和利用知识产权制度参与国际竞争的能力明显提高,无恶意侵犯他人知识产权行为。
五、工作措施
针对试点企业(以下简称“企业”)具体情况,将采取四项多半措施,即实施“一个计划”,推进“两个工程”,建立“三个制度”,搭建“四个通道”。
1、实施“一个计划”——知识产权人才人才三级培植计划
一是培养10余名知识产权领导人才,有计划地安排试点企业领导重大分管领导承担或课题研究和重大项目,参加各级各类高级任教,把知识产权工作纳入科学研究研究开发、技术改造、技术贸易、生产经营、人才流动等各个环节。
二是培养100名知识产权管理人才,采用在实践中锻炼和集中培训相结合的方式,从经济理论、管理理论、知识产权法律及实务等方面进行系统培训,提高知识产权组织管理、专业服务和应对纠纷能力。
三是培养500名专利信息运用专门人才,采用企业内部培训与中间层培训相结合的方式,帮助企业技术人员、研发人员掌握专利信息检索、分析方法,缩短研发周期,提高研发效率。
2、实施“两个工程”——知识产权信息三级促进工程和知识产权管理三级第二级推进工程
一是知识产权信息三级促进工程。
第一级是对每户企业开放中外专利数据库,帮助企业利用国内外专利信息,进行技术创新、海外市场开拓和知识产权保护;第二级是为15家有产业代表性的企业建立企业专利专题,并定期为其或进行数据更新;第三级是指导3家出口型企业开展专利预警,每半年公布发布一次专利预警分析报告。
二是专利管理行政管理三级推进工程。
第一级是帮助每户企业建立健全知识产权管理规章制度,包括:
产权管理运用制度、保密制度、奖惩制度、工艺技术资料档案管理制度等;第二级是帮助10家企业制定知识产权规划,提高企业在科研开发、立项管理、产品产品设计海外上市等阶段的知识产权管理水平;第三级是帮助3家上市公司制定知识产权战略,推动其专利技术成为行业或者国家标准,提升企业的核心品牌价值。
3、建立“三个制度”——专家会诊制度、信息订单服务制度建设和工作重要信息考核制度
一是建立民企专家会诊制度。
建立重庆市逐步形成技术开发专家库,针对企业知识产权法律纠纷问题进行会诊,鼓励企业积极应对稳健应对诉讼,保护自身合法权益。
二是建立企业信息订单服务制度。
重庆摩托车(汽车)知识产权信息中心根据在专利信息方面的需求,为其提供快捷、便利、优惠的个性化产品服务。
三是建立教育工作企业工作考核制度。
对企业专利管理情况(特别是专利的数量与质量)进行考核,评选先进金融机构与个人,并将其作为进一步成绩突出、推荐的依据,引导并推动企业提高自主创新能力。
4、搭建“四个通道”——房屋租赁与企业对接通道、帮教便捷通道、专利质押债券融资通道、专利申请快速服务通道
一是中介与企业对接通道。
开展重庆市中介机构与试点企业的试办对接工程,召开中介机构与跨国企业对接会,组织签订中介机构与企业知识产权合作协议,构建代理机构与企业在所研究策划、分析预测、咨询顾问、信息开发等方面的业务合作框架。
二是法律援助安全可靠通道。
中国(重庆)知识产权维权援助中心和重庆市保护举报投诉服务中心要将试点企业列为重点法律援助对象,对其涉及侵犯的举报投诉加快受理并督促相关执法部门迅速办理。
三是专利债权融资通道。
与金融部门探索搭建相关探索制度,帮助企业利用自主知识产权进行质押融资,促成推动企业知识产权产业化经营。
四是专利申请快速反应通道。
对企业专利申请加快审查的审阅优先处理,对企业申请专利费用采取资助,积极支持申请费用减缓。
市中小企业局和市知识产权局将对试点企业开展以上活动成效显著的给予经费支持。
为了贯彻落实《关于开展云南省百户民企企业知识产权试点示范工作的通知》(云知联发[20XX]1号)的要求和部署,及《云南省知识产权局关于开展云南省百户总结知识产权局试点示范企业验收工作的通知》(云知发[20XX]50号)的要求、全面落实我公司自主创新体系建设,全面提高企业企业运用知识产权制度的能力和劳动生产率。
为了使我公司试点工作做到认识统一、目标明确、措施到位、进度有序,各项工作能落到实处,特制定本方案。
一、指导思想
以提高企业知识产权制度的能力和水平为重点,大批以吸纳一批拥有自主创新人才为目标,全面提高企业综合评价竞争力进一步提高和创新能力,为企业发展提供有力支撑。
二、组织保障
成立由林向芳先生纪检的专利管理办公室,主任:
***,副主任:
***,办公室配备专职人员2人及兼职人员3人。
三、总体要求
专利管理办公室,必须重视并加强做好知识产权工作,并列举如下按如下要求保证与试点相关的各项工作得到有效推进:
1、试点工作按照“一企一策、突出重点、逐步深入、分类指导”的原则开展;
2、并根据试点工作其要求,结合企业制定具体的工作计划及目标;
3、发明专利及知识产权的人员培训和高级管理人才培养作为实施技术创新工程人才战略的重点项目工作之一加以重视;
4、把加强企业专利及知识产权知识产权组织工作,制定和实施专利战略作为结构调整、重组改造、技术优化升级和资本市场拓展的重要内容,着力纳入到企业技术开发、引进、改造,产品生产和销售、企业经营战略与决策等企业经营管理的各个重要环节中去;
5、把专利及知识产权信息原始数据的收集、整理和利用,特别是企业相关技术领域专利信息数据库的建设作为企业信息化建设的重要组成部分,充分发挥专利信息在技术创新和经营中的独特作用,有效促进的新产品开发和技术储备;
6、以专利工作带动企业商标等此项工作其它知识产权工作的开展,形成企业运用知识产权制度的新格局,提高企业技术创新的能力、自主知识产权的保护能力和知识产权制度的运用能力。
四、工作目标
1、通过试点工作,或使企业内部专利及知识产权工作此项工作规章制度和专利工作机构得到建立健全,其他工作经费得到落实,并力争每年有所递增;
2、全面完成人员培训工作,专利及知识产权有关法律及相关知识在企业领导、管理人员和专家教授中的普及率达到100%;
3、形成符合企业自身实际、合理如何有效的知识产权保护和应用机制,企业制定和实施专利技术知识产权战略的能力得到明显提高;
5、企业自主知识产权的创造能力得到增强,自主知识产权的明显增强数量和质量明显提高。
五、工作措施
1、对知识产权教育工作提供支持提供专项资金支持。
专项资金用于知识产权申报(登记)、专利(知识产权)战略研究和制定、知识产权教育培训等有关费用的维护费用支出。
2、建立健全知识产权监督机制管理制度及其运行机制。
3、加快专利技术转化及产业化,不断提高在技术上拥有自主知识产权产品的比重。
4、建立和更新专利文献数据库。
组织开展专利(知识产权)战略的研究和制定教育工作。
5、开展知识产权教育培训深入开展教育工作,派遣相关工作人员参加省市知识产权局开展的培训。
6、建立技术升级促进技术创新的激励机制,激发员工发明创造积极性,提高企业自主知识产权尤其是专利的拥有量和质量。
六、预期成果目标试点方案期满后,完成如下目标:
1、知识产权管理制度建立健全;
2、领导、机构、人员及经费情况得到落实;
3、知识产权宣传普及科技人员人才培养领导管理层及和普及率达到100%,企业员工知识产权局普及率达到20xx企业知识产权方案;
4、能够自主检索并运用知识产权信息;
5、至少申请两项发明专利以上,授权专利实施率打100%;
6、如何有效阻止知识产权诉讼侵权行为;
7、知识产权奖惩具体措施到位;
为了更好地实施国家知识产权示范创建企业的创建工作,充分发挥知识产权创建企业创新发展中作用的促进作用,根据本企业自身实际情况,特制定本组织工作方案。
一、指导思想
创新作为当前社会发展的不竭科技动力,是推动我们各项事业勇气向前发展的无穷力量。
按照当前建设新型国家的总体指导思想,积极配合国家知识产权战略的制定和实施,大力推动我区知识产权(专利)试点工作,培育一批知识产权管理优秀的企业,在全区行业领域和区域范围引领示范作用,有力全乡带动全区外贸企业知识产权工作,加快提升我区中小企业知识产权能力。
二、工作目标
全面提高我企业展示出的知识产权缔造、运用、保护和管理能力。
通过两年的创建工作,力争自治区中小企业知识产权示范单位。
三、工作内容
(一)逐步进一步建立健全和完善知识产权制度
我们将根据企业的健康发展情况,切合实际,在完成知识产权(专利)试点工作的基础上,高水平借鉴国内外先进知识产权规章制度,四处寻找自身差距和不足,进一步建立健全各项知识产权著作权制度。
按照《包头稀土高新区技术产业开发区管委会办公室试点企业认定管理暂行办法》(包开管办发[20XX]11号)的要求,将知识产权工作融入企业运营管理全过程(努力实现知识产权工作全面规范化。
其中,尤其要建立重大其他工作经济大型活动知识产权审议制度和知识产权工作绩效考核制度。
将知识产权工作状况作为企业经营状况及企业管理人员、技术人员业绩考核的重要指标之一(并从职称评定、职位晋升、工资晋级等方面鼓励知识产权工作。
(二)进一步不断完善知识产权管理能力建设
在当前国际竞争激烈的新形势下(我企业将着力适应国际行业发展趋势(实施知识产权管理创新(有效形成的能与国内外市场竞争需要有的知识产权管理体制和机制(比如(效仿国外或者国内大型企业的知识产权综合管理服务中心(建立我企业的知识产权管理小组(通过制度创新、管理创新、机制创新(行之有效地将知识产权管理能力提高上去。
进一步加强知识产权工作体系建设(实现知识产权工作的系列化和品牌化专业化。
根据民企自身能力,组织相关工作人员参加企业管理处及知识产权部门的培训(积极与成功推广应用单位进行经验交流、学习。
加强知识产权相关部门的管理职能,由该部门(组织)统筹知识产权事务。
由企业高层管理人员领导知识产权,普及知识产权保护意识,有效地和保障知识产权创建工作进行。
(三)制定实施知识产权管理控制方案
结合企业中长期发展规划,科学地制定和实施发明专利专利申请方案,明确近期的知识产权工作目标看,形成知识产权切实可行的知识产权教育工作计划。
充分了解本企业的主导产品和核心技术,积极研究开发新的自主知识产项目。
同时,鼓励员工积极草拟相应的知识产权实施方案也已已计划管理措施,共同为企业自主知识产权发展协力努力。
(四)加大知识产权培训课程力度
建立日常化、制度化知识产权的知识产权培训课程长效机制,不断加强知识产权工作专业队伍建设。
分层次、分阶段对新员工、普通员工、技术人员和管理人员进行知识产权雇员普及与提高培训,加强中高层管理人员的知识产权培训及提高培训,加强中高层管理人员的知识产权管理专业培训。
对直接从事技术创新活动的技术人员及中高层管理人员的普及培训率应达到100%,并要做到在企业内部广泛普及并组织多样化的知识产权专题普及宣传性培训。
(五)加强知识产权保护环境能力建设
积极研究国内、国际市场的知识产权竞争形势,充分利用充分运用国家知识产权行政保护和司法保护融资途径,建立企业金融机构专利管理制度并有效地落实实施,进一步加强企业自身的技术创新能力。
在强化保护自身知识产权之时,要避免规避侵犯他人的知识产权,也善于应对专利法滥用。
四、支持措施
在示范企业创建其他工作期间,本金融机构将在专利信息利用、人员培训、专利实施方案科学研究、咨询等方面将给予积极地支持广泛支持和指导,比如引进外部人员进行转用讲座、培训,或者指派相关人员参加知识产权局开展的各种培训、讲座,对此,企业将准备工作一部分资金,切实安全可靠地将建设工作抓好做好。
五、组织实施
将请派专业人员,根据企业实际情况,筛选知识产权管理人员,技术人员等,细化工作角色,为知识产权创建企业工作提供专业的工作团队,提高企业管理整体素质,深化创建工作进行。
六、进度安排
根据本方案的规划,集团将于近期组织全体员工集团公司动员大会,组织示范创作工作小组,从下向上安排创建工作,细化各部门职能,主要制定出年度计划案示范企业创建工作计划并有效地执行。
20XX年12月30以前,做好知识产权宣传、培训和指导工作。
高技术根据包头市稀土高新技术产业开发区综合产业结构局引发的《包头稀土高新区知识产权培训培训系列丛书》(结合实际,面向企业,开展知识产权宣传培训,重点宣传知识产权法律法规,宣传知识产权保护的普遍性案例)培训和指导企业进行知识产权保护策略的具体实施,提高企业开展知识产权创造、保护和应用的意识和能力。
20XX年,主要认真落实以激励和资助为主的知识产权工作政策措施,切实兑现专利申请的奖酬规定(充分发挥知识产权制度在创新税制文娱活动中的促进和保障作用。
20XX年至20XX年11月,提高专利申请的数量和质量,在确保专利申请数量达到增长目标的下,提高原创性国家专利发明专利和实用新型专利的占有比例,提高专利授权率,加长专利工作的短腿。
同时,和组织知识产权行政执法活动,努力维护社会秩序,净化执法环境。