16年个人总结17年计划.docx
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16年个人总结17年计划
16年个人总结17年计划
篇一：
20XX年工作总结及17年工作计划
20XX个人年度工作总结与20XX工作计划
一、20XX年工作回顾及总结
时间飞逝，不知不觉，20XX年即将过去。
过去的近一年是忙碌而充实的一年，也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。
这一年工作中的点点滴滴，让我不断地学习和成长。
回顾加入质量部以来的工作，在公司领导的指导下、各部门的积极配合以及各位同事的支持帮助下，通过自己的努力，在工作上有了很大的提升，能够及时有效的完成领导交代以及自己的本职工作，主要完成工作如下：
1、对公司的认知
初到公司时，我只是从公司简介，上查询相关资料，以及同事们的口述下了解公司，对公司的认识过于浅薄，随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解，对公司的发展历程、经营理念、质量方针等，都有了进一步的了解。
公司为我提供了良好的发展平台，我也会竭尽全力为公司创造更多的价值。
2、项目质量工作
作为项目质量工程师，进入公司以后，通过领导们的指点、同事们的帮助，以及个人的努力，快速地进入自己的工作角色。
目前为止，以及能够及时有效的完成以下工作：
新项目PPAP相关文件的编写和收集；新项目检具需求识别、申请、验收和检具指导书编制；新项目的产品和过程试生产审核；新项目检验卡片的编制；新项目质量问题的处理跟踪；产品CAMDS的上传；量产项目设计变更对检验卡片、检具等的维护和更新工作。
3、个人学习及提升
通过工作上的磨砺，我的个人能力得到了更全面的发展，对质量相关知识有了更多的了解，同时对汽车行业以及公司的产品有了长足有效的了解，为以后更好地做好自己的工作打下了坚实的基础。
二、个人优点及不足之处
1、个人优点
①为人真诚友善、乐于助人；
②工作积极，认真负责；
③有责任心，敢于担当；
④有很强的团队合作精神和集体荣誉感；
⑤善于学习他人的优点，特别是工作上的优点；
⑥有很强的执行能力，做事不拖泥带水。
2、不足之处
由于加入公司时间还不够长，工作方面的积累不够多，对汽车行业的专业知识，以及公司的相关专业知识还不够了解，还需要向经验丰富的领导和同事们多学习和请教。
由于对项目质量问题的处理经验不足，对于处理相对不常见的质量问题还不够熟悉，在以后的工作中，需要不断积累和学习。
同时，做事不够沉稳，遇到棘手的事情略显浮躁，需要端正态度，不断自我成长和完善。
三、20XX年的展望及建议
1、个人展望
①严格要求自己，摆正工作位置，以“谦虚”“谨慎”“律己”的态度开展每项工作，认真地履行了自己的岗位职责；
②通过项目工作和自我学习，提升个人专业能力，提高工作效率和质量；
③利用业余时间，多学习工作相关及汽车相关的知识，扩展自己的知识面；
④学习工作相关的英语知识，提高自己英语各方面的能力。
2、个人建议
①公司能够提供更多的学习机会，学习更多的质量体系、质量工作相关知识；
②个人感觉负责的项目有点多，有时会忙不过来，个人建议可以酌情增加科室人员；
③部门集体活动和交流机会不多，建议可以偶尔组织活动。
以上纯属个人建议，不足之处望领导莫怪！
篇二：
20XX年工作总结及16年计划
郧阳区实验小学20XX年工作总结及20XX年工作计划20XX年，郧阳区实验小学在“享受幸福童年，奠定人生基础”办学理念和“追求卓越，永争一流”校园精神指引下，全力推进学校各项工作的均衡、优质、高效发展。
经全体师生的不懈努力，圆满完成了年初制定的各项任务目标。
对照《20XX年度全区教育工作目标量化考核细则》，经认真自评，各项指标
现将一年来主要工作总结如下：
主要工作及成绩
一、群策群力，学校品牌再添新亮色。
这一年，在全体师生的共同努力下，学校先后被授予市、区“一师一优课、一课一名师”先进组织单位，第一批全国学校体育工作示范学校，湖北省215-218年科普示范学校（十堰市仅此一家），湖北省少先队工作示范学校，十堰市教育信息化试点工作先进学校等荣誉称号。
这些成绩的取得，进一步擦亮了学校品牌底色，提升了学校的形象。
二、岗位建功，教师团队日趋精湛。
投入近二十万建成全区第一个高标准录播教室。
为把自己的课打造成优课，录课教师不厌其烦反复进行“录制——回放——改进——再录制——再回放——再改进”的循环过程。
学科专家组的成员的成立让优课更优。
利用录播教室打造优课初战告捷，日前，教师共晒课55节，区优18节，市优4节，国优2节。
我校教师参加信息技术能力提升工程热情高涨，信息技术能力得到极大提高，经区资源中心现场抽查测试，合格率达100%。
现已进入校本研修阶段。
教师信息技术与学科教学融合的能力日渐提高。
抓对口协作机遇，走向课改最前沿。
自我校与北京东交民巷小学签订对口协作协议一年多来，两所学校渐行渐近。
北京东交民巷小学积极互动，真情帮扶；本度共派出东交民巷小学跟岗学习11人，成功开展了郧阳区实验小学—东交民巷小学校际交流活动，学习归来的的主题汇报“分享碰撞提升”深受老师们的欢迎。
郧阳区实验小学师生在交流学习中悄然发生着变化。
具体表现在课堂悄然变规范了，教学方法更有效了，有效德育的口号得以践行。
这些变化受到十堰晚报、市教育电视台的高度关注，以《郧阳区实验小学悄然发生三转变》为题做了专题报道。
示范引领，锻炼队伍显特色。
一年来，学校骨干教师为区级培训献课12节，做讲座5场次。
为支持启明星团队，学校派出名师专家团队两赴辽瓦小学送课送讲座。
四位市区名师共计送课下乡20节，做专题讲座20余场次。
与谭山、刘洞、
梅铺开展联片教研，积极为三乡镇课堂教学把脉问诊，实现共同进步。
今秋学校开始使用络资源与杨溪铺镇关门山小学开展同步课堂活动，取得良好的效果，这为我校进一步发挥实验小学的实验示范、辐射引领开辟了一条新途径。
让乡镇学校共享优质教育资源，相信实验小学的在其中的作为会越来越大。
课改催生出丰硕的教科研成果：
新增学科带头人两名，骨干教师4名，区名师1名；两个省级课题结题；15篇论文在国家级、省级刊物发表；教师论文国家、省级获奖27篇；市区获奖5篇。
教师强烈的事业心、责任心和爱心得到各级各类部门的充分肯定。
本年度，我校共有42人次受到上级主管业务部门和行政部门的表彰奖励，特别是姚敏以《76个孩子的姚妈妈》先进事迹被评为市优秀班主任，吴蕾以《行动诠释师德，爱心培育人才》先进事迹被评为市德育先进个人为实小师生树立了新榜样。
三、尽职尽责，教学质量稳步提高。
今年我校参加小考学生329名，语数两科总分达到优秀（160分）209人，占%；及格（120分）297人，占%，低分（60分以下）4人，占%；语数外科品总分优秀（320分）137人，占%；及格（240分）285人，占%，低分（120分以下）3人，占%。
期终考试五年级语文综合得分，位列全区中心小学第一，四年级语文综合得分，位列列全区中心小学第四；五年级数学综合得分，位列全区中心小学第一，四年级数学综合得分，位列全区中心小学第一。
这在备受大班额困扰下的实验小学是难得的突破。
四、继往开来，活力校园建设再添新硕果。
20XX年区第六届中小学生艺术节七个项目上我校共获得二十一个一等奖，占据区小学一等奖的半壁江山，同时张红梅等六名教师被授予优秀指导教师奖，学校被授予获优秀组织奖，继续领跑全区艺术教育。
学生参加区电视台“梦想大舞台”两个专场的演出，赢得良好的社会声誉。
在20XX年“湖北省中小学电脑制作活动”和“湖北省中小学信息技术创新
与实践活动”中取得两个一等奖，六个二等奖，十七个三等奖的优异成绩。
我校代表郧阳区赴市参赛读书活动，歌咏比赛节目《草原笑了》荣获二等奖，并获最佳人气奖；朗诵比赛节目《中华少年》荣获三等奖。
在“小手拉大手共建五和郧阳”教育实践活动中，122名学生手抄报竞赛获奖，47名同学征文获奖。
在十堰市第三十届青少年科技创新大赛活动上，我校学生有十件作品获奖，其中王宇杰的小发明“简便毛笔”获一等奖。
我校学生参加的第六届“我的梦.中国梦”书信文化大赛取得丰硕成果，其中3位学生荣获一等奖，18位学生荣获二等奖，18位学生荣获三等奖，还有28位学生荣获纪念奖。
十堰市首届校园小记者小主持人大赛中，六年级学生罗红宇夺得十佳小记者的荣誉称号。
我校何玉斐、吕秋源、鲁珈桐同学参加第十五届世界华人学生作文大赛分别荣获一、二、三等奖。
“中华魂”——践行核心价值观凝聚中华正能量暨争做“美德少年”建设“五和”新郧阳演讲比赛中我校荣获一等奖一人，二等奖一人，三等奖一人。
在湖北省第30届青少年科技创新大赛“七巧科技”竞赛中，我校学生王键、杨己国夺得全十堰市仅有的两个一等奖，另有二等奖两个，三等奖七个。
在全市青少年和音乐教师钢琴比赛暨第二届“长江钢琴杯”青少年钢琴比赛中，我校学生贺子仪、刘雨航、吴雨耘获小学组一等奖，为活力校园建设再添新成果。
在郧阳区第十五届教职工篮球比赛中我校女子篮球队荣获季军，男子篮球队荣获荣获第五名，创历史最好成绩。
在宣教系统职工运动会中，我校团体总分名列前茅。
五、追求卓越，打造最美大课间。
学校根据自身教学条件和环境，开展个性化大课间体育活动，致力于打造郧阳区最美大课间，在学校掀起了投身阳光体育活动的热潮。
队列、合唱、体操、
律动、武术、诵读耳目一新的大课间活动形式，丰富多彩的大课间内容，激发起学生积极主动参与的热情。
逐步培养起学生主动参与体育活动的兴趣和爱好，追求卓越永争一流的品质、合作的精神和坚强的毅力，有力地促进了学生身心全面发展。
六、有效德育，从口号到践行。
今年5月，东交民巷小学德育副校长白洁来到郧阳区实验小学，就如何实施有效德育为班主任作了题为《遵循规律提高德育工作水平》的专题报告。
让老师们茅塞顿开，德育活动的有效性与针对性大大提高。
一年来，学校组织的“幸福家庭”趣味运动会；小手拉大手，共建五和郧阳手抄报、征文评比活动；观看《同一堂课：
雷锋告诉我》；积极参加好家风、好家训、好家规征集活动；评选“美德少年”、“十星级少先队员”；到档案局参观，开展《我与档案》社会实践活动；举办《自强不息厚德载物》《纪念抗日战争胜利70周年》读书活动；通过家长学校邀请十堰市家庭教育大讲堂给家长讲故事；大力宣传社会主义核心价值观、中国梦；学习新《中小学生守则》，积极参与五城联创活动，助力绿美郧阳、五和郧阳建设有效德育从口号到践行，离不开东交民巷小学的精准引领。
七、永争一流，办学水平在创先争优中提升。
本年度，学校历经争创全国学校体育工作示范校、湖北省科普示范校、少先队工作示范校，教职工代表大会四星级评估，市区二合一教学视导，档案管理规范化A级复评等争先创优活动。
学校对照各种指标体系系统地规范学校办学行为，争当各项工作的排头兵，办学水平在创先争优中不断提升，取得良好的社会学效益。
八、殚精竭虑，学校硬件建设在上新台阶。
智慧校园建设初具雏形。
郧阳区实验小学自被列为湖北省教育信息化试点校，经多方努力，已实现办公室、教室、操场有线、无线络全覆盖，保证外100m，内1000m，无线络实行行为管理的目标。
学校教学资源管理系统。
篇三：
16年总结17年展望
（1）
20XX年工作总结及20XX年工作计划
尊敬的葛老师、吴老师，各位同事：
大家好！
春夏秋冬，一年有四季，转眼间我已在道勤奋斗了近4个寒暑。
在工作中，我坚持努力提高自己的思想素养和带班业务水平，从各方面严格要求自己，以服务好学员为宗旨，让组织领导和学员能够感受到浙大高水平的教育教学观点和优质的后勤服务保障。
今年所带班级没有发生过教学事故，这里面浸满了领导的厚爱和支持，以及同事的关心和帮助，同时也有自己辛勤的汗水。
人们常说做事情要学种庄稼：
勤播种，勤挖土，勤除杂草，勤施肥，秋季果实才会笑弯腰。
因此，我更珍惜热爱这个工作，才会孜孜以求，勤勤恳恳。
20XX年总共带了22个班级，现将一年的工作总结汇报如下：
一、工作表现及收获：
1、在开班前期准备工作中，能够耐心，细致，无误的做好班前所有准备工作（如确认课程，收集课件，和项目对接班级信息，住宿、用餐及班级要求，与联络员对接班级细节，学员名单，学员接送时间安排大巴车，制作学员手册，开学典礼双方领导确认，准备开学典礼材料，给学员发温馨提醒等），这一些列工作养成了我做事追求高效率的习惯；
2、在带班过程中，课前我会提前到教室去迎接第一位学员，课后我会在教室送走最后一位学员，且在面对班级琐碎繁杂事务懂得分清事情轻重缓急，做事较相比以前有条理，能够积极改正错误，避免类似错误的再次生；在班级管理中，我主张以心换心，是否用心对待班级学员都是可以感受到的，尽量做到松紧有度。
多换位思考对方组织者的立场和积极听取学员的建议，让他们培训期间既能收获知识，又能感到温馨放松；
3、在日常工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平，认真完成领导交给的每一项工作，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果，同时与同事相处融洽，能够积极配合其他部门的工作。
二、工作中存在的不足：
1、课后总结。
现在课后总结一块，相较于以前确实有所懈怠，一方面是自己心里作祟，容易受学员微表情、话语的影响。
比如班级很稳定且都在上课，没有事情通知，那课后偶尔一两次会不总结，因为我常被学员调侃到“你是不是还要去讲2句”“你还上去说2句不”；另一方面是同一个老师接触太多，且老师所讲内容基本没有变化，没有初次听课时的那种感触，或者老师上课效果惨不忍睹的，上去讲怪不好意思尴尬的。
反思之后，既然面对的学员不一样那就应该用归零的心去对待，把简单的事情重复做，把重复的事情认真去做到更好。
这一块在今后的工作中积极改进；
2、工作沉稳度欠缺，处理事情还是毛毛躁躁，考虑不周全，事情一多就收不住了，今后增强这方面的自我管理意识；
三、工作中遇到的问题反馈：
鉴于继续教育一块的改革工作逐步完善推进，现在对承接班级的要求也是呈高端化走向，各个中心更是在竞争中自我改进提高，逐步具有竞争优势。
现就在带班过程中出现次数最多的状况汇报如下：
1.班级管理相对松散。
首先承认班主任在班级组织管理一块纪律强调的不够
严，同时也意识到，若组织单位在学习纪律上规定不严，那班主任在班级纪律的维持上其实是有些无力的。
当然，如果委托单位（客户）直接默认，松散管理让学员自由放松，这就另当别论了。
这一块工作还是希望能够和项目人员一起来向组织者说明纪律的重要性，外出培训是一边学习一边展现当地公务员队伍的素养，大家共同维持好班级的秩序。
这样一是为保障课堂的效果，学员也会想高等学府确实和一般培训不一样，这次学习氛围不同；二是培训学员多为领导干部，若口碑好，班生班的概率也是很大的且单子又稳，同时这样也是展现了我们团队对待培训工作的严谨性和专业性。
2.任课教师较随意。
现在培训班级数量增多，对师资的需求也是越来越旺。
我们都知道能把培训事业做好做长久，师资力量是非常核心的一块支持，同样，任课老师也通过干部培训一块的授课，获得了相应的报酬，人脉，信息和知名度。
道勤也算是大团队了，双方属于利益共同体，应该合作共赢。
一直以来对任课老师的资格条件也未作任何规定，且对任课老师所提要求的限度也未作明确规定。
在教务日常带班过程中遇到过许多很尴尬的事件，如：
任课老师文不对题且学员多数很不满意和任课老师自身上课不足2小时就下课，这两种情况我们都是全额付课酬的；有些老师的班级匹配度低，自身水平也确实很一般（如做幼儿心理教育的上市级宣传部的心理课；还有些学识很浅的老师上课，自己都上不下去了等等，偶有些学员会很严肃的问我这是不是你们浙大老师的水平）；有些老师夏天着装随意；④有些老师要接要送，自己不用送，这次机会让送其家属等。
若个别行动不便，年纪大的，性价比高的老师可以另当别论，像年纪轻的，讲课还一般的，可以在老师要接送时，给与适当限制，现在有打车软件也很方便的。
时代在进步竞争压力人人都有，对任课教师要求也应该与时俱进，像代表浙
大干部培训一块形象的建议应稍加规范。
3.考察点安排较任性。
在带班外出考察中，对考察机构安排的考察点班主任心中多数是没底的。
班主任就算提前询问了流程，实际流程还是有出入的。
有时候去同一考察点参观，第一次挺好，下一个班再去就有些无奈。
领导正在培养相关校外考察的专业辅导人员，相信经过多次练习积累经验，会改善这种情况，俗话说熟能生巧嘛。
以上三方面，也都是在教务工作岗位中常遇到的，时常我们教务人员都会在一起议论，以上陈述，认识有局限比较片面，还望批评指正。
这一年在工作中当然还遇到一些小问题，我们在部门例会中都会提出来，吴老师都相应给予解决和协调，这也是今年教务带班工作更加顺利的重要保障。
这一年也要非常感谢吴老师对我们在工作中出现的不足，给予极大的包容和指引。
20XX年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，偶尔也有迷茫困境的时刻，相信这会随着20XX一起逝去。
接下来，20XX年工作计划：
会根据以上工作中存在的不足，不断改进，努力做好工作中的每一件事情!
经过自己的反复思考，我决定从以下几个方面做好自己20XX年的工作：
1.维护公司利益，遵守公司各项规章制度，立足本职岗位，扎实工作。
2.做好班级服务管理，提高工作能力，多换位思考，让客户满意；协同项目主
管和组织单位领导一起沟通班级管理纪律，对课堂进行有效维护。
3.作为老教务人员，团结同事，积极工作做好表率带头作用，要善于发现阶段
工作中的弊端，为领导做相关决定献计献策；同时帮助新进教务人员更快的
熟悉教务流程，更好的胜任带班工作。
4.与时俱进，增强危机感，时代在进步，不进则退，加强平时工作总结，克服
急躁的情绪，做到勤思考，多动手。
整理好思绪，我将以崭新的精神状态投入到工作当中，提高自我工作意识及工作效率。
希望20XX年，我会更加认真负责的去待每一项工作，有信心在领导们的指导下，团结一致、奋力拼搏，为道勤公司的发展贡献我的力量。
最后祝愿各位同事身体健康，事事顺利！
祝愿道勤业绩长虹！
汇报人：
李明霞20XX年12月
篇四：
16年工作工作计划及17年工作展望
12月份工作计划及17年展望
尊敬的各位领导、同仁：
大家上午好！
我自6月份接管办公室工作以来，一直兢兢业业的完成好领导交待的各项任务，努力办好各项工作，现将12月工作计划及来年展望向各位领导报告如下：
1、协助总经理做好公司内人、财、物的管理，并处理好日常事务。
督促、检查规章制度及各项工作的落实执行情况，并与各职能部门进行沟通交流，协调各方关系并及时完成信息的上传下达。
2、制定和完善相关规章制度，对档案进行集中管理，严格把控物品购买及出库制度。
建立先报告、后询价、再对比的工作流程，保证好后勤及生产物资的采购及时到位。
3、协助总经理完成对办公室及货场各项项目的施工及监督，确保集装箱场地建设平稳有序，对院墙施工及道路建设，做好检查管理工作。
4、处理外部公共关系及业务来往，维护好和当地政府及各局检查机关的关系。
5、针对货场的生产需求，对缺编人员进行招聘，并进行安全和岗前培训，定期组织生产一线员工对相关业务知识进行再学习和培训等。
6、随着公司的员工的逐渐增多，食堂已满足不了员工同时就餐的需求，现在正在建设第二餐厅，已建设完毕并在12月份开始投入
使用。
上个月因天气原因造成公司围墙倒塌几十米，现已在危墙粉刷上警示标示，待天气良好，找施工方实地查看后集中修缮。
货场仓库大门损坏严重，影响了一线生产速度及安全保管，现以对部分大门和房顶进行更换和修缮。
7、公司生产和办公生活上做到开源节流，严格按照流程来采购物品、保管物品，分发物品，并做到贵重物品要求以旧换新。
并把采购的物品的账目分类管理方便查阅。
8、让公司员工吃得好、穿的暖，保障菜谱的营养均衡和丰富，俗话说吃饱饭才有力气打胜仗，并在闲余时间播放电影丰富员工的日常生活。
20XX年即将到来，我会加大管理力度，加强自身操作能力，把控好办公室的财物出入，完成好全年的工作计划，协助好上级领导，做好后勤保障和支持，以最大的努力服务于公司，为安棚公司的稳健发展做出更大的贡献，为18年的公司上市打下坚实的后勤基础和保障。
篇五：
16年安全总结及17年工作规划
镇中心学校
20XX年安全检查总结及17年计划
存在的问题
根据上学期安全工作跟踪监察，还是发现我镇各学校在安全工作管理中存在的问题：
1.门卫各项管理认识力度还是不到位，各校需加强门卫管理、岗位职责的认识提高。
2.上级临时通知及文件的落实，需加强敬畏意识的提高、务实敬业精神的培养，努力去掉工作落实中的被动意识。
3、部分学校少先队安全管理日清月结记载需加强培训，充分发挥少先队安全管理的平台。
取得的成绩
1、10月20日我镇召开了少先队安全管理研讨会，更新了学校在少先队管理中的新理念，提高了学生管理中的安全认识，明确了学生管理中的具体操作流程。
2、我镇各校在新学期对消防意识有所提高，消防栓与灭火器能够及时更新到位。
3、各种演练能够如实开展，特别是我镇镇小在学生安全演练中，利用烟雾弹等设备，使本次演练非常形象逼真。
20XX年工作规划：
1、加强安全管理人员的责任培训、加强各种信息畅通的提高，保障上级安排各项任务的落实及常规工作的到位。
2、完善各校消防、踩踏及其他安全演练，举办一次规范型消防演练让全镇安全负责人进行学习。
3、探索一套安全管理完整模式，力求利用多种信息交流平台，让各校规范安全模式管理
篇六：
16年总结及17年想法
20XX工作总结及17年工作想法
时间过得很快，距离毕业工作也已经一年有余了。
不能说这一年里取得了什么成就，进步了多少。
但是可以说，这一年的工作过程肯定是我心态不断成熟，不断调整的过程。
最开始觉得，工作一定要找和自己专业匹配的。
总觉得如果找个和自己专业不相关的工作就是浪费了自己的大学生活。
虽然对软件的运用并没有那么熟练，虽然可能机械，设计之类的工作确实更适合男孩子，但是我还是义无反顾的希望能够从事工业设计的工作。
没有一丝准备的，突然开始文件的分发，原来只是兼职分发的工作，却渐渐转变为了主干。
咋看起来文件的分发存档似乎枯燥乏味，，平淡无奇，要把工作完成确实很容易，但是想把工作做得出色点确实不容易。
文件的分发控制虽然好像是很基础很普通的事，但是把文件整理的清晰不仅能磨炼我们的耐心，也能更好的锻炼逻辑思维和记忆力。
之后ERP系统的上线，我又接触到了ERP的编码等工作。
虽然是及其简单的工作，确是类似地基的基础。
只有基础打得好，才能稳定上升，所以也要更加细心的来面对这份工作。
心态的调整使我明白，不论做什么事，只要拥有积极的心态，就会觉得什么事都充满干劲，什么事都充满着趣味。
不论做什么事都要竭尽全力，以主动的精神来工作。
16年的很多的工作都是刚刚接触都有着各种不同的问题和不足。
希望17年也会有所改变。
比如16年的文件记录相比原来虽然规范了点，但是还是十分凌乱。
没有明确的分类。
分发记录的编码也混在一
起显得杂乱。
对于17年的想法，不同的文件要分开流水码，分开记录，防止文件的丢失和记录的杂乱；编码的工作在16年的工作中刚开始复制编码时有时不够细心带上了BOM导致出现某些问题。
在17年的工作中尽量不再复制编码，全部直接新编的方式来避免这个问题。
在规格和品名的编制上也
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