河南职称网评审简表.docx
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河南职称网评审简表
2019年河南职称网评审简表
篇一：
河南省职称评定职改办版操作手册
省职称工作信息系统
职改办版操作手册
二ΟΟ六年六月
-1-河南
为了使您更好的了解、应用本系统，建议您先参阅第四部分《关键字及通用操作介绍》，或者在操作中及时查阅第四部分《关键字及通用操作介绍》！
概述........................................................................5
职改办版主要功能介绍...........................................................6
一、主要菜单功能介绍...........................................................7
二、有关业务应用流程..........................................................11
（一）高、中级职称申报、评审、管理业务流程：
................................11
（二）其它评价方式管理业务流程：
............................................14
（三）人员信息管理、聘任管理业务流程：
......................................15
（四）结构比例管理工作流程：
................................................16
（五）评委管理业务流程：
....................................................16
三、有关功能的操作步骤........................................................18
（一）安装、设置系统信息部分................................................18
1、如何安装、注册软件...................................................18
2、如何设置用户权限.....................................................18
3、主管单位、单位代码的编制规则.........................................19
4、如何设置主管单位、单位信息...........................................19
5、如何接收更新代码.....................................................19
6、如何备份与恢复数据...................................................20
7、如何使用帮助.........................................................20
（二）职称申报、评审管理部分................................................21
1、如何录入高中级评审简表...............................................21
2、中级委托代评的如何填写评审简表.......................................22
3、如何上报申报信息.....................................................22
4、如何接收高中级申报信息...............................................23
5、如何管理高中级申报信息...............................................24
6、如何打印评审简表.....................................................24
7、如何在A4纸上打印出完整的评审简表....................................25
8、如何打印资格审查表...................................................26
9、如何接收或导入高、中级评审情况.......................................26
10、如何进行高中级评审情况管理..........................................27
11、公示有异议的人员如何处理............................................27
12、如何把“异议人员库”中的人员转入“评审结果库”.......................27-2-
13、如何接收或导入高中级评审结果........................................28
14、如何进行高中级评审结果管理..........................................29
15、如何追加高中级评审结果..............................................29
16、如何录入初级评审简表、初聘表、直接认定表等其它评价信息...............30
17、对初级评审、初聘、直接认定等“其它评价信息”如何处理.................30
18、对“资格确认、委托外省（或系统）评审”等结果如何进入“结果库”？
.....31
19、如何打印任职资格证书................................................31
20、如何生成证书编号....................................................31
21、如何生成文件........................................................32
22、如何打印资格人员名单................................................33
23、如何管理文件........................................................34
（三）职称考试管理与原系统证书管理部分......................................35
1、如何导入职称考试信息.................................................35
2、如何接收职称考试结果.................................................35
3、如何导出职称考试结果.................................................36
4、如何对考试结果生成证书编号...........................................36
5、如何打印职称考试合格人员名单.........................................37
6、如何打印有关职称考试证书.............................................37
7、如何导入原系统证书信息...............................................37
8、如何分发、接收原系统证书信息.........................................38
（四）人员管理、聘任管理与结构比例管理部分..................................39
1、如何录入人员信息.....................................................39
2、如何导入人员信息.....................................................40
3、如何管理人员信息.....................................................40
4、如何进行人员聘任管理.................................................40
5、如何打印人员花名册、聘任花名册、解聘花名册............................41
6、如何打印聘书.........................................................41
7、如何进行结构比例管理.................................................42
（五）评委管理部分..........................................................44
1、录入评委信息.........................................................44
2、上报、接收、管理评委信息.............................................44
3、抽取专业组成员.......................................................44
4、抽取大评委委员.......................................................45
5、打印评委名单.........................................................45
（六）统计分析部分..........................................................46
1、标准统计.............................................................46
-3-
2、定制统计.............................................................47
3、如何分年龄段统计.....................................................47
四、关键字及通用操作介绍......................................................48
1、树...................................................................48
2、所有…….............................................................48
3、列表.................................................................48
4、数据字典.............................................................49
5、申报信息.............................................................49
6、申报系列、申报专业...................................................49
7、录入评审简表时大、小字体转换.........................................49
8、评审情况.............................................................49
9、评审结果.............................................................49
10、其它评价方式........................................................50
11、接收................................................................50
12、导入................................................................50
13、导出................................................................51
14、单击排序............................................................51
15、组合排序............................................................51
17、查询................................................................51
18、按____定位..........................................................52
19、打印界面............................................................52
20、定制打印或导出......................................................53
21、添加下一个..........................................................53
22、职称考试信息........................................................53
23、职称考试结果........................................................53
五、有关数据导入接口..........................................................54
（一）评审情况数据库结构....................................................54
（二）高中级评审结果数据库结构..............................................55
（三）人员信息数据库结构......................................................56-4-
概述
欢迎使用河南省职称工作信息系统！
《河南省职称工作信息系统》是为了满足我省各类事业、企业单位职称申报、评审，以及专业技术人员管理工作需要而研发的职称工作信息平台。
本系统具有良好的兼容性、广泛的适用性、充分的灵活性和较好的稳定性。
本系统在以下操作环境下通过测试：
Windows98/2000/2003,Windows_XP,WindowsNT。
系统基本硬件配置为：
PentiumⅡ及以上CPU，64M内存，硬盘200M以上，根据所处理数据量的大小建议采用更高的配置。
河南省职称工作信息系统分为单位版、职改办版、评委会版以及个人申报模块、人员基本信息采集模块。
各版本、模块既相互独立，又紧密联系，贯穿了职称申报、评审的各个环节和专业技术人员管理的全过程。
各版本具有不同的适用范围。
□单位版。
主要功能有：
专业技术人员职称申报过程及评审结果的管理；有关证书的管理、打印，任职资格文件管理、打印；人员信息管理、聘任管理、结构比例管理；有关信息的统计分析等。
适用于各类事业、企业单位。
□职改办版。
主要功能有：
专业技术人员职称申报、评审管理；评委会评审情况的处理，评审结果管理；证书编号、文件的自动生成；有关证书、文件的打印；职称考试管理；人员信息管理、聘任管理、结构比例审批管理；评委会专家库的建设、维护，评委的随机抽取；有关信息的统计分析等。
主要适用于各级、各单位的职改部门以及需要自动生成证书编号和任职文件的单位。
职改办版分为单机数据库和网络数据库两种，网络数据库具有更高的运行效率，可以实现多用户的网络化操作。
□评委会版。
主要功能有：
高、中级评委会评审信息的维护与管理；分组编号；有关评审表格的生成、打印；评审过程的投票、计票管理，评审结果的自动生成；统计分析等。
主要适用于各高、中级评委会。
□个人申报模块。
主要用于职称评审简表、初聘表、直接认定表等信息的录入、修改、打印、上报。
单位版、职改办版、评委会版中已包含此模块的所有功能，并附送个人申报模块，以便单独使用，也可以通过“河南职称网”免费下载。
□人员信息采集模块。
主要用于建立人员信息库时人员信息的采集。
单位版、职改办版中已包含此模块的所有功能，并附送人员基本信息采集模块，以便单独使用，也可以通过“河南职称网”免费下载。
-5-
篇二：
河南省高校教师系列评审简表样表
河南省级专业技术职务任职资格评审简表
申报专业：
认真选择申报职务名称：
评审类型：
正常或转评单位性质：
公办专科填表人签名：
注：
请从网上下载《河南省职称工作信息个人版》及升级程序，按照提示进行安装后，按上表样示要求进行填写，保存。
选择“上报申报信息”，保存为以个人名字命名的txt文件（张三..txt），拷到Ｕ盘报送人事处或发邮件到zzyrsc423@163.。
篇三：
20XX河南专业技术职务任职资格评审表填写事项及说明
关于专业技术职务任职资格评审表、评审简表的填写
以及评审材料整理的说明
（20XX年8月）
（以高校教师系列为例，仅供参考）
为方便专业技术人员填写《河南省专业技术职务任职资格评审表》、《河南省高校级专业技术职务任职资格评审简表》（以下简称两表），我们编写了本填表说明（以2003年表格为例），供高校教师系列专业技术职务人员填写表格、整理材料时参考。
也可供其它系列专业技术人员参考。
一、填写表格的基本原则和要求
要认真研读申报、评审条件和各栏目要求填写的内容，紧扣栏目主题，无关或关系不大的内容没有必要填写。
如简表中“任现职以来教育教学方面获奖情况”，仅要求填写教育教学方面的获奖情况，诸如治安综合治理先进个人、纪检先进个人、优秀党员等不必填写，如填写反而显得杂乱，也侧面反映了填表人的理解能力。
而科研获奖情况另有栏目填写，也不必填入此栏目。
3、充分展示自己的教学、科研业绩。
实事求是地填写两表，但在填写时也要充分、完整、恰当地展示自己在近年来所做出的教学、科研业绩。
如科研项目、获奖的结项的填写，而正在研究的重要项目也可以填写。
4、主次分明，简洁明了。
在填写两表时，重要的条目写在前，次要的写在后，语言表达要简洁、明了。
总之，在填写两表、整理材料时，要做到四对照：
评审条件与评审简表对照；评审简表与评审表对照；评审表与业绩材料对照；业绩材料与材料清单对照。
二、简表的填写：
1、表头的填写：
⑴简表表头横线上填：
正高、副高、中级等字样。
⑵学校（盖章）：
置空。
⑶申报专业：
按本人申报的专业，对照河南省有关文件的有关系列高评会专业设置所列专业填写，目前仅设置27个专业，涉及到我院的有：
数学、化学、机械、物理、电学、建筑、计算机、体育、中文、政治、法律、高教管理、外语、音美、教育心理学、经济、历史等18个专业。
⑷申报职务名称：
教授、副教授、讲师等。
⑸评审类型：
正常、破格、单列。
⑹填表人签名：
置空。
2、第一栏：
⑴、姓名：
填写要与任职资格证、身份证、毕业（学位）证书一致。
⑵、出生年月：
仅填写年、月，不必填具体日期。
⑶、参加工作时间、现从事专业及时间：
填写年、月。
3、第二栏：
⑴、学校名称：
填我院正式的全称。
⑵、学校类型：
本科、公办。
4、第三栏：
⑴第一学历：
高中后第一学历，何年、何月、何校、何专业、学制、学位。
如1983年7月、北京大学、机械专业、4年、本科、学士。
⑵最高学历：
最高学历、学制、学位。
如1993年7月、南京大学、经济、3年、研究生、博士。
⑶外语考试情况：
语种、证书等级、证书号或免试。
如英语A级、合格等。
5、第四栏：
⑴现任专业技术职务任职资格，取得时间。
如讲师，1999年11月。
转系列后申
报者有两个同等级专业技术职务，要先填所要申报系列，再填转评前的。
如讲师，1998；中教一级，1996年。
⑵考核情况填近5年，如
6、第五栏：
现任专业技术职务、聘任时间。
如讲师，1997年4月。
7、第六栏：
只填写现兼任的行政职务及时间，以往的不必填写。
8、第七栏：
与本人所申报的专业相关的学术团体职务或兼职，要有
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