生产安全消防管理制度.docx

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生产安全消防管理制度

锋电能源技术有限公司

文件编号：

NMFD-（MD-N）-SGZD（XFAQ）-S-D-2011-0001

生产安全消防管理制度

编制：

石志兵

校对：

马俊生

审核：

宿国栋

批准：

李道国

发布日期：

2011年4月10日实施日期：

2011年4月15日

生产安全消防管理制度

1.总则：

1.1根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，为保证员工在生产过程中的安全与健康，维护生产的高效运行，，特制订本制度。

1.2生产基地的所有员工及派驻基地的其他人员均应严格遵守本制度。

2.安全生产责任制度

2.1基本原则

2.1.1根据生产机构特点和生产特性建立各级、各类人员在职责范围内的安全生产责任，生产部经理对基地的安全生产负总责。

2.1.2安全生产、人人有责，安全工作，“横向到边，纵向到底，不留死角”，所有员工必须认真履行自己的安全职责。

2.2生产部人员安全生产责任制

2.2.1部门经理的安全生产职责

①．生产部经理是生产基地安全生产第一负责人，对基地安全生产工作负全面责任。

必须认真贯彻执行各项安全生产法律法规和公司的各项规章制度。

②．组织拟订、修订并落实本部门岗位安全责任制、安全管理制度和安全操作规程，编制本部门安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。

③．建立健全生产部门的安全、防火组织，参与应急救援预案的编制，参加并组织员工进行演练。

④．组织开展安全竞赛活动，总结交流安全生产经验，提高员工安全技术水平。

⑤．制定本部门安全教育培训计划，定期开展安全意识、安全技术教育和劳动纪律教育，督促检查并考核班组的落实情况。

⑥．组织实施部门级的安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。

⑦．负责本部门特种作业、特种设备及班组安全员的管理和建档工作。

⑧．参加生产安全事故和工伤事故的调查处理工作，组织制订并落实防范措施。

⑨．生产安全数据的统计、汇总和上报。

2.2.2库房管理员安全职责

①．执行公司安全管理规章制度和库房管理制度，对库存物资的安全负责。

②．定期清理核对库存，保持库房内干净、整洁，经常通风。

③．熟悉入库物品理化性能及安全使用和储运要求，检查和实施安全标识。

④．遵守库房的防火和危险物品管理规定，检查仓库防火、防爆、防盗、危险物品及防雷电工作。

⑤．对搬运、装卸的安全和防护负责。

⑥．按规定或标准购置及时发放劳动防护用品和器具。

2.2.3班组长安全生产职责

①．负责本班组的安全和新工的岗位培训。

②．准确执行工艺指标和各项操作程序，制止违章作业。

③．班组防护器具、安全装置和消防器材的日常管理与维护。

④．掌握生产流程、物料性质和急救处置方法。

⑤．检查工序设备既安全设施的运行情况，发现隐患要及时解决并上报主管。

⑥．发生事故，应立即组织抢救并保护现场，及时报告。

2.2.4操作工安全生产职责

①．遵守劳动纪律和工艺纪律，坚守工作岗位，严格遵守各项安全生产规章制度和安全操作规程。

②．按时检查、处理生产过程中的异常情况，维护好本岗位的设备和安全设施。

③．掌握生产流程、物料性质和急救处置方法。

正确使用防护用品和消防器材。

④．按规定着装上岗，不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业。

2.2.5叉车司机安全职责

①.遵守各项安全规章制度和叉车司机岗位规范。

②．遵守劳动纪律，坚守工作岗位，持证上岗。

③．负责对叉车的日常维护保养和安全运行。

2.2.6天车司机安全职责

①.遵守各项安全规章制度和天车司机岗位规范。

②．遵守劳动纪律，坚守工作岗位，持证上岗。

③．负责对天车的日常维护保养和安全运行。

3．安全生产规章制度

3.1安全教育培训制度

3.1.1入职教育

新员工进厂作业必须经过岗位安全教育。

熟悉厂区特点、规章制度以及禁火区规定、安全注意事项等。

3.1.2岗位教育：

进入岗位必须进行岗位教育，教育内容包括：

①．车间生产特点、工艺流程、主要设备的性能；安全技术规程和安全管理制度；主要危险和危害因素、事故教训，预防工伤事故和职业危害的主要措施及事故应急处理措施等。

②．本岗位职责以及管辖范围，岗位操作的注意事项，具体的生产任务、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故案例及预防措施和安全装置、防护用品、消防器材的使用方法。

3.1.3安全教育必须经考试合格，方可进入岗位。

3.1.4特殊工种教育培训按照国家规定进行。

3.2消防安全管理制度

3.2.1建立消防安全组织和义务消防队。

3.2.2制定消防安全事故应急救援预案，进行消防安全宣传教育和培训，结合事故救援预案和防火预案进行演练。

3.2.3各消防设施或器材未经许可（非火灾情况下）不准动用，消防通道必须保持畅通。

3.2.4确定禁火区域，禁止携带烟火进入禁火区，禁止无关车辆和人员进入生产区、库区。

3.2.5生产车间、主配电设备、高大设备等处安避雷、防静电装置，定期进行防雷防静电接地和检测。

3.2.6加强对安全装置和消防器材的维护管理，保证各种安全、消防装置经常处于良好、有效的状态。

3.2.7进入岗位，必须按照规定着装，正确佩戴使用劳动防护用品。

3.3禁火区动火、用火安全管理制度

3.3.1禁火区为除办公楼、职工食堂、职工宿舍及锅炉房以外的所有区域，重点为生产车间、仓库、露天堆场及厂区运输通道等。

3.3.2在禁火区内，一律严禁吸烟。

3.3.3门卫应在外来人员及车辆进入厂区前告之相关注意事项并进行必要的检查。

3.3.4生产动火均须办“动火安全作业证”，并明确有效期、用火区域、开始动火时间以及监护人、审批人。

“动火安全作业证”当次有效，不准或扩大使用范围。

3.4作业场所防火、防爆、防尘、防毒管理制度

3.4.1基本原则

①.根据实际需要，减少易燃、易爆和有毒有害物料的使用。

②．按照规范配置劳动保护用品。

③.定期检查检测，排除隐患。

3.4.2防火、防爆措施

①.现场配备必要的消防器材（消防器材包括消防栓、水枪、水带、消防水桶、干粉灭火机等），并放置在明显、取用方便的地方并不能任意移动。

②．消防器材必须定期检查，严禁随便拆卸。

③.设立禁火区域，杜绝火种漫游。

④．进入禁火区的一切人员绝对禁止吸烟。

⑤．外来人员如学习、参观、提货、送货及民工进入禁火区前，必须由接待人员向其说明如厂禁止携带烟火的规定，安全管理人员有权对其进行检查。

3.4.3防毒、防尘

①.凡生产产生和散发的有毒有害物质的作业，采用密闭设备和隔离作业，并采取有效的治疗和防护措施。

②．对散发的有毒、有害物质，应加强通风和净化等措施，不得随意排放。

③.对散发的有毒、有害物质的场所，不得设置住人的场所。

④．在使用和处理有毒、有害物质时，设置防护和急救器具及警示标志，固定专人监护。

⑤．安全防护装置、设施和个人劳动保护用品按期发放并定期检修（检测）。

3.4.4监督检查

①.检查各区域的安全防护装置是否完善，消防器材是否正常。

②．检查防火、防爆、通风设施是否正常，各种接地是否合理有效。

③.检查原料、成品的保管、存放是否合乎要求。

④．检查员工劳保护具的使用情况和安全整洁生产情况。

3.4.5对接触有毒、有害物质的员工定期进行健康检查，进行预防性治疗。

3.5电器和特种作业安全管理制度

3.5.1易燃、易爆场所的电气设备必须符合安全要求，接地（接零）装置完好。

3.5.2电气作业必须持证上岗并按规定穿戴好防护用品。

3.5.3禁止单人操作，作业时必须挂上“禁止合闸、有人工作”等标识牌。

3.5.4特种设备作业人员必须经专业部门培训考试，取得国家统一格式的特种作业人员证书。

3.5.5特种设备必须符合安全技术规范，并有相关质量安全文件。

3.5.6特种设备使用前必须备案并制订特种设备事故应急措施和救援预案。

3.6安全装置和防护用品（器具）的安全管理制度

3.6.1安全装置和劳动防护用品用具必须购买合格的产品。

3.6.2企业必须无偿为从业人员配备合格的劳动防护用品，不得作为生活福利或其它用途使用。

3.6.3从业人员必须按规定正确佩戴劳动防护用品，并确保其使用性能良好。

3.7安全检查和事故隐患管理制度

3.7.1检查的主要内容是：

查思想、查制度、查管理、查隐患、查安全设施及个人防护等。

3.7.2检查方式：

公司按计划进行综合和专项检查（如消防设施、器材、操作工艺等的检查），生产部以生产情况确定的检查（如班组月查、周查、日查和抽查等），节假日前的例行检查和安全月、安全日检查自我安全检查以及班组成员应养成时时重视安全，经常注意，时时检查的习惯等等。

3.7.3检查部位主要是生产区、库房、送变电装置区及办公生活区。

3.7.4检查整改：

检查中发现隐患要立即整改，不能立即整改的要制定计划，落实专人，限期整改。

①．安全隐患应当及时报告责任人，由责任人确定整改措施、期限及责任人。

②．安全隐患应予以及时的消除，若不能及时处理，情况危急应立即报告上级领导。

③．重大隐患整改完毕后，应当将整改情况存档备查。

3.7.5节假日轮流值班，夜间轮番查夜，不空岗、脱岗，生产部经理负责查岗。

3.7.6定期对安全设施进行校验，对失效的要及时维修更换。

3.8事故报告处理制度

3.8.1生产经理是企业安全生产第一责任人，在发生事故后必须坚守岗位，组织救援和事故的调查处理。

3.8.2生产部负责生产中的各类事故的综合统计和上报工作。

3.8.3事故分类及事故分工管理

①．凡违反工艺指标、岗位操作法或操作不当，指挥失误造成的损失或产品质量不合格的为质量事故。

②．凡发生着火造成财产损失或人员伤亡的为火灾事故。

③．发生化学或物理爆炸，使财产受损、人员受伤以及停产等为爆炸事故。

④．员工在生产、贮存场所进行作业发生的人身伤害、急性中毒等为工伤事故。

⑤．凡发生人身伤亡事故，必须在12小时内向上级主管部门报告。

3.8.4事故性质

根据事故损失和情节，将事故划分为特大、重大、大和一般事故四种。

3.8.5事故发生当日上报，对于特大、重大事故，并须在事故发生五日内向上级安全监督部门做出全面的事故分析及整改报告。

3.8.6事故调查与处理

①．事故调查

a.一般事故，应在当日由事故单位及有关人员参加，召开事故分析会，查找原因，提出措施。

b.发生特大、重大人身伤亡或火灾爆炸等事故，由总经理组织人员进行调查，找出原因，查明责任，制定防范措施，并对事故责任人提出处理意见。

②．事故处理

a.所有事故都需要对责任人进行处理；

b.特大、重大责任事故，直接由司法机关对责任人进行处理；

c.对发生事故后本着三不放过的原则，进行整顿，直至符合安全生产条件。

3.9安全生产惩罚制度

3.9.1为保护全体员工的人身安全和身体健康，根据“职责明确”、“奖惩分明”的原则，严格执行国家劳动保护法规要求制定本条例。

3.9.2本制度适用于全司在安全生产上做出贡献或责任事故者。

3.9.3奖励

对在安全生产方面有下列特殊贡献的职工应进行奖励，奖励额度按照公司奖惩制度执行。

①.避免了重伤、死亡事故；

②．避免了重大设备事故、生产事故和质量事故；

③．避免了重大火灾事故；

④．在抢险救灾中的有功人员。

3.9.4处罚

①.不重视安全生产，安全隐患不进行整改；安全隐患整改马虎、怒虚作假，造成事故等违章行为，处罚50—200元；

②．对严重失职、违章指挥、违章作业和违章劳动纪律，造成事故，根据情节及造成损失情况给予批评、处罚，处罚额为200—500元，情节特别恶劣的要追究刑事责任。

③．重大责任事故，报公司处理。

3.10本管理制度经公司批准公布后执行。