众安岗位工作考评评分明细表.docx

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众安岗位工作考评评分明细表

浙江众安房地产开发有限公司

岗位月工作评定明细表

目录

§1人事管理员月工作评定评分明细表2

§2行政秘书月工作评定评分明细表3

§3信息管理员月工作评定评分明细表4

§4档案管理员月工作评定评分明细表5

5司机月工作评定评分明细表6

§6前期业务员月工作评定评分明细表7

§7营销策划员月工作评定评分明细表8

§8项目销售主管月工作评定评分明细表9

§9售楼员月工作评定评分明细表10

§10采购员月工作评定评分明细表11

§11图纸审核员月工作评定评分明细表12

§12质量巡查员月工作评定评分明细表13

§13资料管理员月工作评定评分明细表14

§14财务稽核员月工作评定评分明细表15

§15会计月工作评定评分明细表16

§16出纳月工作评定评分明细表17

§17主任预算员月工作评定评分明细表18

§18预算员月工作评定评分明细表19

§19工程主管月工作评定评分明细表20

§20土建施工管理员月工作评定评分明细表21

§21水电施工管理员月工作评定评分明细表22

§22材料管理员月工作评定评分明细表23

§23内勤管理员月工作评定评分明细表24

§1人事管理员月工作评定评分明细表

序号

考核指标

权重（％）

考核指标简要解释

指标计算或评分说明

评分

1

工作

任务

量

30

考核期内所承担的各项工作任务量完成情况

2

工作质量

正确性

15

正确执行指令、落实工作任务的情况

3

及时性

10

按时完成各项工作任务的情况

4

完整性

5

各项工作任务执行、落实的全面、完备情况

5

满意度

20

直接上级对本岗位的总体满意度评价

6

特定关键指标

相关

文档

10

岗位所涉及的各种资料、文档的记录、撰写的准确性、及时性、完整性

7

考核

推行

10

公司考核体系实际运转状况的评价

考核人签名

总评分

§2行政秘书月工作评定评分明细表

序号

考核指标

权重（％）

考核指标简要解释

指标计算或评分说明

评分

1

工作

任务

量

40

考核期内所承担的各项工作任务量完成情况

2

工作质量

正确性

5

正确执行指令、落实工作任务的情况

3

及时性

10

按时完成各项工作任务的情况

4

完整性

5

各项工作任务执行、落实的全面、完备情况

5

满意度

25

直接上级对本岗位的总体满意度评价

6

特定关键指标

相关

文档

15

岗位所涉及的各种资料、文档的记录、撰写的准确性、及时性、完整性

考核人签名

总评分

§3信息管理员月工作评定评分明细表

序号

考核指标

权重（％）

考核指标简要解释

指标计算或评分说明

评分

1

工作

任务

量

30

考核期内所承担的各项工作任务量完成情况

2

工作质量

正确性

10

正确执行指令、落实工作任务的情况

3

及时性

15

按时完成各项工作任务的情况

4

完整性

5

各项工作任务执行、落实的全面、完备情况

5

满意度

30

直接上级对本岗位的总体满意度评价

6

特定关键指标

耗材

控制

10

对办公自动化相关耗材消耗控制的总体评价

考核人签名

总评分

§4档案管理员月工作评定评分明细表

序号

考核指标

权重（％）

考核指标简要解释

指标计算或评分说明

评分

1

工作

任务

量

30

考核期内所承担的各项工作任务量完成情况

2

工作质量

正确性

10

正确执行指令、落实工作任务的情况

3

及时性

10

按时完成各项工作任务的情况

4

完整性

5

各项工作任务执行、落实的全面、完备情况

5

满意度

30

直接上级对本岗位的总体满意度评价

6

特定关键指标

档案

易用性

15

对档案归类、存放的易用性的总体评价

考核人签名

总评分

5司机月工作评定评分明细表

序号

考核指标

权重（％）

考核指标简要解释

指标计算或评分说明

评分

1

工作

任务

量

40

考核期内所承担的各项工作任务量完成情况

2

工作质量

正确性

5

正确执行指令、落实工作任务的情况

3

及时性

15

按时完成各项工作任务的情况

4

完整性

5

各项工作任务执行、落实的全面、完备情况

5

满意度

25

直接上级对本岗位的总体满意度评价

6

特定关键指标

车辆费用控制

10

对车辆相关耗费控制状态的总体评价

考核人签名

总评分

§6前期业务员月工作评定评分明细表

序号

考核指标

权重（％）

考核指标简要解释

指标计算或评分说明

评分

1

工作

任务

量

60

考核期内所承担的各项工作任务量完成情况

2

工作质量

正确性

5

正确执行指令、落实工作任务的情况

3

及时性

10

按时完成各项工作任务的情况

4

完整性

5

各项工作任务执行、落实的全面、完备情况

5

满意度

10

直接上级对本岗位的总体满意度评价

6

特定关键指标

招待费控制

10

对所负责的前期业务中相关招待费开支控制状态的总体评价

考核人签名

总评分

§7营销策划员月工作评定评分明细表

序号

考核指标

权重（％）

考核指标简要解释

指标计算或评分说明

评分

1

工作

任务

量

40

考核期内所承担的各项工作任务量完成情况

2

工作质量

正确性

10

正确执行指令、落实工作任务的情况

3

及时性

5

按时完成各项工作任务的情况

4

完整性

5

各项工作任务执行、落实的全面、完备情况

5

满意度

30

直接上级对本岗位的总体满意度评价

6

特定关键指标

营销费用控制

10

对所负责的营销策划活动的费用开支控制状态的总体评价

考核人签名

总评分

§8项目销售主管月工作评定评分明细表

序号

考核指标

权重（％）

考核指标简要解释

指标计算或评分说明

评分

1

工作

任务

量

60

考核期内所承担的各项工作任务量完成情况

2

工作质量

正确性

10

正确执行指令、落实工作任务的情况

3

及时性

5

按时完成各项工作任务的情况

4

完整性

5

各项工作任务执行、落实的全面、完备情况

5

满意度

10

直接上级对本岗位的总体满意度评价

6

特定关键指标

销售

形象

10

对公司销售人员展现的公司形象以及销售人员在工作中本身形象的总体评价

考核人签名

总评分

§9售楼员月工作评定评分明细表

序号

考核指标

权重（％）

考核指标简要解释

指标计算或评分说明

评分

1

工作

任务

量

50

考核期内所承担的各项工作任务量完成情况

2

工作质量

正确性

5

正确执行指令、落实工作任务的情况

3

及时性

5

按时完成各项工作任务的情况

4

完整性

5

各项工作任务执行、落实的全面、完备情况

5

满意度

15

直接上级对本岗位的总体满意度评价

6

特定关键指标

销售

形象

20

对公司销售人员展现的公司形象以及销售人员在工作中本身形象的总体评价

考核人签名

总评分

§10采购员月工作评定评分明细表

序号

考核指标

权重（％）

考核指标简要解释

指标计算或评分说明

评分

1

工作

任务

量

40

考核期内所承担的各项工作任务量完成情况

2

工作质量

正确性

10

正确执行指令、落实工作任务的情况

3

及时性

10

按时完成各项工作任务的情况

4

完整性

5

各项工作任务执行、落实的全面、完备情况

5

满意度

15

直接上级对本岗位的总体满意度评价

6

相关

文档

10

岗位所涉及的各种资料、文档的记录、撰写的准确性、及时性、完整性

特定关键指标

采购成本控制

10

对所负责的材料、设备采购的费用、成本开支控制状态的总体评价

考核人签名

总评分

§11图纸审核员月工作评定评分明细表

序号

考核指标

权重（％）

考核指标简要解释

指标计算或评分说明

评分

1

工作

任务

量

40

考核期内所承担的各项工作任务量完成情况

2

工作质量

正确性

25

正确执行指令、落实工作任务的情况

3

及时性

10

按时完成各项工作任务的情况

4

完整性

5

各项工作任务执行、落实的全面、完备情况

5

满意度

10

直接上级对本岗位的总体满意度评价

6

特定关键指标

图纸

完整性

10

对所负责的工程相关各种图纸的完整性状态的评价

考核人签名

总评分

§12质量巡查员月工作评定评分明细表

序号

考核指标

权重（％）

考核指标简要解释

指标计算或评分说明

评分

1

工作

任务

量

40

考核期内所承担的各项工作任务量完成情况

2

工作质量

正确性

15

正确执行指令、落实工作任务的情况

3

及时性

10

按时完成各项工作任务的情况

4

完整性

5

各项工作任务执行、落实的全面、完备情况

5

满意度

20

直接上级对本岗位的总体满意度评价

6

特定关键指标

相关

文档

10

岗位所涉及的各种资料、文档的记录、撰写的准确性、及时性、完整性

考核人签名

总评分

§13资料管理员月工作评定评分明细表

序号

考核指标

权重（％）

考核指标简要解释

指标计算或评分说明

评分

1

工作

任务

量

40

考核期内所承担的各项工作任务量完成情况

2

工作质量

正确性

10

正确执行指令、落实工作任务的情况

3

及时性

5

按时完成各项工作任务的情况

4

完整性

5

各项工作任务执行、落实的全面、完备情况

5

满意度

30

直接上级对本岗位的总体满意度评价

6

特定关键指标

档案

易用性

10

对档案归类、存放的易用性的总体评价

考核人签名

总评分

§14财务稽核员月工作评定评分明细表

序号

考核指标

权重（％）

考核指标简要解释

指标计算或评分说明

评分

1

工作

任务

量

40

考核期内所承担的各项工作任务量完成情况

2

工作质量

正确性

20

正确执行指令、落实工作任务的情况

3

及时性

10

按时完成各项工作任务的情况

4

完整性

5

各项工作任务执行、落实的全面、完备情况

5

满意度

20

直接上级对本岗位的总体满意度评价

6

特定关键指标

相关

文档

5

岗位所涉及的各种资料、文档的记录、撰写的准确性、及时性、完整性

考核人签名

总评分

§15会计月工作评定评分明细表

序号

考核指标

权重（％）

考核指标简要解释

指标计算或评分说明

评分

1

工作

任务

量

40

考核期内所承担的各项工作任务量完成情况

2

工作质量

正确性

20

正确执行指令、落实工作任务的情况

3

及时性

10

按时完成各项工作任务的情况

4

完整性

5

各项工作任务执行、落实的全面、完备情况

5

满意度

20

直接上级对本岗位的总体满意度评价

6

特定关键指标

相关

文档

5

岗位所涉及的各种资料、文档的记录、撰写的准确性、及时性、完整性

考核人签名

总评分

§16出纳月工作评定评分明细表

序号

考核指标

权重（％）

考核指标简要解释

指标计算或评分说明

评分

1

工作

任务

量

40

考核期内所承担的各项工作任务量完成情况

2

工作质量

正确性

20

正确执行指令、落实工作任务的情况

3

及时性

5

按时完成各项工作任务的情况

4

完整性

5

各项工作任务执行、落实的全面、完备情况

5

满意度

20

直接上级对本岗位的总体满意度评价

6

特定关键指标

相关

文档

10

岗位所涉及的各种资料、文档的记录、撰写的准确性、及时性、完整性

考核人签名

总评分

§17主任预算员月工作评定评分明细表

序号

考核指标

权重（％）

考核指标简要解释

指标计算或评分说明

评分

1

工作

任务

量

50

考核期内所承担的各项工作任务量完成情况

2

工作质量

正确性

20

正确执行指令、落实工作任务的情况

3

及时性

10

按时完成各项工作任务的情况

4

完整性

5

各项工作任务执行、落实的全面、完备情况

5

满意度

20

直接上级对本岗位的总体满意度评价

6

特定关键指标

相关

文档

5

岗位所涉及的各种资料、文档的记录、撰写的准确性、及时性、完整性

考核人签名

总评分

§18预算员月工作评定评分明细表

序号

考核指标

权重（％）

考核指标简要解释

指标计算或评分说明

评分

1

工作

任务

量

50

考核期内所承担的各项工作任务量完成情况

2

工作质量

正确性

20

正确执行指令、落实工作任务的情况

3

及时性

10

按时完成各项工作任务的情况

4

完整性

5

各项工作任务执行、落实的全面、完备情况

5

满意度

20

直接上级对本岗位的总体满意度评价

6

特定关键指标

相关

文档

5

岗位所涉及的各种资料、文档的记录、撰写的准确性、及时性、完整性

考核人签名

总评分

§19工程主管月工作评定评分明细表

序号

考核指标

权重（％）

考核指标简要解释

指标计算或评分说明

评分

1

工作

任务

量

50

考核期内所承担的各项工作任务量完成情况

2

工作质量

正确性

5

正确执行指令、落实工作任务的情况

3

及时性

10

按时完成各项工作任务的情况

4

完整性

5

各项工作任务执行、落实的全面、完备情况

5

满意度

20

直接上级对本岗位的总体满意度评价

6

特定关键指标

工程

质量

10

对所负责工程的质量状况的总体评价

考核人签名

总评分

§20土建施工管理员月工作评定评分明细表

序号

考核指标

权重（％）

考核指标简要解释

指标计算或评分说明

评分

1

工作

任务

量

50

考核期内所承担的各项工作任务量完成情况

2

工作质量

正确性

5

正确执行指令、落实工作任务的情况

3

及时性

10

按时完成各项工作任务的情况

4

完整性

5

各项工作任务执行、落实的全面、完备情况

5

满意度

20

直接上级对本岗位的总体满意度评价

6

特定关键指标

工程

质量

10

对所负责工程的土建质量状况的总体评价

考核人签名

总评分

§21水电施工管理员月工作评定评分明细表

序号

考核指标

权重（％）

考核指标简要解释

指标计算或评分说明

评分

1

工作

任务

量

40

考核期内所承担的各项工作任务量完成情况

2

工作质量

正确性

5

正确执行指令、落实工作任务的情况

3

及时性

10

按时完成各项工作任务的情况

4

完整性

5

各项工作任务执行、落实的全面、完备情况

5

满意度

20

直接上级对本岗位的总体满意度评价

6

特定关键指标

现场

配合

10

对供电、供水等需求的及时反应以及各项配套作业协调管理的总体水平的评价

7

工程

质量

10

对所负责工程的土建质量状况的总体评价

考核人签名

总评分

§22材料管理员月工作评定评分明细表

序号

考核指标

权重（％）

考核指标简要解释

指标计算或评分说明

评分

1

工作

任务

量

30

考核期内所承担的各项工作任务量完成情况

2

工作质量

正确性

15

正确执行指令、落实工作任务的情况

3

及时性

10

按时完成各项工作任务的情况

4

完整性

5

各项工作任务执行、落实的全面、完备情况

5

满意度

30

直接上级对本岗位的总体满意度评价

6

特定关键指标

相关

文档

10

岗位所涉及的各种资料、单据的记录、撰写的准确性、及时性、完整性

考核人签名

总评分

§23内勤管理员月工作评定评分明细表

序号

考核指标

权重（％）

考核指标简要解释

指标计算或评分说明

评分

1

工作

任务

量

40

考核期内所承担的各项工作任务量完成情况

2

工作质量

正确性

5

正确执行指令、落实工作任务的情况

3

及时性

10

按时完成各项工作任务的情况

4

完整性

5

各项工作任务执行、落实的全面、完备情况

5

满意度

30

直接上级对本岗位的总体满意度评价

6

特定关键指标

相关

文档

10

岗位所涉及的各种资料、文档的记录、撰写的准确性、及时性、完整性

考核人签名

总评分